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本岗位无销售性质，不办理贷款业务，日常电话沟通较少，工作节奏轻松，可灵活安排个人休息时间，办公室配备独立工位。主要职责为对接逾期客户，协助其完成还款流程，工作内容简单易上手，入职初期有专人指导带教。福利待遇：1、试用期保底4000元，另享微粒贷佣金提成15%-25%+奖金+各类福利，综合月收入普遍在6000元以上，表现优异者月薪过万，多劳多得，薪资上不封顶。2、入职即签订正式劳动合同，是否具备相关经验均可报名入职。3、每日朝九晚六，无需加班，团队氛围轻松融洽。4、转正后享有病假、婚假、产假等法定带薪假期。5、办公环境贴心配置：冰箱、微波炉、茶水间一应俱全。6、定期组织员工活动：优秀员工表彰会、生日庆祝会、节日礼品发放等。欢迎有意者积极投递简历

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杨女士

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一、工作职责与任务职位描述渠道销售 区域销售 企业客户 政府客户1. 应聘者需熟悉线缆行业，具备相关从业背景，有采购或销售经历者优先；具有线缆领域工作经验者更受青睐，支持带单入职！2. 带领团队开拓行业标杆客户，如国家电网、大型房地产企业、新能源汽车制造商、市政工程建设集团等，构建长期战略合作关系；3. 完善销售管理机制，主导销售团队体系建设与管理工作，涵盖全国区域/行业团队的组建、人才梯队搭建，推动团队高效完成业绩目标；4. 主抓重大项目谈判与关键决策，全程管控重大订单风险，确保核心项目顺利落地及回款安全；5. 负责市场竞情信息的采集与研判，定期输出市场变化趋势与分析报告，为公司战略调整提供支持；6. 按期向总经理汇报经营成果、战略推进进展及重要市场机遇，辅助高层决策制定。二、任职资格条件教育水平：本科及以上学历专业要求：市场营销、管理类等相关专业；具备建材、电力等行业经验者优先；有团队管理经历，具备新人带教能力，成功培养过销售冠军或打造高绩效团队者优先。工作经验及能力要求：2-3年以上销售管理经验，其中至少2年带领10人以上团队的全面管理经验，熟悉电力电缆行业运作模式。1. 熟知电线电缆行业的技术标准、政策法规及市场运行规则，具备数据分析与经营判断能力；拥有丰富的行业资源，特别是在电力、新能源、重大基础设施等领域具备头部客户资源及成功合作案例；有销售实战经验或线缆相关背景者优先，享受更高福利与薪酬待遇；2. 具备出色的战略规划能力、市场敏感度和商务谈判技巧，能精准把握行业动向并推动策略实施；3. 拥有强大的团队引领能力和组织协调能力，过往有从零搭建销售团队并提升整体战斗力的成功经验，擅长人员发展与激励机制设计；4. 能够适应频繁的全国出差安排，承受高强度工作节奏，具备强烈的目标意识和全局观。三、薪酬与福利待遇薪酬范围：10000-20000福利待遇：五险一金按利润计提提成，额外发放绩效奖金四、上班时间安排周一至周六：上午8:00-下午5:30，周日休息

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袁女士

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一、工作职责与任务：1. 协助销售人员开展日常工作负责报价处理，销售合同及订单的录入、整理与归档；跟进订单执行情况，协同物流、财务等相关职能部门保障交付顺利进行；2. 商务信息支持，通过线上及线下渠道收集招投标相关信息；3. 数据统计与分析汇总销售相关数据，编制周报、月报（如销售额、回款率等指标）；4. 标书编制与投标协作（核心职责）依据招标文件要求，撰写商务标部分（包括资质材料、项目业绩、服务方案等内容）；联动各部门完成技术标内容整合；审核标书格式、签章、装订等环节的规范性，确保准时提交；5. 客户对接与服务接听客户来电，解答业务咨询；维护客户关系，跟进客户需求，提升售前、售中、售后满意度；6. 其他说明本岗位在投标高峰期需适度加班；具备国、国家电网、中石油、中石化、陕煤等系统内招投标经验者，薪资待遇更具优势。二、任职资格1. 学历要求：统招大专及以上，专业包括市场营销、电子商务、国际商务、国际贸易、文秘、工商管理、会展类等相关方向；2. 工作经历：1年以上销售助理、行政文员或投标辅助工作经验，有标书制作经验者优先考虑；3. 技能条件熟练操作Office办公软件、PDF编辑工具（或掌握PS基础操作）；具备较强的文字表达能力，可独立完成商务标书撰写；4. 综合素质认真细致，抗压能力强，能适应投标阶段高强度工作节奏；具有保密意识，妥善保管客户资料及公司内部敏感信息；5. 岗位基本期望：勤奋踏实、积极主动、执行力强，愿意沟通，服从安排，渴望收入提升，有事业追求和发展意愿。三、薪酬与福利：五险一金上班时间：周一至周六 8:00-17:30，周日休息；法定节假日按规定正常休假。

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袁女士

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一、工作职责与任务1. 推进企业合规管理：深入理解电线电缆领域相关法律法规及行业规范，持续跟踪监管政策变化，准确识别潜在合规风险，制定有效应对措施，并定期向管理层提交合规报告。2. 负责合同管理工作：独立完成各类电线电缆业务合同的起草与审核，细致排查合同条款中的法律隐患，防范商业风险，确保合同内容合法合规，维护公司合法权益。3. 建立健全合同管理体系：优化合同审批流程、签署程序及履约监控机制，对合同执行过程实施动态管理，及时应对合同变更、违约等异常情况，保障履约顺畅。4. 知识产权事务管理：统筹公司专利、商标、著作权等知识产权的申报、维护与日常管理，落实技术成果保护措施，防范侵权风险，提升知识产权运用效能。5. 处理法律纠纷事务：代表公司参与诉讼、仲裁程序，组织准备法律文书与证据材料，协同外部律所开展案件应对，推动争议事项依法高效解决。6. 提供日常法律支持：为各部门运营提供法律咨询支持，解答业务中涉及的法律问题，出具专业意见，协助规避法律风险。7. 组织法律培训活动：定期开展法律知识宣讲，围绕电线电缆行业法规、合同管理实务、知识产权保护等内容进行普及教育，增强员工法治意识与风险防控能力。二、任职资格条件教育水平：本科及以上学历专业：法学专业（统招）！！！工作经验及能力要求：1. 学历与专业背景法学专业全日制本科及以上学历，持有法律职业资格证书（A证）者优先，责任心突出者可放宽至C证。具备2年以上企业法务或律所工作经验，有制造业背景，尤其在电线电缆、电气设备、建筑材料等相关行业从业经历者优先考虑。2. 专业能力要求具备扎实的合同实务能力，能独立完成多种商业合同的拟定与审查，敏锐识别行业特有法律风险。3. 具备知识产权管理实践经验，熟悉专利、商标注册与维护流程，能够处理技术保护及侵权应对事务。4. 具备法律争端处理经验，曾参与诉讼或仲裁案件，能独立提出解决方案，并协调外部法律资源推进案件进展。5. 具备较强的沟通协调能力，可高效联动内部部门与外部机构，保障法律事务顺利推进。6. 工作作风严谨细致，责任感强，具备良好抗压性与团队合作精神。7. 熟练操作Office办公软件及相关法律检索工具。三、薪酬与福利薪酬范围：5000-6000福利：五险一金四、上班时间安排周一至周六：上午8:00-下午5:30，周日休息。法定节假日按规定休假。

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袁女士

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一、工作职责与任务区域销售 面销/陌拜 渠道销售1. 负责客户资源的统筹开发与关系维护，聚焦电缆行业大客户的拓展、维系及深度协作，构建长期稳定的合作关系；通过多种渠道发掘新客户与潜在客户群体，积极开拓新兴市场空间。2. 制定销售目标并组织团队推进实施，确保整体业绩达成；策划并落实大客户销售方案，完成公司下达的销售指标与回款任务；关注行业趋势与竞争格局变化，动态优化销售策略以增强市场占有率。3. 参与招投标流程、合同磋商及技术对接等核心环节，保障项目顺利落地执行；整合公司内部生产、技术、物流等资源，确保客户订单高效、准时交付。4. 带领销售团队开展市场调研工作，深入分析行业走向、竞品动向及客户需求特征，制定具有差异化的营销策略，助力产品在目标市场的渗透率提升；5. 主导合同条款谈判过程，把控销售环节中的各类风险，保障应收账款及时回收。二、任职资格条件教育水平：高中及以上学历专业要求：市场营销、管理类相关专业优先；具备建材、电力领域从业经历者优先；有团队管理经验，熟悉新人带教流程，具备打造高绩效销售团队的成功案例。工作经验及能力要求：1. 具备2-3年以上电线电缆行业销售实战及团队管理背景，熟悉电力电缆、控制电缆、特种电缆（如光伏、风电、汽车线束等）产品特性及其应用环境者优先，可享受更高福利与薪酬激励；2. 拥有成熟的区域或行业客户资源网络，如电力系统单位、大型建筑工程企业、新能源公司等；3. 具备出色的团队领导力，能够有效激励成员、科学分解目标并推动落地执行，过往带领团队取得显著业绩成果；4. 具备敏锐的市场感知能力、突出的谈判技巧和风险预判意识，能妥善应对复杂多变的销售情境；5. 具有良好的销售思维与沟通表达能力，富有开拓精神和协作意识；6. 能够适应频繁出差安排，具备强烈的目标导向意识和抗压能力；三、薪酬与福利薪酬水平：5000-11000福利待遇：五险一金按利润计提提成，额外发放绩效奖金四、上班时间安排周一至周六：上午8:00-下午5:30，周日休息

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袁女士

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欢迎业务能力突出/渴望成长晋升的伙伴加入我们现面向社会诚聘多名优秀人才一、职位描述:主要负责通过线上方式与客户交流公司业务，吸引客户资源，促进合作达成。团队主体为90后年轻群体，工作氛围轻松活跃，充满创意与活力。遵守公司管理制度，共同营造积极向上的企业环境。二、薪资待遇:1、【无责底薪3800+200全勤奖+高额提成+绩效奖金+福利】2、公司提供系统培训及专人指导带教3、工作时间：上午9:00-12:00，下午13:00-18:00，无需加班三、任职要求:具备销售工作经验，学历不限。期待您的加入！！！

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张先生

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一、工作职责与任务1. 多平台内容策划与生产形式创新：产出多样化视觉内容，包括短视频（如工厂产线实景拍摄、产品性能实测）、直播（如新品上线演示、技术问题解答）、动画（如电缆构造原理讲解）等，兼顾内容专业深度与大众传播效果。2. 新媒体矩阵运营与粉丝增长平台管理：负责微信公众号、抖音、视频号、B站等国内主流平台的日常运营，涵盖内容发布、互动回复、热点追踪与话题参与。用户互动：通过运营行业交流群、客户服务群等形式开展社群维护，收集客户意见，回应技术咨询，提升用户活跃度与品牌信赖感。3. 线上营销与活动执行品牌推广：结合节庆节点或行业重要展会（如中国国际线缆及线材展览会），策划主题宣传方案，增强品牌影响力与市场认知度。线索转化：借助优质内容引导流量至企业官网或线下展台，获取潜在客户信息，并配合销售团队完成后续跟进与转化工作。4. 工具应用与效率优化AI 辅助：运用 AI 技术辅助内容创作，如生成短视频脚本、优化标题与关键词，提高内容产出效率（如使用 Jasper AI 撰写营销文案，Midjourney 制作产品概念图）。二、任职资格1. 专业背景与行业经验学历要求：大专及以上学历，市场营销、新闻传播、计算机、电子商务、国际商务、国际经济与贸易、会展策划与管理等相关专业优先考虑。行业认知：具备1-3年及以上新媒体运营工作经验。2. 核心技能与工具掌握内容创作：具有较强的文字表达能力，可独立撰写技术类文章；熟练操作视频剪辑软件（如 Premiere、剪映）及图形设计工具（如 PS、Canva）。平台运营：熟悉微信生态（公众号、视频号）、抖音、LinkedIn 等平台运营机制，了解 SEO/SEM 及信息流广告投放流程（如巨量引擎平台操作）。数据分析：能熟练使用 Excel、PPT 进行数据整理与可视化呈现，具备通过 SQL 或 BI 工具（如 Tableau）进行数据分析的能力。3. 跨领域能力与职业素养技术理解：了解电线电缆制造工艺及相关检测标准（如 IEC、GB），能够与研发技术人员顺畅沟通协作。项目管理：具备良好的多任务统筹能力，能独立主导营销项目落地，协调设计、技术、销售等多方资源协同推进。三、薪酬与福利：五险一金上班时间：周一至周六上午8:00-下午5:30，周日休息。法定节假日按规定休假。

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袁女士

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接受行业新人，提供系统化培训，工作地点固定无需外勤。岗位职责:1. 提供专业的就业咨询支持，协助学生掌握当前市场动态2. 组织并落实各类招聘活动，保障招聘流程顺畅高效3. 搭建学生与企业之间的沟通桥梁，推动双方有效对接与协作任职要求：1. 具备良好的沟通能力和团队协作意识2. 能够精准把握学生诉求，制定针对性的就业辅导方案3. 热爱教育领域，适应快节奏工作环境并保持主动积极的工作状态

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张先生

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1.为客户提供专业的职业规划和就业指导服务；2.深入了解客户的职业需求，提供个性化的职业建议；3.指导客户准备和优化求职材料，确保符合招聘标准；4.跟踪和评估客户的求职进展，提供持续的职业发展支持。任职要求：1.具备出色的沟通技巧，能够有效地与客户建立良好的沟通关系；2.拥有团队合作精神，能与团队成员共同努力完成目标；3.对职业指导领域有浓厚的兴趣，能够运用相关工具和方法进行工作；4.具备良好的组织能力和问题解决能力，能够在压力下保持积极的工作态度。

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缪先生

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一、任职要求：【欢迎零经验，我们助你成长！】1.热爱新媒体行业，积极向上，有活力有热情；2.熟练使用手机和电脑各类社交及办公软件，沟通表达能力强；3.思维灵活，对职业发展有规划，对生活有追求；4.学历大专及以上，年龄20-28岁。二、薪资及福利：1.综合月薪5000元起，具体面议；2.完善的带薪培训机制，资深前辈一对一指导；3.工作时间：8:30-18:30（午休1.5小时），拒绝无效加班，工作生活两不误；4.带薪年假、节假日礼品/礼金、定期体检等多项福利；5.每月团队建设，年度集体旅游，氛围轻松氛围好。三、工作内容：1.负责新主播的挖掘与签约，维护现有主播关系；2.及时响应主播咨询与反馈，提供专业解决方案；3.每日与不同类型主播进行有效沟通与对接；4.对所负责主播开展直播内容策划与运营培训，助力主播成长。注意：本岗位为TikTok公会经纪人，属于运营岗位，非主播岗！公司为新人提供全面系统的岗前培训，零基础也可快速上手，欢迎热爱新媒体运营的你加入！

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马女士

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1.为客户提供专业的职业规划和就业指导服务；2.深入了解客户的职业需求，提供个性化的职业建议；3.指导客户准备和优化求职材料，确保符合招聘标准；4.跟踪和评估客户的求职进展，提供持续的职业发展支持。任职要求：1.具备出色的沟通技巧，能够有效地与客户建立良好的沟通关系；2.拥有团队合作精神，能与团队成员共同努力完成目标；3.对职业指导领域有浓厚的兴趣，能够运用相关工具和方法进行工作；4.具备良好的组织能力和问题解决能力，能够在压力下保持积极的工作态度。

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缪先生

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岗位职责:1.负责新媒体平台的内容策划与前端运营，确保内容的吸引力和用户的互动性。2.与团队紧密合作，保证内容质量和发布效率。3.对运营策略进行持续优化，以提升用户的参与度和内容的效果。

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金融助贷有野心想挣米的...不打电话！不打电话！不打电话！[高薪热招，挑战百万年薪!]超高提成40%+丰厚奖金+开单即奖666起!综合月薪20K-80K+，只要你敢拼，薪资无上限!【高能福利，快乐拉满]团队全是90、00后，玩得嗨、拼得猛，氛围爆炸!无经验?没问题!，导师1对1带教，小白也能轻松开单!晋升超高速!2个月一次机会，未来你说了算!下午茶无限量+带薪年假+节假日福利，快乐工作认真生活![工作内容，专注轻松]只需回复主动咨询的客户，拒绝骚扰电话，尊重从这儿开始!无需持续跟进只需要了解有咨询意向后期专人跟进不用操心！心动不如行动!高薪资+快晋升+强团队，我们不画饼，只兑现承诺!加入我们，一起赚钱、成长、玩大的!立即沟通

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一、任职要求：【欢迎零经验，我们助你成长！】1.热爱新媒体行业，积极向上，有活力有热情；2.熟练使用手机和电脑各类社交及办公软件，沟通表达能力强；3.思维灵活，对职业发展有规划，对生活有追求；4.学历大专及以上，年龄20-28岁。二、薪资及福利：1.综合月薪5000元起，具体面议；2.完善的带薪培训机制，资深前辈一对一指导；3.工作时间：8:30-18:30（午休1.5小时），拒绝无效加班，工作生活两不误；4.带薪年假、节假日礼品/礼金、定期体检等多项福利；5.每月团队建设，年度集体旅游，氛围轻松氛围好。三、工作内容：1.负责新主播的挖掘与签约，维护现有主播关系；2.及时响应主播咨询与反馈，提供专业解决方案；3.每日与不同类型主播进行有效沟通与对接；4.对所负责主播开展直播内容策划与运营培训，助力主播成长。注意：本岗位为TikTok公会经纪人，属于运营岗位，非主播岗！公司为新人提供全面系统的岗前培训，零基础也可快速上手，欢迎热爱新媒体运营的你加入！

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我们公司是做就业安置的工作内容就是引流，寻找意向客户，推荐合适的国企央企岗位不打电话，不外出，坐班早九晚六，周日单休，节假日正常放

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张先生

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一、主要长短期摆兼职摆球员如有兴趣可到店了解二、任职要求：1.年龄18-28岁，高中及以上学历；2.品行端正，阳光开朗，形象气质佳，有经验者优先；3.身体健康，吃苦耐劳，有较强的沟通能力和执行能力。三、工作内容：1.负责台球厅器材和台球摆放工作；2.为客人提供细致、周到、规范的台球厅接待服务；3.服从领导安排完成相应工作内容。四、薪酬福利：生日福利、节日福利等等。班次如下：11：00-19：0012：00-20：0017：00-01：0023：00-07：00兼职小时工附近的也需要，有经验可来.

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高先生

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一、任职要求：【接受零基础】1、积极向上，热爱新媒体领域；2、熟练使用手机及电脑软件进行日常沟通交流；3、头脑灵活，具备清晰的未来规划和生活追求；4、大专及以上学历，年龄在20-28周岁之间。二、薪资及福利待遇：1、综合收入5000+2、提供带薪岗前培训，专人指导3、工作时间：08:30-18:30（含1.5小时休息）；无需加班4、健全的福利体系，享受带薪年假、节日礼品等福利；5、每月组织团队建设活动，年终集体旅游三、工作内容1、发掘并孵化新主播，同时维护现有主播资源；2、及时跟进主播咨询与反馈，妥善处理问题并提出有效解决方案；3、每日与各类主播保持对接，确保沟通顺畅；4、对所负责主播开展培训，并参与其直播内容的策划与运营。（TikTok公会经纪人岗位，专注于运营工作，非主播岗位！非主播岗位！非主播岗位！公司为新人提供全面、系统的入职培训）

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马女士

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不卡颜值，主打轻松娱乐。招募：娱乐主播、聊天主播、唱歇主播、才艺主播、新人主播。工作内容：1.活跃直播间气氛，娱乐观众，维护频道秩序；2.与游客互动，对自己的粉丝进行维护。职位要求：年龄：18-35岁1、普通话标准，性格活泼开朗；2、自信，良好的镜头感，表现欲强，能快速适应在镜头前表现自己；3、有较强的责任心和进取心，较好的协调沟通能力，能遵守公司规章制度。4.如果你有特殊才艺，综合形象好会加分，如果没有，你有好的口才，或者性格好，我们也非常欢迎。5.如果是艺术类院校学生，自带粉丝有直播功底的，那么，在我们这里有8000以上可以拿。6.只要你用心，英雄不问出处，不分新人熟人只凭功夫深。薪资待遇：1.初来乍到三脚猫功夫：5K-6k2.用心上进文才武略：5K-10K3.忘我敬业出神入化：20K以上福利优势：1.提供住房补贴或宿舍补贴；2.提供妆造老师、舞蹈老师、一对一经纪人；3.专车接送；距离不是问题全西安市，面谈入职专车接送行李搬运提包入住。4.个人发展；接受新人小白入职运营一对一辅导拒绝放养，平台提供流量推广，包全套直播设备和发展路线规划。只给你喝汤的公司有很多，愿意让你一起吃肉的公司却很少。加入我们，我们不玩假大空，不玩城里那套路深。正好你怀才不遇，正好我怀财不遇！做我同事，钱和情怀，诗和远方，我们都会给你！

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王女士

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金融助贷有野心想挣米的...不打电话！不打电话！不打电话！[高薪热招，挑战百万年薪!]超高提成40%+丰厚奖金+开单即奖666起!综合月薪10K-60K+，只要你敢拼，薪资无上限!【高能福利，快乐拉满]团队全是90、00后，玩得嗨、拼得猛，氛围爆炸!无经验?没问题!，导师1对1带教，小白也能轻松开单!晋升超高速!2个月一次机会，未来你说了算!下午茶无限量+带薪年假+节假日福利，快乐工作认真生活![工作内容，专注轻松]只需回复主动咨询的客户，拒绝骚扰电话，尊重从这儿开始!无需持续跟进只需要了解有咨询意向后期专人跟进不用操心！心动不如行动!高薪资+快晋升+强团队，我们不画饼，只兑现承诺!加入我们，一起赚钱、成长、玩大的!立即沟通

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一、任职要求：【零基础也欢迎，我们陪你一起成长！】1. 热衷于新媒体领域，性格阳光，充满干劲与激情；2. 能熟练操作手机及电脑上的社交和办公类应用，具备良好的沟通表达能力；3. 头脑灵活，思路清晰，对未来职业有明确规划，对生活有积极追求；4. 大专及以上学历，年龄在20至28周岁之间。二、薪资及福利：1. 综合月薪5000元起，具体待遇可面谈；2. 提供系统化带薪培训，由经验丰富的导师一对一辅导；3. 工作时段为8:30-18:30（含1.5小时午休），杜绝无效加班，保障工作与生活的平衡；4. 享有带薪年假、节日礼品/礼金、定期健康体检等多项员工福利；5. 每月组织团队活动，年度安排集体出游，团队氛围融洽轻松。三、工作内容：1. 开展新主播的发掘与签约工作，同时维护现有主播的良好关系；2. 快速处理主播提出的各类咨询与问题，提供专业支持与解决方案；3. 每日与不同类型的主播保持高效沟通与对接；4. 为主播制定直播内容方案，并开展运营指导与培训，推动其持续成长。注意：本岗位为TikTok公会经纪人，属于运营管理类职位，非主播岗位！公司为新员工配备完整的岗前培训体系，无需经验也能迅速适应，诚邀热爱新媒体运营的你加入！

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一、任职要求：【接受零基础】1、积极向上，热爱新媒体领域；2、熟练使用手机及电脑软件进行日常沟通交流；3、头脑灵活，对未来有规划，对生活有追求；4、大专及以上学历，年龄在20-28岁之间。二、薪资及福利待遇：1、综合收入5000+；2、提供带薪岗前培训，专人指导；3、工作时段：08:30-18:30（含1.5小时休息时间），无需加班；4、健全的福利体系，享受带薪年假、节日礼品等福利；5、每月组织团队活动，年度集体旅游。三、工作内容1、发掘并孵化新主播，同时维护现有主播资源；2、及时跟进主播咨询与反馈，妥善处理问题并提出有效解决方案；3、日常与各类主播保持对接，确保沟通顺畅；4、负责所辖主播的培训工作，并参与其直播内容的运营管理。（TikTok公会经纪人岗位，专注运营方向，非主播岗！非主播岗！非主播岗！公司为新人提供全面系统的入职培训）

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岗位职责:1.活跃直播平台，通过各种娱乐活动和互动提高观众参与度；2.维护良好的直播环境，确保任职要求：1.具备良好的沟通能力和表达能力，能够吸引和维护观众；2.性格开朗，具有较强的适应能力和应变能力；3.对直播行业有一定的了解，能够快速适应直播工作环境；4.有责任心，能够遵守直播平台的规章制度；5.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。内容的健康和积极；3.与观众进行有效沟通，了解他们的兴趣和需求，提供个性化的直播内容；4.定期策划和执行直播活动，增强观众的粘性和忠诚度；5.与粉丝保持良好互动，建立和维护良好的主播与观众关系。

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一、任职要求：【接受零基础】1、积极向上，热爱新媒体领域；2、熟练使用手机及电脑软件进行日常沟通交流；3、头脑灵活，对未来发展有规划，对生活有追求；4、大专及以上学历，年龄在20-28周岁之间。二、薪资及福利待遇：1、综合收入5000+2、提供带薪岗前培训，专人指导3、工作时间：08:30-18:30（含1.5小时休息）；无需加班4、健全的福利体系，享受带薪年假、节日礼品等福利；5、每月组织团队建设活动，年度集体旅游三、工作内容1、发掘并培养新主播，同时维护现有主播资源；2、及时跟进主播咨询与反馈，妥善处理问题并提出有效解决方案；3、每日与各类主播保持对接，确保沟通顺畅；4、负责所辖主播的培训工作，并对其直播内容进行运营支持。（TikTok公会经纪人岗位，主要从事运营工作，非主播岗位！非主播岗位！非主播岗位！公司为新员工提供全面系统的入职培训）

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职位详情1、发掘并孵化新主播，同时维护现有主播资源；2、及时响应主播咨询与反馈，妥善处理问题并提供可行性解决方案；3、 daily对接各类主播，保持高效沟通与协作；4、负责所辖主播的培训指导及直播内容的日常运营管理。（TikTok公会经纪人岗位，专注运营工作，非主播岗！非主播岗！非主播岗！公司为新人提供系统化、全流程的专业培训）二、任职要求：1、性格积极向上，热爱新媒体领域；2、熟练使用手机及电脑软件进行线上交流；3、思路清晰，具备规划意识，对个人发展有明确方向；4、大专及以上学历，年龄在20-28周岁之间。三、薪资及福利待遇：1、综合月薪5000+2、入职带薪培训，专人带教3、工作时段：08:30-18:30（含1.5小时休息时间）；无需加班4、健全的福利体系，享带薪年假、节日礼品等福利；5、每月组织团队活动，年度集体旅游

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一、任职要求：【接受零基础】1、积极向上，热爱新媒体领域；2、熟练使用手机及电脑软件进行日常沟通交流；3、头脑灵活，对未来发展有规划，对生活有追求；4、大专及以上学历，年龄在20-28岁之间。二、薪资及福利待遇：1、综合收入5000+2、提供带薪培训，专人指导3、工作时段：08:30-18:30（含1.5小时休息时间）；无需加班4、健全的福利体系，享有带薪年假、节日福利；5、每月组织团队活动，年度集体旅游三、工作内容1、发掘并孵化新主播，同时维护现有主播资源；2、及时跟进主播咨询与反馈，妥善处理问题并提出有效解决方案；3、每日与各类主播保持对接，确保沟通顺畅；4、负责所辖主播的培训工作，并参与其直播内容的运营管理。（TikTok公会经纪人岗位，运营方向，非主播岗！非主播岗！非主播岗！公司为新员工提供全面系统的岗前培训）

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岗位职责：负责公司人才招聘的全流程管理，依据企业战略规划及业务发展需要，通过多元渠道开展人才搜寻、筛选与引进工作，保障各部门用人需求得到及时满足，同时注重优化候选人体验，持续提升雇主品牌影响力。工作时间：早上10点—下午7点月休四天法定节假日正常休息薪资待遇：底薪4000每成功招聘一名主播奖励200元任职要求：不限学历，踏实肯学具备独立招聘经验者优先考虑做事细致，态度认真，性格稳重，具有较强的责任感

西安

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公司目前是抖音官方四星级服务商，主营业务为本地生活代运营：涵盖抖音团购、抖音直播（结合品牌策划）、小红书图文笔记推广引流、职人视频等内容，合作客户品类广泛，包括酒旅、餐饮、亲子乐园、温泉洗浴等。上班时间：9:15-18:15，周末大小休，法定节假日正常休息【岗位职责】1.开展本地生活娱乐类/餐饮类/酒旅类/亲子乐园类等客户的拓展工作，推动签约落地；2.与商户沟通发展需求，共同拟定适配的抖音推广方案，并协助完成产品上线；3.主动联系意向客户并进行实地拜访，结合客户实际经营情况，提供定制化服务计划，促成合作签约。【任职要求】1.具备良好的沟通表达能力及商务洽谈素养；2.拥有陕西本地吃喝玩乐领域资源，了解本地生活行业运作，具备门店运营或活动执行相关知识或实践经验者优先；

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杨先生

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底薪4000-6000，收入上不封顶目前公司致力开发一种新型金融行业前期老人手把手带做市场。公司有各种补贴，公司每月会定期团建时间自由，不受上班限制，不用定点打卡，创业性项目，给自己干活，尽情发挥自己优势。全国范围都可以展业。诚招各种团队及有能力的个人，累加循环收益，公司有商学院免费学习，体量增加很快，想证明自己能力的牛人欢迎前来公司考察了解。岗位职责:负责网络销售，维护客户，前提是要认真学，不需要你创新，只需要跟着公司的步伐就行岗位福利:周末双休，中午休息两个小时只要想赚钱的，欢迎来骚扰!!!!!!

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刘先生

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