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预算会计岗位职责1.预算管理1.1修订《财务资产制度》中的全面预算管理相关内容，确保财务资源高效配置与效益最大化；1.2编制集团本部公司年度全面预算报告，完成汇总与整合工作；1.3根据董事局审批通过的预算调整申请，制定相应调整方案，更新预算总额，实施季度滚动预算调整；1.4负责预算管理账套的财务核算，准确编制相关会计凭证；1.5开展集团各部门预算执行差异分析，评估各预算责任单位的完成情况；1.6监督预算执行过程，实施费用管控，依据执行结果开展预算奖惩核算，并落实审计后奖惩信息公示；1.7编制集团本部预算执行情况分析报表及报告，撰写执行分析材料，评估经营成效；1.8汇总远东系各公司合并预算执行数据，编制分析报表与报告，为经营绩效评价提供支持；1.9协助领导准备每月党政办公会所需财务预算偏差分析、反思总结及下月财务预算与行动计划汇报材料；1.10为各部门提供预算相关数据支持，协助查询预算余额并进行额度调整，支撑预算编制、调整与分析的技术需求。2.固定资产管理2.1制定并优化《财务资产制度》中关于固定资产管理的具体办法；2.2落实固定资产管理制度，统一管理资产的确认、计量和处置流程；2.3组织开展年度固定资产盘点，确保资产安全与账实相符。3.会计核算3.1规范会计核算流程，编制财务账套凭证，完成周转材料、固定资产、无形资产摊销等核算工作；3.2配合完成年度财务报表审计、税务审计等相关工作。4.薪酬核算4.1负责集团本部公司绩效系数的计算与核定。5.其他5.1按照会计制度要求，规范整理与保管会计档案，严守公司商业机密；5.2完成上级交办的其他任务，协同相关部门提供所需财务信息。任职要求1.硕士及以上学历，会计、审计等相关专业背景；2.精通《会计法》《企业会计准则》，熟悉财经法律法规，掌握预算管理的基本原则与操作方法；3.熟练运用常用财务信息系统及办公软件；4.具备较强的系统性思维、数据分析能力和逻辑推理能力；5.持有助理会计师及以上职称，具备CPA、ACCA、税务师等资格者优先考虑。工作地点：江苏宜兴

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岗位职责:一、培养方向：数字化开发工程师【所属公司】：远东股份【经轮岗培养，能够独立承担以下职责】：1.负责MES、WMS、PLM、QMS、ERP等生产域相关系统日常运维的技术支持；2.负责MES、WMS、PLM、QMS、ERP等生产域相关系统功能的二次开发；3.负责MES、WMS、PLM、QMS、ERP等生产域相关系统架构评估；4.负责生产域各系统之间互联互通，以及系统与各类设备之间的接口开发；5.关注数字化技术的发展动态及行业先进实践，持续学习更新知识体系，助力企业数字化转型能力提升；6.协同其他岗位工作，完成上级安排的其他任务。【工作地点】：江苏宜兴【学历要求】：硕士及以上【专业要求】：计算机、自动化等相关专业【能力要求】：1.精通HTML、JavaScript、CSS、ElementUI、Vue、JQuery等前端开发技术与框架；熟练掌握SpringBoot、SpringMVC、Mybatis、Hibernate等主流后端框架；2.掌握Winform、WPF等桌面应用开发技术；能熟练编写SQL语句、存储过程、触发器；熟悉Linux系统常用操作及应用部署流程；3.思维活跃，逻辑清晰，重视细节，具备良好的抗压能力，可并行处理多项任务并高效达成目标；4.具备出色的沟通协调、计划组织及团队合作能力，能够快速识别潜在风险，善于归纳总结并清晰表达观点。任职要求:本科及以上学历，工业工程、供应链管理、质量管理、计算机、自动化等相关专业；1.精通HTML、JavaScript等前端脚本语言及主流框架；精通SpringBoot、SpringMVC、Mybatis等后端开发框架；2.熟悉Winform、WPF开发技术；熟练使用SQL、存储过程、触发器；了解Linux操作系统的常规操作与应用部署；3.善于思考，逻辑严谨，关注细节，具备一定抗压能力，能同时推进多个任务并取得良好成效；4.具备较强的沟通能力、规划能力、组织协调能力和团队协作意识，能够快速判断问题风险，擅长总结与表达。

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1.负责人力资源团队的招聘事务，如发布职位信息、简历筛选及面试安排，保障招聘流程高效有序进行。2.协助人力资源部门完成日常行政支持工作，包括配合品牌相关事务的执行与跟进。3.实习期可保证3个月或以上者优先考虑，现阶段暂不提供转正机会。任职资格：1.本科及以上在读学历，管理类专业背景优先，具备行政或人力资源实习经验者更佳。2.具备良好的沟通协调能力与团队协作精神，能适应一定工作压力。3.熟练掌握常用办公软件操作，了解人力资源分析工具者优先。4.服务意识强，执行力高，能够快速融入环境并处理多任务工作场景。岗位福利：提供免费员工宿舍及免费班车

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岗位职责:1.制度建设1.1协助制定并优化集团资金管理相关的财务制度及内部管理体系，推动各控股公司建立配套的资金管理制度，并监督其具体实施情况。2.计划管理2.1配合部门负责人拟定集团融资规划，统筹集团对下属控股公司及子公司之间的资金调配工作，办理相关调拨流程，并跟踪资金使用去向；2.2协助落实资金预算与使用计划，推进远东系各企业资金预算执行，实时监控资金流动，依据计划精准管控资金余额，按时准确编制资金报表，参与构建集团资金风险预警机制；2.3协助定期审查资金运用状况，分析资金预算、年度及月度资金安排与实际执行的偏差，并开展执行效果评估。3.融资管理3.1掌握各类融资渠道信息，协助筹措集团运营所需资金及贷款偿还工作，具体经办银行贷款、银行承兑汇票、信用证、保理融资、股权融资、供应链融资等业务操作；3.2编制月度银行借款明细、利息摊销表、授信统计表、贷款到期清单、质押台账、未来三个月资金预测表、担保明细及相关汇总报表，根据授信用信情况准备融资汇报材料；3.3协助维护公司与金融机构的合作关系，负责接待金融机构来访，具体处理银行授信、券商股权质押融资、债券发行、信用评级、贷款卡年审、尽职调查等相关事务；3.4协助办理集团对非关联企业、参股企业及子公司的担保流程，跟进被担保单位到期还贷事项；3.5负责公司在金融机构开展融资过程中涉及的财务凭证编制工作；3.6归集、整理、装订融资合同与担保合同，并按制度规定完成归档管理。任职要求:工作经验年限：1年及以上相关工作经验资质证书职称：持有助理会计师、CPA、ACCA证书者优先考虑能力要求：1.具备较扎实的资金与信用管理经验，熟悉银行信贷业务及企业内部资金调度流程；2.熟知国家及地方金融、财税政策法规；了解线缆行业主要业务流程及其行业特点；3.能熟练操作常用财务软件系统；4.具备良好的数据理解与分析能力，逻辑思维清晰

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1.精益指标优化：主导关键精益指标（如生产效率、产品合格率、在制品库存周转率等）的设定与改进方案制定，持续跟踪指标执行情况，识别异常并分析根因，实施有效对策，推动各项指标稳步提升。2.现场浪费识别与改善：深入制造一线，系统梳理生产过程中存在的各类浪费问题；综合运用价值流图析、鱼骨图、5Why等精益分析工具，精准定位浪费源头；制定可落地的改善措施，并协同相关部门推进实施，达成降本、增效、提质的改善目标。3.精益体系构建：参与公司精益管理体系的规划与持续完善工作，负责相关制度、流程及标准文件的编制与优化，保障精益管理活动有序、规范开展。4.精益文化推广：致力于精益理念在组织内的普及与深化，策划并开展精益培训及宣传举措，强化员工精益思维，推动形成全员参与、持续改进的文化氛围。5.精益人才发展：发掘和培育企业内部精益骨干力量，搭建精益人才梯队，通过导师指导、案例研讨等形式，系统提升团队精益方法论掌握与实践能力。

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岗位职责:1.策划并执行公司品牌类活动，推动企业文化发展2.协同团队推进活动落地，保障流程顺畅及目标达成3.优化活动形式与内容，提升趣味性与员工参与积极性任职要求：1.具备较强的统筹与协调能力，可独立开展活动方案设计2.沟通表达良好，能高效对接团队及活动相关人员3.热心党群事务，具备准确理解与把握活动主旨的能力岗位福利：提供免费员工宿舍（单人间），免费班车，食堂补贴

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岗位职责:一、培养方向：国际税务专员【所属公司】：远东股份【经轮岗培养，能够独立承担以下职责】：1.负责集团总部及下属各子公司在不同国家/地区的各项税种申报工作（如企业所得税、增值税、预提所得税、关税等），确保申报数据精准、申报周期符合规定（如月度/季度/年度申报）；2.统筹集团海外税务风险评估与税务筹划方案设计，具备敏锐的政策洞察力和较强的税务合规意识；3.针对海外子公司重大涉税事项提供专业支持与解决方案；4.梳理并构建海外税务合规管理体系，协同业务部门开展内部税务知识培训，协助解决实际操作中的复杂税务问题；5.协助税务经理推进境内外关联交易定价策略制定，并跟踪执行落地情况；6.配合应对境外税务机关及其他监管机构的税务稽查与问询事项；7.完成上级交办的其他工作任务。二、培养方向：国际核算会计【所属公司】：远东股份【经轮岗培养，能够独立承担以下职责】：1.负责海外子公司的账务处理，确保遵循当地与中国会计准则，并配合事务所完成符合属地要求的财务报告；2.跟踪预算执行进度，提升资金使用效能，管理汇率波动带来的外汇风险及账务调整；3.定期核查存货、往来款项，组织资产盘点与对账工作；4.编制月度、季度及年度财务报表，输出财务分析报告及相关管理报表；5.运用财务指标进行动态监控，识别潜在经营风险，提出优化建议；6.与总部财务团队、海外业务单元及外部服务机构（如审计、税务代理）保持高效协作；7.推动集团财务制度在海外单位的实施，持续优化财务流程；8.配合内外部审计工作，及时提供所需资料并作出说明；9.参与内部控制体系建设，保障运营符合公司规范及当地法律法规；10.完成领导交办的其他任务。【工作地点】：江苏宜兴【学历要求】：硕士研究生【专业要求】：财务、会计等相关专业【能力要求】：任职要求:1.财税/国际贸易方向硕士及以上学历，持有CPA/CTA/ACCA等专业资格者优先；2.熟悉国际税收规则（如BEPS、转让定价）、国际财务报告准则（IFRS）、跨境税务合规及出口退税流程，掌握跨境业务账务处理与合并报表编制方法；3.具备3年以上国际税务实务经验，拥有较强的政策理解能力与政府沟通经验，英语读写熟练，具备优秀的协调沟通能力。

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岗位职责:1.负责企业各类物联网设备中数据的精准、高效采集，保障数据的完整性、准确性和实时性，为物联网应用系统提供可靠的数据支撑；2.承担数据采集方案的设计与落地执行，依据项目实际需求制定科学的数据采集策略，包括传感器选型、采集频率设定等，完成数据采集系统的搭建工作，涵盖硬件配置选型、软件平台开发与部署，并推进方案实施，确保从终端设备稳定获取高质量数据；3.负责物联网设备的配置管理与运行维护，完成设备接入、参数调试、固件更新等操作，建立并持续维护设备信息数据库，记录设备基础属性、配置信息及运行状态，实时监控设备运行与数据传输状况，快速识别并处理异常问题；4.对采集的原始数据进行清洗与预处理，执行去噪、补缺、格式标准化等操作，提升数据可用性，进一步开展数据分析，提取关键特征与有效信息，并通过可视化图表、分析报告等形式输出成果，辅助业务决策；5.负责数据通信协议的选择与优化，根据场景需求合理选用MQTT、CoAP、HTTP等主流物联网通信协议实现数据传输，协同设备厂商确认协议兼容性与数据格式匹配性，结合实际传输表现持续优化通信机制，提升传输效率与链路稳定性；6.落实工业数据安全防护措施，制定并执行数据安全管理规范，防止数据在采集、传输过程中被非法访问、篡改或泄露，运用加密技术、权限控制等手段保障数据隐私与安全，定期开展安全风险评估，及时发现并处置潜在威胁。任职要求:1.具备物联网设备数据采集相关工作经验，拥有扎实的行业实践背景，3年及以上项目实施与管理经历，具备出色的项目推动能力、风险预判及问题解决能力；2.精通物联网核心技术，熟悉物联网体系架构、通信协议及传感器原理，了解常见物联网设备与传感装置的技术特性及其适用场景；3.掌握数据处理与分析方法，熟练运用统计学、机器学习等相关技术，能使用Pandas、NumPy、Scikit-learn等工具对物联网数据进行深度处理与价值挖掘；4.具备数据安全防护意识，能够落实有效的安全策略，熟悉数据加密、身份认证、访问控制等相关安全机制与标准；5.了解工业领域基本知识，对制造流程、设备运维、能源管控等环节有一定认知，能够理解工业数据的业务含义与应用需求，提供贴合实际的解决方案；6.具备良好的沟通协调能力，书面表达与口头表达能力强，能在压力环境下保持积极进取的心态，富有创新精神，认同公司核心价值观。

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岗位职责:1.前端开发1.1熟练运用HTML、CSS、JavaScript及主流框架（如React、Angular、Vue.js）进行用户界面的开发与性能优化。2.后端开发2.1使用服务端编程语言（如Node.js、Python、Ruby、Java）及其常用框架，构建高效稳定的后端逻辑。3.全栈开发任务3.1参与从界面到服务端的全流程开发工作。3.2与项目团队协同配合，保障代码规范统一及整体质量达标。4.其他4.1配合完成跨岗位协作任务，落实上级安排的其他相关工作。任职要求:1.具备扎实的编程基础，熟悉常见算法与数据结构；2.掌握Html、CSS、Javascript等前端核心技术，了解前端工程化基本原理；3.熟悉主流前端框架、组件库及构建工具，如JQuery、AngularJS、EChart、Vue、Webpack、Gulp等；4.理解面向对象编程理念，深入掌握数据与表现层分离的设计原则；5.拥有良好的编码习惯，代码风格简洁、逻辑清晰；6.具备优秀的沟通能力与团队协作精神，责任心强，能适应高强度工作节奏。

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工作职责1.制度建设1.1协助拟定并完善整个集团资金管理的相关财务制度和内部管理制度，协助集团各控股公司建立相应的资金管理制度，并具体监督控股公司资金管理制度的执行。2.计划管理2.1协助部门领导拟定集团融资计划，负责集团对控股公司以及集团各子公司之间资金的合理调配，并具体执行相应的资金调配手续，并跟踪监督资金流向；2.2协助贯彻资金预算和使用计划，落实对远东系各公司的资金预算管理，具体监控资金流向，根据计划准确控制资金存量，并及时、准确出具资金报表，协助建立集团资金管理预警机制；2.3协助定期检查资金使用情况，对资金预算、年度和月度资金计划、项目资金计划与实际执行的差异进行分析，并进行效果评估。3.融资管理3.1了解融资渠道的相关信息，协助筹集整个集团所需资金和偿还贷款，并具体负责办理整个集团的银行贷款、银行承兑汇票、信用证、保理融资、股权融资、供应链融资等业务；3.2负责编制月度银行借款表、贷款利息摊销明细表、银行授信统计表、贷款到期明细表、质押明细表、近三个月的资金计划表及担保明细表及汇总表，根据授信用信情况制作相关融资汇报工作文件；3.3协助协调公司与金融机构的关系，做好金融机构来访接待工作，具体办理银行授信业务、券商的股权质押融资业务、债券发行、公司信用评级、贷款卡年检、尽职调查等工作；3.4协助具体办理集团对非关联公司、参股公司、子公司的担保手续，跟踪担保单位担保业务的到期还贷手续；3.5负责编制公司在金融机构办理融资业务时涉及的相关财务凭证工作；3.6负责归集、整理、装订并按制度要求归档相关的融资合同和担保合同。任职要求1.较丰富的资金、信用管理经验，熟悉银行信贷、企业内部资金调配业务内容和流程；2.熟悉国家和地方金融、财政相关政策与法规；熟悉线缆行业各项业务流程及特性；3.能熟练使用常见财务系统软件；4.具备较强的数字理解和分析能力、逻辑思维能力。

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一、培养方向：开发专员【所属公司】：远东股份【经轮岗培养，能够独立承担以下职责】：1、承担应用系统模块的架构设计、代码编写与测试任务；2、开展应用系统的功能拓展及接口实现工作；3、参与项目核心技术攻关与性能调优，处理系统开发与运行过程中的各类技术问题；4、负责系统缺陷的排查修复以及版本迭布。【工作地点】：江苏宜兴【学历要求】：硕士研究生【专业要求】：计算机、软件工程等相关专业【能力要求】：1.熟练掌握Web开发相关技术（Jsp,Html,Html5，Css,JS,Servlet,XML）；2.熟练运用Struts2、Spring、Hibernate或iBatis框架及WebService技术；3.熟悉Oracle、MySQL等数据库的应用与开发。二、培养方向：EBS营销开发工程师【所属公司】：远东股份【经轮岗培养，能够独立承担以下职责】：1.EBS营销系统开发管理1.1参与构建应用系统的技术架构；1.2开展系统需求梳理与总体方案设计；1.3完成系统模块的设计、编码与测试工作；1.4推进系统的功能扩展与接口开发；1.5参与项目关键技术突破与性能提升，解决系统开发与运行中的技术难点。2.EBS营销系统运维技术支持2.1指导并协助完成系统BUG的修复工作。3.其他3.1配合其他岗位完成协作任务，落实上级安排的其他工作事项。【工作地点】：江苏宜兴【学历要求】：硕士研究生【专业要求】：计算机、信息技术等相关专业【能力要求】：1.熟练使用EBS二次开发工具，如FormsBuilder、ReportsBuilder、XMLPublisher等；2.熟悉Oracle数据库技术，精通PL/SQL程序开发；3.掌握OracleEBS标准数据接口OpenInterface、API开发技术，具备WebService接口设计与开发能力；4.具有OracleEBS系统日常运维实践经验；5.具备良好的逻辑思维能力与服务意识；6.能运用AI工具提升工作效率。

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一、培养方向：找聘服务专员【所属公司】：集团本部【经轮岗培养，能够独立承担以下职责】：1.招聘管理1.1完善找聘制度与流程，强化找聘体系建设，推动各公司规范执行；1.2依据人员规划制定找聘方案，组织实施集团本部岗位的寻聘、配置、任用及发文工作，并指导各控股公司找聘专员开展招聘相关事务；1.3汇总并分析招聘数据，实施动态监控，适时优化招聘策略；2.渠道建设2.1统筹运用各类招聘渠道资源，定期评估使用成效并作出相应调整；2.2推进招聘系统、招聘公众号的选型及功能落地应用，评估其在人力资源数字化进程中的实际价值并提出改进措施；2.3开发并维护多元化招聘渠道，涵盖线上平台、人才市场、院校资源、猎头机构、劳务派遣单位及内部举荐机制等；3.校企合作3.1建立并维系与高校及政府间的校企协作关系，推动长期战略合作；3.2策划并执行各类校企合作项目，如实习实训、产学研融合等，跟踪项目进展，协调处理实施过程中的问题与突发状况；3.3归集整理校企合作相关数据，开展市场调研与需求分析，拟定契合企业发展的人才储备与培养方案。【工作地点】：江苏宜兴【学历要求】：硕士研究生【专业要求】：人力资源管理等相关专业【能力要求】：1.具有人力资源或招聘相关实习经历，掌握招聘全流程及常用方法；2.具备良好的沟通表达与组织协调能力，能高效对接学校与企业各方资源；3.具备较强的项目统筹与方案策划能力，可独立负责校园招聘及校企合作项目的规划与执行；4.关注行业趋势与人才市场需求，具备团队协作精神，适应多元工作场景；5.具备一定的数据分析意识和英文读写能力；6.熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公软件，胜任文档编制与数据处理任务。

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岗位职责:1.负责各类合同、凭证及档案等纸质文件的接收、鉴定、登记、分类与归档工作；2.进行电子材料的扫描与复印，完成电子档案目录的建立与管理；3.管理公司公章及相关印鉴，保障合同在使用和流转过程中的准确无误；4.保障纸质档案的存放安全，防范受潮、霉变、火灾、虫蛀等情况，同时防止电子档案数据丢失；5.配合团队完成上级交办的其他相关事务性工作。任职要求：1.具备较强的风险识别能力，能将其有效应用于日常用印及归档资料的审核中；2.工作认真负责，具有良好的保密观念与责任意识；3.熟悉办公自动化设备的操作，愿意学习并掌握新技术工具；4.具备良好的协作能力，能够较快融入团队工作氛围；5.持有相关专业资格证书者优先考虑。

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一、培养方向：找聘服务专员【所属公司】：集团本部【经轮岗培养，能够独立承担以下职责】：1.招聘管理1.1优化找聘制度流程，健全找聘体系，督导各公司严格执行。1.2根据人员规划，制定找聘计划，并落实集团本部的岗位找聘、配置、任命与发文，并指导各控股公司找聘专员开展找聘活动；1.3统计分析找聘数据，并进行数据的有效监控，及时调整找聘策略；2.渠道建设2.1协同使用渠道资源，并评估各渠道使用效果，及时调整；2.2组织深化找聘系统、找聘公众号选型及各功能应用工作，评估找聘系统对公司人力资源数字化建设的有效性和解决建议;2.3拓展、维护公司内外找聘渠道，包括网站、人才市场、学校、猎头、劳务中介、内部推荐等。3.校企合作3.1开拓及维护校企合作关系，与各大高校、政府建立长期合作；3.2组织策划并实施各类校企合作项目，如实习实训、产学研合作等，并跟进合作项目的执行情况，协调解决过程中的问题及突发情况；3.3收集整理校企合作相关数据，调研分析市场需求，制定符合企业的人才培养计划。【工作地点】：江苏宜兴【学历要求】：硕士研究生【专业要求】：人力资源管理等相关专业【能力要求】：1.具备人力资源管理或找聘相关实习经验，熟悉找聘流程和方法；2.具备出色的沟通表达能力和组织协调能力，能够有效与学校、企业各方进行对接；3.具备较强的项目管理能力和方案策划撰写能力，能够独立策划和运营校招项目和校企合作项目；4.对行业动态和市场需求有较强的敏感度，有良好的团队合作意识，能够适应多样化的工作环境；5.有较强的数字敏感性、英语读写能力；6.熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件，能够进行文档处理和数据分析。二、培养方向：学习与知识管理专员【所属公司】：集团本部【经轮岗培养，能够独立承担以下职责】：1.人才培养1.1根据公司人才发展战略，开展培训调研工作，制定培训规划，设计项目方案；1.2实施具体人才培养工作，评估效果与复盘改进，同时做好内部讲师授课效果满意度调研；1.3训战结合，开展实施竞赛项目，并做好过程管理；2.知识管理2.1基于人才培养体系，开展并制定年度课程开发立项方案，组织推进结构设计、过程辅导、内容研讨、成果评审等课程开发活动；2.2实施项目达标管理及岗位知识沉淀；3.学习平台建设3.1根据培养规划需求优化平台内容建设并运营线上项目；3.2管理和维护在线学习平台；4.文化传承4.1加强外部交流，宣贯公司文化和核心价值观;4.2将公司核心文化理念纳入相应培训项目并评估、改进深化企业文化，并进行宣贯和贯彻；5.其他5.1协助其他岗位工作，完成公司领导交办的其他工作；【工作地点】：江苏宜兴【学历要求】：硕士研究生【专业要求】：人力资源、企业管理或与公司业务相关专业【能力要求】：1.掌握ASTD《培训经理指南》相关知识；2.熟悉知识管理国家标准及基础理论知识；3.掌握知识萃取相关知识；4.了解金字塔基本原理；5.有较强的文案写作能力,熟练运用各种办公软件，具备良好的电脑操作能力；6.有优秀的团队意识和良好的组织协调和管理能力；7.具备一定的课件开发能力；8.精通培训需求调查与分析的技能、培训计划制定的技能、培训项目设计与管理的技能。

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岗位职责:一、融资专员岗位职责1.制度建设1.1协助制定并完善整个集团资金管理的相关财务制度和内部管理制度，协助集团各控股公司建立相应的资金管理制度，并具体监督控股公司资金管理制度的执行。2.计划管理2.1协助部门领导制定集团融资计划，负责集团对控股公司以及集团各子公司之间资金的合理调配，并具体执行相应的资金调配手续，并跟踪监督资金流向；2.2协助贯彻资金预算和使用计划，落实对远东系各公司的资金预算管理，具体监控资金流向，根据计划准确控制资金存量，并及时、准确出具资金报表，协助建立集团资金管理预警机制；2.3协助定期检查资金使用情况，对资金预算、年度和月度资金计划、项目资金计划与实际执行的差异进行分析，并进行效果评估。3.融资管理3.1了解融资渠道的相关信息，协助筹集整个集团所需资金和偿还贷款，并具体负责办理整个集团的银行贷款、银行承兑汇票、信用证、保理融资、股权融资、供应链融资等业务；3.2负责编制月度银行借款表、贷款利息摊销明细表、银行授信统计表、贷款到期明细表、质押明细表、近三个月的资金计划表及担保明细表及汇总表，根据授信用信情况制作相关融资汇报工作文件；3.3协助协调公司与金融机构的关系，做好金融机构来访接待工作，具体办理银行授信业务、券商的股权质押融资业务、债券发行、公司信用评级、贷款卡年检、尽职调查等工作；3.4协助具体办理集团对非关联公司、参股公司、子公司的担保手续，跟踪担保单位担保业务的到期还贷手续；3.5负责编制公司在金融机构办理融资业务时涉及的相关财务凭证工作；3.6负责归集、整理、装订并按制度要求归档相关的融资合同和担保合同。任职要求1.本科及以上学历，金融、财务、会计等相关专业；2..较丰富的资金、信用管理经验，熟悉银行信贷、企业内部资金调配业务内容和流程；3.熟悉国家和地方金融、财政相关政策与法规；熟悉线缆行业各项业务流程及特性；3.能熟练使用常见财务系统软件；4.具备较强的数字理解和分析能力、逻辑思维能力。；5.有助理会计师、CPA、ACCA证书者优先。工作地点：江苏宜兴二、预算会计岗位职责1.预算管理1.1修订《财务资产制度》全面预算管理，保障财务资源的有效使用和效益产出；1.2完成集团本部公司年度全面预算报告汇编工作；1.3根据集团董事局审批通过的集团本部公司预算调整申请拟定预算调整方案、调整预算总值，完成集团本部季度预算滚动调整；1.4完成预算管理账套财务核算，编制会计凭证；1.5完成集团各部门预算差异分析，评价预算执行主体预算完成情况；1.6对预算的执行进行监督和管控，合理管控预算费用，根据各部门预算执行情况进行预算奖惩核算，并跟进审计报告后奖惩公示；1.7完成集团本部预算执行情况分析报表及分析报告，撰写集团本部预算执行情况报告，评价经营效益；1.8完成远东系各公司合并预算执行情况分析报表及分析报告，为评价经营效益提供业务支持；1.9配合领导完成每月党政办公会财务预算落差分析、反思检讨及下月财务预算及行动计划汇报材料；1.10配合各部门提供预算数据，协助查阅预算可用额度并调整，为各部门预算编制、调整、分析提供技术支持。2.固定资产管理2.1制定并修订《财务资产制度》固定资产管理办法；2.2执行固定资产管理办法，统筹日常固定资产确认、计量、处置；2.3组织固定资产年终盘点工作，保障资产安全完整。3.会计核算3.1规范会计核算，编制财务账套会计凭证，完成周转材料、固定资产、无形资产摊销等财务核算；3.2协助年度财务报表审计、税务审计等工作。4.薪酬核算4.1完成集团本部公司绩效系数的核算。5.其他5.1根据会计制度规定妥善整理、保管会计档案，保守公司商业秘密；5.2完成领导交办的其他工作，配合相关部门提供财务数据。任职要求1.本科及以上学历，会计、审计等相关专业；2.精通《会计法》、《企业会计准则》，熟悉相关财经法律法规，熟悉预算管理的原则及方法；3.熟练使用常见的财务信息系统等办公软件；4.具有较强的系统思考、数据分析和逻辑思维能力；5.助理会计师及以上职称，有CPA、ACCA、税务师等相关资格证书者优先。工作地点：江苏宜兴

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培养方向：诉讼专员【所属公司】：远东股份【经轮岗培养，能够独立承担以下职责】：1.针对离职人员拖欠公司款项或违反保密及竞业限制义务的情形，协助开展证据搜集与事实核查，确认后及时发送律师函或启动诉讼程序；2.跟踪监督上市公司及其下属子公司法律事务部门的诉讼与执行进展；3.承担上市公司及各子公司法律文书的拟订与审核工作，参与重大案件的诉讼、仲裁，并就已生效法律文书申请强制执行，通过司法途径追回应收账款；4.审核关键性法律文件，介入重大诉讼、仲裁事项；5.具备扎实的法务管理与诉讼实务经验，熟悉国家及地方各类法律法规，掌握法务运作流程及相关手续规范；【任职要求】1.硕士及以上学历，法学相关专业，持有律师资格证、法律工作者资格证或企业法律顾问资格证者优先；2.具备良好的沟通协调能力、书面表达能力以及逻辑思维、分析判断和辨识能力；3.执行力强，具备较强的组织能力和指导他人工作的能力；4.能适应高强度工作节奏，处理事务严谨细致，具备极强的原则性和职业操守；5.拥有丰富的法务管理与诉讼实战经验，通晓国家与地方法律法规体系及法务操作流程；6.熟练操作计算机及常用办公软件，能独立完成各类法律文书的撰写工作。

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一、培养方向：数字化运营初级工程师【所属公司】：远东股份【经轮岗培养，能够独立承担以下职责】：1.部门职责1.1负责公司精益管理体系体系拟定、维护、优化；1.2负责拟定、完善公司精益体系相关制度、标准；1.3依据公司总体战略的发展，负责制定和执行精益生产的长期和短期规划，包括制定年度、月度计划及实施跟进。2.项目计划和执行2.1结合公司战略，开展数字化课题研究、制定和规划短期及中长期信息系统优化集成方案，并负责执行和监督系统项目的实施，推动智能制造能力全面升级；2.2沟通和识别各业务部门的数字化需求；把控各个业务场景数字化用例转译方向，协同数字化技术团队通过敏捷团队的模式快速开发及落地；2.3推动和督导各数字化项目的实施和落地；2.4主导规划信息化人才团队建设与赋能培养机制；2.5统筹和协调内部资源，拟定完善系统运维机制，需求管理机制，确保业务系统稳定高效运行；2.6负责识别、评估、管理公司数智化项目风险，制定应对措施，保障项目实施过程中稳定性和可控性；2.7负责对公司数智化项目执行过程进行评估和总结，提取项目管理经验和优化项目管理流程。3.团队管理3.1负责业务部门的数智化培训和宣讲；3.2负责将数据分析结果整理成简洁明了的报告或图表，便于项目利益相关方理解和使用。4.其他4.1协助其它岗位工作，完成领导交办的其他工作。【工作地点】：江苏宜兴【学历要求】：硕士研究生【专业要求】：计算机、自动化、机械、工业工程、生产管理等相关专业【能力要求】：1.具备优秀的项目推进能力与风险识别、解决能力；2.熟悉生产制造企业的各业务流程；3.主导或者完整实施过至少三个MES、ERP、WMS、PLM等项目经历；4.善于思考并注重细节，具备一定抗压能力，能同时处理多个任务并取得良好成果；5.具备较强的人际交往、规划、组织和团队协作能力，具备快速识别风险问题，善于总结表达能力。二、培养方向：装备自动化工程师【所属公司】：远东股份【经轮岗培养，能够独立承担以下职责】：1.项目管理1.1基于公司智能制造战略，拟定公司智能制造中长期战略并实施，确保运作的高效、精确和可靠，实现成本降低、效率提升和客户满意度提高的目标；1.2负责智能制造方案制定，包括物流动线，仓储布局、设备选型、系统集成等，确保满足公司生产运营需求；1.3负责智能制造项目的全周期管理，包括项目启动、计划制定、执行监控、风险评估和项目收尾，确保项目按时、按质、按预算完成；1.4收集并分析运营数据，包括订单处理时间、库存周转率、运输成本等关键指标，识别效率瓶颈和成本优化点，推动物流运作的持续改进；1.5跟踪智能制造的***动态和发展趋势，推动智能制造技术创新，并引入适合的先进技术和设备，提升公司在行业内的竞争力。2.技术开发2.1参与研究重大智能制造项目关键技术，进行详细分析及对比，输出解决方案；2.2负责生产线的自动化装备设计，包括机械结构、控制系统等，优化现有装备的性能和效率，提高生产效率和产品质量；2.3主导推动改善不合理工艺，设备顽固性问题，提供满足制造需求和优化产能的解决方案。【工作地点】：江苏宜兴【学历要求】：硕士研究生【专业要求】：计算机、自动化、物流管理等相关专业【能力要求】：1.精通铜箔制造技术和装备，具备丰富的自动化设计和实践经验，熟练掌握机械设计、自动化控制理论和方法，能够独立完成铜箔自动化装备的设计和实施；2.偏机械方面：需掌握Solidworks、AUTOCAD、Pro/E、Ansys、设计与仿真工具；3.偏电控方面：需掌握西门子PLC和触摸屏编程、机器人调试，熟练使用AUTOCAD等画图工具绘制控制电路图；4.偏物流方面：精通各种物流自动化设备和系统，如自动化仓库、分拣系统、AGV小车、机器人等，掌握设备的工作原理、性能特点、适用范围以及维护方法等；5.熟悉RFID（无线射频识别）、物联网（IoT）、云计算、大数据等前沿技术在物流自动化中的应用，并能将先进技术技术融合到物流管理中；熟悉物流系统之间的集成关系，如WMS（仓库管理系统）、TMS（运输管理系统）和ERP（企业资源计划）系统等，确保各系统间的顺畅通信和数据共享；6.熟练掌握数据分析工具和软件，如SQL、BI工具等，以分析物流运作数据，优化流程，提高效率和降低成本；7.善于人际沟通、具备较强的文笔能力和口头表达能力；能够在面对挑战和压力时保持积极主动的工作态度、有创造力，与公司核心价值观一致;8.具备较强的团队管理和领导能力，有效地指导、激励和管理团队，推动团队目标的实现。

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（1）负责所辖区域的市场开发、销售推进及客户服务工作；（2）掌握公司产品在所属区域的市场变化趋势，把握营销机遇并防范经营风险；（3）组织实施并达成年度销售目标；（4）严格执行公司各项营销管理规定，规范市场运作行为，依法经营，公平竞争，保障公司权益；（5）积极参与市场推广活动，主动维护企业品牌形象；（6）负责市场信息的采集与分析，并及时向公司反馈；（7）协调对接相关客户及职能部门，提供高效服务；（8）积极为公司引荐和培养营销、技术与管理类人才；（9）严格遵守公司商业信息保密要求。

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BASE：全国各地（1）负责所辖区域的市场开发、销售推进及客户服务工作；（2）掌握公司产品在所在区域的市场变化趋势，识别营销机遇并防范业务风险；（3）推动并达成年度销售目标的落实与执行；（4）严格遵守公司各项营销管理规定，规范市场运作流程，依法合规经营，公平竞争，保障公司权益；（5）积极参与市场推广活动，主动维护企业品牌形象；（6）负责市场信息的采集与汇总，定期向公司反馈最新动态；（7）协调客户及相关单位关系，提供优质服务支持；（8）积极为公司发掘并培养营销、技术与管理类后备人才；（9）严格执行公司商业信息保密制度，确保敏感信息不外泄。

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1.熟悉并掌握公司主营产品知识及业务内容，积极拓展储能领域客户资源，通过多种途径获取市场与项目信息，精准识别符合公司产品定位的潜在客户；2.借助现有渠道与资源，深入调研细分市场中头部客户的真实需求与采购意向，具备独立获取订单或项目定点的能力，达成既定销售指标；3.对接大客户的技术要求，协同公司管理层及技术团队推进项目落地；4.协同技术工程师开展与大客户的技术沟通，推动双方项目合作意向的形成；主导商务洽谈、合同签订及后续订单跟进工作；5.按要求按时完成市场动态、销售进展及项目复盘报告，主动加强内部跨部门协作与信息同步；6.在项目执行过程中，协助项目管理团队做好客户侧的沟通协调；7.负责接待客户来访与实地考察，宣讲公司产品方案，提升企业品牌影响力。

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岗位职责:一、培养方向：国际业务会计【所属公司】：远东电池江苏【经轮岗培养，能够独立承担以下职责】：1.国际账务处理与报表编制​1.1负责公司海外业务的全盘账务核算工作，严格按照国际会计准则及当地法规要求，准确记录各项经济业务，确保账务处理的及时性与准确性。​1.2定期编制海外业务的财务报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表等，为公司管理层提供决策支持所需的财务信息。​2.税务管理与合规​2.1收集、整理并深入研究涉外财务管理政策、法律法规以及税收政策，确保公司海外业务在财税方面的合规运营。​2.2进行税务筹划工作，合理利用税收政策，降低企业税务负担，防范税务风险。负责海外业务的纳税申报工作，与当地税务机关保持良好沟通，及时处理税务相关事宜。​3.业务对接与关系协调​3.1承担公司海外事务的对接工作，涵盖公司注册、外汇申报等业务流程，确保各项海外事务顺利推进。​3.2协调与税务、海关、银行等相关机构的关系，建立并维护良好的合作沟通渠道，保障公司国际业务的顺畅开展。​4.合同审核与账款管理​4.1审核涉及国际业务的销售合同、采购合同及其他相关单据，从财务角度把控合同风险，确保合同条款符合财务规范及公司利益，为账务处理提供合规依据。​4.2负责国际业务中应收、应付账款的核算与管理，定期与客户、供应商进行对账，及时跟进账款的回收与支付情况，保障公司资金的正常流转，并编制相关报表，协助财务经理进行财务分析。​5.财务系统维护与优化​5.1参与公司财务系统中涉及国际业务模块的建设与维护工作，确保系统功能满足国际业务财务管理需求。​5.2与IT部门协作，进行财务系统与其他周边业务系统的对接工作，并负责数据测试，保障系统数据的准确性与完整性，提升财务工作效率。任职要求:【工作地点】：江苏宜兴【学历要求】：硕士研究生【专业要求】：国际财务、国际金融等相关专业【能力要求】：1.较丰富的国际会计和税务专业知识；2.良好的逻辑思维能力和沟通能力，办事细心、具有较强的责任心，能承受较强的工作压力；3.熟悉公司财务管理制度和业务流程；4.熟练使用电脑及各种财务和办公软件。

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岗位职责:培养方向1：海外交付工程师【所属公司】：远东电池江苏【经轮岗培养，能够独立承担以下职责】：1.交付项目管理1.1负责工程项目的全面工作，进行全过程管理.2.项目现场管理2.1负责项目沟通、协调跨部门工作，推动项目按时交付；2.2负责协调项目的施工进度、工程安全和质量，确保项目能够按时保质保量完成：2.3组织并协调配合技术人员进行项目的调试工作：2.4负责组织项目验收资料准备、工程资料和项目资料的收集和存档。2.5进行产能负荷分析,及时调整生产计划。3.数据报表3.1交付相关数据统计与汇总等。培养方向2：海外售前技术支持工程师【所属公司】：远东电池江苏【经轮岗培养，能够独立承担以下职责】：1.售前技术支持1.1根据项目需求开展项目技术交流、需求调研、现场踏勘、投资收益测算等各项技术支持工作；1.2负责储能项目建议书、项目方案、可行性研究报告工作；1.3负责投标项目技术文件的编制，投标过程中答疑、澄清等相关工作，以及项目合同中技术协议的起草工作；1.4负责储能项目初步电力接入方案的设计编制工作。2.方案输出2.1项目收资，需求分析，方案制定、客户交流、方案优化；2.2行业调研分析、区域政策分析，针对性解决方案；2.3行业对标、产品对标，展现技术优势；2.4满足技术需求，成本最优，有竞争力。3.交付支持3.1完成与客户端的设备技术协议签订；3.2完成供应商端采购技术协议签订；3.3现场交付团队技术支持。4.客户接待与拜访4.1支持销售端客户来访接待、技术交流；4.2支持销售做好客户端的拜访交流，保持客户黏性，支持项目落地。任职要求:【工作地点】：远东电池江苏【学历要求】：硕士研究生【专业要求】：电子电气、新能源等相关专业【能力要求】：方向1：1.了解过电力工程、储能、光伏等项目建设，熟悉工程项目的相关知识及工作流程；2.具有较好的文字表达能力和沟通协调能力；3.英语需要能作为工作语言；4.有一级、二级建造师等相关资格证书者优先。方向2：1.熟悉光伏、储能、微电网相关知识，了解储能电站相关设计标准；2.具有较好的文字表达能力和沟通协调能力；3.英语需要能作为工作语言。

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岗位职责：1、负责公司的货物运送、数量清点；2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作；3、按照公司服务要求操作，保证保证车辆、货物的安全。任职要求：1、教育程度及专业要求：高中以上学历；身体健康，无不良嗜好2、所需工作经验/年限：C证满3年，B2以上驾照，2年以上驾龄，持有从业资格证3、业务知识与技能：熟悉物流快递运作，对取派区域熟悉

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张先生

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岗位职责：1、根据车辆安全管理规定，负责车辆安全检查、保障车辆行驶安全2、按照调度安排，负责上门接货，以及货物的及时派送任职要求：1、初中以上学历，年龄24-42岁2、B2驾照，2年以上驾龄(有从业资格证)，有7.6/9.6驾驶经验3、具有较强的执行力、安全意识、服务意识，抗压能力强公司基本福利：月综合薪资：8000-12000

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周女士

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