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薪酬福利：底薪4000-5000+提成+奖金销冠奖+团队奖+月度奖，做得好上不封顶，晋升机会多多职位描述:1.通过电话沟通客户需求及咨询,了解并发掘潜在客户2.为客户提供法律咨询服务,进行项目合作谈判,达成合作协议3.维护老客户的业务,挖掘客户的潜力4.定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系5.完成领导交办的其他工作职位要求:1.高中或以上学历,专业不限2.具有良好的沟通能力和团队合作精神3.具备强烈的责任心和良好的职业道德素养4.热爱律师事业,具有高度的工作热情,勇于挑战高薪5.具备良好的抗压能力、学习能力、独立工作能力和社交技巧6.有较强的目标意识,能够承受工作压力7.年龄20-35岁之间8.愿意从事面向b端、c端的法律服务工作工作时间：早9:15-晚18:00，中午午休时间：12:00-13:30。法定节假日正常休息。公司给未来的你提供了：1、入职提供各种职业培训、不用担心不会，需相关经验亦可；2、管理能力培训、专业培训等和广阔的职业发展空间；3、入职当月缴纳五险一金，节假日福利，奖金，法定正常休息等4、公司提成公车以便于外出见客户，油费报销。

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金女士

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何女士

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职位描述:1.通过电话与客户交流，了解其需求并提供咨询服务，挖掘潜在合作机会2.向客户提供法律咨询支持，参与项目洽谈，推动合作方案落地并签订协议3.持续维护现有客户关系，深入开发客户后续合作潜力4.定期跟进合作客户，保持沟通顺畅，构建稳定持久的合作纽带5.按要求完成上级安排的其他相关工作任务职位要求:1.高中及以上学历，专业不限2.具备优秀的沟通表达能力及团队协作意识3.有强烈的责任感和良好的职业操守4.热爱法律服务行业，工作积极主动，敢于追求高收入目标5.具备较强的抗压性、学习适应能力、独立作业能力以及人际交往技巧6.目标导向明确，能较好应对工作挑战和压力7.年龄******之间8.愿意投身于面向B端和C端客户的法律服务工作工作时间：早9:15-晚18:00，中午休息时间：12:00-13:30。法定节假日正常休假。公司给未来的你提供了：1、入职即享多项职业培训，无需担心经验不足，零基础也可快速上手；2、提供管理能力提升课程、专业技能训练及广阔的发展平台；3、入职首月即缴纳五险一金，享受节日福利、绩效奖金，依法享有正常休息；4、公司配备公务用车用于客户拜访，出行油费可按规定报销。薪酬福利：底薪4000-5000+邀约奖励+区间奖励+业绩提成，综合月薪10000+另有销冠奖+团队激励奖+月度奖金，表现优异者收入上不封顶，晋升通道畅通

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职位描述:1.通过电话与客户交流，了解其需求并解答咨询，主动识别潜在客户资源2.为客户提供专业的法律咨询服务，参与项目洽谈，推动合作签约落地3.持续跟进已有客户，维护合作关系，并深入挖掘客户的后续合作机会4.定期与合作客户保持沟通，增强信任，促进长期稳定的合作关系建立5.按要求完成上级安排的其他相关工作任务职位要求:1.高中及以上学历，专业不限2.具备良好的语言表达能力及团队协作意识3.有较强的责任感和职业操守4.热爱法律服务行业，工作积极主动，敢于追求高收入目标5.具备较强的抗压性、学习能力、独立作业能力以及人际交往技巧6.目标导向明确，能适应一定的工作挑战与压力7.年龄******之间8.愿意从事面向企业端和个体客户的法律事务拓展工作工作时间：早9:15-晚18:00，中午休息时间：12:00-13:30。法定节假日正常休假。公司给未来的你提供了：1、入职即享多项职业技能培训，零基础也可快速上手，无需经验门槛；2、提供管理能力提升课程、专业能力进阶培训及清晰的职业发展路径；3、入职首月即办理五险一金，享有节日福利、绩效奖金，保障法定休息权益；4、公司配备公务用车支持外勤拜访客户，油费据实报销。销冠奖励+团队激励+月度奖金，业绩优异者收益无上限，晋升通道畅通

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金女士

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薪酬福利：综合薪资10000+销冠奖+团队奖+月度奖，表现优异者收入上不封顶，晋升空间广阔职位描述：1.通过电话与客户交流，了解其需求并挖掘潜在合作机会2.为客户提供法律咨询支持，推进项目洽谈并促成合作签约3.持续维护现有客户关系，深入开发客户后续合作潜力4.定期跟进合作客户，巩固长期稳定的合作关系5.按要求完成上级安排的其他相关工作任务职位要求：1.高中及以上学历，专业不限2.具备良好的沟通表达能力及团队协作意识3.有较强的责任感和职业操守4.热爱法律服务行业，工作积极主动，敢于追求高收入5.具备良好的抗压性、学习能力、独立作业能力及人际交往技巧6.目标导向明确，能适应一定的工作挑战与压力7.年龄******之间8.愿意从事面向b端、c端客户的法律服务相关工作工作时间：早9:15-晚18:00，中午休息时间：12:00-13:30。法定节假日正常休假。公司给未来的你提供了：1、入职即享各类职业技能培训，零经验也可快速上手；2、提供管理能力提升课程、专业能力进阶培训及多元化职业发展路径；3、入职首月即缴纳五险一金，享受节日福利、绩效奖金，依法享有正常休息；4、公司配备提成专用车辆用于外出拜访客户，油费实报实销。

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央企单位招人啦！！！岗位职责:1.建立并维护与政府机构、企事业单位的长期合作关系，定期走访客户，了解其需求变化。 通过公对公形式进驻合作单位，开展保险宣传、政策解读等活动，提升客户粘性。 拓展新客户资源，挖掘潜在合作机会，推动政企客户群体的持续增长。2. 需求分析与解决方案定制，收集并分析政企客户的保险、财务、税务、健康管理等多元化需求。结合中国人保的产品体系（如税筹、理财、健康保障、养老规划、海外投资等），为客户量身定制综合服务方案。协助客户进行“保单体检”，识别保障缺口，优化现有保险配置。3.业务推广与产品销售，向政企客户及员工推广中国人保的专属产品（如团体保险、员工福利计划、理财规划等）。组织或参与产品宣讲会、培训活动，提升客户对产品价值的认知。完成销售目标，推动业务指标的达成。4.团队协作与培训支持，参与团队建设，协助培养新人，分享经验与技巧。配合公司战略，参与政企服务专属培训（如财税、法商、医养等课程），提升专业能力。支持团队完成市场调研、信息收集等工作，为业务决策提供数据支持。任职要求:1.具备出色的沟通能力，能够高效完成任务2.能够适应灵活的工作安排，积极融入多部门协作3.具有良好的学习能力，不断优化工作方法4.年龄要求23-50周岁5.大专及以上学历，接受小白跨行业~有经验，吃苦耐劳者优先~上班时间：朝九晚五，午休时间11:30-14:00，双休，法定节假日正常休息。重点：三个月晋升机会，晋升过程公开透明，一年有四次晋升机会。

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连先生

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岗位职责：日常生活照料，安全防护，早教启蒙，情绪管理，社交引导，教育协作任职要求：有早教经验优先，教育师范类优先其他要求：可接受住家

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孔女士

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岗位职责：日常生活照料，安全防护，早教启蒙，情绪管理，社交引导，教育协作任职要求：有早教经验优先，教育师范类优先其他要求：可接受住家

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【高薪】淘宝线上客服兼职｜底薪+提成+弹性排班｜长期稳定一、工作内容1.负责淘宝店铺千牛接待，精准解答客户关于商品细节、活动优惠、发货时效等咨询；2.引导客户下单，协助处理订单改价、补邮、合并订单等操作，提升转化率；3.处理常规售后问题（物流异常、退换货指引），跟进售后进度，降低纠纷率；4.登记每日客户反馈，配合店铺优化商品详情与活动方案。二、任职要求5.有淘宝客服经验者优先，熟悉千牛工作台操作（自动回复、订单管理）；6.23-40岁， 打字速度≥50字/分钟，反应敏捷，能快速应对客户多场景咨询；7.每天可在线3小时以上（可协商排班，晚班/周末需有人值守），有服务意识，不敷衍客户。

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王先生

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招牌有经验电商运营：运营平台阿里巴巴淘宝，薪资待遇好商量，单休，交社保，包吃住，工作地点南部商务区象山石浦均可，代运营兼职的勿扰

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江女士

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岗位职责1.平台运营与管理-负责亚马逊、沃尔玛等跨境电商平台的日常运营、店铺管理及维护。-制定平台销售策略并推动GMV增长，对销售目标和利润目标负责。-优化产品Listing（包括关键词、广告、Review等），提升产品排名及转化率。-制定并执行广告投放策略（SP/SB/SD等），优化ACOS及ROI，提高广告转化效率。-分析市场趋势、竞品动态及用户需求，制定选品、定价、库存及促销策略2.从0到1业务搭建-主导新平台、新站点从0到1的搭建工作，包括平台入驻、流程搭建、团队组建等。-负责小家电新品类的孵化与拓展，完成从产品选择、上架到推广的全流程运营。-建立并持续优化运营流程与管理体系，完善店铺各项政策与制度。3.团队管理与培训-带领跨境电商运营团队，制定团队目标并监督执行。-培训团队成员，提升团队运营能力与协作效率，搭建人才梯队。-制定绩效考核标准，激励团队达成业绩目标。4.跨部门协作-协同产品开发、供应链、设计等部门，推动新品开发及产品优化。-联动客服、物流团队，保障订单履约率及客户满意度。-协调国内外资源，确保供应链高效运转，有效控制成本。

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卢先生

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岗位职责1.平台运营与管理-负责亚马逊、沃尔玛等跨境电商平台的日常运营、店铺管理及维护。-制定平台销售策略并推动GMV增长，对销售目标和利润目标负责。-优化产品Listing（包括关键词、广告、Review等），提升产品排名及转化率。-制定并执行广告投放策略（SP/SB/SD等），优化ACOS及ROI，提高广告转化效率。-分析市场趋势、竞品动态及用户需求，制定选品、定价、库存及促销策略2.从0到1业务搭建-主导新平台、新站点从0到1的搭建工作，包括平台入驻、流程搭建、团队组建等。-负责小家电新品类的孵化与拓展，完成从产品选择、上架到推广的全流程运营。-建立并持续优化运营流程与管理体系，完善店铺各项政策与制度。3.团队管理与培训-带领跨境电商运营团队，制定团队目标并监督执行。-培训团队成员，提升团队运营能力与协作效率，搭建人才梯队。-制定绩效考核标准，激励团队达成业绩目标。4.跨部门协作-协同产品开发、供应链、设计等部门，推动新品开发及产品优化。-联动客服、物流团队，保障订单履约率及客户满意度。-协调国内外资源，确保供应链高效运转，有效控制成本。

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卢先生

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直聘直招应届生可要!!!请您直接联系、投递简历或者留下联系方式，我们将尽快与您联系。，直招外卖骑手送餐员。(外卖送餐员，新手可以由老骑手一带一上岗培训)这里只看外卖骑手配送员的努力和付出，外卖员骑手的能力是决定价值的标准。1、站点面试直招不收取任何手续费用、工资每月按时发放骑手外卖员的薪资，不拖欠!2、请骑手送餐员到站点面对面了解工作和薪资待遇(骑手站长面对面面试)外卖骑手轻松干:7000-8000外卖骑手认真干;8000-9000外卖骑手努力干;10000-12000【外卖骑手薪资福利]:1、外卖骑手配送员高峰期单量暴增，补贴福利比平时更多!2、底薪+每单6-10元+各种福利=月综合收入8000-140003、外卖送餐员综合薪资:平均8000-14000元/月，6-10元/单，外卖送餐员的付出和收入是成正比的，挣得多少看外卖送餐员的努力和付出(可预支)4、外卖送餐员提供员工宿舍、安全可靠，入职购身意外险，等5、外卖送餐员公司统一配备:外卖骑手头盔、工服、餐箱等;6、有车的外卖员骑手站点面试直接安排，车的外卖配送员站点提供配车!7、骑手送餐员不包吃，但是有合作外卖商家，外卖骑手送餐员吃饭有半价等优惠;8、公司提供骑手住宿，空调、洗衣机、热水器、WI-FI、用品齐全。[骑手岗位职责]:1、送餐范围:新人外卖员骑手送餐员上岗师傅带训一天基本可以学会，即可自由跑单配送站周围1-3公里，电脑自动系统派单，骑手派送员平均一天50-120单左右。一次接的单多，送的快，系统派单就更多2、配送员外卖骑手通过APP接单，去商家取餐，准时准点保质保量将外卖订单送达到顾客手上。[外卖员骑手任职要求]:1、骑手外卖员年龄18-55周岁;2、骑手外卖员会骑电动车，会使用手机导航;3、骑手外卖员身体健康，犯罪记录。4、经验外卖骑手配送员特殊原因可申请假期，高弹性，人性化。工作时间:10:00-14:0017:00-21:30，休息时间可自由安排，也可接单多挣钱。只要你有能力有梦想，外卖送餐员骑手，每三个月考核，晋升一次。外卖骑手送餐员兄弟，我们需要你!你更需要发现努力拼搏的自己!可以直接给我打电话，直接投递或者留下联络方式，我们与您联系。

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向女士

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1、乐观积极，吃苦耐劳，勇于挑战高薪，抗压力强；2、熟习办公软件操作，沟通能力强；3、维护好客情关系，完成ERP/MES等软件销售业绩指标及公司交待的其它工作任务；4.本科以上学历，一年以上工作经验，优秀的应届生亦可；5.工作时间：周一至周五，8：30-17：15，双休，享受国家法定节假日及每年5天有薪假；6、无责底薪5-6K+浮动工资+提成+年终奖+五险一金+旅游基金；，7、甲级写字楼舒适办公环境，公司楼下即3号线地铁站，交通便利。

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夏先生

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1、性格开朗，积极向上，敢于追求高收入，具备良好的抗压能力；2、熟练掌握常用办公软件，具备出色的沟通协调能力；3、踏实肯干，有事业心和进取精神，愿意全身心投入工作，具备创业者心态；负责完成ERP、MES等软件产品的销售任务及业绩目标；4、本科及以上学历（能力突出者可放宽至大专），需具备一年以上相关工作经验，表现优异的应届毕业生亦可考虑；5、工作时间：周一至周五，8:30-17:15，周末双休，享有国家法定节假日及每年5天带薪年假；6、无责任底薪（5-6K）+绩效奖金+提成+年终奖励+五险一金+年度旅游基金；7、办公地点位于甲级写字楼，环境舒适，楼下即为地铁3号线，出行便捷。

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夏先生

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1、性格开朗，积极向上，敢于追求高收入，具备良好的抗压能力；2、熟练掌握常用办公软件，具备较强的表达与沟通技巧；3、踏实肯干，有事业心和进取精神，愿全身心投入工作，具备创业者心态；能达成ERP、MES等管理软件的销售目标；4、本科及以上学历（能力突出者可放宽至大专），需具备一年以上相关经验，优秀应届毕业生亦可考虑；5、工作时间：周一至周五，8:30-17:15，周末双休，享有国家法定假期及每年5天带薪年假；6、无责任底薪（5-6K）+绩效奖金+提成+年终奖励+五险一金+团队旅游基金；7、办公地点位于甲级写字楼，环境舒适，楼下即是地铁3号线，出行便捷。

宁波

夏先生

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一、岗位职责：1.根据公司提供的客户资源，通过电话主动与客户建立联系，清晰介绍业务内容，并有效邀约客户到公司进行面对面沟通（电销）2.借助互联网渠道，如抖音、小红书、视频号、微信公众号、天猫等平台获取潜在客户信息，开展对接沟通，建立联系并完成面谈邀约（网销）二、任职资格：1.对电话销售及网络销售模式有兴趣，具备1年以上电销经验者优先，有互联网软件类产品销售背景更佳2.热爱销售工作，具备较强的抗压能力与自主学习能力3.性格外向开朗，思维敏捷，语言表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力公司福利：1.稳定收入结构＝无责任底薪＋高比例提成＋激励性补贴（月均收入5K-12K，成熟期月均可达20K以上，业绩顶尖者可超5W/月）2.完整培训体系＝专业带薪岗前培训＋实用在岗辅导＋系统化阶段成长课程3.发展路径明确＝以业绩为核心考核标准＋简单和谐的工作氛围＋公开透明的晋升机制扁平化管理模式，杜绝层级束缚，专注高效协作与快乐工作体验。在这里，你收获的不仅是具有竞争力的薪酬，更是自我价值的成长与实现过程。优越的办公环境，定期组织的丰富团建活动，助力每位成员轻松投入、积极产出。加入我们，你将获得：1.有赞连锁专注于新零售转型的落地执行，为传统实体零售与线上电商提供打通线上线下一体化运营的全链路解决方案工具2.深度参与有赞产品销售及商家后续运营支持，积累当下中国市场高度紧缺的“新媒体电商”运营实战经验，为未来职业发展打开广阔空间3.有赞在宁波推进新零售落地，优先服务中高端优质商户，工作场景层次高，接触客户群体优质4.我们合作的对象均为宁波地区中高端B端企业客户这是一支聪明、坚韧、有冲劲的年轻团队，彼此信任，共同成长；这里没有上下级之分，没有老板概念，只有并肩作战、共享成果的伙伴。我们的目标是持续打造一个Enjoy型组织。如果你渴望融入一个年轻、充满活力且奋发向上的集体，我在这里等你！

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王先生

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一、岗位职责：1、依托现有线索及自主拓展渠道，主动触达目标行业客户（重点行业：烘焙、鲜花等实体门店零售类、食品、生鲜、美妆、女装、教育、跨境）；2、通过电话等方式向已建立联系的客户介绍有赞小程序、微商城、新零售相关产品与服务；3、结合客户需求，提供匹配的产品解决方案，推动签约落地；4、定期回访合作客户，维护客户关系，促进长期稳定合作；5、归纳总结社交电商场景下的典型服务案例与解决路径。二、任职资格：1、具备网销或电销从业经历者优先，有互联网软件、SaaS类行业背景更佳；2、热爱销售工作，抗压能力强，具备快速学习能力；3、性格开朗，思维灵活，语言表达清晰，善于人际交流；4、目标意识强，积极主动，具备出色的业务开拓与自我驱动能力。公司福利：1、稳定的收入=无责任底薪+高额提成+激励补贴（平均月收入在8k-15k，成熟期平均达到20k以上/月，top可达5w以上）2、完善的培训=专业的带薪入职培训+实用的在职培训+系统的阶段培训3、清晰的规划=以业绩为导向+简单融洽的职场氛围+公开透明畅通的晋升通道扁平化管理，拒绝官僚作风，唯有快乐工作、高薪回报、广阔发展空间。在这里，收获的不仅是物质回报，更是成长与价值的实现！舒适办公环境，多样团建活动，助你轻松融入，开心上班！加入有赞，你将获得：1、有赞聚焦新零售转型的落地实施，为传统实体零售与传统电商提供打通线上线下一体化运营的完整工具链。2、有赞销售的核心价值与商家后续运营痛点高度关联，参与其中可积累当下中国极具竞争力的“新媒体电商”运营实战经验，未来职业发展空间广阔。3、有赞在宁波推进新零售落地，合作商户以中高端优质商家为主，工作层级与接触人群层次较高。4、我们服务的对象均为宁波地区中高端B端企业客户。这是一支聪明、坚韧、富有进取心的年轻团队，彼此信任，共同成就；这里没有“员工”、没有“领导”、没有“老板”，只有并肩作战、共享生活的“小伙伴”。我们的目标是持续打造一个Enjoy的组织。如果你渴望加入一个年轻、活力、奋进的集体，我们在这里等你～

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王先生

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公司招软件销售，电销/网销的全职和兼职：办公地点：南部商务区办公时间：9点-6点（周二5点下班），法定节假日，双休感兴趣的伙伴可以电话联系：王职业要求：年龄在35周岁以下，会基础的电脑操作我们目前在找纯电销/网销的业务岗位，支持全职和兼职，综合月收入在5K-8K，现急需用人，需要月内到岗！！身边有合适的人，也欢迎推荐，成功入职一个月后会给到300的介绍奖励。

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王先生

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岗位职责:1.客户开拓：依据上级安排，遵循团队战略方向推进客户开发任务，实现目标客户的持续积累2.客户需求分析：协助客户识别知识产权领域相关问题，并提供适配的解决方案建议任职要求：1.具备1年以上企业服务领域工作经验2.大专及以上学历3.具备较强的抗压能力4.拥有良好的客户拓展能力5.执行力突出6.接受全日制本科应届毕业生应聘薪资待遇：试用期底薪5K，转正后6K+提成

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董女士

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（非金融借贷催收）1、负责逾期账户的跟进管理，及时了解并更新客户欠款情况；2、通过电话、短信、信函等形式开展欠款回收工作；3、对逾期客户进行法律风险告知、督促还款，落实逾期管控措施；4、为有效降低公司逾期率与坏账率，提供催收流程优化建议；5、完成上级安排的其他相关工作任务；任职资格：1、高中及以上学历；2、具有良好的职业操守，工作态度端正，积极主动，具备团队协作意识；3、能熟练操作基础办公软件；4、具备较强的沟通表达能力及客户服务理念；5、责任心强，拥有良好的沟通技巧、谈判能力以及团队配合能力；6、有信用卡催收、账款追偿工作经验，或具备银行资产保全、司法系统、法律行业从业背景者优先，退伍军人亦可优先考虑

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秦女士

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（非金融借贷催收）1、负责逾期账户的跟踪管理，及时了解并更新客户欠款情况；2、通过电话、短信、信函等方式开展欠款回收工作；3、对逾期客户进行法律风险提示、督促还款，落实逾期管控措施；4、为有效降低公司逾期率与坏账率，提供催收流程优化建议；5、完成上级安排的其他相关工作任务；任职资格：1、高中及以上学历；2、具有良好的职业操守，工作态度端正，积极主动，具备较强的团队协作意识；3、能熟练操作基础办公软件；4、具备良好的沟通表达能力及客户服务理念；5、责任心强，拥有优秀的沟通协调与谈判技巧，善于团队配合；6、有信用卡催收、账款管理经验，或具备银行资产保全、司法系统工作背景、法律行业从业经历者优先考虑，退伍军人亦优先录用

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秦女士

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任职要求：1、具备知识产权领域相关工作经验，熟悉发明专利撰写、文书处理及专利检索；2、具备良好的沟通协调能力，有长期与客户进行线上或线下交流经验者优先；3、能够识别客户产品中可申请专利的技术创新点者优先考虑；4、具备一定的机械设计基础，熟练使用CAD、SolidWorks、UG等建模绘图软件者优先；试用期保底薪资8K

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王先生

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