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岗位职责：1.负责认真贯彻厂家的销售政策，在展厅经理的领导下，组织开展整车销售业务；2.严格执行公司各项规章制度（考勤、展车、5S、整车出入库、精品出库、按揭办理、保险、上牌），及厂家的接待流程、交车流程；3.负责销售统计及信息反馈。确保数据的准确性、及时性（客户信息、到店流量、潜客分析、潜客跟进、订单及成交订单）；4.对客户满意度负责，提高销售能力和销售质量，处理好相关投诉；5.积极参加各项培训，提高自身的专业技能和综合素养；6.负责完成公司下达的月度经营指标；7.配合公司开展的外展、外拓工作，并配合销售总监开好晨会，夕会，周会，月会。任职资格：1.大专及以上学历，有驾驶证并驾驶熟练，形象好，气质佳；2.有同品牌经验或已通过品牌厂家认证可优先录用；3.主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作；4.有较强的事业心，勇于面对挑战，业务能力较强；5.良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳；6.良好的团队协作精神和客户服务意识。福利待遇：免费午餐，缴纳社保，定期团建，生日会，免费培训

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岗位职责：1、开展汽车展厅内的整车销售业务，主动挖掘潜在客户并进行车型讲解与销售跟进2、为进店客户提供专业的车辆咨询服务，详细介绍车辆性能、配置及相关信息3、协助购车客户办理购车流程，包括购车手续、上牌及金融贷款等相关服务4、安排并提供试乘试驾体验，全面展示车辆功能与驾驶特点5、整理维护客户信息资料，及时归档销售协议、合同等文件6、完成上级安排的其他工作任务任职要求：持有驾驶证，具备销售相关工作经验

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岗位职责：1.负责对新增线索进行及时回访，准确评估线索等级，并对线索转化效果承担责任；2.主动联系意向客户，邀请其到店参观，配合主管达成个人及团队邀约目标；3.针对当月新增后转为战败的线索开展重新激活工作；4.完成网销经理交办的其他相关工作任务。任职资格：1.大专及以上学历，持有驾驶证且具备熟练驾驶技能；2.具备较强的主动性，工作积极投入，对汽车销售有浓厚兴趣；3.有上进心，敢于迎接挑战，具备较强的业务拓展能力；4.具备优秀的沟通表达、应变处置及问题解决能力，心理承受力强；5.具有良好的团队合作意识和客户服务质量意识。

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岗位职责：1.贯彻落实厂家销售方针，在展厅经理指导下推进整车销售工作的有序开展；2.严格执行公司各项管理规定（包括考勤、展车管理、5S规范、整车出入库、精品出库、按揭手续、保险办理、上牌流程）以及厂家标准的客户接待与交车流程；3.负责销售数据统计与市场信息收集，确保客户资料、到店人数、潜在客户分析、跟进记录、订单及成交情况等信息真实、准确、及时；4.致力于提升客户满意度，持续优化销售技巧与服务质量，妥善处理客户相关投诉事项；5.主动参与各类业务培训，不断提升专业能力与综合素质；6.按时完成公司制定的月度经营目标；任职资格：大专及以上学历，持有驾驶证且具备熟练驾驶能力

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岗位职责：1.落实厂家销售政策，在展厅经理指导下推进整车销售工作的有序开展；2.遵守公司各项管理制度（包括考勤、展车管理、5S规范、车辆出入库、精品出库、按揭手续、保险办理、上牌服务）及厂家规定的接待与交车流程；3.承担销售数据统计与信息上报任务，确保客户资料、到店人数、潜在客户分析、跟进记录、订单情况等信息准确且及时；4.关注客户满意度，持续提升销售水平和服务质量，妥善处理相关投诉事项；5.主动参与各类培训活动，不断提升专业能力和综合素质；6.达成公司制定的月度经营目标；7.协助开展外展、外拓等相关工作，配合销售总监组织并参与晨会、夕会、周会及月会。任职资格：1.大专及以上学历，持有驾驶证且驾驶熟练，形象气质良好；2.具备同品牌工作经验或已取得厂家认证者优先考虑；3.工作积极主动，责任心强，对汽车销售有热情；4.具备较强的进取心，敢于迎接挑战，业务能力突出；5.拥有良好的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力，心理素质稳定；6.具备优秀的团队合作意识和客户服务意识。福利待遇：免费午餐，缴纳社保，定期团建，生日会，免费培训

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岗位职责：1.制定并落实销售方案，保障销售任务按时完成2.开展客户关系维护工作，提升客户合作体验与满意度3.跟进销售全过程，根据实际情况优化策略以提升业绩任职要求：1.拥有良好的沟通能力及协作意识2.可独立研判市场变化，提出可行的销售应对措施3.工作积极主动，具备高度的责任心与职业操守

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岗位职责：1.落实厂家销售政策，在展厅经理的指导下，推进整车销售工作的有序开展；2.遵守公司各项管理制度（包括考勤、展车管理、5S规范、车辆出入库、精品出库、按揭手续、保险办理、上牌流程）以及厂家规定的接待与交车标准；3.承担销售数据统计与信息上报任务，确保客户资料、到店人数、潜在客户分析、跟进记录、订单及成交情况等信息准确及时；4.对客户满意度承担责任，持续提升销售技巧和服务水平，妥善处理相关投诉事项；5.主动参与各类培训活动，增强专业能力和综合素质；6.达成公司制定的月度经营目标；任职资格：大专及以上学历，持有驾驶证且具备熟练驾驶能力

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岗位职责：1.认真落实厂家制定的销售政策，在展厅经理的指导下，推进整车销售工作的有序开展；2.严格遵守公司各项管理规定（包括考勤、展车管理、5S标准、车辆出入库、精品出库、按揭手续、保险办理、上牌流程）以及厂家规定的接待与交车流程；3.负责销售数据统计与信息收集，确保客户资料、到店人数、潜在客户分析、跟进记录、订单及成交情况的准确性和时效性；4.致力于提升客户满意度，持续优化销售技巧和服务质量，妥善处理客户意见与投诉；5.主动参与各类业务培训，不断提升专业水平和个人综合能力；6.按时完成公司下达的月度经营目标和销售任务；7.积极配合公司组织的外展、外拓活动，并协助销售总监做好晨会、夕会、周会及月会的相关工作。任职资格：1.大专及以上学历，持有驾驶证且驾驶熟练，形象气质良好；2.具备同品牌工作经验或已取得厂家认证者优先考虑；3.工作积极主动，责任心强，对汽车销售行业有浓厚兴趣；4.具备较强的进取心，敢于迎接挑战，具备良好的业务拓展能力；5.拥有出色的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力，心理素质稳定；6.具备良好的团队合作意识和客户服务意识。福利待遇：免费午餐，缴纳社保，定期团建，生日会，免费培训

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岗位职责：1.全面负责公司二手车相关事务，解读厂家与集团下达的经营目标，制定切实可行的达成策略；2.搭建并统筹二手车业务团队，严格落实集团制定的二手车管理规范及标准化销售流程；3.策划二手车评估、收车、销售及毛利目标实施方案，持续复盘经营过程中的问题并优化对策；4.指导各下属单位开展二手车运营工作，把控业务风险，组织开展人员专业培训；5.统筹管理二手车库存规模、资金使用效率及滞库车辆处理等关键运营指标。任职资格：1.具备8年以上4S店二手车运营管理经验，曾担任经销商集团二手车负责人或BBA品牌4S店二手车经理者优先；2.熟悉二手车收售及处置全流程操作；3.具备精准的车辆状况判断能力；4.熟知所辖区域二手车市场价格变动趋势；5.具备出色的沟通协调能力与高效执行力。

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岗位职责：1、认真执行厂家销售政策，在展厅经理的指导下，推进整车销售工作的有序开展；2、严格遵守公司各项管理制度（包括考勤、展车管理、5S标准、车辆出入库、精品出库、按揭手续、保险办理、上牌服务）以及厂家规定的客户接待与交车流程；3、负责销售数据统计与信息上报，确保客户资料、到店人数、潜在客户分析、跟进记录、订单及成交情况的准确性和时效性；4、以客户满意为核心目标，持续提升销售技巧和服务质量，妥善处理相关客户投诉；5、积极参与公司组织的各类培训，不断提升专业水平和个人综合素质；6、完成公司制定的月度经营任务指标；7、配合参与公司安排的外展、外拓活动，并协助销售总监做好晨会、夕会、周会及月会的组织与执行。任职要求：1、大专及以上学历，持有驾驶证且驾驶熟练，形象气质良好；2、具备同品牌工作经验或已取得厂家认证者优先考虑；3、工作积极主动，具有较强的责任心，热爱汽车销售行业；4、具备进取精神，敢于迎接挑战，业务能力扎实；5、具备优秀的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力，心理素质稳定，富有团队合作意识和客户服务意识；6、拥有BMW岗位认证者优先录用，并享受底薪保障待遇；一经入职即享优厚薪酬，公司提供完善的社保福利、系统的厂家专业培训，搭建良好的职业成长通道与发展平台。

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1、独立运营新媒体平台矩阵账号，负责策划、维护，如抖音、小红书、微博、快手等；2、有网感，理解并完成主流新媒体平台搭建，制定上线计划；3、各个不同新媒体平台的内容及形式策划并具体执行；4、具备新媒体相关的活动组织、策划执行能力，增加粉丝数，提高关注度；5、负责新媒体的反馈数据信息收集，不断改进；6、积极参加各项培训，提高自身的专业技能和综合素养；7、负责完成公司下达的月度经营指标；8、配合销售总监开好晨会，夕会，周会，月会。任职要求：1、大专以上学历，专业不限，有驾驶证并驾驶熟练，有1年以上新媒体运营工作经验,熟悉汽车行业优先；2、熟悉各新媒体平台及规则，对新媒体推广深度爱好者；3、具备短视频剪辑能力，熟悉剪映等优先；

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岗位职责：1.落实厂家销售政策，在展厅经理指导下推进整车销售工作的有序开展；2.遵守公司各项管理规定（包括考勤、展车管理、5S规范、车辆出入库、精品出库、按揭手续、保险办理、上牌服务）及厂家标准接待与交车流程；3.承担销售数据统计与信息上报任务，确保客户资料、到店人数、潜在客户分析、跟进记录、订单及成交数据准确及时；4.对客户满意度承担责任，持续提升销售水平和服务质量，妥善处理相关投诉事项；5.主动参与各类业务培训，不断提升专业能力和综合素质；6.达成公司制定的月度经营目标；7.协助公司开展外展、外拓活动，并配合销售总监组织晨会、夕会、周会及月会。任职资格：1.大专及以上学历，持有驾驶证且驾驶熟练，形象气质良好；2.具备同品牌工作经验或已取得厂家认证者优先考虑；3.工作积极主动，责任心强，对汽车销售工作有浓厚兴趣；4.具备较强的进取心，敢于迎接挑战，具备良好的业务能力；5.拥有优秀的沟通表达、应变反应和问题解决能力，心理素质稳定；6.具备良好的团队合作意识和客户服务理念。福利待遇：免费午餐，缴纳社保，定期团建，生日会，免费培训

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岗位职责：1、严格执行厂家制定的销售策略，在展厅经理的指导下，推进整车销售工作的有序开展；2、遵守公司各项管理制度（包括考勤、展车管理、5S标准、车辆出入库、精品出库、按揭手续、保险承保、上牌流程），并落实厂家规定的客户接待与交车规范；3、负责销售数据统计与市场信息收集，确保客户资料、到店人数、潜在客户分析、跟进记录、订单及成交数据的真实、准确和及时上报；4、以客户满意为核心目标，持续提升销售技巧与服务质量，妥善处理客户反馈与投诉事项；5、积极参与公司组织的专业培训，不断提升个人专业水平与综合素质；6、达成公司下达的月度经营任务指标；7、配合参与公司安排的外展、外拓活动，协助销售总监完成晨会、夕会、周会及月会等相关会议工作。任职要求：1、具备大专或以上学历，持有有效驾驶证且驾驶熟练，形象端正，气质良好；2、有同品牌工作经验或已取得厂家认证资格者优先考虑；3、具备较强的主动性，工作积极投入，热爱汽车销售行业；4、具有进取精神，敢于迎接挑战，具备良好的业务拓展能力；5、具备优秀的沟通表达、应变反应与问题解决能力，心理素质稳定，富有团队合作意识与客户服务理念；6、持有BMW岗位认证者优先录用，并享受底薪保障待遇；一经录用即提供具有竞争力的薪酬福利，公司搭建完善的成长体系，缴纳健全的社会保险，提供宝马厂家系统化培训，助力员工实现职业成长与长远发展。

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岗位职责：1.负责对所有新增线索进行及时回访，准确评估线索等级，并对线索转化有效性承担责任；2.主动联系意向客户，邀请其到店看车，配合主管达成个人及团队邀约目标；3.针对当月新增后转为战败的线索，实施二次唤醒与跟进；4.执行网销经理交办的其他相关工作任务。任职资格：1.大专及以上学历，持有驾驶证且具备熟练驾驶能力；2.具备较强的主动性，工作认真投入，对汽车销售行业有高度热情；3.有明确的职业追求，敢于迎接挑战，具备良好的业务拓展能力；4.具备优秀的沟通表达、临场应变及问题解决能力，情绪稳定、抗压性强；5.具备良好的团队合作意识和客户至上的服务理念。

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岗位职责：1.制定并落实销售方案，保障销售任务顺利完成2.开发并维系客户关系，提高客户认可度与满意度3.跟进销售全过程，根据实际情况优化策略以提升业绩任职要求：1.拥有良好的沟通能力及协作意识2.可独立研判市场变化，提出可行的销售应对措施3.工作积极主动，具备高度的责任心与职业操守

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1、独立负责抖音、小红书、微博、快手等新媒体平台账号的运营工作，涵盖内容策划与日常维护；2、具备良好的网络敏感度，能够理解并推进主流新媒体平台的搭建工作，制定上线推广方案；3、根据不同平台特性进行内容形式的创意策划，并落地执行具体运营动作；4、拥有新媒体活动的组织与执行经验，能有效提升粉丝数量及账号互动热度；5、收集并分析各平台运营数据反馈，持续优化内容策略与传播效果；6、积极参与公司组织的各项培训，不断提升专业能力与综合素质；7、完成公司规定的月度经营目标考核任务；8、协助销售总监开展晨会、夕会、周会及月会等相关会议工作。任职要求：1、大专及以上学历，专业不限，持有驾驶证且驾驶熟练，具备1年以上新媒体运营经验者优先，有汽车行业背景更佳；2、熟悉各大新媒体平台的运作机制与推荐规则，对新媒体推广有浓厚兴趣；3、掌握短视频剪辑技能，熟练使用剪映等工具者优先考虑；

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岗位职责：1.全面负责公司二手车相关事务，解读厂家与集团下达的经营目标，制定切实可行的达成策略；2.搭建并统筹二手车业务团队，落实集团二手车管理规范及标准化销售流程；3.策划二手车评估、收车、销售及毛利目标实施方案，运营过程中识别问题并提出优化措施；4.指导各下属单位开展二手车业务，把控运营风险，组织人员培训与能力建设；5.管理二手车库存规模、资金使用效率及滞库车辆处置工作。任职资格：1.具备8年以上4S店二手车管理经验，曾担任经销商集团二手车负责人或BBA品牌4S店二手车经理者优先；2.熟悉二手车收售环节的操作流程；3.具备准确判断车辆状况的能力；4.熟知所辖区域二手车市场价格变动趋势；5.具备较强的沟通协调能力与执行力。

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直播出镜与执行：主播需承担平台直播任务，涵盖汽车导购、车型静态展示、车辆保养知识分享、试乘试驾体验等内容，通过直播向观众传递产品信息，实时解答用户疑问，引导关注并促进转化。与观众互动：直播过程中，主播应主动与观众交流，增强互动性，营造活跃的直播氛围，提升用户参与感，建立并维护粉丝社群，保障直播间人气持续稳定。产品讲解输出：主播需在直播中清晰传达汽车产品相关信息，系统介绍车型亮点、性能参数、售价政策等，提升观众兴趣，助力完成销售目标。直播内容策划：主播需独立规划直播主题，编写直播脚本，制定日、周、月度直播计划，优化直播节奏与内容结构，提高直播观看量及粉丝增长。视频拍摄与活动协作：主播需配合团队完成短视频拍摄工作，合理运用摄影设备、车辆及辅助道具，制作宣传宝马品牌、公司动态及市场活动的优质内容，保持新媒体账号活跃度。同时参与活动创意讨论，落实日常拍摄安排。数据管理与报表填报：主播需负责新媒体平台相关数据的整理与维护，收集并归档客户信息，做好后续跟进，并按时完成月度市场数据统计与报表填写工作。复盘分析与优化：主播需跟踪每次直播表现，开展数据复盘，总结直播成效，针对问题提出改进措施，持续优化直播策略与呈现方式，提升整体直播质量与转化效果。

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岗位职责：1.贯彻落实厂家销售政策，在展厅经理的指导下推进整车销售工作的开展；2.严格遵守公司各项管理制度（包括考勤、展车管理、5S规范、整车出入库、精品出库、按揭手续、保险办理、上牌流程）以及厂家规定的接待与交车标准流程；3.负责销售数据统计与信息反馈工作，确保客户资料、到店人数、潜在客户分析、跟进记录、订单及成交数据准确且及时更新；4.对客户满意度承担责任，持续提升销售技能和服务质量，妥善处理相关投诉事项；5.主动参与各类培训活动，不断提升专业水平和综合素质；6.完成公司下达的月度经营目标；7.协助公司开展外展、外拓任务，并配合销售总监组织晨会、夕会、周会及月会的顺利进行。任职资格：1.大专及以上学历，持有驾驶证且驾驶熟练，形象气质良好；2.具备同品牌工作经验或已取得厂家认证者优先考虑；3.工作积极主动，态度端正，对汽车销售有热情；4.具备较强的进取心，敢于迎接挑战，业务能力突出；5.拥有良好的沟通表达、应变反应及问题解决能力，心理素质稳定；6.具备优秀的团队合作意识和客户服务理念。福利待遇：免费午餐，缴纳社保，定期团建，生日会，免费培训

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岗位职责：1、负责汽车展厅内展车的销售工作，主动挖掘潜在客户并开展车辆推介与成交服务2、为到店客户提供专业的购车咨询及整车性能、配置等相关信息讲解3、协助购车客户办理购车流程，包括资料准备、上牌手续、金融贷款等配套服务4、安排并陪同客户进行试乘试驾，全面展示车辆功能与驾驶体验5、规范整理客户信息档案，及时归集销售协议、合同文件等资料6、配合完成上级安排的其他相关事务任职要求：持有有效驾驶证，具备销售类岗位从业经验

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岗位职责:1.负责汽车产品的直播推广，清晰展示车辆性能与优势2.实时解答观众提问，传递专业汽车资讯与选购建议3.管控直播节奏，保障内容流畅性与观看体验任职要求：1.具备较强的语言表达能力及镜头表现力，能有效吸引并留住观众2.熟悉汽车领域基础知识，可准确阐述产品核心卖点3.拥有团队协作意识，积极配合团队达成销售任务4.具备1年以上相关工作经验

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一负责公司产品的市场推广与销售，积极拓展新客户资源；-熟悉公司产品体系及服务内容，能够精准理解客户需求，提供专业的方案讲解与解决策略；-定期开展市场调研，掌握行业趋势与竞争格局，及时优化销售方案；

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高薪挑战奇瑞汽车销售，吃住方便，拎包入住，公司提供中晚餐，团队年轻化，没有代沟，新人提供试用期无责保底，集团公司，定期提供晋升渠道！

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岗位职责:1.借助公司提供的销售平台开展汽车产品的宣传与销售工作；2.主动与客户交流，挖掘其实际需求，精准提供匹配的车型信息；3.按时参加团队会议，交流销售经验并同步最新市场情况；4.持续跟进客户关系，提升服务体验，增强客户满意度与黏性；5.配合团队推进整体销售任务，助力目标达成。任职要求：1.具备较强的沟通协调能力及良好的团队协作意识；2.对汽车领域有一定认知，并具备浓厚兴趣；3.熟悉电脑及网络操作，能迅速融入数字化销售模式；4.工作认真负责，能在高强度环境下保持稳定积极心态；5.渴望突破自我，对实现销售成果有明确目标和持续动力。

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-负责公司产品的市场推广与销售工作，主动开拓新客户资源；-熟悉公司产品体系及服务内容，能精准理解客户需求，提供专业的方案讲解与产品匹配；-定期开展市场调研，掌握行业趋势与竞争格局，动态优化销售策略；

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