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长沙急招信贷专员
1-1.5万元/月一线金融贷款销售岗位,能者多劳,收入无上限,能力决定回报。50%通提!!行业真实高薪水平!!提成当日结算!!!(不包吃住,不包吃住!不包吃住!!感谢理解与配合)公司总部团队规模超150人,在江西、甘肃、陕西等地均设有分支机构。主营业务涵盖企业贷款、续贷、个人信贷、抵押融资及财税服务等。服务对象包括企业、个体工商户及个人客户,授信额度高,业务覆盖广,现与湖南全省多家银行及大型金融机构保持长期合作。1、重视新人成长,入职配备专职培训导师,提供系统化培训,内容涵盖专业技能、沟通技巧、产品知识及贷款方案设计;上岗后由主管一对一辅导,快速上手。新员工最快次日出单,普遍情况当月即可实现业绩突破。2、公司分配精准客户资源用于沟通与邀约,后续由团队负责人协助完成签约流程,轻松获取提成!!你将获得:1、无责任底薪+40%-50%高额提成,提成日结到账2、定期下午茶、团建活动、员工生日会,每年两次国内外旅游机会3、团队氛围简单融洽,无需应酬饮酒,工作关系直接高效4、管理岗优先内部提拔,晋升通道透明,职级与薪资根据个人能力匹配岗位要求:1、年龄18-45周岁2、有销售、金融或房地产相关经验者优先,也欢迎无经验但愿意学习的新人,公司全力培养3、具备良好沟通能力,性格积极自信,渴望收入增长,拒绝消极心态你可能关心的问题:1.贷款行业是否容易开展?属于刚需领域,尤其面向中小微企业主,每日征信查询需求旺盛,客户基数大,业务面宽,只要主动出击,邀约签单水到渠成。2.若无经验,前几个月未开单怎么办?公司将安排企业文化导入、行业认知、话术训练、核心产品讲解、实战演练及目标客户定位等全流程培训,主管全程指导,老员工带教实操。客户到访时,主管经理亲自参与洽谈,全流程支持助你成单,只要听从安排,执行到位,出单指日可待。3.初期开发客户是否困难?本岗位为基层销售职位,收入与能力挂钩,不提供住宿,高回报伴随合理挑战。公司提供系统培训及客户筛选方法,提升转化效率,增强客户信任度,上级也会协助谈判,助力新人顺利起步
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商场招商经理
面议岗位职责:1.负责项目整体招商及多种经营创收工作开展;2.完成租决到期/大面积招调方案制定,优化业态组合,提升品牌级次,招调落地;3.协助完成预警品牌的监控,及时备商,严控空铺预出;4.完成总部下达的招调递增率、动态出租率、空铺率等考核指标;5.做好市场调研工作,搜集商户信息和相关行业信息,建立及更新商户信息数据库。任职要求:1.大专以上学历,3年以上购物中心或百货招商工作经验,其中1年以上部门负责人经验;2.熟悉招商流程,在区域内有良好的招商资源和个人口碑;3.熟练使用办公软件,拥有较强的数据分析能力;4.有较好的招商谈判技巧和能力;5.认同万达企业文化,具有较强的工作责任心;6.良好的抗压能力,能够接受异地工作派遣。
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前台行政+双休社保
4000-9000元/月行政录单员!非销售岗位!享奖金!【工作内容】:1.负责客户信息的归档与录入2.跟进已签单客户的后续流程事项3.完成上级安排的其他相关工作二、任职要求:1.性格积极外向,表达清晰,具备良好的沟通、协调与组织能力2.熟悉计算机操作,掌握WPS、Word、Excel等常用办公软件3.身高160cm以上,形象良好,气质出众4.工作态度严谨,踏实肯干,品行端正,富有工作热情三、福利待遇:1、无责任底薪3K+绩效奖金,缴纳社保,合适者欢迎联系2、工作时间朝九晚六(9:00-18:00,含午休2小时),周末双休,享有带薪年假及国家法定节假日3、提供清晰的职业发展路径与晋升空间,行业前景广阔
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线上股票分析讲师
1.9-2万元/月1、主要负责在抖音、快手、视频号等平台进行财经类直播;2、需持有相关资格证件;3、具备较强的语言表达能力;4、有直播经验者优先,若无经验但证件齐全亦可(公司将为老师提供全面赋能支持)
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行政专员(五险+双休)
4000-6000元/月职责要求:1、依据公司人力资源规划,及时完成人员招聘补充;2、负责客户信息的归集、整理及系统录入工作;3、对接银行合作渠道,维护日常沟通协作;4、完成上级交办的其他临时性工作任务;二、任职要求:1、性格外向,表达清晰,具备较强的沟通协调与组织能力;2、熟练使用计算机及WPS、Word、Excel等常用办公软件;3、身高160cm以上,形象良好,气质出众;4、工作态度端正,责任心强,品行优良,富有工作热情;三、福利待遇:1、位于市中心5A级办公写字楼,配备现代化舒适办公环境;2、实行朝九晚六工作制,周末双休,享有带薪年假及国家法定节假日;3、提供完善的职业发展路径与晋升空间,行业前景广阔,是您理想的职业选择。
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长沙急招电话销售
1.5-2万元/月1.底薪1000元起,提成日结40%-50%,另享多重奖金,新人月入1-2万,平均薪资3.5万,销售冠军月薪可达15万以上,努力就有高回报。2.面试通过次日即可上岗。3.提供带薪岗前培训,专属导师一对一辅导,零经验也可快速上手。4.全程室内办公,无需外出跑动,配备高标准办公设施与环境。5.薪酬结构清晰透明,无任何隐藏扣费或套路。6.成交转化率高,新人三天内即可掌握业务流程。7.定期组织团队建设活动、生日庆祝会,节日发放礼品,年度盛典更有红包、平板、笔记本电脑、小米SU7等豪礼相送。8.公司处于高速发展阶段,晋升机制公开公正,每两个月开启一次晋升通道。9.团队以90后、00后为主,氛围轻松活跃,管理层富有远见,管理方式人性化。10.每日提供下午茶、新鲜水果、零食补给,员工福利体系完善。【岗位要求】1.不限经验,零基础可申请!唯有强烈赚钱意愿是硬性条件,公司愿意投入资源培养有冲劲的新人!2.为人正直,态度积极,具备责任心和执行力。【公司福利】每年提供3-5次晋升机会,坚持内部提拔,绝不外招!涵盖激励奖金、新人奖励、开单奖励、团建活动、下午茶点、节日红包及礼品;全程带薪培训,法定节假日照常休息。面试合格当天安排入职,效率高效。入职后高薪保障,半年内还清房贷无压力,负债、贷款无需顾虑,收入无上限,多劳多得!【重要提示!!!法定节假日均享受带薪休假,春节更享长达一个月的带薪年假,安心团圆过大年!】直招!!!直招!!!直招!!!重要的事情说三遍!!!
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年薪80万双休+日结!精准数据
1.5-3万元/月一:公司优势①长沙金融助贷领域市场占有率稳居前三,年度放款规模超10亿,年度总产值达8千万以上,月均产值突破800万;②团队规模超200人,设有3家分公司,下辖39个业务团队。员工在职年限超过一年的达100人以上,2024年度成功孵化储备主管25至35名,全年培养新生团队30个;③定期组织行业交流会、生日庆祝、节日活动,安排常态聚餐,不定期开展省内、国内及海外团建旅游。二:岗位优势无需自拓客户,精准资源实时分配,成交周期短,普遍在1-7天内完成,首月业绩即可突破20万元。三:晋升机制每滚动三个月组织一次晋升评估,业务能力突出者最快一个月即可晋升!公司坚持内部晋升原则,无空降管理岗位,凡有潜力、有志向者皆可报名竞聘管理层,入职1个月可带教新人,3个月可独立带领团队,半年内有机会向分公司负责人发展。四:任职要求1、年龄23至45周岁;2、具备强烈目标意识,渴望挑战年薪八十万高收入!【工作时间】9:00-12:00,14:00-18:00,午休两小时,周末双休,不加班!(工作节奏参照银行作息)倡导高度自律,享受高度自由!【薪资福利】无责任底薪+50%业绩提成(日结)+多项高额奖励+月度分红!综合月收入区间为2万至20万元!欢迎添加人事微信深入咨询,朋友圈展示真实工作氛围,可横向对比了解,你会发现这是一家综合福利最优、员工幸福感最强的企业——堪称行业中的“胖东来”!
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行政专员+双休五险
6000-7000元/月一、行政录单员!纯文职!无销售性质!【工作内容】:1.负责客户信息的整理与登记工作2.负责已签单客户的流程进度跟踪3.完成上级安排的其他相关事务【任职要求】:1.性格积极乐观,表达清晰,具备良好的沟通、协调与组织能力2.熟练使用计算机及WPS、Word、Excel等常用办公软件3.身高160cm及以上,形象良好,气质出众4.工作态度严谨,踏实肯干,品行端正,富有责任心与工作热情【福利待遇】:1.无责任底薪3K+奖金,综合收入6K以上,缴纳社保,接受条件者欢迎联系2.工作时间:9:00-18:00,午休2小时,周末双休,享受国家法定节假日及超长年假二、商务助理【工作内容】:1.主要协助渠道总监对接银行合作渠道2.跟进客户订单的进展情况3.完成领导交办的其他辅助性工作【任职条件】:1.形象良好,身高160cm以上,具备较强的应变能力与内外部沟通技巧2.具有强烈的责任意识与敬业精神,耐心细致3.工作认真仔细,原则性强,具备良好的执行力和职业素养4.熟悉计算机操作,能熟练使用各类办公软件【薪资福利】:1.底薪3-4K+提成,综合收入6-8K2.工作时间:9:00-18:00,午休2小时,周末双休,享受国家法定节假日及超长年假三、售后客服(需电话回访,日均通话20通以上)【职位职责】:1.对销售人员跟进的客户资料进行统计与归档2.对已到访客户开展电话回访工作【任职要求】:1.性格外向,表达流畅,具备良好的沟通、协调与团队协作能力2.熟练操作计算机及WPS、Word、Excel等办公软件3.工作认真负责,踏实稳重,品行良好,工作积极性高【福利待遇】:1.无责任底薪3K-4K+全勤奖+奖金(50-1000元不等,按单结算),缴纳社保,在岗员工月均收入可达6K以上2.工作时间:9:00-18:00,午休2小时,周末双休,享受国家法定节假日及超长年假
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长沙开福区急招校对录入
15-20元/时工作周期:长期兼职每周工期:无要求工作时间:不限工作时段:不限结算方式:周结招聘截止时间:2026-06-29职责负责在指定任务中搜索题目答案,并按规范完成内容编辑要求1、出生年份在1980至2006年(含)之间2、需自备电脑设备3、具备良好工作态度,细致认真4、无需固定时间与地点,线上操作,收入与工作量挂钩薪资说明(按件计酬)收入=单题单价×答题数量+各类奖励单题报酬0.03-0.24元/题,平均时薪约15元。另有产能激励、周末补贴、新员工奖励等多重奖金机制。奖励每日发放,工资每周结算并转入支付宝账户
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双休文职助理+五险
5000-8000元/月【工作内容】:1、协助渠道总监完成银行渠道的对接与协调工作2、跟进客户订单进度,确保流程顺畅推进3、按时完成上级安排的其他相关工作任务【任职条件】:1、形象良好,气质出众,身高160以上,具备较强的应变能力与沟通协调能力2、责任心强,具备敬业精神,性格耐心沉稳3、工作严谨细致,坚持原则,执行力强,具备良好的职业操守4、熟练掌握计算机操作,精通各类办公软件使用【薪资福利】:1、底薪3-4K+提成+全勤奖2、工作时间朝九晚六,午间休息2小时3、提供带薪培训,享受双休、法定节假日及带薪年假4、晋升通道畅通,不以入职时长或资历为标准,注重人品与能力,机制公平透明5、办公氛围融洽,定期组织部门活动、户外拓展、国内旅游、生日会等多样福利6、每月/年度开展团队旅游及集体活动(含国内外线路),并安排多次团队聚餐7、新员工入职即享系统化专业培训,涵盖销售技能提升、管理潜力培养及进阶式管理课程,管理体系完善成熟
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长沙开福区急招建筑机电工程师
8000-9000元/月岗位职责:1、负责广场内强电系统的日常维护与检修,确保电力供应的稳定性与安全;2、参与广场新建项目的电力设计规划及施工监管,确保符合相关规范和标准;3、对广场内的电气设备进行检查和风险评估,提出改进意见并实施;4、处理紧急停电事件,快速响应并恢复供电,保障商户和顾客的正常运营;任职要求:1、具备电气工程专业背景,熟悉强电系统及相关法律法规;2、拥有电工证及相关职业资格证书,具备实际工作经验;3、具有较强的故障排查和解决能力,能够独立处理复杂的电气技术问题;4、良好的团队合作精神和沟通能力,能够在高压环境下保持冷静。
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互联网金融产品经理
面议朝九晚六,周末双休,不加班不加班!工作内容:不需要自己找资源,通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,邀约客户上门即可。维护老客户,挖掘客户的较大潜力工作时间:上午9:00-18:00午休两小时法定节假日正常放假无责3000加提成在职人员平均1w以上入职公司不收取任何费用无经验也可以有带薪培训一对一指导
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语音主播不用露脸零基础可做日结薪资
6000-11000元/月招募语音主播(无需露脸,不开视频,居家办公,线上操作,无需面试,薪资日结/周结,零基础可入门)1.可选兼职或全职,兼职每日投入2或4小时,全职每日6或8小时,时间灵活安排2.合作平台正规合法,公司具备完整资质,运营合规透明3.操作便捷,仅需手机即可上手,无需专业设备,不设学历与经验门槛4.居家在线操作,提供全程指导教学,轻松快速入门5.年龄要求18至30周岁兼职每日工作3或4小时,时段自由选择,主播日均收入100-300元,下播即可提现,月收入稳定6k左右全职每日工作6或8小时,可分段进行,日收入100-500元,下播支持即时到账,月收入普遍达1.2w以上支持短期、长期及假期工,兼职亦可参与。公司郑重承诺:本岗位不收取任何报名费、培训费、会员费、押金等费用,全程零成本加入。公司将提供流量扶持与推广资源,助力顺利开展工作。欢迎有意者加入,无门槛接纳,机会开放!特别提醒:凡收费者均为虚假信息,请勿轻信
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移民留学顾问(周末双休五险一金)
1.5-2.5万元/月岗位职责:1、主动通过电话或面对面交流的方式,与高净值客户沟通,提供海外投资及专业移民咨询;2、依据移民政策标准,评估客户的商业背景,持续跟进并保持有效互动,提供高品质的专业服务,构建并维护稳定的客户关系网络;3、结合公司各类营销活动、推广计划及展会资源,积极开发高端客户资源,根据客户需求定制个性化的投资移民方案,推动签约达成;4、维持与客户的长期联系,协助处理投资移民相关的后续服务事项;5、及时整理并反馈市场动态信息,提出切实可行的优化建议;6、与内部各部门协同配合,确保每位客户移民事务的高效推进任职资格:1、大专及以上学历,具备3-5年移民行业从业经验,熟悉客户诉求,能建立并维系良好的客户关系,具备潜在客户挖掘能力;2、亲和力强,性格外向、热情,拥有较强的自我驱动与学习能力;3、掌握项目执行细节,具备良好的沟通表达及演讲能力;4、关注客户家庭整体规划,思维条理清晰,责任心强,工作耐心细致;5、本岗位以业绩为导向,需具备出色的服务意识和职业操守,工作积极主动;6、抗压能力强,对销售工作有高度热情;7、有房地产、高尔夫、外资银行等领域销售经验者可优先考虑职位福利:五险一金、绩效奖金、股票期权、全勤奖、通讯补助、带薪年假、员工旅游、周末双休Tips:春夏秋冬的第一杯奶茶+节日福利+冬日第一顿火锅+丰富多彩的下午茶,花样不断,主打一个开心赚钱的轻松职场氛围!!!
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移民留学顾问(周末双休&五险一金)
1.5-3万元/月岗位职责:1、主动与高端客户进行电话沟通或面对面咨询,提供海外投资和专业移民咨询服务;2、根据移民政策要求,对客户的经商背景进行评估,跟进客户并进行有效沟通,提供高质量的专业服务,建立并维护良好的客户关系网络;3、根据公司的各种营销计划、活动及展会,主动、积极联系高端客户,依据客户情况,为客户量身设计投资移民方案,实现客户签约;4、保持与客户的长期联系,为客户提供投资移民相关后续服务;5、根据所接触市场信息,及时反馈并提出合理建议;6、与公司各部门保持良好的沟通,保证每一位移民客户业务的顺利进行。任职资格:1、大专以上学历,至少1年移民行业的工作经验,了解客户需求,建立并维护与客户的良好关系并主动挖掘潜在客户。2、具有较强的亲和力,性格开朗、热情,有较强的自主学习能力;3、具备项目细节知识、沟通技巧、演讲技巧;4、关注客户家庭规划,要求思维清晰,责任心强,耐心细致;5、该职位以销售为目标,要求具有优秀的服务意识和敬业精神,工作积极主动;6、在房地产、高尔夫、外资银行、金融理财、保险销售、教育培训等机构从事过销售、理财、中介顾问等工作者亦考虑。我们为您提供:一、具有市场竞争力的薪酬【综合月薪15K-30K/发薪日为每月10号】基本工资(5K-12K)+岗位绩效工资+高额业绩提成+季度奖励+年度奖励+股权激励入职1年年薪20万入职2年年薪30-40万+入职3年以上年薪50万+销售冠军可达100万二、全面的专业知识培训【半个月带薪入职专业培训+销售技巧培训+见客实践学习】三、工作时间【周末双休,工作时间09:30-18:30,资深顾问/季度评优者10:00-18:00,午休12:00-13:30】四、社会保障【入职即购买五险一金】【法定节假日及带薪年假、带薪病假、产假、婚假、丧假等】五、广阔的晋升空间及灵活的内部岗位调动机会【初级顾问—高级顾问—资深顾问——顾问经理——团队经理——分公司总经理】六、多元化的激励机制【季度销售冠亚季奖励+季度超单奖励+丰厚的年终奖金制+长期服务奖励】【优秀员工奖、优秀业绩奖、服务之星奖、忠诚年资奖等】【每年年会集团员工3天2晚豪华旅游,每人均可获得丰厚礼品及奖金;年度销售冠军获海外旅游机会,年度各部门完成业绩目标可获得5000元/人旅游基金福利】七、公司股权开放【只要够优秀,人人都可当股东】八、不定期多元化的员工活动【国内/国外旅游、公益活动、拓展体验、唱K、大咖老师课、各类球类比赛等】九、舒适的写字楼办公环境,融洽的工作氛围与浓厚的人性化企业管理理念。职位亮点:移民高净值客户海外留学海外房产欢迎有目标,有行动的小伙伴加入悦洋海外战队!!!
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半年提保时捷+双休信贷专员
1-1.5万元/月不要996,我们让你拥有真实的朝九晚六,周末双休【岗位描述】:1、依据公司提供的客户资源,完成客户的筛选、分类与需求分析;2、向客户传达公司服务内容及产品优势;3、通过有效沟通,准确把握客户具体需求;4、不涉及销售签单环节,不参与后续商务谈判流程;5、负责邀请有意向的客户到公司面谈交流。福利待遇:1、无责任底薪+40-50%高比例提成+额外奖励;2、工作时间:朝九晚六,每日7小时 9:00-12:00 14:00-18:00 法定节假日正常享受带薪休假,另享超长带薪年假;3、定期安排下午茶,每月组织团队建设活动,节日发放精美礼品;4、公司设置周奖、月奖、季度奖及年终大奖,奖金范围1000-10000元不等 +节日福利+高额年终奖金+带薪年假 绝不拖欠薪资!每月15号准时发薪!提成当日结算!保障透明高效!
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双休法务销售不加班(提供精准资源)
6000-15000元/月工作内容:通过公司投流过来的精准客户,进行网络沟通或电话沟通(主要以网销为主)为客户提供法律帮助,解决客户的问题;然后;要求:有法务销售的相关经验优先,或网销以电销经验待遇:无责底薪3000+提成10%综合6K-1.5w上班时间:9:30-6:00周末固定双休节假日正常休息行业特性:蓝海行业,竞争力小,平台大,收入稳定增长~
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双休电销+精准客户资源
1-1.5万元/月直说吧,我们招人你想要钱,那就来了解看看。不跟你谈虚的,知道你最大的愿望是轻松赚钱。嘿!有强烈赚钱需求的朋友注意了!认真看完我们的介绍,让才华横溢的你找到真正归属的平台。1.工作内容:通过电话邀约客户到店办理贷款业务,为客户匹配合适的金融方案。2.公司优势:无需自己找客户,公司提供精准资源支持,贷款通过率极高。【职位要求】:1、学历不限2、表达清楚,普通话标准,具备良好的沟通能力;3、愿意突破自我,性格活泼大方,容易赢得客户好感;4、热爱销售行业,责任心强,工作积极主动;【薪资福利】:1、底薪1K+40-50%提成+奖金,2、底薪3k+6-30%提成+奖金3、平均薪资:新人初期为适应阶段,月均收入约8k,后期成长稳定后月均可达2w,业绩冠军曾实现单月收入15w!!!年入百万不是梦!!!【工作时间】:9:00-18:00,午休2小时,周末双休!不加班
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适合娃妈(早九晚六双休不加班)电话客服
6000-8000元/月什么工作年薪有60万?来蓝珅,只要你努力,年薪百万不是梦!公司鼓励内部创业,没有什么空降管理层,想要带团队,拿业绩和实力说话,我们只看能力不看资历!我们薪资非常丰富全员股东制月薪超十五万!周末双休有钱有闲!已有在职小伙伴喜提全款大平层!【行业前景】现在大环境不好,各行各业跌宕起伏,但是金融行业一直很稳定,没有淡旺季,市场活力需要资金流动,有交易就需要资金,目前国家对于金融行业是一直扶持的,前景一片光明。并且薪资没有上限,年入百万比比皆是!休息时间也是跟银行一样!所以选择大于努力!助贷行业绝对是精英们的首选!【案例分享】1.今年36岁2016之前在工厂流水线打螺丝进过制衣厂锻造厂无任何电销经验的贷款小白2016.5-2017-11开始接触销售北京海淀区干房产中介干写字楼租赁18年到20年7月银雁信息有限公司催收行用卡业务21年到22年新思集团河南分公司负责清收农商行业务,中间消沉了一年2023年3月9日入职到我司,入职第一个月放款100w,提成2W+,第三个月开始爆发,第四个月拿了公司销冠,当月到手工资七万多,第六个月竞聘团队经理,去年8月升为公司总公司总经理,今年5月荣升集团公司总经理!去年年薪200W+2、2025年2月,从事金融行业4年的戴姐,入职蓝珅集团4个月荣升为分公司总经理。只花了4个月,完成了打工人到分公司老大的转变。3.公司培训讲师,2024年2月19号培训转岗做业务。2024年4月1号晋升副团队经理。2024年5月1号晋升亮剑队团队经理(月薪突破5万+),2025年4月15号晋升江西南昌分公司总经理(月薪突破10万+),预计2025年九月晋升江西省区域经理(管辖3-5家分公司,年薪突破300万+)4、谌总:23年6月5号加入蓝珅,在此之前没有任何销售经验,但是有做过实体,各行各业也有接触,通过朋友开始了解金融,然后加入蓝珅第一个月就运气比较好开单67万,之后开始找到感觉然后沉淀学习提升,每个月的业绩都比较稳定收入3W+,到24年5月份休假回去4个月到9月份重新回来开始爆发拿到销冠,同年10月晋升团队副经理11月份晋升团队经理月收入5W+,25年6月荣升河西分公司副总经理月薪步入10W+5、南昌分公司蔡经理:2024年7月加入新瑞企服做业务。(月薪突破3万+)2024年9月晋升团队经理(月薪突破5万+)2025年6月晋升南昌分公司副总经理(月薪突破10万+)预计2025年九月晋升江西省区域合伙人(管辖3-5家分公司,年薪突破300万+)【晋升时间】滚动的三个月晋升一次!公司没有空降管理层,只要你有能力有想法,报名直接竞聘管理层,最快一个月就可以带徒弟,3个月就可以带团队,半年内就可以往分公司负责人方向走。【你的顾虑:小白上手快吗?】跨行的小伙伴也不用担心哦,我们会有专业培训,培训期年度销冠老师带你一骑绝尘!下组后跟单经理一对一带教,学习氛围浓厚,精英培训交流机会非常多!很多新人在七天内就能开单,贵人四月份入职,不到20天做了将近8万业绩!奖金拿到手软!小霞入职不到两个月,整体业绩将近五万!新人综合薪资1~2w!!!老人薪资每月维持5w+!【平台优势:】119年成立,深耕六年,两家分公司,精英业务200+人;2公司超8成以上员工都是公司股东,享受分红机制:实现真正永久性的“睡后收入”,自己做老板!!!【岗位职责】帮助企业老板快速解决资金问题,电销为主,面销为辅,通过公司的客户资源电话邀约到公司进行面谈,匹配方案,达成签约!【任职要求】1、年龄在23-42周岁;2、有目标感,想要挑战年薪五十万高薪的!!!【工作时间】9:00-12:00,14:00-18:00,中午休息两个小时,周末双休!不加班!(参考银行工作时间)坚持高度自律,高度自由!【薪资福利】1、无责底薪+40%-50%+五险+各类高额奖金+每月分红!综合月薪高达2w-20w!可以添加人事微信详细了解哟,朋友圈记录了公司的氛围,可以综合对比,你会发现我们是综合福利最好,幸福感最强的一家公司——行业内的胖东来!!!
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日结50%+周末双休+信贷顾问(易开单)
8000-12000元/月上班啦上班啦!!!长期招聘,持续进行,工作时长合理!!时间灵活!!缴纳社保!!享受假期!!福利齐全!!提成丰厚!!岗位职责:1、提供精准客户资源2、对符合条件的客户进行邀约到店3、无需独立成交,仅需完成邀约,后续由融资经理负责沟通洽谈岗位要求:1、具备良好沟通能力,渴望高收入;2、有电话销售经验者优先,目标明确,执行力强薪资福利:1、薪酬结构:底薪3K+浮动5K+40-50%提成+日结工资+到店抽奖奖励+月度销冠奖(季度)+月度时长王奖+月度微信添加王奖+季度奖金+年终奖金2、工作时间:09:00-18:00,每周双休,法定节假日正常休息3、员工福利:下午茶持续供应,麻辣零食、甜点、奶茶、炸鸡等丰富选择,定期组织团建活动,国内外旅游安排到位4、年度激励:公司全员参与年底分红!长沙地区独此一家!以下内容请仔细阅读后再咨询:月薪3万元真实有效,并非虚构,也并非仅限老员工达成,新入职人员同样可实现月薪2万以上!!上月销售冠军实际收入超35万元,数据真实可查,欢迎实地核实。高薪确实存在,但并非人人轻松获得,需付出超越常人的努力!!在此平台,投入与回报必定匹配!!我们寻找的是:强烈渴望增加收入的人!目标清晰、行动力强的人!勤奋踏实并能坚持的人!符合条件者,请立即联系沟通!
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游戏陪练(三角洲/王者荣耀/按单结算)
80-180元/天工作周期:长期兼职每周工期:无要求工作时间:不限工作时段:不限结算方式:日结招聘截止时间:2026-10-07岗位职责:1.负责游戏三角洲/王者荣耀/一单一结的代打任务2.配合团队协作,完成上级安排的各项指令3.持续优化操作策略,提升自身游戏水平任职要求:1.具备良好沟通能力,能与队友顺畅配合2.有团队意识,适应团队作业模式3.学习能力强,愿意主动精进游戏技巧公司主做的三角洲行动逆水寒明朝魔兽世界王者荣耀,等一些世面流行游戏
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贷款不好干的来我这(50%提成日结+双休)
8000-22000元/月业绩要求,电话量要求,从不加班,职位内容真实有效!!!一、工作内容1、我们是一家为客户解决资金问题的金融公司,主要是根据公司提供的意向客户资源进行电话沟通,邀约有贷款需求的老板来公司办理贷款业务。2、添加意向客户微信年龄要求:18-42岁二、薪资福利提成算法:最低提成40%,不论你是不是小白进来就有这么高的提成哦(比如业绩10万回款*50%=最低可拿5万元提成哦)提成阶梯:单月回款2W42%4W42%6W44%以此类推到50%敲重点!!!提成日结哦,所以我们的使命是让公司所有人,人人周薪过万!!2、平均工资:新人入职前期为沉淀期平均薪资在8k左右,后期爆发期平均工资在2w左右,销冠最高月收入收入达到了15w!!!年薪百万哦!!!三、工作时间9:00-12:0014:00-18:00(午休2小时,周末双休不加班)【案例分享】1.今年36岁2016之前在工厂流水线打螺丝进过制衣厂锻造厂任何电销经验的贷款小白2016.5-2017-11开始接触销售北京海淀区干房产中介干写字楼租赁18年到20年7月银雁信息有限公司催收行用卡业务21年到22年新思集团河南分公司负责清收农商行业务,中间消沉了一年2023年3月9日入职到我司,入职第一个月放款100w,提成2W+,第三个月开始爆发,第四个月拿了公司销冠,当月到手工资七万多,第六个月竞聘团队经理,去年8月升为公司总公司总经理,今年5月荣升集团公司总经理!去年年薪200W+2、2025年2月,从事金融行业4年的戴姐,入职蓝珅集团4个月荣升为分公司总经理。只花了4个月,完成了打工人到分公司老大的转变。3、我们培训讲师潘老师,2024年2月19号培训转岗做业务。2024年4月1号晋升副团队经理。2024年5月1号晋升亮剑队团队经理(月薪突破5万+),2025年4月15号晋升江西南昌分公司总经理(月薪突破10万+),预计2025年九月晋升江西省区域经理(管辖3-5家分公司,年薪突破300万+)
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招贷款熟手1个月做管理/日结双休
1.5-3万元/月能者多劳,这里的工资没有天花板,能者多得。50%通提!!!行业行销天花板真实薪资!!!!提成日结日结!!!(不包吃住,不包吃住!不包吃住!!感谢配合)我们总公司团队精英150多号人,在江西、山西、广西等地方都有分公司。主要从事企业贷款,续贷,个贷,抵押,财税等。客户涵盖企业和个人,额度高,业务范国广,目前和湖南所有的银行以及大型的金融机构都有合作1、公司重视新人技能提升,入职有专门的培训师,提供专业的培训,上岗再由经理一对一带教,上手很快。新同事开单周期快至隔天,正常进度当月开单!2、公司提供精准资源进行沟通邀约,后续有团队长负责促成签约,坐拿提成!!一您能得到的1、无责底薪+提成40-50%,日结提成。2、下午茶,团建,员工生日会,一年两次国内外游3、人际关系融洽,不用担心应酬,喝酒,简单直接4、公司管理层内部晋升不外招,有明确的晋升机制,按你能力匹配职级和薪资职位要求1、年龄:18周岁一45周岁2、有销售经验、金融以及房地产行业经验,也欢迎没有行业经验的新人,公司尽全力培养。3、沟通能力强,自信乐观,有赚钱欲望,不负能量你所担心的1.贷款行业好做吗?刚需行业,尤其是中小微企业主,每天征信点排队打征信,客户群体需求量大,业务范围广,只要够主动积极,邀约签单不是难事。2.万一我没有经验,万一前几个月开不了单怎么办?企业文化,行业概括,话术,核心产品,实战训练实际展业,目标人群,业务区域,主管一一指点,老同事帮带,有教程,有实操。客户上门,主管,经理亲自上,用心谈,一手全包,帮你出业绩,听话照做,开单还会远吗?3.前期开发客户是不是很难?普通的一线销售职位,看能力吃饭,没有挑战也就没有高薪。同时公司会提供系统培训以及客户筛选技巧,针对性强,客户信任感高,领导帮你谈
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双休+社保的财务主管
5000-7000元/月职责:1.负责公司各类数据的录入、统计与汇总工作;2.核算日常工资及奖励发放;3.计算提成与奖金金额;4.登记往来账目信息;5.办理发票和收据的开具;6.协助处理公司日常行政事务;7.完成上级交办的其他任务;任职要求:1、年龄*******,大专及以上学历,财务类相关专业毕业2、持有初级或以上会计职称证书3、熟练操作常用办公软件4、性格积极乐观,具备良好的沟通能力,工作细致、认真,责任心强薪资待遇:试用期1个月,员工福利,零食下午茶,全勤奖,带薪年假!
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双休外贸专员
7000-12000元/月一、岗位职责1、运用社交媒体、领英、麦穗、阿波罗、在线工具、Google、电话、WhatsApp等方式自主开发客户,并促进成交。2、公司RFQ跟进,Google及社媒等广告推广询盘的客户背景调查、建立联系、编制报价单并促进成交。3、订单转化,新客户商务条款谈判,签订保密协议&合同,PO跟进、交付、对账收款和商务服务。4、客情关系,客户背景调查、客户档案建立,日常贸易合作对接,每季度客户满意度调查,客户服务满意度改善实施。5、业务技能,机加工基础技术知识学习,行业专业术语词汇量积累学习,无障碍口语沟通练习。二、任职要求1、大专及以上学历,流利的英语口语沟通能力,具备丰富的商务沟通和写作能力。2、从事外贸销售1年以上工作经验,有机械零件加工相关行业工作经验可放宽录用标准。3、社交媒体获客技能纯熟,具备丰富的获客工具使用经验和客户背景调查技能。4、具备电话、邮件、在线工具获客营销经验,较强抗压能力、公关意识和发散性思维。5、具备较高的执行力、服从力、事业心和团队精神,遵循公司业务绩效考核制度,积极完成公司制定的销售目标。三、福利待遇1、薪资待遇:底薪+提成+住房补贴+全勤+年终奖,能力优秀者薪资面谈2、入职有系统完善的产品知识培训,跨行业者无须担心3、周末双休,法定节假日正常休,超长年假、购买五险,每周下午茶,有宿舍,离公司近,早8:30晚18,无加班文化。四、公司平台1、自主获客,客户线索挖掘工具麦穗、阿波罗、领英,邮件开发工具,电话营销工具。2、RFQ询盘分配,公司官网及社媒询盘分配,高质量私域流量询盘。3、公司客户,业务技能优异者公司会分配老客户跟进维护。4、公司推广,运营部负责公司官网在Google和社媒付费广告投放,引流刚需客户询盘。
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双休外贸主管/经理
1.5-2万元/月一、岗位职责1.在总经理的领导下,制定年度及季度销售计划,并结合客户与市场动态,拟定切实可行的销售策略;2.收集并整理行业信息,分析市场趋势,精准定位目标市场,拓展客户资源,开展客户调研,规范合同签订流程,制定科学合理的经营方案;3.带领外贸团队开发国际市场,主导商务谈判及合同签署,全力推进销售目标达成,同时维护新老客户关系,提升客户满意度;4.统筹外贸业务流程,强化风险控制,对本部门订单实施全流程监管,指导业务人员或助理高效完成订单执行;5.负责销售团队日常管理,推动团队人才培养与能力建设,落实绩效考核机制,提升团队整体作战能力;6.保障客户信息的安全与保密,确保部门内各类统计资料、报表、档案完整、准确、安全;9.协调本部门与其他职能部门之间的沟通协作,同步做好与客户的对接与协调工作;10.完成上级交办的其他工作任务。二、任职要求1、大专及以上学历,英语听说读写熟练,具备良好的团队协作意识;2、具有3年以上外贸销售工作经验,具备团队管理经历者优先,有机械零件加工行业背景者可适当放宽录用条件。三、福利待遇1、薪资及相关待遇面议,外地候选人支持远程视频面试。2、工作时间8:30-12:00,13:30-18:00,周末双休。
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双休包住外贸专员应届生
4000-8000元/月一、岗位职责1、通过社交媒体、贸小七、在线工具、Google、电话、WhatsApp等渠道独立开发客户资源,并推动成交转化。2、跟进公司RFQ项目,对来自Google及社媒广告推广的询盘客户进行背景调研,建立联系,制作报价方案并促成订单落地。3、完成订单转化全流程,包括新客户商务条款协商,签署保密协议与合同,PO执行、交付安排、对账及回款管理,提供全程商务支持服务。4、维护客户关系,开展客户背景核查,建立客户档案,负责日常业务对接,实施每季度客户满意度调研并落实服务优化措施。5、提升业务能力,持续学习机加工基础知识,积累行业专业术语,强化口语表达训练,每月自主总结并制定个人成长与工作推进计划。二、任职要求1、本科毕业,面向24/25届毕业生,英语可进行日常对话交流,具备良好的商务沟通与书面表达能力。2、具有较强的抗压能力、公关意识以及发散性思维能力。3、执行力强,服从管理,富有进取心和团队协作精神,认同公司销售绩效考核机制,积极达成既定销售目标。三、福利待遇1、薪资结构:底薪+提成+奖金+房补+全勤奖,提供住宿/新员工宿舍2、周末双休,享受法定节假日,缴纳五险,办公地点为5A级写字楼,每周提供下午茶四、公司平台1、支持自主拓客,配备客户线索挖掘工具贸小七、邮件开发系统及电话营销工具。2、分配RFQ询盘资源,同步官网及社交平台广告获取的高质量私域流量客户线索。3、客户资源支持,业务表现突出者可获得公司分配的老客户交由其维护与深耕。4、市场推广支持,由运营团队负责公司在Google及社交媒体的付费广告投放,精准引入高需求客户询盘
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报价工程师
1-1.5万元/月一、岗位要求:1.熟练使用中望CAD软件及3D设计软件,会UG优先,需要沟通优化结构设计时可独立修改3D模型和2D工程图,以PPT方式呈现DFM报告沟通细节。2.精通机械零件图纸技术术语和相关行业执行标准,根据客户提供图纸技术要求评估零件的材料成本、机加工工时,辅助加工成本、表面处理成本,例如材料或毛胚、模具、热处理、放电、线切割、滚齿、铣削、车削、电镀、氧化、喷涂等工艺核算。3.从事CNC机加工行业成本核算3年以上工作经验者优先,有至少3年以上CNC编程经验优先4.从事复杂结构零件的CNC机加工工艺工程师、4&5轴编程工程师、数控车床工艺工程师、数控车床编程此类工作需5年以上工作经验者优先5.以上4点要求占比60%岗位要求,协作沟通能力,性格、逻辑思维、责任心、培养价值合计占比40%岗位要求。二、岗位职责:1.根据RFQ报价需要,确定最优生产工艺,按公司标准化成本核算单要求填写材料成本、生产成本、检验成本、包装成本,生成成本核算报价单输出给销售同事。2.存在不同数量需求的零件,提供最优生产成本方案;因生产成本需要优化零件结构建议的,需要制作修改的3D模型或CAD图档以图文并茂方式给销售同事提供DFM报告。3.特殊生产工艺资源,需要通过网络或者寻求采购部共同开发供应链,此类产品成交后首次成交生产,需要评审零件图纸师傅跟报价阶段一致性,完善报价阶段与客户沟通的图纸要求未注明的一切特殊要求并量化到图纸上,涉及非常规特殊工艺供应链报价,需要向采购部移交提供报价的供应链相关信息。4.复杂项目或者有历史成交的同类新项目,报价时需要参考过往实际生产成本和识别零件特性,***化提供报价成交率。5.根据岗位绩效考核标准,按时保质完成《询价统计表》、《报价月度报表》,定期收集材料价格更新和供应链信息更新。6.熟悉并学习公司各种工艺成本计算和生产工艺策划,参加学习公司开展经典复杂项目生产工艺分享会,并参与定期岗位技能考核。7.此岗位兼顾售前技术支持,英语说写熟练者加分,定期给销售同事进行产品知识培训。三、福利待遇:1、薪资10-25k,具体面谈定薪;2、上班时间8.30-18,午休1.5小时,周末双休;3、全勤奖,住房补贴,年终奖,法定节假日休,购买五险,5A级写字楼,每周下午茶。
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法语翻译(派驻刚果(布))
1.5-2.5万元/月岗位职责:1、完成公司领导交办的法语翻译相关工作。2、提供专业的口译与笔译支持;3、参与商务洽谈,涵盖与当地政府机构等单位的沟通协调;4、负责翻译资料的归档、整理及日常管理;5、执行上级交办的其他事务性工作。任职要求:1、本科及以上学历,法语专业需取得四级或以上证书;2、法语能力扎实,具备良好的听、说、读、写技能,确保翻译准确高效;3、品行端正,具备较强的责任意识,工作态度严谨细致;4、思维清晰,具有较强的逻辑分析能力,善于协作配合;5、熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件;6、能够接受长期外派工作安排。
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