为你推荐浙江杭州滨江区华业大厦(建业路)12楼1212铁木真附近区域的职位信息
抖音运营推广专员
8000-12000元/月职位描述:1、负责抖音、快手平台(千川、巨量、DOU+等)广告投放工作,优化转化成本并提升ROI表现。2、实时监控投放数据与后端成交情况,进行数据分析并持续优化投放策略,实现整体投放效果提升。3、根据商品特性、主播风格等因素制定差异化投放方案。4、定期检查广告账户运行状态,确保投放健康稳定,结合文案表现开展账户结构优化。5、对短视频及直播推广数据进行复盘反馈,输出内容优化建议与改进方向。6、收集并研究竞品市场数据,洞察行业趋势,从产品、人群、创意、视觉等维度分析提炼有效信息,辅助调整推广策略或应对竞争变化。7、统筹营销活动期间的投放预算分配与执行落地,深度参与活动策划,助力GMV目标达成。8、完成上级交办的其他相关工作任务。岗位要求:1、大专及以上学历,具备2年以上抖音商城及商品卡投放实操经验。2、熟悉平台运营规则,掌握巨量千川、小店随心推、DOU+等工具的实际操作。3、工作严谨细致,具有数据分析意识与成本效益思维。4、具备良好沟通协调能力,有强烈责任感和团队协作精神。5、有滋补保健品类目投放经验者优先考虑。
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天猫推广运营专员
7000-12000元/月【工作职责】(岗位为业务拓展新增岗位)1、负责公司天猫店铺的推广及引流,提高店铺曝光量、浏览量、点击率。通过各种推广工具提高转化率、点击率。2、能够熟练分配预算并制定推广计划,并对推广效果进行跟踪、评估,及时提出营销改进措施,给出切实可行的改进方案;3、利用内部数据平台工具分析用户特征,基于不同类型的用户制定有效的数据营销策略。帮助品牌店铺管理消费者资产,对品牌AIPL人群进行分析,产出运营及投放建议;【任职要求】1、专科及以上学历,2年以上天猫店推广工作经验,有旗舰店推广经验优先;2、熟练应用万相台无界工具,并对付费广告工具提升店铺免费UV有一定经验;3、能够根据数据,划分产品梯队及制定阶段化数据目标;4、挖掘竞品优秀案例玩法,学习并应用至店铺。5、具有良好的沟通能力和团队合作精神,有一定的抗压能力,乐于追求高效的工作模式。
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抖店运营专员
8000-12000元/月岗位职责:1、负责某头部营养健康品牌抖音旗舰店的日常运营管理(涵盖商城运营及店播协同),主导销售规模达千万级以上项目的执行;2、统筹旗舰店供应链全流程,包括进货、销售与库存管理,确保高效运转;3、对接店铺与服务商、品牌方之间的对账工作,开展数据监控与分析,定期输出统计报告及优化建议;任职要求:1. 大专及以上学历,工作认真负责,具备实干精神和创业心态。2. 有食品或保健品类目运营经验者优先考虑。3. 具备2年以上抖音店铺实操运营经历,有操盘千万级销售额项目经验者更优。4. 熟悉平台营销工具及站内外引流资源,擅长活动方案策划与落地。5. 具备良好的市场洞察力、应变能力和沟通协调能力,有营养保健品类电商背景者优先。6. 拥有跨境进口保税或一般贸易运营经验者优先。
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热门岗位销售/达标享大疆、手表任选/大小周
2-3.5万元/月电商顾问式销售(高薪17k起+入职社保+弹性双休)一、公司简介快门&铁木真中国旗下亚谷科技,阿里巴巴官方授权服务商,秉持“天下没有难做的电商”为使命,具备自主研发技术团队与数据化运营能力,服务专业且值得信赖。二、岗位亮点1. 收入无封顶:底薪(8k内)+ 400元/月餐补 + 15%-25%提成,月薪普遍17k-30k,业绩决定回报;2. 福利完善:入职即缴社保,每月5号准时发放薪资,享有年终奖、团建活动、年度旅游及带薪休假等全面福利;3. 成长保障:提供岗前带薪培训与专人指导,零电商背景也可迅速掌握工作技能;4. 办公环境优越:配备高端办公区域,设置台球桌、按摩椅,每日预留1小时休闲时间,团队协作轻松愉快;5. 工作节奏灵活:8:30-18:00(周六9:00-17:30),每月前两周双休,后两周单休。三、工作职责1. 通过电话沟通及面对面交流开发并维护企业客户资源;2. 分析客户电商运营痛点,提供定制化一站式解决方案,采用顾问式销售模式(无经验者可参加系统化培训)。四、任职要求1. 性别不限,欢迎有销售经历的应届毕业生,需具备追求高收入的强烈意愿;2. 具备半年以上销售工作经验(有电销经验者优先),抗压能力强,目标导向明确;3. 拥有电商或互联网行业销售经验者优先考虑。
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杭州滨江区急招国内电商运营
1-1.5万元/月职位描述:(硬性要求:天猫海外旗舰店或京东自营店3年及以上经验,做过美妆类目)主要职责:1. 店铺运营管理:全面负责店铺的日常运营工作,涵盖商品上架下架、定价策略、库存监控、促销活动策划与落地执行,保障店铺高效稳定运行。2. 销售策略制定:结合市场动向、竞争格局及用户消费数据,制定切实可行的销售方案与营销节奏,提升店铺访问量与成交转化效果。3. 数据分析与优化:借助数据分析手段,对销售表现、用户行为等关键指标进行深度挖掘,定期输出运营分析报告,识别问题并推动优化措施落地。4. 客户关系管理:搭建并维护客户服务体系,及时响应客户咨询与售后需求,妥善处理投诉,增强客户体验与品牌粘性。5. 团队协作与沟通:协同产品、设计、仓储物流等相关团队,确保运营项目顺利推进;定期向管理层汇报运营进展,并提出可持续发展建议。6. 市场趋势洞察:密切关注行业发展趋势及竞品动作,快速响应市场变化,动态调整运营打法以保持竞争优势。任职要求:1. 具备个护类品牌官方旗舰店运营负责人经验者优先考虑。2. 能够与品牌方高效对接,独立完成运营复盘及汇报材料撰写,有TP代运营背景者优先。3. 熟悉平台站内推广工具的操作逻辑,能通过精准投放实现销售规模提升。4. 大专及以上学历,电子商务、市场营销等相关专业背景优先。5. 至少3年以上在天猫海外旗舰店或京东自营平台的实操经验,具备成功打造热销单品或显著提升店铺业绩的实际案例者优先。6. 精通主流电商平台运营规则,拥有较强的数据分析能力,熟练使用Excel、PPT等办公软件及常用数据工具。7. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能够跨职能推动问题解决。8. 拥有创新思维和敏锐的市场感知力,能持续输出具有突破性的运营思路。9. 抗压能力强,责任心强,工作积极主动,具备高度的职业素养。
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内容运营(种草/带货方向,周末双休)
1.2-2万元/月种草或挂车方向皆可!!!公司自营品牌:儒意,独普,朴致等个护洗护品牌,其中儒意年销售额超10亿【我们的优势】自有生产工厂,自建研发团队,产品线成熟稳定,供应链保障有力,推广投入充足开放经理/主管/专员岗位,薪资灵活可谈岗位职责:1、负责抖音平台优质KOL、KOC的发掘与合作对接,推进品牌内容传播;2、实时追踪网络热点,具备达人筛选及议价能力,能多维度分析评估博主/达人数据表现;3、跟踪并复盘媒介投放效果,持续优化策略以实现最优传播成果。任职要求:1、具备1年以上种草或挂车实操经验;2、拥有丰富的媒介资源,有个护、美妆护肤类KOL、KOC合作背景者优先;3、性格积极、执行高效,沟通顺畅,能独立应对和解决工作问题【福利待遇】高底薪+爆款内容激励薪酬机制,奖金不设上限1. 社会保障:入职即办理五险一金;2. 丰厚奖励:全勤奖;3. 假期福利:带薪年假、法定节假日、婚假、产假、陪产假等各类带薪假期;【发展规划】从独立执行到全面统筹,你的成长节奏,或许比热点更迅速,只要有实力,“工作年限”从不是晋升的限制条件【企业文化】企业使命:坚持用亲民价格,提供安心产品与暖心体验,为用户带来惊喜企业愿景:构建国货消费品新生态,成为全球家庭信赖的生活伙伴核心价值观:务实敢为 简单高效 坚韧乐观 坦诚开放 自我驱动 持续成长以上是企业文化的内核,是我们一切经营行为的指引,我们期待每一位员工在公司发展中实现能力提升、获得平台认同与价值创造的成就感,最终具备创造财富的能力,让生活更富足、更幸福、更有尊严。【以上关注点与经验无关,我们致力于寻找价值观契合的人才】
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商务经理/品牌合作/洗护行业
1.5-3万元/月公司自营品牌:儒意,独普,朴致等个护洗护品牌,其中儒意年销售额达10亿+【我们优势】自有工厂,自建研发团队,产品线稳定,供应链完善,推广资源充沛开放经理/主管/专员岗位,薪资范围灵活可谈岗位职责:1、负责公司旗下品牌在抖音、快手、视频号渠道的商务拓展工作;2、主导达人合作的比价与谈判沟通,筛选高性价比达人,对直播项目的销售结果负责,制定月度直播节奏并推进项目执行;3、挖掘并维护主流电商平台主播资源,对接直播渠道选品团队,跟进直播排期安排、直播表现及带货数据追踪。任职要求:1、具备商务拓展相关经验,了解达人带货的合作流程与市场情况;2、深度使用抖音、快手平台,对热点反应敏锐,能识别潜力达人,拥有个护洗护类目达人资源者优先;3、性格积极外向,执行力强,具备良好的沟通能力与团队协作意识。【福利待遇】高底薪+提成激励机制,提成上不封顶1. 社会保障:入职即购买五险一金;2. 奖金激励:提供全勤奖金;3. 假期福利:享受带薪年假、法定节假日、婚假、产假、陪产假等各类带薪假期。【发展规划】从独立执行到全面统筹,你的成长速度或将超越热点更迭,只要有实力,“从业年限”不会成为晋升的限制条件【企业文化】企业使命:以亲民价格、安心品质、贴心服务为用户带来惊喜体验企业愿景:构建国货消费品新生态,成为全球家庭信赖的生活伙伴核心价值观:务实敢为 简单高效 坚韧乐观 坦诚开放 自我驱动 持续成长以上是企业文化的基石,是我们一切经营行为的指引。我们期待每位员工在公司发展中实现能力提升、获得平台认同与价值创造的成就感,最终具备创造财富的能力,让生活更富足、更幸福、更有尊严。
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天猫店长(tp项目)
1-1.3万元/月岗位职责:1.负责天猫tp店铺的整体运营和推广,制定并执行销售策略和营销计划,完成年度销售目标。2.熟悉天猫店铺的各种营销工具和推广方式,能够有效地提高店铺曝光度和转化率。3.分析竞争对手和市场趋势,制定相应的销售策略和调整计划,保持市场竞争力。4.管理天猫店铺的日常运营,包括商品上架、下架、库存管理、订单处理等。5.领导和管理团队,确保团队成员的工作效率和目标实现。6.定期汇报销售数据和运营情况,与公司其他部门保持密切沟通和协作。要求:1.3年以上天猫店长工作经验,具备丰富的天猫店铺运营和推广经验。2.具备良好的数据分析和销售策略制定能力,能够通过数据分析提高店铺销售和曝光度。3.具备相关个护、美妆经验。4.具备良好的团队合作和协调能力,能够与其他部门保持密切沟通和协作。5.具备较强的应变能力和解决问题的能力,能够快速应对店铺运营中出现的问题和挑战。6.有1000万+年销售额的经验者优先考虑。我们提供具有竞争力的薪酬和福利待遇,包括五险一金、带薪年假、节日福利等。如果你是对天猫店铺运营和推广有着丰富经验的高级天猫店长,并且具有强烈的责任心和团队合作意识,欢迎加入我们。
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电商渠道运营专员
7000-12000元/月岗位职责:1. 负责得物、唯品会、天猫TDI/京东母婴海外店等平台的渠道运营,持续跟踪品牌在各平台的日常运营表现,需具备跨境电商渠道实操经验;2. 配合上级完成KA分销商的管理与监督,参与渠道体系搭建及优化工作;3. 承担天猫分销后台的运营任务,包括淘分销/菜园/银河等店铺的日常维护、订单处理、平台活动申报、分销数据监控,保障渠道良性运转,并与平台小二保持有效对接;4. 跟踪分析分销销售数据、动销情况、库存周转效率等核心指标,定期完成工作总结,整理提交周报与月报;5. 维护现有分销网络,制定并执行分销策略(含价格体系、返利政策、区域管控等),协同采购、物流、关务等部门,确保订单高效履约(重点:客户订单备货响应、退换货流程处理)。任职要求:1. 具备分销、toB或toC相关岗位工作经验;2. 有保健、美妆、个护类目分销经历者优先考虑;3. 熟练使用PPT及Excel等办公软件;4. 具备较强的计划统筹能力、抗压能力及良好的沟通协调能力。
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抖店运营助理(跨境-保税仓)
5000-7000元/月注意:需要有抖店运营的相关基础经验,做过保税仓的优先!!!!1、负责抖音店铺的日常运营工作,包含但不限于商品上架,活动报名,监控订单发货进度等工作;3.优化产品链接店铺版面,标题文案,产品管理,库存管理等以及关键运营指标如店铺点击率浏览量;3、店铺活动的销售数据进行统计分析和复盘,定期跟踪、评估,并提交统计分析报表及改进措施。任职要求:1.本科及以上学历,踏实敬业、具有创业精神。2.具有敏锐的市场意识、应变能力、沟通能力。3.有抖音店铺运营经验优先,有组织校园活动经验,班干部经验优先;
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电商销售顾问 大小周 入职社保
8000-12000元/月**高薪销售专员(1688平台代运营)招聘**【工作内容】1. 推广1688平台代运营服务,拓展客户资源2. 通过电话及线上渠道联系潜在客户,建立合作意向3. 深入了解客户需求,制定个性化店铺运营方案4. 协调内部团队,推动签约及项目落地执行5. 持续维护客户关系,提升满意度与复购率【薪资福利】底薪8000+提成15%-25%(上不封顶)五险+带薪年假月度销冠奖励+季度旅游专业培训+职业发展通道【晋升机制】销售顾问-销售组长-销售主管-销售经理每三个月一次晋升考核,年度TOP销售可成为合伙人,享受公司分红【行业优势】1. 阿里巴巴1688官方认证服务商,行业头部企业2. 电商代运营需求年增长超40%,市场空间巨大3. 3000+成功案例,专业运营团队全程支持4. 独创自研AI系统,客户续约率行业领先【上班时间】周一至周五 8:30-18:00(午休1.5小时)前两周双休,后两周单休弹性工作制,业绩达标可申请灵活作息【岗位要求】1. 渴望高收入,目标感强2. 具备基本沟通谈判能力3. 愿意学习电商运营知识4. 有销售经验抓住电商代运营行业红利,实现职业与收入双突破!
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杭州急招财务分析/财务BP
1.3-1.5万元/月请细看岗位职业哈(硬性要求:做过美妆或者保健品类目、做过以下平台)1、收入核算核对各电商平台(抖音、天猫、京东、拼多多等)订单、结算、发货信息2、成本归集计算商品采购成本、物流费用、包装耗材等直接成本。分摊平台费用(佣金、推广费、仓储费)至对应订单或商品。3、 资金管理监控各平台账户余额,提现至公司主账户,确保资金及时回笼。核对支付宝、微信支付、平台钱包等电子账户流水,避免遗漏或重复记账。4、利润分析按店铺、商品类目、活动周期等维度核算毛利/净利。分析异常亏损(如高退款率商品、低ROI推广计划),向运营部门反馈。5、库存与账实核对定期盘点库存,核对财务系统库存金额与仓储实际数据。处理盘盈盘亏差异,调整账务(需区分正常损耗与管理漏洞)。6、内部报表编制生成日报/周报:销售额、成本、毛利率、平台费用占比等。定制化报表:支持运营决策(如活动盈亏分析、爆款利润贡献)。7、合规性管控审核业务单据(采购合同、物流对账单)的财务合规性。预警税务风险(如无票采购、个人账户收款)。必备技能与工具专业技能具备:熟悉电商业务流程(订单状态、退款逻辑、平台结算周期)。精通旺店通ERP软件,Excel(VLOOKUP、数据透视表)、财务软件(用友/金蝶/ERP模块)。核心能力具备:业财融合思维(能理解运营动作对财务数据的影响)。
杭州

内容运营(抖音小红书皆可)双休
1.2-2万元/月公司自营品牌:儒意,独普,朴致等个护洗护品牌等,其中儒意年销售额10亿+【我们优势】自有工厂,自主研创团队,产品线成熟稳定,供应链保障有力,推广投入充足开放经理/主管/专员岗位,薪资可谈岗位职责:1、负责抖音平台优质KOL、KOC的发掘与合作对接,推进品牌内容传播;2、实时追踪网络热点,具备达人甄选及议价能力,能从多维度分析评估博主/达人数据表现;3、跟踪并复盘媒介投放效果,优化调整策略以实现传播效能最大化。任职要求:1、具备1年及以上种草或商品卡推广相关经验;2、拥有扎实的媒介资源积累,有个护、美妆护肤类KOL、KOC合作背景者优先;3、性格积极、执行高效,沟通顺畅,具备独立应对和解决问题的能力。【福利待遇】高底薪+爆款激励薪酬结构,奖金不设上限1.社会保障:入职即办理五险一金;2.多重奖励:全勤奖励;3.休假福利:带薪年假、法定节假日、婚假、产假、陪产假等应享假期。【发展规划】从独立作战到统筹全局,你的成长节奏,或许比热点更迅速,只要有实力,“工作年限”从来不是晋升的限制条件【企业文化】企业使命:坚持用亲民价格、安心品质、贴心服务为用户带来惊喜体验企业愿景:构建国货消费品新生态,成为全球家庭信赖的生活伙伴核心价值观:务实敢为 简单高效 坚韧乐观 坦诚开放 自我驱动 持续成长以上是企业文化的精髓,是我们一切经营行为的指引。我们期待每一位成员在公司发展中收获能力提升、平台认同与价值实现的成就感,最终具备创造财富的能力,让生活更富足、更幸福、更有尊严
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小红书信息流运营/双休/品牌方
9000-14000元/月海雅集团成立于2019年,是一家领先的电商集团,集团规模超1000人,我们用6年实现超50%的复合增长率,在天猫、拼多多、京东、得物的榜单上持续占据前列,成功孵化多个爆款产品。公司自营品牌:儒意,独普,朴致等个护洗护品牌,此岗位专注于独普品牌在小红书平台的全部投放运营工作岗位职责:1、负责小红书平台信息流及搜索类效果广告的投放与优化。2、结合品牌定位与产品卖点,制定精准投放策略并落地执行,独立把控账户投放节奏与最终效果。3、素材创意与管理:搭建并持续优化广告账户结构,统筹创意文案及视觉内容(图片/视频),协同设计与剪辑团队输出契合平台风格的优质素材。任职要求:1、具备1年以上小红书平台广告投放(种草或商销)实操经验;2、深度理解小红书生态机制,乐于探索平台新玩法并持续学习迭代。【福利待遇】高固薪的宽带薪酬体系1、社会保障:入职即缴纳五险一金;2、假期福利:享受带薪年假、法定节假日、婚假、产假、陪产假等各类带薪假期。【企业文化】企业使命:以亲民价格、安心产品、暖心体验为用户带来惊喜企业愿景:构建国货消费品新生态,成为全球家庭信赖的生活伙伴核心价值观:务实敢为 简单高效 坚韧乐观 坦诚开放 自我驱动 持续成长以上为公司文化的核心理念,是指导我们日常经营的重要准则。我们期待每一位员工在公司发展中实现能力提升、获得平台认同感与价值成就感,最终具备创造财富的能力,让生活更富足、更幸福、更有尊严。
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1号发薪+入职交社保+系统化培训 阿里系销售岗位
1.6-3万元/月(高薪提成+年轻团队+阿里生态)**薪资待遇**:底薪8K + 高额提成(16%-26%)+ 餐补(15元/天)综合收入上不封顶,业绩决定回报**工作时间**:8:30-18:00(含1.5小时午休)弹性排休:每月前两周单休,后两周双休**岗位职责**1. 通过电话方式开拓潜在客户,推广相关产品与服务2. 深入了解客户需求,快速推动成交转化,达成销售指标3. 持续维护客户关系,提高复购率,建立稳定合作关系4. 协同团队优化销售方案,传递市场信息,助力业绩增长**任职要求**学历不限,具备电销或销售从业经历者优先表达清晰,心理素质佳,渴望挑战高收入结果导向,行动力强,具有良好的团队配合意识适应高效工作节奏,有意愿在阿里生态体系中长期发展**公司实力背书**阿里官方认证合作商(12年紧密协作,资源雄厚)团队规模超80人,独享整层高端写字楼,办公条件优越临近地铁,出行便利,配备健身房、台球桌、咖啡机等设施全员为95后及00后,氛围活跃,晋升通道广阔**为什么选择我们**客户资源优质,成交效率更高晋升机制公开透明,表现优异者可晋升管理岗位定期组织团建活动+奖金激励,兼顾工作与生活入职即缴纳社保,福利齐全,保障员工权益
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杭州滨江区急招销售经理主管
1-1.2万元/月工作职责:(1)负责完成区域内的销售任务和年度增量指标;(2)负责开拓、维护高校行业客户、建立良好的合作关系;(3)负责做好客户的沟通协调,完成开票及收款工作;(4)负责业务实施过程的监督、沟通和反馈工作;任职资格(1)第一学历全日制本科及以上学历;(2)工作经验:熟悉智能化、安防信息工程或软硬件、人力外包等相关解决方案的销售模式,熟悉招投标流程;(3)能力素质:具有较强的市场拓展能力和销售能力、客户关系维护能力、沟通表达能力、谈判能力和工作执行力;具有自我学习能力、有独立开展工作的能力且具有良好的团队合作精神;(4)形象气质佳;能接受短期出差。
杭州·滨江区·江南

光伏农业数字化工程师
面议岗位职责:1、负责光伏农业园环境参数监测系统开发设计;2、负责公司现有光伏农业数字化系统运维;任职要求:1、电子、计算机、通讯、信息类相关专业,本科及以上学历;2、熟悉嵌入式、物联网系统开发;3、熟练使用51、stm32等单片机开发环境;4、熟练使用AD等工具进行电路设计;5、具有良好的沟通能力和团队合作精神
杭州·滨江区·江南

抖店运营专员
8000-12000元/月岗位职责:1、负责统筹某top营养健康品牌在抖音旗舰店的日常运营(商城、店播对接方向)销售模千万+;2、负责旗舰店供应链整合(进销存管理)3、负责店铺与服务商、品牌方对账等工作。负责数据分析,定期跟踪、评估,并提交统计分析报表及改进措施;任职要求:1.专科及以上学历,踏实敬业、具有创业精神。2.熟悉食品、保健品类产品优先。3.有1年以上的抖店直接运营经验,有千万级销售规模优先。4.熟悉各类营销工具和站内外导流资源,熟悉活动策划。5.具有敏锐的市场意识、应变能力、沟通能力,有营养保健行业电商经验者优先。6.有跨境进口保税经验者优先。
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信息流剪辑(洗护品牌/双休)
1-1.5万元/月海雅集团成立于2019年,是一家领先的电商企业,团队规模逾1000人。凭借连续6年超50%的复合增长率,我们在天猫、拼多多、京东、得物等平台榜单中持续占据前列,成功孵化多个热销产品。当前正全面推进品牌升级与建设,诚邀认同国货品牌发展愿景的人才加入。岗位职责:1. 负责抖音短视频内容剪辑,侧重直播间信息流素材制作。2. 与项目组协同把控成片质量,配合编导完成素材归档与库建。3. 按时高质量交付剪辑任务,确保输出内容符合标准要求。岗位要求:1. 具备抖音短视频制作经验者优先考虑;2. 大专及以上学历,熟练操作剪映、PR等视频剪辑工具;3. 对短视频创作具有热情与兴趣。【福利待遇】高固薪的宽带薪酬体系1、社会保障:入职即办理五险一金;2、假期福利:享受带薪年假、法定节假日、婚假、产假、陪产假等各类休假权益;【我们期待这样的你】1、直面挑战有责任感,脚踏实地做事,以结果为导向2、沟通简洁明了,执行迅速到位,协作高效顺畅3、目标清晰前置,过程主动反馈,成果复盘优化4、善于归纳总结,复制成功模式,推动业务增长5、勇于发现问题,积极建言献策,乐于接纳反馈6、面对困难不退缩,主动探索解决方案7、积极适应市场变化,边做边学,持续突破自我8、尊重同事与客户,用心支持服务,创造超越期待的价值体验【企业文化】企业使命:以亲民价格、安心品质、温暖服务为用户带来惊喜体验企业愿景:构建国货消费品新生态,成为全球家庭信赖的生活伙伴核心价值观:务实敢为 简单高效 坚韧乐观 坦诚开放 自我驱动 持续成长以上是企业经营的核心指引,我们希望每位成员在公司发展中实现能力提升、获得平台归属感与价值创造的成就感,最终具备创造财富的能力,让生活更富足、更幸福、更有尊严。【上述标准无关背景与经验,我们致力于寻找价值观契合的同行者】
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室内设计师
80-200元/时工作周期:长期兼职每周工期:无要求工作时间:不限工作时段:不限结算方式:日结招聘截止时间:2025-11-18招收线上家装效果图设计师需熟练掌握酷家乐、SU、3DMax、CAD等绘图软件
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1号发薪+入职交五险+双休+电商服务专员
1.6-2.4万元/月《岗位优势》1、薪资结构:无责任底薪8.4k内+约400元餐补+提成(最高可达26%);2、月收入范围在17k-30k之间;3、入职即办理社保,每月1号准时发放薪资,不拖欠不扣押;4、福利体系完善:包含年终奖金、团队建设活动、年度旅游、法定节假日、带薪休假、生日庆祝、节日礼品等;5、健全的培训机制:提供岗前带薪培训及上岗后一对一指导。《同事感受》- 办公环境优越,具备典型互联网企业气质,现代感强,每日设有1小时休闲时间,可参与各类小游戏放松身心- 团队年轻化,整体氛围轻松和谐- 办公区域配备健身房、台球桌、按摩椅、足球桌等设施,办公总面积达2600m²《工作职责》:1、通过电话沟通与面对面交流的方式,拓展并维护客户资源。2、针对客户在电商使用各阶段的需求进行分析诊断,提供全流程一站式解决方案,属于顾问型销售模式(无需担心缺乏电商经验,公司提供系统化培训;欢迎希望深入了解电商领域的求职者加入)《任职要求》:1、欢迎有销售背景的应届毕业生,不限性别,热爱销售岗位,具备强烈目标感,愿意挑战高收入;2、需拥有半年以上电销或其它形式销售工作经验;3、具备良好的抗压能力;4、了解或从事过电子商务领域,具备互联网行业电话销售经历者优先考虑;5、自我驱动力强,能适应高强度工作节奏,乐于接受高薪挑战类岗位。《公司实力》:我们是快门&铁木真中国旗下一亚谷科技在快门,我们秉持“让每位客户获得专业、严谨的服务与具备竞争力的产品”为品牌愿景,以“天下没有难做的电商”为企业使命;业内唯一持有“数据化运营”商标的企业,是中国B2B代运营领域的标杆单位,2021年荣获数字化转型优秀企业称号及AAA级重合同守信用企业认证。一、行业内唯一取得“数据化运营”商标资质的公司二、阿里巴巴集团官方认证授权服务商三、2018年6月由中国诚信认证企业中心评定为:中国B2B代运营行业示范企业四、公司自建技术团队与自主研发软件系统,实现智能化、软件化、数据化深度融合
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阿里代运营客户经理 高底薪+高提成 1号
1.6-3万元/月【福利待遇:】1, 底薪8k+餐补400左右+提成+优秀员工财年分红公司目前销售平均薪资1.6万,销冠月收入可达5-7万,多劳多得,想通过自己努力挑战高薪的欢迎自荐。2,入职缴纳五险,享受法定节假日及带薪旅游,让你快乐工作,认真生活【岗位职责】:1、通过电话沟通、面对面交流、会议营销等方式,拓展并维护客户资源。2、针对客户在电商运营各阶段的实际需求进行分析诊断,提供专业的一站式电商解决方案,属于顾问型销售岗位(无需具备电商基础,我们提供系统化培训,有意愿了解或学习电商知识的均可报名)上班时间:8:30-18:00,周六9:00-17:30每月第一、第二周双休,第三、第四周单休。【任职要求】:1. 热衷于销售岗位,具备强烈的进取心,愿意接受高收入挑战。2. 了解或从事过电子商务领域,有互联网企业电销经验者优先考虑;若无经验亦可,但需拥有良好的学习能力与目标意识,坚持结果导向【公司优势】:1:公司成立于2014年4月,是阿里巴巴1688官方认证五星级服务商,连续8年位居平台高端服务市场占有率榜首,累计服务企业超3000家,客户续约率超85%,合作客户平均GMV增长达200%以上。2:由CEO直接参与新人培养,业务总监与经理担任销售辅导导师,全程跟踪新成员的学习进展。每个培训模块均配备最优讲师授课,确保每位员工获得公司最优质的教育资源。3:办公区域配备健身与休闲设施,倡导劳逸结合。每月组织至少一次团队建设活动,包括聚餐、K歌、外出旅行、生日会等丰富内容。
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天猫运营专员
8000-10000元/月位职责:1.负责公司天猫海外、京东自营平台的日常维护,数据记录与简单分析2.负责相关平台的供应链跟进相关内容3.品牌相关内容需求的整理,发布,与审核4.负责平台商品的发布,修改等任职要求:1.全日制本科及以上学历2.有电商运营工作经验优先3.具有良好的抗压能力4.有美妆、个护、大健康行业经验优先
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天猫TP运营主管
1.2-2.2万元/月职位描述:硬性要求:天猫国际5年及以上经验服务SKA/GSKA经验,不接受居家办公,电商店铺运营,淘宝/天猫pitch提案SKA岗位职责:1.统筹公司跨境产品TP项目整体运作,具备跨境品类项目操盘及竞标经验2.对接品牌方完成项目策略规划,并推动各环节落地执行3.负责TP团队的搭建与管理,带领团队达成销售业绩目标任职要求:1.具备5年以上TP项目运营经历,头部TP机构从业背景者优先2.大专或以上学历3.拥有跨境进口海外旗舰店实际运营经验者优先考虑4.有保健、个人护理类目运营经验者优先
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小红书运营(个护品牌/双休)
7000-10000元/月岗位职责:1. 小红书账号日常运营:负责企业号的日常运营管理,包括内容选题规划、素材创作与发布、笔记定时上线,优化标题、封面图及话题标签以提升内容曝光量,持续跟踪笔记表现数据,积极维护评论区互动氛围,增强账号活跃度与粉丝粘性。2. 达人合作管理:甄选匹配的KOL、KOC开展合作,完善公司达人资源库;统筹合作执行进度,监控投放数据并评估传播效果,及时输出反馈报告。3. 用户需求洞察:深入挖掘用户真实需求,收集整理用户反馈信息,分析用户行为特征,为品牌营销策略提供数据支持,推动新阶段内容方向策划。4. 数据整理与复盘:汇总每日、每周、每月运营数据,定期开展数据分析与运营复盘,研究平台爆款内容规律,提炼可复用的内容模型并持续优化运营策略。岗位要求:1. 具备美妆、保健品、食品等相关行业运营经验者优先;2. 熟悉小红书平台内容传播机制与推荐逻辑;3. 具备良好的网感,有成功打造爆款内容的实操经验,对热点事件及新媒体趋势敏感,具备快速响应能力;4. 拥有扎实的文字表达能力,熟练掌握小红书笔记在封面设计、内容结构、互动引导等方面的内容技巧,并能通过内容实现有效转化;5. 工作认真细致,具备强烈的团队协作意识,能够高效推进并落地各项任务。
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小红书运营(个护品牌/周末双休)
7000-10000元/月岗位职责:1.小红书账号日常运营:负责企业号的日常管理,包括内容选题策划、素材制作与发布、笔记定时上线,优化标题、封面图及话题标签以提升曝光量,持续跟踪内容数据表现,积极维护评论区互动氛围,增强账号活跃度与用户粘性。2.达人合作执行:筛选匹配的KOL、KOC资源开展合作,完善公司达人资源库;统筹合作流程进度,监控投放数据并评估传播效果,及时输出反馈报告。3.用户需求洞察:深入挖掘用户使用场景与真实需求,收集并整理用户反馈信息,结合行为数据分析,提出具有可行性的内容营销新方向。4.数据整理与复盘:汇总每日、每周、每月运营数据,定期开展平台内容复盘,拆解爆款笔记核心要素,提炼可复制的优化策略并落地执行。岗位要求:1.具备美妆、保健品、食品等相关行业运营经验者优先;2.熟悉小红书平台的内容分发机制与社区传播特点;3.具备良好的网络敏感度,有成功打造爆款内容的经验,对热点事件反应迅速、捕捉精准;4.拥有扎实的文字表达能力,掌握小红书笔记在封面设计、内容结构、互动引导等方面的操作方法论,并能实现有效转化;5.工作认真细致,具备强烈的团队协作意识,能够高效推进任务执行。
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杭州滨江区急招天猫运营
1-1.3万元/月岗位职责:1. 全面负责天猫TP店铺的运营管理与推广工作,制定并落地实施销售策略及营销方案,确保达成年度销售指标。2. 熟练运用天猫平台各类营销工具与推广手段,有效提升店铺流量及转化效果。3. 持续跟踪竞品动态与行业趋势,及时优化销售策略与运营方案,维持竞争优势。4. 负责店铺日常运营管理,涵盖商品上下架、库存管控、订单处理等环节。5. 组织并带领团队高效运作,保障团队目标的达成与工作效率的提升。6. 定期输出销售数据报告,同步运营进展,与相关部门保持良好协同与信息互通。要求:1. 具备3年以上天猫店长实操经验,熟悉天猫店铺整体运营及推广流程。2. 拥有扎实的数据分析能力与策略规划能力,能通过数据驱动销售增长与曝光提升。3. 有个护、美妆类目运营经验者优先。4. 具备优秀的团队协作与跨部门沟通能力,能够高效联动各方资源。5. 具备较强的应变与问题解决能力,能迅速应对运营过程中的突发状况。6. 有主导过千万级以上年销售额项目者优先考虑。我们提供具有竞争力的薪酬和福利待遇,包括五险一金、带薪年假、节日福利等。如果你具备丰富的天猫店铺运营实战经验,且责任心强、重视团队协作,欢迎加入我们。
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内容运营(小红书或抖音/周末双休)
1.2-2万元/月种草,挂车均可投递,均有招聘需求!!!红书或者抖音平台!!!岗位职责:1、负责抖音平台优质KOL、KOC的发掘与合作沟通,推进品牌内容传播;2、实时追踪网络热点,具备达人筛选及议价能力,能从多维度对博主/达人数据进行分析评估;3、跟踪并复盘媒介投放效果,优化策略以实现传播效能最大化。岗位要求:1、大专及以上学历,具备2年以上工作经验,有品牌方/运营服务商/MCN机构等媒介PR相关经历者优先;2、拥有扎实的媒介资源积累,在个护、美妆护肤领域具备KOL、KOC合作资源者优先;3、性格积极外向,执行能力强,沟通顺畅,具备独立应对和解决问题的能力
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管吃住电商销售 单双休 5号发薪
8000-13000元/月【福利待遇:】1. 底薪8k+餐补400左右+提成+优秀员工财年分红公司目前销售平均薪资1.6万,销冠月收入可达5-7万,多劳多得,想通过自身努力冲击高薪的欢迎自荐。2. 入职即缴纳五险,享受法定节假日及带薪旅游,助你平衡工作与生活【岗位职责】:1、通过电话沟通、面对面交流、会议营销等方式,拓展并维护客户资源。2、针对客户在电商运营各阶段的实际需求进行分析诊断,提供专业的一站式电商解决方案,属于顾问型销售岗位(无需具备电商基础,我们提供系统化培训,有意愿了解或学习电商知识者均欢迎加入)上班时间:8:30-18:00,周六9:00-17:30每月第一、第二周双休,第三、第四周单休【任职要求】:1. 热爱销售岗位,具备强烈的进取心,愿意挑战高收入目标。2. 了解或从事过电子商务领域,有互联网行业电话销售经验者优先;若无经验亦可,但需拥有良好的学习能力与目标意识,注重结果达成【公司优势】:1. 公司成立于2014年4月,系阿里巴巴1688官方认证五星级服务商,连续8年位居平台高端服务市场占有率榜首,累计服务企业超3000家,客户续约率超85%,合作客户平均GMV增长达200%以上。2. CEO直接参与新人培训,业务总监与经理担任销售辅导导师,全程跟踪新人成长进度。各模块课程由内部顶尖讲师授课,确保每位成员获得最优学习支持。3. 办公区域配备健身与娱乐设施,倡导劳逸结合。每月至少组织一次团建活动,包括团队聚餐、K歌、外出游玩、生日会等丰富内容。
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