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1、生产班长、科长、生产经理岗位人才储备；2、品质IQC、PQC、FQC、组长、科长等职位人才储备；3、仓库管理员、仓库组长、仓库科长岗位储备人员招聘；4、工程工艺、SQE等岗位人员储备（需具备大专及以上学历）

淮南

孙女士

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岗位职责：一、数据管理：依托现有直播数据资源，开展数据监控、采集、归类与深度挖掘工作二、数据分析：协同相关业务部门完成经营数据梳理，针对异常情况开展归因分析，为管理决策提供有效支持与优化建议三、业务支持：基于数据分析成果，对平台主播进行科学分类，并对接至对应业务单元任职要求：1.大专及以上学历，统计学或相关专业背景2.具备1年以上业务数据分析工作经验，能独立输出完整的分析报告3.熟练掌握EXCEL等常用数据处理与分析工具4.逻辑思维严谨，具备良好的沟通协作能力及持续学习意识

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千女士

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工作内容1、配合完成销售各环节流程，保障客户服务质量2、持续跟进客户关系，推动业务稳步拓展任职要求：1、拥有较强的沟通能力与协作意识2、适应市场动态变化，主动应对并解决各类问题3、热爱销售岗位，具备抗压能力和积极的工作态度

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陈女士

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岗位职责：1、全面负责采购部门的日常运营，搭建标准化采购管理机制，优化采购流程与制度体系，提升整体采购运作效率；2、系统分析销售需求，结合企业内外部资源环境，实施战略性采购策略，推进供应商开发与管理，有效控制采购成本并提升执行效能；3、依据生产与销售计划，统筹物料需求预测、生产排程及资源调配，主导订单议价、下单执行、交期跟进及质量验收，保障采购在品质、交付、成本方面的目标达成；4、搭建采购数据管理系统，定期完成采购数据整理、分析与汇报工作；5、构建完善的供应商管理体系，持续优化供应链结构，对供应商进行常态化监督、评估与绩效考核；任职要求：1、本科及以上学历。2、具备3-5年塑胶、五金类物料采购工作经验，有电子、卫浴、家电行业背景者优先考虑。3、熟悉塑胶、五金等物料特性，掌握其成本结构、交货周期、价格波动趋势、主要产地及质量判定标准；4、具有较强的成本核算、商务谈判及供应商关系维护能力；5、具备优秀的计划组织、沟通协调与应急处理能力，成本管控意识突出；6、富有团队协作精神，品行端正，具备良好的职业道德和责任心。

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孙女士

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岗位职责：1、全面负责采购部门的日常运营，搭建标准化的采购管理机制，持续优化采购流程与制度，提升整体采购运作效率；2、统筹分析销售需求与市场环境，识别企业内外发展机遇，实施战略性采购策略，推进供应商开发与管理，实现降本增效目标；3、依据生产及销售计划，科学制定物料需求计划、生产排程与资源调配，主导订单议价、下单执行、交期跟进及品质验收，保障采购质量、交付周期与成本控制达成预期指标；4、搭建采购信息数据库，定期整理并输出采购数据报表与分析成果；5、构建完善的供应商管理体系，持续优化供应链结构，落实对供应商的日常监管、绩效评估与动态考核机制；任职要求：1、本科及以上学历。2、具备3-5年塑胶、五金类物料采购经验，有电子、卫浴、家电行业背景者优先考虑。3、精通塑胶、五金等物料特性，熟悉其成本结构、交货周期、价格波动规律、主要产地及质量判定标准；4、具备扎实的成本核算能力、谈判技巧及供应商关系维护能力；5、具有较强的计划组织、协调沟通与应急处理能力，成本管控意识突出；6、富有团队协作精神，品行端正，具备良好的职业道德与责任心。

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岗位职责：1、负责客户接待与咨询，提供专业的汽车销售顾问服务；2、分析客户实际需求，推荐匹配车型，并完成商务洽谈；3、跟进业务进展，协助客户办理购车相关手续；4、积极开拓并维护公司渠道资源，与客户建立长期稳定的合作关系。我们专注实效，聚焦收益。具备团队意识，乐于迎接挑战，欢迎随时加入高底薪+高提成+奖金+……免费培训专人指导定期团建

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商先生

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工作内容1、配合完成销售相关流程，保障客户服务质量2、负责客户关系的维护，推动业务稳步发展任职要求：1、具备优秀的沟通能力及团队协作意识2、能迅速适应市场动态，主动应对和解决各类问题3、热爱销售岗位，具备较强抗压能力

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千女士

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岗位职责：1、负责客户接待与咨询，提供专业的汽车销售顾问服务；2、掌握客户需求，推荐匹配车型，并完成商务洽谈；3、跟进业务进展，办理汽车销售相关手续及后续服务；4、开发并维护公司渠道资源，与客户建立长期稳定的协作关系。我们不讲空话，专注收入提升。具备团队意识，乐于接受挑战，欢迎随时加入高底薪+高提成+奖金+……免费培训专人指导定期团建

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千女士

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新媒体运营-淮南岗位职责：1、负责公司新媒体平台的运营工作，涵盖销售团队宣传推广、短视频内容策划及个人IP孵化，统筹公众号、抖音、快手等渠道的内容规划与内容输出；2、结合品牌定位、业务发展及团队实际需求，传递企业核心理念，及时跟进公司新闻动态、市场活动与重点项目，并进行高效对外传播；3、具备敏锐的行业热点捕捉能力，能主动策划营销话题，或借势热门事件提升传播声量；4、独立完成各类线上文案撰写及相关创意内容输出，包括软文、视频脚本、H5页面文案及新媒体风格短内容等；5、定期开展自媒体数据复盘，分析运营成效，形成总结报告并提出优化建议。岗位要求：1、大专及以上学历，具备2年以上内容运营相关经验，有保险、教育、金融、传媒广告领域从业背景者优先；2、文字表达扎实，风格贴近用户，情感共鸣能力强，可独立完成公众号内容创作及视频剪辑制作，“打动人心”重于“辞藻堆砌”；3、思维活跃，富有创意，审美在线，具备较强的内容原创能力。

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岗位职责：1、负责客户接待与咨询，提供专业的汽车销售服务支持；2、分析客户实际需求，推荐匹配车型，并完成商务沟通与洽谈；3、跟进业务进展，协助办理汽车销售相关手续及后续服务；4、积极拓展公司合作渠道，维护客户资源，建立长期稳定的合作关系。我们专注实效，聚焦收益。具备团队意识，乐于迎接挑战，欢迎随时加入高底薪+高提成+奖金+……免费培训专人指导定期团建

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岗位职责：一、数据管理：依托现有直播数据资源，开展数据监控、采集、整理及深度挖掘工作二、数据分析：协同相关业务部门完成经营数据梳理，针对异常数据进行归因分析，为管理决策提供数据支持与优化建议三、业务支持：基于数据分析结论，对公司后台主播进行科学分类，并对接至对应业务部门任职要求：1.大专及以上学历，统计学或相关专业优先2.具备1年以上业务数据统计与分析经验，能独立输出完整的分析报告3.熟练掌握EXCEL等常用数据处理与分析工具4.逻辑思维严谨，具备良好的沟通协调能力及持续学习意识

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岗位职责：1、负责客户接待与咨询，提供专业的汽车销售顾问服务；2、掌握客户需求，推荐匹配车型，并开展商务洽谈；3、跟进业务进展，办理汽车销售相关手续及后续服务；4、开拓并维护公司销售渠道，与客户建立长期稳定的合作关系。我们不讲空话，专注收入提升。具备团队意识，勇于挑战，欢迎随时加入高底薪+高提成+奖励+……免费培训专人指导定期团队活动

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岗位职责：1.进行产能分析，优化工装与设备配置，持续提升产线效率，并协助解决现场生产问题；2.处理生产过程中的异常情况，编制生产工艺指导文件；3.配合研发部门完成样机试制，记录发现的问题，提出改进措施并推动问题闭环；4.执行上级交办的其他工作任务；任职要求：1.大专或本科以上学历，机械设计、自动化等相关专业背景；2.具备5年以上家电或电子行业IE相关工作经验；3.熟悉标准化作业推行流程，掌握生产工艺卡编制及生产异常应对方法；4.熟练使用常用办公软件，具备CAD操作能力，有3D软件使用经验者优先。

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岗位职责：1、负责客户接待与咨询，提供专业的汽车销售服务支持；2、分析客户实际需求，推荐匹配车型，并完成商务沟通与谈判；3、跟进业务流程，协助办理汽车销售相关手续；4、积极开拓并维护公司渠道资源，与客户建立长期稳定的合作关系。我们专注实效，聚焦收益。具备团队意识，乐于迎接挑战，欢迎随时加入我们高底薪+高提成+奖金+……免费培训专人指导定期团建

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新媒体运营-淮南岗位职责：1、负责公司新媒体平台的日常运营，涵盖销售团队推广、短视频内容策划及个人IP孵化，统筹公众号、抖音、快手等渠道的内容规划与发布；2、结合品牌定位、业务发展及团队实际需求，传递企业核心理念，及时跟进公司新闻动态、市场活动与重点项目，并高效对外传播；3、敏锐捕捉行业及社会热点，具备营销事件策划能力，能快速响应热点话题，提升内容曝光度与传播效果；4、独立完成各类线上宣传稿件撰写，包括软文、视频脚本、H5文案及新媒体风格短内容，确保内容兼具创意与传播力；5、定期进行自媒体账号数据监测、分析与复盘，输出运营总结报告，优化后续内容策略。岗位要求：1、大专及以上学历，具备2年以上内容运营相关经验，有保险、教育、金融、传媒广告领域背景者优先；2、文字表达能力强，风格贴近用户，情感共鸣感佳，可独立完成公众号推文撰写及视频剪辑制作，“打动人心”重于“辞藻堆砌”；3、思维活跃，富有创意，审美在线，具备良好的原创内容生产能力。

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1.金融产品规划与管理-跟踪行业动态与市场需求，设计契合公司发展战略及客户实际需要的汽车金融产品方案。-不断完善现有金融产品体系，提升产品的市场竞争力和客户吸引力。2.客户关系维护与拓展-维护客户合作关系，及时响应并解答客户在金融产品方面的疑问与需求。-开发新客户资源，扩大客户覆盖范围，助力提升金融业务市场占有率。3.金融业务销售与推广-制定切实可行的销售策略并推动落地实施，确保达成既定的汽车金融销售任务。-策划并参与各类营销推广活动，突出展示金融产品的核心优势与差异化特点。4.合作渠道管理-与银行及其他金融机构保持高效联动，保障合作流程顺畅、执行高效。-拓展多元化合作路径，优化协作机制，为业务增长提供渠道支撑。5.风险评估与控制-审核客户资信情况，评估贷款申请风险，落实风控审批流程。-实时监控业务运行中的风险指标，提前预警并采取有效应对措施。6.团队管理与培训-统筹团队日常运作，明确工作目标与分工安排，跟进执行进度与成效。-开展业务培训与技能辅导，持续提升团队专业素养与综合能力。7.数据分析与报告-整理汇总金融业务相关数据，编制分析报告，为管理决策提供数据支持。-监测关键业绩指标达成情况，提出优化建议与改进方案。8.合规与监管-严格执行国家法律法规及行业监管要求，确保业务操作合规有序。-对接监管部门相关事务，做好沟通协调与材料报送工作。

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1、生产班长、科长、生产经理岗位储备人才培养；2、品质部IQC、PQC、FQC检验员及组长、科长梯队储备；3、仓库管理、仓库组长、仓库科长方向人才储备计划；4、工程工艺、SQE等职位人员储备招聘（需具备大专及以上学历）

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岗位职责：1.进行产能分析，优化工装与设备配置，持续推进生产效率提升，协助产线解决各类技术问题；2.处理生产过程中的异常情况，编制生产工艺指导文件；3.与研发部门协同完成样机试制，记录并跟踪问题点，提出改进措施并推动闭环整改；4.完成上级交办的其他工作任务；任职要求：1.大专或本科以上学历，机械设计、自动化等相关专业背景；2.具备5年以上家电或电子行业IE相关工作经验；3.熟悉标准化作业推行流程，掌握工艺卡编制方法及生产异常应对流程；4.熟练使用办公软件，具备CAD软件操作能力，有3D软件使用经验者优先。

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1.金融产品设计与运营-跟踪行业动态与市场变化，结合公司发展战略及客户需求，策划并制定汽车金融产品方案。-持续迭代升级现有金融产品，提升产品市场竞争力和客户吸引力。2.客户关系维护与开发-维护客户良好互动，及时响应客户对金融产品的咨询与问题解答。-积极挖掘潜在客户资源，扩大金融服务覆盖范围，提升业务占有率。3.金融业务推广与销售执行-制定销售策略并推动落地实施，确保达成汽车金融业务的业绩目标。-策划并参与各类市场宣传活动，突出金融产品的核心优势与差异化特点。4.合作渠道建设与协作-与银行及其他金融机构保持高效沟通，保障合作流程顺畅推进。-拓展多元化合作渠道，优化合作机制，助力业务持续增长。5.风险识别与管控-审核客户信用资质，评估贷款申请风险，严控信贷审批流程。-动态监控业务风险指标，及时预警并落实风险应对措施。6.团队组织与能力建设-统筹团队日常管理，明确工作目标与计划，跟进执行进度。-开展业务培训与经验分享，提升团队整体专业素养与服务能力。7.数据整合与分析支持-汇总金融业务相关数据，开展深度分析并输出业务报告，支撑管理决策。-监测关键绩效指标达成情况，提出可行性优化建议。8.合规管理与监管对接-确保各项金融业务操作符合国家法律法规及行业监管要求，落实内部合规流程。-配合完成与监管机构的相关沟通与材料报送工作。

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