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薪资面议（需具备相关经验，有意者请联系）任职要求：项目为D音学历要求：大专及以上学历（学信网可查）工作经验：具备不少于1年团队管理经历，团队规模不低于15人，有内容安全审核类现场管理经验者优先能力要求：1、技能要求：熟练操作办公软件，包括EXCEL、PPT、WORD；素质要求：2、具备较强的沟通表达能力，性格坚韧，适应性强；3、能准确理解业务指标，并具备主动分析与优化意识；4、抗压能力突出，能适应夜班、轮班及节假日工作安排，年龄在30周岁以下者优先

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岗位职责:1.落实公司招聘规划，保障招聘流程顺畅高效2.多渠道开展人才寻访与初步筛选，统筹安排面试环节任职要求：1.具备优秀的沟通技巧及协作意识2.可独立推进招聘工作，执行力强且富有责任感3.享有五险一金，固定双休/饭补/提供住宿/工龄补助

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工作内容：（（纯在线打字，无需电话沟通））服务广告类商家，主要负责广告投放的指导与支持工作，协助商家优化运营流程，全程通过在线方式沟通，无销售任务职位要求：1、具备全日制大专及以上学历2、普通话标准，思路清晰，反应敏捷福利待遇：工作时间：每天八小时，长白班月休8-10天薪资结构为底薪加绩效，综合收入4000-5500元，休息时间充足缴纳五险一金，提供住宿，享有餐补，支持员工免费提升学历欢迎对广告运营有兴趣的朋友加入，岗位可系统学习广告相关知识，成长空间大

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岗位职责：接听客户售后服务来电，协助解决订单相关问题；任职要求：经验不限，具备良好的语言表达与沟通技巧；八小时轮班制，设有新手适应期，初期薪资3K-3.5K，综合收入4K-6K+，上不封顶！岗位福利：依法缴纳五险一金，提供带空调的住宿环境，节假日发放暖心礼品；公司支持免费学历提升与职业发展通道，团队氛围年轻活力，诚邀优秀的你加入我们……！！！

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工作内容：负责接听市民来电，耐心倾听并记录市民反映的问题，做好信息登记；完成日常其他事务及上级交办的临时性工作任务。职位要求：******，大专及以上学历，表现优异者学历可适度放宽，普通话流利，品行端正，无违法犯罪记录。长白班年龄要求30-45周岁，适合妈妈岗。工作时间：每周工作五天，轮休制；薪资待遇：月均收入4.5-5.5K，享有节日实物福利及完善的晋升机制。市区以外员工可提供住宿，办公环境配备夏季空调、冬季地暖。

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岗位描述:1、负责文字与图片内容的审核评估，结合查询词和相关信息，判定广告内容是否存在异常情况；2、制定并完善规则，覆盖安全合规及用户体验相关维度；班时：10-19点，双休，节假日休息薪资：培训期两周，97元每天，转正后3400-4000学历要求：全日制大专专业：广告学及相关领域背景者优先

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[主要职责]1、负责HRO、ITO领域客户的开发维护、项目执行、客户关系管理及售后支持等工作；2、提供售前咨询与产品解决方案，推进已签约客户的交付实施进程；3、深入理解客户需求与反馈，从客户角度出发制定定制化服务方案，统筹合同管理、对账结算、回款跟进等关键商务环节；4、完成上级交办的其他相关事务[主要要求]1、了解人力资源外包行业，具备相关从业经验，拥有客户开拓及项目交付能力者优先；2、能够有效衔接客户与内部团队，基于客户立场设计最优服务方案，同时确保内部商务流程合规稳健；3、对HRO服务体系有系统认知，掌握行业政策法规、项目运作机制、合同风险管控及采购流程等专业知识职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、员工旅游

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工作内容：通过线上渠道与客户交流，及时响应并处理客户关于产品售后、退换货及退款等相关问题的咨询，提供有效解决方案。薪资待遇：双休，每日工作8小时，月薪约4000-6500元，公司提供住宿，缴纳五险一金要求：大专及以上学历（含非全日制），已取得毕业证书，年龄20周岁以上

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需求审核组长、审核项目经理任职要求：学历：专科及以上（学信网可查）岗位经验：具备不少于1年团队管理经验，直接下属不少于15人，有内容安全审核类行业现场管理经验者优先能力要求：1、技能要求：熟练操作办公软件，包括EXCEL、PPT、WORD；素质要求：具备基本职业素养；2、具备良好的沟通表达能力，性格坚韧，适应性强；3、能准确理解业务指标，并主动思考优化常规工作流程；4、抗压能力突出，能接受夜班、轮班及节假日出勤安排，年龄在30周岁以下者优先

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1.工作内容：主要承担工单审核相关工作2.工作时间：9:00-18:00，周末双休3.岗位要求：具备大专或以上学历4.福利待遇：月薪范围4000-6000元；享受节假日礼品、社保缴纳、公司提供住宿及食堂，拥有良好的业务晋升机会备注：本人为公司人事经理，因近期事务较多，有意向者请主动提交简历或直接与我联系，将优先安排面试

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工作内容：依据工单信息，开展报警及出险指引，工作场景固定，操作简便工作时间：每日7:30至24:30之间安排班次，每天工作8小时，实行轮班制培训：为期6天，带薪培训休息安排：每月休息8天，均为双休日薪资待遇：3500-5500元，收入与工作量挂钩，多劳多得福利保障：提供住宿，缴纳五险，入职满三个月可申请内部转岗机会，团队氛围简单高效

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[主要职责]1、开展HRO、ITO领域客户的开发工作，承担业务实施、客户维护及售后支持等相关任务；2、为潜在客户提供售前咨询与产品解决方案，持续跟进已签约客户的服务落地与执行；3、统筹客户关系管理，深入分析客户需求与反馈，从客户立场出发制定针对性解决方案，主导合同签署、对账结算、回款等关键商务环节；4、完成上级交办的其他相关事务[主要要求]1、了解人力资源外包行业，拥有行业背景，具备客户开拓及项目交付经验者优先考虑；2、充当客户与内部团队之间的沟通纽带，基于客户视角设计最大化利益的服务策略，同时在内部构建合规、稳健的商务运作机制；3、深刻掌握HRO服务领域的运作模式，熟悉行业政策法规、项目执行管理、合同风险控制及采购流程等相关专业知识职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、员工旅游

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岗位职责①负责接听潍坊市民电话，倾听市民诉求问题，完成信息登记工作;②完成其他日常工作及领导临时交办的工作任务。任职要求1、普通话标准流利，无地方口音，中文录入35字/分钟以上;2、大专及以上学历，有较好的沟通表达能力，服务意识强;3、入职缴纳五险一金，办公环境优雅、舒适。4、提供住宿;5、无任何销售，薪资收入稳定，入职满6个月可以参加内部晋升!

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职位描述：负责及时响应用户咨询，准确解答相关问题，与客户顺畅沟通并妥善处理各类疑问，工作无销售任务压力薪资待遇：长白班9:00-18:00（固定时段），每月休息6-8天，节假日安排轮休任职要求：年龄20周岁*****，不限性别，高中或中专及以上学历新项目发展机会更多，晋升空间更大

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岗位职责：负责游戏QQ社群的日常运营，及时响应并处理内测群玩家提出的问题与反馈薪资待遇：综合月薪4000-6000元，每日工作8小时，周末双休公司提供住宿、依法缴纳五险一金支持免费学历提升，享有节日福利接受实习生报名~~~

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DY平台官方判责审核员，负责处理消费者相关问题并进行责任判定与后续操作；每日工作8小时，实行单双休制度，工作内容轻松、节奏舒缓、无业绩压力、团队氛围和谐；办公室环境舒适，全程空调开放，日常提供奶茶与零食；参与公司核心业务板块，平台发展稳定，成长空间广阔；享有五险一金、餐补、免费住宿、内部晋升通道等多项福利支持；薪资详情：薪资范围：4000-6000元社保类型：五险一金奖金补贴：餐补福利待遇：1、入职即缴纳五险一金，提供带薪培训机会，享受带薪休假、餐补、节日福利及茶歇供应；2、免费提供公寓式住宿，房间为2-3人间，配备空调、地暖、洗衣机、热水器及独立卫浴，生活设施齐全；园区内含办公区、餐厅与宿舍，日常起居便捷高效，另享每日7元餐补；3、工作满3个月可参与内部竞聘管理岗位，公司设有完善的晋升体系与人才培养机制，支持员工提升学历，并对符合条件的学费给予报销

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平台官方判责审核员，负责处理消费者相关问题并进行责任判定；8小时工作制，双休，工作轻松、氛围良好、无压力、无内耗办公室环境优越，空调常备，茶水间提供奶茶零食岗位属于核心业务板块，发展空间广阔薪资详情：薪资范围：4000-6000元社保类型：五险一金奖金补贴：餐补福利待遇：1、缴纳五险一金，提供带薪培训、带薪年假、餐补、节日福利及茶歇服务；2、免费提供住宿，公寓式宿舍2-3人间，配备空调、地暖、洗衣机、热水器、独立卫浴，每日发放7元餐补，办公区、餐厅与宿舍同处园区内，生活便捷；3、入职满3个月可参与内部竞聘管理岗，拥有完善的晋升体系与人才培养机制，提升学历者可按规定报销学费

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在线与广告客户沟通，及时提供专业的咨询服务。岗位要求1、全日制大专及以上学历；2、电脑打字速度不低于40字/分钟；3、具备良好的记录能力及沟通表达能力；4、有客户服务或互联网相关工作经验者优先。福利待遇1、培训期约两周，培训补贴90元/天+餐补7元/天；2、绩效综合薪资3400-5600元；3、工作时间：8:30-21:00，每天八小时轮班制，双休轮休；4、可提供住宿、缴纳五险一金、免费提升学历、节假日福利、带薪年假等，满三个月享技能补贴。

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岗位职责:1、培训管理：分析业务团队新老员工的培训需求，制定培训计划与课程方案，并组织实施及效果评估；2、人才发展：推动业务团队人才培养项目的执行与落地实施；3、负责落实业务团队在安全、保密等方面的工作流程及相关规章制度；4、推进业务团队企业文化建设并确保有效落地。岗位要求:1、大专及以上学历，具有1-3年相关工作经验；2、熟练操作各类Office办公软件；3、具备良好的团队协作意识，执行力强，能承受一定工作压力；4、拥有较强的沟通能力和学习能力，责任心强，积极进取；5、可接受短期出差安排。

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[主要职责]1、负责HRO、ITO领域客户的开发维护、服务实施、客户关系管理及售后支持等工作；2、提供售前咨询与产品解决方案，推进已签约客户的服务落地与执行；3、开展客户运营管理，深入分析客户需求与反馈，从客户角度制定定制化解决方案，统筹合同管理、对账结算、回款跟进等关键商务环节；4、完成上级交办的其他相关事务[主要要求]1、了解人力资源外包行业，具备相关从业经验，拥有客户开拓及项目交付经验者优先；2、发挥内外协同纽带作用，基于客户立场设计价值最优的服务策略，同时在内部构建合规、可控的商务运作体系；3、深刻掌握HRO服务领域的业务逻辑，熟悉行业政策法规、项目运作机制、合同风险管控及采购流程等专业知识职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、员工旅游

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长白！周末及法定节假日双休！综合7-10k！能力突出者薪资可面议！！！岗位职责：1.拓展新客户资源，维护既有客户关系，提升客户满意度与忠诚度。2.深入了解客户需求，制定专业化的商务合作策略，助力业务增长。3.统筹协调内部资源，保障项目按时推进并达成既定目标。4.跟踪市场变化趋势，挖掘潜在合作机会，推动业务持续扩展。任职要求：1.具备优秀的沟通与谈判能力，能高效应对并解决客户问题。2.拥有团队管理经验，具备带领团队完成业绩目标的能力。3.熟悉商务合作全流程，可独立完成合作方案的设计与落地执行。4.具备较强的市场洞察力与业务开拓能力，能精准捕捉市场动向。

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处理平台工单判责与用户维权事宜，负责电话沟通协调工作时间：9:00-18:00，固定班制，无倒班工作内容轻松，任务明确，氛围和谐，无工作压力与内耗办公室环境舒适，全程空调开放，提供奶茶、零食等茶歇福利薪资待遇：4000-6000元/月社保缴纳：五险一金补贴支持：餐补福利详情：1、入职即缴五险一金，享有带薪培训及带薪休假，享受节日福利、日常餐补，并配备丰富茶歇；2、免费提供公寓式住宿，宿舍为2-3人间，配备空调、地暖、洗衣机、热水器及独立卫浴，生活设施齐全；工作园区内含办公区、餐厅与宿舍，生活便捷高效，每日发放7元餐补；3、入职满3个月可参与内部竞聘管理岗位，公司设有完善的晋升通道与人才培养体系，支持员工提升学历，符合条件者可报销学费

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任职要求：学历：专科及以上岗位经验：具备1年以上团队管理经验，所带团队不少于15人，有内容安全审核类岗位现场管理经验者优先能力要求：1、技能要求：熟练掌握EXCEL、PPT、WORD等办公软件操作；2、理解业务目标，具备较强的业务执行能力，能有效推动团队绩效达成，并主动优化工作流程；3、学习敏锐度高，能够准确传达业务要求，完成组内任务落地、验收及指标管控，确保项目目标实现；4、具备团队管理能力，负责人员流失管控、梯队搭建，持续推进团队组织建设与发展

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岗位职责：负责预警系统的操作，生成工单并完成责任判定，及时通知相关方，工作内容简单易上手【岗位要求】普通话流利；具备较强的服务意识与积极的工作态度我们不限制工作经验，重视学习意愿与成长潜力愿意与员工携手共进，共同打造长远发展未来【福利待遇】：1、依法缴纳五险一金，提供舒适办公环境，实行八小时工作制，享有培训补贴；2、晋升通道完善，配备员工餐厅；3、提供员工宿舍，支持住宿需求；4、享受各类员工福利，包括生日福利、节假日礼品等；5、丰富员工活动，组织外出旅游、积分兑换、月度主题互动、年度联欢会；6、应届生可进行网签，在职员工可享高起专、专升本学费全额报销政策。健全的晋升体系，诚邀你的加入

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【工作内容】纯文字录入类文职工作，主要负责在线解答用户咨询，属于后台支持岗位，无需接听电话，无销售任务。操作简单，易于掌握【薪资待遇】试用期平均收入3500-4000+，转正后平均4000-6000+，收入上不封顶，按劳分配，多劳多得【工作时间】每天8小时，周末双休，不安排加班【公司福利】提供住宿，依法缴纳五险一金，享有各类奖金、实物奖励（如手机、笔记本电脑、冰箱等）及团队活动，组织旅游计划，法定节假日享受三倍工资，入职满3个月可参与组长岗位竞聘，晋升通道清晰，发展空间大，表现优异者有机会获得外派学习资格

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1.工作内容：主要负责工单的审核工作，并及时向用户反馈处理结果2.工作时间：9:00-18:00，周末双休3.岗位要求：具备大专或以上学历4.福利待遇：月均收入4000-6000元；享受节假日礼品、社保缴纳、公司提供住宿及餐饮服务，拥有良好的业务发展与晋升机会备注：本人为公司人事经理，因日常工作较为繁忙，有意向者请主动提交简历或直接与我联系，将优先安排面试事宜

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1、负责接听市民电话，倾听市民诉求问题，完成信息登记、分类、转办、回访等工作；2、完成其他日常工作及领导临时交办的工作任务。

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【工作内容】纯审核岗位，非客服性质，无需对接客户；【上班时间】8小时排班制，双休轮班工作轻松、无压力、无内耗办公室环境，空调开放，提供奶茶零食五险一金，包住宿，餐补，全勤奖，节日福利等入职满三个月可参与内部晋升，转培训师、组长或内聘机会

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