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工作内容：1. 公司提供客户资源，通过电话及微信与客户高效沟通，邀请客户到公司面谈2. 深入了解客户实际需求，制定相应方案并促成客户到公司深入交流3. 负责老客户关系维护，持续跟进订单进展，提升客户价值与合作深度任职要求：1. 不限学历，欢迎无行业背景人员加入，有会销、客户邀约、融资相关经验者优先2. 具备优秀的沟通技巧，抗压性强，具备良好的团队协作意识3. 性格积极乐观，工作态度稳定，勤奋务实4. 无明显外露纹身，能接受职业正装着装要求薪资待遇：1. 工作时间：9:00-18:30，中午休息2小时，大小周制月休6天，法定节假日正常休息2. 试用期底薪5000元+10%提成，转正后可选择延续原薪资或高提成方案，具体面议福利待遇：1. 享受法定节假日带薪休假2. 入职即缴纳社会保险3. 公司每月组织团队建设活动，每周提供下午茶4. 每月15日准时发放薪资5. 晋升通道：专员—高级专员—主管

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罗先生

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主要职责：1. 订单处理与跟进：接收来自日本客户的订单需求，全程跟踪从下单、生产到发货的各环节进度，确保交付节点准时完成。2. 日常沟通协调：通过日语邮件及电话与客户保持日常联络，及时同步订单动态，协助回应客户咨询并处理反馈事项。3. 内部协调联络：在客户与公司内部生产、品质等职能部门之间发挥纽带作用，准确传递客户要求，推动订单高效执行。4. 单证制作与整理：协助准备并核对出口至日本所需的各类贸易单据，确保文件内容准确无误，满足出货规范。5. 数据与文件管理：系统化归档订单相关资料，维护完整的订单台账，保障信息可查、可溯、无缺失。任职要求：1. 学历专业：大专及以上学历，日语、国际贸易或相关专业者优先考虑。2. 语言能力：具备日语能力测试N2或同等水平，能熟练进行日语读写及基础口语交流。3. 工作经验：至少2年跟单工作经验，有对日业务或订单执行经验者优先。4. 核心能力：a. 态度认真细致，责任心强，能够专注处理订单中的各项细节；b. 具备基本的日文邮件撰写和日常会话能力；c. 熟练操作Office办公软件，有ERP系统使用经验者更佳；d. 具备良好的协作意识和服务导向思维。我们为您提供薪酬激励：综合收入由“高底薪 + 个人提成 + 团队奖金 + 专项奖励”组成，贡献越大回报越高。后端保障：配备稳定成熟的供应链、产品及品控团队，全面支持前端业务运作。福利保障：五险一金、中餐补贴、节日福利、定期团建、员工旅游、带薪年假。工作地点：深圳市龙华区清湖港之龙商务中心（地铁4号线清湖站A出口）。

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聂女士

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岗位职责:1.协助总裁/CEO/董事长处理日常事务及工作安排2.参与重要会议，负责会议材料的准备及会议纪要的整理3.统筹管理与墨西哥外派相关的各项事宜4.负责墨西哥公司的人事管理与行政运营工作任职要求：1.具备优秀的沟通技巧，能高效对接团队与外部人员2.适应高强度工作节奏，具备较强的时间管理能力3.拥有良好的协作意识，能快速融入多元化文化团队4.语言能力：英语、西班牙语

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聂女士

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岗位要求:（1）大专学历起步，需具备八年以上全职工作经历，并持有中级职称证书；本科学历起步，需具备四年以上全职工作经历。【非学历限制，此为国家对注册审核员的法定准入要求】（2）正在准备或已通过国家审核员统考中部分或全部科目（质量、环境、职业健康、认证基础、管理基础）的人员，包括尚未注册、处于实习阶段、已完成实习或已持证的审核员均可应聘。（3）薪酬结构：基本工资+人日补贴+组长津贴+绩效提成+年终奖励，整体收入可达2万至3万元。（4）对于实习审核员，公司提供带教支持协助转正，入职后签订专职合同并服务满约定期限的，可报销实习期间差旅费用，免收培训培养成本。工作内容:1. 按照公司安排开展审核任务，及时汇报审核过程中发现的问题，并协同处理相关事项。2. 审核过程中坚守专业准则，遵循审核行为规范及公司管理制度，注重职业操守，维护企业声誉与权益。3. 按时完成审核材料的整理，负责审核前与客户的沟通协调，推动客户完成不符合项整改，并依据认证决定意见完善和修正审核文件。4. 主动参与公司组织的专业培训及相关学习活动。工作优势: 无需坐班，无加班要求，不限年龄、性别与专业背景。签订正式劳动合同，缴纳六险。薪资水平：能力定薪，具体面议。诚邀希望实现收入增长、突破职业发展瓶颈的伙伴加入。

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朱先生

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岗位职责负责目标区域市场的调研与分析，搜集行业信息、客户资料及竞争对手动态，为产品布局与市场决策提供依据。通过展会、线上平台及自主开发等渠道开拓新客户，完成客户接洽、拜访与商务沟通，推进合作达成。结合市场变化与客户需求，推介公司现有产品及新品方案，推动新产品导入与项目落地转化。参与重点项目的突破工作，联动产品、项目经理等团队制定开发计划，助力客户转单与品类延伸。跟进区域内客户项目的全周期执行，整合内外部资源，保障交付进度，提升客户体验与满意度。持续维护客户关系，开展定期采购会议或实地拜访，传递公司资讯、推荐新产品、收集市场反馈，巩固长期合作。协同处理订单履约、回款跟踪及售后问题，识别潜在业务风险并及时上报，配合制定解决方案。任职要求本科及以上学历，国际贸易、商务英语或相关专业优先。3年以上外贸销售经验，了解欧美/亚太消费电子市场，具备大客户拓展与运营管理能力。英语熟练，可作为主要工作语言进行书面及口头交流。具备良好的跨部门协作能力、谈判水平和团队合作精神。责任心强，主动进取，能适应高效工作节奏与一定工作压力。我们为您提供薪酬激励：综合收入由“高底薪 + 提成 + 专项奖励”构成，回报与业绩紧密关联。资源支持：公司每年参与CES、IFA、香港环球资源展等国际性展会（36平米-54平米大型展位），并配套阿里巴巴国际站/环球资源等B2B平台资源。后端保障：拥有稳定的产品线、供应链体系及品质管理团队，全面支撑前线业务开展。福利保障：五险一金、餐费补贴、节日礼品、定期团建、员工旅游、带薪年休假。工作地点：深圳市龙华区清湖港之龙商务中心（地铁4号线清湖站A出口）

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聂女士

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岗位职责1. 统筹国际业务部的团队组建、人才培养、日常运作、员工培训及绩效考核，传递企业价值观，增强团队协作力与执行力。2. 制定并落实海外市场开发与销售管理机制，主导新区域市场的拓展以及已有市场的精细化运营。3. 主抓海外客户资源开拓、客户关系维护及全周期服务管理，涵盖询盘响应、订单执行、商务洽谈及合同履约跟踪。4. 策划并出席国际性展会，借助阿里国际站、环球资源等B2B渠道推进产品海外推广与市场增量。5. 联动内部产品、供应链与品控等职能部门，确保订单高效交付，优化进出口流程并落实风险管控措施。6. 汇总行业动态与客户意见，研判国际市场趋势，为产品布局与营销策略提供数据支持与决策参考。7. 依据公司整体战略，分解部门销售指标与运营计划，并带领团队达成既定目标。任职要求1. 本科及以上学历，国际贸易、商务英语等相关专业背景。2. 具备3C消费电子领域（如充电宝、数据线、无线充电、手机配件等）5年以上从业经历，其中至少3年外贸团队管理经验。3. 有带领10人以上销售团队的成功经验，曾实现年度销售额突破1亿元人民币；具备国际大客户资源者优先考虑。4. 英语六级或同等能力，可熟练使用英语作为工作语言进行交流。5. 具备优秀的团队领导力、市场洞察力、谈判技巧及风险防范能力。6. 熟悉B2B平台操作及国际展会组织流程，能有效驱动海外市场增长。我们为您提供● 薪酬激励：综合收入由“高底薪 + 个人提成 + 团队奖金 + 专项奖励”构成，回报与业绩直接挂钩。● 资源支持：公司每年投入CES、IFA、香港环球资源展等主流国际展会（36平米-54平米大型展位），并配套阿里巴巴国际站/环球资源等B2B平台资源。● 后端保障：拥有稳定成熟的产品、供应链与品质团队，全面支撑前端业务开展。● 福利保障：五险一金、包中餐、节日福利、定期团建、员工旅行、带薪年假。● 工作地点：深圳市龙华区清湖港之龙商务中心（地铁4号线清湖站A出口）。

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聂女士

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（需穿正装，接受电话沟通，非诚勿扰！！！）公司业务：专注于民事诉讼领域，包括债权纠纷、劳动纠纷、婚姻纠纷等案件处理，同时为企业提供年度法律顾问服务。岗位内容：1、通过电话沟通，了解客户法律需求，促成合作并提供专业法律咨询服务；2、借助公司资源平台，高效开展业务推广，与潜在客户交流并建立长期合作关系；3、定期参加业务培训，持续学习法律知识与服务技能，提升专业能力；【要求】1、年龄21~40岁，无明显纹身，工作期间须着正装；2、有目标、有干劲，积极向上的青年人才优先；3、具备良好的语言表达与人际沟通能力；【福利待遇】1、薪酬结构：底薪3800-5000元＋提成＋奖金，月综合收入普遍达8000元以上；2、工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:30，大小周制（小周单休，大周双休），享受法定节假日、带薪年假及社保；3、团队氛围积极向上，充满活力；4、节日礼品、生日关怀、定期组织下午茶和团队聚餐，丰富业余生活，缓解工作压力；5、提供系统化法律基础知识与实操技能培训，由经验丰富的主管全程指导；6、晋升路径清晰：专员→主管→经理→总监，全员享有公平晋升机会；1.新人入职激励：入职15天内成功签单奖励100元，首月业绩超15000元额外奖励200元，两项奖励可叠加发放；2.每月设有业绩抽奖活动：单笔签单金额5000元以下，中奖可获30/50元（奖金为抽中金额的1倍）；5000-10000元，奖励60/100元（奖金为抽中金额的2倍）；10000元以上，奖励90/150元（奖金为抽中金额的3倍）。

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罗先生

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岗位职责:1. 协助总裁/CEO/董事长处理日常事务性工作2. 参与重要会议，配合完成会前资料整理及会后纪要撰写3. 统筹协调与外派墨西哥相关的工作事项4. 负责墨西哥公司的人力资源及行政管理工作任职要求：1. 具备优秀的沟通技巧，能与团队成员及外部人员高效对接2. 适应高强度工作节奏，具备较强的时间管理能力3. 拥有良好的协作意识，可快速融入多元文化工作环境4. 语言要求：英语，西班牙语

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聂女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-09-08岗位要求:1.持有CCAA国家注册审核员资格证书，具备质量、环境、职业健康安全三体系审核资质。2.身体状况良好，时间安排自由，能够接受出差任务。（基于业务覆盖范围，优先考虑广东省及南方地区人员，现阶段暂不接收北方地区应聘者，敬请理解。）3.具备良好的自我约束能力，遵守企业规章制度，注重维护公司声誉与利益。4.熟练操作常用办公软件。工作内容:1.按公司指派开展审核工作，及时汇报审核过程中发现的问题，并协同推进问题解决。2.坚持客观公正的审核立场，严格执行审核员行为准则及公司管理要求，规范个人言行，保障公司形象与权益。3.按时完成审核材料的整理，负责审核前与客户的沟通协调，跟进客户对不符合项的整改情况，并根据认证决定意见补充或修正相关文件资料。4.主动参与公司组织的相关专业培训与学习活动。工作优点:无需坐班，无加班压力，时间自主，不限制年龄、性别与专业背景。诚邀希望增加收入、突破职业发展瓶颈的伙伴加入。

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朱先生

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任职要求：1、理工类专业大专及以上学历，具备良好的职业操守与责任心，有两年以上产品项目跟进相关工作经验；2、具备较强的逻辑分析能力、判断能力、沟通协调能力，执行力突出；3、熟练掌握AUTO CAD等设计软件；4、能够独立追踪产品开发过程中的各类问题，并参与客户技术交流与答疑；5、能准确编制工艺文件、生产指导文档等资料，学习能力强，表达清晰；6、具有手机3C配件类产品的工程经验者优先，持有驾照且具备驾驶经验者更佳（熟悉手机钢化膜基材涂布、玻璃加工及表面处理工艺者优先考虑）。岗位职责：1、协助推进项目从研发至量产阶段的问题识别与异常改善工作；2、参与产品工艺方案的解析与评审会议；3、负责产前样品的确认工作，以及量产过程中突发问题的应对与解决；4、针对部门内审发现的不符合项，制定并落实纠正与预防措施；5、配合业务团队协调处理项目执行中的各类对接问题；6、必须具备手机钢化膜相关工程实践经验；7、协助上级完成日常事务的处理与跟进。薪资待遇：10至15k；固薪＋绩效＋团队项目奖1万起＋超产奖＋年度加薪晋升备注：提供中餐补贴，五险一金，节日福利工作地：深圳龙华清湖港之龙商务中心C座806（四号线清湖地铁站A出口对面）

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聂女士

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岗位职责负责公司战略级客户的全周期关系管理与深度业务拓展，制定并落实差异化的客户运营方案。精准把握大客户的业务方向与战略规划，挖掘潜在合作空间，促进产品线延伸及高附加值项目的实施。独立推进与大客户的商务接洽、合同签署以及长期合作框架的延续，保障公司核心权益与战略目标达成。联动内部产品、项目、供应链等团队，提升对大客户需求的响应效率与交付水准，增强客户认可度与黏性。定期开展客户复盘和经营数据分析，识别并预判业务风险，确保回款安全与业务可持续发展。整合市场趋势与竞争情报，为客户及公司决策层输出具有前瞻性的策略参考与行动建议。任职要求本科及以上学历，专业涵盖国际贸易、市场营销、商务英语等相关领域。具备5年以上3C消费电子行业大客户管理背景，有直接操盘年销售额超千万人民币级别客户的经验。曾成功开发或维系Walmart、Bestbuy、Target等国际零售标杆客户，或同等影响力品牌客户者优先考虑。具备优秀的谈判技巧、跨部门协同能力及客户关系搭建能力，能与客户各层级人员高效沟通。英语能力优秀，可熟练使用英语进行专业级书面撰写与口头商务交流。目标感强，兼具战略视野、问题解决能力和高强度工作环境下的抗压韧性。我们为您提供薪酬激励：整体薪酬结构为“高底薪 + 提成 + 专项奖励”，收益与业绩紧密关联。资源支持：公司每年参与CES、IFA、香港环球资源展等重点国际展会（展位面积36-54平米），并配备阿里巴巴国际站/环球资源等B2B平台资源。后端保障：拥有稳定成熟的产品研发、供应链体系与品控团队，全面支撑前端业务运作。福利保障：五险一金、餐费补贴、节日礼品、定期团建活动、员工旅游、带薪年休假。工作地点：深圳市龙华区清湖港之龙商务中心（地铁4号线清湖站A出口）

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聂女士

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职责描述：1、主导外贸事业部的推广与销售工作，全面负责部门日常运营及团队管理，对下属员工进行指导、培训与绩效考核，确保销售任务有效执行；2、拟定并落实品牌海外渠道拓展策略、销售管理体系及激励机制等相关制度与政策；3、加强与采购、生产、技术等职能部门的协作与信息互通，保障业务高效运转；4、持续优化外贸业务流程和管理制度，提升团队整体销售效能与业绩水平；5、系统收集并分析市场动态、客户需求变化及客户反馈信息，为决策提供数据支持；6、结合公司发展战略及国际市场环境，制定并推进外贸整体销售目标与实施规划。任职要求：1、本科及以上学历，国际贸易、英语或相关专业背景；2、具备三年以上手机钢化膜、手机壳等3C数码配件领域外贸销售管理经验，拥有稳定的渠道资源；英语四级以上，具备熟练的听、说、读、写能力；3、工作态度严谨，责任心强，积极进取，能承受工作压力，具备良好的团队协作意识；4、精通海外市场全渠道布局，具有出色的外贸沟通、谈判技巧与市场开拓能力，商业敏锐度高；5、具备20人以上团队管理经验，能够牵头制定外贸业务发展目标与执行计划并推动落地；6、在产品信息展示、线上平台运营、国际展会策划与组织方面有丰富实操经验。我们有：1. 完善的晋升与薪酬体系：底薪+个人提成+团队提成，新客户开发奖励，月度回款达成奖，年度超额完成奖金；2. 优质的推广支持：每年两届50+平米香港主通道展位，以及德国、美国、巴西、土耳其、俄罗斯等国际展会资源，保障外贸团队获取高质量客户线索；3. 配套线上平台：环球资源+阿里巴巴国际站双平台运营，确保企业全球曝光与精准引流。备注：公司提供中餐、五险一金、团建旅游、节日福利工作地点: 深圳龙华清湖港之龙商务中心C座806(四号线清湖站A出口对面）

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聂女士

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三体系电话销售：我们是做体系认证的，主要提供ISO三体系认证服务。岗位职责：公司提供资源，根据公司需求打电话开发客户。不用外出。任职要求：有销售经验，年龄20-40岁。岗位福利：底薪+提成，不定期下午茶，五险公司氛围很好，基本都是90/00后。在这里，付出和努力都能成正比，快来挑战吧！

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朱先生

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岗位职责:1、参与公司组织的培训，掌握公司各类项目的内容、申报对象、申报条件、时间节点及申报流程等相关知识；2、依托公司现有资源与渠道，独立开拓新客户，推动客户在知识产权、企业资质认定及政府补贴类项目上的合作落地；3、结合客户需求，为客户规划申报国家高新技术企业等资质所需具备的条件，制定个性化的知识产权合作方案，提供精准的项目服务支持；4、持续跟进已有客户，维护良好的合作关系，深入挖掘客户的潜在需求，促进后续合作与签约；5、依照工作流程，与公司内部相关部门保持有效沟通与协作，确保工作高效推进，实现团队协同共赢。岗位要求：1、大专及以上学历，性别不限，年龄35岁以下；（条件优异者可适当放宽）2、市场营销、管理学、金融、机械、电子、化学等相关专业优先；3、具备较强的学习能力，熟悉知识产权行业基本情况，拥有一定的市场分析与判断能力，服务意识良好；4、保密意识强，工作细致严谨，具备良好的沟通协调能力；5、性格稳重外向，抗压能力强，普通话表达清晰标准；6、有2年及以上高新技术企业认定或相关领域工作经验者优先；福利待遇：1、薪酬结构：底薪+提成+奖金，提成比例高达8—20个点；2、入职即缴纳五险一金；3、享受国家法定节假日、节日礼品、员工体检、年度旅游、部门季度活动、带薪年假等福利；4、工作时间：周一至周五 8:30—18:00，午休2小时，周末双休；5、公司提供系统化的新员工岗前培训、业务能力提升培训及职业发展指导；6、晋升通道：试用业务员—正式业务员—资深业务员—业务经理—销售总监—合伙人；职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、交通补助、弹性工作、员工旅游、节日福利

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林女士

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岗位职责：1，负责公司抖音小店后台的日常管理，包括商品上下架、详情页撰写及店铺页面设计与优化。2，负责抖店商品卡运营及整体日常运作，收集并分析店铺运营数据，熟练使用千川等付费推广工具进行商品卡流量投放，并根据数据反馈及时调整运营策略；维护店铺评分体系，持续优化各项评分指标。3，负责店铺推广工作，制定有效的营销方案以提升点击率、浏览量、转化率及成交额；定期策划店内促销活动，推动销售增长；结合抖音平台大型活动节点及品牌热点，参与活动报名、销售机制设计、执行跟进以及活动后数据复盘与总结。4，持续优化店铺综合评分，整理每日、每周、每月的运营数据报表，涵盖流量、营销、交易等相关核心数据。5、监控并深入分析店铺各项运营数据，快速识别运营中的潜在问题，提出有效的优化建议和可落地的改进措施，持续提升店铺表现。6、负责店铺日常维护，确保体验分（CCR/物流时效/IM响应满意度等）稳定达标并不断提升。任职要求：1，具备1年以上抖音小店商品卡运营经验，有独立操盘抖店的实际操作经历；2，具备良好沟通能力，性格外向，责任心强，工作态度积极主动。3，热爱抖音电商平台，具有较强的數據分析能力和结果导向思维。4，熟悉抖音电商生态的运营规则与底层逻辑。5、能够洞察行业动态，针对现有商品结构提出合理化优化建议，完善品类布局。6、需具备灵活响应能力，能接受非工作时段处理店铺突发或紧急事务；【薪资】：7000-12000（高提成，公司运营综合薪资2W以上）

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林先生

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【岗位职责】负责渔具产品外观设计的全流程工作，涵盖创意策划、手绘草图、3D建模与视觉渲染，以及部件结构的设计开发；能将创新理念转化为可执行的产品方案，配合完成材质选择、工程图输出、样机制作及批量生产跟进；掌握产品构造、模具运作原理、材料性能与制造工艺，熟悉分模结构与成型方式，对新产品开发流程具备系统性认知；具备优秀的造型把控、色彩应用及表面处理设计能力，确保产品在美学表现与功能实现上的平衡统一。【任职要求】大专及以上学历，工业设计或产品设计相关专业背景，具备2年以上产品设计工作经验，有户外用品或运动类产品设计并成功落地项目者优先；精通AI、UG、Rhino、CAD、Pro/E、3DMAX等二维及三维设计工具，具有扎实的手绘表达功底；对产品设计拥有独立思考能力，熟悉电商平台产品设计趋势及用户使用场景需求；热爱垂钓运动，了解渔具品类及使用特性者优先录用。

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1、负责公司京东店铺的日常运营管理，提升店铺点击率与转化率，达成销售业绩目标。2、策划线上营销活动及专题内容，管理商品上下架流程及价格调整工作。3、优化产品类目布局，完善标题设置，提升店铺流量获取能力及整体转化效果。4、开展数据收集与分析，优化营销工具的使用策略并高效赋能运营工作。任职要求：1、大专及以上学历，具备1年以上京东平台运营工作经验。2、熟练掌握京东平台的商品排序机制、店铺评分规则及各项运营操作，具备较强的促销活动策划与执行能力，熟悉站内各频道推广运营方式。3、可独立承担运营任务，对市场动态具有敏锐判断力，学习能力强，善于分析问题，富有创新思维

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1.日文邮件处理和电话沟通，2.相关产品资料的翻译，3.负责供应商日常维护和开发要求：1.日语等级N2以上，有在日本生活经验优先2.有日企工作经验者优先3.积极上进，善于学习，拥有良好的人际关系和沟通能力；

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林先生

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岗位职责：1，负责公司抖音小店后台管理，包括商品上下架、详情页撰写及店铺页面设计优化等工作。2，负责商品卡日常运营，进行抖店数据收集与分析，熟练使用千川等投放工具进行流量推广，根据数据反馈及时调整运营策略；维护并提升店铺各项评分指标。3，制定店铺推广计划，提升点击率、浏览量、转化率及成交额；定期策划营销活动，推动销售增长；结合抖音平台大促节点及品牌热点，参与活动报名、方案制定、执行跟进及活动后数据复盘。4，持续优化店铺评分体系，汇总每日、每周、每月运营数据，涵盖流量、营销、交易等核心维度。5，监控店铺运营关键指标，识别潜在问题，提出有效改进措施并落地执行，不断提升整体运营效率。6，负责店铺日常维护，确保体验分（CCR/物流时效/IM响应满意度等）稳定达标。任职要求：1，具备1年以上抖音商品卡运营经验，有独立操作抖音小店的实际经历；2，具备良好沟通能力，性格外向，责任心强，工作主动积极；3，热爱抖音电商平台，具备较强的数据分析能力与结果导向思维；4，熟悉抖音电商的运营机制与平台规则；5，能把握行业动态，基于现有产品结构提出优化建议，完善品类布局；6，需具备应对非工作时段突发需求的响应能力；【薪资】：7000-12000（高提成，公司运营综合薪资2W以上）

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李女士

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需要持有美签岗位职责：负责美国工厂的流程推进及关键环节问题处理（美国德州达拉斯）协调中国团队与美国工厂之间的沟通协作解决相关机械设备运行中的技术卡点承担生产人员对设备操作的培训工作要求：本科及以上学历需已持有美国签证福利：五险一金＋赴美高额补贴出差周期：1-3个月外派美国工作工作语言为中文外派时长1～3个月加分项：具备自动化设备行业经验者优先

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葛女士

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岗位职责：1、负责淘宝店铺/京东店铺的日常运营，包含商品上下架管理、活动提报、页面调整优化及运营数据跟踪分析；2、独立策划并落地实施平台大型促销活动（如618、双11）及日常营销方案，推动店铺销售额与转化效率提升；3、自主完成店铺视觉布局规划与产品推广策略制定，同步跟进售后处理、工单响应、评价维护及合规审查等运营事务。岗位要求：1、大专及以上学历，具备2年以上相关工作经验，有户外品类电商运营背景者优先考虑；2、熟练掌握淘宝直通车、万相台、淘宝客、品销宝等推广工具，了解商品上新节奏、收藏榜单、关键词优化等运营机制，能持续探索有效营销路径并复盘优化；3、具备较强抗压能力，表达清晰，拥有良好的组织协调与沟通协作能力；4、对电子商务行业充满热情，学习能力强，工作积极主动，富有责任心。

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林先生

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1.负责公司电商平台网店的日常运营管理，涵盖商品上新、信息维护、订单异常处理等工作，定期跟踪商品销售动态，整理数据报表并进行统计分析与汇报；2.制定店铺营销推广策略，策划并执行日常运营活动，对活动效果进行复盘，及时调整方案以持续优化运营成果，确保目标达成；3.每日开展销售数据监测与分析，提出可行性优化建议；收集竞争对手动态，快速响应市场变化，调整运营策略以建立竞争优势；4.制定店铺销售目标及实施计划，并推动各项措施落地执行。职位要求：1.具备两年以上电商运营工作经验，熟悉淘宝平台运营规则及各类活动玩法；2.拥有较强的数据分析能力与问题解决能力，熟练操作Excel等数据处理工具；3.擅长整合线上资源，开拓网络营销渠道，掌握多种推广方式；4.具备良好的沟通协调能力，富有团队协作精神。

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李女士

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公司优势：美国自有工厂，毛利高，年营收 4 亿岗位职责1：店铺与链接运营：独立负责亚马逊美国站店铺运营，完成商品上架及五点描述撰写，保障账号安全稳定运行；主责服装、珠宝、木制品、节日灯、家居品类（托特包、帆布画、亚克力相框/挂饰、抱枕、金属画等）SKU的统筹管理与持续优化，科学设定优先级，维护店铺商品结构，提升运营效能主导精铺模式下链接从 0 到 1 的孵化，全面覆盖护士节、复活节、母亲节、儿童节、父亲节、LGBT、婚礼季、毕业季、开学季、万圣节、感恩节、圣诞节等周期性节日营销场景2：产品推广与优化：从零启动新品推广，通过竞品分析识别产品短板，提炼差异化卖点，并协同推动产品迭代升级；熟练运用 SP、SB、SD 广告工具，增强商品曝光率与转化效果3：关键词与 Listing 优化：基于竞品调研（标题、定价、五点描述、PD 内容）构建关键词体系，上架前借助卖家精灵、西柚等工具拓展新词，反查竞对词库以丰富词汇储备任职要求经验要求：具备 2 年以上亚马逊精铺或铺货实操经验，有家居、服饰类目 POD 运营背景者优先考虑工具与数据分析能力：熟练操作 Jungle Scout、Helium 10 等平台运营工具；能结合销售、广告及库存数据诊断问题并提出有效优化策略；精通 Excel 及 Power BI 数据可视化应用风险意识：熟悉亚马逊账号安全管理，可预判 POD 模式中存在的合规隐患（如侵权、描述不实）并提前采取规避措施

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葛女士

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1.负责日文邮件的处理及日常电话交流2.相关产品资料的翻译与整理工作3.供应商的日常联络、维护及新资源开发要求：1.日语能力达到N2及以上水平，具备日本生活经历者优先考虑2.有在日资企业工作经验者优先3.工作态度积极，具备较强的学习能力，善于沟通，拥有良好的人际协调能力

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李女士

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1. 负责公司电商平台网店的日常运营管理，包括商品上新、信息维护与优化、订单异常处理等工作，定期跟踪商品销售动态，整理数据并形成分析报表，按时统计汇报；2. 制定店铺营销推广策略，策划并执行日常运营活动，对活动效果进行复盘，及时提出改进措施并优化方案，聚焦达成业务目标；3. 每日开展销售数据监测与分析，输出优化建议；关注竞争对手动态，收集相关信息，快速调整运营策略以建立竞争优势；4. 制定店铺销售目标及实施计划，并推动落地执行。职位要求：1. 具备两年以上电商运营工作经验，熟悉淘宝平台运营规则及各类促销活动玩法；2. 拥有较强的数据分析能力与问题解决能力，能熟练操作Excel等常用数据处理工具；3. 擅长整合线上资源，具备网络推广渠道拓展经验及多种营销手段实操能力；4. 具备良好的沟通协调能力，认同团队协作价值。

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林先生

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岗位职责：1、主要负责淘宝店铺/京东店铺的日常运营，包含商品上下架、活动提报、页面调整、数据跟踪等工作；2、独立策划并落实平台大型促销活动（如618、双11）及日常营销方案，推动店铺销售额与转化效率提升；3、自主规划店铺视觉呈现与产品推广策略，持续跟进售后处理、工单响应、评价管理及合规审查等事务。岗位要求：1、大专及以上学历，具备2年以上相关经验，有户外品类运营背景者优先考虑；2、熟练掌握淘宝直通车、万相台、淘宝客、品销宝等推广工具，了解商品上架节奏、收藏榜单、关键词优化等运营机制，能制定有效营销方案并复盘优化；3、具备较强抗压能力，语言表达清晰，拥有良好的组织协调与沟通协作能力；4、热爱电商行业，学习意愿强，工作积极主动，态度端正。

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李女士

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1、负责公司京东店铺的日常运营管理，提升店铺点击率与转化率，达成销售业绩目标。2、策划线上营销活动及专题内容，管理商品上下架流程及价格调整工作。3、优化产品类目布局，完善标题设置，提升店铺流量获取能力及整体转化效果。4、开展数据统计与分析，优化并高效运用各类营销工具，提升运营效率。任职要求：1、大专及以上学历，具备1年以上京东平台运营工作经验。2、熟练掌握京东平台的商品排序机制、店铺评分规则及各项运营规范，具备较强的促销活动策划与执行能力，熟悉站内各频道推广运营方式。3、能独立承担运营工作，对市场动态具有敏锐判断力，具备良好的学习能力、分析能力和创新思维。

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李女士

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岗位职责：1、参与品类结构规划及销售策略制定，对品类的销售额、净利润、库存管理等核心指标负责；2、联动网站营销、产品开发与流量推广团队，挖掘品类增长机会，优化价格策略、促销活动、流量投放及补货预估等运营动作；3、监控品类各环节关键数据，及时识别潜在问题并提出有效改进方案，控制类目运营风险，提升用户体验与复购率；4、管理品类商品质量与库存状况，确保商品与库存结构健康，对库存相关核心指标承担责任；5、定期调研市场及竞品品类动态，制定可落地的运营策略，增强类目的市场竞争力。岗位要求：1、具备1年以上跨境电商独立站或第三方平台品类运营相关经验，熟悉跨境电商前后端全流程业务；2、了解当前跨境电商行业发展趋势，掌握主流类目及竞品市场整体格局；3、具备出色的规划能力、团队协作精神、抗压能力及项目推动力，有较强的业务自驱力；4、逻辑清晰，数据敏感度高，具备较强的数据分析与问题解决能力；5、本科及以上学历，通过大学英语四级或同等水平，性格果断细致，责任心强。

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葛女士

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精品勿扰-偏精铺运营，亚马逊美国站。月上架20-30条，最终维护链接约150条。具备铺货实操经验者优先专注POD赛道，公司于美国自建工厂，毛利率高，年营收达4亿元。岗位职责：1、独立运营亚马逊美国站服饰店铺，完成商品上新、五点描述撰写，主导账号日常管理，保障账户稳定安全；参与从0到1孵化精铺爆款链接全过程；2、结合美国本土服装消费趋势（如休闲装、运动类等细分场景），制定精细化铺货选品方案，主推高性价比基础品类（如T恤、卫衣）及特色设计款，构建面向多元用户群体的产品矩阵；3、熟悉SP/SD/SB等多种广告投放机制；策划站内促销活动（如优惠券、秒杀活动），整合站外推广渠道（社交平台、折扣信息发布平台）打造潜力热销款，拉动系列商品连带销售。岗位要求：1、具备2年以上亚马逊精铺或铺货运营经验（有家居服、服装类目背景者更受青睐）2、数据分析能力：熟练运用Jungle Scout、Helium 10等工具，能基于销售、广告与库存数据发现问题并提出有效优化策略，精通Excel/Power BI进行数据可视化呈现；运营策略能力：掌握服装类目关键词布局逻辑与广告分层投放方法，可依据平台佣金结构设计差异化定价及推广方案；风险管控意识：有亚马逊账号安全管理实践经验，能识别POD模式中潜在合规问题（如知识产权风险、描述不实等）并提前采取应对措施。

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葛女士

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