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岗位职责:1、负责地产项目的平面设计工作，具备独立的创意构思与设计表达能力；2、协助策划主管完成项目整体形象包装及推广支持；3、负责公司微信公众号等宣传平台的日常运营，包括软文撰写、广告素材整理与内容更新；4、完成上级交办的其他策划类相关事务。任职资格:1、大专及以上学历；2、具有两年以上相关领域工作经验；3、熟悉市场营销策划流程，具备扎实的实战经验；4、文字功底强，富有主见，学习能力强，善于沟通协调，思维灵活，眼界开阔，具备创新意识；5、拥有良好的分析判断力、市场敏锐度以及突出的营销策划执行能力。

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岗位职责:1、负责地产项目平面设计，具备独立的创意构思与视觉表达能力；2、协助策划主管完成项目的整体包装及推广支持工作；3、运营公司微信公众号等宣传平台，统筹软文撰写、广告素材整理及相关内容输出；4、完成上级交办的其他策划类事务。任职资格:1、大专及以上学历；2、具有两年以上相关岗位工作经验；3、熟悉市场营销策划流程，拥有扎实的实战经验；4、文字功底强，富有见解，学习能力强，擅长沟通协作，思维灵活，眼界开阔，具备创新意识；5、具备良好的市场分析能力、敏锐的商业洞察力以及卓越的策划执行能力。

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一、岗位职责1.行政体系搭建与落地：主导公司行政管理制度的制定与持续优化，涵盖办公秩序、公文流转、固定资产、印章证照等模块，推动行政工作实现标准化与流程化；监督制度执行效果，及时调整改进，确保行政运作高效顺畅。2.后勤保障全流程管理：全面负责员工后勤服务工作，包括办公环境管理（空间布局、设施设备维护、日常清洁消毒）、员工福利实施（餐饮、通勤、住宿及福利物资采购发放）、会议与活动支持（大型会议组织、团建年会策划执行），提升员工办公满意度与企业归属感。3.安保与消防安全管控：完善公司安全保卫制度，落实人员与财产安全管理（出入管控、监控系统运行、安全巡查）；严格执行消防规范，统筹消防设备（灭火器、烟感报警装置等）定期检测与维护，管理消防通道，组织开展消防培训与应急演练，防范安全风险。4.商务与客户接待统筹：建立并执行公司接待标准与操作流程，统筹重要客户、合作方及政府人员来访接待工作（行程安排、场地布置、对接陪同、食宿协调）；把控接待质量，展现企业专业形象，保障接待任务有序高效完成。5.团队与成本管理：负责行政、后勤、安保团队的组建与日常管理（招聘选拔、培训指导、绩效考核），提升团队专业水平与协同效率；编制年度行政预算，审核各项支出（采购费用、外包服务费、接待开支等），优化资源配置，确保经费使用合规且高效。6.内外部协调与应急处理：对接物业公司、安保服务商、消防维保单位及相关政府部门（消防、安监等），妥善处置行政、安全、接待类突发事件（如设备故障、安全事故、接待变更），保障公司日常运营平稳有序。二、任职要求1.学历与专业：本科及以上学历，行政管理、工商管理、公共事业管理、酒店管理等相关专业优先考虑。2.工作经验：具备6年以上行政领域工作经验，其中至少3年团队管理经历，并拥有1-2年安保消防管理及商务接待统筹经验；有大中型企业、集团或高端服务型企业行政经理岗位经验者优先。3.素质要求：责任心强，坚持原则，具备优良的服务意识、抗压能力与职业操守，认同公司企业文化理念。三、薪资福利8000-15000元/月（具体面议，根据候选人资历、管理经验及行业背景灵活调整）。

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一、岗位职责1.行政体系搭建与落地：主导公司行政管理制度的制定与持续优化，涵盖办公秩序、公文流转、固定资产、印章证照等模块，推进行政工作标准化与流程化建设；跟踪制度执行效果，及时调整改进，确保行政运作高效顺畅。2.后勤保障全流程管理：全面负责员工后勤服务工作，包括办公环境管理（空间布局、设施设备维护、日常清洁消毒）、员工福利实施（餐饮、通勤、住宿及福利物资采购发放）、会议与活动支持（大型会议组织、团队建设及年会策划），提升员工满意度与归属感。3.安保与消防安全管控：建立并完善公司安全保卫制度，落实人员与财产安全管理措施（出入登记、监控系统运行、安全巡查）；严格执行消防规范，统筹消防设备（灭火器、烟感装置等）定期检查与维护，管理消防通道，组织开展消防培训与应急演练，消除潜在安全隐患。4.商务与客户接待统筹：制定公司接待标准与操作流程，统筹重要客户、合作方及政府人员来访接待工作（行程安排、场地布置、现场对接、食宿协调）；监督接待过程质量，树立良好企业形象，确保接待任务有序高效完成。5.团队与成本管理：负责行政、后勤、安保团队的组建与管理（含招聘、培训、绩效考核与业务指导），提升团队专业水平与协同效率；编制年度行政预算，审核各项支出（后勤采购、安保服务、接待费用等），优化资源配置，保障费用合规且使用高效。6.内外部协调与应急处理：对接物业公司、安保服务商、消防维保单位及相关政府部门（消防、安监等），妥善处理行政、安保、接待中的突发事件（如设备故障、安全事故、接待变更），保障公司日常运营平稳有序。二、任职要求1.学历与专业：本科及以上学历，行政管理、工商管理、公共事业管理、酒店管理等相关专业优先考虑。2.工作经验：具备6年以上行政相关工作经验，其中至少3年行政团队管理经历，并拥有1-2年安保消防管理及商务接待统筹经验；有大中型企业、集团或高端服务型企业行政经理岗位经验者优先。3.素质要求：责任心强，坚持原则，具备良好的服务意识、抗压能力与职业操守，认同公司企业文化理念。三、薪资福利8000-15000元/月（具体面议，根据候选人资历、管理经验及行业背景灵活调整）。

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