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岗位职责:1.负责广汽丰田新能源车型的市场推广与销售执行2.优化新能源车销售流程，提升客户服务体验3.跟踪行业市场变化，制定并落实针对性营销方案任职要求：1.具备至少两年新能源汽车品牌销售工作经验2.掌握电动车三电系统基础原理及智能座舱相关产品知识3.销售业绩突出，历史月均销量达到10台及以上

湘潭

符女士

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1、全面落实厂家制定的销售政策，在展厅经理的指导下有序开展整车销售相关工作；2、严格遵守公司各项管理规定，执行广汽丰田标准的客户接待流程与销售作业规范；3、负责销售数据统计与市场信息反馈，确保客户资料、到店人数、潜在客户分析、跟进记录、订单及成交数据的真实、准确与及时；4、以提升客户满意度为核心目标，保持良好的职业态度与服务意识，持续优化销售技巧与服务质量，妥善处理客户意见与投诉；5、积极参与公司组织的各类培训活动，不断提升专业能力与综合素质；6、配合完成公司安排的外展、外拓等营销推广任务；7、按时完成上级领导交办的其他工作任务。高端写字楼内办公环境，无需自主开发客户，告别户外奔波获客的辛劳

湘潭

符女士

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岗位职责：1、负责直播活动的创意策划与执行，提升用户参与感和观看体验；2、借助直播渠道宣传广汽丰田品牌及旗下车型，扩大品牌认知度；3、持续优化直播内容规划，确保内容更新频率，提升用户粘性；4、整理并研究观众互动数据与反馈，调整直播方案以提高效果。任职要求：1、具备优秀的口头表达能力与镜头表现力，能有效吸引并留住观众；2、熟悉汽车领域知识，认同汽车文化，可精准传达产品核心亮点；3、拥有良好的临场反应能力，能灵活应对直播过程中的突发情况；4、具备协作意识，能与市场推广团队高效协同，保障直播顺利开展。

湘潭

符女士

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1、负责收集维修车辆的相关信息，整理客户反馈意见并进行分类归档；2、及时准确地将客户投诉内容传递至对应部门跟进处理；3、负责各类客户预约接待及售后服务满意度的回访工作；4、负责客户资料的维护管理，并解答客户在用车过程中的各类咨询问题；5、负责对车险即将到期的客户进行提醒及后续跟进邀约；6、负责开展客户关怀电话回访，协调销售、售后等相关部门工作，提供客服支持服务。

湘潭·岳塘区

符女士

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充电桩安装工招聘（承包）要求：1、有充电桩安装经验3个月以上；2、50岁以下，吃苦耐劳，安全意识强，责任心强；3、具有电工证和驾驶证,能安全驾驶面包车;4、熟知用电安全规范和操作规范，有充电桩安装经验。待遇：包工包料，稍高于行业结算价格，月结，次月内结算。寻找服务好，且能长期做的师傅，想短期做的请勿拢！

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12月15日 10:04

江先生

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任职要求1.年龄18岁以上，男女不限；2.性格开朗，服务意识强，具备良好沟通能力；3.熟悉电脑基本操作，有网吧/服务业经验者优先；4.能适应轮班制5.责任心强，服从管理，团队协作能力佳。

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王先生

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岗位职责:1.熟练掌握三角洲等主流游戏操作，为客户提供专业的游戏代练支持。2.主动参与各类游戏内活动，提升游戏活跃度，促进玩家间的交流与互动。3.快速响应并处理客户在游戏过程中遇到的各类问题，保障服务体验的优质与高效。（护航陪玩）任职要求：1.热爱游戏行业，熟悉游戏机制，了解玩家心理及核心需求。2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能够与客户建立顺畅的互动关系。3.具备较强的责任感，能在高压环境下稳定发挥，持续满足客户需求。

湘潭

田先生

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岗位职责：配送/摆摊促销（师傅1对1带教）免费试喝开单+分区域配送小区收入结构：配送费：1元/盒（月配送费一般2千左右）阶梯提成：15%-40%业绩返点（客户续单同酬）冲刺奖金：奖励500+，上不封顶新人综合第一个月6k~8k，平均月收入可以达8000左右，每个站点都有几个人可以达到1-3万以上，公司销冠月收入16万，上不封顶。晋升通道：3个月️管培生4个月️站点负责人（管理10-20人团队）包住+提供煤气大米油盐和做饭工具全国300+直营站点，就近安排工作地点

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郑女士

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【工作内容】销售推广+固定区域配送：我们是鲜羊奶销售推广及配送一体的工作，有时候会在小区学校，幼儿园市场等地方摆摊免费试喝，促成订单，我们的产品是鲜羊奶所以每天需要两个小时去配送，剩下的时间安排团队自由发展客户，前期有师傅一带一【待遇】工资构成：新单提成+续单提成+配送费+奖金平均薪资8000以上（能吃苦优先录用）晋升空间大，全部为直营店，公司不外招管理，从内部提拔，晋升空间大。【任职要求】1.男女不限，18岁至45岁，性格开朗，沟通无障碍。（接受无经验，能吃苦勤奋优先）2.能接受销售+固定区域配送的模式。（自备电瓶车）【工作时间】上下班人流高峰期，做六休一，法定节假日统一安排【福利】：公司有提供住宿。住宿条件好：三室一厅，3-5人间不等，具体看站点安排，居家生活，环境好。入职会安排师傅一对一带，教。

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李女士

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工作内容：负责招聘平台的职位发布，刷新，跟进求职简历；薪资待遇：底薪4000+提成一个月可拿6千以上提供吃住工作时间：1.00-9:00左右月休4天自行安排招聘要求：男女不限，无需经验，年龄要求：17-30岁公司提供资源，无需外出，坐办公室工作，不定时公司聚餐，公司都是90/00后，欢迎你的加入

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尹女士

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工作内容：1.文档、档案、资料的整理2.协助人事部门负责执行新员工入职流程，协调办理员工招聘、入职、离职、升职手续等3.每个月会有绩效考核优胜劣汰待遇：责底薪3k+奖金提成+免费包食宿+购买五险工作时间：下午13：00-21：00点（午休一个半小时）上六休一要求：1.会基本的手机电脑操作，具有一定沟通能力，有亲和力2.具备出色的沟通能力和团队合作精神3.能够高效地完成任务，并确保工作质量4.具有较强的学习能力和适应能力

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龙先生

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说明：我们并非平安保险公司，本次招聘岗位为全职信用卡推广/销售！入职即缴纳五险一金！提供免费岗前培训！业务范围不包含任何保险类产品！敬请知悉【展业方式】：以陌生拜访为主要开展形式【展业区域】：覆盖长株潭衡常岳全部行政区域【薪酬福利】1、入职即签订正式劳动合同，配备综合保障方案及高水平专业技能培训。2、薪酬结构：基本工资（2400-7400）+五险一金+绩效提成（100-300）等。当前在职员工月均税后收入超14000元，多劳多得，收入上不封顶。3、表现优异者，每月有机会获得来自团队或渠道的额外激励奖金。4、关键工作指标达成后，可享受周末双休及国家法定节假日等正常休假安排。5、同时享有本行其他产品推广佣金，包括新一贷、我行收单POS机、工资卡集体办理等项目。【岗位基本要求】1、年龄在20至40周岁之间，具备大专及以上学历（学信网可查），个人征信状况良好。2、品行端正，心理素质佳，能承受工作压力，踏实肯干，自律性强，热爱销售工作，积极进取，具备良好的学习与沟通能力，服从管理安排，拥有团队协作意识，有较强的收入提升意愿。【岗位职责】1、熟练掌握信用卡产品信息、卡片权益及相关销售技巧与沟通话术，细致耐心地为客户提优质服务。2、负责本行信用卡在指定区域内的市场拓展及客户关系维护，严格落实风险防控措施。3、依据部门制定的销售目标，高效执行发卡任务，确保每月核心指标顺利完成。【晋升机制】：公开、公正、公平（每半年组织一次，入职满半年员工均可参与竞聘）发展路径：客户经理→小组长/明星客户经理→储备主任→正式业务主任→团队经理→渠道经理→区域经理，亦可推荐至分支行其他岗位任职。

湘潭

戴先生

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管理人条件：一、负责所辖城市企业信用修复业务的推进，以及团队的日常运作与管理工作。二、组建规模为3至8人的电话销售团队。三、具备销售或电销团队管理运营经验（若无经验可提供学习机会）。四、富有创业热情，心怀坚定的创业理想，愿意通过奋斗提升自我、改变现状。

湘潭

张先生

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行业概况：个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国主营业务：1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济帮扶制度：1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性岗位要求:1、性别年龄不限，心态年轻积极健康2、可接受无经验（前期有老员工带）3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易工作内容：1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力福利制度：国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动月度季度年度奖状奖杯奖金奖品定期进行活动及专业知识培训等公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

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刘炳剑

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招生团队火热招募中，周薪过万，招满即停，机会难得！要求：18岁以上，身体健康，踏实肯干，能适应长期出差！岗位福利：免费专业培训＋个人能力提升＋丰厚收入招聘标准：不看学历背景，只看实际能力！薪酬模式：每周结算，工资按周发放。普通水平：3000元—5000元/周！！积极投入：5000元—8000元/周！！全力冲刺：8000元—13000元/周！！只要你对工作充满激情，这里就是你的舞台！野心无需太大，信心一定要足！只要肯拼，收入自然可观！！！我们从事教育领域，主要负责校区招生任务，工作简单易上手！一边走遍各地，一边轻松创收，月均收入10000元—40000元！

湘潭

邱先生

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工作职责1.主导构建总部国际化人力资源体系，统筹境外子公司人力资源体系的规划与实施；2.负责海外用工合规性管理及人力资源风险防控，推进本地化管理体系的建立与优化；3.推动跨国人才管理相关项目落地，涵盖管理梯队培养、核心人才发展及员工关系专项工作；4.指导并支持海外团队开展企业文化建设，助力打造WasionEnergy全球化文化生态；5.策划并执行海外雇主品牌项目，增强公司在全球人才市场的影响力与吸引力。任职资格1.本科及以上学历，人力资源或管理类相关专业优先考虑；2.具备5年以上跨国企业总部人力资源工作经验，专注国际化组织发展与人才发展领域；3.有制造业从业背景，熟悉生产型企业的组织架构、用工模式及管理运行节奏；4.拥有从0到1体系搭建经验，擅长流程与制度建设，具备成功推动新项目落地的能力；5.具备出色的跨文化沟通能力与项目执行力，能适应不同国家的工作节奏与协作方式；6.英语可作为工作语言，掌握西班牙语或葡萄牙语者优先。

湘潭

付先生

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