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岗位职责：1、负责开拓抖音/淘宝/小红书/视频号等平台的MCN机构及达人资源，推进合作落地，达成销售业绩目标；2、统筹达人合作前期准备工作，包括样品寄送、直播排期跟进、商品链接上架，监测投放效果并进行优化分析，完成数据归因与沉淀；3、定期更新达人资源库，持续维护合作关系，推动建立稳定、长期的合作机制；4、跟踪收集市场动态、竞品信息、平台政策及热门趋势，及时整理反馈，并制定匹配的渠道拓展策略。岗位要求：1、具备1年以上商务拓展经验，有母婴品类在抖音、淘宝、小红书、视频号等平台的MCN、KOL、KOC或达人资源者优先考虑；2、熟悉带货类达人开发与商务谈判流程，掌握抖音、快手等平台运营规则及达人合作模式；3、具备出色的规划与执行能力，思维缜密，注重细节，能制定整体策略也能落实具体方案；4、具有良好的团队协作意识，自我驱动力强，执行力高，工作以结果为导向。

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董先生

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岗位职责：1.负责平台商家的日常运营支持，提升商家活跃度与服务质量2.制定并执行商家成长计划，推动商家销售业绩持续增长3.收集商家反馈，协调内外部资源解决运营中遇到的问题4.分析运营数据，定期输出商家运营报告并优化运营策略5.策划并落地商家端营销活动，提升平台整体交易规模任职要求：1.具备良好的沟通协调能力，能够高效对接多方资源2.有较强的数据分析意识，能通过数据驱动运营决策3.工作积极主动，具备较强的责任心和团队合作精神4.熟悉电商或本地生活服务平台运营模式者优先考虑5.本科，对商家运营工作有热情即可

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张女士

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岗位职责：1、通过线上（电话/微信）及线下（上门拜访/客户来访）方式，向客户讲解高端课程项目的核心价值，邀约参与试听课程，推动成交转化；2、为客户提供专业化的咨询服务，与学员建立长期信任关系，动态跟进客户需求变化，维护稳固的合作纽带；3、依据公司整体发展要求，按时达成每月既定的销售目标。任职资格：1、具备大专及以上学历，形象积极，富有朝气，热爱教育培训事业，具备强烈的业绩领先意识；2、拥有3年以上2B领域销售实战经验；3、具备利他理念，坚信知识能够重塑人生轨迹；4、“我看青山多妩媚，料青山看我应如是”，保持阳光、进取的心理状态；5、热衷生活，专注工作，对个人未来有清晰愿景与发展规划；6、思维条理分明，创意丰富，具备出色的口头与书面表达能力；7、有教育行业或商业服务相关从业经历者优先考虑；岗位优势：1、品牌实力：国内知名教育培训机构，口碑卓越；2、培训支持：提供全程带薪培训，配备一对一导师指导；3、成单高效：项目周期短，成交机会多；4、办公体验：地铁沿线办公，环境宜人，团队以90后为主，氛围轻松融洽；5、作息安排：每日工作8小时，实行大小周制度；岗位晋升：健全的培训体系与多元化职业成长通道，助力全面提升综合能力；内部管理方向：销售代表-销售储备干部-销售主管-分公司经理-大区经理-销售部总经理企业家方向：EMBA学习官-营销经理-营销总监-营销总经理专家方向：EMBA学习官-内训师-销讲讲师-导师，锤炼企业家素养，赋能自主创业之路加入我们：1、上班时间：大小周制，上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，法定节假日正常休假；2、薪酬激励：提供具有竞争力的薪资水平；入职即享工龄津贴；3、法定假期：严格执行国家规定的各类公共假期安排；4、带薪年假：服务满一年员工可享受高于国家标准的带薪年休假；5、生日关怀：赠送精致礼品、举办主题生日会、送上专属祝福；6、团队活动：定期组织团建如烧烤、K歌、聚餐、户外拓展等；不定期供应免费下午茶点；7、节日礼遇：春节、三八妇女节、端午、中秋、教师节等节日发放定制礼品；8、年度旅游：公司统一组织员工旅游，增强团队凝聚力；9、办公条件：现代化办公空间，氛围和谐，交通便捷；10、成长支持：新员工享有系统化岗前培训+师徒带教机制，正式员工可参与体系化职业能力提升课程，免费学习高端管理类课程，激发个人潜能

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夏女士

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一、岗位职责1、依据公司品牌发展战略与销售目标，负责拓展并对接抖音、快手、视频号等平台的直播达人资源，具备一手主播资源者优先，积极与主播或机构建立稳定合作关系；2、以结果为核心导向，严格跟进团队业绩进展，制定工作计划并及时协调资源，确保各项任务高效完成；3、搭建完整的主播信息数据库，健全合作机制、评分体系及报价标准，优化合同流程，全面负责主播合同的审核与落地执行；4、主导中腰部及以上级别主播月框、季框合作的具体实施与推进；5、具备出色的市场开拓意识、分析判断力与组织策划能力，能结合业务需求开发新直播渠道，协同部门推动主推产品的营销落地。二、任职资格1、具备3年以上在抖音、快手、小红书等电商平台上从事商务拓展工作经验，有1年以上团队管理经历；2、有童鞋母婴类品牌方从业背景或相关媒介经验者优先，曾对接过同类目中腰部以上达人的候选人更受青睐；3、熟悉电商平台达人直播带货及短视频带货的操作流程与运营玩法，具备爆款打造和流量运营实操能力；4、拥有较强的数据分析能力，抗压性强，能适应高强度、快节奏的工作环境；5、不限性别，性格开朗外向，需为E型人格，具备良好的沟通表达与商务谈判技巧，执行力强且目标感明确。

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董先生

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BD一、岗位职责：1、通过抖音私信与抖音博主建联，寻求和博主的商务合作2、推进与博主的合作落地，维护运营好博主3、不需要电话，不需要外出，网络建联+网络客户运营的模式4、公司提供手机和抖音账号二、任职要求：1、专科及以上学历，善于沟通，情商高，嘴甜，做事有耐心踏实能坚持，执行力强2、能独立完成与达人博主的对接3、熟悉抖音、小红书等平台达人生态4、优秀的逻辑思维能力，目标导向5、加分项：有头部达人资源者优先；具备成熟达人资源库及成功合作案例者优先；有美妆类目对接经验者优先寻找抖音上面的达人带我们热度星选平台或者品牌店铺（代运营）的货，对接达人多一些（渠道：私信精选联盟后台客服，我们的供应链比较有优势，我们是五星金团，抖音第一团长。商务bd类工作都可以（底薪5000加餐补加提成），，建联抖音全网达人带货（纯佣模式）一、短视频领域需求：1、在抖音短视频直播平台挖掘短视频直播达人，达成合作带货；2、负责管理及跟进产品、营销等推广素材、催播、上播销售等工作;3、通过相关社群、社交电商业务的拓展和跟进，不断裂变社群人数和达人数量；5、达成所负责销售额目标、达成达人开拓数量和质量目标、不断梳理和优化合作达人达到更深合作；二：直播领域用人员1、挖掘对接抖音平台达人、主播、MCN机构、筛选优质性价比高的达人或机构，建立良好的合作关系;2、负责达人或机构带货，与达人或机构进行沟通、谈判、达成合作落地执行等;3、负责新渠道分销的选择，开发，对接和管理;4、对各大平台达人或机构资源进行评估、分析、匹配、跟进，建立产品分发机制;5、对达人直播内容及带货数据进行跟踪、管理、协调、监督;6、对外部合作达人或机构带货GMV负责。一：短视频招人需求岗位要求：1、大专及以上学历，1-2年以上工作经验，美妆新媒体(抖音、快手)商务、项目经理相关工作经验者优先2、熟悉抖音等短视频直播平台、社群社交电商等销售通路，并有强烈的渠道拓展兴趣和意愿;3、活泼开朗，灵活转变思路快，敢于接受挑战，抗压结果导向；二：直播招人需求岗位要求：1、大专及以上学历，有1-2年直播商务工作经验;2、有MCN机构招商或品牌商务相关岗位工作经验，熟悉品牌与达人机构对接流程;3、能独立寻找各平台KOL，商务谈判专场等事宜;4、有较强的思维应变能力，优秀的表达能力，敢于挑战自己;5、拥有丰富的带货达人、主播、MCN机构资源者优先录用。薪资详情薪资范围：5000-10000元/月社保类型：五险一金

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郑先生

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工作时间：早9晚6，单双休工作职责:1、负责公司小米步品牌线上店铺的整体视觉形象设计，依据品牌调性及视觉规范，高效输出符合运营节奏与品质要求的设计内容；2、把控小米步品牌在抖音、淘宝、天猫、唯品等平台的活动海报、详情页面、产品视频、车图及主图等内容的质量与风格统一；3、结合产品核心卖点、品牌定位与市场方向，创作契合店铺与商品调性的视觉素材，持续提升画面美感与用户体验；4、独立完成店铺各类宣传页、产品专题页及促销活动页面的视觉设计工作；5、负责店铺视觉内容的日常维护与优化更新，涵盖页面布局、分类展示等设计调整，以增强店铺吸引力并促进销售转化；6、配合上级完成其他相关设计任务；任职资格:1、美术或平面设计类专业背景者优先考虑；2、三年以上品牌电商设计经验，具备服装、鞋履行业经验者更佳；3、具备扎实的美术基础，擅长网页视觉表达，拥有丰富的页面制作经验，富有创意，能出色呈现视觉效果；4、工作细致耐心，具备良好沟通能力，执行力高，能按时高质量完成团队分配的工作任务；5、具备一定的项目统筹能力，善于协作沟通，责任心强，抗压能力强，注重团队配合；加分项有以下行业经验：电子商务·服装/纺织

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董先生

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一、岗位职责1、依据公司品牌战略规划与销售目标，负责拓展并对接抖音、快手、视频号等平台的直播达人资源，具备直接主播资源者优先，推动与达人或机构建立长期稳定的合作关系；2、以结果为核心导向，统筹管理团队业绩进展，制定工作计划并协调内外部支持，确保各项任务高效落地；3、搭建完善的达人信息数据库，优化合作机制、评级体系及报价标准，规范合同流程，并全面负责主播合同的审核与执行；4、主导中腰部及以上级别主播月框、季框合作的具体落地实施；5、具备优秀的市场开拓意识与策略策划能力，能够结合业务需求挖掘新兴直播渠道，协同部门推进主推产品的营销执行。二、任职资格1、需具备3年以上在抖音、快手、小红书等电商平台上从事商务拓展的工作经历，同时拥有1年以上团队管理经验；2、有童鞋母婴类品牌方从业背景或媒介相关经验者优先考虑，曾成功对接同品类中腰部以上达人的候选人更受青睐；3、精通电商平台达人直播带货及短视频种草的运作模式与运营逻辑，具备爆款孵化和流量操盘实战能力；4、数据分析能力强，能承受高强度工作压力，适应快速变化的工作节奏；5、不限性别，性格开朗外向，倾向E型人格，具备出色的沟通协调与商务谈判能力，执行力强且目标导向清晰。

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董先生

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童鞋品牌方（小米步、smibu双品牌）岗位职责：1、定期跟进并更新当前新品售罄动态，掌握商品发货进度及库存实时状态；2、结合各渠道销售节奏，动态调整商品库存分配、定价策略及相关运营方案；3、价格管理与审核：主导商品定价、调价流程并完成审批执行；4、开展竞品调研：进行市场价格对比，掌握对手促销动向与定价逻辑；5、统筹商品运营工作，包括到货入仓、旧款库存调配等环节的数据跟踪，日常监控核心销售指标，支持快速反应的补单测算；6、依据商品销售表现及生命周期阶段对季款进行分级，并制定差异化的下单或追单计划，保障货品结构合理有序；7、持续关注市场动态，及时捕捉行业变化趋势岗位要求：1、大专及以上学历，具备2年以上品牌电商商品运营相关经验；2、熟悉童鞋/童装/女鞋等领域市场走向及潮流趋势，具备独立判断能力；3、数据洞察力强，擅长数据分析与逻辑归纳；4、具备良好的沟通理解能力，执行高效，协作顺畅

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全面负责公司（品牌）童鞋产品的端到端供应链管理。通过优化从产品开发、面辅料采购、生产制造到成品入库的整个流程，确保产品按时、按质、按量、按成本交付，支持公司销售目标的实现，并提升供应链的灵活性、反应速度和成本效益。岗位职责1. 供应链战略与规划制定与公司品牌发展战略相匹配的年度、季度供应链战略，包括供应商布局、产能规划、成本控制目标和物流网络优化。建立并完善适合鞋服行业的供应链管理模式（如：OEM/ODM管理、自产管理、快反供应链体系等）。监控行业趋势和新技术应用，持续推动供应链的数字化和智能化升级。2. 生产计划与物料需求计划（MRP）主导制定年度、季度、月度的生产总计划，协同商品、销售部门，根据销售预测、库存情况和上市节奏，制定精准的物料需求计划（MRP）。管理产品生命周期，监控从面辅料准备到大货入库的每个关键节点，确保所有环节无缝衔接。根据市场销售反馈，快速组织追单、补单生产，构建并管理快速反应（QR）供应链体系。3. 供应商开发与管理开发、评估、认证和管理工厂（成衣/鞋厂）及面辅料供应商，建立并维护合格的供应商资源库。主导与核心供应商的商务谈判，签订采购合同和生产协议，确保产能、质量、交期和成本目标达成。定期对供应商进行绩效考核与评估，实施分级管理，推动持续改进，建立稳定可靠的战略合作伙伴关系。4. 成本与控制负责制定和控制整体采购预算及生产成本，通过工艺优化、集中采购、谈判竞价等方式持续降低成本。建立成本模型，精准核算产品BOM成本、加工成本，并进行成本分析，为产品定价提供决策依据。严格控制大货生产中的额外费用（如：洗标、吊牌、二次加工费等），避免超支。5. 质量管理与控制建立和完善鞋服产品质量标准和检验规范（AQL标准）。管理与协调第三方验货公司（QC）或内部QC团队，对原材料、产前样、大货进行抽检和监控，确保产品质量符合公司标准。处理大货生产中的重大质量问题，协调解决方案，减少损失。6.团队管理与跨部门协同领导和管理供应链团队，提升团队的专业能力和工作效率。作为供应链的核心接口，与产品设计（Design）、商品 merchandising、销售（Sales）、零售（Retail） 等部门保持高效沟通与协作，确保信息流畅通。 基本要求1.本科及以上学历，供应链管理、纺织工程、服装设计与工程、工商管理等相关专业。2.5年以上鞋服行业供应链管理经验，3年以上供应链团队管理经验。有童装童鞋、户外运动品牌公司经验者优先。行业知识1.精通鞋服行业知识：熟悉面辅料特性、生产工艺流程、成本构成、质量标准和行业特点。2.深厚的供应商资源：在国内主要产区（如广东、浙江、江苏、福建等）拥有优质的成衣厂、鞋厂及面辅料供应商资源。3. 核心能力卓越的计划与统筹能力：能够应对多品类、多批次、小批量的复杂生产计划。强大的谈判与成本控制能力：精通成本分析和价格谈判技巧。出色的沟通与解决问题能力：能高效内外部沟通，快速解决供应链突发问题。数据驱动决策能力：熟练使用Excel等数据分析工具，精通ERP系统（如SAP、Oracle）。抗压能力与灵活性：能适应季节性忙季的高强度工作，应对快节奏的变化。其他能适应频繁前往供应商处出差。

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董先生

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负责的品牌：小米步童鞋早九晚六，大小休，缴纳五险一金，试用期3个月岗位职责:1、主要负责抖音、快手等渠道的商务拓展，对接各类达人及MCN机构，推动合作落地；2、主导商务洽谈流程，保障合作顺利推进，涵盖协议签署、样品寄送、商品上架等环节；3、跟踪合作数据表现，结合分析结果持续优化合作策略与执行方案；4、维系长期合作关系，及时协调并处理合作中出现的各类问题；5、结合行业动态与市场变化，输出可行的合作优化建议。任职要求：1、大专及以上学历，具备约1年商务直播或短视频带货经验，有童鞋/童装等母婴品类背景者优先；2、拥有出色的沟通技巧与谈判能力，能独立应对合作中的各项事务与挑战；3、具备团队协作意识，适应力强，能快速融入工作环境；4、熟悉短视频生态，对该领域保持关注与热情；5、具备一定的市场洞察力与商业敏感度，善于捕捉合作契机。

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董先生

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职责描述：1、担任创意核心角色，具备独立构思并策划完整创意方案的能力，能够结合企业战略方向及各渠道实际需求，制定可执行的营销策略，并推动落地实施，拥有电商线上活动策划经验及线下区域传播实操经历；2、具备美妆、快消、鞋服等行业品牌运营背景，能够主导品牌形象建设与日常管理，打造具有影响力的品牌资产；工作涵盖品牌体系搭建、主视觉风格把控、代言人合作规划、新品发布策略、产品生命周期管理等内容；3、掌握广告及媒介资源，负责创意内容策划、社交媒体传播、广告投放管理、跨行业合作、品牌联名项目、多品牌协同推广、IP定制开发以及线上线下整合营销策略制定与执行；4、熟悉电商平台重大促销节点运作机制，针对618、双十一大促等关键时段，主导整合营销活动的策划与实施，对活动成效负责，合理控制投入产出比；5、主导品牌年度重点项目的策划与执行，深度参与影响品牌发展的战略性建设工作。任职要求：1、全日制大专及以上学历，广告学、市场营销等相关专业优先；对品牌与产品有深入认知并具备扎实实战经验；2、具备大型整合营销项目实操经历，曾主导618、双十一等电商大促活动，成功策划并落地欢聚日、超级品牌日等专项活动，拥有品牌方或平台侧营销策划经验，能独立承担品牌全案策划与执行；3、具备出色的沟通协调能力与推动力，善于开展跨部门及外部协作；4、思维敏捷，富有创造力，具备优秀的资源整合能力、文案表达能力与创意策划水平；5、敏锐捕捉网络热点，善于提炼产品卖点并融入营销活动中实现有效转化；

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全面负责公司（品牌）鞋服产品的端到端供应链管理。通过优化从产品开发、面辅料采购、生产制造到成品入库的整个流程，确保产品按时、按质、按量、按成本交付，支持公司销售目标的实现，并提升供应链的灵活性、反应速度和成本效益。岗位职责1. 供应链战略与规划制定与公司品牌发展战略相匹配的年度、季度供应链战略，包括供应商布局、产能规划、成本控制目标和物流网络优化。建立并完善适合鞋服行业的供应链管理模式（如：OEM/ODM管理、自产管理、快反供应链体系等）。监控行业趋势和新技术应用，持续推动供应链的数字化和智能化升级。2. 生产计划与物料需求计划（MRP）主导制定年度、季度、月度的生产总计划，协同商品、销售部门，根据销售预测、库存情况和上市节奏，制定精准的物料需求计划（MRP）。管理产品生命周期，监控从面辅料准备到大货入库的每个关键节点，确保所有环节无缝衔接。根据市场销售反馈，快速组织追单、补单生产，构建并管理快速反应（QR）供应链体系。3. 供应商开发与管理开发、评估、认证和管理工厂（成衣/鞋厂）及面辅料供应商，建立并维护合格的供应商资源库。主导与核心供应商的商务谈判，签订采购合同和生产协议，确保产能、质量、交期和成本目标达成。定期对供应商进行绩效考核与评估，实施分级管理，推动持续改进，建立稳定可靠的战略合作伙伴关系。4. 成本与控制负责制定和控制整体采购预算及生产成本，通过工艺优化、集中采购、谈判竞价等方式持续降低成本。建立成本模型，精准核算产品BOM成本、加工成本，并进行成本分析，为产品定价提供决策依据。严格控制大货生产中的额外费用（如：洗标、吊牌、二次加工费等），避免超支。5. 质量管理与控制建立和完善鞋服产品质量标准和检验规范（AQL标准）。管理与协调第三方验货公司（QC）或内部QC团队，对原材料、产前样、大货进行抽检和监控，确保产品质量符合公司标准。处理大货生产中的重大质量问题，协调解决方案，减少损失。6.团队管理与跨部门协同领导和管理供应链团队，提升团队的专业能力和工作效率。作为供应链的核心接口，与产品设计（Design）、商品 merchandising、销售（Sales）、零售（Retail） 等部门保持高效沟通与协作，确保信息流畅通。 基本要求1.本科及以上学历，供应链管理、纺织工程、服装设计与工程、工商管理等相关专业。2.5年以上鞋服行业供应链管理经验，3年以上供应链团队管理经验。有童装童鞋、户外运动品牌公司经验者优先。行业知识1.精通鞋服行业知识：熟悉面辅料特性、生产工艺流程、成本构成、质量标准和行业特点。2.深厚的供应商资源：在国内主要产区（如广东、浙江、江苏、福建等）拥有优质的成衣厂、鞋厂及面辅料供应商资源。3. 核心能力卓越的计划与统筹能力：能够应对多品类、多批次、小批量的复杂生产计划。强大的谈判与成本控制能力：精通成本分析和价格谈判技巧。出色的沟通与解决问题能力：能高效内外部沟通，快速解决供应链突发问题。数据驱动决策能力：熟练使用Excel等数据分析工具，精通ERP系统（如SAP、Oracle）。抗压能力与灵活性：能适应季节性忙季的高强度工作，应对快节奏的变化。其他能适应频繁前往供应商处出差。

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童鞋品牌方（小米步、smibu双品牌）工作时间：早9晚6，单双休岗位职责:1、拓展短视频平台商务资源，对接优质主播及MCN机构并建立长期合作关系；2、主导商务洽谈全流程，保障合作顺利推进，涵盖协议签署、样品寄送、商品上架等环节；3、跟踪合作数据表现，结合分析结果持续优化合作策略与执行方案；4、维系合作伙伴关系，及时协调处理合作中出现的各类问题；5、结合行业动态与市场变化，输出可行性合作优化建议。任职要求：1、具备优秀的沟通技巧与谈判能力，有抖音、快手平台经验者优先考虑；2、可独立应对商务合作中的突发情况并有效解决；3、拥有团队协作意识，能快速融入团队工作节奏；4、熟悉短视频生态，对相关领域保持关注与热情；5、具备敏锐的市场洞察力和商业判断力，善于捕捉合作契机。薪资结构：底薪+绩效+提成

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岗位职责：1、及时维护并同步各渠道新品售罄、发货进度及库存动态等信息；2、结合不同销售渠道的售卖节奏，优化商品库存分配、定价策略及运营方案；3、价格管理与审核：主导商品定价、调价流程及相关审批执行；4、开展竞品调研：跟踪市场价格变动，分析对手促销活动与定价逻辑；5、统筹商品运营流程，包括到货入仓、旧款调配等环节的数据追踪，日常监控核心销售指标，快速响应补单测算需求；6、依据商品销售表现及生命周期阶段对季型款式进行分级，并制定相应的下单或追单计划，保障货品结构合理、供应有序；岗位要求：1、大专及以上学历，具备2年以上品牌商品管理相关经验；2、熟悉童鞋/童装/女鞋等行业市场动态及流行趋势，具备行业洞察力；3、数据意识强，能熟练进行数据分析与逻辑推导；4、具备较强的沟通理解能力，执行高效，协作能力强；

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岗位职责：（童鞋-自有电商品牌方）1、定期跟进并更新各渠道新品售罄、发货进度及库存动态等信息；2、结合各销售渠道的推进节奏，优化商品库存结构、价格策略及运营方案；3、价格管理与审核：主导商品定价、调价流程及相关审批执行；4、开展竞品调研：收集市场价格信息，分析对手促销动作与定价动向；5、统筹商品运营环节，包括到货入仓、旧款库存调配等数据跟踪，日常监控核心销售指标，支持快速补单测算；6、依据商品销售表现及生命周期阶段对季型款式进行分级，并制定相应的下单或追单计划，保障货品流转高效有序；7、持续关注市场趋势与消费动态岗位要求：1、本科及以上学历，统计学等相关专业优先考虑；2、具备2年以上商品企划领域工作经验；3、对童鞋/童装/女鞋类目有浓厚兴趣；4、数据洞察力强，具备扎实的数据分析能力；5、理解能力强，沟通顺畅，执行力出色工作时间：大小周，早9晚6

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负责的品牌：SMIBU（中文：斯密朴），店铺：SMIBU童鞋旗舰店（中文：斯密朴）早九晚六，大小休，缴纳五险一金，试用期3个月岗位职责：1、主导公司童鞋品类在抖音/快手/小红书/视频号等平台的MCN机构及达人资源开拓，推进合作落地，达成销售业绩目标；2、统筹达人合作前期准备工作，包括样品寄送、直播排期跟进、商品链接挂载，监测数据表现并实施优化策略，完成效果复盘与数据归档；3、定期更新达人资源库，持续维护合作关系，推动建立稳定、可持续的合作机制；4、系统梳理市场动态、细分竞品、平台政策及热点趋势，及时输出分析报告，并制定相应的渠道合作应对方案。岗位要求：1、具备1年以上商务拓展经验，有母婴类目在抖音、快手、小红书、视频号等平台的MCN、KOL、KOC及达人资源者优先考虑；2、熟悉带货达人筛选与谈判流程，掌握抖音、快手等平台运营规范及达人合作商务条款；3、具备出色的规划与执行能力：思路清晰，注重细节，擅长整体布局与具体方案制定；4、具有良好的团队协作意识，自我驱动力强，执行力高，坚持结果导向。

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童鞋品牌方（小米步、smibu双品牌）岗位职责：1、定期更新当即各类新品售罄情况，商品发货、库存状态等；2、根据各渠道销售进度情况进行商品的库存及价格、运营策略等的调整；3、价格管控和审批：负责商品的定价、调整及审批工作；4、竞品分析：进行市场比价，了解竞争对手的活动和价格策略；5、负责商品运营，如到仓入库、旧货分配等数据跟进，对销售关键商品指标数据日常监测，快反的下单测算；6、根据商品销售和生命周期对应季款进行分层，配以不同的下单或者翻单计划，确保货品的有效、有序；7、及时了解市场情况岗位要求：1、大专及以上学历，2年以上品牌电商商品相关工作经验；2、对童鞋/童装/女鞋等行业的市场发展及流行趋势有深刻的认识和见解；3、对数据敏感，具有良好的分析能力；4、有良好的理解和沟通能力，执行力强

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岗位职责：1、协助工程师独立绘制2D、3D图纸；2、项目和物料进度的跟踪，整理BOM文件清单及图纸文档；3、能独立完成产品的拆卸、组装、调式及基础的测试；4、协助分析测试数据，提供结构方面的改进方案；5、熟悉常见结构工艺（如注塑、CNC、冲压）与材料；6、上级安排的其他工作；任职要求：1、本科及以上学历，机械相关专业2、26届毕业生，每周出勤3-5天，能稳定实习3个月及以上3、熟悉机械制图软件，能独立使用至少一款3D设计软件（UG、solidworks、Creo）和CAD，动手能力强4、做事踏实、积极主动、沟通能力强，逻辑清晰，注重细节，能独立解决简单的结构问题

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岗位职责：1、配合工程师完成2D、3D图纸的独立绘制工作；2、负责项目进度与物料状态的跟进，整理BOM清单及相关图纸资料；3、能够独立开展产品的拆装、装配、调试及基础性测试任务；4、协助进行测试数据的分析，提出结构优化的相关建议；5、了解常用结构加工工艺（如注塑、CNC、冲压）及材料特性；6、完成上级交办的其他相关事务；任职要求：1、本科及以上学历，机械类相关专业背景2、26届在校生，每周到岗3-5天，可保证连续实习3个月以上3、掌握机械制图工具，能熟练操作至少一种3D设计软件（UG、solidworks、Creo）及CAD软件，具备较强的动手能力4、工作认真踏实，积极主动，具备良好的沟通能力、逻辑思维清晰、重视细节，能独立处理常见的结构问题

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岗位职责：1、配合工程师完成2D、3D图纸的绘制工作，具备独立出图能力；2、负责项目进度与物料状态的跟进，整理BOM表及相关技术文档；3、可独立进行产品拆装、调试及常规功能测试；4、参与测试数据分析，提出结构优化建议；5、掌握常用结构加工工艺（如注塑、CNC、冲压）及材料特性；6、完成领导交办的其他相关任务；任职要求：1、本科及以上学历，机械类相关专业优先；2、26届在校生，每周到岗3-5天，保证连续实习3个月以上；3、熟练操作机械设计软件，能独立运用至少一种3D软件（UG、SolidWorks、Creo）及CAD制图，具备较强实操能力；4、工作认真、责任心强、善于沟通，思维条理清晰，重视细节，具备基础结构问题独立处理能力

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岗位职责：1、了解国内外鞋材流行趋势，熟悉鞋城各类材料特性及色彩搭配，能灵活运用潮流元素进行款式与线条设计。2、具备内销类时尚童鞋设计相关经验3、熟练操作电脑平面设计及配色相关软件公司专注于中大童鞋的设计、生产与销售，欢迎有童鞋或女鞋设计背景的求职者投递简历要求1、具备扎实的手绘能力，精通PS、AI等设计工具，了解制鞋生产工艺2、熟悉鞋类国内贸易运作模式，具有2年以上鞋类开发经验，其中1年以上同岗位工作经验

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岗位职责：1、负责公司产品的销售与市场推广工作；2、维护现有客户关系，同时开拓新客户资源；3、参与项目信息收集、运作推进、分析评估、投标跟进及合同签订等全流程工作；4、高效执行上级交办的各项任务并及时反馈进展；职责要求：1、大专及以上学历，具备1年以上网络安全领域销售工作经验，市场营销、计算机或通信类专业优先考虑；2、具备较强的进取意识和抗压能力，勇于面对挑战，能适应高强度工作；3、具有良好的沟通表达能力，性格开朗，积极向上；4、有意愿在销售方向持续深耕并实现长期职业发展。此岗位需根据业务需要出差五险一金，绩效奖金，股票期权，周末双休

杭州·滨江区

郭女士

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岗位职责：1. 负责公司产品在电网/发电电商平台的下单及日常维护工作。2. 维护现有客户关系，主动开发新客户资源。3. 负责项目信息的搜集、整理、跟踪及销售推进工作。4. 按时高效完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1. 大专及以上学历，具备1年以上电力行业销售工作经验；有电网/发电电商平台销售经验者优先。2. 具备较强的进取意识和抗压能力，以结果为导向，乐于迎接挑战。3. 沟通协调能力强，性格开朗乐观，行动力强。4. 期望在销售领域长期发展，具有持续学习与自我成长的意愿。五险一金，绩效奖金，股票期权，周末双休

杭州·滨江区

郭女士

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岗位描述：1、开拓中大型企业客户资源，与企业培训相关负责人建立长期合作关系，持续深耕客户群体，提供人才发展方面的定制化解决方案；2、参加公司组织的岗前培训，掌握产品核心内容，结合客户需求开展深入分析，制定匹配的培训实施策略；3、协助客户推动学习成果落地转化，挖掘客户深层次需求，持续创造长期服务价值；4、定期开展客户关系维护，提升服务体验，保障客户满意度及合作延续性；5、整合协调内部团队资源，主导从商务接洽、方案设计到项目交付的全流程推进；任职要求：1、本科及以上学历，具备面向人力资源端开展销售工作的经验者优先考虑；2、具备良好的沟通能力，擅长跨部门协作，能灵活应对各类业务场景；3、责任心强，目标意识清晰，性格外向，工作积极主动；4、具有3年以上TB类解决方案销售实际工作经验；福利待遇：1、签订正式劳动合同，缴纳五险一金;2、高底薪+高提成+月度奖励+季度奖励+年度奖励+大课奖励+年薪过20万;3、带薪年休+每天8小时工作制（大小/周），人性化的工作环境;4、带薪参与多样化培训（公司每月提供学习资料、书籍、线上课程等资源），涵盖销售技巧、演讲表达、企业管理等内容;5、广阔的发展空间和晋升平台;6、提供丰富的员工活动，包括拓展训练、定期国内外旅游;7、节日发放福利，伙伴生日福利，年度体检，年会颁奖;

杭州·滨江区

夏女士

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1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展业务；2、对销售工作有热情，有较强的市场洞察力和客户开发能力；3、能够承受工作压力，具有良好的团队合作精神；

杭州·滨江区·长河

黄先生

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商务BD，薪资5000-10000一、岗位职责：1、通过抖音私信与抖音博主建联，寻求和博主的商务合作2、推进与博主的合作落地，维护运营好博主3、不需要电话，不需要外出，网络建联+网络客户运营的模式4、公司提供手机和抖音账号二、任职要求：1善于沟通，情商高，嘴甜，做事有耐心踏实能坚持，执行力强2、能独立完成与达人博主的对接3、熟悉抖音、小红书等平台达人生态4、优秀的逻辑思维能力，目标导向5、加分项：有头部达人资源者优先；具备成熟达人资源库及成功合作案例者优先；有美妆类目对接经验者优先寻找抖音上面的达人带我们热度星选平台或者品牌店铺（代运营）的货，对接达人多一些（渠道：私信精选联盟后台客服，我们的供应链比较有优势，我们是五星金团，抖音第一团长。商务bd类工作都可以（底薪5000加餐补加提成），谈佣金、谈机制，建联抖音全网达人带货（纯佣模式）一、短视频领域需求：1、在抖音短视频直播平台挖掘短视频直播达人，达成合作带货；2、负责管理及跟进产品、营销等推广素材、催播、上播销售等工作;3、通过相关社群、社交电商业务的拓展和跟进，不断裂变社群人数和达人数量；5、达成所负责销售额目标、达成达人开拓数量和质量目标、不断梳理和优化合作达人达到更深合作；二：直播领域用人员1、挖掘对接抖音平台达人、主播、MCN机构、筛选优质性价比高的达人或机构，建立良好的合作关系;2、负责达人或机构带货，与达人或机构进行沟通、谈判、达成合作落地执行等;3、负责新渠道分销的选择，开发，对接和管理;4、对各大平台达人或机构资源进行评估、分析、匹配、跟进，建立产品分发机制;5、对达人直播内容及带货数据进行跟踪、管理、协调、监督;6、对外部合作达人或机构带货GMV负责。一：短视频招人需求岗位要求：1、大专及以上学历，1-2年以上工作经验，在母婴、美妆新媒体(抖音、快手)商务、项目经理相关工作经验者优先2、熟悉抖音等短视频直播平台、社群社交电商等销售通路，并有强烈的渠道拓展兴趣和意愿;3、活泼开朗，灵活转变思路快，敢于接受挑战，抗压结果导向；二：直播招人需求岗位要求：1、大专及以上学历，有1-2年直播商务工作经验;2、有MCN机构招商或品牌商务相关岗位工作经验，熟悉品牌与达人机构对接流程;3、能独立寻找各平台KOL，商务谈判专场等事宜;4、有较强的思维应变能力，优秀的表达能力，敢于挑战自己;5、拥有丰富的带货达人、主播、MCN机构资源者优先录用。薪资详情薪资范围：5000-10000元/月

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郑先生

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岗位职责负责内容市场数据分析，从品牌视角拆解内容流量结构与组成，挖掘潜在市场机会并预判内容发展方向；深入分析目标用户群体，明确人群特征与画像标签，提炼品牌消费偏好及决策路径；持续跟踪竞品爆款内容与新品发布动态，定期输出分析报告（每周更新）及优化建议；主导竞品反向拆解工作，通过开箱测评推导其渠道策略、用户运营及流量打法；实时监控SOV/SOC/ROI等关键指标，发现异常波动须在24小时内完成归因与定位；优化关键词布局与内容分发策略，确保核心品牌词搜索排名稳居TOP3；搭建高转化标题与封面模板库，并在48小时内实现热点内容快速融合；设计“内容-转化”全链路埋点方案，提升单篇爆文的引流UV上限；构建自动化数据监控看板，覆盖竞品动向、流量预警及用户行为追踪；每季度输出行业趋势洞察报告，为内容战略调整提供数据支持。核心能力具备3年以上小红书深度运营经验，成功操盘过单月GMV超1000万项目；熟练运用灵犀、千瓜、红猫等数据工具；拥有强效跨部门协同推进能力，可并行管理3个以上项目落地执行

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吴女士

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