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微信小店助手
200-300元/天工作内容:1:每天配合公司运营上下架产品2:上架完成以后及时配合沟通3:每天完成以后配合完成优化任职要求:1:年龄18岁以上,有无经验均可应聘2:零经验可快速上手,公司提供7天专项培训+全程指导。3:工作态度认真负责
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文案策划内容运营专员
3000-5000元/月1.根据需求撰写文案、制作ppt、制作宣传海报2.配合领导完成内容策划并形成书面材料3.需要有良好文字编撰功底4.需要根据框架完成新媒体内容的制作及发布(包括微信推文、小红书图文短视频等)4.能够良好运用ppt、word等基础办公软件5.能够熟练运用photoshop、剪映等新媒体软件6.能够做一些基础的拍摄、剪辑或根据指导完成相应工作
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论文编辑辅导师
600-900元/天岗位职责:1.独立完成书稿的责编工作,负责书稿的通读、通校、审读、编辑加工及文案撰写;2.参与选题的策划、开发和评估,提交选题报告3.负责跟踪出版流程(设计、排版、校对、印制等)的进度和质量,控制图书的编辑工作进度;4.配合后期的营销推广等工作。职位要求:1.文史/社科/经管类专业硕士及以上学历,工科计算机电气环境工程等急缺!!高薪2.具备优秀的汉语言文字的编辑、校对、加工及表达能力,清楚作者的意图,能对内容有深入的把握及判断;能够抓住图书特点,撰写准确有效的文案;3.具有较高的审美水平,对图书的成品尺寸、字体选用、色彩呈现有一定的认知,能够把握图书的内文版式,封面扉页等设三,工作内容1,编辑:负责撰写相关项目客户的项目合理使用数据分析及时润色等等2,设计师:动漫设计、CAD绘图、程序、系统,建模、仿真、PPT设计、广告等2,线上线下工作方式都可
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上海杨浦区招工地学徒工、外墙漆/真石漆、工地小工/杂工
300-400元/天上海市杨浦区招工地学徒工、外墙漆/真石漆、工地小工/杂工,要有上海建工体检报告年龄40左右,九个小时380
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10月21日 07:51
软件销售工程师
1.3-2万元/月岗位职责:1、梳理区域市场内的目标客户群体,制定相应的业绩指标与销售策略;2、协调内外部资源推动销售进程,协同公司各业务部门高效协作,保障目标顺利达成;3、深入掌握客户业务场景与实际需求,从多个维度挖掘客户的短期、中期及长期合作机会;4、策划、组织或协助开展各类市场推广活动,助力品牌曝光、客户关系深化及订单转化。任职要求:1、大专及以上学历,计算机相关专业优先;2、反应灵敏,具备出色的沟通表达与谈判能力;3、具备良好的职业道德意识及团队协作精神;4、工作认真负责,踏实肯干,抗压能力强,富有责任心;5、具有一年以上软件行业市场拓展或销售管理经验者优先;6、了解专利相关基础知识者优先考虑。
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软件销售工程师
1.3-2万元/月岗位职责:1、梳理区域市场目标客户,制定业绩指标及销售策略;2、整合资源推动销售进程,协同公司各职能部门,保障目标顺利达成;3、深入掌握客户业务需求,从多维度挖掘客户的短期、中期及长期合作机会;4、策划、组织或协助开展市场活动,助力品牌宣传、客户关系深化及订单转化。任职要求:1、大专及以上学历,计算机相关专业优先;2、思路清晰,具备出色的沟通表达与谈判能力;3、具备良好的职业素养及团队协作意识;4、责任心强,工作严谨踏实,能适应高强度工作压力;5、具有一年以上软件行业市场拓展或销售管理经验者优先;6、熟悉专利相关知识者优先考虑。
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主要收银,后厨一些工作,
5000-6000元/月早上9:00上班后厨帮忙一会,10点出餐叫卖称重菜等工作
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杨浦区急招销售专员
300-800元/天负责公司线上产品拓客,自由时间,不坐班,按单结
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高中数学老师
9000-14000元/月岗位职责:1.承担高中数学课程的授课任务,保障教学效果与课堂质量;2.参与教学团队的教研活动,积极提出教学优化建议;3.定期安排并完成学生数学能力测试的组织与阅卷工作;4.与学生及家长保持顺畅交流,及时通报学习进展与表现;5.关注学生学习动态,提供针对性辅导与问题解答。任职要求:1.具备优秀的沟通技巧和协作意识,善于构建师生及家校互动关系;2.熟悉高中数学知识体系,能灵活采用多样化教学手段;3.拥有较强的答疑解惑能力,可准确识别并解决学生学习难点;4.富有责任感与职业热情,胜任教学及学生成长指导工作;5.服从校区工作安排,积极配合完成各项教学相关的其他任务。
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华东区域销售主管
2-4万元/月岗位职责:1、负责公司楼宇自控与空调自控类产品的市场推广及销售工作;2、依据公司市场营销规划,达成个人销售任务目标;3、开拓本地市场资源,发展区域合作渠道,提升产品覆盖范围;任职资格:1、大专及以上学历,自动化或市场营销相关专业优先;2、具备5年以上楼宇自控或相关领域从业经验,销售业绩优异者优先考虑;3、思维灵活,语言表达清晰,具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧,富有亲和力;4、具有一定的市场洞察力与判断力,注重客户体验与服务品质;5、责任心强,能够适应高强度工作节奏;6、具备团队合作意识,乐于接受挑战。
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上海杨浦区招装修木工
面议上海市杨浦区招装修木工
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8月20日 11:03
兼职高中生物辅导教师
55-80元/时工作周期:长期兼职每周工期:无要求工作时间:不限工作时段:不限结算方式:月结招聘截止时间:2026-11-04岗位职责:1.负责高中生物学科授课,帮助学生理解并掌握核心知识点2.编制教学资料,及时批阅学生作业并给予反馈3.定期与学生及家长沟通,跟踪学习进度并调整教学策略任职要求:1.具备较强的教学能力和语言表达能力2.善于与学生互动,营造积极的学习氛围3.有协作意识,能与教学团队协同推进教学工作
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小红书代运营
100-200元/天1、负责小红书代2、客户回复统计运营
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行政接待专员
5000-6000元/月1.访客接待:主动热情地迎接来访人员,及时联系受访同事,并规范完成访客信息登记。2.电话接转:负责接听公司对外电话,准确转接到对应部门或个人,并做好通话信息的记录与传达。3.形象维护:维持前台区域的干净整洁与秩序井然,体现公司的专业风貌。4.邮件与快递管理:统筹处理公司各类信函、报刊及快件的接收、登记与派发工作。5.办公用品管理:负责办公耗材的采购、储存与发放,定期盘点库存并做好台账管理。6.环境协调:对接物业、绿植服务及清洁人员,保障办公场所环境舒适宜人。7.基础文书工作:完成文件的打印、复印、扫描、传真操作,以及基础性的数据录入任务。8.会议服务:为会议提供茶水、点心等会务支持,会后迅速清理并恢复会议室原状。9.考勤记录:根据公司安排,协助完成员工日常出勤情况的统计与整理。10.差旅支持:协助员工办理差旅相关的机票预订、酒店安排等事务。11.熟练使用办公软件:熟悉Word、Excel、PPT等常用办公工具,能运用Excel制作基本表格。
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班主任教师
2-4万元/月1.工作节奏稳定,有助于实现工作与生活的良好平衡。2.在重要节日期间为员工精心准备节日礼物。3.员工活动:定期开展团队旅游及聚餐活动,帮助放松心情,促进同事间的互动与了解。工作要求:1、基于公司提供的客户资源,深入了解学生需求,向家长和学生推介课程内容,制定个性化学习方案;2、持续保持顺畅沟通,为客户提供建设性的学习发展规划建议;3、高效管理客户关系,确保服务品质,推动建立持久合作关系;4、依照公司整体战略目标,达成月度销售任务指标。你需要具备哪些条件?1、热爱青少年教育,有志于在教育培训领域长期深耕;2、对销售工作充满热情,敢于冲击年薪60万以上的目标;3、态度积极主动,具备优秀的沟通技巧与客户服务意识;4、具有一年以上一线销售经验者优先,表现突出的应届毕业生亦可考虑。
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招生负责人
3-5万元/月具备两年以上管理经验,带领过大型销售团队。负责团队稳定性建设、士气提升、绩效考核、激励机制、人员优化及人才梯队发展。建立涵盖流程规范、沟通话术、产品知识、能力进阶等多维度的培训体系;根据团队实际情况开展定向辅导,设定个人与团队发展目标,推动员工成长与梯队搭建。福利待遇:1、综合年收入50W,上不封顶。具体薪资面议2、合伙人机制
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初高中数学教师
1.2-2万元/月岗位职责:1.承担初高中数学课程的授课及教案准备工作2.参与教学活动的设计与执行,激发学生学习积极性3.定期与家长交流学生学习情况,给予专业的建议和协助任职要求:1.具备较强的沟通能力及协作意识2.能够灵活采用多样化教学方式,满足不同学生的学习特点3.热爱教育事业,具有持续学习和自我提升的意愿
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初高中数学教师
1.5-3万元/月1.针对初高中学生设计个性化学习计划,开展一对一、一对三及小班授课;2.激发学生学习兴趣,引导其建立科学的学习方法与良好学习习惯;3.精准定位知识薄弱点,进行针对性辅导,助力学生成绩快速提升;4.积极参与学科教研活动,持续提升教学能力与专业水平;岗位要求:1.本科及以上学历,具备教师资格证者优先;2.热爱教育事业,关心学生成长;3.授课逻辑清晰、生动有趣,善于根据学生特点实施差异化教学,注重启发式引导;4.富有责任心,执行力强;员工福利待遇1、缴纳五险一金2、公司提供公平透明的绩效考核与晋升机制3、每月评选优秀员工并发放奖励金4、定期组织员工旅游及其他团建活动5、完善的晋升发展路径,支持实现职业理想
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初高中语文教师(就近安排)
1.5-2万元/月1、工作内容:负责1V1及小班授课,课后及时反馈学生学习情况,并参与周中教研活动2、工作时间:周一至周二休息,周三至周五13:00-20:30,周末7:40-16:303、待遇:提供行业双倍薪资标准,团队氛围纯粹融洽,无内耗无额外课时任务;表现优异者有机会晋升为教研员或合伙人,我们始终把教师放在第一位4、员工福利:缴纳五险一金,定期组织集体旅游,设置多项奖金激励,日常供应奶茶零食,高频次安排聚餐与团队建设活动5、其他细节可进一步交流探讨6、诚挚邀请有思路、有能力、有进取心的教师加入,携手共创价值,一起踏实赚钱五角场金桥联洋南洋川沙三林东虹足静安苏州招聘各科教师欢迎咨询投递
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高级课程顾问
1.5-3万元/月工作内容:1.主动接听咨询电话,接待来访家长并进行预约安排,结合学生实际情况及测评结果,为家长和学生提供学科辅导建议,协助完成课程报名;2.按时达成学校规定的个人销售目标及团队整体业绩指标;3.定期跟进学生学习进展,做好客户维护,推动续费转化;4.策划并参与家长会,向家长反馈学员学习成果,开展保单、续费及课程推荐工作;5.落实学校安排的其他相关工作任务。
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总经理助理
1.5-2万元/月身高165+,形象气质佳
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资深课程顾问
1.5-3万元/月工作内容:1.主动接听咨询电话,接待来访家长并进行预约安排,结合实际情况及测评结果,为家长与学生提供学科辅导建议,协助完成课程报名;2.按时达成学校规定的个人销售目标及相关绩效指标,同时配合团队完成整体销售任务;3.定期跟进学生学习进展,做好客户维护工作,推动续费转化;4.策划并参与家长会活动,向家长反馈学员学习成果,开展保单、续费沟通,并提供合理的课程推荐;5.落实学校安排的其他相关工作。
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杨浦区急招教师
1-1.5万元/月各学科辅导老师岗位职责:1.按时保质完成授课任务,保障教学效果;2.调动学生学习积极性,优化学习方式与策略;3.参与教研活动,持续精进教学能力;4.关注学生学业进展及心理状况,及时提供引导与支持;5.热爱教育工作,以身作则,具备良好的职业操守。任职要求:1.具备优秀的表达能力和授课技巧;2.对教育领域充满热忱,善于根据学生特点开展教学;3.有强烈的责任意识和团队协作精神;4.能适应一定强度的工作节奏,具备较强的自我调控能力;5.坚持学习,主动提升专业素养。
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高中化学老师
6000-8000元/月1.针对初高中学生设计个性化学习计划,开展1对1、1对3及小班授课;2.激发学生学习兴趣,引导其建立科学的学习方法与良好习惯;3.精准诊断知识薄弱点,实施针对性辅导,助力成绩快速提升;4.积极参与学科教研活动,持续提升教学质量与专业能力;岗位要求:1.统招本科及以上学历,持有教师资格证者优先;2.热爱教育事业,关爱学生成长;3.授课逻辑清晰、生动有趣,具备因材施教与启发式教学能力;4.富有责任心,执行力突出;5.目前急缺各学科教师员工福利待遇1、购买五险一金2、公司实行公平考核晋升的薪酬体系3、公司每月颁发优秀员工奖项和奖金4、公司不定期组织员工旅游等娱乐活动5、良好的职业生涯发展通道,助你成就事业梦想
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课程班主任
1.1-2.2万元/月1.讲解课程规划及解答相关疑问2.与任课教师和家长维持顺畅交流3.积极参与招生事务
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金融电话销售专员
8000-12000元/月岗位职责:1.公司提供客户资源,通过电话与客户交流,了解客户需求并邀约客户到访2.持续维护老客户关系,提升客户的合作深度与潜在价值3.定期与合作客户保持沟通,巩固长期稳定的合作关系任职要求:1.学历不限,年龄*******,性别不限2.我们没有苛刻的条件,也不强调高学历,只要你对销售有热情,踏实肯干,渴望通过努力获得回报薪资待遇:1.底薪8000+提成最高可达60%2.绩效奖金+带薪休假+带薪旅游+丰富团建活动3.节假日福利礼品、每日下午茶,工作氛围轻松,任务明确,准时下班不加班!老板亲切好相处,团队氛围和谐,福利待遇优厚,欢迎加入我们,一起成就更好的自己!杨浦五角场高端写字楼办公,环境舒适,工作愉悦
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初高中数学教师(就近安排)
1.5-2万元/月1、工作内容:负责1V1及小班教学、课后学习反馈、参与周中教研活动2、工作时间:周一至周二休息,周三至周五13:00-20:30,周末7:40-16:303、待遇:提供行业双倍薪资标准,团队氛围纯粹友好,无内耗无额外义务课时;表现优异者有机会晋升为教研员或合伙人,我们是最尊重教师发展的平台4、员工福利:缴纳五险一金,定期组织集体旅游,设有多种奖励机制,日常供应奶茶零食,高频次安排聚餐与团队建设活动5、其他事项可进一步详谈6、诚挚邀请有想法、有能力、有进取心的教师加入,携手共创价值,实现共赢五角场金桥联洋南洋川沙三林东虹足静安苏州招聘各科教师欢迎咨询报名
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高薪-小班教学主管
2.5-5万元/月岗位职责:1.负责通过电话开展销售工作,邀请家长参与试听课程,完成签约、课程安排、学员日常维护及续费等相关事宜。2.提供专业化的课程讲解服务,确保家长与学生全面理解课程设置与教学方式。3.持续跟进学生学习进展,定期向家长反馈学习成果与表现情况。4.维持良好的客户互动关系,快速响应并处理客户提出的问题与需求。任职要求:1.热爱教育领域,拥有出色的表达能力与销售能力。2.工作认真负责,能适应一定强度的工作节奏,积极配合团队的各项安排。3.具备较强的协作意识,能够与同事保持高效沟通与配合。薪资福利:1.底薪4000元-2w元(与业绩挂钩),另享业绩提成(面聊),新人综合收入可达20000元以上,成长后普通班主任年薪在40-60w,优秀者可达80-120w。2.设立激励奖金机制,表彰表现突出的员工。3.依法缴纳五险一金。4.每年组织两次集体海外旅游活动。工作时间:做六休一,具体如下:1.周一休息2.周二16:00-21:003.周三~周五13:00-21:004.周末和节假日通班:9:30~21:00
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行政接待专员
5000-6000元/月1.访客接待:以热情、专业的态度迎接到访人员,及时联系受访同事,并完成来访登记手续。2.电话接转:负责接听公司总机来电,准确转接到对应部门或个人,同时记录必要信息。3.形象维护:维持前台区域的干净整洁与秩序井然,体现公司的专业风貌。4.邮件与快递管理:承担公司信函、报刊及快件的接收、登记与分发工作。5.办公用品管理:负责办公耗材的采购、保管与发放,并做好日常库存盘点。6.环境协调:对接物业、绿植服务及清洁团队,保障办公场所环境舒适宜人。7.基础文书工作:完成文件打印、复印、扫描、传真及基础性数据录入等事务。8.会议服务:会前准备茶水点心,会后迅速清理并恢复会议室整洁。9.考勤记录:根据公司安排,协助进行员工出勤情况的统计与记录。10.差旅支持:协助员工办理机票预订、酒店住宿等相关出行事宜。11.熟练使用办公软件:熟悉操作Word、Excel、PPT等常用办公工具,尤其能运用Excel制作基本表格。
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