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岗位职责：1、主导财务共享、司库管理、综合ERP等领域的专业解决方案设计与文档编制，具备业务需求洞察、流程梳理及业务与管理标准化的咨询能力，并能推动方案落地实施；2、统筹大型企业ERP系统及财务管控类项目的规划与交付管理工作，组织团队开展需求调研、范围确认、实施方案制定及业务流程验证，确保项目顺利推进与验收；3、具备扎实的财务专业知识与信息系统实施背景，在合并报表、应收应付、资金管理、司库运营、财务共享等方面有丰富实践，能够引导客户明确需求并优化解决方案，保障项目高效执行。任职要求：1、本科及以上学历，企业管理、经济、财务或计算机相关专业背景；2、具备大型ERP项目实施或项目管理经验者优先；拥有财务共享中心、司库资金管理、供应链、合同管理、电子采购等领域的实施与管理经验者更佳，具有大型央国企项目经历者优先考虑；3、具备较强的团队合作意识，工作认真负责，积极主动，富有职业精神；4、具备优秀的沟通表达能力和人际交往能力，能够在压力环境下有效开展工作；5、具备较强的项目统筹能力与文档编写水平；6、曾主导多个300万、500万以上规模的大型ERP或财务管控项目规划、实施与方案设计者优先；7、熟悉财务信息化整体技术架构，具备系统集成实践经验及共享平台部署规划能力者优先。

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孙女士

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岗位职责:1、依据项目要求，负责项目现场的实施执行、进度管理及过程把控，保障项目有序推进；2、针对项目实施中的方法、策略与方案，提出可行性优化建议，确保项目高质量按时交付验收；3、深入了解业务逻辑与产品功能，在项目规划、培训支持、系统上线等各阶段提供专业指导，推动项目顺利落地；4、熟练掌握系统产品，能够面向客户开展业务流程与产品操作的相关培训。任职资格:1、本科及以上学历，信息管理与信息系统、计算机科学、财务会计等相关专业背景；2、具备3年以上ERP软件项目实施及项目管理经验，有资金、共享、核算等模块全流程实施经历者优先；3、熟悉SQLServer、Oracle数据库及相关SQL语言；4、具备良好的沟通协调能力，工作态度严谨，能适应高强度工作节奏；5、性格积极乐观，具备较强的团队协作意识。说明：当前项目地点位于仁怀，该岗位属于外包岗位，介意者请勿投递。

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孙女士

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【岗位职责】#负责茶叶销售工作，洞察客户需求，提供专业与服务。#积极开拓市场，完成销售任务，提升客户满意度。【职位要求】#热爱销售工作，对茶叶有一定了解，具备良好沟通能力和亲和力。#性格开朗、主动积极，能承受一定工作压力，执行力强。#有茶叶或相关销售经验者优先，优秀应届生亦可。【工作时间】#09:00-18:00，周末双休。【薪资福利】#综合薪资3000-10000元，底薪+高额提成+奖金，多劳多得。#享有五险一金、节日福利、定期团建及员工内部购茶优惠。

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史女士

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岗位职责：1.负责制定隐茶杯销售策略，带领销售团队完成公司既定的业绩目标；2.开拓新客户（如餐饮门店、企业采购、礼品渠道、电商合作等），维护老客户关系，提升复购率；3.分析市场动态和竞品情况，及时调整销售策略，挖掘潜在销售机会；4.团队管理：负责销售团队的日常管理、培训与激励，提升团队整体业务能力。任职要求：1.3年以上销售经验，其中至少1年团队管理经验，有快消品、家居用品、茶叶或餐饮供应链销售经验者优先；2.具备较强的市场开拓能力、谈判技巧和客户资源整合能力；3.目标感强，抗压能力好，能带领团队高效执行销售计划；4.熟悉隐茶杯相关市场（如礼品、办公、餐饮等）者优先，对产品创新有热情。

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史女士

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根据设计图纸和施工要求，准备施工所需的材料、设备和工具，确保施工顺利进行。施工计划与组织制定详细的施工计划和流程，合理安排施工人员、材料和设备，确保施工活动有序进行。施工监督与质量控制在施工过程中，监督施工质量、进度和安全，确保施工符合设计规范和标准。对施工中的问题及时解决，确保工程质量。施工协调与沟通与设计师、监理工程师、施工队伍以及其他相关部门进行有效沟通和协调，解决施工过程中的问题，确保各方协作顺畅。施工现场管理管理施工现场，包括施工人员的调度、施工机械的使用、材料的分配等，确保施工现场整洁、安全、有序。施工记录与验收详细记录施工过程中的各项数据，包括施工进度、施工质量、安全事故等，为工程验收和后续管理提供依据。参与施工完成后的验收工作，确保工程质量达到设计和规范要求。安全管理与环境保护确保施工现场的安全管理，预防和减少安全事故的发生。在施工过程中，采取措施减少对环境的影响，如控制噪音、粉尘污染等。成本控制与材料管理参与成本控制，确保工程成本在预算范围内。负责材料的采购、验收、存储和使用，确保材料的质量和供应。客户沟通与售后服务与业主或客户沟通，了解他们的需求和期望，确保装修效果符合客户要求。在工程完成后，提供必要的售后服务，解决客户在使用过程中遇到的问题。

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吴先生

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工作内容：1、审核各类费用即收入、费用、成本，并及时进行账务处理、登记工作，做到核算数据的准确、账务的清晰； 2、按时编制月、季、年度会计报表； 3、对公司的会计凭证、账簿报表、财务预算和重要合同等会计资料定期整理、审查；4、进行各项目收款日常工作的监督及指导。 职位要求： 1、大学专科以上学历，财务、审计等专业； 2、具体初级以上会计证； 3、熟练操作用友软件及办公软件； 4、具建筑业/制造业行业同等岗位工作经验优先。

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吴先生

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工作内容：1、审核各类费用即收入、费用、成本，并及时进行账务处理、登记工作，做到核算数据的准确、账务的清晰； 2、按时编制月、季、年度会计报表； 3、对公司的会计凭证、账簿报表、财务预算和重要合同等会计资料定期整理、审查；4、进行各项目收款日常工作的监督及指导。 职位要求： 1、大学专科以上学历，财务、审计等专业； 2、具体初级以上会计证； 3、熟练操作用友软件及办公软件； 4、具建筑业/制造业行业同等岗位工作经验优先。

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吴先生

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工作内容：1、负责工地仓库材料的出入库登记及采购合同的相关台账管理；2、配合完成材料供应与分包单位对接的日常行政事务；3、协助团队成员间的沟通与工作协调事宜。岗位要求：1、具有较强的组织协调和沟通表达能力；2、能同时处理多项任务，并确保细节准确无误；3、能够适应高强度、快节奏的工作氛围；4、熟练操作常用办公软件。

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吴先生

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岗位职责:1.负责采购相关文件的归档与维护，保障资料的准确性与完整2.协助开展建筑工程验收资料的汇总与整理工作3.配合采购团队运作，提升工作效率及流程执行效率任职要求:1.具备较强的沟通协调能力，能有效整合多方资源2.工作细致认真，责任心强，具备按时交付任务的能力3.适应高效工作节奏，拥有良好的团队协作意识

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吴先生

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岗位职责:1.负责采购相关文件的归档与维护，确保信息准确无误、完整可查2.配合完成建筑工程项目验收阶段的资料汇总与整理3.为采购部门提供支持，保障工作流程高效运转任职要求:1.具备较强的沟通协调能力，能有效对接内外部协作资源2.工作细致认真，有责任感，具备按时交付任务的能力3.适应高强度工作节奏，拥有良好的团队协作意识

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吴先生

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工作内容：1、负责工地仓库物资的出入库登记及采购合同的归档管理；2、配合完成材料供应及相关分包单位的日常行政事务；3、协助团队成员间的沟通与工作协调。岗位要求：1、具备较强的组织协调和语言表达能力；2、能同时处理多项任务，并确保细节准确无误；3、能够适应高强度、快节奏的工作环境；4、熟练操作常用办公软件。

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吴先生

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岗位职责：1、负责公司各类合同的拟定、修改、审核及相关管理事务；2、参与公司制度体系建设，开展合规性评估与审查；3、承担公司各类文件的起草与合法性审核工作；4、处理企业涉及的法律争议及纠纷事项；5、为其他职能部门提供必要的法律咨询与支持服务；6、识别并协助防控公司在运营中的法律风险。岗位要求：1、本科及以上学历，法学相关专业背景；2、熟练掌握民法（合同）、公司法、劳动法等法律法规；3、了解零售行业的业务模式与运作特点；4、具备良好的逻辑思维、沟通表达及执行力；5、工作态度端正，细致认真，责任心强，积极主动。

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刘先生

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岗位职责:1.根据市场流行趋势，筛选并采购适销对路的快消类产品。2.与供货商保持高效沟通，建立长期稳定的合作关系，保障货源持续合规供应。3.定期对供应商履约表现进行考核评估，并据此优化合作策略。4.严格把控采购支出，确保各项采购行为符合企业成本管理要求。5.协同销售部门，提供产品策略支持，助力商品结构持续优化。任职要求：1.具有敏锐的市场感知能力，能准确判断快消品行业变化方向。2.拥备出色的谈判水平和人际沟通能力，可顺畅推进供需双方协作。3.熟悉食品相关质量规范与安全标准，确保采购流程合法合规。4.具备良好的统筹规划与执行协调能力，适应高强度多线程工作节奏。5.既能自主高效完成任务，也善于在团队中协同配合、共同推进目标

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刘先生

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岗位职责：（1）依据公司发展战略，拟定本部门的实施规划；（2）编制详尽的目标市场调研报告，并达成公司下达的各项任务指标；（3）代表企业开展对外商务洽谈及内部授权合同签署，争取公司最大权益；（4）负责协助并监管新店开业工程进度以及公司撤店项目的后续收尾工作；（5）负责加盟制度的拟定、加盟推广及招商招募相关事务；（6）起草房屋租赁协议，制定加盟协议及相关补充条款；（7）建立并优化部门管理制度与工作流程，明确各岗位的工作职责；（8）负责拓展人员的培训与带教，设定岗位绩效考核标准，并定期组织实施评估；（9）高效完成上级交办的其他相关工作任务。任职要求：教育背景：大专及以上学历工作经验：具备3年以上零售行业同岗管理经验，有相关拓展岗位经历者优先；其他要求：1、具备良好的团队合作意识，沟通顺畅，表达与谈判能力突出；2、熟悉门店选址与拓展业务，拥有较强的市场洞察力；3、具有较高的职业操守，能承受工作压力，适应高强度作业；4、具备团队培训与指导能力，熟练操作常用办公软件；5、有团队管理经验，具备基本的管理思维与组织能力。

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刘先生

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岗位职责:1.研究市场走向，掌握用户需求变化，为产品设计与推广提供决策支持。2.策划并执行营销方案，推动业务规模扩大与市场份额提升。3.开拓并维系重点客户资源，巩固合作关系，助力业绩持续增长。4.带领营销团队高效运作，激发成员潜力，确保各项指标顺利完成。5.跟踪评估营销项目成效，依据数据反馈及时优化策略，提升整体效益。任职要求：1.具备扎实的市场研判与战略制定能力，能敏锐捕捉行业动向。2.擅长沟通交流与商务洽谈，具备较强的客户关系维护能力。3.富有责任感与团队管理能力，能带动团队共同实现目标。4.适应高强度工作节奏，具备优秀的统筹安排与协同推进能力。5.熟悉市场运行机制，能灵活应对市场变动调整营销方向。

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刘先生

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岗位职责：（1）依据公司发展战略，拟定本组工作推进方案；（2）落实并达成公司下达的各项经营指标；（3）主导商品部业务流程的规划、执行与持续优化；（4）设定下属各岗位的工作目标及任务考核指标；（5）组织开展商品市场调研，并完成调研分析与总结；（6）保障公司供货渠道稳定，并对供应商进行有效管理；（7）审核商品日常运营事项（包括新品引入、价格调整、商品淘汰、退厂处理）；（8）通过销售数据分析，实施品类结构调整，优化商品组合；（9）审核公司年度促销方案，并推动落地执行；（10）科学管理商品进销存，提升库存周转效率；（11）负责供应商结算前的业务审核工作；（12）维护商品价格体系，确保达成公司毛利率目标；（13）监督下属职业操守，组织业务技能提升培训；（14）编制并执行年度、季度及月度资金使用计划；（15）制定下属岗位绩效考核标准，并定期开展评估；（16）跟进商品购销合同的签订与执行情况；（17）高效完成上级领导安排的其他相关工作。任职资格：教育背景：全日制大专及以上学历；专业知识：专业不限；工作经验：具备三年以上零售行业同岗位管理经验，有连锁便利店相关工作经验者优先；其他要求：1、熟悉零售及连锁便利店商品运营管理，具备市场敏锐度和扎实的数据分析能力，能独立撰写分析报告；2、掌握合同谈判与成本控制技巧，具备较强的成本分析能力；3、具备良好的语言表达能力、人际沟通协调能力及商务谈判水平；4、热爱零售事业，了解行业发展趋势与市场动态；5、具备优良的职业素养，抗压能力强，执行力突出，富有团队协作精神与创新意识；6、严格遵守国家法律法规及公司各项管理制度。

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刘先生

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1. 负责装修项目方案设计与优化，结合客户需求和空间实际输出可行方案。2. 熟悉装修施工全流程，具备2年以上装修设计相关工作经验，能对接施工环节、解决衔接问题。3. 可提供装修材料筛选、风格与材质搭配建议。4. 对接客户，沟通设计思路、同步项目进度。

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抖音主播岗位职责：1.在抖音平台开展直播工作，配合运营团队执行营销方案，完成直播带货任务；2.根据每场直播的数据表现进行复盘分析，优化话术、内容设计、流程安排及节奏把控，提升直播转化效果；3.参与短视频内容的拍摄与录制，协助账号内容建设与日常维护；4.开展线上线下的粉丝互动，增强粉丝粘性与参与热情；5.熟悉并及时跟进抖音直播相关规则，确保账号合规运营，规避风险；任职资格：1.形象良好，气质出众，性格活泼，反应灵敏，具备较强的镜头表现力和控场能力；2.普通话标准，有抖音直播实操经验者优先录用；3.工作积极主动，具备良好的职业心态和抗压能力；4.为人真诚，沟通顺畅，具有优秀的团队协作精神；其他信息：1、抖音直播间官方账号：凯辉便利店2、直播间ID：kh薪资待遇：试用期月薪4000元+提成，转正后4500元+提成；提成按团队总销量的千分之七计算；工作时间与福利：1.工作时间：早班8:45-18:00，晚班13:00-22:00（每日直播3-4小时，两人搭档，轮流上播，可中途轮换，配备带教指导）；2.福利待遇：免费提供午餐、晚餐，享受节日福利及定期专业培训；3.试用期4000+提成，转正4500+提成（提成比例为团队销量的千分之七）

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一、职位描述：1、在凯辉便利店参与系统化学习与实操培训，熟悉门店运营管理体系及操作流程；2、通过门店实际工作，应用经营管理相关知识与技能，参与日常营运执行与现场督导；3、配合店长完成日常运营事务，协助应对突发情况；4、作为管理储备人才进行定向培养。二、职位要求：1、年龄21至26周岁，2024年及2026年毕业的本科及以上学历人员（专业不限），有便利店、商超或门店管理经验者优先考虑；2、形象良好，气质端正（女性身高160CM及以上，男性170CM及以上），思维清晰，具备良好的沟通表达能力；3、在校期间积极参与社会实践，担任学生干部者优先；4、具备从基层做起的意愿，有志于在连锁零售行业长期发展；5、可服从公司安排，在所属区域内不同城市的门店间进行轮岗学习。三、培养路径：1、管理方向：管理培训生—店长—区域主管—区域经理—区域副总监/总监2、专业方向：管理培训生—职能专员—职能专家3、完成门店3个月学习后可参加首次店长认证，认证通过后进入带店阶段，基本为白班制（通常为8:45-18:00）。四、基本待遇：1、实行时薪制，标准时段hourlywage为14元，支持多劳多得。每周提前排班，每日可依据个人情况选择工作9至16小时；若工作时段包含00:00-06:00，则该时段hourlywage为16元；2、凯辉全省范围设有门店，工作地点将根据实际情况就近分配；3、除基础收入外，每月还可享受超额销售激励、SOP流程执行奖励；五、福利补贴：1、国内一本院校及贵州6所省属重点高校毕业生可享500元学历补贴，1000元下店补贴，300元生活补贴；2、其他本科毕业生可享1000元下店补贴，300元生活补贴；3、公司统一缴纳社会保险；4、上六休一，法定节假日工作享有加班补助。

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刘先生

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岗位职责:1.负责外卖平台整体运营策略的规划与落地，涵盖产品上线、营销活动设计及执行推进。2.深入挖掘平台销售数据，持续优化运营环节，推动业绩增长。3.协同相关部门高效配合，保障运营动作与销售目标对齐。4.跟踪行业动态与消费趋势，为产品迭代及新品布局提供决策依据。5.保持与平台对接人员的良好协作，确保各项运营工作顺利开展。任职要求：1.具备扎实的数据分析能力，可独立输出高质量数据分析报告。2.熟悉外卖平台运作机制，拥有实际运营成功经验者优先。3.沟通表达能力强，具备团队协作意识，能有效整合内外部资源。4.对市场变化反应敏锐，具备较强的应变与洞察力。5.掌握项目管理方法，能科学统筹项目节奏与资源配置。

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刘先生

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岗位职责：1、负责公司各类合同的拟订、修改、审核及日常管理；2、负责企业制度的制定与合规性评估工作；3、承担公司各类文件的起草与合法性审查；4、处理公司涉及的法律争议与纠纷事务；5、为其他部门提供必要的法律咨询与支持服务；6、识别并协助防控公司在运营中的法律风险。岗位要求：1、本科及以上学历，法学相关专业背景；2、熟练掌握民法（合同）、公司法、劳动法等法律法规；3、了解零售行业的基本运作模式；4、具备良好的逻辑思维、沟通表达及执行能力；5、工作态度认真、细致严谨，积极主动。

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刘先生

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岗位职责1.结合企业经营战略目标、阶段性重点任务、现有人员状况及人才市场动态，协助人力资源总监制定年度招聘规划与实施策略；2.负责优化并完善招聘管理制度与流程体系，持续推进人才盘点机制建设，健全人才库管理，保障各业务部门用人需求的及时满足；3.依据各部门编制配置及实际运作情况，制定具体招聘方案并组织实施，协同招聘专员把控选人、用人关键环节，确保团队人员结构科学合理；4.统筹各类招聘渠道的维护与效能评估，主导年度校园招聘项目的策划与执行落地；5.确保信息上下畅通，做好跨部门政策传达与沟通协调，推动人力资源相关政策、流程及项目在各职能部门的有效贯彻；6.指导并监督招聘专员日常工作开展，提升团队专业能力，保障招聘模块高效运转；7.高效完成上级领导安排的其他工作任务。任职资格教育背景：本科及以上学历专业知识：人力资源管理、行政管理、劳动与社会保障或工商管理类相关专业；工作经验：具备3年以上人事行政领域工作经验，持有人力资源管理证书者优先考虑；其他要求1.具备出色的沟通协调能力和亲和力，逻辑思维清晰，有较强的责任意识与进取精神，文字表达能力良好；2.适应能力强，学习意愿高，具备优秀的数据分析能力和较强的抗压性。

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岗位职责：1、在抖音、小红书、视频号等电商直播平台开展带货工作，清晰生动地传递产品核心卖点，有效促进订单转化；2、独立完成直播前的内容规划与准备工作，具备优秀的现场把控能力，能灵活调节直播节奏，提升观众参与感；3、按照每周既定排班准时完成直播任务，并结合实际直播数据进行复盘分析，持续优化直播策略；4、对便利店、百货类商品有一定销售经验，能依据不同品类特性设计匹配的话术及展示形式；5、了解主流电商平台的直播规范，具备风险词规避意识，确保直播过程合规顺畅。岗位要求：1、大专及以上学历，专业不限；2、责任心强，积极进取，能够承受一定的工作强度；3、有电商直播主播经历者优先考虑，具备百货类商品带货背景者更优；4、掌握基础直播技巧，语言表达流畅，普通话标准，形象气质佳，敢于出镜展示；5、沟通反应敏捷，富有亲和力，镜头表现力强；6、性格外向热情，擅长与观众实时互动，具备良好的直播间掌控能力；7、具备初步的数据敏感度，能根据直播反馈调整话术与节奏，不断提升直播成效。岗位福利：1、提供行业领先的薪酬结构，涵盖“底薪+高比例绩效提成”，薪资无上限；2、建立系统化培训体系，涵盖直播技能、话术训练、平台政策等内容，支持员工快速提升；3、提供明确晋升通道，表现优异者可晋升为团队管理或参与新项目运营；4、拥有年轻化、协作型的工作氛围，定期举办团建活动，增强团队凝聚力；5、配备专业级直播设备及独立直播间，保障高质量直播输出环境。

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岗位内容：1.负责与供应商对接，跟进采购需求及订单执行，保障采购计划顺利实施。2.持续维护并优化供应商合作关系，构建稳定可靠的供应体系。3.通过议价协商及采购策略规划，实现成本控制与采购品质提升。4.推动采购流程改进与效率升级，主导采购环节的数字化转型工作。任职要求：1.大专及以上学历，具备商贸、母婴或零售行业采购相关经验。（无经验者请勿投递！！！）2.具备良好的谈判能力及合同管理经验。3.具有团队合作意识和创新思维，能够主动推进工作并高效自我管理。4.熟悉ERP系统的操作与应用。

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岗位职责1.依据部门推进计划，制定个人工作执行方案；2.落实并达成部门下达的各项工作目标；3.组织新品及必备商品的分发实施；4.汇总并分析新品引进的数量数据；5.整理与分析商品ABC分类相关数据；6.参与新店商品配置及品类结构优化调整；7.执行门店自动化配货流程；8.调整门店陈列布局及商品品项配置；9.规划门店品类区域布局图；10.制作、维护棚格图模板并及时更新；11.收集并分析新品、促销品及库存相关数据；12.提供商品淘汰与替换建议；13.定期开展同业态竞争门店商品调研，及时提交反馈信息。任职条件：1.具备一定的市场敏感度，能把握流行趋势；2.掌握基础商品知识和营销理念；3.具备基本的沟通协调与谈判技巧；4.具有良好的逻辑思维与数据分析能力；5.熟练使用微软Office办公软件（Word，Excel，PPT）；6.大专及以上学历。

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岗位职责：1、负责直播销售，讲解产品卖点，促进成交转化；2、积极与观众交流，回应问题，提升用户参与度；3、结合直播数据表现，调整内容节奏与推广方式；4、配合团队策划执行，提高直播间整体运营效果。任职要求：1、普通话流利，语言表达清晰，具备较强的沟通能力；2、热爱直播领域，了解主流电商直播平台操作流程；3、学习能力强，反应敏捷，能有效应对直播过程中的突发状况；4、性格亲和，善于互动，具备粉丝维护与吸引能力。

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岗位职责（1）目标管理：落实公司品类采购策略，统筹团队达成销售目标；定期组织召开销售数据复盘会议，及时跟踪销售业绩、后台收益及前台毛利率完成情况，并制定次月具体执行方案；（2）供应商管理：主导供应商合同谈判，负责供应商的引入评审与退出审核工作；（3）商品管理：拟定品类发展规划，审批新品上架与旧品下架事项；按周期策划促销活动，对促销成效开展评估与总结，组织实施商品台账建立、价格审核及相关监管工作；（4）人员管理：监督和检查采购人员日常工作，确保采购流程高效有序推进；（5）产品研发及成本核算能力：结合市场需求开展经营品类的产品开发并进行成本测算与核算；（6）基于商品进销存数据开展分析，评估库存现状并制定相应的库存管控策略；（7）按时保质完成上级领导安排的其他相关工作。

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刘先生

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岗位职责:1.协助处理电商平台售后事务，保障客户体验与满意度2.与客户保持良好沟通，协调解决退换货等相关问题3.跟进订单执行情况，准确维护系统信息更新任职要求:1.具备良好的沟通能力，能有效回应并解决客户咨询2.具有团队协作意识，高效配合完成各项任务目标3.拥有积极进取的工作心态，持续推动流程优化提升

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申先生

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