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1.居家工作，支持日结或周结薪资，享有保底收入，每月收入不低于3000-8000元2.工作内容：在语音厅内通过麦序进行语音互动，日常开麦交流、欢迎访客，用户赠送礼物时需及时回应与互动3.可在家办公，接受兼职人员4.仅需一部手机即可参与，不限学历，无需相关经验5.时间灵活自主安排，可自由选择上线时段6.通过正规APP完成任务，享受底薪保障及业绩提成7.提供多个合规平台资源，语音主播、文字聊天主播均可参与，轻松实现月入过万，提供免费培训指导

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周女士

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个人债务重组规划专家——重塑信用价值重启美好生活市场前景万亿级民生服务新蓝海，打造覆盖全国的个人债务管理生态体系。依托创新服务机制与专业化解决方案，助力债务人实现二次履约机会。核心业务矩阵【债务优化中枢】1.银行信用卡债务重组：量身定制60期分期计划，达成停息挂账/规避催收/防控司法风险/减免息费等综合成效2.互金债务调解中心：依法处理网贷高息负债，精准调降超法定利率部分费用，终止违规催收行为【战略支撑体系】3.全周期赋能系统：贯穿债务管理各阶段的标准化服务体系4.智能响应平台：7×24小时在线支持，进程实时可视可查5.法律协作网络：协同百家合作律所，提供全流程法律支持方案6.产品研创工坊：持续迭代行业领先的债务管理工具与产品精英招募计划【任职要求】1.基础条件：25周岁以上，具备基本社会认知与职业素养2.价值认同：深刻理解并践行“信用重建”服务使命3.核心能力：-精准洞察需求，具备差异化沟通能力-以目标驱动的问题破解能力-抗压性强、心理韧性突出者优先4.职业品格：坚守合规准则，拥有持续学习进化意识【薪酬架构】-保障底薪：1W准无责任底薪（远程办公同等享有）-业绩回报：平均综合收入4W+，配套阶梯式超额激励-专项荣誉机制：设立季度服务之星/年度金牌顾问等多元奖励【办公模式】云端协作平台：配置智能办公系统，开放全国范围远程作业权限弹性工作机制：以结果为导向，自主安排高效工作时段

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黄先生

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岗位职责：1.负责与海外服装类客户对接，准确理解其需求并及时传达至内部相关部门；2.全程跟进订单执行情况，确保交付周期，协调解决执行中的各类问题；3.联动生产、物流等环节，保障订单高效顺畅完成；任职要求：1.国际贸易或相关专业背景者优先考虑；2.英语听说读写流利，具备较强的沟通协调能力；3.掌握基本商务谈判技能，能独立维护客户关系；福利待遇：1.薪资根据个人能力与经验面议；2.依法缴纳五险；3.年终奖金结合公司经营状况及个人绩效发放；4.带薪年假不少于7天；6.提供专业技能培训及职业成长支持。

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张女士

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岗位职责：1.与海外服装类客户保持有效沟通，准确理解其需求并及时传达至内部相关部门；2.全程跟进订单执行情况，确保按时交付，并妥善解决执行过程中的各类问题；3.联动生产、物流等相关团队，保障订单各环节顺畅推进；任职要求：1.国际贸易或相关专业背景者优先考虑；2.英语听说读写流利，具备较强的跨文化沟通能力；3.掌握基本商务谈判方法，能独立维护客户关系；福利待遇：1.薪资根据个人能力与经验面议；2.按国家规定缴纳五险；3.年终奖金结合公司经营状况及个人绩效发放；4.带薪年假从7天起；6.提供专业技能培训及职业成长支持。

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张女士

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服装外贸业务员岗位职责：1.与海外服装客户保持有效沟通，准确把握客户需求并及时传递至内部相关部门；2.全程跟进订单执行情况，确保按时交付，并妥善解决执行过程中的各类问题；3.联动生产、物流等环节，保障订单高效、顺畅完成；任职要求：1.国际贸易或相关专业背景者优先考虑；2.英语听说读写流利，具备较强的沟通协调能力；3.掌握基本商务谈判技巧，能独立维护客户关系；福利待遇：1.薪资根据个人能力及经验面议确定；2.按国家规定缴纳五险；3.年终奖金结合公司经营状况及个人绩效发放；4.带薪年假从7天起享受；5.提供专业技能培训及职业成长发展通道。

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张女士

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服装外贸业务员岗位职责：1.与海外服装客户保持有效沟通，准确理解其需求并及时传递至内部相关部门；2.全程跟进订单执行情况，确保交付时效，妥善解决执行过程中的各类问题；3.联动生产、物流等环节，保障订单高效协同与顺利落地；任职要求：1.国际贸易或相关专业背景者优先考虑；2.英语听说读写流利，具备较强的沟通协调能力；3.掌握基本商务谈判技能，能独立维护客户关系；福利待遇：1.薪资根据个人能力与经验面议确定；2.按国家规定缴纳五险；3.年终奖金结合公司整体业绩及个人绩效发放；4.带薪年假不少于7天；6.提供专业技能培训及职业成长支持。

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张女士

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1.负责阿里巴巴国际站招商及外贸管理工具小满系统的推广与销售工作2.底薪4-5k，综合收入范围8000-13000元3.缴纳五险一金，享受法定节假日；1/2/4/5/7/8/10/11月安排双休，入职满一年员工可参与公司组织的免费年度旅游4.晋升发展路径：销售方向：客户经理P4→高级客户经理P5→资深客户经理P6管理方向：储备干部M0→销售主管M1→片区经理M2→区域经理M3

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马先生

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【销售经理岗位要求】:1.乐于挑战，不甘于平庸，善于学习，有上进心，抗压性强；2.热爱销售工作；3.1年以上工作经验者优先，工作内容为阿里巴巴国际站的招商和外贸管理软件小满的销售和推广，工作模式为电销、面销、地推、会销等多种方式。4有阿里巴巴口碑销售/saas小满软件销售/富通天下软件销售/浙大恩特/美团销售/饿了么销售/百度糯米/58同城/1688诚信通电话销售/中国制造客户经理/环球资源销售/facebook/google等互联网电商平台或地推工作经验优先。【待遇】:1.底薪4000-5000月；保底年薪10万+（底薪+绩效+公司分配客户资源提成）,额外另有个人独立开发新客户提成。2.收入构成为底薪+新签客户佣金+续签客户佣金+奖金激励等3.五险（养老保险+医疗保险+失业险+生育险+工伤保险）+一金4.法定节假日+1/2/4/5/7/8/10月份双休；5.入职满一年员工享受免费年度旅游；【公司简介】公司目前主要业务范围：阿里巴巴国际站（www.alibaba.com）招商入驻，并提供本地化外贸综合服务：外贸培训，人才输送，物流，出口环节服务（外汇、报关、退税），代运营，中小企业出口融资等。秉承“让天下没有难做的生意”的使命，公司旨在帮助本地中小企业实现跨境电商转型，为衢州/南昌当地中小企业提供新外贸整体解决方案，一站式解决企业在信息、金融、服务、物流、人才方面的需求，整合资源，推动当地外贸生态体系的建设，打造良好的外贸创业投资环境。公司文化简单开放，同阿里巴巴一脉传承，师徒制，家文化，校园文化，铁军文化。公司不仅关注员工的收入更关心员工的成长，公司氛围融洽，开心，有朝气，有wifi，乐活极致的工作状态成就一批批优秀员工，公司快速发展的背后，是组织架构扩建，人才发展空间的体现，不论业务精英，销售管理，区域运营，片区合伙人，我们敞开怀抱，欢迎优秀伙伴加入橙功大家庭,我们年轻，就是不一样！晋升通道:销售路线：客户经理P4-高级客户经理P5-资深客户经理P6管理路线：储备干部M0-销售主管M1-片区经理M2-区域经理M3薪资详情薪资范围：8000-13000元/月底薪：5000元/月社保类型：五险一金提成方式：销售额提成；试用薪资：4000元-5000/月

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马先生

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学历要求大专及以上，岗位职责为阿里巴巴国际站招商及外贸管理软件小满的推广与销售工作【待遇】:1.月度底薪4000-5000元，保障年薪不低于10万元，另享个人独立开发新客户的提成奖励2.缴纳五险一金3.享受法定节假日，每年1/2/4/5/7/8/10月安排双休4.入职满一年员工可参与公司组织的免费年度旅游晋升通道:销售方向：客户经理P4→高级客户经理P5→资深客户经理P6管理方向：储备干部M0→销售主管M1→片区经理M2→区域经理M3

衢州

马先生

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学历要求大专及以上，岗位职责为阿里巴巴国际站招商及外贸管理软件小满的推广与销售工作。【待遇】:1.月度底薪4000-5000元，保障年薪10万以上，另享个人独立开发新客户的提成奖励；2.缴纳五险一金；3.享受法定节假日，1/2/4/5/7/8/10月份实行双休制度；4.入职满一年员工可享有公司组织的免费年度旅游福利；晋升通道：销售发展路径：客户经理P4—高级客户经理P5—资深客户经理P6管理发展路径：储备干部M0—销售主管M1—片区经理M2—区域经理M3

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马先生

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1.负责阿里巴巴国际站招商及外贸管理软件小满的推广与销售工作2.底薪4-5k，综合收入8000-13000元3.缴纳五险一金，享受法定节假日；1/2/4/5/7/8/10月实行双休制度，入职满一年员工可享公司组织的免费年度旅游4.晋升路径：销售方向：客户经理P4→高级客户经理P5→资深客户经理P6管理方向：储备干部M0→销售主管M1→片区经理M2→区域经理M3

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马先生

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【销售经理岗位要求】:1.性格积极，勇于突破，具备强烈目标感，学习能力强，自我驱动明显，能适应高强度工作节奏；2.对销售岗位充满热情，愿意在业务拓展中实现个人价值；3.有一年以上相关工作经验者优先，主要负责阿里巴巴国际站的客户招募及外贸管理工具小满的推广与销售，采用电话营销、上门拜访、线下推广、会议营销等多种形式开展工作；4.具备阿里巴巴口碑销售、saas小满软件销售、富通天下、浙大恩特、美团、饿了么、百度糯米、58同城、1688诚信通电话销售、中国制造网客户经理、环球资源销售、facebook/google等互联网平台或地推销售经验者优先考虑。【待遇】:1.月基本薪资4000-5000元；保障年收入10万以上（含底薪+绩效+公司分配客户资源提成），另享独立开发新客户的额外提成；2.薪酬结构为底薪+新签客户佣金+续签客户佣金+各类激励奖金；3.缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险）及公积金；4.享受法定节假日休假，1/2/4/5/7/8/10月份实行双休制度；5.入职满一年员工可参与公司组织的免费年度旅游；【公司简介】公司核心业务聚焦于阿里巴巴国际站（www.alibaba.com）的招商入驻服务，并提供本地化外贸综合支持，涵盖外贸培训、人才推荐、物流解决方案、出口环节服务（外汇结算、报关、退税）、代运营服务以及中小企业出口融资等。秉持“让天下没有难做的生意”的理念，致力于助力衢州/南昌地区中小企业完成跨境电商转型升级，提供全方位的新外贸解决方案，整合信息、金融、服务、物流与人才资源，推动区域外贸生态发展，营造优质的外贸创业与投资环境。企业文化倡导简单、开放，传承自阿里体系，推行师徒制、家文化、校园氛围与铁军精神。我们重视员工收入，更关注其成长路径。团队氛围轻松活跃，工作状态积极高效，配备高速wifi，打造乐活型职场环境。伴随公司快速发展，组织持续扩张，为员工提供广阔发展空间——无论是成为业务骨干、销售管理者、区域运营负责人，还是片区合伙人，我们都诚邀优秀人才加入橙功大家庭。我们年轻，所以不同！晋升通道:销售路线：客户经理P4-高级客户经理P5-资深客户经理P6管理路线：储备干部M0-销售主管M1-片区经理M2-区域经理M3薪资详情薪资范围：8000-13000元/月底薪：5000元/月社保类型：五险一金提成方式：销售额提成试用薪资：4000元-5000元/月

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马先生

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职位描述：负责政府档案数字化处理中的扫描或条目录入工作，需掌握基础电脑操作，要求细致认真、有耐心1、薪资待遇：到手收入普遍在3000至4000元之间，上不封顶，按实际完成档案数量核算；2、工作时间：上午8:30至下午5:30，中午休息1小时，每周休息1天，享受国家法定节假日入职后由资深员工一对一指导，随时答疑，团队氛围融洽，沟通顺畅晋升路径：技术路线：文员-专业文员-技术专家-行业专家管理路线：文员-组长-现场主管-现场经理（含见习）-现场经理-区域经理

衢州

谭女士

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招聘类型:社招岗位职责:负责统筹施工项目管理，确保品质履约。岗位要求:1.具体一建证书且名下有项目业绩。需提供中标通知书、施工合同、竣工验收资料等相关2.公建业绩8万方以上，三证合一，证明材料。福利待遇:1.央企正式合同，缴纳六险二金。2.有机会解决北京户口。3.食宿免费，公务通信费报销、。

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郑女士

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1.工作地点以衢州市、金华市、杭州市、丽水市为主，可根据个人实际情况灵活调配。2.工作职责①独立负责上述区域中任一城市的市场经营拓展工作；②负责采集检测、咨询类业务的市场动态、行业信息及相关资讯，配合上级开展市场趋势与政策环境分析，保障经营管理有序开展；③协助上级推进业务拓展，管理甲方客户关系，构建并维系高效的沟通机制；④配合重点项目的落地执行，承担商务对接、项目前期接洽及中后期跟踪，确保各项工作按既定节点推进；⑤及时掌握甲方需求变化，挖掘并整合潜在合作资源；⑥定期汇总市场运行情况并进行分析，形式包括但不限于专题会议、数据汇报等；⑦协助提升公司品牌影响力，推动在多领域内开发新客户资源；⑧完成上级交办的其他工作任务。3.基本任职资格①具备开拓意识、强烈的责任感和敏锐的商业判断力，有志于长期深耕建筑市场拓展领域者优先考虑；②拥有良好的语言表达与协调沟通能力，掌握基本商务礼仪与人际交往技巧；③富有团队协作精神，积极主动，服务意识强，具备较强的适应能力与抗压能力；④有经营、市场、营销、项目或客户管理相关工作经验，具有建筑领域头部企业市场运营经历者优先；⑤在浙江省范围内拥有一定客户基础，或具备可促进项目落地的实质性资源；⑥熟练使用各类常用办公软件。薪资待遇：高级经理固定工资：21万元/年；绩效：21万元/年；合计42万元/年。一级经理固定工资：18万元/年；绩效：18万元/年；合计36万元/年二级经理固定工资：15万元/年；绩效：15万元/年；合计30万元/年三级经理固定工资：12万元/年；绩效：12万元/年；合计24万元/年

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郑女士

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土建造价员（2026年届重点高校应届生专项）工作职责1.承担项目内部及外部的预算编制与结算审核任务，准确完成工程量核算与成本计价工作。2.参与施工图审查及涉及合同造价的相关会议，依据设计变更、补充协议、会议纪要等资料，动态更新预结算内容，确保造价数据真实可靠。3.协助推进工程招投标工作，配合完成招标控制价制定、投标报价编制等造价技术支持事项。4.按时向公司相关职能部门提交准确的造价信息、统计报表等材料，为项目管理决策提供有效数据支持。任职要求1.2026届重点高校专科及以上学历，工程造价、土木工程等相关专业优先考虑。2.具备土建造价实习经验（如参与过预算文件编制、工程量核对）者优先，不强制要求正式工作经验。3.熟悉广联达、品茗等计量计价软件的基本操作，具备较强的学习能力，能快速掌握专业软件和造价实务知识。4.具备良好的沟通协作意识，能够融入团队协同作业，具备一定的抗压性与责任担当。

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郑女士

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职位描述生态环境事业部坚持“以政策为引领、以项目为核心、以资源为保障”的发展思路，专注于生态环境领域，承担与各级环保主管部门及平台公司建立并持续深化合作关系的职责。深入解读国家及地方环保政策，准确把握行业发展趋势与专项资金支持导向，为平台企业提供项目策划及专项补助申报服务，助力拓展高质量环保项目合作机会。职位要求1.具备2年以上产业研究、产业规划、产业招商或产业运营相关工作经验，有政府机构或产业园区开发、项目对接经历者优先；2.熟悉生态环境、新能源、高端制造、数字经济等领域之一的产业背景或拥有相关企业资源者优先；3.性格开朗积极，具备良好的沟通表达能力，市场敏感度高，善于捕捉项目信息；4.工作严谨细致，学习能力强，能适应多任务并行及高强度的对外业务拓展工作；5.具备较强的团队协作精神和客户导向意识，可独立完成客户沟通及关系维护工作。

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郑女士

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机电安装管理岗（机电安装、暖通、给排水）1、大专及以上学历，机电安装、给水排水工程、水利水电、市政工程及环境工程等相关专业；具有五年以上相关岗位工作经验；2、年龄40周岁以下，持有建造师证书者优先考虑；3、具备大型公共建筑项目经验者优先录用；4、熟悉设计、施工与现场管理流程，可独立完成图纸绘制与施工方案编制，具备解决复杂技术问题及应对突发技术状况的能力；5、责任心强，学习能力突出；精通机电安装、给排水、暖通等专业领域的国家及地方施工规范与管理标准，了解地标性要求者优先；掌握其他专业施工基本规范；6、工作态度严谨踏实，积极主动，具备较强的沟通协调能力及良好的团队协作意识；7、薪资待遇8000~12000元，具体薪酬根据面谈情况确定。8、工作地点：衢州、丽水、金华、杭州

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郑女士

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岗位职责:1、承担项目水电安装工程的预算与结算编制工作；2、负责图纸审核、工程量清单审核、标底审核及清单编制，实施全过程成本管控；3、依据现场签证和设计变更，动态调整预算与结算数据；4、审核项目各类安装工程款项支付，严格落实合同约定及公司成本管理规定；5、掌握市场材料设备价格及定额标准，及时更新预结算数据；6、对选定的安装类材料设备开展市场询价，组织合作单位价格磋商，拟定合同条款并完成签约。任职要求:熟练操作广联达安装算量软件、品茗计价软件，具备快速准确编制施工图预算的能力。

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郑女士

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职位描述1、本科及以上学历，具有三年以上施工现场管理相关工作经验2、年龄不超过40周岁，持有一级建造师证书者优先考虑3、能够读懂施工图纸，参与图纸会审工作。参与施工方案制定，并负责编制详细施工计划，经项目经理审核后组织实施4、熟练掌握设计图纸、施工规范、操作规程、质量标准及施工工艺，对班组进行技术交底，指导并监督现场实际操作。依据施工方案、技术要求和施工组织设计开展施工，检查班组施工质量，及时纠正违反施工程序和规范的操作行为5、参与施工组织设计的编制，按照施工组织计划统筹安排施工任务，保障工程进度。合理选择施工方法与施工流程，协调各分包单位完成日常生产目标6、责任心强，具备良好的沟通协调能力7、薪资待遇8000~12000元，具体薪酬可面谈26届应届毕业生，重点院校毕业

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郑女士

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职位描述产业投资事业部坚持“研究赋能、资源链接、价值创造”的宗旨，专注于区域产业经济发展，依托专业策划与资源整合能力，协助地方政府明晰产业发展路径、完善政策体系、集聚核心要素，同时为公司参与园区建设、基础设施等项目奠定前期基础。职位要求1.具备2年以上产业研究、产业规划、产业招商或产业运营相关工作经验，有政府或产业园区开发、项目对接经历者优先；2.在生态环境、新能源、高端制造、数字经济等领域具备一定的产业认知或企业资源者优先；3.个性积极向上，擅长沟通表达，具有较强的市场感知能力和项目信息捕捉能力；4.工作严谨踏实，学习能力强，能适应多任务并行及高强度的对外业务拓展工作；5.具备良好的团队合作精神和客户导向意识，可独立完成客户接洽及关系维护工作。

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郑女士

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【工作职责】1.负责项目内部及外部的预算与结算、工程量计算及价格核算；2.参与施工图纸审查及相关合同造价会议，根据设计变更、补充协议、会议纪要等文件及时调整预结算内容；3.协助开展工程招投标相关事务；4.按需向有关部门及时提供准确的数据资料支持。【任职要求】1.大专及以上学历，工程造价等相关专业优先；2.具备2年以上项目造价工作经验；3.熟练操作广联达、品茗等计量计价软件，能够高效完成预算编制任务；4.具备良好的沟通协调能力，能适应一定工作压力。26届应届毕业生，重点高校

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郑女士

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顾先生

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320/天新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000！！！有意工作请直接点击【立即投递】在线咨询24小时在线回复！新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结【工作满7天可以预支1000】------------------------------------------------【薪资福利】1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高（加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月）2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠------------------------------------------【工作岗位】1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。2、工作内容简单轻松，需任何工作经验。【工作时间】1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天2、上班时间：正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时）----------------------------------------【招聘要求】1、年龄要求16-50周岁2、身体健康、学历不限3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神------------------------------------------【企业优势】1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。4、员工入职满一个月可申请工作地点在苏州（）欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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靳磊磊

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