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工作时间：9:30-12:00，13:30-18:30工资：底薪3800+全勤200+绩效提成日常工作1.分析同行价格水平，保障产品市场竞争力2.调整并优化商品布局，策划促销方案5.依据运营数据动态调整策略任职要求：无相关经验亦可培养熟练使用ps、word等办公软件者优先熟悉线上商品检索机制，有美妆日用类电商运营背景，掌握基础运营知识者优先

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赵先生

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职位描述：通过网络、电话等方式了解客户意向，并推动达成合作。岗位职责：1.接待到访的学员及家长，掌握学员需求并提供针对性建议，助力签约转化；2.按照学校招生目标，落实各项招生任务；3.对潜在学员进行持续跟进与回访，保持对市场动态的敏感度；4.持续优化销售方法，精准完成咨询数据的收集、统计与分析，提炼有效客户资源；5.具备良好的团队协作意识；6.完成上级交办的其他相关工作。任职要求：1.具备进取心，工作认真踏实，能承受较强的工作压力，心理素质良好；2.热爱教育行业，有意愿在本领域长期深耕与发展；3.掌握基本销售策略与营销思维，具备优秀的沟通协调能力、语言表达及谈判水平，服务意识强；4.性格积极乐观，善于交流，富有亲和力；5.欢迎优秀应届毕业生加入。五险一金！五险一金！五险一金！工作就近安排！未央、交大、高新三个区域自由选择

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工作内容1、承担高中课程的授课及备课任务2、参与教学计划的设计与改进，保障教学效果3、与学生及家长保持有效沟通，掌握学习情况，给予针对性辅导任职要求：1、具备深厚的学科功底和教学实力2、善于调动学生对数学的学习积极性，提升学习成效3、拥有良好的交流能力与协作意识双休，五险一金。工作就近安排

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岗位职责：1、接听客户咨询来电，进行后续回访，深入了解家长需求，精准推介公司课程与服务，协助预约家长及学生到校沟通；2、通过面对面交流，全面解答家长与学生对公司课程及服务的疑问，推动签约达成；3、结合学生实际学习情况，制定个性化辅导方案与实施计划；4、持续跟进辅导项目执行进度，做好现有客户的维护与服务工作。【要求】1.身心健康、积极向上2.具备较强的学习能力3.富有进取心，能够主动提升自我4.充满热情，具备明确目标与奋斗精神5.热爱教育行业，具备责任感与坚持力福利待遇：绩效奖金、团队建设活动、试用期薪资全额发放、生日聚会、员工旅游、五险一金、带薪年假、节日福利礼品备注：根据居住地址就近安排工作校区！

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岗位职责：1、接听家长咨询来电，及时跟进回访，了解实际需求，介绍公司课程与服务内容，协助预约家长及学生到校沟通；2、通过面谈方式，为家长和学生详细讲解课程体系与服务优势，推动达成合作意向；3、结合学生具体情况，制定个性化辅导方案，匹配适宜的学习规划；4、持续跟进学生学习进展，做好客户关系维护，保障服务落地效果。【要求】1、身心健康，积极向上2、具备较强的学习能力3、有进取心，能主动提升自我4、充满热情，志向明确，追求成长5、热爱教育行业，具备责任感与坚持精神福利待遇：绩效奖金、团队建设活动、试用期薪资全额发放、生日聚会、员工旅游、五险一金、带薪年假、节日福利礼品备注：根据居住地就近安排工作校区！

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职位描述：通过电话、网络等渠道挖掘客户需求，运用销售技巧推动客户成交。岗位职责：1.接待到访的学员及家长，了解其学习需求并提供针对性解决方案，促进报名转化；2.按照学校招生目标开展招生相关工作，确保任务有效推进；3.对潜在学员进行持续跟进与回访，保持对市场动态的敏感度；4.总结优化销售方法，准确收集、统计和整理咨询信息，深入挖掘潜在客户资源；5.具备良好的团队合作意识，能与同事协同完成工作；6.完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1.具备进取心，工作认真踏实，能承受较强的工作压力，心理素质良好；2.热爱教育行业，有意愿在该领域长期发展；3.掌握基本销售策略，具备较强的营销思维；沟通协调能力强，表达清晰，谈判能力突出，服务意识佳；4.性格积极乐观，外向大方，富有亲和力；5.欢迎优秀应届毕业生加入。五险一金！五险一金！五险一金！工作地点就近安排！未央、交大、高新三大区域任您选择

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岗位职责:1.承担初高中各学科的教学任务，保障教学过程的高效与质量；2.参与教学研究活动，持续改进授课方式，满足学生个性化学习需求；3.保持与学生及家长的良好互动，准确把握学习情况并给予针对性指导；4.协助开展日常教学管理工作，包括教学方案的设计与实施。任职要求：1.具备良好的表达能力和授课能力，善于调动学生的学习积极性；2.热爱教育事业，具备较强的抗压能力；3.拥有协作意识，能与团队成员协同达成教学目标；4.坚持自我提升，致力于提升教学水平和学生学业成果。所需经验：初中教育、高中教育、集体授课、一对一授课、教研

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岗位职责：1、按月接收并分解公司下达的业绩与课耗目标，持续跟踪执行过程中的关键数据，确保目标顺利完成；2、统筹组织部门例会，及时开展工作复盘与总结；3、拟定部门培训方案，并依计划实施员工培训，推动团队专业能力持续提升；4、定期核查员工工作推进情况，针对发现的问题提供精准指导与支持；5、常态化开展员工沟通交流，动态掌握其心理状态与工作表现，维护团队稳定性。任职要求：1.本科及以上学历；2.具备1年以上团队管理经验；3.具备较强的组织管理能力，善于沟通协调；4.目标感强，对业绩有清晰认知，热爱教育事业；5.有K12教学行业从业经历者优先。福利待遇：绩效奖金、团建活动、试用期薪资不打折、生日宴会、员工旅游、五险一金、带薪年假、节日礼品

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工作内容1、承担高中课程的授课及课前准备工作2、参与教学计划的设计与改进，保障教学效果3、与学生及家长保持有效交流，掌握学习情况，给予针对性辅导任职要求：1、具有扎实的学科基础和授课能力2、善于调动学生对数学的学习积极性，提升学习成效3、具备良好的沟通能力和协作意识双休，五险一金。工作就近安排

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岗位职责:1.承担初高中各学科的教学任务，保障教学过程的高质量实施；2.参与教研活动，持续改进教学策略，贴合学生实际学习情况；3.保持与学生及家长的良好互动，准确把握学习需求并给予针对性指导；4.协助开展日常教学管理工作，包括教学方案的规划与落实。任职要求：1.具备良好的沟通表达能力和授课技巧，能有效调动学生的学习积极性；2.热爱教育事业，具备较强的抗压能力；3.拥有团队协作意识，能与教师团队协同达成教学目标；4.坚持自我提升，致力于提升教学水平和学生学业成果。所需经验：初中教育、高中教育、集体授课、一对一授课、教研

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要求：年龄18/50，性别不限，经验不限工资发放银行卡现金都可福利：住宿2人间，宿舍水电全免，带行李入住，包三餐，吃住全免薪资：工资按天算，一天400元，货物装卸完下班，下班结工资欢迎吃苦耐劳身无分文挣钱欲望强的朋友来上班，0元入职，当天安排住宿

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马女士

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工作内容:工作环境:优越自由薪资范围:9000-12000元/月，，日薪资300-500周薪资2800-5000可长期日借支周结都可人走账清工作时间8小时月休4天工作时间8/810/10两个班次选择一个班次有休息时间工资日结400+每日工作完下班结工资无需体检可带朋友一起工作近期两天内可上岗的联系急招招满即停

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同女士

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工作内容:工作环境:优越自由住宿:小区房三室一厅薪资范围综合7000-12000元/月，，日薪资300-500周薪资2800-5000可长期日借支周结都可人走账清工作时间8小时提供吃住没有押金

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陶女士

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要求：年龄18/55，性别不限，经验不限工资发放银行卡现金都可福利：住宿2人间，宿舍水电全免，带行李入住，包三餐，吃住全免薪资：工资按天算，一天400元，货物装卸完下班，下班结工资欢迎吃苦耐劳身无分文挣钱欲望强的朋友来上班，0元入职，当天安排住宿

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张先生

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工作时间:9:30-12:00.13:30-18:30工资：底薪3800+全勤200+提成4000（看个人能力）日常工作1.对比同行业价格，确保商品竞争优势2.优化商品结构，商品促销活动策划5.根据数据调整运营策略任职要求:有美团外卖，淘宝、天猫、拼多多等电商平台上班经验优先。了解线上商品搜索逻辑，有美妆百货类电商平台运营，具备一定的运营专业知识优先。

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岗位职责：1、负责团队日常运营统筹，保障咨询服务的高效推进与服务质量；2、带领团队成员成长，提升整体专业水平与客户满意程度；3、汇总市场动态与客户反馈，参与服务流程的优化与策略调整；4、深度参与重点客户的咨询项目，输出专业且可行的解决方案；5、整合协调内部协作资源，确保项目按期交付并达成客户预期。任职要求：1、具备良好的组织管理能力及团队协作意识；2、具备优秀的表达能力和应对复杂问题的处理经验；3、熟悉咨询业务运作模式，有行业实践经验者优先考虑；4、能独立主导咨询方案的规划与落地执行；5、责任心强，能在高强度工作环境下稳定输出高质量成果。

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岗位职责：1、统筹团队日常运营，保障咨询服务的高效性与专业水准；2、带领团队成员成长，持续提升业务水平及客户满意程度；3、整合市场反馈信息，参与优化咨询流程与服务方案；4、深度参与重点客户的咨询项目，输出专业可行的解决策略；5、联动内部各部门资源，推动项目按时高质量交付并契合客户需求。任职要求：1、具备良好的组织管理能力及协作意识；2、擅长沟通表达，具备较强的分析判断与问题处理能力；3、熟悉咨询领域运作模式，有行业实践经验者优先考虑；4、能独立主导咨询项目的规划与落地执行；5、责任心强，适应高强度工作环境并保持稳定输出。

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岗位职责：1.通过电话、线下推广及面对面沟通等方式，与家长和学员交流，保障校区招生目标的达成。2.掌握学生当前学习情况，深入挖掘家长与学员的真实需求。3.有效邀约客户到访，推动签约转化，按时完成月度业绩指标。4.积极参与部门及公司安排的各类培训与学习活动，持续提升专业知识与销售能力。任职资格：1.大专及以上学历，具备教育行业工作经验或担任过优秀学生干部者优先，教育类、销售类、管理类相关专业优先，普通话流利。2.性格积极主动，愿意追求高收入，具备耐心、细致的工作态度和良好的职业精神。3.熟练使用WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件。4.具备良好的语言表达与沟通能力，富有亲和力，组织协调能力较强。薪资范围：8k-15k工作地点在安定门地铁站口

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岗位职责：1.通过电话、线下推广及面对面沟通等方式，邀请家长与学员交流，承担校区招生目标。2.掌握学生当前学习情况，深入挖掘家长与学员的真实需求。3.邀请客户到访并推动签约，达成每月既定业绩指标。4.主动参与部门及公司安排的各类培训与学习活动，持续提升专业知识与销售能力。任职资格：1.大专及以上学历，具备教育行业工作经验或优秀学生干部经历者优先，教育、销售、管理类专业优先，普通话流利。2.态度积极，愿意追求高收入，有耐心，做事细致，具备良好的职业素养。3.熟悉使用WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件。4.具备良好的语言表达与沟通能力，富有亲和力，组织协调能力强。薪资范围：8k-15k工作地点在安定门地铁站口

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岗位职责：1.全面主导校区招生咨询事务，优化并完善招生咨询流程；2.负责教育咨询师的入职培训及在岗期间的持续培训工作；3.协同咨询师完成客户咨询过程，推动签约达成；4.参与市场拓展工作，依据高中辅导市场需求动态调整招生策略与流程；5.维护学生、家长及教师之间的良好沟通，跟进学生学习进展；6.配合处理家长提出的意见与投诉事项；7.制定提升咨询转化效率的实施方案；8.负责咨询相关数据的采集、汇总、分析及结果反馈；9.搭建并发展咨询师团队。任职要求：1.大专或以上学历；2.具备1年以上团队管理经验；3.具备较强的组织管理能力，沟通表达流畅；4.目标感强，对教育行业有高度热情。福利待遇：绩效奖金、团建活动、试用期薪资不打折、生日宴会、员工旅游、五险一金、带薪年假、节日礼品备注：根据校区位置就近分配工作地点！

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福利待遇：绩效奖金、团队建设活动、试用期全额薪资、生日会、员工出游、五险一金、带薪年休假、节日福利。综合薪资：8-15k。岗位职责：1.全面统筹校区招生咨询事务，优化并完善招生咨询流程；2.负责教育咨询师的入职培训及在岗期间的能力提升培训；3.支持咨询师完成客户咨询过程，推动签约达成；4.参与市场拓展工作，结合高中辅导市场需求动态调整招生策略与流程；5.维护学生、家长及教师之间的良好互动，跟进学生学习进展；6.协助处理家长反馈的意见与投诉事项；7.制定并实施提升咨询转化率的专项方案；8.负责咨询相关数据的采集、整理、分析及结果反馈；9.搭建并管理咨询师团队。任职要求：1.大专及以上学历；2.具备1年以上团队管理经验；3.具备较强的组织管理能力，沟通表达流畅；4.目标感强，认同教育事业，有高度的业绩导向意识。**根据住址就近分配工作地点：高新，交大，未央、西门、小寨、长乐路

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岗位职责：1.全面统筹校区招生咨询事务，优化并完善招生咨询全流程；2.负责教育咨询师的入职培训及持续在岗培训工作；3.协同咨询师完成客户咨询过程，推动签约达成；4.参与市场拓展，结合高中辅导市场需求动态调整招生策略与流程；5.维护学生、家长及教师之间的良好互动，跟进学生学习进展；6.配合处理家长的意见反馈与投诉建议；7.制定并实施提升咨询转化效率的方案；8.收集、整理、分析咨询相关数据，并及时进行反馈；9.搭建并发展咨询师团队。任职要求：1.大专及以上学历；2.具备1年以上团队管理经验；3.具备较强的管理能力和沟通协调能力；4.有明确的业绩导向意识，对教育行业有热情。福利待遇：绩效奖金、团建活动、试用期薪资不打折、生日宴会、员工旅游、五险一金、带薪年假、节日礼品备注：根据校区地址就近分配工作地点！

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岗位职责：1.全面统筹校区招生咨询事务，优化并完善招生咨询全流程；2.负责教育咨询师的入职培训及在岗持续培训工作；3.协同咨询师完成客户咨询过程，推动签约达成；4.参与市场拓展，依据高中辅导市场需求动态调整招生策略与流程；5.维护学生、家长及教师之间的良好互动，跟进学生学习进展；6.配合处理家长提出的建议与投诉事项；7.制定并实施提升咨询转化效果的专项方案；8.负责咨询相关数据的采集、整理、分析及结果反馈；9.搭建并发展咨询师团队。任职要求：1.大专及以上学历；2.具备1年以上团队管理经验；3.具备较强的组织管理能力，善于沟通协调；4.目标感强，认同教育事业，有高度的行业热情。福利待遇：绩效奖金、团建活动、试用期薪资不打折、生日宴会、员工旅游、五险一金、带薪年假、节日礼品**根据住址就近安排工作地点：高新，交大，未央、西门、小寨、长乐路

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必须具备K12文化课领域相关从业经验！！！岗位职责：1.按照公司标准，制定并达成校区月度、季度与年度经营目标；2.统筹管理本校区的市场推广、课程销售、客户服务及教学质量工作；3.负责校区日常运营的具体执行，涵盖组织运作与行政决策事项；4.主导校区团队的组建、人员配置及结构优化；5.组织开展新老员工培训，提供业务层面的专业支持与指导；6.定期进行市场竞争分析，结合实际情况调整并提升运营方案；任职资格：1.本科或以上学历；2.具备3年以上同类教育机构校区管理或更高层级管理经验；3.在教育培训行业拥有优秀业绩表现者优先录用；4.具备出色的团队带领能力；5.具备优秀的沟通协调与组织推动能力；6.执行力强，能适应高强度工作压力；福利待遇：绩效奖金、团队建设活动、试用期全额薪资、生日庆祝会、员工旅游、五险一金、带薪年休假、节日福利礼品

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职位描述：1.负责学科内学生的课程讲授及课后学业辅导；2.激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好习惯；3.执行教学服务标准流程，积极参与教研工作，确保教学质量与成效。任职要求：1．本科及以上学历，师范类相关专业优先，重点院校背景者更佳；2．具备优秀的沟通表达能力，思路清楚，逻辑分析能力强；3．热爱教育事业，有志于长期从事教学工作；4．精通某一学科领域，具备个性化的教学方式与风格；5．富有耐心与责任感，细心踏实，学习能力突出，能迅速完成岗位适应与成长。福利：五险一金、年终奖、年休假、节日礼品、下午茶就近分配工作地点！

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