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郑州·管城回族区

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郑州·管城回族区·京广路
8月16日 12:44
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8月21日 18:13
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8月20日 08:22
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8月20日 10:55
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9月13日 08:46
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9月6日 18:43
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11月23日 19:17
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8月21日 10:22
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9月6日 10:12
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8月17日 10:51
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9月10日 13:16
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9月14日 08:24
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郑州·管城回族区·京广路
8月20日 14:05
运力经理(网约车)
8000-11000元/月该岗位工作职责1.渠道开发与维护-负责区域内网约车合作渠道(如租赁公司、汽车经销商、司机服务商等)的开拓、谈判及签约,建立长期合作关系。-管理现有渠道伙伴,定期拜访并协调资源解决合作问题,维护客情关系。2.市场策略与目标执行-制定区域市场拓展计划及销售目标,落实公司整体战略,推动网约车司机招募、车辆供应等关键指标达成。-组织并执行市场推广活动(如司机招募会、合作伙伴促销等),提升平台在区域内的渗透率。3.市场分析与优化-收集行业动态、竞争对手信息及用户需求,分析市场趋势,为产品优化和运营策略提供数据支持。-定期总结市场表现,调整渠道策略以应对竞争和需求变化。4.团队管理与培训-负责渠道团队(或合作伙伴团队)的组建、培训及考核,提升团队专业性和执行力。-指导渠道伙伴的运营,提供平台使用培训、政策解读及服务支持。5.客户服务与问题解决-处理渠道合作中的纠纷或投诉,协调内部资源(如客服、技术部门)提供解决方案,确保合作伙伴满意度。-建立客户档案,确保合作数据完整,避免因人员流动导致业务中断。任职要求1.教育背景与经验-大专及以上学历,市场营销、管理、汽车相关专业优先。-3年以上渠道管理经验,有网约车、出行服务或汽车后市场行业经验者优先。2.核心能力市场开拓能力:熟悉本地市场环境,能快速挖掘空白市场并制定落地策略。谈判与沟通能力:擅长商务谈判,能有效协调内外部资源,推动合作达成。数据分析能力:熟练使用Office工具,能通过销售数据、市场报告优化渠道策略。3.行业知识与资源-熟悉网约车行业政策、运营模式及司机生态,具备车辆租赁或汽车销售资源者优先。-了解B2B合作模式,具备平台对接经验或成功案例者更佳。
郑州

关虎屯米线店店员
3000-5000元/月地址:南五里堡地铁200米薪资待遇:年龄18-55岁!9:00-22:00排长短班,长班十个小时短班五个小时一个月调休4天、综合薪资4k左右。
郑州·管城回族区·二里岗

郑州管城回族区招聘客服专员,3500-4000元/月,缴纳五险
3000-4000元/月客服员年龄18-40岁男女不限。上班时间:8:30-12:0015:00-18:30单休薪资福利:3500-4000,缴纳五险招工人数:3名欢迎推荐或自荐工作地址:郑州市管城回族区康城棕榈泉项目
郑州·管城回族区·二里岗

郑州管城回族区金水区招腻子/大白/墙漆
面议郑州市金水区招腻子/大白/墙漆
郑州·管城回族区·京广路
8月26日 08:51
郑州急招会计
6000-8000元/月化妆品及医疗设备代理企业,负责全面财务总账工作,现有会计团队共三人。
郑州

总裁/总经理/董事长助理
5000-8000元/月协助总经理开展业务及商务对接工作,具备医疗或化妆品行业经验者优先考虑。
郑州

总裁/总经理/董事长助理
5000-8000元/月协助总经理开展业务及商务对接工作具备医疗或化妆品行业经验者优先考虑
郑州·二七区

郑州二七区急聘销售经理主管
8000-13000元/月1、热衷于美妆及时尚类产品的销售工作,销售渠道包括化妆品店、商超及商场等2、熟练操作Office办公软件,掌握基础的网络应用知识3、具备良好的沟通能力、执行力,以及出色的应急问题处理和团队管理能力4、负责制定所辖区域的团队发展战略、市场开拓计划及促销活动方案5、根据团队建设与人员发展需求,及时优化调整,并向人力资源部门报备6、按月完成产品销售数据的采集、整理与分析,按时归档并提交至总经理7、高效应对客户投诉与质量反馈问题,并同步上报至公司办公室8、按月提交促销物料需求计划,制定月度促销方案并推动执行落地9、策划并实施客户拓展方案,提升市场覆盖率与客户满意度10、认同公司企业文化与管理体系,具备三年相关行业经验者优先
郑州·二七区

郑州招销售经理主管
8000-13000元/月1、热爱美妆及时尚类产品的销售工作销售渠道包括化妆品专卖店、商超及商场等线下渠道2、熟练操作Office办公软件,掌握基础网络应用技能3、具备良好的沟通协调能力、高效的执行力,以及较强的应急处理与团队管理能力4、负责制定所辖区域的团队发展战略、市场拓展计划及促销活动方案5、根据团队建设与人员配置规划,适时优化调整,并提交人力资源部门备案6、按月完成产品销售数据的收集、整理与分析工作,及时归档并呈报总经理7、快速响应并妥善处理客户投诉与产品质量问题,同步上报公司相关部门8、按月提报促销物料需求计划,策划并执行月度促销方案9、制定客户开发与拓展实施方案10、认同公司企业文化与管理体系,具备三年相关行业经验者优先录用
郑州

郑州二七区急聘会计
6000-8000元/月化妆品及医疗设备代理企业,负责全面财务总账工作,团队现有三名会计人员。
郑州·二七区

商会秘书办公室主管
4000-6000元/月协助会长、秘书长拟定商会发展规划、总结报告等重要文件;搜集并整合相关资料,提供可行性建议,为管理层决策提供支持;负责会员的拓展、登记、服务及权益维护工作,及时向会员单位传递商会重要决策与工作部署,监督各部门及会员单位对商会决议的落实情况;承担商会对外联络工作,协调与地方政府及相关职能部门的关系,统筹接待来访人员;负责商会网站的建设、维护与内容更新,组织开展商会期刊的撰稿、编辑、广告对接及发行工作;统筹商会日常活动的组织与实施,做好会务安排,完成会议纪要的撰写、整理与报送,并跟进会议精神的执行进展;负责商会行政事务、人事管理及档案管理工作,规范商会印章、会徽的使用与保管;完成会长、秘书长交办的其他工作。加分项具备以下领域经验者优先:政府/公共事业·其他专业服务·医疗器械
郑州

郑州招聘培训师
7000-12000元/月1.按月推进品牌培训工作,落实并执行既定的培训规划2.结合终端市场动态,制定年度、季度及月度培训方案3.对接销售团队,完成每月培训安排并实施现场带教支持4.在部门主管统筹下,高效完成PPT课件制作及相关事务性工作5.具备策划与执行沙龙、美课及各类活动的能力:1.负责新店产品知识培训。2.组织开展品牌内部员工月度培训。3.策划并落地城市级培训会、沙龙活动。任职要求1.具备5年以上培训相关工作经验(优先考虑化妆品或零售领域)2.可独立完成课程体系搭建与课件设计制作3.具备带教实操能力,能有效指导彩妆护肤技能及销售话术4.性格亲和,沟通顺畅,具备良好表达能力,精通化妆技术者优先5.熟练操作办公软件(Excel,Word,PowerPoint等)6.抗压能力强,适应工作节奏岗位要求:了解化妆品行业发展趋势,具备出色沟通表达与授课能力,对时尚潮流有敏锐洞察,并能融入实际培训内容中其他说明:同时拥有护肤与彩妆经验者优先考虑,单一领域经验丰富者亦可入职。出差频率较低
郑州

ka商超销售经理
8000-13000元/月1、负责区域内重点KA商超客户(西亚万德隆华豫百佳大张等)的拓展及与KA商超、连锁超市的销售合作推进;2、达成所辖区域KA渠道的销售目标;3、掌握各大卖场日常运作流程、合同条款与结算规范,具备良好的卖场谈判能力;4、统筹并推动区域内KA商超团队的日常拜访与运营管理工作(包括上架率、库存管控、促销落地、BA管理)等;5、持续完善KA商超渠道销售运营体系的专业化与标准化建设;6、针对KA商超门店出现的各类问题,及时协调相关方沟通并有效解决;7、按期完成商超对账与回款工作,避免发生超期欠款情况;8、收集整理市场动态信息,建立并更新档案资料,及时向公司反馈汇总。
郑州·二七区

ka商超销售经理
8000-13000元/月1、负责区域内重点KA商超客户(西亚万德隆华豫百佳大张等)的开发及与KA商超和连锁超市的销售合作推进;2、达成所辖区域KA渠道的销售目标;3、熟悉各大卖场日常运作流程、合同条款与结算规范,具备良好的卖场谈判能力;4、统筹并推动区域内KA商超团队的日常拜访及运营管理工作(包括上架率、库存管控、促销落地、BA管理)等;5、持续完善KA商超渠道销售的规范化、专业化运营管理机制;6、针对KA商超门店出现的各类问题,及时协调相关方沟通解决并有效处理;7、按期完成商超对账与结算事务,避免发生超期挂账情况;8、采集并整理市场动态信息,建立、更新档案资料,并及时向公司反馈。
郑州

人力资源负责人
7000-9000元/月公司主营国内外知名品牌的化妆品代理业务,销售渠道涵盖化妆品专卖店、商超及商场专柜。1.依据公司发展战略,牵头制定人力资源战略规划,参与重大人事决策。定期汇总招聘、培训、考核、薪酬等相关数据,为高层决策提供支持。同步收集员工意见与建议,促进管理优化。2.结合公司实际运营情况,拟定招聘管理、培训实施、绩效考核、薪酬体系、人事档案管理及员工手册等制度文件、执行细则与操作流程,并推动落地实施。3.组织开展岗位分析工作,编制岗位说明书,推进定岗定编,提出组织架构设置与职责划分方案,持续优化公司组织体系。4.建立有效的内部沟通机制与员工激励机制,提升组织协同效率与员工积极性。5.编制年度人力资源需求计划,主导人员招聘全流程;制定培训方案并组织实施,跟踪培训成效评估。6.组织开展员工绩效考核工作,受理考核结果异议处理。根据公司薪酬总额控制要求,拟订年度调薪方案,审核员工月度薪资发放。负责劳动合同全周期管理及相关事务处理。7.将部门整体工作目标分解至个人,监督执行进度;评估下属工作成果,把控部门费用预算执行情况。
郑州·二七区


