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（RD：researchdevelopment）任职资格：1.精通UG、CAD软件，具备产品工艺设计能力2.具备较强的责任意识、抗压能力及团队管理经验3.熟悉生产制造全流程4.大专及以上学历，机械设计制造及其自动化相关专业5.拥有5年以上相关领域工作经验工作职责：1.客户图纸的可制造性分析与评估2.新产品CNC加工工艺方案制定、编程及刀具结构设计3.跟进制程实验（DOE）实施，推动问题点整改优化4.持续优化CNC加工节拍时间（CT）

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任职资格1、具备8年以上水务相关领域工作经验者优先考虑；2、本科及以上学历，环保或化工相关专业，熟练掌握EXCEL、PPT、CAD等常用办公软件；3、具有较强的责任意识与学习能力，能快速适应工作节奏，融入团队协作；具备合理调配人力资源的能力，提升现场人员作业效率；岗位职责1.负责纯水现场制备，熟练操作纯水生产设备；2.处理各类现场废水，熟练运行所有废水处理装置；3.组织对辖区员工开展培训，确保其掌握所辖设备的操作技能；4.监督并指导现场人员规范执行设备操作及点检流程，完成相应记录填写；5.审核点检数据，判断设备运行状态，并及时上报异常情况；6.执行现场设备的日常维护与保养工作；7.定期清查现场耗材库存，及时沟通补充所需物料；8.实施基础性的管路改造及设备维修作业；9.落实设备的定期维护与保养任务；10.按周期盘点耗材使用情况，确保物资储备充足；开展常规性管路调整与简单维修工作

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任职要求1.本科及以上学历，人力资源或相关专业优先；2.熟练操作办公软件及常用人事管理系统；3.具备1年以上招聘相关工作经验；4.掌握多种招聘渠道，熟悉招聘全流程操作；5.性格开朗，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识；岗位职责1.建立并监督落实公司招聘管理制度，根据实际需求及时优化调整；2.协同各部门拟定招聘方案，并推动招聘工作有效执行；3.负责收集、整理应聘者资料，开展简历筛选，维护企业人才储备库；4.组织安排面试流程，承担候选人初步面试评估工作；5.配合完成新员工入职手续的办理；6.负责招聘宣传材料的制作及信息内容的定期更新

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招募要求：1）工作经验：具备10年以上工务、厂务或机电相关领域从业经历2）年龄要求：35至40周岁3）学历要求：大专及以上，主修电气工程及自动化、机电一体化、电气自动化技术等相关专业岗位职责：负责厂区技术能源管理、智能化系统推广实施、智慧园区规划建设、能源类客户对接以及前沿技术的开发与落地应用任职要求：1）办公能力：熟练制作、优化及审核各类PPT汇报材料和数据分析报表2）软件应用能力：精通AutoCAD、EPLAN等电气设计软件，可独立完成电气原理图、接线图等图纸绘制，同时能运用Office办公软件编制技术文档3）系统知识：掌握电力、空压、空调、废气处理等系统的运行原理及其技术特点4）核心技能：具备出色的对外协调沟通能力和团队领导力，拥有团队管理、人才培养及客户对接经验5）附加优势：有“ESG”实践背景或参与过“零碳”工厂、EEP项目者优先考虑个人素质：1）沟通能力：具备良好的表达与协作意识，能与机械设计、工艺工程及客户多方高效沟通，准确理解并落实项目需求2）学习能力：具有较强的学习主动性与适应能力，能够快速掌握新技术、新设备的应用要点3）管理水平：带领团队高质量推进主管交付的各项专案任务，持续引入、研发和挖掘创新技术，推动公司与团队的长期发展

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【任职资格】1、熟练掌握办公软件OFFICE（EXCEL、WORD、PPT）；2、熟悉机械手与五轴机的现场调试、手动编程及离线编程，具备安川、FANUC机械手的操作与编程能力；3、熟练运用UG、CAD等绘图软件进行设计工作；4、能够独立完成产品制程Flowchart、MIP、DFM的风险评估分析，以及ECN、BOM、DR、SOP、POP等相关技术文件的编制与发布；5、具备3至5年产品抛光工艺项目开发相关工作经验。【岗位职责】1.负责新产品抛光工序的导入与开发，统筹开发进度，主导产品开发过程中的表面处理工艺流程评估与制定；2.提出打磨治具的设计优化方案并跟进实施进度，负责机械手架机、打磨程序的编程与调试工作；3.编制OP作业规范及相关辅助文件，处理产线异常问题并支持生产运行维护；4.执行耗材成本控制，维护工程相关数据资料；5.提出制程改善建议并组织分析评审，开展不同类别及品牌耗材的验证与优化方案制定。

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我们正在寻找一位富有才华、充满热情并致力于打造和维护积极企业文化的人才。该岗位将主导企业文化的建设与推广，通过多元化的形式和渠道提升员工的参与度与归属感。主要职责：1.深入理解并有效传播公司的使命、核心价值观及发展愿景。2.策划并落地企业文化相关活动，增强团队凝聚力与员工工作幸福感。3.运营公司内部社交平台，持续输出体现企业文化理念的内容。4.汇总并回应员工对公司文化现状的反馈与建议。5.联动各部门推进团队建设举措，加强跨团队沟通与协作效率。6.定期开展文化健康度评估，结合数据洞察优化文化建设策略。基本要求：1.本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、影视动画或相关专业优先考虑。2.具备2年以上企业文化或相关领域工作经验，熟悉各类社交平台运营，掌握视频剪辑Aepr及图片处理等拍摄制作技能。3.对数据具有敏锐度，能运用数据分析工具进行文化动向研判。4.责任心强，具备良好的抗压能力，能在挑战中保持稳定并主动推动问题解决。

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【工作内容】负责公司水处理系统的日常运维、故障处理及系统优化，保障设备持续稳定运行。主要职责：-执行水处理系统的定期巡检与保养，确保各项运行参数符合标准要求；-掌握一种或多种水处理工艺流程，能够及时识别并解决系统异常问题；-按照既定维护计划，开展设备检修或更换作业，并完整记录维护过程与结果；-收集整理系统运行数据，进行趋势分析，提出可行性优化建议；【职位要求】-大专及以上学历，水处理、化学工程或相关专业背景；-了解水处理系统基本原理，具备扎实的化学基础知识；-具备基础设备维修能力，掌握西门子R基础软件操作；-具有良好的沟通协调能力，团队协作意识强，能承受一定工作压力；-能够适应现场工作环境，具备较强的环境适应性。

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职位名称：企业文化专员职位概述：我们正在寻找一位富有创意、充满热情且致力于打造和维护积极向上企业文化的专业人才。该岗位将全面参与企业文化的建设与推广，通过多样化的方式提升员工的认同感与团队融合度。主要职责：1.深入理解并有效传播公司的使命、核心价值观及长远愿景。2.策划并落实各类企业文化项目，增强团队凝聚力与员工工作积极性。3.运营和管理公司内部社交平台，持续输出与文化相关的优质内容。4.汇总员工对公司现有文化的反馈意见，及时整理并提出优化建议。5.联动各部门推进团队协作活动，助力跨部门沟通与协同效率提升。6.定期开展文化评估工作，结合数据洞察推动文化建设持续改进。基本要求：1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理或相关专业优先考虑。2.具备2年以上企业文化或相关领域工作经验，熟悉主流社交工具运营，掌握基础图文与视频处理技能。3.对数据具有敏锐度，能运用数据分析手段识别文化发展动态。4.具备高度责任心，能在高强度环境下保持稳定心态并主动应对挑战。

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岗位职责：1、根据相关法律法规的要求，以及公司产品的特点和需求，制定公司环境保护方针、政策和管理制度，并监督实施；2、指导、监督、检查和控制公司各部门在产品开发、制造过程等各个环节中，对自然资源的利用和对环境的保护，防止环境污染和生态破坏，促进公司实现良好的环境绩效；3、负责办理公司建设项目环境保护申报登记、审批、验收手续；配合当地安监部门对危险化学品的登记、存储、使用及运输的管理；4、负责采购物品的环境符合性审核，确保采购物品符合相关的环境保护法律法规和公司环境保护管理要求；5、负责公司有毒有害和危险废弃物的管理，确保公司实现有效的废弃物管理；6、负责公司重大项目的环境影响评价和安全风险评估；7、负责环境管理体系的建设及维护，确保公司按照相关的标准和要求，实现环境管理体系的有效运行；8、参加事故调查，协助分析事故原因，提出整改措施，并跟进落实；9、配合EHS相关部门对环境安全管理体系的建设及维护；10、负责员工健康检查报告解读及跟踪改善。11.参与制定安全、环保资金投入计划和安全、环保技术措施计划及方案，并具体实施或监督相关部门落实；12.负责组织每季度安全生产例会，在会上汇报全公司EHS相关状况、存在问题，提出改进意见，使EHS工作有效持续改进；13.负责组织公司级安全大检查工作，以及完成日常安全、环保检查工作，对检查的隐患问题及时下发隐患整改通知单及监督整改情况；14.各类EHS资质、许可申领，组织制订、修订安全、环保生产责任制度、安全生产管理制度、岗位安全技术操作规程，环保管理制度对执行情况进行监督检查，主导公司体系审核、安全标准化达标建设及双重预防工作；15.公司内EHS工作的统筹规划、EHS组织机构建立及EHS各岗位人员的培训；16.参加审查新建、改建、扩建工程设计计划，新购设备、新建项目EHS审批、合规性论证与验收，并负责审查外来施工企业相关资质、证照、资料及现场的稽核；17.组织相关事故、事件的调查和处理，进行统计、分析和报告，组织制定事故应急预案并监督实施；18.公司内废气、废水、纯水设备管理及废气、废水处理达标排放监管与日常运行监督，确保符合国家标准及客户要求；公司内废水、废气、噪音、雨水、土壤等检测，危险废弃物处理、统计分析汇总并制定年度减量计划；19.对应客户CSR、RBA等审核及相关论证工作；主导对应相关部门的监督检查、整改与关系维护事宜；20.其他有关EHS工作及上级交办工作的处理与协调。岗位要求：1、本科及以上学历，3-5年及以上EHS环境安全及生产安全相关工作经验，有3C消费电子制造业经验者优先；2、有带班及辅导经验；3、熟练掌握Word、Excel、Powerpoint等办公软件；4、有技能培训的需求；5、有五险一金、年终奖金、带薪年假、餐费补贴、免费班车等福利；6、有发展空间大、岗位晋升等需求。

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点胶技术员：1.中专或高中及以上学历，具备3年以上点胶技术相关工作经验2.熟悉点胶软件的工艺参数设置与调试3.熟悉点胶设备及视觉自动化电器装置的工作原理4.具备基本的报告整理、分析与输出能力

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岗位职责：1、业务协作支持：与各业务团队深度协同，准确把握业务需求，提供个性化的人力资源支持方案，助力生产目标实现；2、人才体系建设：负责招聘实施、绩效管理、员工成长规划及继任者培养等工作，保障组织人才梯队与业务发展相匹配；3、组织优化推动：参与组织诊断、架构设计及变革推进，持续提升组织运行效率与协同能力；4、数据驱动决策：运用人力资源数据分析，输出有效洞察，为管理决策提供数据支撑。任职要求：1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理或相关专业优先考虑。2、具备三年以上同行业相关工作经验。3、具备良好的英文应用能力者优先

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我们正在招聘一名富有创意且技术扎实的视频拍摄与编辑专员，加入我们的团队。您将主要负责公司文化宣传、车间现场等内容的视频策划、拍摄与后期制作，产出高品质视听内容，全面展现企业形象与人才吸引力。我们希望您能通过镜头语言与创意表达，生动传递公司的品牌理念与核心价值。职位要求：经验与技能：1.具备2年以上视频拍摄及剪辑实战经验。2.精通AE、PR、PS、AI及剪映等主流视频处理工具。3.拥有扎实的拍摄功底，擅长撰写脚本、文案及构建影视结构，可根据不同场景灵活调整拍摄方案。4.具备影视编导与执导能力，思维活跃，具备可落地的创新想法。个人素质：1.主动性强，能在无直接监督下独立高效完成任务。2.心态平稳，在高强度工作下仍能保持专注与条理。3.富有创造力，善于提出独特且可行的视频创意与执行策略。4.认同并积极践行公司倡导的价值观。其他要求：1.具备良好的沟通协调能力，乐于协作。2.对细节高度敏感，确保成片每一环节符合专业水准。3.能适应快节奏工作节奏，按时保质交付项目。我们提供：1.行业内具竞争力的薪资与福利体系。2.开放、积极、鼓励创新的工作氛围。3.完善的职业晋升通道与个人成长支持。4.无拘束的创作空间，配备专业级索尼、佳能及无人机等拍摄设备。5.与一群热爱创作、目标一致的伙伴共同奋斗的机会。若您符合以上条件，并期望在充满挑战与发展空间的平台施展才华，欢迎提交您的简历与作品集，我们期待与您携手，共创更多优质内容！

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1.具备扎实的打磨工艺开发背景，熟悉相关技术流程与优化方法；2.精通清洗工艺开发，掌握喷砂处理相关实践经验；3.熟练操作CAD、UG等制图工具，具备五轴设备及机械手编程经验（如UG/RobotStudio）；4.熟练使用常用办公软件及数据分析工具（如JMP）；5.具备较强的抗压能力，能适应高强度工作节奏；6.具备良好的沟通技巧与团队协作能力；7.拥有化学或材料类相关专业学习背景；8.擅长数据整理分析及报告撰写，熟练运用Excel、PPT、JMP等办公与分析软件

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【工作内容】-优化与改进生产流程，提高生产效率及产品品质；-参与生产工艺标准和操作规程的制定与实施；-联动研发与质量团队，推进新产品的工艺导入与验证工作；-识别并分析生产环节中的异常问题，提出有效改善措施；-定期开展生产设备的维护与管理工作，保障设备稳定运转。【任职要求】-本科及以上学历，材料工程、机械制造、化学工程等相关专业优先考虑；-具备良好的沟通协调能力及团队合作意识；-熟悉基本生产工艺流程，欢迎应届毕业生应聘；-工作态度端正，责任心强，具备较强的学习能力与问题处理能力。

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关键资质-具备3年以上OEM/ODM/FATP项目管理经验（如PM/EPM/TPM/OPM/QPM等角色）-熟悉OEM/ODM/FATP相关制程技术、模具知识、制程能力评估、品质管控、应用测试解析及化学基础-精通Mac系统操作，熟练使用Keynote、Numbers及MS办公软件-具备良好的数据分析能力，能独立完成逻辑性强的技术报告撰写与汇报-具有团队协作精神，具备优秀的沟通与协调技巧-善于识别问题并推动有效解决方案的实施-工作细致严谨，注重执行细节工作内容-联动公司内部各相关部门（以工程与研发为主），汇总新开发项目所需资料-参与或掌握新项目验证流程，主导进度追踪，并向上级反馈开发/验证/导入进展-协助制定项目计划与时间安排，参与资源调配与预算管理工作-编写并呈报各类技术报告（含计划跟进、数据与成本分析等内容）-主导或参与项目会议，整理会议纪要并及时提交上级审阅-对接客户沟通项目事项，确保新产品顺利导入量产-汇集整理项目相关的技术文档、资料与数据，开展分析与归档作业-定期输出周报、月报及项目邮件更新-承担工程文件、报告等资料的翻译任务-配合客户来访接待，准备项目汇报材料，负责样品说明及实验室讲解教育程度-本科及以上学历，机械、工程或商科背景优先-英语六级或专业四级以上水平，具备扎实的英语听、说、读、写能力

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【工作内容】负责公司水处理系统的日常维护、故障处理及系统优化，保障设备持续稳定运转。主要职责：-执行水处理系统的定期巡检与保养任务，确保各项运行参数符合标准要求；-掌握至少一种或多种水处理工艺流程，能够及时判断并解决运行中的异常状况；-按照既定维护方案，对系统内相关设备实施检修或更换操作，并完整记录维护过程；-收集整理系统运行数据，开展数据分析，提出可行的运行改进措施；【职位要求】-大专及以上学历，水处理、化学工程或相近专业背景；-理解水处理系统的基本运作机制，具备基础化学知识储备；-具备基本设备维修能力，了解西门子R基础软件操作；-具有良好的沟通协调能力，具备团队协作意识和抗压能力；-能够适应现场工作环境，具备较强的环境适应性；

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【任职要求】1.大专及以上学历，具备3年以上3D打印设备操作、维护或售后技术支持经验，掌握设备全生命周期管理流程；2.精通至少一种主流3D打印设备的机械结构、电气系统及控制原理（如SLM金属打印机光路校准、FDM挤出系统维护、SLS粉末回收模块等）；3.具备金属3D打印设备（如EOS、SLMSolutions）操作经验，或有大批量生产环境工作背景；4.熟悉后处理设备（如真空退火炉、线切割机、磨床）的协同作业与操作流程。【岗位职责】1.负责3D打印设备（增材制造系统）的日常运行、调试、维护与保养，保障设备持续稳定运转；2.管理金属粉末等设备耗材的存储、更换及报废流程；3.协同工艺工程师开展打印参数调试（如激光功率、扫描速度、层厚等），优化设备性能以满足生产要求；4.收集并分析设备运行数据，提出提升效率、降低运营成本的改进措施（如能耗优化、耗材回收利用）。

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岗位职责：1、开拓培训合作渠道，整合内外部培训资源，持续丰富培训素材与实践经验；2、配合培训项目执行，负责培训过程支持，完成培训记录及学员反馈的收集与整理；3、组织并落地各类培训项目的实施工作；4、汇总培训相关数据，进行归档处理及统计分析；5、能够独立完成课程研发，具备课程体系设计及现场授课管理能力；6、搜集并评估适用的课程内容与学习资料；7、承担企业内部课程的讲授任务；8、搭建并维护公司内部讲师团队；9、协助上级推进其他培训相关事务；10、完成领导安排的其他临时性工作。任职资格：1、本科及以上学历，人力资源或相关专业优先，通过大学英语四级（六级优先考虑）；2、具备2年以上人力资源领域工作经验，其中至少1年专注于培训模块；3、掌握培训日常运作流程，能熟练使用PPT等办公软件；4、具有较强的文字撰写和口头表达能力；5、具备出色的沟通协调能力、逻辑规划能力及团队协作精神。

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1.大专及以上学历，自动化相关专业背景。2.具备整机机电系统规划能力，可独立完成非标自动化设备的电控设计，熟悉运动控制与控制电路开发。3.熟练掌握PLC（如西门子、三菱、台达、Omron）编程，具备触摸屏与组态软件应用经验，熟悉Modbus/TCP、UDP等通信协议，有机械手编程实际经验。4.熟练使用EPLAN设计软件，能独立承担低压配电系统及电气控制系统的方案设计与图纸绘制。

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【岗位职责】1.大专及以上学历，机械类相关专业2.具有5年以上相关行业工作经验，其中至少两年在制造业从事设计或工艺相关工作3.熟练掌握AutoCAD、UG或PROTET软件进行图纸绘制4.了解电子行业至少一种主要制造工艺流程5.熟悉模具结构及制造相关知识6.掌握IE七大手法并能有效应用，具备基本的品质问题分析能力7.具备良好的沟通与协调能力，能够跨部门协作8.动手能力强，能独立完成现场技术操作【任职要求】1.对生产现场工艺执行情况进行监督与检查，并对操作人员提供技术指导2.配合工艺工程师优化工艺流程，提出改进建议，提升生产线平衡率3.负责收集产品在制程中的异常信息，制定改善方案并推动实施，完成改善验证及工程变更4.提供现场技术支持，解决生产过程中出现的技术问题，主导零部件质量提升工作5.核查零部件备品备模情况，负责老产品模具的修改与确认6.协助工艺工程师完成工装夹具的设计、验证及持续优化7.结合产线生产目标，识别改善机会并推动项目落地8.主动配合部门及公司安排的各项任务9.及时完成上级领导交办的临时性工作

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1.本科或硕士学历，具备海外工作经历者优先2.3至5年以上PM/QPM/TPM相关工作经验者优先3.熟练掌握Keynote、Numbers等工具，具备良好的汇报与演讲能力4.持有PMP认证，具备出色的沟通能力、抗压能力及适应能力5.具备开发、制造、成本控制及销售管理经验者优先录用

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表面处理工程师（2名）【任职要求】1.大专及以上学历，具备5年以上表面处理领域工作经验，其中至少3年从事现场管理2.精通清洗、磁力研磨等相关工艺流程3.熟练操作常用办公软件，具备PPT报告制作能力4.具备良好的跨部门协作与沟通协调能力【岗位职责】1.负责制程项目的执行，保障daily生产计划准时达成2.组织并推动团队技能提升，制定培训方案与发展规划3.协调前后工序衔接，落实现场规范化管理4.提升设备稼动率，确保运行效率达标5.执行设备日常点检，及时处理异常状况

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任职资格1、大专及以上学历；2、具备四年以上自动化、钳工类岗位工作经验，或具有五金模具组装与维修相关经历；3、能熟练识读2D/3D图纸，可独立依据图档作业，对治具、机械及设备具备一定的组装与调试能力；4、精通钻床、铣床、磨床等加工设备操作，掌握铣刀、钻头的刃磨技能，操作熟练；5、善于协调部门内外工作关系，具备团队协作意识与集体荣誉感。工作内容1、负责生产线设备、治具的维护保养及配件加工，开展制程异常分析，完成治具与机台的组装调试；2、协同相关部门参与新机型开发阶段的验证与调试工作，针对自研治具和设备提出可行性优化建议；3、熟悉自动化产线布局与架设，具备较强的应变与实操能力；4、在机台组装调试过程中如遇异常情况，须立即向直属主管汇报，严禁隐瞒或延误处理。

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（PD：productdevelopment）任职资格：1.熟悉结构件相关制程工艺（如CNC、组装、清洗、喷砂、阳极等）2.了解新产品开发的基本流程与节点要求3.具备良好的逻辑思维能力，能够高效进行客户及跨部门沟通4.掌握UG、CAD等常用设计与开发类软件操作5.熟练使用Excel、PowerPoint、Word等办公软件完成报告编制岗位职责：1.深化客户图纸内容，输出适用于厂内生产的工序图（含内部公差控制标准），负责DFM文件的建立与维护；2.制定CellQ阶段架机计划，并跟进执行、验证过程，完成机台与相关数据的确认，整理CPK数据并制作分析报告；3.抓取Waterfall制程中的关键变量信息，协同工程单位调整机台补偿参数并完成验证，同步输出验证报告；4.主导客户或厂内DOE方案的规划、推进与效果验证，处理客户投诉中的异常问题并推动闭环解决。

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【岗位职责】1、负责新产品开发阶段的问题汇总，统筹试产至出货全过程的计划安排与进度排程，开展跨部门沟通协调，完成相关邮件及报告撰写；2、跟踪项目的执行进度与时间节点，识别并推动解决项目中的各类问题，落实时间控制、质量把控及成本管控等工作；3、对接客户及公司内部相关部门，如工程、品管、采购、生产等部门，确保信息畅通与协作高效。【任职要求】1、本科及以上学历，英语口语表达流利，通过英语专业四级或八级者优先；2、具备项目管理实践经验者优先考虑；3、有电子硬件制造行业工作经验者优先；4、具备良好的沟通能力、组织能力和协调能力。

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岗位职责:1.负责客户委托设备的管理与追踪，确保交付进度符合生产计划要求2.承担非量产阶段相关费用报价工作，涵盖设备、工装夹具等项目；跟进客户订单及付款进展3.协同跨部门团队调配项目资源，开展新投资项目的成本效益分析；与客户协商量产价格及季度降本方案4.主动挖掘潜在业务机会，主导商务谈判事宜任职要求:学历要求本科及以上，专业不限，具备大学英语六级者优先考虑思维清晰，具备良好的数据分析能力，熟练使用Excel软件，工作细致认真具备较强的抗压能力，能适应加班，沟通表达能力出色有3C行业相关工作经验者优先

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【任职要求】1.大专及以上学历，具备5年以上表面处理领域工作经验，其中3年以上现场管理经历2.精通清洗、磁力研磨等相关工艺流程3.熟练操作常用办公软件，具备PPT报告制作能力4.具备良好的跨部门协作与沟通协调能力【岗位职责】1.负责制程项目的推进，确保daily生产计划准时达成2.组织并规划团队的技能提升培训工作3.协调前后制程衔接，落实现场规范化管理4.提升并维持设备稼动率达到目标水平5.执行设备日常点检及异常情况的及时处理

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