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招聘岗位：涉外税务师️特别说明：此岗位办公地点在成都高新区环球中心月薪：12K-15K，具体薪资根据面试情况而定。️工作时间：9:30-17:30，工作时间六个小时！周末双休，法定节假日正常休息~[庆祝]福利：入职购买六险一金、生日假、每月生日庆生、节日伴手礼、不定时团建旅游~带薪病假、法定年假、十三薪、满一年有晋升和涨薪机会！岗位职责：1、为客户提供全面的税务合规服务，包括协助收集资料并完成各类法定申报；2、独立准备税务计算及申报文件；3、参与税务咨询与规划项目，协助提供专业建议与解决方案；4、协助撰写并回复新加坡税务局（IRAS）或金融管理局（MAS）的相关问题；5、与业务部门及公司内部其他职能团队协作，提供税务技术支持与专业意见；6、协助上级处理其他税务相关项目；岗位要求：1、具备单一家族办公室（SFO）经验者优先；2、熟悉CRS/FATCA报告流程者将优先考虑；3、拥有会计或相关专业学位，具备新加坡会计师协会（ISCA）认可的资格者优先；4、至少2年在国际会计师事务所或相关专业机构的税务经验；拥有新加坡税务专业协会（SCTP）认证的注册税务专业人士（AccreditedTaxProfessional）资格者为加分项；5、具备良好的税务技术能力、学习热情；6、诚实守信，责任心强，为人谦虚、工作主动，具有良好的团队协作意识；7、有较强的学习能力、逻辑分析能力、表达沟通能力、责任心强；8、具备优秀的中英文沟通能力，能够服务中文背景客户；9、认同公司企业文化。联系人颜女士：办公地址：成都市环球中心E5

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颜女士

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招聘岗位：移民顾问渠道销售️特别说明：此岗位需接受不定期出差，接受购买成都高新区的五险一金！月薪：8K-12K，具体薪资根据面试情况而定。️工作时间：9:30-17:30，工作时间六个小时！周末双休，法定节假日正常休息~[庆祝]福利：入职购买六险一金、生日假、每月生日庆生、节日伴手礼、不定时团建旅游~带薪病假、法定年假、十三薪、满一年有晋升和涨薪机会！岗位职责：岗位职责：1、负责开发和维护，国内有出海及移民意向资源的渠道，并保持良好的合作关系；2、负责公司移民项目的销售及推广工作并完成销售任务；3、负责收集移民、企业出海市场信息以及渠道反馈信息；制定渠道跟踪表，并实施行之有效的销售策略；4、不定期拜访渠道，解答渠道相关疑问；5、不定期向渠道培训本公司的移民或者出海项目，向渠道和客户推荐其合适的方案；协助渠道进行客户洽谈并成交项目；6、参与项目进行过程中的咨询、售后、协调工作；7、协助渠道进行客户洽谈（线上/线下），参与合同具体条款的制定及合同签订；8、积极配合其他部门的对接工作，完成上级领导交办的工作事项。岗位要求：1、具有2年以上移民公司、海外房产、项目方工作经验者优先；2、有高净值客户服务经验的优先；3、接受不定期出差或外派至广州、深圳、上海等城市；4、具有较强的独立工作能力和客户服务意识；5、具备较强的市场开拓、渠道沟通协调和商务谈判能力能力；6、诚实守信，责任心强，为人谦虚、工作主动，具有良好的团队协作意识；7、有较强的学习能力、逻辑分析能力、表达沟通能力；8、看好出海和移民事业的发展前景，愿意往出海移民事业发展；9、认同公司企业文化。

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颜女士

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职位描述工作内容：1.负责抖音账号短视频的剪辑制作，内容以口播类、IP类为主2.协助完成其他相关配合性工作事项任职要求：1.具备短视频剪辑实践经验，熟练掌握剪映、PR等常用剪辑软件操作2.剪辑技术扎实，具备基础审美能力，熟悉抖音平台内容特性3.性格积极外向，态度大方，执行力佳，理解力强，协作意识好4.沟通顺畅，工作细致认真，富有责任心5.对内容运营有基本认知者优先考虑早九晚六，周末双休，午休一个半小时（12:00~13:30），无加班安排，每周不定期提供下午茶福利140元/天+100元全勤奖（此岗位为实习岗，不支持转正，需至少实习三个月，可签署实习协议及三方协议）

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曾女士

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岗位职责：1.公司提供精准推广资源，每位客户均为通过广告主动咨询而来。只需根据客户咨询内容进行专业解答，完成签约即可（公司平均转化率25%，表现优异者可达50%，即10个咨询客户中可实现5单成交）2.针对客户需求，解答其在代理记账、工商注册、知识产权、资质办理及税务疑难等方面的问题（售后由专业技术团队支持，无需自行处理记账事务）3.通过电话销售与网络销售方式沟通服务客户，无须外出或地推作业4.负责后期客户关系维护，提升满意度，促进客户转介绍任职要求：1.年龄21-30岁，大专及以上学历，普通话标准流畅，销售能力突出者条件可适当放宽；2.有财税类销售经验者优先考虑，具备其他销售经验亦可接受，薪资可面议，按个人能力定薪，热爱人际交流，情商高，反应敏捷3.性格热情开朗，善于表达，具备良好的沟通技巧、商务谈判能力以及客户关系维护能力4.具备较强的洞察力、应变能力和学习能力，服务意识强福利待遇：1.五险、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、员工旅游、定期团建、节日福利，工作氛围轻松，人际关系简单和谐2.工作时间9:00-12:00，13:30-18:00，周末双休，享受法定节假日3.拥有完善的晋升机制，全国30多个城市设有分公司，提供从业务员—主管—经理—总监—城市合伙人的完整发展路径，成长空间大，分润机制清晰4.入职即享系统化培训，配备专人一对一指导，平均成长周期不足一个月，快速胜任岗位5.重点提示：公司投入大量资金用于广告投放，全面覆盖抖音、小红书、百度、59等主流平台，客户资源均由公司提供，无需自主拓客，全部为客户主动咨询6.综合薪酬前3个月约6000元，3个月后平均月薪10000元起

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邵女士

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岗位职责：1、负责公司人才引进及人员招聘工作；2、持续优化招聘流程，分析招聘成效并提出改进建议；3、完成上级安排的其他相关工作任务。岗位要求：1、大专及以上学历，具备招聘相关工作经验；2、性格积极乐观，具备良好的抗压能力；3、拥有较强的沟通表达、组织协调能力及判断分析能力，能有效规划并推进工作进程薪资待遇：无责底薪4000-5000+绩效500-1000+奖金+全勤奖综合收入5-7K工作时间：朝九晚六周末双休节假日按规定休假发薪日期：每月5号，试用期2个月工作地址：成都武侯区环球中心E5-1013B

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曾女士

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朝九晚六，周末双休，午休12：00-14：00，绝不加班，购买五险！！！工作内容：1；公司主营业务为建筑咨询服务，在公司分配的资源名单中收集客户资料并进行沟通，开发客户意向。（公司提供客户资源，不用自己寻找客户，不用外出跑业务，室内直接签单即可得绩效。我们主要是加上客户微信，跟进后续流程促成合作，并非纯电销！！！)2；通过微信，电话的沟通方式与客户进行有效沟通，了解客户需求，达成合作。3；挖掘新客户，维护老客户，定期与客户进行沟通，建立长期合作的关系。上班时间：9：00-12：0014：00-18：00，午休12：00-14：00岗位福利：1、节日福利+开单奖金+不定期团建+提供餐补+五险+提成20%-30%（同行业最高提成点）。2、公司氛围好，没有加班文化，到点准时下班，绝不加班。

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邓女士

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资深招聘岗位职责：(1)负责人员招聘全流程，包括候选人邀约、筛选、面试安排及岗位调配等相关工作；(2)拓展并维护各类招聘渠道，合理运用多种资源保障人才供给；熟悉线上信息发布操作；(3)办理员工入职、转正、调岗、离职等人事手续，负责劳动合同的签署、续签及日常管理；(4)建立和管理员工人事档案，推动企业文化实施，组织员工活动，协调员工与管理层之间的沟通；(5)完成人力资源部主管安排的其他任务，以及各部门负责人交办的相关工作；任职资格：(1)大专及以上学历，人力资源相关专业优先；(2)具备至少一年人事岗位工作经验，工作细致、态度踏实、责任心强，具备良好的条理性；(3)需有独立开展招聘工作的实际经验；(4)具备较强的亲和力与组织能力，表达清晰，善于沟通协调，具备团队合作意识；(5)熟练使用Office办公软件；待遇：纯底薪4.5K-6K+500-1000绩效+奖金+五险工作时间：朝九晚六双休发薪日：每月10号前发放，如遇法定节假日则顺延1-3天

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曾女士

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岗位职责：1、负责公司人才的招聘工作；2、持续优化招聘流程，分析招聘成效并提出改进建议；3、完成上级交办的其他相关任务；岗位要求：1、大专及以上学历，具备教育行业招聘经验者优先考虑；2、性格积极乐观，具备良好的抗压素质；3、拥有较强的沟通能力、组织协调能力及判断分析能力，能有效规划并推进工作执行工作时间：早九晚六，周末双休！双休！待遇：5-6K+全勤奖100+五险发薪日：每月5号福利：除丰厚年终奖外，每年享有调薪与晋升机会；如果你热爱美食，办公室零食无限供应，每周提供下午茶，还有员工生日红包、节假日红包及礼品

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曾女士

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成都市市找志同道合的纱窗纱门服务商城市合伙人，有高端门窗纱窗服务经验，人品好责任心强的合作伙伴，主要负责成都的纱窗纱门测量安装售后服务。年龄28-40岁。

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11月11日 08:10

杨先生

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【工作内容】1、负责跟高校教师，研究院研究员，企业技术顾问，医院医生等沟通专利申请相关事宜，协助其进行专利申报。2、负责前期业务洽谈，合同签订，客户关系维护等。3、负责新客户开发，老客户维护。【薪资待遇】1、无责底薪4-5k元+业绩提成(10％-30％)+话补+五险+法定节假日+带薪年假，平均薪资1W+。2、新人入职2个月即可成为正式员工，带薪培训，入职当日即带薪，4-6个月晋升高级知识产权顾问，6-12个月晋升商务经理即可享受管理提成和年底分红，年薪不低于15万。3、透明的晋升通道:商务-商务主管-储备经理一商务经理-项目总监一分公司总监-大区总监，七级人才队伍层级分明，晋升渠道公开透明。底薪+提成+公平晋升机制+完善培训体系+带薪年假+国内外旅游,每年省内游不低于4次，省外游不低于2次，国外游不低于1次。欢迎有梦想，肯奋斗的有志之士加入！

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范女士

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———工作内容———1.熟悉各类游戏玩法，指导新老玩家体验游戏；2.了解用户在游戏体验中所遇到的问题及对应后台处理方式，解决玩家问题；3.落地区服游戏运营策略，保持区服活跃度和维护区服正常游戏生态；4.分析玩家需求和消费心心理，促进用户游戏消费；5.责落地社区运营工作：挖掘统战玩家、组织玩家活动，活跃游戏氛围等；6.根据留存策略，维系用户，提升用户的留存率。———岗位要求———1.热爱游戏，能够快速了解游戏机制；2.对VIP服务或GS有一定的理解或经验（特别优秀者可以放宽条件）；3.性格开朗活泼，善于沟通（文字沟通很重要）能够活跃群内气氛；4.有游戏工会会长，论坛版主，游戏gs、客服等网络游戏行业工作经验者优先考虑。

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袁先生

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主打一个真实靠谱不画饼，工作氛围轻松无压榨，灵活自主随心安排岗位职责1、为客户提供知识产权领域的专业解答，承担知产顾问相关服务工作。2、充分使用公司提供的资源与平台，精准识别并挖掘客户实际需求。3、持续维护新老客户关系，快速响应客户疑问，提升满意度，建立稳定长期的合作纽带。4、主要合作对象为高等院校（讲师、教授、副教授、院长）、科研院所（研究员、高级工程师）及技术研发类企业（高级工程师）等群体。二、上班时间实行人性化管理，日工作7小时（8:30-17:40，含2小时午休）三、薪资及福利底薪4-5K+提成（10%-30%）+月度奖金（个人+部门）+年度奖金（个人+部门）+精英聚餐+生日福利+五险+省内外旅游；补贴项目：餐补、交通补助、高温补贴、降温补贴、工龄奖、生日补助、团建经费、带薪年假、国内外旅游奖金；所有现金奖励均按时发放，绝不拖延！

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李女士

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岗位职责：1、为客户解答商标注册、专利申请、版权登记、软件著作权、高新技术企业认定、知识产权管理体系认证等相关业务的咨询，并协助办理相关手续；2、依托公司资源平台，主动开发潜在客户，开展商务沟通与合作洽谈；3、持续跟进客户需求，及时响应并处理客户疑问，提升服务体验，建立长期稳定的客户关系。任职要求：1、******，表达清晰，具备良好沟通能力，积极乐观，有目标感和自我驱动力；大专及以上学历，专业不限，性别不限；有相关行业从业经历者优先录用！2、工作踏实认真，品行端正，具备较强的敬业精神及团队协作意识；3、欢迎优秀应届生投递（公司拥有完善的新人成长培养机制）薪酬待遇：1、薪资结构：无责任底薪4000元+提成（10%-30%）+销售冠军奖励+录入标兵奖金+带薪年假+节日福利+生日礼金+工龄补贴+五险；（每两个月开放一次晋升调薪通道）2、培训体系：内部专项讲座+外部课程支持+新员工入职培训+覆盖全职业周期的成长计划+导师带教制度；3、员工关怀：团队外出活动+茶歇零食供应+重要节日礼品+生日祝福+团建经费支持+年度表彰大会+年度健康体检+不定期下午茶；4、晋升路径：专员→主管→经理→总监→大区总监5、工作时间：上午8:30-下午17:40，中午休息2小时6、办公环境优雅舒适，周边商业配套齐全，美食街区近在咫尺，交通便捷（地铁口、公交站直达公司门口）

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李女士

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接受无经验小白哦~【工作内容】1、与高校教师、研究院研究员、企业技术顾问、医院医生等专业人士对接，沟通专利申请相关事项，协助完成专利申报流程。2、开展前期业务沟通、合同签署及客户关系的持续维护。3、积极拓展新客户资源，同时做好老客户的长期服务与关系管理。【薪资福利】1、无责任底薪4-5k元+业绩提成（10%-30%）+话费补贴+五险+法定节假日+带薪年假，综合月收入平均1W以上；2、入职2个月转正，提供带薪培训，入职首日即计薪，4-6个月可晋升为高级知识产权顾问，12个月内晋升商务经理，享有管理提成及年终分红，年收入不低于15万元；3、晋升机制公开透明：商务-商务主管-储备经理-商务经理-项目总监-分公司总监-大区总监，七级人才发展体系清晰明确。【任职要求】1、大专及以上学历，专业不限，性别不限；2、性格积极乐观，具备责任心，工作踏实努力，拥有良好的团队协作意识；3、具备较强的沟通能力与应变能力，对市场营销类工作有浓厚兴趣。公司将提供系统化岗前培训，帮助零经验人员在全新领域顺利开启职业发展之路。

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李女士

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无责4-5k+周末双休！！！+不加班！！！+高提成！！！五点半准时下班【工作内容】1、公司提供精准客户资源，负责接待客户咨询，服务对象主要为高校教师（及在校学生）、医院、科研机构、企业及个人用户，高效解决客户需求，提升公司专业服务水平与品牌形象；2、定期跟进合作客户，维护老客户关系，深化长期合作，持续挖掘客户潜在需求，推动二次成交或推荐新客户。【岗位要求】1.思维敏捷，语言表达清晰，富有亲和力；2.工作认真踏实，具备良好的服务意识与团队协作能力；3.学习能力强，能快速掌握行业知识并投入实际工作；4.具备较强的沟通技巧和逻辑分析能力，责任心强；5.愿意主动学习，大专及以上学历，表现优异者可适当放宽条件。晋升通道：商务代表—客户经理—总监—区域总监【薪资待遇】1、薪酬结构：无责底薪4000元+高比例提成（10%-30%）+团队奖励+月度奖金+季度奖金+年度奖金，综合收入8-15k，业绩优秀者普遍达到10-20k，通常不低于6-8k；2、每月多重激励奖金（月度、季度、年度），奖励不断，红包拿到手软。【公司福利】1、享有降温费与取暖补贴；2、不定期组织员工集体旅游活动；3、年度评选突出贡献员工，发放丰厚年终奖金；4、每月开展丰富团建活动，如生日会、座谈会、聚餐等，营造“快乐工作，认真生活”的氛围；5、健全的绩效考核机制，广阔的发展平台，领导友善，提供一对一培训与指导，助力员工职业成长。【上班时间】1、每日工作时间：8:30—17:40，中午休息两小时，周末双休！！！2、法定节假日严格按照国家规定享受带薪休假。

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无责4-5k+周末双休！！！+不加班！！！+高提成！！！五点半下班哦【工作内容】1、公司提供客户资源，负责接待客户咨询，服务对象主要为高校教师（及在校学生）、医院、科研机构、企业及个人，解答专业问题，提升公司服务品质与专业形象；2、定期跟进合作客户，维护老客户关系，深化长期合作，挖掘客户需求潜力，推动二次成交或转介绍机会。【岗位要求】1.思维敏捷，语言表达清晰，富有亲和力；2.工作认真踏实，具备良好的服务意识与团队协作能力；3.学习能力强，能快速掌握业务知识并投入工作；4.具备较强的沟通技巧与逻辑分析能力，责任心强；5.愿意积极学习，大专及以上学历，条件优异者可适当放宽。晋升通道：商务代表--客户经理--总监--区域总监。【薪资待遇】1、薪酬结构：无责底薪4-5k+高比例提成（10-30%）+月度奖励+季度奖励+年度奖励，综合收入8-15k，表现优秀者普遍达10-20k，通常不低于7-8k；2、每月设有多种奖金项目（月度+季度+年度），奖励不断，红包不停。【公司福利】1、享有降温费与取暖补贴；2、不定期组织员工集体旅游活动；3、年度评选突出贡献员工，发放额外年终奖金；4、每月开展丰富团建活动，如生日会、交流座谈、团队聚餐等，倡导“快乐工作，认真生活”；5、健全的绩效评估机制，广阔的发展平台，领导友善，提供一对一培训与指导，助力员工职业成长。【上班时间】1、工作时段：8:30—17:40，中午休息两小时；2、节假日严格按照国家规定执行，享受各类带薪休假（法定节假日）。

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李女士

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【工作内容】1、与高校教师、研究院研究员、企业技术顾问、医院医生等专业人士对接，沟通专利申请相关事项，协助完成专利申报流程。2、开展前期业务交流，推进合同签署，持续维护客户关系。3、积极开拓新客户资源，同时做好老客户的长期关系维护。【薪资待遇】1、无责任底薪4-5k元+业绩提成（10％-30％）+话费补贴+五险+法定节假日+带薪年假，综合月收入平均1W以上。2、新人入职满2个月转为正式员工，提供带薪培训，入职当天起即计薪，4-6个月可晋升为高级知识产权顾问，6-12个月晋升商务经理，享受管理提成及年终分红，年收入不低于15万元。3、晋升路径清晰透明：商务-商务主管-储备经理-商务经理-项目总监-分公司总监-大区总监，七级人才梯队结构明确，晋升机制公开公正。底薪+提成+公平晋升机会+系统化培训+带薪年假+国内外旅游福利，每年省内旅游不少于4次，省外旅游不少于2次，国外旅游不少于1次。诚邀有理想、敢拼搏的优秀人才加入！

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李女士

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注明：岗位工作地点在武汉【岗位职责】1、负责UI开发，可前往AppStore搜索“贪吃蛇大作战或会玩”查看相关界面设计参考；2、承担常规HTTP/TCP网络通信任务，参与协议与接口的制定，以及客户端本地数据的维护与管理；3、在产品迭代过程中排查并修复App崩溃问题，响应并优化用户反馈的性能瓶颈。【任职要求】1、具备独立完成上线App项目的经验；2、熟练掌握Objective-C语言，拥有实际iOS平台开发经历；3、具备良好的架构设计思维，关注兼容性、可扩展性、安全性及性能表现，编写整洁、规范的代码；4、对移动互联网产品有高度敏感性和浓厚兴趣，沟通协作能力强，具备优良的职业素养和团队合作意识，工作严谨踏实。

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杜女士

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行业正处于高速发展阶段，主营业务契合国家大力扶持的朝阳产业方向。工作环境轻松融洽，务实高效，不空谈愿景，不压榨员工，定期组织多样化主题团建活动。公司具备独立的客户资源平台与推广渠道，不仅客源精准，晋升机制也健全透明，发展路径清晰可见！投递一份简历，开启属于你的全新职业旅程！工作内容：1、负责新老客户的日常维护，及时响应客户需求，提升服务满意度，建立长期稳定的合作关系。2、对接客户日常产品事宜，开展商务沟通、合同签署及回款跟进等相关工作；3、解答客户在知识产权领域的疑问，承担知产咨询服务相关职责。4、主要合作对象为高等院校（讲师、教授、副教授、院长）、科研院所（研究员、高级工程师）以及技术研发类企业（高级技术人员）。任职要求：1、大专及以上学历，专业不限；2、具备良好的沟通协调能力，有进取心，性格积极乐观，能承受工作压力；3、欢迎应届毕业生及实习生加入，入职即安排专人带教。薪资结构：1、无责任底薪4K+提成（10%-30%）+月度奖金（个人奖+团队奖）+社保+每月团建旅游+各类补贴+工龄工资，综合收入8000以上，多劳多得，想赚钱就来加入我们！2、上班时间8:30-17:40，午休两小时，享受法定节假日

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李女士

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岗位职责：1、为客户提供商标注册、专利申报、版权登记、软件著作权及高新技术企业认定、企业知识产权管理体系认证等多领域的专业咨询服务与代办服务。2、依托公司资源平台，主动开发潜在客户，开展商务沟通与合作洽谈。3、持续维护客户关系，快速响应客户需求，妥善处理各类问题，提升客户体验并做好长期客户运营工作。薪资福利：1、无责任底薪4-5k元+业务提成（10%-30%）+话费补贴+五险+法定节假日+带薪年假，综合月收入平均1W以上；2、新员工入职满2个月转正，4-6个月可晋升为高级知识产权顾问，12个月左右晋升商务经理，享有管理提成及年终分红，年综合收入不低于15万元；3、晋升路径清晰透明：商务专员-商务主管-储备经理-商务经理-项目总监-分公司总监-大区总监，七级人才发展体系，晋升机制公开公正。底薪+提成+公平晋升机制+系统化培训支持+带薪年假+国内外团建旅游，每年省内活动不少于4次，省外出行不少于2次，国外旅行不少于1次。欢迎有理想、敢拼搏的优秀人才加入我们！

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李女士

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【工作内容】1、与高校教师、研究院研究员、企业技术顾问、医院医生等专业人士对接，沟通专利申请相关事项，协助完成专利申报流程。2、开展前期业务沟通、合同签署及客户关系的持续维护工作。3、负责新客户的拓展以及现有客户的长期维系。【薪资待遇】1、基本薪资4-5k元+业绩提成（10％-30％）+话费补贴+五险+法定节假日+带薪年假，综合月收入普遍在1W以上。2、新员工入职2个月转为正式编制，提供带薪培训，入职当天即计薪，4-6个月可晋升为高级知识产权顾问，6-12个月晋升至商务经理，享有管理提成及年终分红，年收入不低于15万元。3、晋升机制公开透明：商务-商务主管-储备经理-商务经理-项目总监-分公司总监-大区总监，七级人才发展体系清晰明确。底薪+提成+公平晋升机制+完善培训体系+带薪年假+国内外旅游福利，每年省内旅游不少于4次，省外旅游不少于2次，国外旅游至少1次。欢迎有理想、愿拼搏的优秀人才加入我们！

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无责4-5k+周末双休！！！+不加班！！！+高提成！！！五点半准时下班哦公司专注于知识产权领域，主营业务涵盖专利申请代理、商标注册、版权登记、高新企业认定等。集团现有员工500余人，旗下拥有铭泽代理事务所，铭一入选全国百强代理机构，荣获陕西十佳代理所称号，持有三家资质备案代理所，在陕西省知识产权行业中稳居前三。作为行业领先的大平台企业，我们自主研发了智易宝智能管理系统。【岗位职责】1、为客户提供专业化的专利服务，量身定制知识产权解决方案；2、充分运用公司提供的资源与渠道，主动对接客户，精准把握需求，解答咨询并推进商务洽谈；3、持续维护客户关系，提升客户满意度，做好长期客户运营管理。【岗位要求】1、思维灵敏，沟通表达出色，具备良好亲和力；2、工作认真踏实，具有较强的服务意识和团队协作能力；3、愿意积极学习，大专及以上学历，条件优异者可适当放宽。晋升路径：商务代表—商务主管—客户经理—总监—区域总监【薪资待遇】1、收入构成：无责任底薪4-5k+高比例提成（10%-30%）+月度奖金+季度奖金+年度奖金，综合月薪8-15k，表现优秀者普遍可达10-20k，通常不低于7-8k；2、每月多重奖励机制，奖金红包不断，拿到手软。【公司福利】1、提供夏季降温费与冬季取暖补贴；2、定期组织员工团建出游活动；3、每月举办丰富多样的内部活动，如生日会、交流座谈、团队聚餐等，倡导“快乐工作，认真生活”；4、建立完善的绩效评估体系，提供广阔晋升空间，管理层友善，配备一对一培训与成长辅导，助力员工全面发展。【上班时间】1、每日工作时段：8:30—17:40，午间休息两小时；2、节假日严格按照国家规定执行，享受法定带薪休假。

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岗位职责:1、为客户办理商标注册、专利申请、版权登记、软件著作权及高新技术企业认定、企业知识产权管理体系认证等相关咨询与申报服务。2、依托公司资源平台，主动开发潜在客户，开展商务沟通与合作洽谈。3、持续维护客户关系，快速响应客户需求，解决各类问题，提升客户满意度，做好客户长期运营管理。任职要求:1.基本要求：大专及以上学历，专业不限，性别不限；2.素养要求：性格积极乐观，责任心强，工作踏实认真，具备良好的团队协作意识和敬业精神；3.能力要求：具备较强的沟通表达能力和应变能力，对销售及市场拓展工作充满热情；4.经验要求：我们更关注你的态度而非过往经验，更看重潜力而非历史成绩；5.培训安排：公司将提供系统化的入职培训，帮助零基础人员快速掌握业务技能。无需担心缺乏行业知识或实操经验，我们有专业导师全程带教，助力新人顺利成长。

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李女士

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【注：岗位工作地在武汉】岗位职责：1、独立负责移动终端产品应用中功能模块的开发，可参考【会玩】或【贪吃蛇大作战】APP；2、主动推进项目性能调优与代码重构，提升运行效率并持续改进代码质量。岗位要求：1、掌握面向对象编程思想，具备扎实的数据结构与算法基础；2、精通Android界面绘制、事件处理机制及网络通信相关原理；3、了解Android打包流程、启动机制、类加载机制、进程线程管理及同步锁原理；4、熟悉常见性能优化手段与评估指标，理解设计模式及其核心思想与项目架构设计；5、具备良好的沟通能力、学习能力以及问题分析与解决能力。

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杜女士

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无责4-5k+周末双休！！！+不加班！！！+高提成！！！五点半准时下班【工作内容】1、公司提供精准客户资源，负责接待客户咨询，服务对象主要为高校教师（学生）、医院、科研机构、企业及个人，协助解决专业领域相关需求，提升公司服务品质与行业口碑；2、定期回访合作客户，维护长期稳定合作关系，持续跟进客户需求，激发潜在合作机会，推动二次成交或客户推荐。【岗位要求】1.思维灵活，语言表达清晰，富有亲和力；2.工作积极主动，具备良好的职业素养与团队协作意识；3.学习能力强，能快速掌握业务知识并投入实践；4.拥有较强的沟通技巧和逻辑分析能力，责任心强；5.大专及以上学历，学习意愿强烈者条件可适当放宽。晋升通道：商务代表—客户经理—总监—区域总监【薪资待遇】1、收入构成：无责任底薪4-5k+高比例提成（10%-30%）+月度奖励+季度奖励+年度奖励，综合月薪8-15k，表现优异者普遍达到10-20k，一般不低于7-8k；2、每月设有多种奖金激励，奖励不断，红包多多。【公司福利】1、发放夏季降温费与冬季取暖补贴；2、不定期组织员工集体旅游活动；3、年度评选突出贡献员工，给予丰厚年终奖金；4、每月开展丰富团建活动，如生日会、交流座谈、团队聚餐等，倡导“快乐工作，认真生活”的企业文化。【上班时间】1、每日工作时段：8:30—17:40，午间休息两小时；2、法定节假日严格按照国家规定享受带薪休假。

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李女士

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岗位职责：1、了解客户实际需求，协助完成专利申报相关事宜2、持续跟进并维护客户合作关系薪资福利：无责底薪4-5k元+业绩提成（10%-30%）+话补+五险+法定节假日+带薪年假，平均薪资1W+；底薪+提成+公平晋升机制+完善培训体系+带薪年假+国内外旅游，每年省内游不低于4次，省外游不低于2次，国外游不低于1次。欢迎有梦想、愿拼搏的有志之士加入！

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李女士

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岗位职责：1.挖掘市场与用户需求：通过用户访谈、数据分析、行业趋势研判等方式，精准捕捉用户核心诉求，尤其关注在应用场景中用户的隐性期待，为产品设计提供方向支撑。2.产品设计与规划：基于公司目标与用户需求，配合产品领导，参与一个或多个产品方向的规划与方案设计，独立完成高质量产品原型，助力产品从0到1启动或从1到N迭代优化。3.团队协作与执行：积极协调算法、模型、开发、设计等跨职能团队，将产品设计转化为可落地的执行计划，严格遵循项目进度安排，确保任务按时按质完成，保障产品顺利上线。4.产品创新探索：主动探索AI技术与产品创新的结合点，结合业务场景提出创新想法，利用AI技术优化产品体验或重构产品服务逻辑，为产品创新贡献力量。任职要求：1.本科及以上学历，1-3年软件产品相关工作经验。2.思维能力：具备清晰的逻辑思维与较强的用户思维，能从用户视角思考问题；同时拥有出色的创造能力，善于突破常规，提出新颖的产品思路。3.专业能力：-工具使用：熟练掌握AXURE原型设计软件，能高效输出逻辑清晰、细节完善的产品原型，满足团队开发与设计需求；-AI认知：熟练使用ChatGPT等主流AI工具使用，不仅能将工具应用于需求分析、文档撰写等工作场景，还能结合产品业务提出对工具应用价值的独立看法；-数据能力：对数据敏感，具备基础的数据挖掘与分析能力，可通过数据洞察需求与优化方向；了解AI技术基础概念及相关应用场景，能配合团队推进AI相关产品设计。4.职业素养：对产品细节有近乎偏执的极致追求，能主动打磨交互逻辑、文案表述等细节，确保产品体验的完整性与优质性；工作执行力强，能高效配合产品领导完成各项产品设计任务，工作充满热情，可承受一定工作压力。

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杨女士

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