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工作内容：负责电商直播及短视频内容审核，依据平台规范对用户直播片段视频进行合规性检查工作时间：长白班，周末双休福利待遇：1、底薪加绩效，综合月收入3000-5000元2、培训期结束后，公司统一投保85万元雇主责任险；毕业生由公司缴纳五项社会保险（实习生先签订就业协议，取得毕业证后正式缴纳五险一金）3、培训期间提供高品质员工公寓，房型为三室一厅一卫或四室一厅两卫，配备无线网络、饮水机、全身镜、24小时热水，专人保洁；园区内设有员工餐厅、美食街区、超市、咖啡厅、配套酒店、篮球场、乒羽健身中心、电子阅览室等完善的生活与休闲设施4、入职满3至6个月可参与内部岗位竞聘，方向包括行政、文员、人事、培训、IT、市场、回访等职位备注：本人为公司人力资源经理，因日常事务较多，有意向者请主动提交简历或直接与我联系，将优先安排面试流程

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【工作内容】处理航空旅客的订票、改签及值机相关事务【工作时间】7.25小时工作制，享受双休【福利待遇】综合薪资4200-8000+，办公室作业，独立工位，环境优良公司提供五险一金、餐食补贴、住宿福利、免费学历提升机会及多项节日福利

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负责字节引流运营及售后咨询工作，操作千万级流量池，任务轻松无压力，无任何销售类性质弹性工作制度，享受年度旅游、零食自由、定期专业培训确保至少双休，部分月份休息可达10天以上，无夜班安排，服务客户群体素质高依法缴纳五险一金，晋升通道广阔，入职满三个月可参与内部竞聘及项目转岗，提供免费学历提升机会

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需工作至2026年3月15日，亦可选择长期任职，接听家电售后服务热线，处理用户电器报修等相关问题，业务内容简单易上手，要求：中专或高中及以上学历，大专实习生亦可；普通话标准；计算机打字速度不低于30字/分钟；年龄18至****，培训期3天，60元/天，培训结束后120元/天，提供住宿

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负责抖音运营相关售后事宜。上班时间9-6，每周双休轮休，薪资4000~6000左右，缴纳五险一金，提供住宿，配备餐厅，享有餐补。福利待遇优厚

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岗位职责1、负责企业用工招聘工作，具备人力资源服务、呼叫中心客服或人事招聘相关经验者优先考虑2、通过招聘平台、直聘渠道等开展人员招募，确保岗位需求及时满足3、大专及以上学历，不限性别，能熟练使用办公软件薪资待遇1、月薪4500-7000元；表现优异者可达7000-10000元2、依法缴纳五险一金3、长白班，周末双休，法定节假日正常休假，实行8小时工作制

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岗位职责：1.主要负责协助解决购物平台消费者订单相关事宜，涉及判责类业务处理任职要求：1.热爱客户服务工作，具备耐心与责任心，能妥善应对用户反馈及投诉问题2.拥有良好的表达能力与协作意识，适应团队作业环境薪资福利：1.薪资范围：3500-5000+2.工作时间：9:00-18:00，每日八小时，月休4天3.福利补贴：前三个月住宿免费、餐费补助、下午茶供应、节日福利（含中秋、春节）、生日会、司龄奖励以及多样化的团队建设活动4.培训及晋升：提供免费学历提升机会，配备完善的晋升机制，享有免费晋升培训指导及岗位实习资源

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【职位描述】1、为项目服务提供专业咨询支持，及时响应并解决客户提出的相关问题；2、深度挖掘客户需求，制定个性化解决方案，并推动方案落地执行；3、统筹协调客户理赔事宜，高效处理客户在服务过程中出现的各类问题；4、担任客户专属管家，提供规划建议、履约指导及按需介入的增值服务；5、定期开展客户回访与健康诊断，提出产品优化和服务升级建议；6、按时出具客户分析报告，并进行专业解读与汇报；7、协助项目经理推进项目中的其他相关事务。【任职要求】1、本科及以上学历，保险、法律或医学类专业优先，特别优秀者可放宽至大专；2、具备2年以上工作经验，有服务行业背景者优先；3、具备良好的沟通技巧和人际互动能力，表达清晰，认同咨询服务价值；4、具有较强的自我驱动力，乐于持续学习，能快速掌握与业务相关的各类新知识。

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岗位职责：接听网站消费者用户来电，协助解决会员在账户管理、交易争议等方面的问题咨询。福利待遇：1、缴纳五险一金，办公环境舒适，实行八小时工作制，提供培训补贴；2、职业发展空间大，设有员工餐厅，发放餐费补助；3、提供员工宿舍，可安排住宿；4、享有员工福利，包括生日礼遇、节日关怀等；5、组织多样员工活动，如团队旅游、积分兑换、月度主题互动、年度晚会；6、应届生支持网签流程，在职人员可享受高起专、专升本阶段学费全额报销政策。工作班时：每日八小时工作制岗位要求：1、具备中专或以上学历；2、专业不限，要求普通话清晰流畅；工作环境：现代化白领办公场景，配备中央空调的高标准电信级机房，全天候供应热水。培训体系和职业发展：1、公司搭建多元化成长平台，涵盖业务拓展、管理晋升、专项培训等多路径发展规划；2、建立完善培训机制，包含入职培训、业务能力提升、岗位晋级辅导、项目管理课程及领导力培养等全方位支持。

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岗位职责:1.为客户提供专业服务支持，及时响应客户咨询，妥善处理各类投诉事项；2.持续维护客户关系，通过高效沟通提升客户体验与满意度；3.准确记录客户反馈与需求，跟进问题进展并协助推动解决；4.参与客服流程改进工作，助力提升服务效率与整体质量。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和服务意识，善于倾听并理解客户需求；2.拥有较强的问题分析与处理能力，能独立应对和解决客户问题；3.具备良好的团队协作精神，可与团队成员顺畅沟通配合；4.熟练操作计算机及常用办公软件，具备快速掌握新系统的能力。

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岗位职责：1.数据管理与分析：定期汇总并整理销售相关数据，编制销售报表，为团队的业绩评估和决策提供可靠的数据支撑。2.客户信息管理：协助销售人员完成客户档案的建立、信息维护及日常沟通支持，提升客户体验；熟练操作客户关系管理系统（CRM），负责系统内信息的及时更新与维护，确保客户资料及销售进程记录完整准确。3.会议与活动支持：统筹安排内部销售会议及外部客户会晤，承担会议通知发布、资料准备、会议纪要撰写以及后续事项跟进工作。4.商务协同支持：配合商务团队开展客户关系维护，定期收集客户意见，涵盖产品使用反馈及服务建议等内容。5.标书与解决方案支持：独立承担投标项目的全流程管理，包括资格审查、标书编写、格式排版、封装及准时递交；协助销售输出专业的项目方案与投标技术文档。任职要求：1.本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。2.拥有1年以上销售支持、客户运营或相关岗位工作经验，具备TOB销售流程认知或CRM系统实操经验者优先。3.熟练掌握Office办公软件（Word,Excel,PowerPoint），具备较强的数据分析处理与文案撰写能力。4.工作认真细致，逻辑清晰，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。5.能够适应高强度工作节奏，具备较强的抗压能力与多任务并行处理能力。

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【职位描述】1、市场调查与询价：依据采购计划及相关要求，掌握产品与服务的市场动态，分析成本结构，对供应商报价开展初步议价，并形成市场调研报告；2、组织协调：在比价及招标过程中，安排现场踏勘，统筹组织内外部会议（如方案研讨、商务洽谈等）；3、采购执行到位：根据最终采购结果，对接供应商完成合同签署，组织货物到货验收，落实交付入库及报销流程启动；4、数据整理与协助工作：按月汇总工作相关数据，并进行基础性分析支持。【任职要求】1、本科及以上学历，具备弱电或人力资源系统类采购经验者优先考虑；2、沟通能力：具备良好的表达与沟通技巧，能在多人场合自信发言，准确传达个人观点，有销售背景者更佳；3、思维逻辑能力：具有独立分析和解决问题的意识，面对复杂情况能坦率沟通，具备自我反思能力者更优；4、学习能力：求知欲强，对新领域能主动探索并快速掌握相关信息；5、社会交往能力：不依赖酒局应酬，不偏好饭局社交，能够适应独立工作环境。

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工作内容：负责平台订单及店铺相关问题的处理，无销售类工作职责工作时间：9:00-18:00，长白班制薪资待遇：4000-6000+，上不封顶，收入与绩效挂钩，多劳多得休息安排：每月休息8天福利保障：提供住宿、缴纳五险一金、支持免费学历提升、享节假日福利、带薪年假、生日福利及多项业务激励政策

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一、岗位职责：平台客服岗位，负责解答用户咨询，接受零基础人员，提供带薪培训二、任职要求：1.普通话表达清晰，工作认真踏实，能吃苦耐劳2.具备基本的学习能力和沟通协调能力三、薪资待遇：1.实行8小时工作制，工作时间早九晚六2.公司统一缴纳五险一金，享受法定节假日正常休假3.上岗前提供带薪培训4.转正后月均收入4000-5500元，绩效上不封顶5.提供多元化发展路径，可向电商、运营、人力资源、行政管理、培训师等方向横向拓展，公司免费提供专项培训支持6.公司为员工免费提供住宿，配备空调、暖气、洗衣机等生活设施7.定期组织团队建设活动，晋升机制完善，成长空间广阔8.园区内餐饮丰富，各类小吃齐全，用餐便利，伙食条件优越欢迎有志青年加入我们！

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岗位职责：负责审核相关视频及图文内容，无需电话沟通或直接接触客户岗位薪资：采用档位计酬模式，实行多劳多得，含7天培训期，培训期间补助67元/天岗位福利：1、享受双休轮班制度，缴纳五险一金，提供学历提升补贴，享有节日福利；2、具备多元职业发展路径，可选择不同业务板块及职能部门轮岗或晋升；3、公司统一安排住宿，配备空调、洗衣机等生活设施，住宿环境完善；

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岗位职责：审核DY直播内容是否存在违规行为无需外呼电话，不涉及客户服务每月安排八天休息工作班次为8小时轮班制，首月固定白班早九晚六从第二个月起每周上午休两天，班次为三白两黑学历要求：大专及以上学历毕业生年龄要求：******薪资待遇：3500-4500

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工作周期：3个月每周工期：5天及以上工作时间：早班、午班工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-11-26工作内容：接听客户来电，仅负责问题解答，不涉及销售任务，使用标准应答话术，操作简单易上手。待遇：每周休息一天，日薪120-160，收入与工作量挂钩，多劳多得。集团现有员工超一万人，晋升体系完善，发展空间广阔，适合追求长期稳定发展的求职者。正式员工享有福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、提供住宿、弹性办公、餐费补贴、定期团队建设活动、员工餐厅。表现优异者后期可申请转为正式编制，自愿选择是否转正。

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【工作内容】：在线回复DY视频流量充值用户的咨询问题，审核相关视频内容【薪资待遇】：3300—5000+【工作时间】：8:30-23:00，实行8小时轮班制，每周双休【福利待遇】：提供住宿、餐补、五险一金、节假日福利、免费学历提升机会

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工作内容：通过电脑打字方式回复平台用户咨询，无需电话沟通工作时间：每日8小时，实行双休轮班制福利待遇：1、薪资结构为底薪2500元＋绩效奖金，月均收入约5000元，公司现有员工规模约六千人2、培训期结束后，公司将统一投保85万元雇主责任险；毕业生正式入职后缴纳五项社会保险（实习生先签订就业协议，取得毕业证后按规定办理五险一金）3、培训期间提供高标准员工公寓，房型包括三室一厅一卫、四室一厅两卫，配备无线网络、饮水机、全身镜及24小时热水供应，专人保洁；生活区内设员工餐厅、餐饮配套、超市、咖啡厅、配套酒店、篮球场、乒羽健身中心、电子阅览室等完善的生活与休闲设施4、工作满3至6个月可参与公司内部岗位竞聘，方向涵盖行政、文员、人事、培训、IT、市场、回访等多个职能岗位备注：本人为公司人事经理，因日常事务较多，有意向者请主动提交简历或直接与我联系，将优先安排面试事宜

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岗位职责：1、负责接听支付宝用户的咨询电话2、针对用户提出的问题进行解答与处理3、准确记录客户信息及相关需求薪酬待遇：1、培训期每日补助：90元+餐补7元；2、培训完成后实行绩效工资，综合收入4000-6000元3、提供食宿

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工作内容：负责抖音电商平台直播及短视频内容审核，依据平台规范对用户直播切片视频进行合规性检查。（例如核验商品挂载信息与主播宣传内容是否一致）班时：实行7*24小时轮班制（常规班次通常为8点、9点、10点开始，所有班次均为工作8小时，含1小时用餐时间，总时长9小时；小夜班15-24点，大夜班0-9点）休班：双休轮休制度学历要求：全日制大专及以上学历薪资待遇：月薪3200-4200元培训安排：培训周期为5天，期间每日补贴67元班次分布：小夜班与大夜班各占约三分之一，每月合计约14天备注：本人为公司人事经理，有意向者可主动投递简历或直接联系我，将优先安排面试。

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职位描述一、工作内容客服岗位，主要负责解答客户咨询，无需经验，提供带薪培训二、工作时间及薪资福利工作时间：每天八小时制1.综合月薪约4000-7000元，表现优异者月收入可超万元2.免费提供公寓式住宿，宿舍为4-6人间，配备空调、地暖、洗衣机、热水器、独立卫浴，每日享有7元餐补，办公区、餐厅与宿舍均在同一园区，生活便捷3.入职满三个月可参与内部竞聘机会4.缴纳五险一金，提供免费学历提升支持，享受节假日实物礼品，周末双休五险一金齐全晋升通道广阔工资按时发放，工作环境轻松愉快

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一、岗位描述：1、负责财经类相关事务的处理，指导具体执行流程2、当超出权限范围时，及时协调资源或进行事项升级处理工作时间：每日工作8小时，周末双休二、薪资福利及工作时间：1.薪资范畴：综合收入4000~6000元，上不封顶，按贡献分配3.福利补贴：提供住宿支持、餐费补贴、下午茶点、节日关怀（中秋、春节）以及多样化的团队建设活动培训及晋升：提供免费学历提升机会，具备健全的晋升机制，配套免费晋升培训与岗位实践支持休班制度：每月休息6天，依据业务安排实行轮休办公环境：位于互联网产业园区，食宿便捷，办公氛围舒适三、任职资格：大专及以上学历，*******

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【工作岗位】处理出行相关工单事务，非销售类岗位【薪资待遇】4000-8000+【工作时间】9:00-18:00长白班，每日工作8小时，每周休息两天福利：提供餐补，安排住宿，缴纳五险一金，支持免费提升学历，享有各类节假日福利

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【岗位职责】-承担内容审核相关任务，保障信息的合规性与准确性【职位要求】-学历要求：大专及以上-工作经验：不限【工作时间】-实行8小时工作制，需轮班作业【薪资福利】-薪资范围：3200-4200元-福利待遇：五险一金｜提供住宿｜餐费补贴

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上班时间：早八晚五点半；固定周末双休、节假日正常休岗位职责:1、依据招聘需求计划，推进招聘执行工作；2、负责人员的招聘、面试及入职相关事务安排；3、拓展招聘渠道并进行供应商管理；4、完成上级交办的其他工作任务任职要求:1、本科及以上学历，具备招聘实施经验者优先；2、了解招聘流程，熟练运用各类招聘工具，拥有较丰富的招聘实操经验和方法；3、具备良好的沟通表达能力与进取意识，能承受一定工作压力福利待遇:底薪4-5k面试定，综合薪资6-8k。提成150-650元/人

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一、公司直招：航空公司官方客服岗位，主要负责接听用户来电，提供专业咨询服务，并处理机票预订、改签等相关事务，工作内容无销售性质。二、工作时间：每日工作7.25小时，实行上五休二制度，确保每周双休。三、薪资福利与员工发展：1、入职前两个月薪资范围为4200-7000元，三个月后表现优异者可转入国际线岗位，月薪5000-8000元及以上，上不封顶；公司按规定统一缴纳五险一金，办公环境舒适宜人。2、福利体系完善：包含员工福利、生日关怀、节日慰问等；定期开展积分兑换、月度主题互动、年度盛会等丰富多彩的员工活动。3、职业发展空间大，入职满三个月即可参与内部竞聘；公司支持员工向培训、人力资源、行政综合、管理等多个方向发展。4、应届毕业生可办理网签手续，公司倡导持续学习与成长，在职期间高起专、专升本学历教育学费由公司全额承担。5、提供员工公寓，房间整洁宽敞，配备独立卫浴、客厅及空调、热水器、洗衣机等生活设施。6、设有员工餐厅，环境清新雅致，用餐区域明亮整洁，食材种类丰富、安全卫生，兼顾营养与口感。7、园区配套齐全，内设连锁超市、社区门诊、自助银行、咖啡厅等便民设施，生活便捷无忧。四、任职要求：1、具备国家承认的大专或以上学历。2、普通话表达清晰，具备基本电脑操作能力。

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工作轻松，易上手1、大专及以上学历2、工作时间8:00-24:00期间安排8小时轮班薪资：综合收入约4000-6000元，缴纳五险一金作息：双休与轮休结合，每月休息8天

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