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杭州滴滴官方平台招募滴滴司机【工作内容】岗位职责:负责接送滴滴平台乘客，免费开通滴滴车主账号，大平台接单，平台自动派单，根据系统规划路线导航接送客户.【工作时间】自行安排无限制，可当主业/副业【福利待遇】每日收入预估300-500元，综合月收入预估8000-15000可周结，上不封顶，多劳多得.【职位要求】1、男女不限，21-63岁，21-55岁身体健康2、驾龄3年以上，近3个记分周期内未扣满十二分.3、无犯罪、酒驾、吸D记录.4、符合法律法规规定的其他条件【车源配套】1、滴滴出行车辆供应商提供车源，24小时免费专人提供专业服务。滴滴出行，祝您生活愉快！网约车属于新业态就业关系，司机与滴滴仅构成服务合作关系，滴滴出行车辆供应商提供车源，具体内容以实际合作协议为准"

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田女士

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每天4小时及以上，一天200-400+，日结自己提现时间自由就近安排下班兼职，晚上兼职，周末兼职，全天兼职，长短期都能做的兼职统一站点取货，系统派单，负责方圆3公里左右的范围，比较方便，根据客户的订单地址，骑二轮电瓶车送到客户手中即可就近分配，不用看下面的地址

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边女士

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固定站点拿单，一趟可以送6-10单，差不多25-50元一趟，配送范围3公里效率高，一趟30分钟左右薪资日结：当日工资后天可提现，在微信公众号上提现【核心优势】1、单量充足，多劳多得；2、配送区域小，送单快！店内取件，系统派单，不用抢单，送件轻松！一趟出去最少5-8单，比送外卖轻松3、站点多，就近分配，配送车辆和工装器具可由公司提供；4、直营站点(管理规范、合理超时不扣款)，站长全部从一线岗晋升上来,发展空间大！【福利待遇】2、节假日福利：新员工带薪培训、节日礼盒、春节红包、站内不定期团建活动等【任职要求】18-45周岁，对服务行业充满热情，品行端正，爱岗敬业；会使用手机导航、会骑电动车、有良好的交通安全意识；【工作内容】1、在站长的领导下，完成公司的配送及拉新工作并做好后勤保障服务。2、根据客户下单地址，保证客户订单安全、及时准确送达客户手中。【特别注明】。有意者可直接联系或投递简历。各区域站点人员需求量不一致，具体的岗位招聘详情可以咨询

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朱先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无固定要求工作时间：灵活安排工作时段：全天可选结算方式：按月结算招聘截止时间：2034-12-28文化课及体育、美术类教师需已毕业，编程、无人机、围棋、乐高方向可接受大三在读学生文化课、体育教师需具备至少一年教学经验，编程类教师半年以上经验即可需持有教师资格证或相关专业资质证明，包括但不限于等级证书、毕业证书、普通话证书、协会会员资格、职业资格证、技能认证等授课科目不限，涵盖美术、数学、物理、语文、口才、书法、体育、编程、乐高、围棋、象棋等上课时间为周一至周五下午，具体星期可自行选择工作地点不强制定位，优先匹配就近区域，杭州范围内均可安排薪资标准：130元/45分钟

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潘先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无限制工作时间：灵活安排工作时段：自由选择结算方式：月结招聘截止时间：2034-12-28文化课及体育、美术类教师需已毕业，编程、无人机、围棋、乐高类教师可接受大三在读学生文化课、体育教师需具备至少一年教学经验，编程教师需有半年以上经验持有教师资格证或相关专业资质证书者优先，专业证书包含考级证书、毕业证、普通话等级证、协会会员证、职业资格证、技能认证等授课科目不限，涵盖美术、数学、物理、语文、口才、书法、体育、编程、乐高、围棋、象棋等上课时间为周一至周五下午，具体星期可自行选择工作地点灵活，按就近分配，覆盖杭州全区域薪资标准：130元/45分钟

杭州

潘先生

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岗位职责1. 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房产租赁建议。​2. 了解客户需求，精准匹配房源，陪同客户实地看房，促成租赁交易达成。​3. 维护现有房源和客户资源，积极开发新的房东和租客，拓展业务渠道。​4. 负责租赁合同的签订、备案等流程办理，确保交易的合规性。​5. 处理租赁过程中的客户反馈及售后问题，维护良好的客户关系。任职要求1. 年龄21-35岁，学历不限，有房产销售、租赁相关经验者优先。​2. 具备良好的沟通表达能力和客户服务意识，善于与人打交道。​3. 对当地房产市场有一定了解，熟悉租赁流程者更佳。​4. 有较强的抗压能力和团队协作精神，目标感明确，热爱销售工作，能接受无底薪薪酬模式。​5. 具备基本的电脑操作能力，能熟练使用办公软件和房产信息平台。福利待遇1. 薪资构成：无底薪+高额提成（提成比例45%-65%），收入上不封顶，业绩越高收入越丰厚；支持借薪机制，缓解前期收入压力。​2. 福利保障：入职即缴纳五险，工作满一年后缴纳住房公积金；享受带薪年假、节日福利、生日福利。​3. 培训体系：提供完善的岗前培训和在职进阶培训，帮助快速掌握业务技能，提升成单效率。​4. 晋升空间：透明的晋升通道，可晋升为店长、区域经理等管理岗位，与公司共同成长。​5. 其他福利：定期组织团队团建活动（如聚餐、旅游、拓展等），营造轻松愉悦的工作氛围。

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郦先生

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