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岗位职责：1.策划并执行面向不同年龄阶段儿童的早期教育课程，保障教学过程的专业性与实效性；2.营造安全、温暖且富有启发性的学习氛围，激发儿童的好奇心与主动探索能力；3.定期与家长交流，通报儿童在园的学习情况及行为发展，协同支持儿童全面成长。任职要求：1.热爱学前教育事业，具备相应的专业背景或持有相关资格证书；2.具备良好的沟通技巧和亲和力，能与幼儿建立稳定、信任的互动关系；3.富有创造力和教学热情，能够策划并开展生动有趣的教学活动；4.具备团队协作意识，乐于与同事配合，共同优化教学质量。

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袁女士

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岗位职责：1.通过网络、电话、网站等渠道，积极开拓有国际物流需求的跨境电商客户，提供邮政小包、海外仓、FBA头程海运及空运等服务；2.深入了解客户需求，制定匹配的电商物流整体解决方案，独立完成客户询盘、报价及沟通协调工作，达成个人销售业绩目标；3.定期回访客户，做好客户关系维护并推动业务持续深入发展；4.及时向团队传递市场动态与客户反馈，助力内部系统优化与流程完善；5.解答客户关于货物操作流程的相关咨询，确保服务质量。招聘要求：1.具备抗压能力，热爱销售工作，思维敏捷，善于表达，具有团队意识、责任心强，沟通能力强，工作效率高；2.有传统物流、货运代理或B2B、B2C行业经验者优先，无经验但综合素质突出者可适当放宽条件；中专或大专及以上学历，专业不限，欢迎优秀应届生或实习生加入；3.有电话销售经验者优先考虑；4.具备良好的沟通协调能力和信息核查能力，能及时准确反馈工作信息；5.熟悉跨境电商物流运作模式。福利待遇：1.薪酬：底薪+高额提成+其他补贴，月薪6-9K，具体面议；2.作息时间：早九晚六；3.福利：五险、员工体检、生日福利、旅游团建、餐补、下午茶；4.假期：享受年假、婚假、产假、丧假、法定节假日等人性化休假政策；5.培训：定期组织专业技能提升培训；6.晋升空间：提供公平、开放的发展平台，鼓励员工积极参与职位竞争，享有平等晋升机会，中高层管理岗位80%由内部员工晋升。

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车先生

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岗位职责:1.负责直播过程中产品展示与销售推广，提升商品转化率2.实时与观众交流，解答产品相关问题，传递详细信息3.保障直播氛围良好，维护直播秩序，确保内容积极合规任职要求：1.具备出色的语言表达能力与亲和力，能有效吸引并留住观众2.熟悉所售商品，能够清晰准确地介绍产品卖点3.适应高强度直播节奏，具备较强的临场反应与应变能力岗位福利：新人上播奖，月销售冠军奖，进步奖，节假日福利，出国旅游，团建，零食，咖啡。教育背景：不限行业经验：不限岗位经验：带货主播

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岗位职责：1.在社交平台开展直播工作，完成产品的讲解、宣传及售卖任务。2.创作有吸引力的内容，提升用户停留时长与互动积极性。3.策划并执行各类直播方案，激发观众参与热情，促进购买决策。4.实时回应观众提问，提供专业的产品解答与选购建议。5.配合团队协作，共同设计直播主题与流程，提升直播热度与成交转化率。任职要求：1.具备良好的镜头表现力和语言表达能力，能有效抓住观众注意力。2.熟悉主流直播功能操作，可高效维护直播间的互动秩序。3.拥有较强的沟通协调能力，善于与团队成员配合完成目标。4.对时尚、美妆类商品有一定认知，能在直播中进行专业推介。5.能熟练使用直播相关工具及社交媒介，助力直播间流量增长与销售提升。岗位福利：新人进步奖，月销售冠军奖，节假日福利，不定时团建，长期零食提供，咖啡，饮料。教育背景：不限行业经验：不限【小白有运营一对一培训】团队氛围和谐

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岗位职责：1.负责直播活动的方案策划与落地执行，保障直播过程流畅、内容优质；2.积极与在线观众交流互动，营造活跃且正向的直播环境；3.总结直播过程中出现的问题，及时汇报并提供优化建议。任职要求：1.具备较强的口头表达能力与镜头表现力，能有效吸引并留住观众；2.临场反应敏捷，能够灵活应对直播中的突发状况；3.具备团队协作意识，积极配合团队完成直播目标。任职要求：沟通顺畅，形象气质佳，保持积极心态岗位福利：新人鼓励奖，团队冠军奖，个人奖，团建活动，旅游机会教育背景：不限行业经验：不限岗位经验：不限

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招聘美妆带货主播，入职会有弹性工作制，公司氛围和谐融洽，团队积极阳光向上，无责底薪。提供住宿，节假日休息，月休四天，五险，早九晚六，长期提供零食，不坐班。【包住】

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袁女士

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无销售要求!无销售性质!!有地推性质，但不是地推!!和商户对接沟通，更换物料，不收费不推广!公司管住，出差有住宿补贴早八晚六，上班时间自由，前期有专人带，提供住宿，交五险

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项目简介1、公司专注于互联网移动支付领域，为商户提供收银系统及收款设备的安装与售后维护服务2、主要服务对象涵盖餐饮、零售、医药、加油站等行业的商家薪资待遇：1.月综合收入5000-10000元，上不封顶，缴纳五险2.提供住宿，配备空调，生活设施齐全3.定期组织员工聚餐、发放年终奖金、举办节日联欢、安排团队旅游等活动4.团队氛围活跃，成员以95后和00后为主，工作环境轻松融洽【晋升通道看这里】1、纵向发展（管理方向）：储备主管→项目PM→城市经理2、横向发展（技术方向）：新员工→区域负责人→运营负责人我们提供的薪酬真实可靠，对标全行业顶尖水平，诚邀优秀的你加入我们的队伍！【我们期待你具备】1、富有工作激情，有强烈追求高收入的目标感；2、品行端正、诚信务实，善于与商户负责人沟通交流，重视客户关系维护；3、无论你现在是否出色，或未来能否成为团队引领者，都需具备良好的协作意识。

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一、公司主营业务：1、熟悉公司基本业务及服务，学习公司的企业文化，发展规划2、掌握公司的运作流程；3、学习团队沟通机制并参与指导；二、用人要求：1、年龄18-26岁，男女不限，性格开朗、热爱工作2、为人踏实正直、执行力强，不抱怨、不消极，有赚钱欲望，对工作认真负责。3、责任心强，思维缜密，工作严谨细致三、薪资待遇：1，前期薪资3000+提成＋奖金，月综合5000－7000上不封顶，交五险；提供住宿2、员工聚餐、年终奖金、节日晚会、旅游活动等；3、公司提供的是创业平台，只要你有野心、敢于挑战、有发展欲望，就能让你更快的融入工作当中欢迎加入我们~期待您的加入哦。

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【岗位要求】：1、年龄在25岁以下，专业不限，接受零经验人员。2、具备良好的沟通表达能力，善于团队协作，性格乐观向上，主动学习，富有进取心，思维灵活，具备较强的客户服务意识。3、踏实肯干，无负面情绪，服从安排，具备较强团队融入能力。渴望挑战高收入，希望在黄岛长期稳定发展。【岗位职责】：1、负责公司产品的现场安装工作。2、熟练掌握产品相关知识及安装操作技能。3、维护现有客户关系，积极开拓新客户资源，持续扩大客户群体。4、执行力强，能高效完成上级下达的各项任务与工作计划。【福利待遇】：底薪4000元+奖金+提供住宿＋带薪培训＋公司统一组织团建活动。（转正后月薪5000—8000元）晋升机制：制度严格、流程透明、晋升公平公正（公司倡导清廉文化，禁止下级宴请上级，全面推行AA制）公寓式宿舍：免费入住，配备完善设施，环境干净舒适

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一福利待遇:1.底薪3000+周奖金+提成+晋升，平均薪资5000-10000周天单休，提供住宿，三室两厅二岗位职责:1、掌握公司日常运作的基本流程2、了解并跟进相关业务内容3、完成上级安排的其他工作任务三岗位要求:1、本岗位面向应届及往届毕业生开放2、具备吃苦耐劳精神，擅长人际沟通，拥有良好的适应力与学习能力，心态积极乐观，勇于突破自我

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哈喽，你好呀！管培生是一个因才施教的岗位，如果你刚步入实习阶段，还不清楚专业是否对口，欢迎来尝试这个岗位；如果你对未来方向感到迷茫，管培生能帮助你在较短时间内探索出更适合的发展路径；如果你已有一定工作经验，尝试过多种岗位却仍未找到归属感，不妨了解一下这个机会。与我们的经理沟通一次，或许会迎来转机。哪怕最终未必匹配，也能更清晰地明确自身发展方向。岗位职责：第一阶段：市场推广运营，熟悉公司产品，掌握产品推广方法，积累实战经验，提升综合能力，建立基础人脉，锻炼人际交往与处事能力。第二阶段：学习团队管理，参与员工培训、基础业务指导、目标规划、绩效评估及员工关系协调等工作。第三阶段：公司运营管理，接触中高层管理流程，参与行政事务、人才招聘面试、人力资源考核以及分公司拓展等相关工作。岗位福利：提供住宿交五险不定期团建旅游奖金多多行业经验：经验不限我们为新人提供成长机会与平台愿意学习即可只要你积极主动主管将全程带教与培养

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碰一碰小蓝环开拓新市场，青岛独家区域，官方直营运营1.主要负责为青岛全域线下商家升级支付宝收款码及碰一碰设备2.操作便捷，单笔业务耗时约2-3分钟，日均接单量约30单3.零经验可入职，提供一对一带教支持，综合收入8000+起步，多劳多得，无上限激励4.无需坐班，工作时间灵活自主

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【岗位要求】：1、年龄在25岁以下，专业不限，经验不限，应届生亦可。2、具备良好的沟通表达能力，善于团队协作，性格乐观积极，主动学习，富有进取心，思维敏捷，具备较强的客户服务意识。3、能适应高强度工作，无怨言，服从安排，具备较强团队融入能力，勇于挑战高收入目标，希望在黄岛长期稳定发展。【岗位职责】：1、负责公司总部产品的现场安装工作。2、深入学习产品相关知识，熟练掌握安装流程与技术要点。3、维护现有客户关系，积极开拓新客户资源，持续扩大客户覆盖面。4、执行力强，高效落实上级下达的各项任务及工作计划。【福利待遇】：底薪4000元+奖金+提供住宿＋带薪培训＋公司统一组织拓展活动。（转正后月薪5000-8000元）晋升机制：制度严格、过程透明、公平公正（公司倡导健康职场文化，禁止下级宴请上级，严格执行AA制）。公寓式宿舍：免费提供住宿，配备完善生活设施，环境干净舒适。

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一、公司主营业务：1、熟悉公司基本业务及服务，学习公司的企业文化，发展规划2、掌握公司的运作流程；3、学习团队沟通机制并参与指导；二、用人要求：1、年龄18-26岁，男女不限，性格开朗、热爱工作2、为人踏实正直、执行力强，不抱怨、不消极，有赚钱欲望，对工作认真负责。3、责任心强，思维缜密，工作严谨细致三、薪资待遇：1，薪资3000+提成＋奖金，月综合5000－7000上不封顶，交五险；提供住宿2、员工聚餐、年终奖金、节日晚会、旅游活动等；3、公司提供的是创业平台，只要你有野心、敢于挑战、有发展欲望，就能让你更快的融入工作当中欢迎加入我们~期待您的加入哦。

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一、主要工作内容(1)协助主管开展公司产品的运营工作，参与品牌推广与维护，配合团队日常经营管理，前期跟随主管学习并协助处理相关事务(2)对接商户及品牌渠道，进行沟通洽谈与协调工作，协助主管解决合作过程中出现的各类问题(3)学习团队管理与经营运作相关知识，为后续向管理层发展打下基础(4)公司设有公开透明的晋升与调薪机制，重视员工成长与发展，每一位努力付出的成员都会得到应有的回报(5)入职满一个月即可转正，实习期享受正常薪资待遇，公司提供成长平台及免费培训支持，前期安排专人全程指导二、福利待遇薪资范围：5000-10000元/月职位底薪：3000元/月提成方式：按单计提，另设高额日奖、周奖薪资可周结提供住宿（三室两厅），工作氛围轻松愉悦，每周组织聚餐，不定期开展团建活动及外出旅游

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一、要求：1、年龄25岁以下；不限性别；具备中专、高中或大专及以上学历2、无需工作经验，具备较强的学习能力，有团队精神，善于沟通协作，能积极配合团队工作二、公司待遇：1、薪资3000＋提成+日奖金周奖金。前期综合收入4500-5500元左右；晋升主管后收入可达7500-9000元；2、提供员工宿舍，三室一厅，环境整洁舒适，配备暖气、热水器及齐全厨房设施，卫生管理到位；3、缴纳五险，每周日固定休息；4、每周组织部门聚餐，每月举办总结与表彰会议，每季度安排旅游及学习活动；一经录用，即刻上岗！入职享受带薪培训

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要求：1、年龄25岁以下；不限性别；具备中专、高中或大专及以上学历。2、不要求工作经验，具备较强的学习能力，有团队精神，善于沟通协作，积极配合团队工作。公司待遇：1、薪资4000元＋被动收益，综合月收入约5000-5500元；晋升为主管后，月收入可达7500-9000元。2、提供员工宿舍，住宿环境良好，配备暖气、热水器及齐全的厨房设施，卫生整洁，无清洁盲区。3、缴纳五险，每周日固定休息。4、每周组织部门聚餐，每月举办总结与表彰会议，每季度安排旅游及学习活动。一经录用，即刻上岗！入职带薪培训！

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无销售任务！无推销性质！！涉及实地对接商户，负责物料更换与沟通协调，不收取任何费用，不进行产品推广！公司提供住宿，出差期间另有住宿补贴；工作时间早八至晚六，上班时段灵活自主；入职前期安排专人带教，快速上手；提供员工宿舍，缴纳五险。

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一、公司主营业务：1、了解公司核心业务与服务体系，深入理解企业文化和战略发展方向2、熟悉公司日常运营流程及执行标准3、学习团队协作模式，并积极参与相关指导工作二、用人要求：1、年龄18-26岁，性别不限，性格积极乐观，对工作充满热情2、品行端正、踏实肯干，具备较强执行力，无负面情绪，渴望通过努力获得收入提升，对待任务认真严谨3、具有高度责任心，逻辑清晰，注重细节，工作作风稳健三、薪资待遇：1、薪资3000+提成＋奖金，月综合收入5000－7000，上不封顶，缴纳五险；提供住宿支持2、定期组织员工聚餐、发放年终奖金、举办节日庆典、安排旅游活动等福利项目3、公司打造创业型发展平台，只要你有目标、敢拼搏、愿成长，就能快速实现职场融入与能力突破欢迎加入我们~期待您的到来！

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岗位职责：1.协助公司各职能部门的基础运营事务，熟悉并掌握核心业务流程；2.汇总市场端反馈信息，为产品改进及业务拓展提供有效建议；3.主动参与各项培训计划，持续提升综合能力，向管理方向发展；任职要求：1.具备良好的沟通技巧和协作意识，能适应高强度工作节奏；2.有强烈的学习意愿和快速吸收新知识的能力，敢于面对挑战；3.具备基础的组织与协调能力，可同时高效推进多项工作任务；工作时间：早八晚六，中午休息一个半小时，上班时间自由薪资待遇：底薪三千加提成加奖金

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【岗位要求】：1、年龄25岁以下，专业不限，接受零经验人员。2、具备良好的沟通表达能力，善于团队协作，性格乐观积极，主动学习，富有进取心，思维敏捷，具备较强的客户服务意识。3、踏实肯干，无负面情绪，服从安排，具备较强团队融入能力，愿意挑战高收入目标，期望在黄岛长期稳定发展。【岗位职责】：1、负责公司产品的现场安装工作。2、掌握产品相关知识，熟练运用安装技术。3、维护现有客户关系，积极开拓新客户资源，扩大客户覆盖面。4、执行力强，按时完成上级下达的工作任务与计划安排。【福利待遇】：底薪+奖金+提供住宿＋带薪培训＋公司统一组织拓展活动。（转正薪资5000-8000元）晋升机制：制度严格、流程透明、公平公正（公司倡导健康上下级关系，禁止下级请上级用餐，坚持AA制文化）。公寓式宿舍：免费提供住宿，配备完善设施，环境干净整洁

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【岗位要求】：1、年龄25周岁以下，专业不限，接受零经验人员。2、具备良好的沟通表达能力，善于团队协作，性格乐观向上，积极主动，具备较强的学习意愿和进取心，思维灵活，服务意识佳。3、踏实肯干，无负面情绪，具备较强的配合度，能迅速适应团队节奏；勇于追求高收入，希望在黄岛区域长期稳定发展。【岗位职责】：1、承担公司总部产品的现场安装工作。2、深入学习产品相关知识，熟练掌握各项安装技术与流程。3、维护现有客户关系，积极开拓新客户资源，持续扩大客户覆盖面。4、执行力强，高效落实上级安排的各项工作任务与目标计划。【福利待遇】：底薪3000元+绩效奖金+提供住宿+带薪岗前培训＋公司统一组织团建活动。（转正后月收入5000—8000元）晋升机制：制度严格、过程透明、结果公正（公司倡导健康职场文化，严禁下级宴请上级，全面推行AA制）。公寓式宿舍：免费入住，配备完善生活设施，环境干净舒适。

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碰一碰小蓝环开拓新市场，青岛独家区域，官方直营1.主要负责为青岛所有线下商户升级支付宝收款码及碰一碰设备2.操作便捷，每单耗时约2-3分钟，日均接单量约30单3.零经验可入门，提供一对一上岗指导，综合收入8000元起步，多劳多得，上不封顶4.无需坐班，工作时间灵活自主

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薪酬福利：1.底薪4000+奖金2.免费培训、免费住宿、晋升空间大；3.免费提供员工宿舍；4.提供定期专业培训；5.为员工搭建良好的职业发展通道；6.集团定期举办大型旅游与会议活动；7.工作氛围轻松愉悦岗位职责：1.初期学习公司核心产品及相关运营模式等内容；2.负责产品运营及新公司运作的管理工作，协调部门与团队日常事务；3.协助运营主管完成公司各项指标及产品推广任务；4.参与公司日常宣传工作，协助企业文化建设与维护。任职要求：1.学历不限，愿意从基层成长，具备吃苦耐劳品质，优秀应届生可录用，实习学生择优录取；2.思维灵敏，语言表达出色，具备良好沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力，具有一定运营分析与判断力；3.有责任感，能承担正常工作压力，具备团队协作意识，善于组织并维护团队关系。郑重承诺：不收取任何费用，无需工作经验，实行带薪培训。一经录用即安排公寓式住宿，为员工提供广阔的发展平台与晋升机会

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协助主管开展用户调研，梳理客户需求并推进推广跟进工作，与内部团队保持高效沟通，保障协作流程顺畅，公司采用团队化运作模式，需与成员紧密配合，确保产品运营动作与公司整体战略方向协同一致。

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要求：1、年龄25岁以下；不限性别；具备中专、高中或大专及以上学历。2、无需工作经验，具备较强学习能力，有团队精神，善于沟通协作，积极配合团队工作。公司待遇：1、薪资4000＋被动收益，综合收入约5000-5500元；晋升为主管后月收入可达7500-9000元。2、提供员工宿舍，住宿环境良好，配备暖气、热水器及齐全厨房设施，卫生整洁无死角。3、缴纳五险，每周日固定休息。4、每周组织部门聚餐，每月举办总结与表彰会议，每季度安排旅游与学习活动。一经录取，即刻上岗！入职享受带薪培训！

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一、岗位职责：1.负责公司产品在市场中的推广与销售工作；2.拟定并落实市场营销方案，达成既定销售目标；3.开展市场拓展，积极开发新客户资源；4.维护客户关系，提升客户体验与满意度；5.参与市场调研与行业分析，为管理决策提供有效参考。二、任职要求：1.具备相关领域工作经验2.具备良好心理素质，能承受一定工作压力3.擅长人际交流，具备敏锐的用户需求洞察力和共情能力三、薪资待遇：1.丰富的团队建设活动2.定期组织专业培训3.五险一金、享受法定假期4.销售业绩提成奖励5.月收入范围4500-10000

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