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一、工作内容：1、通过银行外呼系统致电为该银行信用卡持卡用户办理账单分期等线上金融业务，如账单分期、备用金等。2、解答客户对于业务办理过程中的相关疑问。二、任职要求：1、年龄18~35周岁，大专以上学历，有相关工作经验特别优秀者可放宽至中专或高中。2、男女不限、专业不限，市场营销类、语言类、财务管理、电子商务类等专业优先。3、普通话标准，沟通能力强、性格积极乐观，有吃苦精神。4、具备良好的服务意识、进取心、和较好的心理素质。三、薪酬待遇：实习期3500-4000，。（提供住宿)工作、休息时间：1.工作时间：8：45-19：30（偶尔加班）12:30-14:00（午休）休假：单双休轮休（根据项目具体安排；享受法定节假日）2.培训安排：8:50-18:0012:00-14:00（午休）四、休假：周末双休3.培训时间7个工作日左右，有业务考核及通关；培训期75元每天，培训补助上线。

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一、工作内容：1、通过银行外呼系统致电为该银行信用卡持卡用户办理账单分期等线上金融业务，如账单分期、备用金等。2、解答客户对于业务办理过程中的相关疑问。二、任职要求：1、年龄18~35周岁，大专以上学历，有相关工作经验特别优秀者可放宽至中专或高中。2、男女不限、专业不限，市场营销类、语言类、财务管理、电子商务类等专业优先。3、普通话标准，沟通能力强、性格积极乐观，有吃苦精神。4、具备良好的服务意识、进取心、和较好的心理素质。三、薪酬待遇：实习期3500-4000，。（提供住宿)工作、休息时间：1.工作时间：8：45-19：30（偶尔加班）12:30-14:00（午休）休假：单双休轮休（根据项目具体安排；享受法定节假日）2.培训安排：8:50-18:0012:00-14:00（午休）四、休假：周末双休3.培训时间7个工作日左右，有业务考核及通关；培训期75元每天，培训补助上线。

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【工作内容】依据银行提供的客户资料，使用官方电话系统外呼，协助客户办理账单分期业务，沟通分期期数、手续费等相关事项；（无需自主开拓客户，全程室内办公，无外勤任务）【工作时间】工作时段：9:00-19:30，中午休息1.5小时，每周日固定休息（法定节假日享受带薪休假）【薪资待遇】1、薪酬构成：底薪+岗位补贴+餐费补助+全勤奖励+业绩提成，高比例提成机制，综合收入5k～9k，表现优异者月均收入可达1w+至1.5w+2、新员工享有带薪培训期（75元/天），资深员工提供一对一指导帮扶【福利待遇-薪资保底】1、单位统一缴纳五险一金2、带薪年假：工作满一年可享5天带薪年休假3、配备员工宿舍，配备独立卫生间、空调设施，提供免费通勤班车4、餐补标准：每个工作日公司补贴10元，按实际出勤发放5、团队建设：定期组织团建活动、户外拓展，不定期发放现金奖励【任职要求】1、年龄*******之间2、中专或以上学历3、无经验可录用，会使用电话沟通即可

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【工作内容】依据银行提供的客户资料，使用官方客服热线系统，拨打客户电话办理账单分期业务，沟通确认分期期数、手续费等相关事项；（无需自主开发客户，全程固定坐席，无外勤要求）【工作时间】工作时段：9:00-19:30，中午休息1.5小时，每周日休息（法定节假日享受带薪休假）【薪资待遇】1、薪酬构成：底薪+岗位补贴+餐补+全勤奖励+提成，高比例提成激励，综合收入5k~9k，表现优异者月均收入可达1w+至1.5w+2、新员工享有带薪培训（75元/天），资深员工提供一对一指导帮扶【福利待遇-薪资保底】1、公司依法缴纳五险一金2、带薪年假：工作满一年可享5天带薪年假3、配备员工宿舍，独立卫浴、空调齐全，提供免费班车4、餐补标准：每个工作日公司补贴10元，按实际出勤发放5、团队建设：定期组织团建活动、户外拓展，不定期发放现金奖励

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【工作内容】根据银行提供的客户名单，使用官方热线呼叫系统，联系客户办理账单分期业务，沟通确认分期期数及相关手续费等细节；（无需自行开发客户，全程固定坐班，无外勤要求）【工作时间】工作时间：9:00-19:30，中午休息1个半小时，每周日休息，法定节假日享受带薪休假【薪资待遇】1、薪酬构成：底薪+岗位津贴+餐补+全勤奖+提成，提成比例高并设有激励机制，综合月收入5k～9k，表现优异者平均月薪可达1w+至1.5w+2、新员工享有带薪培训（75元/天），资深员工提供一对一指导帮扶【福利待遇-薪资保底】1、公司按规定缴纳五险一金2、带薪年假：入职满一年可享5天带薪年休假3、提供员工住宿，房间配备独立卫生间、空调，支持洗澡，并设有免费班车4、餐费补贴：公司按每工作日10元标准发放，随工资补发5、团队建设：定期组织团建活动、户外拓展，不定期发放现金奖励【任职要求】1、年龄*******之间2、中专或以上学历3、无经验者亦可，会使用电话沟通即可

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【工作内容】根据银行提供的客户名单，使用官方热线呼叫系统，拨打客户电话办理账单分期业务，沟通确认分期期数、手续费等相关事项；（无需拓展客户资源，全程固定坐班，无外勤要求）【工作时间】工作时段：9:00-19:30，中午休息1.5小时，每周日休息，法定节假日享受带薪休假【薪资待遇】1、薪酬构成：底薪+岗位津贴+餐补+全勤奖励+提成，高比例提成激励，综合收入5k～9k，表现优异者月薪普遍达1w+至1.5w+2、入职提供带薪培训（75元/天），安排资深员工一对一指导带教【福利待遇-薪资保底】1、单位依法缴纳五险一金2、带薪年假：工作满一年可享5天带薪年假3、提供员工住宿，配备独立卫生间、空调设施，设有免费班车接送4、餐补标准：每个工作日补贴10元，按实际出勤发放5、团队建设：定期组织团建活动、户外拓展，设置不定时现金奖励机制【任职要求】1、年龄符合公司规定范围2、具备中专或同等及以上学历3、无经验者可录用，会基本电话沟通即可

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【工作内容】根据银行提供的客户资料，使用官方热线呼叫系统，联系客户办理账单分期业务，沟通确认分期期数及相关手续费等具体事项；（无需自主开发客户，全程固定坐席，无外勤要求）【工作时间】工作时段：9:00-19:30，中午休息1.5小时，每周日休息（法定节假日享受带薪休假）【薪资待遇】1、薪酬构成：底薪+岗位津贴+餐补+全勤奖励+提成，提成比例高，激励机制完善，综合收入5k～9k，表现优异者月均收入可达1w至1.5w以上2、新员工享有带薪培训（75元/天），资深员工提供一对一指导帮扶【福利待遇-薪资保底】1、公司按规定缴纳五险一金2、带薪年假：入职满一年可享5天带薪年休假3、提供员工住宿，房间配备独立卫生间、空调，支持洗浴，并设有免费班车4、餐补标准：每个工作日公司补贴10元，按实际出勤发放5、团队建设：定期组织团建活动、户外拓展，不定期发放现金奖励【任职要求】1、年龄*******之间2、中专或以上学历3、无经验者亦可，具备基本通话能力即可上岗

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【工作内容】依据银行提供的客户名单，使用官方热线呼叫系统联系客户，办理账单分期业务，沟通确认分期期数及相关手续费等事项；（无需自主开发客户，全程坐班，无外勤要求）【工作时间】工作时间：9:00-19:30，中午休息1个半小时，周日休息（节假日享受带薪休假）【薪资待遇】1、薪酬构成：底薪+岗位津贴+餐补+全勤奖+提成，提成比例高，激励机制完善，综合收入5k~9k，表现优异者平均月薪可达1w至1.5w以上2、新员工享有带薪培训（75元/天），资深员工提供一对一指导帮扶【福利待遇-薪资保底】1、公司依法缴纳五险一金2、带薪年假：入职满一年可享5天带薪年假3、配备员工宿舍，含独立卫生间、空调设施，提供免费班车4、餐补标准：公司按工作日每日补贴10元，随工资发放5、团队建设：定期组织团建活动、户外拓展，不定期发放现金奖励【任职要求】1、年龄*******之间2、中专或以上学历3、无经验者亦可，会使用电话沟通即可

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工作周期：长期兼职每周工期：1-2天工作时间：19:00-20:30工作时段：全周轮班结算方式：月结招聘截止时间：2024-12-071、需具备成人课程代课经验的教师2、情绪稳定，积极乐观，善于调动课堂气氛，组织能力突出，理论基础扎实，能耐心指导零基础学员3、仪态良好，气质端正，性格外向易沟通，教学细致有责任心，擅长营造活跃课堂环境，维护良好师生互动，具备较强沟通与执行能力，进取心强，可长期稳定合作4、需配合舞蹈室日常运营及宣传推广工作，无经验者请勿打扰！【有少儿爵士、少儿hiphop授课经验者优先录用，仅限长期合作意向者，短期兼职勿扰】

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工作周期：长期兼职每周工期：1-2天工作时间：19:00-20:30工作时段：全周轮班结算方式：月结招聘截止时间：2024-12-071、需具备代课经验，擅长教授成人课程2、心态积极，杜绝负面情绪，善于活跃课堂气氛，组织能力突出，理论基础扎实，能耐心指导零基础学员3、形象气质佳，性格阳光易相处，教学细致有责任心，具备良好的课堂调动能力，能有效维护师生互动关系，沟通与执行能力兼备，有进取心且稳定性强4、需配合舞蹈室日常运营及宣传推广工作，无经验者请勿投递！【有少儿爵士、少儿hiphop教学经验者优先，接受长期合作，短期参与不考虑】

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