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岗位：数据标注专员（残疾人岗位）工作内容：1、负责3D,2D，地图绘制等数据标注工作2、负责图像拉框、语音听写转文字、视频打标签地图绘制等工作3、标注经理分配的其他各项任务岗位要求：*懂得电脑基础操作。*要有一定的反应能力，逻辑思维能力，学习能力。工作时间：8小时工作制，单休薪资待遇：底薪2400+全勤200+提成，综合3000元-6000元，缴纳六险，提供免费住宿

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莫先生

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王女士

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王女士

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郑女士

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林女士

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岗位职责：1.负责对接企业客户并完成服务交付工作；2.审核整理相关资料，熟悉残联等政府职能部门的政策要求；3.沟通处理客户变更需求岗位要求：1.具备企业客户服务相关经验；2.熟悉政府相关政策规定；3.具有良好的沟通技巧，能承受一定工作压力4.工作细致认真，具备较强的责任心

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关先生

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负责公司供应链电商子品牌的整体筹建与运营管理，全面承担子品牌在业务目标、经营业绩及盈利水平方面的责任岗位要求：1.具备丰富的山东区域供应链资源，掌握各类工厂合作渠道；2.拥有面向企业客户的营销经验或电商平台建设背景，具备创业经历者优先考虑；3.具备从零到一搭建项目团队或组建业务部门的实际经验

济南

关先生

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岗位职责1、结合企业战略与市场变化，统筹规划采购、生产、物流及分销等环节，保障供应链体系高效运转；2、主导供应商的开发、评估与合作管理，构建稳定可靠的供应网络，保持长期良性合作关系；3、依据市场动向与供应能力，科学制定库存策略，优化库存结构与周转效率；4、负责仓储与物流体系的布局与运营，定期跟踪关键绩效指标，如准时交付率、库存周转率等；5、识别并研判供应链各环节潜在风险，提前制定预防与应对方案，提升整体抗风险能力。岗位要求1、具有5年以上供应链管理领域工作经验；2、至少3年制造业、零售业或物流行业从业经历，熟悉寻源、生产组织及物流运作流程；3、本科及以上学历，年龄30-40岁，中共党员优先考虑。

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关先生

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岗位职责：1．开发适合残疾人群体居家灵活就业的稳定项目（目前项目倾向于工厂加工类、手工加工类）;2．与工厂端沟通项目，达成合作：3．沟通协调项目运营，推动项目落地运营：4．项目实施跟进，保证项目稳定，为项目产值目标负责岗位要求：1.40岁以内，大专以上学历，丰富的工厂生产端资源（线束类优先），熟悉生产工艺流程（能够拆分生产工序），有丰富生产负责人合作、对接经验：2．熟知各位生产项目的成本，能够预判各类费用能够支撑运营；3．商务洽谈、合作经验：4．高频率出差；工作地可选（青岛济两优先）;

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郎女士

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工作内容：涵盖幼小初高文化课各科辅导，课费一般在100-400/小时之间不等，官网，十年家教老平台，可以长期关注兼职。岗位要求：本科，研究生，博士，专职老师，在职老师人员要求：全国省会城市及直辖市上门一对一以及全国网课一对一

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刘女士

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一、招聘对象全国范围内高校研究生学长/学姐（在读状态或刚毕业均可），专业不限，无论是擅长自命题专业课、统考专业课，还是公共课取得高分的考生，只要你有扎实的知识储备，都可踊跃报名。（教育、农业专业的可以优先安排）二、工作内容1.以线上一对一形式，为考研学子提供针对性辅导，助力学员攻克专业难点、提升备考效率；2.单科授课总时长为20小时，可根据不同专业的备考需求与学员时间，灵活调整授课安排，兼顾教学效果与双方便利性；3.每次辅导课需保障1-2小时直播时长，通过实时互动讲解，确保学员能及时吸收知识、解决疑问。三、任职要求1.熟悉目标报考院校的专业课考试内容、命题规律与备考重点，自命题专业背景者优先录用；2.具备清晰的授课逻辑、流畅的表达能力，能将复杂知识点拆解为易懂内容，让学员快速理解；3.拥有自主规划授课时间的能力，可严格按照教学计划推进课程，确保辅导按时、高质量完成。四、薪酬福利1.时薪100/h2.自由灵活：全程线上授课，无需奔波通勤，时间、地点可自主安排，轻松平衡学业/生活与工作；3.正规保障：可签订正规合作合同，权益有保障；若表现优秀，支持长期合作，毕业后仍可续约，为未来增加稳定收入来源；4.熟悉授课节奏后，工作强度低，无需额外承担复杂事务，专注教学即可。五、应聘流程提交资料→试讲录制→审核通过→等待排课（注：所有课程均采用线上直播形式，无需面授，试讲内容可自由选择专业相关章节，充分展现你的专业优势！）

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曾女士

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岗位职责：1、统筹公司人事流程的规划与实施，健全员工关系管理机制，保障制度体系的高效运转与持续改进。2、搭建员工关系管理制度框架，强化用工风险预警与应对策略，协助管理层从法律层面完善用工政策，系统性防范劳动纠纷隐患。3、定期开展用工合规性评估，识别潜在人事风险，并推动落实整改措施。4、主导劳动争议事件的协调与处理工作。5、管理员工档案资料，确保信息完整、安全及符合保密规范。6、对接外部劳动监察、社保等职能部门，保持良好沟通协作。7、组织开展员工沟通与关怀活动，关注员工心理状态并提供必要疏导支持。8、完成上级交办的其他相关工作任务。任职要求：1、统招专科及以上学历，年龄******，人力资源或相关专业背景2、具备3年以上员工关系实务经验，掌握劳动法、劳动合同法及山东地区劳动保障相关政策法规3、有实际参与劳动争议处理的经历，熟悉纠纷应对流程4、熟练操作常用办公软件，具备基础数据分析能力5、性格亲和，工作认真负责，具有较强的保密意识与职业操守

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关先生

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