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工作职责:1、正确佩戴劳动防护用品，掌握生产文件中涉及的物料名称、操作要求及注意事项；2、检查仪表及公用工程系统，确认水、电、气供应正常；启动设备试运行，检查开关、管道、阀门等状态；3、完成计量器具的校准与准备工作，投料器、泵及管路器具使用前的检查与准备；4、核对物料的批号、数量、包装情况，台账信息及批次指令内容；5、配合班长或技术人员，依据生产排班安排，按时完成车间分配的各项任务；6、严格执行生产工艺流程，准确落实操作规程及相关规范要求；7、监控各项工艺参数执行情况，合理调配当班期间水、电、气、冷媒的使用；8、按照车间交接班记录要求进行工作交接，并签字确认后方可离开岗位；9、协助开展安全检查，跟进整改未完成事项，检查生产前后设备是否完好、清洁，处于有效期内，确认设备运行状态正确；10、完成其他与生产相关的工作任务。任职资格:1、高中及以上学历，具备基本化学知识；2、有3个月以上化工生产操作相关经验；3、能吃苦耐劳，遵守管理安排。【备注】该岗位为下属单位武汉瑞晟药业招聘，工作地点在湖北省鄂州市葛店开发区创业大道28号

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刘先生

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销售助理工作内容：1.新签合同后及时与客户对接发票开具事宜2.每月10日前完成服务对账单的更新并录入ERP系统3.对于持续合作的客户，每月15日前完成对账确认，并开具相应发票4.根据项目部提供的预警表，跟进发票报销进度，确保及时入账5.负责应收账款的跟踪催收，实时反馈客户回款状态6.整理客户报销所需的各类资料任职要求:1.大专及以上学历，具备良好的客户服务意识2.熟练操作Excel表格3.具备较强的沟通协调能力及应变处理能力

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陈先生

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此岗位工作地点全国分配，业绩优异者配备专车职位亮点：·高收入：月薪10000-20000元，年收入15W-30W，提成上不封顶！·高福利：双休+五险一金+带薪培训+交通话费补贴+节日关怀+半年内配车！·高成长：资深导师一对一辅导，健全的晋升体系，助力快速提升专业能力！·多地可选：支持北京、上海、广州、成都、重庆、深圳、合肥、杭州、南京等多个城市自由选择！岗位职责：1.负责高校、科研单位等区域的转基因鼠模型及实验外包服务的市场推广与销售，达成公司下达的业绩指标。2.主动联系并拜访客户，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，推动项目签约落地。3.汇总行业信息与客户意见，参与市场调研、方案策划及品牌宣传活动。4.整合内外部资源，协调解决项目执行中的各类问题，保障服务顺利实施。任职要求：1.本科及以上学历，生物学、动物学、医学等相关专业优先考虑。2.有销售或技术服务经验者优先，无经验者可享受系统性带薪培训。3.可接受异地派遣，具备良好的沟通技巧和抗压能力，对销售岗位充满热情。4.工作地点：北京、上海、广州、成都、重庆、深圳、合肥、杭州、南京等多地灵活分配。

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商务专员工作内容：1.新签合同后及时与客户对接发票开具事宜2.每月10日前完成服务对账单的更新并录入ERP系统3.对持续饲养的客户，每月15日前完成对账并取得有效确认后开具发票4.根据项目部提供的预警表，跟进发票报账进度5.负责应收账款的催收，及时反馈客户应收款项状态6.整理客户报账所需的各项资料任职要求：1.大专及以上学历，具备良好的客户服务意识2.熟练操作EXCEL表格3.具备较强的沟通协调能力及应变能力

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此岗位工作地在武汉市江汉区姑嫂树路南国北都壹号公寓工作职责：①负责辖区内客户订单的接收及系统录入工作；②跟进订单交付进度，并及时向客户反馈最新动态；③传递客户所需的质检报告、资质证件及相关合同文件；④进行销售数据与费用支出的统计与分析；⑤参与月度销售计划的整理与协助执行技能要求：具备1年以上食品或保险行业客服岗位工作经验，有订单管理经验者优先考虑

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非肿瘤部负责人（非肿瘤部，1人）1、薪资：10000-11000元/月2、任职要求：生物相关专业本科及以上学历，具备5年及以上相关工作经验，年龄在28至40岁之间；具有团队管理经历，熟练掌握20种以上动物模型构建技术，且此前就职单位为实验外包服务类企业。3、工作内容：（1）统筹并带领团队推进非肿瘤类动物模型的客户项目执行及新型模型的研发工作；（2）对团队成员进行技术指导与能力培养，涵盖实验操作、模型建立方法及项目执行管理等方面；（3）负责团队日常工作的安排、监督及绩效考核；（4）与项目管理部协作，确保客户项目信息的有效传递与顺利推进；（5）协助商务部门解答涉及专业技术层面的相关咨询。

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招聘岗位：人力资源经理待遇：8000-10000元/月，双休、包吃住、五险一金、年终奖金、团建及节日福利等岗位职责1.制定人才发展策略，支撑公司业务扩展所需的人力资源规划，准确预判各专业岗位的人才数量与能力要求。开拓多样化的招聘渠道，包括与高校生物类相关院系建立合作，保障引进高素质且契合企业文化的优秀人才。2.精通人力资源各模块的实际运作流程，并具备成熟落地经验，有制造业从业背景者优先考虑。3.搭建并推行适用于本行业的培训与成长体系，推动员工职业能力持续提升。4.构建科学有效的绩效管理体系，设定合理透明的考核标准，激发员工工作积极性与业绩产出。5.负责员工关系管理，打造积极融洽的工作环境，协助解决员工在工作压力、职业路径等方面的困扰，增强团队满意度与归属感。任职要求1.本科及以上学历，人力资源、工商管理、行政管理等相关专业优先，具备扎实的制造业工作经验。2.至少3年以上人力资源管理岗位经验，担任过人力资源经理职务。3.熟悉人力资源全链条运作机制及人才需求特征，能高效识别并引进核心岗位人才。4.具备优秀的沟通协调与组织推动力，可与公司内部各部门及外部合作伙伴保持顺畅协作。

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主要职责：市场拓展与客户开发：负责公司持有的厂房、研发办公楼等工业地产项目的租赁与销售工作，完成既定的招商指标。主动开拓市场，通过多种渠道（如行业峰会、中介合作、网络平台、人脉资源等）寻找潜在客户，建立并维护客户资源库。客户关系与需求挖掘：负责与客户进行全程沟通、商务谈判及合同签约工作，确保流程顺畅、合规。深度访谈客户，精准理解其在生产、研发、仓储、扩张等方面的核心需求与痛点。招商方案制定与呈现：基于对客户需求的深刻洞察，制定个性化、有针对性的招商方案和物业解决方案。熟练准备并呈现项目推介资料，组织客户实地考察，有效展示物业优势。市场分析与策略支持：持续跟踪并深入研究工业地产市场的竞争格局、动态及发展趋势。对区域内的竞争对手项目进行全面的调研与分析，包括租金水平、空置率、客户构成等，为公司制定精准的招商策略和定价策略提供数据支持。定期撰写市场分析报告，为管理层决策提供参考。任职要求：大专及以上学历，房地产管理、市场营销、工商管理等相关专业优先。具备3年及以上工业地产（厂房、仓库、研发园区等）招商、租赁或销售相关工作经验，有成功的项目案例和可验证的业绩记录。

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李女士

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主要职责：市场拓展与客户开发：负责公司持有的厂房、研发办公楼等工业地产项目的租赁与销售工作，完成既定的招商指标。主动开拓市场，通过多种渠道（如行业峰会、中介合作、网络平台、人脉资源等）寻找潜在客户，建立并维护客户资源库。客户关系与需求挖掘：负责与客户进行全程沟通、商务谈判及合同签约工作，确保流程顺畅、合规。深度访谈客户，精准理解其在生产、研发、仓储、扩张等方面的核心需求与痛点。招商方案制定与呈现：基于对客户需求的深刻洞察，制定个性化、有针对性的招商方案和物业解决方案。熟练准备并呈现项目推介资料，组织客户实地考察，有效展示物业优势。市场分析与策略支持：持续跟踪并深入研究工业地产市场的竞争格局、动态及发展趋势。对区域内的竞争对手项目进行全面的调研与分析，包括租金水平、空置率、客户构成等，为公司制定精准的招商策略和定价策略提供数据支持。定期撰写市场分析报告，为管理层决策提供参考。任职要求：大专及以上学历，房地产管理、市场营销、工商管理等相关专业优先。具备3年及以上工业地产（厂房、仓库、研发园区等）招商、租赁或销售相关工作经验，有成功的项目案例和可验证的业绩记录。

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商务专员工作内容：1.新签合同后及时与客户对接开具发票事宜2.每月10日前完成服务对账单的更新并录入ERP系统3.对于持续饲养的客户，每月15日前完成对账并取得有效确认，及时开具发票4.根据项目部提供的预警表，跟进发票报账进度5.负责应收账款的催收工作，实时反馈客户的回款情况6.整理客户报账所需的各项资料任职要求：1.大专及以上学历，具备良好的客户服务意识2.熟练操作EXCEL表格3.具备较强的沟通协调能力及应变能力

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1、熟悉人力资源六大模块的实际应用，尤其擅长招聘、培训与绩效管理。2、善于开展员工思想引导与沟通工作。3、负责制定人力资源相关的管理制度与流程文件。4、具备制造业人事工作经验者优先考虑。

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招聘岗位：人力资源经理待遇：8000-10000元/月，双休、包吃住、五险一金、年终奖金、团建及节日福利等岗位职责1.制定人才发展策略，支撑公司业务扩展所需的人力资源配置，准确预判各岗位专业人才的数量与能力标准。开拓多样化的招聘途径，包括与高校生物类院系建立合作关系，保障引进高素质且契合企业文化的优秀人才。2.精通人力资源各大模块的实际运作，并具备成熟落地经验，具有制造业背景者优先考虑。3.搭建并推行符合行业特性的培训与发展机制，推动员工职业技能提升与职业路径规划。4.构建科学有效的绩效管理体系，设定公平合理的评估指标，激发员工积极性与工作效能。5.负责员工关系管理，打造积极融洽的工作环境，协助解决员工在工作压力、职业发展等方面的困扰，增强团队满意度与归属感。任职要求1.本科及以上学历，人力资源、工商管理、行政管理等相关专业优先，具备扎实的制造业从业经历。2.至少3年以上人力资源管理岗位工作经验，担任过经理职务。3.熟悉人力资源全流程运作逻辑及人才需求特征，能精准甄别并引进核心岗位人才。4.具备优秀的沟通协调与组织推进能力，可高效联动公司内部各部门及外部合作单位。

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10000鄂州葛店招装配电工招聘要求:1、按照电路图进行电控柜接线安装;2、公司内部电控柜装配，设备电气装配，自动化单元电气走线及规范。任职资格:1、有装配电工工作经验，熟悉PLC外围电路制作;2、会识图纸进行配电，有电工证者优先;3、有自动化行业相关经验优先;工资待遇9000-12000

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9月16日 15:10

徐女士

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