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岗位职责：1、通过多渠道，开发和维护客户；2、通过销售技巧，促成客户购买公司产品或服务；3、记录客户信息及需求，进行有效的跟进和处理；4、维护客户关系，提升客户满意度。5、年龄25—50周岁，待遇优厚，晋升空间大收入上不封顶。岗位要求：1、有销售经验者优先；2、具备一定的销售经验，了解销售流程；3、良好的沟通能力和亲和力；4、较强的责任心和服务意识；

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刘女士

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岗位职责:1.负责开展数据收集相关工作，确保所获信息真实、有效2.参与协调处理事务，配合推进问题的妥善解决任职要求：1.具备良好的交流沟通能力及团队协作意识2.能够按时高效完成任务，保障工作成果质量3.拥有较强的学习理解能力与实际问题应对能力

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王女士

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【合伙人模式】养老健康财富规划事业合伙人一、岗位亮点——重新定义养老财富事业养老健康财富生态合伙人，打造「全生命周期+全财富周期」解决方案，做中产家庭最信赖的长寿、健康、富足守护者，开启轻创业新赛道，职业可传承，一起构建养老财富事业版图二、你要做的事1.客户价值深耕：维护老客户关系，挖掘新中产家庭需求，提供从个人到家族的养老、健康、财富规划方案，成为客户长期信赖的“人生管家”2.生态资源运营：组织/参与养老主题沙龙、高端客户活动，联动医疗、金融资源，拓展养老财富生态合作，让专业价值可视化3.轻创业体系搭建：依托泰康平台，探索个人IP打造（视频号、私域运营等），用创新方式链接客户，共享平台资源，实现事业自主化三、我们要这样的你1.学历&年龄：大专及以上学历，25-45岁（优秀者可放宽），有野心突破传统职业边界2.能力适配：逻辑清晰、擅长沟通，对“养老+财富”赛道敏感，热爱营销创新，想把资源人脉转化为长期价值3.价值观同频：认可金融养老行业，诚信担当、乐于创新，想做“有温度的财富守护者”，拒绝短期投机四、为什么选这里？——合伙人专属权益（一）收入无上限，模式碾压传统•多维收入体系：底薪（3000-15000元起）+十七项奖金（训练/服务/增员/超额达成等津贴+高提成）+团队绩效，收入翻番不是梦，年薪百万够野心就来！•创业级补贴：新人享18个月创业津贴（最高16万/月），业绩达标额外拿20%-30%绩效加成，管理/销售/晋升三线奖励，越努力越自由！（二）平台资源，给你“躺赢”底气•客户资源兜底：高端精准需求客户+中高端净值客户双扶持，不用为“拓客难”发愁，专心做专业服务•轻创业全支持：个人IP打造、视频号运营、私域流量扶持，泰康顶尖团队教你“线上+线下”获客，沙龙/活动/运营资源全包，创业路上有人带！（三）福利&环境，卷的是体验•神仙假期：月休8天+弹性工作（上午8:30-15:00，下午自由安排），拒绝996，生活工作平衡才是真自由•高端配置：超5A级写字楼IFS职场，专属工位/私人储物/定制电脑，办公像“高端会客厅”，见客户倍有面！•花式福利：生日/节日福利+每月团建+季度国内外游+定期体检+企业年金，赚钱的同时，把生活过成诗（四）成长&传承，做“可持续”事业•专属培养体系：专业销售/进阶提升/职业认证/独有体验培训，泰康战略人才计划陪你从“新手”到“行业标杆”•可传承事业：不是打工人！是“养老财富事业合伙人”，积累的客户资源、团队经验、个人IP，都能沉淀为可传承的“终身资产”五、坐标长春南关区长春国际金融中心A座30层（超顶配职场等你打卡）想突破传统职业天花板？想把“养老财富”做成终身事业？点击【立即沟通】，一起解锁轻创业新玩法，让“专业”变“财富”，让“事业”成“传承”！

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王先生

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岗位职责:1.协调处理金融类争议，协助客户与金融机构化解矛盾；2.汇总并研判案件资料，编制调解书面报告；3.与相关方保持沟通，推进调解流程，促成和解协议达成；4.维系客户联系，提高服务体验与满意度；5.监督调解后续进展，保障协议落实执行。任职要求：1.具备优秀的沟通表达与协商能力，善于应对冲突情境；2.熟知金融业务及产品特点，掌握相关法律规范；3.具有较强的逻辑分析与实际问题解决能力；4.工作积极主动，具备较强的责任意识和抗压能力；5.可独立开展金融纠纷的处置与调解工作。

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岗位职责：1.处理金融类争议事件，协助客户与金融机构协商化解矛盾；2.汇总并研判案件资料，完成调解文书的撰写工作；3.与相关方保持有效对接，推进调解流程，促成和解协议达成；4.维系良好的客户互动关系，提高服务满意度；5.监督调解后续进展，保障协议条款落实执行。任职要求：1.金融、法律或相近专业本科及以上学历，具备相关知识基础；2.拥有出色的沟通协调与谈判能力，善于应对冲突情境；3.掌握常见金融业务及产品知识，熟悉行业相关法规政策；4.具备较强的逻辑分析与实际问题解决能力；5.工作积极负责，适应一定强度的工作节奏。

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工作内容：1、负责公司日常法律事务处理，涵盖合同审查、法律问题解答及风险防范等相关工作；2、开展资产处置服务，提供诉讼支持，组织庭前调解事宜。3、处理逾期账款至呆账清零全流程，包括核销操作、打包转让至银登中心流转、民间资本竞拍、登报公示与交接手续、尽职调查及后续处置，参与多元纠纷调解，推动债务人达成结清和解。岗位要求：1、具有扎实的法律理论基础，具备较强的沟通协调能力；2、对法务岗位有高度热情，能适应一定工作压力，具备良好的协作意识与团队精神。

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岗位职责：1、配合法务团队开展日常法律工作，涵盖合同审查、法律文书拟定与修订等内容；2、参与企业法律风险识别与评估，提出合规建议，协助完善风控机制；3、协助推进公司涉及的诉讼、仲裁事项，整理相关法律材料及证据资料；4、负责法律文档的归档管理，保障文件完整性与信息保密性；5、协助组织内部法律知识培训，增强员工法治观念与合规执行水平。任职要求：1、具备法律类专业基础，掌握合同法、公司法等基本法律法规；2、拥有扎实的法律文本撰写功底和清晰的逻辑分析能力；3、具备良好的协调沟通素质，能高效应对内外部法律事务协作；4、熟练操作常用办公软件，具备一定的法律信息检索经验；5、做事严谨踏实，责任感强，适应一定强度的工作节奏。

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行业概况：个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国主营业务：1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济帮扶制度：1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性岗位要求:1、性别年龄不限，心态年轻积极健康2、可接受无经验（前期有老员工带）3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易工作内容：1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力福利制度：国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动月度季度年度奖状奖杯奖金奖品定期进行活动及专业知识培训等公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

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1、编制审计方案/业务协议/投标文件，识别审计关键风险环节，控制项目成本，参与客户沟通会及项目复盘会议；2、对团队成员工作成果进行评估与考核，实施有效的指导和能力提升培训；3、持续维护客户关系，确保信息高效对接，推动项目回款进度，积极识别并拓展潜在合作机会。任职资格：1.本科及以上学历，专业不限；2.熟知企业会计准则及中国注册会计师审计规范，持有中国注册会计师执业资格；3.拥有8年以上大型会计师事务所从业经历；4.具备较强的责任意识与团队协作精神；5.具备优秀的书面表达与沟通协调能力；6.熟练操作常用办公软件；7.能适应工作压力，接受出差安排。

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岗位职责：1、负责解答客户咨询，提供产品或服务的相关信息；2、维护客户关系，定期跟进客户需求并提供相应的支持和服务；3、通过电话、电子邮件或在线聊天工具与客户进行有效沟通；4、协助销售团队完成销售目标，促进销售转化。岗位要求：1、有销售经验者优先2、具备良好的沟通能力和客户服务意识；3、具有一定的销售技巧和经验；4、工作细致认真，有较强的责任心；

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岗位职责：1.开展新客户的开发工作，构建并维系稳定的长期合作；2.策划并执行销售方案，达成既定业绩指标，扩大市场占有率；3.为客户提供专业的产品解答，消除客户顾虑，推动成交实现；4.汇总市场动态信息，评估竞争格局，辅助企业战略制定。任职要求：1.具备较强的市场洞察力及客户开拓能力；2.拥有良好的表达能力和协商技巧，能高效应对客户问题；3.目标意识强、责任心强，能在高强度环境下完成销售任务；4.熟知销售运作流程，具备相关行业销售背景者优先。

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岗位职责：1、通过多渠道，开发和维护客户；2、通过销售技巧，促成客户购买公司产品或服务；3、记录客户信息及需求，进行有效的跟进和处理；4、维护客户关系，提升客户满意度。5、年龄25—50周岁，待遇优厚，晋升空间大收入上不封顶。岗位要求：1、有销售经验者优先；2、具备一定的销售经验，了解销售流程；3、良好的沟通能力和亲和力；4、较强的责任心和服务意识；

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岗位职责：1、负责解答客户咨询，提供产品或服务的相关信息；2、维护客户关系，定期跟进客户需求并提供相应的支持和服务；3、通过电话、电子邮件或在线聊天工具与客户进行有效沟通；4、协助销售团队完成销售目标，促进销售转化。岗位要求：1、有销售经验者优先2、具备良好的沟通能力和客户服务意识；3、具有一定的销售技巧和经验；4、工作细致认真，有较强的责任心；

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岗位职责:1.调解金融类争议，协助客户与金融机构达成共识；2.汇总并研判案件资料，编制调解分析报告；3.协调各方意见，推进调解流程，促成和解协议形成；4.维系客户联系，提高服务体验与满意度；5.监督调解结果落实，保障协议履行到位。任职要求：1.具备优秀的沟通协调与谈判能力，善于应对冲突情境；2.熟知金融业务及产品，掌握相关法律规范；3.具有较强的逻辑分析与实际问题解决能力；4.工作积极负责，适应一定强度的工作节奏；5.可独立开展金融纠纷的处理与闭环解决。

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：完工结招聘截止时间：2026-10-12尊享贷信贷专员招聘：产品特点：全国可进件，额度高审批快，通过率35%，户均15万，最高可贷100万，工薪族、三无人员均可申请，准入条件宽松工作性质：兼职收入：三重收益：授信奖励70元+返佣0.3%+放款奖金+客户服务费2%收入示例：若成功放款20万，可获得收入为：70元（授信奖）+600元（返佣）+6000元（服务费），业内皆知实际服务费远不止两个点任职要求：需具备贷款行业相关从业经验，无经验者请勿投递

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工作内容：1、负责公司日常法律事务处理，涵盖合同审查、法律咨询及风险防控等相关工作；2、开展不良资产处置服务，提供诉讼支持及庭前调解服务。3、处理逾期账款至呆账清零全流程，包括核销、打包转让至银登中心流转、民间资本竞拍、登报公示与交接、尽职调查处置、多元化纠纷调解，以及债务人结清和解等工作。岗位要求：1、具有扎实的法律专业基础，具备良好的沟通协调能力；2、对法务岗位有强烈兴趣，能适应较高工作压力，具备积极的团队协作意识。

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岗位职责：1、负责解答客户咨询，提供产品或服务的相关信息；2、维护客户关系，定期跟进客户需求并提供相应的支持和服务；3、通过电话、电子邮件或在线聊天工具与客户进行有效沟通；4、协助销售团队完成销售目标，促进销售转化。岗位要求：1、有销售经验者优先2、具备良好的沟通能力和客户服务意识；3、具有一定的销售技巧和经验；4、工作细致认真，有较强的责任心；

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1、能适应年度审计期间的出差安排2、通过注册会计师部分科目者优先考虑3、具备较强的沟通协调能力4、有会计师事务所工作经验者优先5、毕业于985、211高校者优先6、根据实际业务能力，可聘为审计经理或项目经理，具体面议

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岗位职责：1、负责解答客户咨询，提供产品或服务的相关信息；2、维护客户关系，定期跟进客户需求并提供相应的支持和服务；3、通过多渠道与客户进行有效沟通；4、协助销售团队完成销售目标，促进销售转化。5、年龄25—50周岁0基础培训上岗晋升空间大，收入上不封顶。岗位要求：1、有销售经验者优先2、具备良好的沟通能力和客户服务意识；3、具有一定的销售技巧和经验；4、工作细致认真，有较强的责任心

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工作周期：长期兼职每周工期：无限制工作时间：自由安排工作时段：任意时段均可结算方式：按完成任务结算招聘截止时间：2026-10-12尊享贷信贷专员招聘：产品优势：全国范围可受理，额度高审批快，适用于工薪群体，无社保、无打卡、无打卡记录也可申请，准入条件宽松工作性质：兼职岗位收入构成：三重收益——授信奖励红包+返佣提成+放款激励红包+客户维护服务费任职要求：需具备贷款相关从业经验，无行业经验者请勿投递

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【合伙人模式】养老健康财富规划事业合伙人一、岗位亮点——重塑养老财富新事业加入养老健康财富生态合伙人，构建「全生命周期+全财富周期」服务体系，成为中产家庭信赖的长寿、健康、富足守护者，开启轻创业全新赛道，职业可延续，携手共拓养老财富事业新版图二、你要做的事1.客户价值深耕：维系既有客户关系，洞察新中产家庭需求，提供覆盖个人至家族的养老、健康与财富规划方案，担当客户长期依赖的“人生管家”2.生态资源运营：策划或参与养老主题沙龙、高净值客户活动，整合医疗、金融等资源，拓展养老财富生态圈合作，让专业价值看得见、可感知3.轻创业体系搭建：依托泰康平台支持，探索个人品牌建设（如视频号、私域流量运营），以创新方式连接客户，共享平台资源，实现事业自主发展三、我们要这样的你1.学历&年龄：大专及以上学历，25-45岁（条件优异者可适当放宽），渴望突破传统职业边界，追求更大发展空间2.能力适配：思维清晰、沟通能力强，关注“养老+财富”领域趋势，热爱营销创新，愿将人脉资源转化为可持续价值3.价值观同频：认同金融养老发展方向，诚实守信、勇于担当，热衷创新，立志成为“有温度的财富守护者”，拒绝短期逐利行为四、为什么选这里？——合伙人专属权益（一）收入无上限，模式领先行业•多元收入结构：底薪（3000-15000元起）+十七项奖金（含训练/服务/增员/超额达成津贴+高比例提成）+团队绩效，收入倍增可期，年薪百万，够拼就来！•创业扶持补贴：新人享18个月创业津贴（最高16万/月），业绩达标额外获得20%-30%绩效奖励，管理、销售、晋升三通道激励，越努力越自由！（二）平台赋能，助力轻松起步•客户资源支持：精准高端客户+中高净值人群双重导入，告别“拓客难”，专注专业服务输出•全链路创业支持：涵盖个人IP打造、视频号运营、私域流量扶持，泰康专业团队指导“线上+线下”获客，沙龙、活动、运营资源全面配套，创业不孤单！（三）福利&环境，体验至上•理想假期安排：每月休息8天+弹性工作制（上午8:30-15:00，下午自由支配），远离996，平衡生活与工作才是真自由•高端办公配置：入驻5A级写字楼IFS职场，配备专属工位、私人储物空间及定制电脑，办公环境如“高端会客厅”，接待客户更有质感•丰富员工关怀：生日节日礼遇+每月团建活动+季度国内外旅游+定期健康体检+企业年金计划，在奋斗的同时，把日子过得有滋有味（四）成长&传承，打造可持续事业•专属培养路径：涵盖专业销售训练、进阶能力提升、职业资格认证及特色体验课程，泰康战略人才计划全程护航，助你从“新手”成长为“行业标杆”•可传承的职业资产：不是普通岗位，而是“养老财富事业合伙人”，积累的客户资源、团队经验与个人品牌，均可沉淀为终身可延续的事业资产五、坐标长春南关区长春国际金融中心A座30层（超顶配职场等你打卡）想打破职业天花板？想把“养老财富规划”做成一生事业？立即行动，一起探索轻创业新可能，让“专业”转化为“财富”，让“事业”成就“传承”！

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岗位职责：1、通过多渠道，开发和维护客户；2、通过销售技巧，促成客户购买公司产品或服务；3、记录客户信息及需求，进行有效的跟进和处理；4、维护客户关系，提升客户满意度。5、年龄25—50周岁，待遇优厚，晋升空间大收入上不封顶。岗位要求：1、有销售经验者优先；2、具备一定的销售经验，了解销售流程；3、良好的沟通能力和亲和力；4、较强的责任心和服务意识；

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行业概况：个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场优势，身处万亿级潜力赛道，业务网络遍布全国主营业务：1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用，最高可分60期偿还2、互联网金融及网贷平台逾期：降低催收影响，调整过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用部分帮扶制度：1、全方位培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理实操，全程指导新人快速上手2、专属导师带教机制：采用师徒制模式，一对一辅导，助力从入门到精通的成长路径3、深度运营支持系统：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展4、客户服务响应机制：操作无忧，实时解答客户各类咨询问题5、专业法务团队支撑：合作知名律师事务所，以专业素养和负责态度处理客户难题6、持续创新研发能力：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展岗位要求：1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态2、接受零基础入职（前期由资深员工带教），有社会阅历者优先3、逻辑清晰，学习主动，具备明确目标意识，善于动脑解决问题4、擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行6、能适应初期开拓阶段的压力，坚持信念不放弃7、有负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，更容易快速胜任工作内容：1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，成单率高2、依托全网流量支持，通过微信与客户建立联系，完成沟通及签约流程3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系，提升长期价值工作时间：9:00-18:00中间休息1.5小时，工作环境轻松，氛围融洽福利制度：法定节假日礼品+每月绩效奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+不定期组织团建活动月度、季度、年度优秀表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品）

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职位要求：1、具备本科及以上学历；2、有金融领域从业经历者优先考虑；3、持有注册会计师执业资格或已通过相关科目者优先；4、熟悉财务、会计、审计专业知识及相关法律法规；5、具有较强的书面表达能力与沟通协调能力；6、身体状况良好，能适应出差安排，承受长期高强度工作压力

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本岗位招聘养老社区销售经理10人;年龄要求在25-45之间;如果你也看好未来的养老行业，一定要提前布局，欢迎你来公司了解，如果能合作，一起把握住下一波人口的变化红利，如果没有机会合作，也能掌握现在老年行业的重要信息工作内容1、全国高端养老社区和纪念园推广，公司举办客户答谢会，积极邀约客户参加!2、负责老客户的维护以及再次开发。工作时间:双休职位要求:1、25到45周岁,大专及以上学历(如综合素质较高,年龄可酌情放宽，看到养老行业未来发展，能坚定去做的人，有欲望赚多钱，有挑战销售岗位的，提成的空间很大，求安逸的不要来)

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岗位职责：1.协调处理金融类争议，协助客户与金融机构达成共识；2.整理并研判案件资料，编制调解书面报告；3.对接相关方进行协商，推进调解流程，促成和解协议落地；4.维系客户良好互动，提高服务体验与满意度；5.监督调解后续进展，保障协议条款有效落实。任职要求：1.金融、法律或相近专业本科及以上学历；2.具备优秀的沟通协调与谈判能力，善于应对矛盾纠纷；3.掌握金融业务知识，熟悉行业相关法规政策；4.具有较强的逻辑分析及实际问题解决能力；5.工作积极主动，具备较强的责任意识和抗压能力。

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行业概况：个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国主营业务：1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济帮扶制度：1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性岗位要求:1、性别年龄不限，心态年轻积极健康2、可接受无经验（前期有老员工带）3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易工作内容：1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力福利制度：国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动月度季度年度奖状奖杯奖金奖品定期进行活动及专业知识培训等公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

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招聘：健康养老规划顾问高端养老社区泰康之家吉园是国内养老社区头部品牌，目前全国37个城市布局45个高端养老社区，候鸟式旅居生活。中国已经进入重度老龄化社会，关注养老的人日益增多，朝阳行业，行业可持续发展性强！工作时间：上午8：30-15:30，双休底薪3000。您要有什么：1、30-50周岁，大专及以上学历（个别工作经历优秀者也会往上推），最好本科学历以上，形象好，气质佳；2、自我约束力强，有较强的事业心，勇于面对挑战；3、接触过金融、保险、地产行业的成长、国内外旅游）……等；5、工作时间和国家法定节假日同步

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招聘：健康养老规划客户经理高端养老社区泰康之家吉园是国内养老社区头部品牌，目前全国37个城市布局45个高端养老社区，候鸟式旅居生活。中国已经进入重度老龄化社会，关注养老的人日益增多，朝阳行业，行业可持续发展性强！工作时间：上午8：30-15:30，双休底薪3000。您要有什么：1、30-50周岁，大专及以上学历（个别工作经历优秀者也会往上推），最好本科学历以上，形象好，气质佳；2、自我约束力强，有较强的事业心，勇于面对挑战；3、接触过金融、保险、地产行业的销售优先录用。您要做什么：1、邀约意向客户来养老社区进行实地参观，介绍社区公用和入住资格具备什么条件……；2、通过公司的高端酒会或者观影、访问养老社区等活动邀约客户并促成合作；3、负责客户资源的整理及维护。我们有什么：1、高底薪+高提成+方案奖励（业务员年收入10万起）；2、晋升机会公开透明，每三个月一次晋升考核，优秀者3个月晋升主管（主管年收入20万起……），6个月到1年晋升部经理（年收入30到50万……不等），升职加薪空间大；3、专业的培训体系，前期有专人带教，迅速成长；4、凭自己的业绩享受奖励（国内学习助力成长、国内外旅游）……等；5、工作时间和国家法定节假日同步。

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