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岗位职责：负责装饰画的手绘创作环节任职要求：1.艺术类相关专业，如美术、绘画、油画等2.具备良好的审美素养，色彩感知力强，乐于学习，富有创新思维3.欢迎应届毕业生投递，能力突出者可适当放宽条件岗位福利：职工社保员工宿舍员工餐厅免费停车定期团建部门奖金带薪休班带薪研学有意者欢迎直接联系沟通！！！有意者欢迎直接联系沟通！！！有意者欢迎直接联系沟通！！！

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范女士

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1、借助1688平台及其他相关渠道，积极开发潜在客户资源，主动对接并深入了解客户需求，搭建稳定沟通桥梁；2、保持定期客户互动，跟进需求动态，提供精准的产品建议与定制化解决方案，提升客户认可度与合作黏性；3、参与行业展会活动，展示企业产品与实力，提升品牌知名度，推动业务拓展与成交转化；4、高效跟进客户订单执行，联动生产、仓储等环节，保障交付进度与服务质量。个人能力：1、具备出色的表达与沟通技巧，能快速建立良好客户关系，准确捕捉客户需求；2、形象端正，自信从容，抗压性强，逻辑思维清晰；福利：节日福利、晋升发展、员工宿舍、员工餐厅、定期团建、音乐节等福利

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工作内容：根据市场动态及公司主题风格的色彩与流行趋势，开展装饰画的设计创作岗位职责：1.结合设计总监提供的创意方向，运用AI、PS、建模等工具进行优化与创新，完成产品视觉呈现；2.持续输出新颖的创作方式与设计理念，保持设计活力；3.可独立承担设计任务，注重作品质量与创意表达，拒绝流水线式作业；4.按时完成部门分配的工作内容，并定期进行工作复盘、进度汇报与成效分析。岗位要求：1.美术或设计类相关专业毕业，全日制专科及以上学历；2.具备良好的原创能力、实操技能和美术基础，熟练掌握绘画及设计类软件，如Ps、Ai、Painter、Sai等（位图与矢量软件各精通一种即可）；3.审美水平高，对家居饰品及室内装饰风格、潮流趋势有敏锐的洞察力。福利待遇：1.团队专业性强（全职设计师40余人），成长路径清晰，晋升机会多；2.试用期1-3个月，期间即缴纳五险；3.完善的培训体系、晋升通道及绩效奖金制度；4.节日福利齐全，团队活动丰富且不定期组织团建；5.提供宿舍与食堂，生活配套完善。

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岗位职责：1.按照项目需求对插画进行优化与完善，创作具备吸引力和良好视觉表现的装饰性插画及图像，确保画面精准且富有艺术感。2.结合个人专业素养与理解能力，独立完成符合客户或公司需求的原创手绘及插画作品。3.根据合作方具体需求，沟通交流并提出专业的设计建议，协助达成理想的视觉呈现效果。4.将设计完成的插画内容输出为多种格式，适配不同应用场景与平台的使用标准。5.主动学习前沿绘画技术与艺术表现手法，持续激发创作灵感与提升专业水平。6.积极参与各类插画赛事与艺术展览，拓展视野并增强创作实践能力。任职要求：1.具备优秀的原创设计能力，熟练使用手绘板以及PS、AI等相关设计软件2.拥有扎实的美术功底和良好的手绘技巧，具备较强的造型能力、色彩把控力与创意思维，能驾驭多样化的美术风格与配色体系，胜任多类型设计方案3.能根据不同产品主题完成相应的创意插画、手绘稿及原画绘制工作；具备出色的审美感知力、色彩运用能力、画面实现能力以及创新意识4.美术相关专业毕业，具有一年以上原画、插画或平面设计工作经验者优先，欢迎实习生及应届毕业生投递福利待遇：五险、带薪休班、带薪旅游、带薪研学、员工宿舍、员工餐厅、节假日福利、作品奖金、定期团建、音乐节等

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岗位职责1.负责公司装饰画产品的市场销售，开展市场拓展、客户挖掘及新客户初期商务沟通工作2.拟定销售方案与业绩目标，并跟进执行进度，确保各阶段销售任务顺利完成3.通过电话联络、实地拜访、参展交流等方式积极对接潜在客户，推广公司产品，推动合作达成4.开展市场信息收集与分析，掌握行业需求变化趋势，协助优化销售策略岗位要求1.具备一定的客户开发与商务谈判实操经验；2.工作积极主动，富有热情，具备良好的市场洞察力与销售推动力3.能够适应外出开展市场业务及客户洽谈工作；4.形象端正，性格外向，表达流畅，学习能力强，具备良好协作意识5.持有驾照并自有车辆（公司提供用车补贴）

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工作内容：结合市场动态与公司设定的主题风格，进行装饰画的创意设计岗位职责：1.根据设计总监提供的创意方向，运用AI、PS、建模等工具完成设计方案的优化与创新呈现；2.持续输出新颖的创作方式与设计理念，保持作品的原创性与艺术性；3.独立承担设计任务，注重产品细节与整体效果，拒绝流水线式作业模式；4.按时完成部门分配的工作内容，并定期进行工作复盘、进度汇报及成效分析。岗位要求：1.美术或设计类相关专业院校毕业；2.具备良好的创作意识、实操能力与美术基础，熟练掌握绘画及设计类软件，如Ps、Ai、Painter、Sai等（位图与矢量软件至少各精通一种）；3.审美水平较高，熟悉家居饰品及室内装饰风格，对流行趋势具备敏锐洞察力。福利待遇：1.团队艺术氛围浓厚（全职设计师40余人），成长与晋升机会多；2.试用期1-3个月，期间即缴纳五险；3.完善的培训体系、晋升通道及奖金制度；4.节日福利与不定期团队建设活动；5.提供宿舍与食堂，生活配套设施完善。

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电力值守运维人员工作描述一、岗位核心定位电力值守运维人员是保障变电站、配电站、数据中心、工厂总降等电力供应节点安全、稳定、可靠运行的核心技术力量。他们负责对电力设备进行全天候的监控、操作、巡视、维护和应急处理，是电力系统的“守护者”。二、主要工作职责1.实时监控与运行值守集中监控：24小时不间断地通过电力监控系统（SCADA）、数据采集系统等，监视电网电压、电流、功率、频率、设备温度等关键运行参数。警报处理：第一时间发现并确认系统报警信息，准确判断警报级别和性质，并按照规程进行记录、汇报和初步处理。运行日志记录：详细、准确地填写运行日志、操作记录、工作票等，保证所有操作有据可查。2.倒闸操作与运行方式调整执行操作票：严格按照电力安全工作规程和“操作票”制度，执行停送电、线路切换、运行方式变更等倒闸操作。安全措施布置：在设备检修前，正确完成验电、挂接地线、悬挂标示牌等安全措施的布置。配合检修：与检修班组紧密配合，办理工作票的许可、间断、转移和终结手续，确保检修工作安全进行。3.设备巡视与维护定期巡视：按计划对变压器、断路器、隔离开关、GIS设备、电容器、直流系统、继电保护装置等一次和二次设备进行巡视检查。特殊巡视：在高温、高负荷、恶劣天气、保电任务等特殊情况下，增加特巡和夜巡频次。维护保养：执行简单的日常维护工作，如设备柜体除尘、蓄电池检查、照明系统检查、防小动物措施检查等。隐患排查：通过看、听、闻、测（使用红外测温仪、局放检测仪等）等手段，及时发现设备过热、异常声响、放电、渗漏油等潜在缺陷。4.事故与异常处理快速响应：在发生电网故障或设备异常时，迅速、准确地进行分析判断，隔离故障点，防止事故扩大。执行应急预案：熟悉并严格执行各项应急预案，如全站失电、火灾、自然灾害等。恢复供电：在确保安全的前提下，尽快恢复非故障区域的供电，并向上级和调度部门汇报处理过程和结果。5.文档管理与台账记录技术资料管理：保管和更新变电站的电气一次、二次图纸、设备说明书、定值单等技术资料。台账记录：建立和完善设备台账、缺陷记录、安全工具器具试验记录、蓄电池充放电记录等。报表报送：按时向上级部门报送运行报表、电量报表、缺陷统计等。6.安全与环境管理遵守安全规程：严格遵守《电力安全工作规程》及公司的各项安全规章制度。安全工器具管理：负责安全工器具（如绝缘靴、绝缘手套、验电器、接地线）的定期检查、送检和保管。站容站貌维护：保持控制室、高压室、电缆层等生产区域的整洁卫生。三、日常工作流程示例（以三班倒为例）交接班阶段（约30分钟）：交接双方人员共同巡视主要设备。查阅运行日志、操作记录、工作票、缺陷记录。交接清楚当前运行方式、未完成的工作、存在的缺陷、调度指令和上级通知。清点安全工器具、钥匙、仪表等。双方在交接班记录上签字确认。班中工作阶段：整点抄表/监控：定时记录运行数据。上/下午设备巡视：按巡视路线和标准完成一次全面巡视。执行操作任务：如有调度指令，填写并执行操作票。处理日常事务：办理工作票，进行简单的维护工作，整理台账。应对突发事件：随时准备处理监控系统的报警和突发情况。交班前准备阶段：整理本班记录，确保准确无误。打扫控制室卫生。准备向下一班人员进行交接。

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李女士

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