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薪酬福利：1-底薪4000-8000+高奖金+高提成＝综合收入过万2-提供食宿3-全年组织两次以上团队建设及外出旅游4-每月灵活安排聚餐＋节日福利＋年终奖金工作职责：1-负责校区前台接待，迎接来访家长与学生2-管理学生课程安排，完成排课、考勤及相关记录工作3-整理学员入学资料，跟进学习进度并做好档案维护4-根据学员学习情况，及时与家长进行电话或面谈形式的沟通反馈5-在上下学时段以3-5人小组开展地推宣传及信息登记，达成月度招生任务任职要求：1-年龄20-32岁2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑3-有1~3年教育培训行业或销售相关工作经验者优先4-具备较强销售能力或从业经验者优先5-性格外向积极，主动热情，责任心强，富有亲和力，沟通表达顺畅6-具备良好销售意识与技巧，乐于人际交流7-无经验者公司提供免费培训岗位优势：1-实行导师制，资深员工一对一指导带教2-企业规模大，品牌信誉好，成单率高，晋升通道畅通3-团队氛围融洽，人际关系简单，无内耗

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薪酬福利：1-薪资：月均收入7000-11000，上不封顶2-福利：免费包吃包住，过年休息15天，节假日福利3-旅游：丰富的团队拓展活动，全年2次以上旅游4-团建：每月不定期聚餐5-培训：以老带新，一对一专业培训6-晋升：晋升机制透明，不靠关系7-地址：多校区可以就近选择安排岗位职责：客户服务1-负责校区来访接待，接待家长与学员，完成基础客服回访及沟通服务2-处理退费学员的挽单工作3-组织落实校区学员日常活动学习服务1-管理学员档案，跟进并记录学员学习进度2-根据学员学习情况，及时与家长进行沟通反馈教务管理1-负责学生课程安排，包括排课、消课、调课、转科、停课及考勤等教务数据整理与管理2-通过日常家长服务增强粘性，在建立信任基础上达成每月续费及转介绍目标任职要求：1-年龄20-30岁2-有1~3年教育机构工作经验，或具备教务、班主任相关经历者优先3-性格开朗外向，热情积极，责任心强，富有亲和力，具备良好的沟通表达能力关于我们：南京汇武成立于2014年，是经南京市体育局、民政局审批认证的专业武术培训连锁机构。历经10年的发展，目前全国直营分校27家，每年以10~12家的直营校区快速扩张中。主要从事青少儿的武术散打培训。公司总部设在江苏南京，另外在无锡、宜兴、常州、溧阳、芜湖，滁州，马鞍山，杭州等都设有分公司。团队氛围nice，没有勾心斗角，期待优秀的您加入

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薪酬福利：1-薪资：月均收入6000-11000，上不封顶2-福利：免费包吃包住，过年休假15天，节假日享受节日关怀3-旅游：团队拓展形式多样，全年组织2次及以上集体旅行4-团建：每月灵活安排聚餐活动5-培训：实行导师制，老员工带新人，提供一对一专项指导6-晋升：晋升通道公开透明，凭能力发展7-地址：多家校区可就近分配岗位职责：客户服务1-负责校区前台接待，接待到访的家长与学员，完成基础客服沟通及回访服务2-处理退费学员的挽留跟进工作3-策划并执行校区学员日常活动学习服务1-管理学员档案，记录并跟踪学生学习进展2-根据学员学习状况及时与家长进行反馈交流教务管理1-负责学生课程安排，包括排课、消课、调课、转科、停课及考勤管理，汇总教务运营数据2-通过日常服务达成每月续费及推荐指标人事行政管理1-对接校区日常人事行政事务2-负责校区固定资产管控，物资采购及出入库管理任职要求：1-年龄20-32岁2-有1~3年教育培训行业工作经验，具备教务或班主任经历者优先3-性格积极乐观，热情主动，富有责任感，亲和力佳，具备良好沟通表达能力关于我们：南京汇武成立于2014年，是经南京市体育局、民政局审批认证的专业武术培训连锁机构。历经10年发展，现拥有全国直营分校21家，专注于青少儿武术散打教学。公司总部位于江苏南京，同时在无锡、宜兴、常州、溧阳、芜湖、滁州、马鞍山、杭州等地设立分支机构。团队氛围融洽，无复杂人际，诚邀优秀的您加入！

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薪酬福利：1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万2-提供食宿3-定期组织团建活动，每年安排两次及以上集体旅游4-每月组织聚餐+节日福利+年终奖励工作职责：1-负责校区前台接待，迎接来访家长与学员2-管理学生课程安排，完成排课、考勤及相关记录工作3-整理学员入学资料，持续跟踪学习进度并做好归档4-根据学员学习情况，及时通过电话或面谈方式与家长沟通反馈5-在上下学时段，以3-5人小组形式开展地推宣传及信息收集，达成月度招生任务任职要求：1-年龄20-32岁2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑3-有1~3年教育培训行业工作经验或销售背景者优先4-具备较强销售能力或相关经验者优先录用5-性格外向积极，主动热情，责任心强，富有亲和力，具备良好表达与沟通技巧6-具备一定销售意识与沟通技巧，乐于人际交流7-无经验者公司提供免费系统培训岗位优势：1-实行师徒制，资深员工一对一指导带单2-机构规模大，口碑良好，成单率高，晋升通道畅通3-团队氛围融洽，协作简单高效，无复杂人际关系

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岗位职责:1.负责课程介绍与咨询，宣传推广武术培训项目2.维护客户联系，保障服务过程的专业与满意度任职要求：1.拥有较强的沟通能力和销售意识2.适应团队协作，主动参与团队各项活动3.热爱武术运动，具备传播武术文化的能力

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薪酬福利：1-薪资：月均收入6000-11000，上不封顶2-福利：免费包吃包住，过年休息15天，节假日福利3-旅游：丰富的团队拓展活动，全年2次以上旅游4-团建：每月不定期聚餐5-培训：以老带新，一对一专业指导6-晋升：晋升机制公开透明，凭能力说话7-地址：多校区可就近安排岗位职责：客户服务1-负责校区接待工作，接待来访家长与学员，完成基础客服沟通及回访服务2-处理退费学员的挽单事宜3-组织并实施校区学员日常活动学习服务1-管理学员档案，跟踪记录学习进度2-根据学员学习情况，及时与家长进行沟通反馈教务管理1-负责学生课程安排，包括排课、消课、调课、转科、停课及考勤管理2-整理汇总教务运营相关数据3-通过日常服务达成每月续费及转介绍目标人事行政管理1-对接校区日常人事行政事务2-负责校区固定资产、采购及进销存管理工作任职要求：1-年龄20-32岁2-有1~3年教育机构工作经验，具备教务或班主任经历者优先3-性格开朗，积极主动，责任心强，富有亲和力，具备良好沟通表达能力关于我们：南京汇武成立于2014年，是经南京市体育局、民政局审批认证的专业武术培训连锁机构。历经10年发展，现拥有全国直营分校21家，专注于青少儿武术散打培训。公司总部位于江苏南京，同时在无锡、宜兴、常州、溧阳、芜湖、滁州、马鞍山、杭州等地设有分支机构。团队氛围融洽，无复杂人际关系，诚邀优秀的您加入！

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薪酬福利：1-薪资：月均收入7000-11000，上不封顶2-福利：免费包吃包住，过年享受15天假期，节假日发放福利礼品3-旅游：组织多样化团队拓展，每年安排两次及以上集体旅游4-团建：每月开展不定期聚餐活动5-培训：实行老带新机制，提供一对一专业指导培训6-晋升：晋升体系公开透明，凭能力发展不看关系7-地址：多校区布局，可根据住址就近分配工作地点岗位职责：客户服务1-负责校区前台接待，接待来访家长与学员，完成基础客服及回访沟通工作2-处理退费学员的挽单沟通事宜3-策划并执行校区学员日常活动学习服务1-管理学员档案，跟进记录每位学员的学习进度情况2-根据学员学习表现，及时与家长进行沟通反馈教务管理1-统筹学生课程安排，包括排课、消课、调课、转科、停课及考勤等管理工作，汇总教务运营相关数据2-通过日常与家长的紧密服务互动建立信任关系，达成每月续费及转介绍目标任职要求：1-年龄20-30岁2-有1~3年教育培训行业工作经验，具备教务或班主任岗位经历者优先考虑3-性格积极乐观，热情主动，责任心强，富有亲和力，具备良好沟通表达能力关于我们：南京汇武成立于2014年，是经南京市体育局、民政局审批认证的专业武术培训连锁机构。历经10年发展，现拥有全国直营分校27家，每年以10~12家的速度持续扩张。专注于青少儿武术散打培训。公司总部位于江苏南京，同时在无锡、宜兴、常州、溧阳、芜湖、滁州、马鞍山、杭州等地设立分支机构。团队氛围融洽，无复杂人际关系，诚邀优秀的您加入

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岗位职责:1.提供课程讲解，推广武术培训项目2.维护学员关系，保障服务体验任职要求：1.具备优秀的沟通能力和销售意识2.能够融入团队协作，主动参与集体活动3.热爱武术运动，具备传播武术精神的意愿

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薪酬福利：1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万2-提供食宿3-全年组织多次团队建设活动，每年至少两次集体旅游4-月度灵活聚餐+节日礼品+年度奖金工作职责：1-负责校区前台接待，接待到访的家长与学生2-管理学生课程安排，完成排课、考勤及相关记录工作3-整理学员入学资料，跟进学习进度并做好档案维护4-根据学员学习情况，及时与家长进行电话或面谈沟通5-在上下学时段，以3-5人小组形式开展地推宣传及信息登记，达成月度招生任务任职要求：1-年龄20-32岁2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑3-有1~3年教育培训行业或销售相关经验者优先4-具备较强销售能力或从业经验者优先5-性格外向积极，主动热情，富有责任心与亲和力，具备良好表达沟通能力6-具备一定销售意识与技巧，乐于人际交流7-无经验者公司提供免费系统培训岗位优势：1-实行导师制，资深员工一对一指导协助开单2-企业规模大，属口碑型教育机构，成单率高，晋升通道顺畅3-团队氛围融洽，人际关系简单，无内耗

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薪酬福利：1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万2-提供食宿3-全年组织两次以上团队出游，活动丰富4-月度聚餐灵活安排+节日礼品+年终奖励工作职责：1-负责校区前台接待，迎接家长及学员来访2-管理学生课程安排，落实排课、考勤及相关记录工作3-整理学员入学资料，跟进学习进度并做好登记4-根据学员学习情况及时与家长联系反馈，形式包括电话或面谈5-上下学时段参与3-5人小组地推宣传并收集信息，达成月度招生任务任职要求：1-年龄20-32岁2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑3-有1~3年教育培训行业或销售从业经历者优先4-具备较强销售能力或相关经验者优先5-性格外向积极，主动热情，责任心强，富有亲和力，沟通表达佳6-销售意识突出，掌握一定沟通技巧，乐于人际交流7-无经验者公司提供免费系统培训岗位优势：1-实行导师制，资深员工一对一指导协助成单2-企业规模大，品牌信誉好，出单容易，晋升通道顺畅3-团队氛围融洽，人际关系简单，无内耗

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主要工作内容.1，招聘公司空缺岗位，邀约面试2，员工入、转、调、离手续办理，合同的签订3，档案管理，考勤管理4，及时处理，维护员工关系5，公积金社保办理6，领导交代其他工作事宜任职要求.1，有相关经验者优先2，有责任心，上进心3，无相关经验，公司有带薪培训

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薪酬福利：1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万2-提供食宿3-全年组织两次以上团队出游及丰富团建活动4-每月灵活安排聚餐+节日福利+年终奖金工作职责：1-负责校区前台接待，接待到访的家长与学生2-管理学生课程安排，完成排课、考勤及相关数据维护3-整理学员入学资料，持续跟进并记录学习进展4-根据学员学习状况及时与家长沟通反馈，形式包括电话或面谈5-在上下学时段以3-5人小组开展地推宣传及信息登记，达成月度招生任务任职要求：1-年龄20-32岁2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑3-有1~3年教育培训行业或销售相关经验者优先4-具备较强销售能力或从业经验者优先5-性格积极乐观，主动热情，责任心强，富有亲和力，善于表达沟通6-具备良好销售意识与沟通技巧，乐于人际互动7-无经验者可参与公司免费培训岗位优势：1-实行导师制，资深员工一对一指导协助开单2-机构规模大，口碑良好，出单容易，晋升通道顺畅3-团队氛围融洽，人际关系简单，无内耗

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岗位职责:1.提供课程咨询服务，推广武术培训项目2.维护客户关系，保障服务过程的质量任职要求：1.具备优秀的沟通能力和销售技巧2.适应团队协作，积极参加团队各项活动3.热爱武术运动，具备传播武术文化的能力

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薪酬福利：1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万2-提供食宿3-定期组织团队建设，每年安排两次及以上集体旅游4-每月灵活聚餐+节日礼品+年终奖励工作职责：1-负责校区前台接待，迎接到访的家长与学生2-管理学员课程安排，完成排课、考勤及相关记录工作3-整理新生入学资料，持续跟进并记录学员学习进展4-根据学员学习状况，及时通过电话或面谈方式与家长保持沟通反馈5-在上下学时段，以3-5人小组形式开展地推宣传及信息登记，达成月度招生任务任职要求：1-年龄20-32岁2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑3-有1~3年教育培训行业或销售相关经验者优先4-具备较强销售能力或从业背景者优先录用5-性格外向积极，主动热情，富有责任感与亲和力，具备良好表达沟通技巧6-销售意识强，善于人际互动7-无经验者公司将提供免费系统培训岗位优势：1-实行导师制，资深员工一对一指导协助成单2-企业实力雄厚，品牌信誉好，出单容易，晋升通道畅通3-团队氛围融洽，人际关系简单，协作高效

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主要工作内容.1，招聘公司空缺岗位，邀约面试2，员工入、转、调、离手续办理，合同的签订3，档案管理，考勤管理4，及时处理，维护员工关系5，公积金社保办理6，领导交代其他工作事宜任职要求.1，有相关经验者优先2，有责任心，上进心3，无相关经验，公司有带薪培训

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岗位职责:1.负责课程介绍与咨询，宣传推广武术培训项目2.维持客户良好互动，保障服务流程顺畅任职要求：1.具备优秀的沟通能力及销售意识2.适应团队协作模式，主动参与集体活动3.热爱武术运动，具备传播武术精神的意愿

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薪酬福利：1-底薪4000-8000+高额奖金+高比例提成=综合收入过万2-提供食宿3-全年组织多次团队建设活动，含2次以上集体旅游4-每月灵活安排聚餐+节日礼品+年终奖励工作职责：1-负责校区日常接待，接待到访家长及学生2-管理学员课程安排，落实排课、考勤及相关记录工作3-整理学员入学资料档案，跟进学习进度并做好登记4-根据学员学习表现及时与家长联系反馈，形式包括电话或面谈5-在上下学时段参与3-5人小组地推宣传与信息收集，达成月度招生任务任职要求：1-年龄20-32岁2-学历不限，专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑3-有1~3年教育培训行业工作经验或销售背景者优先4-具备较强销售能力或相关经验者优先5-性格外向积极，主动热情，富有责任感与亲和力，沟通表达良好6-具备良好销售意识与沟通技巧，乐于人际交流7-无经验者公司提供免费系统培训岗位优势：1-实行传帮带机制，资深员工一对一指导助成单2-企业规模大，机构信誉好，成单率高，晋升通道畅通3-团队氛围融洽，人际关系简单，协作高效

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薪酬福利：1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万2-提供食宿3-全年组织两次以上团队出游及丰富团建活动4-月度聚餐灵活安排+节日福利+年终奖金工作职责：1-负责校区前台接待，接待到访的家长与学生2-管理学生课程安排，完成排课、考勤及相关管理工作3-整理学员入学资料，跟进并记录学习进度情况4-根据学员学习表现及时与家长联系反馈，形式包括电话或面谈5-在上下学时段以3-5人小组开展地推宣传与信息登记，达成月度招生任务任职要求：1-年龄20-32岁2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑3-有1~3年教育培训行业或销售相关经验者优先4-具备突出的销售能力或从业经验者优先5-性格外向积极，主动热情，责任心强，富有亲和力，善于沟通表达6-具备较强的销售意识与沟通技巧，乐于人际交流7-无经验者可享公司免费系统培训岗位优势：1-实行导师制，资深员工一对一指导带教2-机构规模大，口碑良好，成单率高，晋升通道畅通3-团队氛围融洽，人际关系简单高效

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