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结构工程师(手机电池防护结构设计方向)
3-6万元/月岗位职责:1.主导结构模块中电池安全相关技术的评估与验证,对手机项目的电池防护堆叠方案及结构设计进行审查与检查。2.负责电池安全领域的技术动态跟踪、行业趋势及竞品信息搜集,形成对比分析报告,吸收先进设计并推动其应用落地。3.作为公司四新项目预研阶段的电池安全接口人,评估新技术引入对电池安全的影响,输出设计建议及相关总结文档。4.持续开展电池安全设计方案的研究,编制并定期更新电池防护类结构设计标准与规范。岗位要求:1.本科及以上学历,机械类相关专业,具备大学英语四级或同等以上水平;2.8年以上相关工作经验,了解电池基本构造及失效原理,有手机结构设计及电池安全防护经验者优先;3.可独立承担整机结构设计工作,具备优秀的分析判断能力,能从底层原理出发解决问题,并推动新技术实施;4.思维条理清晰,积极主动,学习能力突出,富有创新意识,乐于钻研,目标导向明确;5.具备良好的系统化思考能力、沟通协调能力和团队合作精神。
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基带工程师
3.5-5.5万元/月岗位职责:1、参与并主导项目前端部分的详细评估与风险识别工作,涵盖整机堆叠、主板布局、结构设计、接地、EMC、ESD等方面,能够全面准确地发现基带相关问题,提出可行方案并推动方案实施;2、参与并独立完成项目后端的物料选型、原理图设计及PCB设计工作,综合考量成本、性能与可靠性等因素,保障项目进度与交付质量;3、参与并主导项目后期的调试工作,负责技术问题的分析与解决,具备合理的项目规划与预判能力,主动攻克关键技术难点,确保项目顺利推进;4、承担专项技术研究任务,及时输出总结报告,掌握行业竞品动态及新技术应用情况,参与标杆机型的分析与归纳,并积极进行经验沉淀与技术分享。任职要求:1、本科及以上学历,通信、电子等相关专业,具备扎实的电路、模拟电子和数字电子理论基础;2、具有丰富的手机终端基带开发经验,熟悉高通、联发科、三星等主流平台的基带开发流程;3、深入了解手机基带常用外设的工作原理,如屏幕、电源管理、摄像头、触控、传感器等,对器件选型有深入理解,能准确评估应用中的潜在风险并制定应对策略;4、对基带模块的堆叠设计有清晰认知,能够及时识别堆叠过程中的技术风险,并提出有效解决方案;5、掌握手机EMC/ESD问题的处理方法,具备实际问题排查与解决经验;6、了解手机结构设计基本知识,能判断结构对基带性能的影响,并协同相关部门制定改进措施;7、具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力、问题分析与判断能力,善于把握关键点,具有较强的团队协作意识
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显示架构工程师
1.8-2.6万元/月【福利待遇】1、五险一金、各类补贴等;2、节假日享受礼品福利;3、互联网大平台提供全方位能力施展空间,助力技能成长!【注意】:该岗位为派遣编制,劳动合同与合作人力资源公司签订(仅负责工资发放及五险一金缴纳),实际工作地点位于vivo内部,其余薪酬福利与日常工作均由vivo统一管理,介意者请谨慎投递~----【工作内容】1.承担Android平台手机显示框架技术方案的开发与维护工作;2.解决手机显示系统相关的各类技术问题;3.持续优化Android手机显示系统的稳定性,提升用户体验满意度;【任职要求】1.本科及以上学历,计算机、光学、电子、自动控制及相关专业优先;2.熟练掌握Java及C/C++编程语言;3.深入掌握Android显示系统架构,熟悉SurfaceFlinger、OpenGLES、HWC等核心模块;4.具备Androidframework开发经验者更佳;5.拥有高通或MTK平台手机开发经历者优先考虑;6.具备良好的沟通协调能力、抗压能力以及团队协作意识。
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用户体验研究主管
1.8-2.5万元/月【福利待遇】1、五险一金、节假日奖金/礼品福利等;2、大型互联网平台提供广阔发展空间,助力能力全面提升,技能进阶!【注意】:该岗位为派遣编制,劳动合同与合作人力资源公司签订(仅负责工资发放及五险一金缴纳),实际工作地点位于vivo办公区,日常管理、薪资福利及工作任务均由vivo统一安排,介意者请谨慎投递~----【岗位职责】1.针对多样化业务需求,与相关需求方深入沟通,协同制定通用用研规划、明确项目目标与具体执行内容2.主导用户研究项目的设计与落地,包括对接供应商、推进项目执行,并对项目成果与质量全面负责3.结合技术赛道发展规划的关键节点,组织实施市场细分、目标人群分析、场景需求探索、用户购物旅程研究等全链路用研工作【任职要求】1.本科及以上学历,人类学、社会学、市场营销、心理学等相关专业优先;2.有国内大型消费者研究机构工作经验者优先,具备手机/科技电子行业研究背景(含服务手机品牌经历),并拥有乙方服务经验的复合型人才更受青睐;3.5年以上用户研究相关经验,精通定性研究方法,熟练掌握并灵活运用各类定量与定性研究工具,可独立完成研究方案设计、访谈提纲撰写,具备敏锐洞察力,能独立开展数据分析与报告撰写,有主持访谈经验者优先;4.具备出色沟通能力,积极主动,求知欲强,富有同理心;5.熟练使用SPSS等数据处理工具,具备扎实统计分析基础,可独立完成定量研究设计者优先;6.有产品相关实践经验者优先。
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【海外方向】标准化服务专员
1.5-2.3万元/月【注意:该岗位为派遣编制,除合同外其他薪资福利工作内容均由vivo管理,介意请慎投~】【岗位职责】1、构建并推行标准化体系:根据公司战略方向及海外业务实际,牵头设计本地化服务标准方案(包括现场6S管理、服务流程规范、通话服务标准、日清机制、考核制度等),并通过培训与现场支持保障各项标准有效实施;2、统筹标准化团队运作:负责海外区域标准化专员的日常管理、绩效评定、能力提升及年度任职资格评审工作;3、开展日常检查与稽核:通过视频巡查、通话抽样、实地走访、重点项目审计等方式对一线服务质量进行监督,跟踪问题整改并验证闭环效果;4、推进专项标准化任务:主导或深度参与海外服务网点的专项标准化项目(如新标准制定、专项评估执行等),确保项目目标顺利达成。【任职要求】1、学历与语言:本科及以上学历,英语可作为日常工作交流语言;2、经验背景:具备3年以上服务督导或服务标准化相关工作经验;3、政策制定与执行能力:有独立制定并推动落地服务管理制度及考核机制的实际经验与能力;4、数据分析能力:具备良好的数据分析能力,能快速识别数据波动并追溯根本原因;5、优先条件:具有通信行业或服务业海外运营管理工作经验者优先。
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耳机软件测试工程师-重庆
8000-13000元/月岗位工作地在重庆岗位要求:1、大专及以上学历,计算机、软件或电子信息等相关专业2、具备2年以上TWS耳机或蓝牙音箱类产品的软件测试经验,了解TWS软件架构及功能特性3、掌握耳机产品在蓝牙、音频方面的测试标准与规范4、具备声学基础者优先,有编程能力(如Python/Java)者优先考虑5、具备良好的逻辑思维、学习能力和沟通技巧,责任心强,能适应一定工作压力6、熟悉市场主流竞品及用户使用体验者优先岗位职责:1、制定并实施测试策略与测试计划,完成测试执行及相关交付文档,确保项目测试质量与进度目标达成2、开展测试需求分析与澄清,组织编写验收方案与测试策略3、参与需求评审,识别潜在风险并提出测试应对方案,执行测试任务并提交测试报告4、参与研发全流程及产品上市后相关技术问题的定位与解决5、负责基线测试用例的更新与维护6、跟踪行业技术发展和产品动态,持续优化测试方法与技术方案,保持测试能力的先进性
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手机售后备件/需求计划专员(负责海外对接)
1.5-2.5万元/月【福利待遇】1、五险一金、节假日奖金/礼品福利等;2、大型互联网平台提供多元化发展机会,助力技能全面提升!【注意】:该岗位为派遣编制,劳动合同与合作人力资源公司签订(仅负责工资发放和五险一金缴纳),实际工作地点位于vivo内部,其余薪资待遇及日常工作均由vivo统一管理,介意者请谨慎投递~----【岗位职责】1、【需求预测】负责总部售后/保修备件的需求预估、交付执行与库存管控,对所辖产品线的备件按时交付率(OTD)及健康库存周转率(ITO)结果负责;2、【库存监控】负责对应大区售后/保修备件消耗情况与库存数据的收集、整理与分析,为滚动计划、中长期规划及末次备料决策提供数据支撑,并对所管区域的备件交付及时性(OTD)与库存周转效率(ITO)负责;3、【交付跟进】统筹总部售后/保修备件的供应安排与产能规划,识别潜在供应风险,协调各方资源处理供应异常,保障备件如期交付;4、【流程政策制定】主导售后整机相关制度与操作流程的优化设计、宣导推广及落地执行,高效协同各环节实现业务支持,持续改进处理机制,确保代理维修设备得到高效处置。【任职要求】1、本科及以上学历,专业不限,具备基本的英语读写与沟通能力(需处理海外客户英文邮件),并拥有较强的数据分析能力(英语读写为必要条件,口语能力为加分项);2、了解ERP系统及正向与逆向物流运作,具备一定财务基础知识,有海外进出口物流背景者优先考虑;3、工作细致,逻辑清晰严谨,具备良好的对外沟通技巧、服务意识及抗压能力;4、深刻理解客户服务内涵,具有强烈的服务导向与用户中心思维。
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结构工程师/专家(手机玻璃可靠性领域)
3-6万元/月岗位职责:1.负责玻璃耐用性相关技术的前沿扫描、新技术探索及玻璃技术路线规划。2.跟踪行业玻璃盖板结构防护设计的发展动态,开展竞品对标分析,形成学习总结报告。3.开展玻璃耐用性相关技术的预先研究,共性问题攻关、设计标准维护及项目技术评审。4.推动玻璃本体结构设计、制造工艺及质量控制的优化,提升玻璃制程的稳定性与可靠性。5.对标杆机型进行拆解分析,提炼新结构、新材料、新工艺、新技术并开展专项研究。岗位要求:1.本科及以上学历,机械类相关专业,具备大学英语四级或同等水平;2.8年以上相关工作经验,有玻璃可靠性领域经验,掌握FMEA失效分析方法者优先;3.可独立承担整机结构设计工作,具备优秀的分析判断能力,能从基本原理出发解决技术难题,并推动创新技术应用落地;4.思维条理清晰,积极主动,学习能力强,具备较强的创新意识,乐于钻研,目标导向明确;5.具备良好的系统化思考能力、跨部门沟通协调能力及团队合作精神。
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人才与组织发展经理
1.8-2.3万元/月【福利待遇】1、五险一金、各类补贴;2、节日礼品等员工关怀福利;3、大型互联网平台提供广阔发展空间,助力能力全面提升,技能进阶!【注意】:本岗位为派遣编制,劳动合同与合作人力资源公司签订(仅负责工资发放及五险一金缴纳),实际工作地点位于vivo办公区,薪资福利与日常工作均由vivo统一管理,介意者请谨慎投递~----【工作内容】1、搭建并优化售后服务类岗位体系1)根据业务战略与组织发展需求,设计售后岗位体系,涵盖组织架构规划与岗位职责说明;2)持续优化核心岗位的绩效管理机制(指标与标准)、胜任力模型及任职资格规范,提升岗位产出效率,实现人才能力与组织目标的精准匹配。2、推进管理人才评估与任用科学化1)健全人才胜任力评估体系,融合绩效表现与多维度能力测评,准确识别潜力人才及其发展诉求;2)依据评估结果,推动人员任用、培养与结构调整策略落地,提升代理公司管理团队整体素质与运营效能。3、促进售后管理人才发展成长1)牵头策划并执行总部在职管理干部的能力提升计划,聚焦关键领导力与业务短板强化;2)统筹指导代理公司开展高潜质储备干部的科学甄选与系统性培养,打造可持续的人才输送机制;3)组织总部及代理公司新任管理干部参与入职融入培训与领导力加速项目,保障快速适应与胜任。【任职要求】1、教育背景:本科及以上学历,人力资源管理相关专业优先考虑。2、经验要求:具备4年以上人力资源领域工作经验,有服务行业(如售后、酒店、物业等)从业经历者优先,熟悉代理合作模式者更佳。3、技能要求:精通岗位职级体系搭建与人才培养方法论,并拥有实际落地经验。4、软性素质:具备良好的协作意识与问题解决能力。
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【存储】系统工程师(UFS)
1.8-2.7万元/月【注意:该岗位为派遣编制,除合同外其他薪资福利工作内容均由vivo管理,介意请慎投~】【岗位职责】1.承担UFS类器件的单体与系统级认证测试任务,涵盖UFS相关测试环境搭建、测试用例设计与实施,例如AQ、SLT等系统性测试;2.参与与供应商的技术对接与协同推进,推动UFS单体及系统层面白盒化测试能力的建设与优化。【任职要求】1.本科及以上学历,具备良好的英语读写水平,电子、半导体等相关专业优先,熟悉存储器件或其应用场景,具有eMMC/UFS等存储领域经验者更佳;2.具备三年以上工作经验,有UFS相关器件或系统的研发、应用支持(AE)或系统验证背景;3.主动性强,善于表达与协作,逻辑分析能力突出,抗压能力强,责任心强,具备良好的团队合作精神;4.拥有平台原厂UFS系统应用经验者优先考虑。
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【存储】系统工程师(DRAM)
1.8-2.7万元/月【注意:该岗位为派遣编制,除合同外其他薪资福利工作内容均由vivo管理,介意请慎投~】【岗位职责】1.负责DRAM类器件的单体及系统级认证测试工作,涵盖测试平台搭建、测试用例设计与实施,如AQ、SLT等系统性测试;2.参与与供应商的技术对接与协同,推动DRAM单体及系统层面白盒化测试能力的建设与优化。【任职要求】1.本科及以上学历,具备良好的英语读写能力,电子、半导体等相关专业背景,熟悉存储器件或其应用原理,具有LPDDR等存储相关经验者优先;2.三年以上工作经验,有LPDDR相关的单体或系统研发、应用支持(AE)或系统验证实践经验;3.具备较强的主动性,沟通顺畅,逻辑分析能力强,抗压能力佳,责任心强,注重团队协作;4.具备LPDDR系统应用背景的原厂平台从业者优先考虑。
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结构工程师(专注防水材料与涂层技术研究)
3-6万元/月岗位职责:1.负责胶水、复合材料、涂层材料等新型防水结构材料的性能测试与研究,提升其在粘接强度、耐腐蚀性、轻量化等方面的综合表现;主导胶粘剂的筛选与性能验证工作,分析其在不同环境条件下的粘接稳定性、耐老化性能及化学兼容性,确保产品长期使用的可靠性。2.探索PECVD、防水涂层、铝塑结合处理等先进涂层技术,评估涂层在耐磨性、抗化学腐蚀性及整体耐久性方面的表现;针对汗液、盐雾、酸碱等实际腐蚀环境,设计模拟测试方案,并提出材料或涂层优化策略,推动新技术在量产中的落地应用。3.建立并完善胶水与涂层工艺的技术标准,优化关键工艺参数,减少因环境变化或使用场景差异引发的结构失效风险。4.开展防水相关材料、结构及涂层技术的前瞻性研究,把握行业技术发展方向,推动新工艺、新材料等“四新”技术在项目中的实际导入与应用。岗位要求:1.本科及以上学历,应用化学或机械类相关专业背景,具备大学英语四级或同等以上水平;2.具备5年以上相关工作经验,有手机结构防水材料及涂层技术研究经历者优先考虑;3.思维条理清晰,学习能力突出,富有主动性与钻研精神,目标导向明确;具备优秀的系统性思考能力、沟通协调能力及团队合作意识。
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结构工程师(屏幕/电池/防水)
3-6万元/月【该岗位base东莞】岗位①:高级结构工程师(显示屏保护方向)岗位职责:1、承担手机显示屏(内屏)共性问题(彩点、IC裂等)失效分析及解决,显示屏整机相关规范的升版,显示屏结构保护技术评估;2、显示屏结构DR工作,弥补正向思考盲区、全面系统的识别显示屏结构相关风险,并推动风险解除,提升显示屏结构方面可靠性及耐用性。岗位要求:1、本科及以上学历,机械类相关专业,英语四级及以上;2、6年以上工作经验,具有手机整机显示屏保护经验,且对显示屏单体结构较为熟悉者优先;3、有手机整机设计经验,具有良好的分析判断能力;4、逻辑清晰,主动性高,学习能力强,有较强的创新能力,热爱专研,有较强的成就导向;5、具有很好的系统思维、沟通协调、团队协作能力。岗位②:高级结构工程师(防水方向)岗位职责:1、开展胶水、复合材料、涂层材料等新型防水结构材料的性能研究与测试,优化材料在粘接强度、耐腐蚀性、轻量化等方面的综合性能;2、主导胶粘剂选型与性能验证,分析其在不同环境下的粘接强度、耐老化性及化学兼容性,保障产品中长期可靠性;3、研究PECVD、防水涂层、铝塑结合处理等新型涂层工艺,评估涂层耐磨性、耐化学腐蚀性及可靠性;针对汗液、盐雾、酸碱等化学腐蚀场景,设计模拟实验并提出材料或涂层改进方案,推动新技术量产应用;4、制定胶水、涂层工艺标准,优化工艺参数,降低因环境和使用场景导致的结构失效风险;5、开展防水结构、材料、涂层的技术预研,识别行业趋势并推动四新技术(新工艺、新材料)导入落地项目。岗位要求:1、本科及以上学历,应用化学或机械类相关专业,英语四级及以上;2、6年以上工作经验,具有手机结构防水类材料及涂层研究工作经验优先;3、逻辑清晰,学习能力强,具备主动性和钻研精神,成就导向突出;拥有良好的系统思维、沟通协调及团队协作能力。岗位③:高级结构工程师(电池安全结构防护方向)岗位职责:1、主导结构模块电池安全类技术评估和验证,对手机项目的电池防护堆叠设计和结构设计进行评审和点检;2、负责电池安全相关的技术扫描、行业及竞品信息收集,输出行业对比报告,学习并推动落实设计亮点;3、担任公司四新项目预研电池安全代表,验证新技术对电池安全的影响,输出相关设计指导和总结报告;4、持续研究电池安全相关设计方案,制定电池防护类结构设计规范并定期维护。岗位要求:1、本科及以上学历,机械类相关专业,英语四级及以上;2、6年以上工作经验,熟悉电池基本结构及失效机理,具有手机结构设计和电池安全保护工作经验优先;3、能够独立完成整机设计,具有良好的分析判断能力,从原理出发解决相关问题并推动新技术落地;4、逻辑清晰,主动性高,学习能力强,有较强的创新能力,热爱专研,有较强的成就导向;5、具有很好的系统思维、沟通协调、团队协作能力。
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结构工程师(手机显示模组方向)
3-6万元/月岗位职责:1、负责手机显示屏(内屏)常见问题(如彩点、IC裂等)的失效分析与解决方案制定,参与显示屏整机相关标准的更新迭代,开展显示屏结构防护技术的评估工作;2、承担显示屏结构DR任务,补足正向设计中的思维盲区,系统全面地识别结构类潜在风险,并主导推动风险闭环,提升显示屏在可靠性与耐久性方面的整体表现。岗位要求:1、本科及以上学历,机械相关专业,具备大学英语四级或同等水平;2、6年以上相关工作经验,有手机整机显示屏保护实践经历,熟悉显示屏本体结构者优先考虑;3、具备手机整机开发经验,拥有出色的分析与判断能力;4、思维条理清晰,积极主动,学习能力突出,具备较强的创新意识,乐于钻研,目标感强;5、具备优秀的系统化思考能力,良好的沟通协调及团队合作素质。
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手机结构工程师/专家(预研方向)
3-6万元/月岗位职责:1、开展结构领域新技术的可行性研究及创新开发,能从多个角度全面识别潜在问题与风险,并制定有效的应对方案;2、跟踪行业结构技术动态,开展标杆产品分析与“四新”技术挖掘,针对性推进结构类新技术研发,高质量高效率突破预研项目中的关键技术难题;3、负责结构共性技术问题的归因分析与闭环解决;岗位要求:1、本科及以上学历,机械相关专业背景,具备大学英语四级或同等以上水平;2、累计8年以上相关工作经验,有手机结构设计或结构前沿技术研究经历者优先考虑;3、可独立承担整机结构设计任务,具备出色的分析与决策能力,善于从底层原理切入解决问题,并推动新技术实现落地应用;4、思维条理清晰,积极主动,学习适应能力强,富有创新意识,乐于技术钻研,目标感与成就驱动力强;5、具备良好的系统化思考能力以及跨团队沟通协作能力。
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射频工程师
2-3万元/月【福利待遇】1、五险一金、各类补贴等;2、节假日享受礼品福利;3、大型互联网平台提供广阔发展空间,助力技能全面提升!【注意】:该岗位为派遣编制,劳动合同与合作人力资源公司签订(仅负责工资发放及五险一金缴纳),实际工作地点位于vivo办公区,其余薪酬待遇及日常工作均由vivo统一管理,介意者请谨慎投递~----【工作内容】1、按项目节点要求,高质量、高效率完成射频调试任务,并及时解决相关技术问题;2、快速响应并处理品质部门及生产线反馈的技术异常,保障生产流程顺畅运行;3、主导市场返修设备的失效分析,准确定位根本原因,并输出有效解决方案。【任职要求】1、本科及以上学历,通信工程、电磁场与微波技术、无线电物理等相关专业;2、具备3年以上国内外主流手机品牌射频设计工作经验,熟悉高通/MTK平台射频开发流程;3、掌握GSM/WCDMA/TDSCDMA/CDMA2000/LTE等通信制式3GPP标准及相关测试调试方法;4、熟练操作CMW500、CMU200、Agilent8960、MT8820、MT8821、频谱仪、网络分析仪、信号发生器等射频测试设备;5、熟悉MTK与高通平台射频设计方案,拥有丰富调试经验,可独立承担项目射频调测工作;6、了解手机EMC问题处理机制,具备中等复杂度EMC问题的分析与解决能力;
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不锈钢饰品设计师
面议1)热爱设计行业,对流行有敏锐的嗅觉,有团队精神,能吃苦耐劳(2)5年以上不锈钢饰品设计经验,有欧美流行品牌的设计经验优先(3)沟通能力强,了解从产品设计到样品开发打样的工艺问题(4)对产品工艺和价格有了解工作时间:周一至周五:8:30-18:30;周六8:30-12:00备注:(1)东莞的办公场地还没正式定下来,如果入职,前期会有一段时间的居家办公(2)我们在广州番禺区有办公室,需要东莞的岗位人员每隔1-2周去广州办公室上班1天(当天往返),方便工作沟通交流和团队凝聚力提升
东莞·长安镇区

浮雕画图编程
1.2-1.8万元/月浮雕画图编程任职要求:会使用北京精雕浮雕画图编程式熟悉模具结构,类似于塑胶模具。12000-18000北京精雕45系统待遇包吃包住,弹性工作。薪资熟手能力强者可面谈。工作地点:广东陆丰
东莞·长安镇区

450/天不锈钢焊工(0.2~0.5厚的不锈钢)
1.1-1.2万元/月50元一小时包吃住三班倒必须要做过不秀刚产品,会氩弧焊和激光焊(点焊拉焊),有焊工证会看图班别08:00~16:00;16:00~12:00;12:00~8:00必须要会不加丝激光焊会调试氩弧焊一定要焊的时候不能变色
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长安站点直招送餐员5元一单
6000-10000元/月美团站点直招,不收取任何中间费用与押金!!!招聘职位:外卖骑手,送餐员,配送员职位要求:1、18-45岁,男女不限2、无不良记录3、会骑电动车,会用导航职位薪资:1、责任底薪:2200-25002、单价提成:5-6元一单职位福利:1、星级服务奖:0-0.6元一单2、全勤奖:500元一月3、工龄奖:400元一月4、时段补贴:1-2元一单5、距离补贴:0.5-2元一单6、重量补贴+大额单补贴7、900单奖励150元职位晋升:骑手组长——队长——站助——站长——经理职位地址:各镇区就近站点安排请及时与我联系,投简历!!!!
东莞·长安镇区

急招保洁,招到54岁,18元/时
5000-6000元/月单一:大岭工福音,长安镇保洁员,长白班,可以长期做,包住不包吃员工打卡18块,长白班年龄25-54岁男女不限做事简单上班摸鱼,每天11个小时,擦桌子扫地拖地等简单工作,不用体检,有休息地方,面试,带身份证原件复印件两张,下午1点半接人,,水电费平摊,提供饭堂自费就餐单二:松山湖华为招清洁工,19元/时,长白班,长期做,员工工资待遇:19元/时食宿环境:①免费住宿水电费平摊(宿舍4~6人间,离工厂走路10分钟左右)。②吃饭自理(工厂内有多个食堂可自由选择,最低4元/餐)工作内容:主要负责打扫园区车间饭堂卫生(要能接受打扫厕所)男女比例:不限年龄要求:18~49岁,18~54岁。班次:长白班,每天固定工作10个小时,月休4天①车间是早上7点到下午6点,中间是12:00~1:00是休息时间。②食堂是早上7点到晚上7点。中途休息2小时入职要求:本人证件,1寸照片,复印件各2张,体检:可以自带体检表,健康证,一年内体检报告有效注意事项:集合时间和地点:周一上午10:00,周二至周五下午14点
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230/天包吃住长白班装配
6000-7000元/月主要是手工装配包吃住18元一小时长白班,一天12小时左右综合一个月5500~6500之间
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2D/3D视觉算法工程师
2-4万元/月岗位职责:1、负责3D视觉相关产品的算法的研究、实现和优化;2、负责AOI/SPI相关产品的算法的研究、实现和优化;3、负责产品的软件设计、实现和优化;4、负责编写相关的开发文档和产品文档;5、协助市场和应用推广人员进行技术支持及服务工作。任职要求:1、本科及以上学历,计算机、自动化、机器人、数学等相关专业;2、熟悉C/C++,具备良好的程序能力,能熟练使用VC++等开发工具;3、具备良好的图形图像算法基础,熟练应用OpenCV等开源工具库;4、具备良好的3D相关数学基础,熟悉点云相关处理算法,熟练应用Eigen、PCL等开源工具库;5、具备良好的英文听说读写能力,使用及查阅英文文献资料;6、具备团队精神,良好的表达能力和沟通能力,富有专业精神及职业道德操守;7、有VTK开发经验,AOI开发处理经验者优先。
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告别穷忙!!打工人福音!月薪超给力!
6000-9000元/月高薪普工直招|零门槛入职,包住包吃+薪资保底,踏实干月薪过万!薪资实打实:底薪3500+加班费+绩效奖+全勤补贴,每月6000-9000元,上不封顶,每月准时发薪,从不拖欠!福利超省心:包住包吃(三餐免费,宿舍空调、热水器齐全,拎包入住),五险一金入职即缴,节日礼品、生日福利、年假全安排!工作超轻松:车间恒温干净,以组装、生产为主,无重体力活,新手轻松易上手,不用费脑费力!要求无压力:18-35周岁,男女不限,身体健康能正常干活,无学历、无经验限制,服从安排即可!入职福利:当天面试当天入职,通勤便利!名额有限,招满即止,想找稳岗高薪、福利到位的工作,赶紧冲!
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不锈钢饰品产品经理
7000-10000元/月此岗位是不锈钢饰品的岗位,一定要有不锈钢饰品相关工作经验,无经验请不要投递哦!!!岗位职责:1、供应商开发、维护和回访,样品收集和新品款式收集,配合订单大货质检2、建立同品类产品的价格体系和品质要求3、协助业务部门跟进订单,客户要求的样品规划和收集,打样和核价任职要求:1、全日制统招大专及以上学历2、3年以上不锈钢珠宝首饰产品经验,有供应商开发、管理、沟通经验3、熟练操作电脑办公软件,如WORD、EXCEL、PPT4、吃苦耐劳,善于学习5、服从管理,有团队合作精神工作时间:周一至周五:8:30-18:30;周六8:30-12:00备注:(1)东莞的办公场地还没正式定下来,如果入职,前期会有一段时间的居家办公(2)我们在广州番禺区有办公室,需要东莞的岗位人员每隔1-2周去广州办公室上班1天(当天往返),方便工作沟通交流和团队凝聚力提升
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广东东莞诚招B2驾驶员开9米6箱车,要求持有真实有效货运资格证,熟悉珠三线路及海关操作流程
9000-10000元/月诚招B2驾驶员开9米6箱车,要求持有真实有效货运资格证,熟悉珠三线路及海关操作流程,年龄50岁以下,有服务意识,责任心强,服从安排,熟悉车辆日常保养,熟人介绍优先有意者联系(东莞长安上车)
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广东电子厂大量招寒假工,大龄工!长白班!包吃住!包车出发!
10-30元/时广东电子厂大量招寒假工,大龄工!长白班!!包车出发!!!【岗位需求】电子组装【岗位要求】16-55岁,身体健康,经验不限!【工资待遇】工价:17—20元/小时,包吃住!不用体检!每月25日发上个月工资,要求做到2月10日以后,,离职提前15天申请【工作时间】8:00-12:00,13:00-17:00,18:00-22:00,长白班
东莞·长安镇区

电子研发工程师
1.7-2.5万元/月岗位职责:1、系统识别产线功能异常,精准高效定位问题根源并验证改善措施有效性,确保产品质量稳定;2、评估导入阶段的可制造性风险,推动落实相应改进方案,保障产品品质与生产可行性;3、持续优化制程控制策略及流程,在保证质量的基础上匹配项目节奏,提升作业效率;4、归纳项目实践成果,提炼设计与工艺改进关键点,促进设计水平与制程能力双提升;5、回顾典型问题案例,完善过程管控机制与标准规范,防止同类问题再次发生。任职要求:1、本科及以上学历,电子、信息科学、通信等相关专业,具备大学英语四级或同等水平;2、性格积极乐观,具备良好的逻辑分析能力;3、熟悉模拟电路、数字电路、单片机原理、通信原理等基础知识,能熟练操作示波器、频谱分析仪、信号发生器等测试设备;4、理解失效分析的基本方法,具有清晰的思维逻辑,较强的领悟能力和协调沟通能力;5、学习适应能力强,抗压性好,富有创新意识;6、有手机制造或研发相关背景者优先考虑。
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东莞招销售经理主管
面议广东东莞长安县找个师傅换压缩机,师傅带R404A制冷剂,有焊工证
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