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岗位职责:1.负责信贷业务在金融市场的拓展与客户开发；2.与客户保持有效沟通，提供专业的贷款方案咨询；3.管理客户贷款信息，保障服务流程的顺畅与质量；4.协助制定并执行销售策略及工作计划；5.配合团队协作，达成既定销售任务目标。任职要求：大专及以上学历，具备信贷相关工作经验，有金融、银行、房地产、汽车销售等行业背景者优先；应届毕业生毕业两年内亦可投递，专业不限。福利待遇：无责任底薪2300-6300，综合收入10000+入职即缴纳五险一金！!！高比例提成+余额分润+绩效奖励+餐补额外享有：每日餐补20元+生日节日礼品+入职体检+高温津贴+丰富团建活动～

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张女士

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工作周期：1个月每周工期：3-4天工作时间：不限工作时段：工作日结算方式：日结招聘截止时间：2025-12-31负责通过电话与客户进行沟通，每日工作时长4-6小时，适合宝妈群体，不影响接送孩子，可灵活安排工作时间，薪资按周发放

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张先生

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岗位职责：负责公司人才招聘相关工作任职要求：大专及以上学历，形象气质佳，具备相关工作经验者优先考虑岗位福利：入职即办理五险一金，享受法定节假日休假，提供带薪年假

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张先生

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1.学习银行融资知识（有无行业经验均可），主管手把手培训产品知识和营销技巧；2.公司AI筛选精准客户资源，给客户宣传介绍银行最新政策和产品；3.邀约客户到公司面签，你只负责邀约促成，由领导来谈单；4.回访客户，维护客户关系

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朱先生

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一、岗位职责：1、采用一对一或小班授课方式开展教学辅导，注重因材施教；2、根据学生个性特点制定专属教学方案，课前完成教案准备；3、定期组织阶段性测评与作业批阅，跟踪评估辅导成效；4、配合教学主管做好家长日常沟通，协助完成学员续费筹备；5、依照机构教学规范，落实各项教学服务工作；6、积极参与教研培训活动，持续提升专业教学能力；7、遵守公司规章制度，按时完成上级交办的其他工作任务。二、任职要求：1、本科及以上学历，师范类专业优先考虑；2、热爱教育事业，富有爱心、责任心，具备教学热情与职业情怀；3、普通话标准，责任心强，能够适应周末工作安排；4、如果你志在教书育人，享受教学共进的过程，这契合我们的核心期待，诚挚欢迎你加入。如果你个性独立，坚持自我，不随波逐流，即便暂未被理解，我们也真诚欢迎。我们愿为你搭建平台，让梦想得以舒展。这就是前程，一个助力理想落地的地方。5、五险一金+教研培训+带薪年假欢迎师范类应届毕业生投递简历。

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杨女士

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薪资详情薪资范围：7000-12000元/月社保类型：五险一金提成方式：销售额提成奖金补贴：绩效奖金销售+金融个人（ToC）高薪氛围好客户开发企业/机构（ToB）销售经验企业/机构（ToB）五险一金职位详情岗位职责：1.评估客户的财务情况，协助客户实现资金灵活周转2.与客户保持有效沟通，深入挖掘客户需求与预期目标3.制定并执行资金周转解决方案，助力客户应对资金难题4.跟踪金融市场变化，及时提供相关资讯支持任职要求：1.具备较强的沟通能力及团队协作意识2.熟悉金融市场运作及资金管理基本逻辑3.能够独立开展问题分析并提出应对策略4.工作积极主动，抗压能力强，富有责任感5.拥有销售从业背景者优先考虑

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张先生

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1. 学历与经验：学历不限、经验不限，有秘书、行政或公关相关工作经验者优先，无经验者公司提供系统岗前培训；​2. 形象气质：形象端庄得体，气质佳，具备良好的肢体语言与商务礼仪素养（无经验者可通过培训提升）；​3. 能力素养：擅长公关沟通，表达清晰、应变能力强，能快速适应商务对接场景；会基础使用Office办公软件，有学习意愿者优先；​4. 职业素养：责任心强、细心严谨，具备良好的保密意识与团队协作精神。

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刘先生

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岗位职责：1、在公司人力资源战略、政策和指导方针的框架内，制定并推行人力资源策略与实施计划，助力企业实现既定经营目标；2、主导人力资源管理制度及相关工作流程的起草、修订与优化；3、全面负责招聘、培训、薪酬、绩效考核、员工关系等人力资源日常运营管理工作；4、组织推进各部门职位说明书的编制与更新；5、定期开展人力资源数据统计分析，提交人力资源分析报告供决策参考；6、结合行业趋势与公司发展需求，参与设计并推动实施公司薪酬结构及激励机制；7、协助完善绩效管理体系，监督各部门绩效评估执行过程并持续优化；8、协同推动公司核心价值观与企业文化建设；9、参与拟定公司人力资源整体战略规划方案；10、负责本部门日常事务管理，协助完成部门人员考核、激励措施落实以及预算管控等工作，并完成上级交办的其他任务。任职资格：1、人力资源、管理类或相关专业本科及以上学历；2、具备5年以上人力资源相关工作经验，其中至少3年担任人力资源经理职务，有外资企业或教育培训行业背景者优先考虑；3、系统掌握现代企业人力资源管理模式，具有扎实的理论基础和丰富的实战经验；4、精通人力资源各职能模块，具备较强的统筹指导能力；5、熟悉国家、地方及企业关于劳动合同、薪酬制度、用工机制、社会保险、福利待遇、员工培训等相关法律法规与政策规定；6、具备战略性思维和全局观，能够有效整合与领导多元化团队协作；7、具备处理复杂问题的能力，优秀的计划制定与落地执行能力；8、出色的激励、沟通、协调及团队管理能力，责任心强，敬业精神突出。工作时间：

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杜女士

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岗位职责:1.主动拓展并维护客户关系，保障客户获得高品质的服务体验。2.研判市场动态，为客户制定专业化的金融规划与咨询服务。3.落实公司业务策略，达成个人及团队的业绩指标。4.定期与客户保持联络，洞察其实际需求，匹配个性化的金融解决方案。任职要求：1.具备良好的表达能力与条理性思维，能准确把握客户诉求。2.对金融领域有强烈兴趣，具备快速学习和掌握专业知识的能力。3.工作踏实负责，能在高强度环境下持续稳定输出。4.具备协作意识，善于与团队成员交流配合，协同推进销售任务完成。岗位福利:五险一金专人带教余额津贴绩优津贴高提成高底薪团建旅游

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裴先生

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岗位职责:1.主动开展市场调研，掌握行业趋势并深入分析客户需求变化。2.负责产品推广与销售工作，运用多元化渠道达成既定销售目标。3.持续维护并拓展客户资源，定期沟通交流，收集客户意见与建议。4.配合营销团队策划销售方案，助力提升产品市场影响力和份额。5.参与销售培训及团队协作活动，持续提升个人专业能力与团队默契。任职要求：1.具备出色的沟通技巧和团队协作意识，善于与客户高效互动。2.热爱销售岗位，富有责任感，能适应较强的工作节奏与压力。3.拥有较强的市场洞察力和判断力，能准确识别市场发展趋势。4.具备良好的服务意识，能够快速响应并妥善处理客户问题。

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岗位职责:1.通过地面推广、陌生拜访、电话销售等形式开拓业务渠道，主动挖掘客户资源；2.主动对接潜在客户，开展营销工作，落实贷前调查，依照公司信贷业务流程办理贷款手续，提供优质客户服务；3.落实贷款过程及贷后相关管理工作，关注风险控制，每月及时提醒客户按时还款，提前识别客户可能存在的风险点，防范逾期发生；4.持续维护客户关系，为客户后续再次申请贷款提供高效服务支持。任职要求：1.具备优秀的沟通能力与客户服务意识；2.能够独立应对并解决工作中遇到的问题；3.具有良好的团队协作能力，可快速适应团队环境；4.工作认真负责，具备较强的抗压能力；5.熟悉金融市场基本情况，能为客户提供专业的信贷解决方案。工资待遇：底薪+提成+余额分润无责底薪2300-6300，综合薪资10000+入职即缴纳五险一金！！！业绩提成比例非常高！！！管理余额分润非常高！！！另有：餐补20/天+生日节日福利+入职体检+高温补贴+各种团建活动～

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杨先生

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销售岗位平均薪资8000，刚毕业0经验的小伙伴，入职第二月工资达到了1w+。底薪4500+40%高提成+各种奖金。公司是一家金融助贷平台，与四十多家银行合作，提供精准客户资源。室内办公，周末单双休，法定节假日正常休息，带薪年假工作职责：1.学习银行融资知识（有行业经验均可），主管手把手培训产品知识和营销技巧；2.公司AI筛选精准客户资源，给客户宣传介绍银行最新政策和产品；3.邀约客户到公司面签，你只负责邀约促成，由领导来谈单；4.回访客户，维护客户关系工作时间：8:30-12:00,13：30-17：30任职要求：23-45岁，男女不限

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岗位职责：负责公司人才的招聘与引进工作任职要求：大专及以上学历，形象气质佳，具备相关工作经验者优先考虑岗位福利：入职即办理五险一金，享受法定节假日正常休假，带薪年假待遇

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薪资详情薪资范围：7000-12000元/月社保类型：五险一金提成方式：销售额提成奖金补贴：绩效奖金销售+金融个人（ToC）高薪氛围好客户开发对企业/机构（ToB）销售经验企业/机构（ToB）五险一金查看全部职位详情岗位职责：1.评估客户的财务情况，协助客户实现资金流转与周转2.与客户保持高效沟通，建立长期合作关系，精准把握客户需求；3.制定并执行针对性的资金周转解决方案，有效应对客户资金难题；4.跟踪金融市场变化，及时向客户提供相关资讯与建议；任职要求：1.具备出色的沟通技巧和团队协作意识；2.熟悉金融市场运作及资金管理基本逻辑；3.具备独立分析问题并提出解决策略的能力；4.工作积极主动，抗压能力强，有责任心；5.拥有销售从业背景者优先考虑。

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职位详情：1、采用面谈或电话沟通形式，开发新客户资源，协助有意向的客户完成贷款申请及放款流程2、主要服务对象为小微企业、个体工商户的法人及股东等群体，协助其办理贷款相关手续，提供免费培训，配备资深带教老师指导工作岗位要求：1、年龄25～40岁，具备大专及以上学历，无犯罪记录2、有信用卡地推、电销分期、催收、房地产等相关行业经验，具备电销与面销复合经验者优先考虑，综合能力突出者学历可放宽至高中3、作风正派，积极主动，无不良嗜好薪资待遇：底薪＋提成＋奖金入职即缴纳五险一金；团队氛围融洽，倡导轻松工作、高效创收晋升通道：销售经理-团队经理-城市经理-大区经理。互联网头部企业，发展空间广阔！业内首推贷款余额提成机制，诚邀加入！

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岗位职责:1.主动开展市场调研，掌握并分析行业趋势与客户需求变化。2.负责产品推广与销售工作，通过多元化渠道完成既定销售任务。3.持续维护及拓展客户资源，定期开展客户交流，收集意见与建议。4.配合营销团队拟定销售方案与规划，提升产品市场影响力和份额。5.参与销售培训及团队协作活动，持续提升个人业务能力与团队配合水平。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能高效推进客户对接与内部协作。2.热爱销售岗位，责任心强，具备较强的抗压能力。3.拥有良好的市场洞察力和判断力，能准确识别市场变化趋势。4.具备较强的客户服务理念，能够快速响应并解决客户提出的问题。

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一、岗位职责：1、采用一对一或小班授课形式开展教学辅导，注重因材施教；2、结合学生个性特点制定专属教学方案，课前完成教案准备；3、定期组织阶段性测评并批改作业，跟踪评估辅导成效；4、配合教学主管做好与家长的日常交流，协助完成续费相关工作；5、依据机构教学规范，落实各项教学服务流程；6、积极参与教研培训活动，持续提升专业教学能力；7、遵守公司规章制度，执行上级交办的其他工作任务。二、任职要求：1、本科及以上学历，师范专业背景者优先；2、热爱教育事业，富有爱心、责任感，具备教学热情与教育情怀；3、普通话标准，责任心强，能够适应周末工作安排；4、如果你志在讲台，享受教与学的共同成长，这契合我们的核心期待，诚挚欢迎你加入。如果你个性独立，不拘常规，不被世俗定义，我们同样欢迎。我们愿为你搭建舞台，让理想得以舒展。这就是前程，一个助力梦想落地的地方。5、五险一金+教研培训+带薪年假欢迎师范类应届毕业生投递简历。

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岗位职责:1.负责开封地区高价值客户的开拓及关系维护2.推进区域业务发展，达成公司既定业绩目标3.提供专业化的金融产品咨询及相关服务支持任职要求：要求能适应出差，工作地点位于开封1.具备优秀的客户意识与服务能力2.能够独立推进工作，拥有较强的市场开发能力3.具备良好的团队协作意识，善于与团队成员沟通配合

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一、岗位职责：1、采用一对一或小班授课方式开展教学辅导，注重因材施教；2、结合学生个性特点制定专属教学方案，课前精心备课并撰写教案；3、定期组织阶段测评及作业批阅，跟踪评估学习成效；4、配合教学主管完成与家长的日常交流，协助做好学员续费准备；5、依据机构教学规范，落实各项教学服务工作；6、积极参与教研培训活动，持续提升专业能力；7、遵守公司规章制度，完成上级交办的其他工作任务。二、任职要求：1、本科及以上学历，师范类专业优先考虑；2、热爱教育事业，富有爱心、责任心，具备教学热情与职业情怀；3、普通话标准，工作认真负责，能接受周末出勤安排；4、如果你志在讲台，享受教书育人的过程，这契合我们的核心期待，诚挚欢迎你加入。如果你个性独立，不拘常规，不被世俗定义，我们同样欢迎。我们愿为你提供发展平台，助力理想成长。这就是前程，一个成就梦想的起点。5、五险一金+教研培训+带薪年假欢迎师范类应届毕业生投递简历。

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杨女士

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岗位职责：1、负责校区教师的课程安排与协调管理2、维护学生日常学习秩序，进行学生事务管理3、定期与家长联系，开展回访及沟通工作任职要求：1、具备大专或以上学历2、热爱教育行业，工作认真负责，有较强的责任意识3、具备良好的沟通能力，性格亲切，易于相处学习能力突出，提供带薪岗前培训！！！上班时间：8:30-12:00；14:00-18:30晚班：13:30-18:0019:00-21:00福利：五险司龄补助不定期团队聚餐日常零食供应餐饮补贴

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工作内容1、负责装饰装修及机电安装类项目的全流程统筹与落地，保障项目按时交付；2、组织项目团队协作，把控施工进度与工程质量；3、及时应对并解决项目实施过程中的各类突发问题，确保工程有序推进。任职要求1、具有较强的项目管理能力与良好的团队合作意识；2、具备高效处理项目执行中各类难题的能力；3、熟悉或有志于从事医院净化领域相关工作，具备行业兴趣与学习意愿。

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苗先生

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银行系背景企业，线上线下业务同步发展，资金实力强劲，公司规模已位居全国前列，是河南省目前唯一一家持牌的消费金融公司主营大额消费信贷产品，客户持有营业执照及经营流水即可申请办理通过地推拜访、电话销售等方式开拓市场，深入挖掘潜在客户资源，精准把握客户需求，提供上门服务，高效解决客户融资难题要求大专及以上学历，具备信贷相关从业经验者优先，金融、银行、房产、汽车销售等行业背景者更受青睐毕业两年内的应届毕业生，专业不限，欢迎加入无责任底薪2300-6300元综合月收入10000+入职即办理五险一金！！！业绩提成极具竞争力！！！管理项下余额分润丰厚！！！额外福利涵盖：每日餐补20元+生日节日礼金+入职体检+高温津贴+多样化团建活动等

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工作周期：1个月每周工期：3-4天工作时间：不限工作时段：工作日结算方式：日结招聘截止时间：2025-12-31负责通过电话与客户进行沟通，每日工作时长4-6小时，适合宝妈群体，不影响接送孩子，可灵活安排工作时间，薪资按周发放

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岗位职责:1.负责开封地区高端客户的拓展及关系维护2.推进区域业务发展，达成公司既定业绩目标3.提供专业化的金融产品咨询及相关服务支持任职要求：需适应出差，工作地点为开封1.具备优秀的客户意识与服务能力2.能够独立推进工作，拥有较强的市场开发能力3.具备良好的团队协作精神，善于与团队成员沟通配合

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张先生

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职位详情：1、通过面对面沟通或电话沟通形式，开发新客户资源，协助有意向的客户完成贷款申请及放款流程2、服务对象主要为小微企业、个体工商户的法人及股东等群体，协助其办理贷款相关手续，提供免费岗前培训，配备资深导师一对一指导岗位要求：1、年龄25～40岁，具备大专及以上学历，无犯罪记录2、有信用卡地推、陌生拜访、电话销售分期、催收、房地产等相关行业经验，兼具电销与面销实操经历者优先考虑，综合能力突出者学历可放宽至高中3、为人正直，态度积极，无不良嗜好薪资待遇：底薪＋提成＋奖金入职即缴纳五险一金；团队氛围融洽，倡导轻松工作、高效创收晋升通道：销售经理-团队经理-城市经理-大区经理。互联网头部企业，发展空间广阔！业内首推贷款余额提成机制，诚邀您的加入！

商丘

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