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工作内容：1.针对已经投我司车险或者车险即将到期的高端汽车客户，通过电话、网络与客户沟通，为客户办理今年车险续保事宜；2.对于续保客户反馈意见及时记录，定期汇报工作经验，为客户提供专业世纪500强的企业咨询服务；3.因为均是公司提供的车险即将到期的客户资源，所以成功率在70%左右，成功率高，工作难度低，和客服工作差不多；4.纯办公室工作环境，无需跑业务,无需自己开发客户，无需轮班工作时间:上午：8：30－12：00，下午：13：40－18:30，国家规定节假日全休，每月周双休、后三周周日休息，每年5-15天的带薪年假。福利待遇：1.试用期：综合底薪3500+提成（车险业务=实收*提成点3.4%，非车业务=实收*提成点20%）+公司每月激励(现金、购物卡、红包、奖品等)。月均工资3500-4500。转正后：基本工资（1800-4700）+新人补贴800+业绩提奖（3.4%-30%）+年终奖+销售激励+其他福利（司龄津贴等），收入上不封顶，多劳多得，平均工资6500以上，38%员工月薪过万。2.入职签订正式劳动合同，即缴纳社保（社保包含：养老、医疗、失业、工伤、生育五项保障），缴纳五险二金。3.员工福利：公司每月组织团建活动，聚餐、旅游、露营、运动会及电竞比赛等等。4.每月定期的各种员工激励方案（实物，现金，培训等）。5.提供完善的培训机制：新人培训、岗前培训、在职培训、晋升培训、学历晋升培训，让员工可以充分学习各项工作技能，提升综合能力。6.返乡政策：.入职三个月且达到中级，可优先回老家的大地保险公司任职。7.工作满3-6个月可以参加公司内聘：行政、培训、人事、IT等岗位；工作满6个月以上可内聘：团队经理、市场经理等岗位，舒适的办公环境+持续的专业培训+完善的晋升空间！发展前景：1、接触优秀企业高层管理者，累计大量人脉与行业经验，拓展您的社会网络圈子；2、成为互联网营销领域的团队管理者和资深销辛勤和创新回报，享受创业的成就感；3、公司目前正处于高速增长期，必将为人才带来一个更大的发展舞台。任职资格1.20到38周岁（条件优秀者可放宽），态度端正，品行良好；2.公司注重能力，条件符合中专或高中以上学历；3.普通话标准，具有一定的表达沟通能力，4.熟悉电脑基本操作技能，打字每分钟20字以上；5.喜欢创新，拥有勇于挑战高薪的野心，服从管理；6.性格开朗、反应敏捷，具有较强的事业心和上进心。

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李女士

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岗位职责：负责预警系统的操作，生成工单并完成责任判定，及时通知相关方，工作内容简单易上手【岗位要求】普通话流利；具备较强的服务意识与积极的工作态度我们不限制工作经验，重视学习意愿与成长潜力愿意与员工携手共进，共同打造长远发展未来【福利待遇】：1、依法缴纳五险一金，提供舒适办公环境，实行八小时工作制，享有培训补贴；2、晋升通道完善，配备员工餐厅；3、提供员工宿舍，支持住宿需求；4、享受各类员工福利，包括生日福利、节假日礼品等；5、丰富员工活动，组织外出旅游、积分兑换、月度主题互动、年度联欢会；6、应届生可进行网签，在职员工可享高起专、专升本学费全额报销政策。健全的晋升体系，诚邀你的加入

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段先生

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【工作内容】纯审核岗位，非客服性质，无需对接客户；【上班时间】8小时排班制，双休轮班工作轻松、无压力、无内耗办公室环境，空调开放，提供奶茶零食五险一金，包住宿，餐补，全勤奖，节日福利等入职满三个月可参与内部晋升，转培训师、组长或内聘机会

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段先生

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岗位职责:1、培训管理：分析业务团队新老员工的培训需求，制定培训计划与课程方案，并组织实施及效果评估；2、人才发展：推动业务团队人才培养项目的执行与落地实施；3、负责落实业务团队在安全、保密等方面的工作流程及相关规章制度；4、推进业务团队企业文化建设并确保有效落地。岗位要求:1、大专及以上学历，具有1-3年相关工作经验；2、熟练操作各类Office办公软件；3、具备良好的团队协作意识，执行力强，能承受一定工作压力；4、拥有较强的沟通能力和学习能力，责任心强，积极进取；5、可接受短期出差安排。

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段先生

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乘客服务专员，负责接听VIP乘客来电，服务对象均为高素质客户群体要求：*******，大专学历薪资：22天培训期，每日97元，前两个月保底薪资3500-4500元，转正后月薪3500-5100元入职满3个月可参与内部竞聘，有机会晋升管理岗。配备员工宿舍及餐费补贴，公司设有员工餐厅工作时间：实行7至24点轮班制，享受双休轮休制度

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段先生

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综合薪资5-7k，薪资可面议，周末双休法休，五险一金岗位职责：一、行政流程制度1.推动并执行集团各类行政运营标准及流程规范，在区域的赋能、落地实施2.以业务伙伴角色深入区域，了解业务、挖掘需求，对内链接COE\SCC、对外链接区域内各部司二、职场战略与规划1.参与并协助公司区域职场策略，支持业务扩张与优化需求(如选址评估、搬迁规划、空间规划)。2.分析职场行政成本、能耗支出，提出优化与整合建议，推动职场创新与体验升级。三、行政日常运营与管理1、资源管理:区域职场资源掌握（职场空间布局、物理环境、台席利用率、设备利用率等）提升空间使用效率。2、对接区域各类日常行政服务需求，并根据客户需求与COE（出具方案）、SSC（执行）进行协作，为客户提供可落地的解决方案。3、协调并对接处理区域职场各类设施故障报修与紧急事件(如断电、漏水等)，制定应急预案。4、确保区域各职场符合当地健康、安全、环保规范要求。四、客户关系管理1、区域客户满意度SLA建立，关注客户满意度指标、工单时效、问题解决率。2、收集和分析区域客户/员工反馈，持续改进区域行政服务质量和员工体验。3、支持区域职场活动/项目/参观接待。五、跨区域协作与沟通1、有效赋能、指导分布在各区域职场的行政专员/对接人。2、与各合作部门及业务部门紧密合作，提升区域行政服务效能。3、与总部、上级建立清晰、高效的沟通机制和汇报体系。岗位要求：1.本科及以上学历，行政管理、工商管理、公共管理等相关专业优先；2.英语CET43.3年以上工作经历，其中2年以上行政综合工作经验（熟悉职场管理、运维管理、空间管理等）；有公司职场分部多地点/跨区域的优先；（加分项）4.熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力；5.能够承受较大的工作压力，具备良好的沟通能力和问题解决能力；6.高度的责任心、应变能力、抗压能力，注重细节与服务意识；

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段先生

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岗位职责:1、依据招聘需求计划，推进招聘执行工作；2、负责人员的招募、面试及入职相关事务安排；3、拓展招聘渠道并管理外部合作资源；4、完成上级交办的其他工作任务任职要求:1、本科及以上学历，具备招聘实操经验者优先考虑；2、了解招聘流程，熟练运用各类招聘工具，拥有较丰富的招聘实践积累和操作技巧；3、具备良好的语言沟通能力与进取意识，能适应一定工作压力福利待遇:1、综合薪资：4000-6000；2、早八晚五点半，中午休息一个半小时、双休；3、缴纳五险一金、提供住宿加餐补；4、学历提升、超多节假日福利

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段先生

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【岗位职责】负责接听潍坊市民来电，耐心听取并记录市民反映的问题与需求完成日常信息登记及相关事务处理，配合完成上级交办的临时工作任务【职位要求】年龄：20-40周岁学历：大专及以上，有相关工作经验者可放宽至中专学历【薪资福利】入职首月即办理五险一金培训期约18天，补贴91.6元/天培训结束后进入跟岗阶段，月薪约3000元独立上岗后，月收入超过4000元（五险扣除后实发）办公场所配备冰箱、微波炉、24小时热水机、休息区吧台等便利设施实行双休轮班制，提供食宿及加班补助

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段先生

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【岗位职责】以文字输入方式，在线回应客户关于广告投放、资质审核、售后服务及发票开具等相关咨询。【工作待遇】1、标准白班，每日工作8小时，周末双休2、每月休息8天3、综合薪资3400-5200【任职要求】1、具备大专或以上学历。2、打字速度不少于40字/分钟。不限经验，欢迎应届生，普通话清晰，掌握基础电脑操作技能。【工作环境】提供餐食补贴、住宿安排，办公区恒温空调覆盖，全程室内办公（冬暖夏凉），配备系统化专业培训。上班期间可自由享用零食、饮品，管理宽松无强制指标，工作氛围轻松，团队协作积极，人际关系简单融洽

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段先生

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岗位职责：审核用户上传的短剧内容及标题，排查是否存在违规情况，无需对外沟通或接听电话月休八天月休八天月休八天班次安排：每日工作8小时，实行两班轮换制（10:00-19:00和13:00-22:00）学历要求：大专及以上学历年龄要求：******薪资待遇：3500-4500

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王女士

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一天工作7.25小时，周末双休，氛围轻松愉悦，薪资水平显著高于同类客服岗位，享有年终奖金！提供住宿及每日餐补（宿舍位于公司对面，步行仅需5分钟），室内空调全天供应，无需外出跑动，工作自由度高，团队充满活力，员工均为年轻群体，公司环境简单透明，无复杂人际关系。岗位职责：担任航空公司官方客服，主要负责接听客户来电，处理机票咨询、预订、改签及投诉等相关事宜。接受实习生报名。工作时间：每天工作7.25小时，实行双休制度。岗位薪资：综合月薪4200-7000元，收入与业绩挂钩，上不封顶，享受十三薪待遇；转国际航线后平均薪资达5000-8000元。福利待遇：1、依法缴纳五险一金，提供带薪岗前培训、带薪年假、餐补及节日福利，日常设有茶歇点心；2、免费提供公寓式住宿，房间为2-3人间，配备空调、地暖、洗衣机、热水器及独立卫浴，每日发放7元餐补，办公区、餐厅与宿舍同处一个园区，生活便捷；3、入职满3个月可参与内部竞聘管理岗位，公司设有完善的晋升通道与人才培养体系，提升学历者可按规定报销学费。

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王女士

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针对新能源汽车高端车主在更换电池期间反馈的故障问题进行诊断，通过远程方式提供技术指导，协助完成问题排查与处理；工作轻松、节奏舒缓、团队氛围融洽、无职场压力办公环境舒适，室内配备空调，日常供应奶茶与零食依法缴纳五险一金，享有餐补、住宿安排、内部晋升机会，福利体系完善属于企业核心业务板块，具备良好的成长空间与发展前景薪资详情：薪资范围：4000-7000元社保类型：五险一金奖金补贴：餐补福利待遇：1、按规定缴纳五险一金，提供带薪培训、带薪年假、餐补及节日福利，日常设有茶歇区；2、免费提供住宿，为公寓式2-3人间，配备空调、地暖、洗衣机、热水器及独立卫浴，每日发放7元餐补，办公区、餐厅与宿舍均位于同一园区，生活便捷；3、入职满3个月可参与内部竞聘管理岗位，拥有完善的晋升通道与人才培养机制，支持员工提升学历，符合要求者可报销学费

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年龄：19—35承接打车软件全国用户的咨询来电，对用户提出的问题进行解答和处理，并对客户的相关信息和诉求进行整理和记录。

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刘女士

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岗位职责：负责游戏QQ社群的日常运营，及时响应并处理内测群玩家提出的问题与反馈薪资待遇：综合月薪4000-6000元，每日工作8小时，周末双休公司提供住宿、依法缴纳五险一金支持免费学历提升，享有节日福利接受实习生报名~~~

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段先生

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工作内容：负责抖音电商平台直播短视频的审核工作，依据平台规范对用户直播切片视频进行合规性检查，例如核验商品挂载信息与主播宣传内容是否相符等情况。班时：实行7*24小时轮班制（常规班次通常为8点、9点或10点起始，所有班次均为工作8小时，含1小时用餐时间，总时长9小时；小夜班15-24点，大夜班0-9点）休班：采用双休轮休制度学历要求：需具备全日制大专或以上学历薪资范围：月薪3200-4200元培训周期：岗前培训共5天，期间每日补贴67元班次分布：小夜班与大夜班各占约三分之一，每月合计排班约14天左右备注：本人为公司人事经理，有意向者可直接投递简历或联系我本人沟通，将优先安排面试事宜。

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段先生

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年龄：20—35承接打车软件全国用户的在线咨询，对用户提出的问题作相应的解答处理，并对客户的相关信息和投诉进行整理和记录。

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【岗位职责】负责回访打车服务平台中投诉或升级问题的用户，提供相应补偿方案，及时解答并处理用户提出的问题，同时对客户信息及具体诉求进行整理与记录【任职要求】年龄20周岁及以上大专学历及以上，有相关工作经验且表现优异者可放宽至高中或中专学历【工作时间】两个班次轮班：9:00-18:00或12:00-21:00（当前每月轮换2次，后续将根据业务实际动态调整）单双休交替，节假日安排轮休【岗位福利】1.入职前三个月薪资3200-4500元，按档位定薪；三个月后综合收入4-8k，多劳多得，上不封顶2.缴纳五险一金，提供餐补、住宿支持

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王女士

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岗位职责：接听客户售后服务来电，协助解决订单相关问题；任职要求：经验不限，具备良好的语言表达与沟通技巧；八小时轮班制，设有新手适应期，初期薪资3K-3.5K，综合收入4K-6K+，上不封顶！岗位福利：依法缴纳五险一金，提供带空调的住宿环境，节假日发放暖心礼品；公司支持免费学历提升与职业发展通道，团队氛围年轻活力，诚邀优秀的你加入我们……！！！

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段先生

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1、负责接听市民电话，倾听市民诉求问题，完成信息登记、分类、转办、回访等工作；2、完成其他日常工作及领导临时交办的工作任务。

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岗位职责:1.负责新能源5K汽车换电操作及相关问题解答2.保障换电流程顺畅，及时应对并解决现场异常情况3.配合团队成员协同作业，确保工作高效且符合质量标准任职要求：1.具备较强的沟通技巧，能与客户及同事保持良好互动2.按时保质完成上级安排的各项工作任务3.富有团队意识，适应团队协作环境，具备快速融入能力

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（非中介非代招）无经验要求，无业绩压力，团队氛围佳，岗位稳定，不必再频繁跳槽，加入大地，可长期发展！在办公室负责即将到期车辆保险的续保及转保事务纯内勤岗位，无需外出跑业务，无需自行开发客户，工作环境舒适国企福利待遇优厚（双休+法定节假日带薪休假+餐费补贴+提供宿舍+定期组织团建+节日礼品+生日福利+年终奖金+工龄奖励+绩效激励）重点来了！！！工作内容简单轻松，接受在校实习生与零基础新人，提供带薪岗前培训，实习期间可开具实习证明，车险同行人员支持居家办公，兼顾生活与工作，欢迎详询！

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李女士

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岗位情况：网约车发生交通事故后，负责电话安抚乘客情绪，协助取消原订单，发放优惠券作为补偿，并指导司机完成报警和报保险流程1、工作场景单一，主要处理交通事故导致的车损类工单，无复杂纠纷或辱骂情况，司机配合度较高2、入职后安排5天业务培训，内容简单易掌握，日均处理25-30单，工作节奏轻松3、无夜班安排，实行双休轮休制，不涉及加班，年龄*******工作时间：每日8小时轮班，确保双休轮休，无需加班薪资待遇：业务上手快，前两个月收入3200-4000元，两个月后提升至4000-5200元福利保障：提供餐补，公司统一缴纳五险一金，入职满3个月可参与内部竞聘，有机会晋升管理岗位

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段先生

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【工作内容】航空公司官方客服岗位，主要负责接听客户来电，处理机票预订、改签、退票等相关业务，及时解答旅客咨询问题。【薪资待遇】月薪4200-8000+，业绩优异者收入上不封顶，表现突出者工作满三个月后可转入国际航线服务岗，薪资提升至5-8k+，每日工作7小时，享受13薪及年终奖金，每周双休！公司依法缴纳五险一金，提供餐食补贴、培训津贴、住宿支持，享有各类节日福利，免费学历提升机会，办公环境宽敞舒适，职业发展通道完善。

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段先生

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岗位职责：实时监控充换电设施及电池运行状态，针对异常情形开展分析研判，及时完成故障应急处理、调度协调与指挥工作。负责工单技术支持，快速响应用户诉求，妥善疏导和安抚用户情绪。高底薪+提成奖金，在职员工薪资普遍在4500-8000以上福利待遇：1、提供五险，配备舒适办公环境，实行八小时工作制，享受培训补贴；2、具备良好的晋升通道，设有员工餐厅；3、享有各类员工福利，包括生日慰问、节日关怀等；4、定期组织员工活动，如团队旅游、积分兑换奖励、月度主题互动、年度晚会等；

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段先生

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针对新能源汽车高端车主在更换电池期间反馈的故障问题进行诊断，通过远程方式提供技术指导，协助完成问题排查与处理；工作轻松、压力小、团队氛围和谐无内耗；办公室环境办公，上班期间享受空调，日常配备奶茶零食；薪资范围：4000-6000元社保类型：五险一金奖金补贴：餐补福利待遇：1、入职即缴纳五险一金，提供带薪培训、带薪休假、餐补及节假日福利，茶歇供应齐全；2、免费提供住宿，公寓式宿舍为2-3人间，配备空调、地暖、洗衣机、热水器、独立卫浴，每日发放7元餐补，办公区、餐厅与宿舍均在同一园区，生活便捷；3、入职满3个月可参与内部晋升，有机会聘任管理岗位。

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王女士

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一、数据管理与分析：定期汇总并整理销售相关数据，编制销售报表，为团队的业绩评估与决策提供可靠的数据支撑。二、标书与解决方案支持：独立承担投标项目的全流程工作，涵盖资格审查、标书编写、格式排版、装订封存及准时递交；配合销售输出专业的产品配置方案与技术建议文档。三、会议与活动支持：统筹安排内部销售例会及外部客户交流会议，落实会议通知、资料准备、会议记录整理及后续事项跟踪推进。四、商务协同：协同商务人员开展客户关系维护，定期收集客户意见，包括产品使用反馈及服务体验建议。五、客户信息管理：协助销售人员建立客户档案，及时更新客户信息，做好日常沟通维护以提升客户满意度；熟练操作客户关系管理系统（CRM），负责系统内信息的日常录入与维护，确保客户资料及销售进程记录完整准确。任职要求（建议）：1.本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。2.具有一年以上销售支持、投标专员或类似岗位工作经验，有独立完成投标文件制作经历者优先。3.精通Office办公软件（Word,Excel,PowerPoint），具备较强的数据分析与文字撰写能力。4.做事严谨、条理清晰，责任心强，拥有良好的沟通协调能力和团队合作意识。5.能适应高强度工作节奏，具备较强的抗压能力与多任务处理能力。

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段先生

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岗位职责①负责接听潍坊市民电话，倾听市民诉求问题，完成信息登记工作;②完成其他日常工作及领导临时交办的工作任务。任职要求1、普通话标准流利，无地方口音，中文录入35字/分钟以上;2、大专及以上学历，有较好的沟通表达能力，服务意识强;3、入职缴纳五险一金，办公环境优雅、舒适。4、提供住宿;5、无任何销售，薪资收入稳定，入职满6个月可以参加内部晋升!

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李女士

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[主要职责]1、负责HRO、ITO领域客户的开发维护、项目执行、客户关系管理及售后支持等工作；2、提供售前咨询与产品解决方案，推进已签约客户的交付实施进程；3、深入理解客户需求与反馈，从客户角度出发制定定制化服务方案，统筹合同管理、对账结算、回款跟进等关键商务环节；4、完成上级交办的其他相关事务[主要要求]1、了解人力资源外包行业，具备相关从业经验，拥有客户开拓及项目交付能力者优先；2、能够有效衔接客户与内部团队，基于客户立场设计最优服务方案，同时确保内部商务流程合规稳健；3、对HRO服务体系有系统认知，掌握行业政策法规、项目运作机制、合同风险管控及采购流程等专业知识职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、员工旅游

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段先生

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