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成都武侯区1.具备3年及以上消防项目水电施工实操经验,熟悉消防水电系统(消火栓系统
6000-10000元/月1.具备3年及以上消防项目水电施工实操经验,熟悉消防水电系统(消火栓系统、自动喷水灭火系统、火灾自动报警系统、应急照明与疏散指示系统等)的施工流程、安装规范及技术要求。2.具备高中及以上学历,建筑水电、消防工程等相关专业优先;持有有效期内的特种作业操作证(电工证)、消防设施操作员证等相关资质证书者优先录用。3.对施工质量负责,严格按照设计图纸、施工规范及验收标准施工,确保施工工序符合要求,工程质量达标。4.能接受项目驻场工作,责任心强、吃苦耐劳,有较强的团队协作意识和沟通能力。
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12月16日 08:00
高级文案策划
6000-10000元/月薪资待遇:底薪+绩效奖金+年假+出国旅游+社保薪资范围:6k-1w上班时间:9:20-18:20双休、国家法定节假日正常休息你所需要负责的工作:1、依据公司及品牌发展需求,落实营销方案,策划并推进营销活动执行;2、承担品牌运营与文案策划工作,参与产品策略文案及活动策略文案的撰写;3、主导品牌视觉呈现与审美标准的整体把控(涵盖平面、视频等内容形式);4、维护公司在各类平台上的品牌形象与统一性;5、组织开展市场调研工作,包括行业、产品及用户层面,并输出有效的营销策略建议;6、负责微信公众号的内容创作与日常运营管理;7、统筹门店销售部门所需推广宣传物料的设计与落地;8、参与公司宣传资料、产品包装的设计制作,并支持各渠道开展品牌传播工作。二、需要你具备的能力:1、本科及以上学历,具备3年以上品牌策划、市场策划或市场营销相关工作经验;2、掌握市场营销与品牌策划的专业技能,拥有实际操作经验与系统方法论;3、责任心强,能够适应一定强度的工作节奏;4、形象端正,具备良好审美素养、自我标准及生活品位;5、具备出色的沟通协调、组织统筹及跨部门协作能力;6、学习能力强,兴趣广泛,性格积极乐观;7、具备扎实的文案撰写能力及中小型活动策划经验。
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婚纱照选片师不加班不打电话
5000-10000元/月此岗位保底3k,执行周内单休,上班时间9:20-18:20,不加班,购买五险不制定销售任务,稳定压力小,不打电话,接待到店选片客户即可一、您需要做什么:这个岗位是相当重要的一个中台环节,关乎客户是否能拿到满意的成片,以及选片后续工作是否能顺利开展1、按照公司流程与已完成婚纱照拍摄的客户进行沟通,了解客户需求,提出专业选片建议2、根据客户诉求,配合其完成产品挑选,如果客人有意愿购买其他产品,需要对客人做全面介绍3、收集客户需求,准确地与其他环节如修片小伙伴进行对接,保证服务过程的满意度二、我们对您的胜任力要求:1、你需要熟练掌握公司产品内容、流程和选片工具2、良好的表达能力、待人接物能力是这个岗位必须具备的品质3、我们希望你能具有活跃的思维和敏锐的观察力4、此岗位对工作经验没有硬性要求,但具有一定销售性质,销售成单难度较小,它适合想挑战高薪且具有高度服务意识的小伙伴三、你能获得什么:1、你的办公场地:超7000平米独栋艺术空间,成都唯一一个一体式婚纱摄影工作室2、你的工作伙伴:团队大咖云集,汇聚业内超200人技术团队3、你的培训机会:部门内定期进行流程、服务话术培训,精进自身的服务水平4、你的晋升通道:千里马常有而伯乐不常有。内部顺畅的晋升机制,多岗位可内部竞聘5、你的薪资报酬:我们提供与你价值相匹配且高于市场普通水平的回报,个别优秀者可获得储备合伙人资格6、便捷的交通环境,距离地铁1和8号线仅5分钟路程,再也不必担心迟到了。距离美食、酒吧云集的玉林路和川大校区也仅仅2首歌的时间7、轻松、和谐的团队氛围,95后年轻血液是我们的主力军四、公司简介愿景:成为中国婚纱摄影工作室第一品牌使命:为客户创造价值;帮助员工自我实现价值观:用爱经营、用爱创造、向上生长2007年,雅云的前身“云摄影”在成都诞生2015年,正式更名“雅云摄影”从一个100平米的工作室到如今全国门店合计超20000平的工作室,从一个10个人的摄影工作室到如今全国600人的摄影工作室,是无数雅云人共同创造的结果,但一切才刚刚开始……雅云摄影成立16年有余,中国婚纱摄影领先品牌,服务超过120000对客户。目前在成都、重庆、武汉、绵阳、大理、川西均开设门店,连续四年,工作室规模、美誉度、口碑、专业度占据西南工作室第一名。我们原创婚纱纪实影像技术,率先开创旅游+拍摄+故事婚纱照的全新拍摄方式。作为国内首家抛弃传统婚纱照拍摄模式,以纪实摄影主义为核心的摄影机构,成功引领婚纱摄影行业新趋势。作为西南第一婚纱摄影工作室,我们坚持每年48次全新外景发布,72次全新风格主题原创,是业内极少数坚持原创定制个人风格的工作室。我们以“会讲故事的婚纱照”为核心拍摄理念,致力于让每一个镜头、每一张照片都有感情、有灵魂、有温度。我们的婚纱照被称为婚纱摄影行业的“奥黛丽赫本”。过往荣誉:2019-2021/全球结婚潮流峰会“金犀奖”2020-2021/天猫双11成都销量冠军2020年/重庆店获婚礼纪“犀选”品牌2020年/成都店获婚礼纪“犀选”品牌2019年西南十佳摄影品牌2019-2022小红书抖音种草最多摄影品牌之一2019-2022全行业增长最快的摄影品牌2022-2023年度AsiaWPA亚洲婚礼摄影师协会国际摄影及摄录大赛卓越奖共12项2024年直聘”最爱人才雇主奖“
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保底4千精准客资社保不电销(销售)
9000-14000元/月上班时间:早班9:20-18:20,周内调休1天上班地点:距1号线/8号线倪家桥地铁站仅3分钟路程;享受超7000平婚纱摄影独栋优质办公环境薪资福利:购买五险,前2月保底4k,成熟销售薪资12k-24k,高于行业平均水平奖金提成:丰富的激励体系,包括但不限于成单奖、邀约到店奖、每周现金奖励等带薪培训:入职新员工系统培训,平时部门内定期进行流程、销售话术培训,精进自身的业务和服务水平雅云的优势:产品简单易上手推荐,到店成交率高,薪资回报高,公司提供客咨,不需要自己找客户,不涉及电销一、你需要做什么前期:参与为期一周的集中培训,培训通过后师傅一对一帮带你开展工作后期:1、能自信、专业地介绍公司产品优势,并解答顾客的各种疑问2、通过对顾客需求的了解,高效快速地帮助、引导顾客成交3、建立并维护良好的客情关系二、我们对您的胜任力要求1、年龄20-30岁,有1-2年现场销售经验优先,接受优秀应届毕生2、热情、开朗,具备良好的亲和力和语言表达能力3、普通话标准,形象好,气质佳,喜欢时尚、年轻的团队氛围4、具备很强的沟通能力、执行能力强5、具备良好的个人素养和服务素养,服务意识强6、有挑战高薪的追求和强烈的金钱欲望三、你能获得什么1.你的办公场地:超7000平米独栋艺术空间,成都唯一一个一体式婚纱摄影工作室2.你的工作伙伴:团队大咖云集,汇聚业内超200人技术团队3.你的培训机会:部门内定期进行流程、服务话术培训,精进自身的服务水平4.你的晋升通道:千里马常有而伯乐不常有。内部顺畅的晋升机制,多岗位可内部竞聘5.你的薪资报酬:我们提供与你价值相匹配且高于市场普通水平的回报,个别优秀者可获得储备合伙人资格6.便捷的交通环境,距离地铁1和8号线仅5分钟路程,再也不必担心迟到了。距离美食、酒吧云集的玉林路和川大校区也仅仅2首歌的时间7.轻松、和谐的团队氛围,95后年轻血液是我们的主力军四、公司简介愿景:成为中国婚纱摄影工作室第一品牌使命:为客户创造价值;帮助员工自我实现价值观:用爱经营、用爱创造、向上生长2007年,雅云的前身“云摄影”在成都诞生2015年,正式更名“雅云摄影”从一个100平米的工作室到如今全国门店合计超20000平的工作室,从一个10个人的摄影工作室到如今全国600人的摄影工作室,是无数雅云人共同创造的结果,但一切才刚刚开始……雅云摄影成立16年有余,中国婚纱摄影领先品牌,服务超过120000对客户。目前在成都、重庆、武汉、绵阳、大理、川西均开设门店,连续四年,工作室规模、美誉度、口碑、专业度占据西南工作室第一名。我们原创婚纱纪实影像技术,率先开创旅游+拍摄+故事婚纱照的全新拍摄方式。作为国内首家抛弃传统婚纱照拍摄模式,以纪实摄影主义为核心的摄影机构,成功引领婚纱摄影行业新趋势。作为西南第一婚纱摄影工作室,我们坚持每年48次全新外景发布,72次全新风格主题原创,是业内极少数坚持原创定制个人风格的工作室。我们以“会讲故事的婚纱照”为核心拍摄理念,致力于让每一个镜头、每一张照片都有感情、有灵魂、有温度。我们的婚纱照被称为婚纱摄影行业的“奥黛丽赫本”。过往荣誉:2019-2021/全球结婚潮流峰会“金犀奖”2020-2021/天猫双11成都销量冠军2020年/重庆店获婚礼纪“犀选”品牌2020年/成都店获婚礼纪“犀选”品牌2019年西南十佳摄影品牌2019-2022小红书抖音种草最多摄影品牌之一2019-2022全行业增长最快的摄影品牌2022-2023年度AsiaWPA亚洲婚礼摄影师协会国际摄影及摄录大赛卓越奖共12项2024直聘王者之舟最爱人才雇主
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小红书运营双休五险
6000-11000元/月薪资待遇:底薪+绩效奖金+年假+社保,综合收入8-15k上班时间:9:20-18:20,周末双休,购买五险您需要做什么:1、依据公司业务方向,落地执行品牌在小红书平台的内容规划与运营方案2、承担品牌小红书账号的日常内容输出及全部账号的运营管理3、统筹小红书账号的定位策略、内容创作、活动设计、广告投放、用户互动与数据更新,对渠道整体产出成效负责4、深入分析用户行为,系统收集并研究用户反馈数据,持续开展内容复盘与优化迭代5、关注竞品动态,采集并整理行业资讯,进行有效对比与洞察分析6、监控运营关键指标,解读数据表现,并制定针对性的提升策略7、达成公司在平台上的增长目标,通过优质内容推动运营结果提升,涵盖粉丝增长、互动量、收藏率、曝光度及用户转化等维度我们对您的胜任力要求:1、本科及以上学历,市场营销、管理、广告等相关专业优先2、3年以上新媒体内容运营经验,其中至少2年专注小红书平台,具备1年以上团队管理经历3、熟悉小红书、抖音等内容平台的传播机制,有网感,成功打造过爆款内容案例4、对热点事件和新媒体趋势敏感,具备快速捕捉与响应能力5、文字表达能力强,精通小红书笔记的封面设计、内容结构、互动引导等技巧,拥有可验证的方法论与成果6、性格积极、乐观,抗压能力佳,逻辑清晰,工作严谨,善于沟通协调,富有创新意识,具备优秀的团队协作精神与责任担当7、形象良好,审美水平高,对个人形象与工作品质有较高追求
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垫资过桥销售
3000-15000元/月资产的统统垫。川内可做,短借只做成都,国企和政府不做。岗位职责:1、负责垫资过桥、短借等业务开展。2、挖掘客户的资金需求,制定方案,并达成合作协议。3、负责客户业务办理周期的关系维护。4、完成领导下达的业务指标。任职要求:1、不限制年龄,学历,需具备垫资过桥业务的渠道资源,具备金融行业工作经验者;3、具备优秀的沟通技巧、表达技巧和销售技巧,普通话标准流利;薪酬体系:底薪3000+提成「所收利息的5%-10%」公司地址:成都市武侯区保利中心南塔2408。
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婚纱照策划师(雅云摄影)+不外出精准客资
1.2-2.4万元/月带薪培训:入职新员工系统培训,平时部门内定期进行流程、销售话术培训,精进自身的业务和服务水平雅云的优势:产品简单易上手推荐,到店成交率高,薪资回报高,公司提供客咨,不需要自己找客户,不涉及电销上班地点:距1号线/8号线倪家桥地铁站仅3分钟路程;享受超7000平婚纱摄影独栋优质办公环境薪资福利:购买五险,成熟销售薪资12k-24k,高于行业平均水平奖金提成:丰富的激励体系,包括但不限于成单奖、邀约到店奖、每周现金奖励等一、你需要做什么前期:参与为期一周的集中培训,培训通过后师傅一对一帮带你开展工作后期:1、能自信、专业地介绍公司产品优势,并解答顾客的各种疑问2、通过对顾客需求的了解,高效快速地帮助、引导顾客成交3、建立并维护良好的客情关系二、我们对您的胜任力要求1、年龄20-30岁,有1-2年现场销售经验优先,接受优秀应届毕生2、热情、开朗,具备良好的亲和力和语言表达能力3、普通话标准,形象好,气质佳,喜欢时尚、年轻的团队氛围4、具备很强的沟通能力、执行能力强5、具备良好的个人素养和服务素养,服务意识强6、有挑战高薪的追求和强烈的金钱欲望三、你能获得什么1.你的办公场地:超7000平米独栋艺术空间,成都唯一一个一体式婚纱摄影工作室2.你的工作伙伴:团队大咖云集,汇聚业内超200人技术团队3.你的培训机会:部门内定期进行流程、服务话术培训,精进自身的服务水平4.你的晋升通道:千里马常有而伯乐不常有。内部顺畅的晋升机制,多岗位可内部竞聘5.你的薪资报酬:我们提供与你价值相匹配且高于市场普通水平的回报,个别优秀者可获得储备合伙人资格6.便捷的交通环境,距离地铁1和8号线仅5分钟路程,再也不必担心迟到了。距离美食、酒吧云集的玉林路和川大校区也仅仅2首歌的时间7.轻松、和谐的团队氛围,95后年轻血液是我们的主力军四、公司简介愿景:成为中国婚纱摄影工作室第一品牌使命:为客户创造价值;帮助员工自我实现价值观:用爱经营、用爱创造、向上生长2007年,雅云的前身“云摄影”在成都诞生2015年,正式更名“雅云摄影”从一个100平米的工作室到如今全国门店合计超20000平的工作室,从一个10个人的摄影工作室到如今全国600人的摄影工作室,是无数雅云人共同创造的结果,但一切才刚刚开始……雅云摄影成立16年有余,中国婚纱摄影领先品牌,服务超过120000对客户。目前在成都、重庆、武汉、绵阳、大理、川西均开设门店,连续四年,工作室规模、美誉度、口碑、专业度占据西南工作室第一名。我们原创婚纱纪实影像技术,率先开创旅游+拍摄+故事婚纱照的全新拍摄方式。作为国内首家抛弃传统婚纱照拍摄模式,以纪实摄影主义为核心的摄影机构,成功引领婚纱摄影行业新趋势。作为西南第一婚纱摄影工作室,我们坚持每年48次全新外景发布,72次全新风格主题原创,是业内极少数坚持原创定制个人风格的工作室。我们以“会讲故事的婚纱照”为核心拍摄理念,致力于让每一个镜头、每一张照片都有感情、有灵魂、有温度。我们的婚纱照被称为婚纱摄影行业的“奥黛丽赫本”。过往荣誉:2019-2021/全球结婚潮流峰会“金犀奖”2020-2021/天猫双11成都销量冠军2020年/重庆店获婚礼纪“犀选”品牌2020年/成都店获婚礼纪“犀选”品牌2019年西南十佳摄影品牌2019-2022小红书抖音种草最多摄影品牌之一2019-2022全行业增长最快的摄影品牌2022-2023年度AsiaWPA亚洲婚礼摄影师协会国际摄影及摄录大赛卓越奖共12项2024直聘王者之舟最爱人才雇主
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包吃+可晋升摄影师+婚纱摄影助理
2000-4000元/月一、你需要做什么1、准确了解客户需求,与客户充分沟通,这会为我们顺畅的拍摄打下良好的基础2、与摄影师、化妆师小伙伴们一道齐心协力,高质量地完成拍摄工作3、持续学习,不断提升自身专业素养二、我们对您的胜任力要求1、踏实、好学、虚心,你可以没有经验,我们也愿意培养,但端正的态度是做好这份工作最核心的要求2、您需要有高度的责任心、服务意识和沟通能力,更重要的是认定要朝着专业摄影师这个方向不断努力、不断精进,我们相信热爱才是一切事物的源动力3、这份工作涉及到出差,除本地的拍摄项目,我们还有各地的旅拍项目需要您参与其中
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影楼礼服师
4000-8000元/月岗位职责:1.为客户提供专业的礼服选择建议,确保客户需求得到满足;2.维护和清洁礼服,保证礼服的良好状态和外观;3.协助客户进行礼服试穿,提供个性化建议;4.保持工作区域的整洁和组织,确保良好的购物环境。任职要求:1.具有良好的沟通能力和服务意识,能够有效解决客户问题;2.对礼服有一定的了解和兴趣,能够提供专业的建议;3.具备基本的礼服知识,包括款式、材质和保养技巧;4.有责任心,能够遵守公司的规章制度。上班时间:9:20-18:20(每周一天早班7:50-18:20,每周一天值班12:00-21:00),周内调休1天,法定假日调休。特别说明:因公司需要,礼服师需要出差川西,一年1-3次,一次一个月时间,出差期间公司提供住宿、、出差补贴、餐费补贴等,介意者勿扰!!!
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【保底4000+五险+白班】客户管家
4000-6000元/月岗位保底薪资4000,购买五险,前3-5天享受带薪岗前培训!上班时间9:20-18:20,单休可调休,介意者慎投!一、您需要做什么:1、客户进店定好拍摄套餐以后的全流程跟进服务2、接受客户在线咨询,记录客户咨询、投诉内容,按照相应流程给予客户反馈3、及时发现客户的需求及意见,记录整理及时向上级汇报4、熟悉公司产品及流程,解答客户提问并落实问题二、我们对您的胜任力要求:1、大专及以上学历2、具有高度服务意识,这个岗位难免会遇到刁钻的客户,这也体现了我们的价值3、性格开朗、亲和力强、为人正直,有团队协作精神和优秀的跨部门沟通能力三、你能获得什么1.你的办公场地:超7000平米独栋艺术空间,成都唯一一个一体式婚纱摄影工作室2.你的工作伙伴:团队大咖云集,汇聚业内超200人技术团队3.你的培训机会:部门内定期进行流程、服务话术培训,精进自身的服务水平4.你的晋升通道:千里马常有而伯乐不常有。内部顺畅的晋升机制,多岗位可内部竞聘5.你的薪资报酬:我们提供与你价值相匹配且高于市场普通水平的回报,个别优秀者可获得储备合伙人资格6.便捷的交通环境,距离地铁1和8号线仅5分钟路程,再也不必担心迟到了。距离美食、酒吧云集的玉林路和川大校区也仅仅2首歌的时间7.轻松、和谐的团队氛围,95后年轻血液是我们的主力军四、公司简介愿景:成为中国婚纱摄影工作室第一品牌使命:为客户创造价值;帮助员工自我实现价值观:用爱经营、用爱创造、向上生长2007年,雅云的前身“云摄影”在成都诞生2015年,正式更名“雅云摄影”从一个100平米的工作室到如今全国门店合计超20000平的工作室,从一个10个人的摄影工作室到如今全国600人的摄影工作室,是无数雅云人共同创造的结果,但一切才刚刚开始……雅云摄影成立16年有余,中国婚纱摄影领先品牌,服务超过120000对客户。目前在成都、重庆、武汉、绵阳、川西均开设门店,连续四年,工作室规模、美誉度、口碑、专业度占据西南工作室第一名。我们原创婚纱纪实影像技术,率先开创旅游+拍摄+故事婚纱照的全新拍摄方式。作为国内首家抛弃传统婚纱照拍摄模式,以纪实摄影主义为核心的摄影机构,成功引领婚纱摄影行业新趋势。作为西南第一婚纱摄影工作室,我们坚持每年48次全新外景发布,72次全新风格主题原创,是业内极少数坚持原创定制个人风格的工作室。我们以“会讲故事的婚纱照”为核心拍摄理念,致力于让每一个镜头、每一张照片都有感情、有灵魂、有温度。我们的婚纱照被称为婚纱摄影行业的“奥黛丽赫本”。过往荣誉:2019-2021/全球结婚潮流峰会“金犀奖”2020-2021/天猫双11成都销量冠军2020年/重庆店获婚礼纪“犀选”品牌2020年/成都店获婚礼纪“犀选”品牌2019年西南十佳摄影品牌2019-2022小红书抖音种草最多摄影品牌之一2019-2022全行业增长最快的摄影品牌2022-2023年度AsiaWPA亚洲婚礼摄影师协会国际摄影及摄录大赛卓越奖共12项2024直聘王者之舟最爱人才雇主
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婚照修图师
7000-12000元/月“作品,是雅云最好的名片”厉兵秣马意气风发你准备好了吗?雅云等你来一、你需要做什么1、根据品牌风格完成客户婚纱照的试修2、根据客户需求对婚纱照进行精修、润色、排版二、我们对您的胜任力要求1、拥有婚纱照行业修图经验2年以上2、精通PS,擅长外景婚纱片子调色、精修、排版3、工作积极主动、有良好的团队协作精神和沟通能力,能直接对客4、具有较强地把握时尚设计能力,能读懂图片、摄影师创作意图,对色彩色调敏感,擅长做各种色调,对细节要求较高5、稳定性好,对工作富有责任性,上进心,能够很好的承受工作的压力三、你能获得什么1、你的办公场地:超7000平米独栋艺术空间,成都唯一一个一体式婚纱摄影工作室2、你的晋升通道:定期专业能力考核,以实力说话3、你的薪资报酬:我们提供与你价值相匹配且高于市场普通水平的回报,个别优秀者可获得储备合伙人资格4、距离地铁1号线、8号线五分钟路程,再也不必担心迟到了。距离美食、酒吧云集的玉林路和川大校区也仅仅2首歌的时间5、轻松、和谐的团队氛围,95后年轻血液是我们的主力军四、公司简介愿景:成为中国婚纱摄影工作室第一品牌使命:为客户创造价值;帮助员工自我实现价值观:用爱经营、用爱创造、向上生长2007年,雅云的前身“云摄影”在成都诞生2015年,正式更名“雅云摄影”从一个100平米的工作室到如今全国门店合计超20000平的工作室,从一个10个人的摄影工作室到如今全国600人的摄影工作室,是无数雅云人共同创造的结果,但一切才刚刚开始……雅云摄影成立16年有余,中国婚纱摄影领先品牌,服务超过120000对客户。目前在成都、重庆、武汉、绵阳、川西均开设门店,连续四年,工作室规模、美誉度、口碑、专业度占据西南工作室第一名。我们原创婚纱纪实影像技术,率先开创旅游+拍摄+故事婚纱照的全新拍摄方式。作为国内首家抛弃传统婚纱照拍摄模式,以纪实摄影主义为核心的摄影机构,成功引领婚纱摄影行业新趋势。作为西南第一婚纱摄影工作室,我们坚持每年48次全新外景发布,72次全新风格主题原创,是业内极少数坚持原创定制个人风格的工作室。我们以“会讲故事的婚纱照”为核心拍摄理念,致力于让每一个镜头、每一张照片都有感情、有灵魂、有温度。我们的婚纱照被称为婚纱摄影行业的“奥黛丽赫本”。过往荣誉:2019-2021/全球结婚潮流峰会“金犀奖”2020-2021/天猫双11成都销量冠军2020年/重庆店获婚礼纪“犀选”品牌2020年/成都店获婚礼纪“犀选”品牌2019年西南十佳摄影品牌2019-2022小红书抖音种草最多摄影品牌之一2019-2022全行业增长最快的摄影品牌2022-2023年度AsiaWPA亚洲婚礼摄影师协会国际摄影及摄录大赛卓越奖共12项2024直聘王者之舟最爱人才雇主
成都

倪家桥婚照选片师
6000-11000元/月此岗位保底3k,执行周内单休,上班时间9:20-18:20,不加班,购买五险不制定销售任务,稳定压力小,不打电话,接待到店选片客户即可一、您需要做什么:这个岗位是相当重要的一个中台环节,关乎客户是否能拿到满意的成片,以及选片后续工作是否能顺利开展1、按照公司流程与已完成婚纱照拍摄的客户进行沟通,了解客户需求,提出专业选片建议2、根据客户诉求,配合其完成产品挑选,如果客人有意愿购买其他产品,需要对客人做全面介绍3、收集客户需求,准确地与其他环节如修片小伙伴进行对接,保证服务过程的满意度二、我们对您的胜任力要求:1、你需要熟练掌握公司产品内容、流程和选片工具2、良好的表达能力、待人接物能力是这个岗位必须具备的品质3、我们希望你能具有活跃的思维和敏锐的观察力4、此岗位对工作经验没有硬性要求,但具有一定销售性质,销售成单难度较小,它适合想挑战高薪且具有高度服务意识的小伙伴三、你能获得什么:1、你的办公场地:超7000平米独栋艺术空间,成都唯一一个一体式婚纱摄影工作室2、你的工作伙伴:团队大咖云集,汇聚业内超200人技术团队3、你的培训机会:部门内定期进行流程、服务话术培训,精进自身的服务水平4、你的晋升通道:千里马常有而伯乐不常有。内部顺畅的晋升机制,多岗位可内部竞聘5、你的薪资报酬:我们提供与你价值相匹配且高于市场普通水平的回报,个别优秀者可获得储备合伙人资格6、便捷的交通环境,距离地铁1和8号线仅5分钟路程,再也不必担心迟到了。距离美食、酒吧云集的玉林路和川大校区也仅仅2首歌的时间7、轻松、和谐的团队氛围,95后年轻血液是我们的主力军四、公司简介愿景:成为中国婚纱摄影工作室第一品牌使命:为客户创造价值;帮助员工自我实现价值观:用爱经营、用爱创造、向上生长2007年,雅云的前身“云摄影”在成都诞生2015年,正式更名“雅云摄影”从一个100平米的工作室到如今全国门店合计超20000平的工作室,从一个10个人的摄影工作室到如今全国600人的摄影工作室,是无数雅云人共同创造的结果,但一切才刚刚开始……雅云摄影成立16年有余,中国婚纱摄影领先品牌,服务超过120000对客户。目前在成都、重庆、武汉、绵阳、大理、川西均开设门店,连续四年,工作室规模、美誉度、口碑、专业度占据西南工作室第一名。我们原创婚纱纪实影像技术,率先开创旅游+拍摄+故事婚纱照的全新拍摄方式。作为国内首家抛弃传统婚纱照拍摄模式,以纪实摄影主义为核心的摄影机构,成功引领婚纱摄影行业新趋势。作为西南第一婚纱摄影工作室,我们坚持每年48次全新外景发布,72次全新风格主题原创,是业内极少数坚持原创定制个人风格的工作室。我们以“会讲故事的婚纱照”为核心拍摄理念,致力于让每一个镜头、每一张照片都有感情、有灵魂、有温度。我们的婚纱照被称为婚纱摄影行业的“奥黛丽赫本”。过往荣誉:2019-2021/全球结婚潮流峰会“金犀奖”2020-2021/天猫双11成都销量冠军2020年/重庆店获婚礼纪“犀选”品牌2020年/成都店获婚礼纪“犀选”品牌2019年西南十佳摄影品牌2019-2022小红书抖音种草最多摄影品牌之一2019-2022全行业增长最快的摄影品牌2022-2023年度AsiaWPA亚洲婚礼摄影师协会国际摄影及摄录大赛卓越奖共12项2024年直聘”最爱人才雇主奖“
成都

不做销售的婚照摄影师
9000-14000元/月有相机的提供补贴,无相机的优秀人才公司提供器材!无销售性质,不需要做转介绍客户,让你的客户满意你的拍摄和服务是我们对你唯一要求!一、你需要做什么1、准确了解客户需求,与客户充分沟通,这会为我们顺畅的拍摄打下良好的基础2、与化妆师、摄影助理小伙伴们一道齐心协力,高质量地完成拍摄工作3、持续学习,不断提升自身专业素养二、我们对您的胜任力要求1、具有婚纱摄影行业的摄影经验,此条为硬性条件2、您需要有高度的责任心、服务意识和沟通能力,更重要的是热爱摄影师这份职业,希望在这条道路上不断精进,我们相信热爱才是一切事物的源动力3、希望你能具备较高的审美且热爱生活,喜欢发现美4、这份工作涉及到出差,除本地的拍摄项目,我们还有各地的旅拍项目需要您参与其中三、你能获得什么1、你的办公场地:超7000平米独栋艺术空间,成都唯一一个一体式婚纱摄影工作室2、你的工作伙伴:团队大咖云集,汇聚业内超200人摄影技术团队3、你的培训机会:定期开展技术研修培训,你还有机会参与每月4次以上新风格样片开发4、你的晋升通道:千里马常有而伯乐不常有。每月1次专业能力考核,你可以用实力说话5、你的薪资报酬:我们提供与你价值相匹配且高于市场普通水平的回报,个别优秀者可获得储备合伙人资格6、便捷的交通环境,距离地铁1和8号线仅5分钟路程,再也不必担心迟到了。距离美食、酒吧云集的玉林路和川大校区也仅仅2首歌的时间7、轻松、和谐的团队氛围,95后年轻血液是我们的主力军四、公司简介愿景:成为中国婚纱摄影工作室第一品牌使命:为客户创造价值;帮助员工自我实现价值观:用爱经营、用爱创造、向上生长2007年,雅云的前身“云摄影”在成都诞生2015年,正式更名“雅云摄影”从一个100平米的工作室到如今全国门店合计超20000平的工作室,从一个10个人的摄影工作室到如今全国600人的摄影工作室,是无数雅云人共同创造的结果,但一切才刚刚开始……雅云摄影成立16年有余,中国婚纱摄影领先品牌,服务超过120000对客户。目前在成都、重庆、武汉、绵阳、川西均开设门店,连续四年,工作室规模、美誉度、口碑、专业度占据西南工作室第一名。我们原创婚纱纪实影像技术,率先开创旅游+拍摄+故事婚纱照的全新拍摄方式。作为国内首家抛弃传统婚纱照拍摄模式,以纪实摄影主义为核心的摄影机构,成功引领婚纱摄影行业新趋势。作为西南第一婚纱摄影工作室,我们坚持每年48次全新外景发布,72次全新风格主题原创,是业内极少数坚持原创定制个人风格的工作室。我们以“会讲故事的婚纱照”为核心拍摄理念,致力于让每一个镜头、每一张照片都有感情、有灵魂、有温度。我们的婚纱照被称为婚纱摄影行业的“奥黛丽赫本”。过往荣誉:2019-2021/全球结婚潮流峰会“金犀奖”2020-2021/天猫双11成都销量冠军2020年/重庆店获婚礼纪“犀选”品牌2020年/成都店获婚礼纪“犀选”品牌2019年西南十佳摄影品牌2019-2022小红书抖音种草最多摄影品牌之一2019-2022全行业增长最快的摄影品牌2022-2023年度AsiaWPA亚洲婚礼摄影师协会国际摄影及摄录大赛卓越奖共12项2024直聘王者之舟最爱人才雇主
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小红书运营
8000-10000元/月您需要做什么:1、依据公司业务方向,落实品牌在小红书平台的内容规划与运营执行2、统筹品牌小红书账号的日常内容创作及多账号运营管理3、主导小红书账号的定位策略、内容输出、活动设计、广告投放、用户互动及数据管理,对渠道整体产出效果负责4、深入洞察用户行为,采集并分析用户反馈数据,持续开展内容复盘与优化迭代5、关注竞品动态,搜集并调研行业趋势信息,进行系统性分析6、监控运营关键指标,解读数据表现,并提出可行性的优化方案7、达成公司在该平台设定的增长目标,以内容驱动实现运营成果,涵盖粉丝增长、互动量、收藏率、曝光量及用户转化等维度我们对您的胜任力要求:1、大专及以上学历,市场营销、管理、广告等相关专业优先2、3年以上新媒体内容运营经验,其中至少2年专注小红书平台运营,具备1年以上团队管理经历3、熟悉小红书、抖音等内容平台传播机制,具备网感,有成功打造爆款内容的实操经验4、对热点事件和新媒体趋势敏感,信息捕捉能力强5、文字表达扎实,精通小红书笔记的封面设计、内容结构、互动引导等核心技巧,具备可验证的方法论并能落地见效6、性格积极外向,抗压能力佳,逻辑清晰,工作严谨细致,沟通表达出色,富有创新意识,具备良好的协调能力和团队协作精神7、形象良好,具备较强的审美能力与自我标准
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小红书运营双休交社保
8000-13000元/月薪资待遇:底薪+绩效奖金+年假+社保,综合收入8-15k上班时间:9:20-18:20,双休,购买五险您需要做什么:1、依据公司业务方向,落实品牌在小红书平台的内容规划与运营执行2、承担品牌小红书账号的日常内容创作及全账号体系的运营管理3、主导小红书账号的定位策略、内容输出、活动设计、投放管理、用户互动与数据更新,对渠道整体产出负责4、分析用户行为特征,系统收集并解读用户反馈数据,持续开展内容复盘与优化迭代5、关注竞品动态,搜集行业资讯并进行调研与分析6、监控运营关键指标,深入数据分析并制定可行性提升方案7、达成公司在平台设定的增长目标,通过内容驱动实现运营结果的提升,涵盖粉丝增长、互动量、收藏率、曝光度及用户转化等维度我们对您的胜任力要求:1、本科及以上学历,市场营销、管理、广告等相关专业优先2、3年以上新媒体内容运营经验,其中至少2年专注小红书平台运营,具备1年以上团队管理经历3、熟悉小红书、抖音等内容平台传播机制,具备网感,有成功打造爆款内容的实战经验4、对热点事件和新媒体趋势敏感,信息捕捉能力强5、文字表达能力扎实,掌握小红书笔记在封面设计、内容结构、互动引导等方面的实操方法论,并能取得实际成效6、性格积极乐观,抗压能力强,逻辑清晰,工作严谨细致,善于沟通表达,富有创新意识,具备良好的协调能力和团队协作精神,责任心强7、形象良好,具备较强的审美能力与自我标准
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在线预约客服
6000-11000元/月一、你需要做什么前期:参与为期3-5天的岗前培训,培训考核通过后进入正式工作阶段,对接客户资源;后期:公司提供精准客户资源,依据客户需求,在线讲解婚照套餐内容并推动成交达成;二、我们对你的胜任力要求1、性格热情开朗,具备良好的沟通表达能力与亲和力2、抗压能力强,乐于学习,具有团队合作意识3、为人正直,有毅力,愿意尝试新事物,接受挑战三、其他1、上班时间:9:20-18:20,每周调休1天,享受国家法定节假日2、上班地点:距离1/8号线倪家桥地铁站步行仅3分钟3、薪资福利:底薪+提成+社保雅云婚纱摄影优势:公司提供精准客户资源,无需自主拓客,不涉及电话销售,客户转化率高,收入回报可观!!!!!
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雅云摄影招聘实习学员
2000-4000元/月一、你需要做什么1、深入理解客户需求,积极与客户交流,为拍摄工作的顺利开展做好充分准备2、配合摄影师、化妆师等团队成员协作配合,共同保障拍摄任务高效、优质完成3、保持学习热情,主动提升个人专业能力与综合素质二、我们对您的胜任力要求1、踏实肯干、态度端正、乐于学习,即便经验不足也没关系,我们愿意提供培养机会,但认真负责的态度是胜任本岗位的关键前提2、需具备较强的责任感、服务意识和沟通协调能力,同时坚定向专业摄影师方向发展的目标,持续追求进步,我们始终相信热爱是成长的核心驱动力3、岗位涉及出差安排,除本地拍摄任务外,还需参与公司在全国各地的旅拍项目原标题:《包吃+可晋升摄影师+婚纱摄影助理》
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成都武侯区急招电话销售
5000-15000元/月公司环境好待遇好,期待你的加入
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双休客服专员
3000-5000元/月一、岗位职责:(无任何销售性质)1.日常的商品打单,确保货物准确无误发出及物流系统的管理;2.每月物流费的账单核对及开票;3.售前咨询解答、售后问题处理;4.其他工作。二、岗位要求:1.沟通能力及理解能力强;2.做事细心负责;3.男女不限,学历不限;4.年龄40岁也能做;三、其他1.上班时间9:00-18:00(午休2小时)+周末确保双休+社保+各种福利;2.上班地址:武侯区保利中心北塔(倪家桥站)
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雅思老师(听力阅读口语写作)
7000-15000元/月雅思托福英语教师刚刚成立的公司,主理人团队10年语培行业经验,专注口碑及学生出分,重老师轻销售。所以需要课堂质量优秀和负责任的老师,兼职课时费高于同行业,全职优异有股权激励计划。期待志同道合的老师。主理人自己在大小机构呆过,非常了解教师的生存现状,致力打造一个以学生和教师共同发展的地方,虽然我们很小很新,但是我不会为了变大而牺牲任何一个人。有意向的老师尽管联系,欢迎来认识。岗位职责:1.进行雅思托福等语言考试授课培训2.一对一以及小班课授课3.进行日常以及定期教研4.根据机构要求进行磨课,拓科任职要求:1.雅思7分及以上,托福100以上2.英语专业优先3.有教育行业授课经验优先4.有较为完善的授课体系优先5.有留学学历背景优先岗位福利:小型创业公司,年轻氛围好注重教学口碑,主做学生服务老师无需坐班,但是要真心热爱教育五险一金,节假日福利,共同成长型公司
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成都武侯区急招销售专员
7000-27000元/月岗位职责:1、负责黄金产品的销售与客户咨询服务,提升客户满意度;2、根据客户需求推荐合适的产品,完成销售目标;3、维护客户关系,建立长期合作;4、参与市场活动,推广品牌及产品;任职要求:1、具备良好的沟通能力和服务意识;2、热爱销售工作,想挣钱;3、具有较强的目标导向和结果意识欢迎专职和兼职,只要有客户资源,有能力,薪酬面议。
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卓越经理人
300-800元/天职位介绍岗位职责:1、根据客户情况,分析客户需求,为客户制定专业保险及理财方案;2、做好客户服务,协助客户办理相关理赔;3、寻找优秀人员进行增员并组建团队;4、按要求参加公司各项会议;5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。任职要求:1、大专及以上学历,年龄25岁-50岁之间;2、经验不限,有金融、销售、管理等相关经验者优先;3、具备良好的沟通、组织和协调能力;4、具备优秀的执行能力和团结协作能力;5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力;6、在当地居住2年及以上:7、无不良行为记录。职位待遇:1、学习成长奖励:培训津贴、创业成长津贴等;2、销售收入:展业佣金、月度销售奖金等;3、团队发展收入:增员奖金,优增辅导奖金(最长可获取5年),组建团队后可获得团队管理津贴等;4、双百万计划:10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖;2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖,10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励,每阶段晋升,均有奖励,让每一步晋升都有收获;5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。
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新媒体运营经理
5000-6000元/月一、工作内容:1、负责公司品宣视频的内容策划、拍摄和制作;.2、负责视频账号日常运营、内容编辑、发布、维护及信息管理,通过视频内容吸引粉丝关注,留存、激活用户,同时需要做转化率相关事宜,最大化获取意向客户资源。3、对粉丝活跃、增长、转化各关键节点进行把控,提高账号活跃度和粘性,不断探索新的可能性。4、熟悉新媒体矩阵的模式、规则,可基于各渠道特征独立制定相应的视频策划、投放、推流方案,提高账号粉丝量和活跃度;二、技能要求:1、拥有一定的互联网思维,脑洞大,思维灵活、逻辑能力强,对待工作有owner意识,抗压能力强;2、熟悉视频号、抖音等自媒体平台的基本规则和特点机制;3、有文案撰写能力,具备良好的执行力和沟通力,能独立负责策划短视频账号内容输出内容,具备手机拍摄编辑的能力;4、思维活跃,有网感,能跟热点,欢迎脑洞星人;5、具有一定的抗压能力。三、其他1、薪资待遇:无责任底薪+全勤+绩效奖励。2、上班时间9:00-17:30双休,法定节假日正常休息。3、有成功案例或独立运营账号者优先(需提供作品集)
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成都武侯区招理财顾问
6000-10000元/月1:开发客户,针对客户要求推荐相应的理财产品2:完成理财产品销售3:针对客户做好后期维护和开发
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成都武侯区急招内容审核员
4000-24000元/月初创公司/无经验要求/晋升空间大/均7K-3W/会普通话就行岗位职责:1、积极与客户沟通,并指导客户完成信息审核。2、耐心解答客户在信息提交和审核流程中遇到的疑问和困惑。3、有效引导客户按照要求补充、修改或重新提交所需信息,协助客户顺利完成审核。4、会普通话按流程就能做,无脑做。4、维护积极、友好的客户沟通体验。综合薪资上不封顶,能者多薪!上班时间:9:00-18:00休息时间:月休6天,提前交接可调。薪资待遇:底薪3000,成功录入客户信息10元/单,人均至少每天10+人,多劳多得。
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外卖运营专员
6000-10000元/月【岗位职责】1、灵活利用外卖平台各类活动资源促进销售,积极与平台方及加盟商保持沟通协作,推进工作顺利开展;2、负责门店运营数据的收集整理,以及主要竞品线上店铺的数据分析,定期输出运营报表;3、支持加盟商在外卖平台的推广工作,制定营销活动策略,提升订单转化及日常店铺运营管理;4、参与平台付费广告的投放管理,跟踪推广效果并进行数据分析优化;5、开展所辖区域门店所在城市与商圈的市场调研工作;6、统筹门店在外卖平台的上线操作、系统后台维护、活动申报及营销方案执行等事宜;7、基于商家运营数据,精准识别业务中存在的问题,深入挖掘运营增长空间;8、配合完成小组或部门交办的其他工作任务;9、落实上级交办的其他事项。【任职要求】1、大专及以上学历,具备1-3年外卖平台(如美团、饿了么)运营经验者优先;2、有餐饮行业从业经历,或拥有外卖品牌运营实操经验者更佳;3、具备较强的组织协调能力,语言表达流畅,沟通高效;4、熟悉饿了么、美团等平台运作机制,掌握外卖交易规则及推广方式;
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成都武侯区招前台
4000-6000元/月美容院前台!!!!!请仔细阅读岗位职责后再投递简历,谢谢岗位职责:1、负责新客户到店接待与体验服务2、制作门店日常业绩数据报表3、管理门店产品并定期进行盘点4、统计与整理员工考勤信息5、维护客户账户系统,完成上下账操作6、协助店务运营管理(包括卫生巡查、仪容仪表检查、进店客流登记)7、开展客户档案管理与日常维护任职要求:1、年龄18-32岁之间薪资结构:无责底薪+提成+餐补+绩效奖金+社保六险+工龄工资+生日假+补贴等员工福利:入职培训、技能提升培训、晋升发展机会、团队聚餐、生日及节日福利、户外团建活动、国内外旅游机会、股权激励等晋升通道:前台-主任-院长-区域经理带薪休假:正式员工享受带薪婚假、产假、看护假、丧假,工作满一年享带薪年休假春节假期:春节享有7-10天超长带薪假期,方便出行探亲或旅游度假
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食品生产厂长
1.2-1.5万元/月我们集团拥有行业前三的知名品牌,自产自销,具备独立运营的营销体系,诚邀您的加入!岗位主要职责1.生产计划与执行:依据工厂整体生产目标,编制产线生产计划与流程安排,科学调配生产任务,保障生产指标按时、保质、保量达成。实时跟进生产进度,快速响应并解决过程中的各类问题,确保生产运行高效有序。2.现场管理:负责产线现场管理工作,维护良好的生产秩序与作业环境。督导员工严格遵守操作规程与安全制度,持续提升生产效率与现场管理水准。3.质量与安全管理:落实公司质量方针与目标,执行质量管理体系要求,确保新产线产品符合各项质量标准。强化生产环节的质量监控,组织质量检查与问题分析,及时处置异常情况。同时,承担新产线安全生产职责,制定并推行安全管理制度与措施,定期开展安全培训与隐患排查,杜绝安全事故发生。4.团队建设与管理:主导新产线生产团队的组建与日常管理,涵盖人员招聘、培训、考核与激励等环节。营造积极协作的团队氛围,增强员工积极性与归属感,打造专业化、高绩效的生产队伍。5.设备管理:监督新产线设备的日常维保工作,保障设备稳定运行与使用寿命。协同设备部门制定检修与升级方案,迅速处理设备故障,降低停机频率与时长。6.成本控制:严格执行生产预算管理,控制各项生产支出,减少资源消耗。优化生产工艺流程,提升资源利用效率,减少浪费,确保新产线成本处于合理区间。7.沟通协调:与研发、质量、物流等相关职能部门保持紧密协作,及时传递生产动态,协调处理跨部门问题。定期向上级汇报生产进展,提供准确的数据支持与改进建议。任职要求1.学历与专业:大专及以上学历,食品工程、食品科学与工程、质量管理、机械制造、工业工程等相关专业优先考虑。2.工作经验:具备3年以上食品生产管理经验,有新产线筹建、投产或运营管理经历者优先。熟悉食品生产工艺流程,掌握行业相关法规及质量安全规范。3.技能要求:具备较强的生产计划与调度能力,能有效配置生产资源,保障任务顺利完成。熟练运用质量管理体系工具,具有突出的质量管控与问题应对能力。了解生产设备管理与维护流程,具备基础故障判断与处理能力。具备良好的数据统计与分析能力,能够通过数据驱动生产优化。熟练操作办公软件,具备基本的信息化操作水平。工厂地址:峨眉市
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外卖运营专员
6000-10000元/月1、高效利用外卖平台各类活动资源促进销售增长,积极与平台业务人员及加盟商保持沟通协作,确保工作顺利推进;2、负责门店运营数据的收集整理及核心竞品线上数据的分析,定期输出运营报表;3、支持加盟商在外卖平台的推广工作,制定营销活动策略,提升订单转化及店铺日常运营管理效率;4、负责平台付费广告的投放执行与效果追踪,开展数据分析以优化推广成效;5、承担所辖区域门店所在城市及商圈的市场调研任务;6、统筹门店在外卖平台的上线操作、后台管理、活动申报及营销方案策划等全流程工作;7、基于商家运营数据进行深度分析,精准识别运营中的问题点,充分释放业务增长潜能;8、配合并完成小组或部门交办的其他相关事务;9、落实上级交办的其他工作任务。【任职要求】1、大专及以上学历,具备1-3年外卖平台(美团、饿了么)运营经验者优先;2、有餐饮行业从业经历,或拥有外卖品牌运营实操经验者优先;3、具备较强的组织协调能力,语言表达与沟通能力出色;4、熟悉饿了么、美团等平台运作模式,掌握外卖交易规则及推广机制;
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