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陈先生

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高薪招聘娱乐主播 团播岗位【薪资待遇】1.保底8k-15k起，提成60%-70%，急需用钱可提前预支保底工资2.每日直播6小时，直播时段自由安排3.提供配套齐全的合作公寓，含空调、洗衣机、热水器等生活设施4.零经验也可，面试通过即享免费一对一系统培训；公司承担摄影拍摄、每月流量扶持、设备全包，并配备独立专业直播间【任职要求】1.颜值不限，会基础化妆即可，美颜技术加持效果更佳2.性格外向爱交流，喜欢与人互动聊天（运营导师全程指导沟通技巧）3.工作态度认真积极（主动配合运营团队，实现共同成长）特别声明：坚持诚信为本，内容健康阳光，杜绝低俗违规信息，不涉及任何灰色内容。全程不收取任何费用，无押金、无隐形消费，真实透明无套路。无论是否有经验，只要热爱直播行业，我们都欢迎你的加入

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时肆传媒（长期）招聘抖音娱乐主播 小白也可报名 可在快手和抖音平台直播公司免费提供直播场地及设备，配备1对1免费培训，包住宿不看外貌，不拼颜值，不要求才艺，只需普通话标准，会基础电脑打字操作即可薪资待遇 保底6k至1.2W（收入上不封顶）每日工作6小时 时间可灵活安排对抖音直播有意向者欢迎联系

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（擅长聊天、唱歌、跳舞、颜值展示、幽默互动、抽象表演、舞蹈团播等方向均可）支持兼职与居家直播，零基础也可报名，提供无责任保底薪资薪资福利：无责任保底6000-15000元，按时足额发放，可按个人需求预支工资任职要求：年龄18-40岁，热爱网络直播，敢于面对镜头展现自我坚持绿色直播原则，内容积极健康，符合平台规范工作时间：每天直播6小时，时段可根据自身情况灵活调配培训支持：免费提供系统化主播培训，涵盖直播技能、才艺表现、舞蹈编排及互动话术，全程指导助力快速上手【公司承诺】不收取任何形式费用，保障主播专注内容输出与粉丝运营提供科学排班休息机制及完整节假日福利待遇享受企业内部专属福利与资源扶持

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招主播，团播主播来了！！【薪资待遇】1. 保底8k-15k起+提成60%-70%，急需用钱可提前预支部分保底工资2. 每日直播6小时，时间自由安排，灵活选择开播时段3. 提供配套齐全的合租公寓，空调、洗衣机、热水器一应俱全4. 零经验也欢迎，面试通过即享免费一对一培训，公司承担拍摄、流量扶持、设备投入，配备独立专业直播间【任职要求】1. 颜值不限，会基础化妆即可，美颜功能强大，上镜效果有保障2. 性格外向爱交流，喜欢与人互动聊天（沟通技巧有导师指导，轻松上手）3. 工作认真负责，配合度高（主动对接运营安排，携手打造优质内容）特别声明：坚持诚信为本，杜绝低俗不良内容，拒绝一切不健康行为，不收任何费用、不设押金、无隐形套路，无论是否有经验都可尝试，欢迎真心热爱直播事业的你加入

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岗位职责:1. 担任岚图汽车直播销售推广工作，负责通过直播形式介绍和宣传岚图汽车产品2. 在直播过程中与观众实时互动，传递产品信息，解答观众疑问3. 配合团队完成直播策划与执行，保障直播内容的专业性与观赏性任职要求：1. 具备优秀的语言表达与沟通能力，能有效吸引并保持观众关注2. 熟悉汽车行业动态，掌握岚图汽车相关产品知识者优先3. 适应高强度工作节奏，具有良好的协作意识与团队精神兼职主播：60/小时

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岗位职责:1. 负责义乌岚图汽车的销售服务，为客户提供专业的购车咨询2. 持续维护客户关系，保障服务品质符合客户期望3. 配合团队达成销售任务，助力提升整体业绩表现任职要求：1. 具备一年及以上汽车销售工作经验，驾龄满一年，拥有良好的沟通能力，能与客户高效互动2. 适应团队协作环境，积极与同事配合推进工作目标3. 热爱汽车销售行业，具备持续学习意愿，能够快速掌握产品相关知识

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我们是一家电商摄影公司，现在真诚想要招聘摄影销售，摄影知识不懂的有老师带，工作氛围很好，年轻群体居多月休4天底薪：3500+业绩提成（可以面谈）全勤奖节日福利团建年终奖不是婚庆公司不是婚庆公司电商摄影公司是专门为电商店铺进行前期图片拍摄后期详情设计等一系列美化店铺，视觉服务的摄影公司。这个岗位要做的是找到客户，然后用摄影专业的知识进行跟单，前期不会没关系，期间会有人带着你。只要有耐心，有激情，有奋勇向上的心，都可以做好。1.在各大电商平台寻找客户，因为我们的客户群体是做电商的老板，所以自己可以根据自己的优势去跟进单子，打电话，地推都可以的。2.期间你可以学习一下摄影知识，是为了完成对客户更专业的视觉服务3.刚入职会专门进行培训，之后慢慢接触单子，主要是一起做一件事，一起赚钱。这个岗位的招聘是很真诚的，希望有志同道合的朋友，和我们一起做同一件事情。至于什么事情，就是把自己个人，把队伍集体变得更好。

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全金华可就近安排，熟悉我们企业的发展脉络，无需过多赘述，作为家装领域最具成长潜力的企业之一。若对本公司了解有限，欢迎直接联系我深入交流，同属行业同仁，公司优势与未来规划均可详谈，一切以数据为依据一、福利待遇1、高额提成+月度奖励+个人绩效奖+设计服务费+返单激励2、晋升路径：设计师-设计主管-项目部经理-总经理-城市合伙人；3、多元包容的企业文化，办公环境舒适宜人，团队氛围融洽，享有长达14天带薪年假+员工带薪国内或海外旅游+定期组织团建活动+节日关怀礼遇+生日专属福利+不定期举办美食分享会；4、公司提供系统化的内外部培训支持，定期开展设计创意、施工工艺、管理思维等方面的专项培训5、工作时间9:00–17:30，中午休息两小时二、岗位职责：1、与客户进行有效沟通，精准把握需求，独立完成整体设计方案；2、根据不同客户特点开展针对性洽谈，洞察客户需求，推动签约达成；3、输出创新设计理念，独立负责项目前期接洽、后期深化设计及施工图纸绘制；4、协助客户进行装修材料选配，并就施工内容和材料使用与客户确认无误；5、全程跟进装修项目实施过程，监督执行进度，确保方案落地质量，提高客户体验满意度三、岗位要求：1、具备环境艺术设计、室内设计、装饰设计或相关专业背景；2、具备2年以上从业经验，有住宅、别墅、大户型及高端项目设计经历者优先考虑；3、掌握室内装饰工程施工流程，具备较强的现场指导与管控能力；4、热爱空间设计事业，工作积极主动，富有责任感

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全金华可就近安排，熟悉我们企业的发展脉络，无需过多赘述，业内公认最具成长潜力的家装企业之一。不清楚我们情况的欢迎直接联系我沟通交流，同属行业圈内人，公司优势与未来规划均可详谈，一切以数据为依据一、福利待遇1、高额提成+月度奖金+个人绩效奖+设计费用+返单激励2、晋升路径：设计师-设计经理-事业部经理-总经理-城市合伙人；3、多元包容的企业文化，办公环境舒适宜人，团队氛围融洽，享有长达14天带薪年假+员工带薪国内/境外旅游+定期团建活动+节日关怀+生日礼遇+不定期美食聚会；4、公司提供免费定期内部及外部培训，持续开展设计技能、施工工艺、管理思维等方面的专项提升5、工作时间9:00–17:30，中午休息两小时二、岗位职责：1、与客户深入交流，精准把握需求，独立完成整体设计方案；2、根据客户特点制定沟通策略，洞察客户需求心理，推动签约达成；3、输出创意设计方案，独立承担项目前期接洽、后期深化设计及施工图纸绘制；4、协助客户进行装修材料选择，并就施工内容与材料使用与客户确认落实；5、全程跟进装修项目进度，监督实施过程，保障设计效果落地，提高客户满意度三、岗位要求：1、环境设计、室内设计、室内装饰设计等相关专业背景；2、具备2年以上相关工作经验，有家庭住宅、别墅、大户型、高端项目设计经历者优先；3、掌握装饰工程现场施工流程，具备较强的施工指导与现场管控能力；4、热爱空间设计工作，具备强烈的责任意识

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一、福利待遇1、综合年收益15w+公司提供资源；4～6000+4-5.5提成+月度奖金+个人奖金+年终奖2、晋升通道：客户经理-市场经理-事业部经理-总经理-城市合伙人3、多元化的企业文化，办公环境优越，团队氛围融洽，享有14天带薪年假+员工带薪国内/外旅游+不定期团建活动+节日福利+生日关怀+定期美食聚会4、公司提供免费的定期内部与外部培训，涵盖业务技能、工艺知识及管理理念等内容5、工作时间：9:00–17:30二、岗位职责：1、通过样板间驻点、会展活动及社群运营等形式与客户互动，深入了解并挖掘客户需求，精准匹配方案，提供专业咨询支持2、积极达成公司下达的个人业绩目标，确保信息传递准确高效3、定期向上级反馈业务进展，并建立完善的客户资料档案三、任职要求：1、思维敏捷，沟通表达出色，渴望高收入，对销售工作富有热情2、不限经验，有无销售背景均可，公司更看重个人潜力，入职前将安排系统的业务知识与技能培训

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可以就近分配，了解我们公司的发展，无需过多评价，行业内最具潜力的家装企业之一。不了解我们公司的可直接与我联系交流，大家都是业内人，公司优势与发展路径均可详细沟通，用数据呈现实力一、福利待遇1、高提成+月度奖金+个人奖励+设计费用+返单激励2、晋升路径：设计师-设计主管-事业部主管-总经理-城市合伙人；3、多元包容的企业文化，办公环境舒适，团队氛围融洽，享有长达14天带薪年假+员工带薪国内/境外旅游+不定期团队建设+节日关怀+生日礼遇+定期美食聚会；4、公司提供免费的定期内部与外部培训，涵盖设计能力、施工工艺、管理思维等多方面内容5、工作时间9:00–17:30二、岗位职责：1、与客户进行有效沟通，精准把握需求，独立完成整体设计方案；2、针对不同类型客户开展个性化沟通，洞察客户需求，推动签约达成；3、输出创意设计方案，独立负责项目前期对接、后期深化及施工图纸绘制；4、协助客户完成装修材料选择，并就施工内容与材料使用与客户确认；5、全程跟进装修项目进度，监督实施过程，确保设计落地效果，提高客户满意度三、岗位要求：1、环境设计、室内设计、装饰设计等相关专业背景；2、具备2年以上相关工作经验，有家庭住宅、别墅、大户型及高端项目设计经历者优先；3、掌握装饰工程现场施工流程，具备较强的施工指导与现场管控能力；4、热爱空间设计工作，具备高度责任心

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一、薪资待遇1、月薪4-6000元起，外加项目提成（提成比例4-5.5%起步），每成功邀约一组客户进店可享300元奖金，另设开单奖励、年终奖、社保、工龄津贴，综合年收入可达15万元以上。公司提供高质量客户资源，并配备一对一导师带教机制；2、晋升路径：客户经理→市场经理→事业部经理→总经理→城市合伙人；3、企业氛围多元开放，办公环境舒适，团队协作轻松融洽，享有长达14天的带薪年假，以及员工带薪国内或境外旅游、不定期团建、节日福利、生日关怀、定期组织美食分享等活动；4、公司建立有免费的定期内部与外部培训体系，涵盖业务能力、工艺知识、管理思维等多方面内容；5、工作时间：9:00–17:30，午休1.5小时，每周一固定休息二、岗位职责：1、借助公司提供的资源，通过电话沟通、展会活动及新媒体平台（如小红书、抖音、视频号）邀约客户到店，并协助设计师完成洽谈与签约，推动客户选择我司进行装修服务；2、主动达成公司设定的个人业绩目标，确保信息传递准确有效；3、定期向上级反馈工作进展，并建立完善的客户信息档案三、任职要求：1、思维敏捷，语言表达能力强，渴望高收入，对销售工作富有热情；2、不限经验，有无销售背景均可，公司更关注个人潜力与综合能力，入职前将安排系统的业务知识和技能专项培训

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可以就近分配，了解我们公司的发展，无需过多评价，作为行业内最具潜力的家装企业之一。若对公司不了解可直接与我联系沟通，我们同属一个行业圈层，公司优势及未来发展规划均可详细交流，一切以数据为依据一、福利待遇1、高额提成+月度奖金+个人业绩奖+设计费用+返单奖励2、晋升路径：设计师-设计经理-事业部经理-总经理-城市合伙人；3、多元包容的企业文化，办公环境舒适宜人，团队氛围融洽，享有长达14天带薪年假+员工带薪国内/境外旅游+不定期团队建设活动+节日福利+生日关怀+定期组织美食分享；4、公司提供免费的定期内部与外部培训机制，持续开展设计能力、施工工艺、管理思维等方面的专项提升课程；5、工作时间9:00–17:30二、岗位职责：1、与客户进行有效沟通，精准把握客户需求，独立完成整体设计方案；2、根据不同客户特点开展针对性洽谈，洞察客户心理，推动签约达成；3、负责创意方案的构思与输出，独立完成项目前期沟通、后期深化设计及施工图纸绘制；4、协助客户完成装修材料的选择，并就施工内容和所用材料与客户逐一确认；5、全程跟进装修项目的实施过程，监督施工进展，确保设计方案落地执行，提高客户满意度三、岗位要求：1、毕业于环境设计、室内设计、室内装饰设计等相关专业；2、具备2年以上相关工作经验，有家装、别墅、大宅或高端项目设计经历者优先考虑；3、掌握装饰工程现场施工流程，具备较强的施工指导与现场管控能力；4、热爱室内设计事业，工作积极主动，具有较强的责任心

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一、薪资待遇1、月薪4-6000+项目提成（起始4-5.5个点）+邀约客户到店奖励300元/组+成单奖金+年终奖金+社保+工龄补贴，综合年收入15万起，公司提供高质量客户资源，实行一对一师徒带教模式；2、晋升路径：客户经理—市场经理—事业部经理—总经理—城市合伙人；3、多元包容的企业文化，办公环境舒适宜人，团队氛围融洽，享有长达14天的带薪年假+员工带薪国内或海外旅游+不定期团队建设活动+节日福利+生日关怀+定期组织美食分享会；4、公司建立有免费的定期内部与外部培训体系，涵盖业务能力、施工工艺、管理思维等多维度内容；5、工作时间9:00–17:30，中午休息1.5小时，每周一固定休息二、岗位职责：1、利用公司分配的资源，通过电话沟通、展会活动及新媒体平台（如小红书、抖音、视频号）邀约潜在客户到店，并协助设计师完成洽谈与签约，推动客户选择我司进行家装服务。2、主动达成公司设定的个人业绩目标，确保信息跟进及时有效；3、定期向上级反馈工作进展，并系统整理客户信息建立档案资料。三、任职要求：1、思维敏捷，语言表达流畅，渴望高收入，对销售工作富有激情；2、不限经验，有无销售背景均可，公司更看重个人潜力与综合素质，入职前将提供系统的业务知识和实操技能培训

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可以就近分配，了解我们公司的发展，无需过多评价，行业内最具潜力的家装企业之一。不了解我们公司的可直接与我联系交流，我们同属业内，公司优势及发展规划均可详细分享，以数据为证一、福利待遇1、高提成+月度奖金+个人奖励+设计费用+返单激励2、晋升路径：设计师-设计经理-事业部经理-总经理-城市合伙人；3、多元包容的企业文化，办公环境舒适，团队氛围融洽，享有长达14天带薪年假+员工带薪国内/境外旅游+不定期团队建设福利+节日关怀+生日礼遇+定期美食聚会；4、公司提供免费的定期内部与外部培训机制，持续开展设计、工艺、管理理念等方面的专项培训5、工作时间9:00–17:30，午休两小时二、岗位职责：1、与客户深入沟通，准确把握需求，独立完成整体设计方案；2、根据客户特点开展针对性洽谈，洞察客户需求，推动签约达成；3、输出创意设计方案，独立完成项目前期接洽、后期深化设计及施工图纸绘制；4、协助客户进行装修材料选择，并就施工内容与材料使用与客户确认；5、全程跟进装修项目进度，监督实施过程，确保设计落地效果，提升客户满意度三、岗位要求：1、环境设计、室内设计、室内装饰设计等相关专业背景；2、具备2年以上相关工作经验，有家装、别墅、大宅及高端项目设计经历者优先；3、熟悉装饰工程施工现场流程，具备较强的施工指导与管控能力；4、热爱室内设计事业，具备高度责任心

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一、福利待遇1、综合年收益15w+公司提供资源；4～6000+4-5.5提成+月度奖金+个人奖金+年终奖2、晋升通道：客户经理-市场经理-事业部经理-总经理-城市合伙人；3、多元化的企业文化，办公环境舒适，团队氛围融洽，享有14天带薪年假+员工带薪国内/外旅游+不定期团建活动+节日关怀+生日礼遇+定期美食聚会；4、公司提供免费的定期内部与外部培训，涵盖业务技能、工艺知识及管理理念等内容；5、工作时间9:00–17:30二、岗位职责：通过样板间驻点、会展活动及社群运营等形式与客户互动，挖掘并了解客户需求，精准匹配服务方案，提供专业咨询支持；2、积极达成公司下达的个人业绩目标，确保信息传递准确有效；3、定期向上级反馈业务进展，并建立完善的客户资料档案。三、任职要求：1、思维敏捷，沟通表达出色，渴望高收入，对销售工作富有热情；2、不限销售经验，公司更关注个人潜力，入职前将提供系统的业务知识与技能培训

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一、岗位职责：1、通过电话邀约客户到公司，协同设计师完成签约工作，推动客户选择我司进行装修，并负责后续客户关系的维护。2、在空闲时间可通过抖音、小红书、58同城、闲鱼等线上平台拓展潜在装修客户资源。3、主动达成公司分配的个人业绩目标，确保信息跟进及时有效；一、薪资待遇1、底薪4-6000元+项目提成（起步4%-5.5%）+邀约客户到店奖励300元/组+签单奖金+年终奖+社保+工龄工资，综合年收入15万元以上，公司提供高质量客户资源，实行一对一导师带教模式；2、晋升路径：家装顾问-市场经理-事业部经理-总经理-城市合伙人；3、企业文化多元，办公环境舒适，团队氛围融洽，享有长达14天带薪年假+员工带薪国内或境外旅游+定期团建活动+节日福利+生日关怀+不定期美食聚会；4、公司提供免费且定期的内部与外部培训，涵盖业务能力、施工工艺、管理思维等内容；5、工作时间9:00–17:30，午休1.5小时，每周一固定休息三、任职要求：1、思维敏捷，沟通表达出色，渴望高收入，对销售工作富有激情；2、不限经验，有无销售背景皆可，公司更关注个人潜力与综合素质，入职前将安排系统化的专业培训

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可以就近分配，了解我们公司的发展，无需过多评价，业内最具潜力的家装企业之一。不了解我们公司的可直接与我联系交流，我们都是行业内的专业人士，公司优势及发展规划均可详细沟通，用数据呈现实力一、福利待遇1、高提成+月度奖金+个人奖金+设计费+返单奖励2、晋升路径：设计师-设计经理-事业部经理-总经理-城市合伙人；3、多元包容的企业文化，办公环境舒适，团队氛围融洽，享有14天带薪年假+员工带薪国内/境外旅游+不定期团建+节日福利+生日礼遇+定期美食聚会；4、公司提供免费的定期内部与外部培训，涵盖设计创意、施工工艺、管理思维等内容；5、工作时间9:00–17:30，午休两小时二、岗位职责：1、与客户深入沟通，精准把握需求，独立完成整体设计方案；2、根据客户特点开展针对性洽谈，洞察客户需求，推动签约达成；3、负责创意方案构思，独立完成项目前期沟通、后期深化设计及施工图纸绘制；4、协助客户进行装修材料选择，并就施工内容与材料使用与客户确认；5、全程跟进装修项目进度，监督实施过程，确保设计落地效果，提升客户体验满意度三、岗位要求：1、环境设计、室内设计、室内装饰设计等相关专业背景；2、具备2年以上相关工作经验，有住宅、别墅、大户型或高端项目设计经历者优先；3、掌握装饰工程施工现场流程，具备较强的施工指导与管控能力；4、热爱室内设计事业，工作积极主动，富有责任感

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岗位职责：1.负责公司各类合同的起草、审核及法律风险评估，确保业务合规性2.处理公司日常法律事务，提供法律咨询与支持，参与重大决策的法律论证3.协调应诉、仲裁及外部律师合作，妥善处理诉讼与非诉法律纠纷4.建立并完善企业法律合规体系，组织法律培训提升员工法律意识5.跟踪行业相关法律法规变化，及时提出应对策略与合规建议任职要求：1.本科及以上学历，法学相关专业，持有法律职业资格证书2.具备3-5年企业法务或律师事务所工作经验，熟悉劳动法、合同法等相关领域3.具备良好的逻辑思维与书面表达能力，能独立处理复杂法律事务4.工作细致严谨，具备较强的风险识别能力和团队协作意识5.具备良好的沟通协调能力，能适应多部门协作与高压工作环境

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