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租房经纪人双休+朝9晚6工作轻松双休朝九晚六准时下班无业绩压力公司提供资源零基础可做——————————————————————只需手机沟通轻松实现月入过万不限学历不限经验团队氛围融洽全武汉房源任你对接客户主动联系你！！——————————————————————新人享两个月保护期主管全程带教助你开单！！入职即享全武汉房源中介费全免福利包资源！包资源！包资源！提成全额发放：客户通过你租住4000元房源到手就是4000元——————————————————————【岗位职责】①公司提供全武汉范围内的房源信息通过平台发布并根据客户需求精准匹配（客户主动咨询）②安排带看房屋实地带看由公司配备电动车外出时间灵活自主app打卡记录即可③完成带看并推动成交协助签约专员办理租赁合同手续提成比例100%租客支付多少租金你就拿到多少——————————————————————【薪资待遇以及福利】①月均收入8000~50000元（上不封顶）提成全部归属个人（公司人均实收月薪过万）②免费提供电动单车供日常外勤使用③新员工入职安排系统培训首月配发辅助订单安排专人指导不用担心无单可做④员工享受全武汉租房中介费减免福利⑤设立月度奖励季度奖励团队激励对表现突出者开放分红机会——————————————————————【工作时间】上午09:00-18:00中午休息12:00-14:00外出作业时间自由安排使用app打卡完成考勤

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薪资范围：8000-15000元/月职位底薪:6000元/月社保类型:五险一金提成方式:销售额提成；每单100%提成，新人上手快，全程指导助你快速开单。奖金补贴：餐补、房补、交通补助、话费补贴、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖、每单100%提成，业绩兑现现金，设置销冠奖励、开单激励。【了解海居】海居租房是武汉本土知名中介品牌，成立于2011年，专注房屋租赁领域已有13年，市场团队规模超6000人，线下门店遍布300多家，平台在租房源累计达50万+套，涵盖住宅、公寓、写字楼、商铺等多种类型。作为业内提成较高、晋升机制完善的平台之一，诚邀同行交流探讨行业新机遇，共同拓展租赁市场新版图，现长期招聘租房经纪人数名。一、岗位要求1、不限经验，应届生可提供实习证明支持。2、工作流程清晰，从带看至成交，安排资深员工一对一辅导学习。3、根据客户需求筛选合适房源，组织实地看房。4、性格积极，善于学习，具备良好沟通意愿。5、有明确目标，敢于追求高收入。二、工作职责1、熟悉公司线上发布房源，定期维护更新，保障信息真实有效。2、掌握客户租房意向，解答咨询问题，精准推荐匹配房源。3、持续跟进客户关系，提供专业租房建议，协调线下看房，推动租赁签约达成。三、薪资福利1、高额提成政策：租金4500元以内部分按22%计提，超出部分100%归个人，新人初期业绩全额提成，收入无上限，多劳多得！2、师徒带教机制：由优秀前辈手把手指导，快速掌握业务技能，轻松入行！3、工作时间：早九晚六，弹性办公，无需固定坐班，每月休息六天。4、多元晋升通道：经纪人→智能店长→门店主管→部长→区域经理→区域总监，晋升公开透明，机会青睐主动进取者！欢迎踏上薪起点，立即投递了解更多详情。

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我们的使命：为寻找居所的人点亮归家的方向。我们的日常：轻松使用手机，愉快交流，浏览房源，享受收益（奶茶、饮品、矿泉水、聚餐、游戏、刷短视频）。团队成员以00后、95后、90后为主，帅哥美女聚集，工作氛围融洽——无需正装，自由办公，不强制坐班，无加班文化。岗位职责：1.提供专业的房屋租赁服务，保障客户体验与满意度2.负责社区租房业务的日常运营与维护管理3.协助响应客户需求，解答租房相关疑问任职要求：1.拥有良好的表达能力与服务心态2.能够高效推进任务执行，确保工作成果质量3.具备协作意识，能与团队成员共同达成目标

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薪资结构：业务合伙人：月薪1W起智能店长：3500底薪+业绩收入1.5W起（用时1~2个月）门店店长：1.6W分红＋管理奖金8000~2W（用时4~6个月）工作内容：①业务合伙人负责为租客线上推荐房源，安排线下带看并完成签约，同时协助房东拍摄房屋照片并上线发布出租信息②智能店长除自主开展业务外，还需带领两名新人同步成长，辅助其顺利展业③店长主要承担团队目标制定、任务分解及新员工培训指导工作工作时间：朝九晚六，每月调休8天，无需加班，每日通过APP打卡两次，其余时间可灵活安排享有婚假、产假、法定节假日、病假、事假、带薪年假等完整假期制度入职要求：①入职初期提供系统化岗前培训，配备专属导师一对一指导，标准化作业流程与沟通话术齐全，轻松上手无压力②不设经验与学历门槛，欢迎零基础求职者加入，只要愿学习、有服务意识和执行力即可③具备利他思维，懂得感恩，重视家庭观念，孝敬父母公司简介：海居专注武汉本地住房租赁领域，深耕行业十余年，始终聚焦租赁主业，平均每一分钟成功签约一套房源。致力于让租房更高效，让创业更有前景。晋升机制公开透明，为有志青年提供广阔发展空间。2025年规划实现武汉千店万人布局，逐步拓展全国市场，发展潜力巨大个人推荐：我曾从事保安、服务员、工厂工人、美发师、司机，经营过水果店、理疗馆，摆摊卖鞋，走街串巷做推销，批发冰棒，送外卖，推广APP，尝试微商，投资项目失利等，辗转多个行业与平台。最终在海居租房稳定下来，总结原因如下：第一：合法合规经营，企业持续发展多年并不断扩张，扎根于武汉百万高校学子与约500万流动人口的强租住需求，行业刚需稳定第二：收入与努力直接挂钩，多劳多得，上限无限。从事一线业务期间，月均收入稳定在2~3W，虽与公司少数月薪十万者有差距，但属于极个别案例，相信通过努力，你我也能达成第三：晋升路径清晰快速，将自身经验传授给新人并组建团队后可向管理层发展，享受底薪与分红；达到人数标准后更有机会独立开店第四：公司注重人才培养，不同阶段匹配相应成长体系——初期掌握销售技能实现收入提升，后期接受管理与运营培训，带领团队达成目标，实现规模化收益与自我价值第五：客户资源可持续积累与复用，租客平均每年换租1次，特殊情况2-3次，易形成老带新推荐；房东房源若无特殊变动，可年年出租持续获益，是越深耕越有价值的长期事业诚邀广大求职者携手同行，共创未来！

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凶宅巡逻员房东外出奔波，00后优先！免费入住大别墅，边住边赚！想体验独特生活，还能轻松创收？机会来了！岗位职责：1.定期检查房屋设施，及时记录并处理问题；2.拍摄房源照片与视频，合理定价并上线展示；3.在线对接客户，推荐合适房源，安排看房及签约；4.日常巡查维护安全，应对突发状况，保障住户安心。任职要求：表达清晰，学习迅速，有责任感，善于团队配合。超赞福利：年轻化团队，氛围活跃，零基础可学，专人带教；工作时间早九晚六，周末双休，拒绝加班！别犹豫，立即投递简历！

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我们的工作：为正在找房的人指引归家的方向。我们氛围：聊聊房子，刷刷手机，喝喝奶茶，打打游戏，轻松自在（茶饮、零食、聚餐、抖音、日常欢乐不断）。公司成员以00后、95后、90后为主，帅哥美女云集，团队活力满满～无着装要求，办公自由，不打卡，不强制坐班，无需加班岗位职责:1.提供专业的房屋租赁服务，保障客户租房体验满意2.负责住宅小区租房业务的日常运营与维护管理3.协助解决客户租房过程中的各类需求及疑问咨询任职要求:1.拥有良好的语言表达能力与主动服务意识。2.能够按时高效完成既定任务，确保工作执行质量。3.具备协作精神，能与团队成员配合推进工作开展。

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工作内容1、在线发布房源租赁信息，为客户提供专业的房地产咨询与解决方案2、深入了解客户租房需求，精准匹配合适房源，邀请意向客户实地看房并推动顺利签约3、积极拓展公司房源资源，持续积累优质资产，并与客户维护长期稳定的业务合作关系薪资福利1、销售收入：月总业绩4500以内提成22%，超出部分100%全额提成。单月业绩：10000元，收入6500元；20000元，收入16500元；100000元，收入96500元；以此类推，上不封顶。综合月薪1w-10w。2、【福利】每月组织团建活动、户外拓展、旅游安排；享受节日礼品、生日聚会、下午茶点；提供带薪年假！3、【工作时间】上午9点至下午6点，无需加班；每月休息6天，支持灵活调休；春季长假更充裕！晋升通道房产经纪人→储备店长→店长→部长区域经理→区域总监→市场总监能者优先晋升，实力决定位置！关于我们海居租房成立于2011年，专注房屋租赁服务的专业品牌机构。深耕住房租赁领域13年，致力于为大众提供高品质的租住体验。坚持自主研发与技术创新，持续推进租赁业务的数字化升级。推行助人自助的合伙联营机制，引领行业创新模式。目前为武汉规模最大的租房服务机构，业务遍及全市，拥有400余家直营门店，在职员工超5000人。待遇优厚晋升快分红可观氛围佳高薪诚聘门店店长期待优秀的你前来面谈，携手共启新篇章！

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想赚钱有赚钱欲望的来！！！！！【上班时间】9：00-18：00(到点就走)APP打卡，月/休息6-8天(时间你定）【工作内容】手机上聊客户根据客户需求匹配合适房源，线上平台多渠道获客，根据客户需求匹配房源,带客户实地看房，签署租赁合同。公司房源武汉三镇最多，一百多万套!【薪资待遇】新人首月基本收入5K-8K，熟练掌握业务1.5W-3W（上不封顶收入多少自己来定）【职业发展】最快两个月升智能店长、四个月升店长（拿项目提成和每月分红、两年即可拥有一个自己年薪50W的房产公司。【公司氛围】玩玩手机，聊聊天，刷刷房子，收收钱。(奶茶，饮料，矿泉水，聚餐，游戏，刷抖音)。【新人入职】两个月保护期，店长一对一带你出单，不需要坐班，累了就休息，自由排休可以连休，我们有全武汉的房源，客户自己主动来找你！【入职全武汉租房中介费免费，租房优惠多多】【岗位职责】1.了解公司房源，根据客户需求给客户推荐合适的房子2.不画饼只谈收入海居大舞台有才你就来，4500以上提成100%房东客户各收月房租一半的佣金(如4000房租提成就是四千，平均薪资1W+)【了解海居】在武汉专注于房屋租赁14年，团队人数超6000人，有全武汉46w＋空置房源市场需求量大，上到别墅、写字楼、下到合租单间都有，几乎涵盖了市场所有的在租住房、写字楼、商铺!提成是销售行业最高，快消品、可当天上手当天开单！【福利待遇】海居的奖金制度4500以上100%通提，你可以通过自己的努力拿到丰厚的收入。前期合伙人稳固自己，后期带团队自己当老板。（坐在家里也能收钱）奖励体系：月度奖，季度奖，年终奖，团队奖（各种奖金拿到手软）【任职资格】1.想赚钱，赚钱欲望强烈！！热爱销售，对房地产经纪服务行业感兴趣2.吃苦耐劳，乐观向上，积极进取职业晋升:合伙人-储备店长-店长--高级经理-区域经理一区域总监【为什么要加入海居】1、武汉年轻人居多，年轻人租房是刚需，毕业季来了几十万大学生都得出来找工作租房子；2、我们公司地理位置优越，周围基本上都是大学城和写字楼，不需要跑很远的地方。3、公司基本上都是95、00后年轻人，团队氛围很好，轻松活跃!客户也都是同龄人。我们招的不是员工，而是合伙人，如果你想给自己打工，想当自己的领导，那么欢迎您的加入!人生选择大于努力!!海居租房理想事业，诚邀您的加入!!

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工作内容1、通过线上渠道发布房源信息，为客户提供专业的房地产租赁咨询服务2、深入沟通客户租房需求，精准推荐匹配房源，安排意向客户实地看房并推动顺利签约3、积极拓展公司房源资源，持续积累优质资产，并与客户维护长期稳定的业务合作关系薪资福利1、收入结构：月总业绩4500元以内计提22%，超出部分100%全额提成。单月业绩示例：业绩10000元，收入6500元；业绩20000元，收入16500元；业绩100000元，收入96500元；多劳多得，上不封顶。综合月薪范围1w-10w。2、【福利待遇】每月组织团建活动、户外拓展、集体旅游；享受节日福利、生日聚会、下午茶点；提供带薪年假！3、【工作时间】上午9点至下午6点，无需加班；每月休息6天，支持灵活调休；春节假期更长！晋升通道房产经纪人→储备店长→店长→部长区域经理→区域总监→市场总监能者上，庸者下！关于我们海居租房成立于2011年，专注房屋租赁服务领域的品牌企业。深耕住房租赁市场13年，致力于为大众提供高品质租房解决方案。坚持自主研发，注重科技创新，持续推进租赁业务的数字化升级。推行助人自助的合伙联营机制，开创行业认可的新型创业模式。目前为武汉规模最大的租房服务机构，业务遍及全市。拥有400余家直营门店，在职员工超5000人。氛围佳晋升快分红高发展好高薪诚聘门店店长期待优秀的你上门交流，携手同行，共筑未来！

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想赚钱且有强烈创富意愿的看过来！！！！！【上班时间】9:00-18:00（准时下班）APP打卡，月休6-8天（自主安排）【工作内容】用手机沟通客户，根据客户需求精准推荐合适房源，通过线上平台多渠道获取客户资源，协助客户实地看房，并完成租赁合同签署。公司拥有武汉三镇超百万套优质房源，覆盖范围广！【薪资待遇】新人首月保底收入5K-8K，熟练后月入1.5W-3W（收入上不封顶，赚多少由自己决定）【职业发展】最快两个月晋升智能店长，四个月升为正式店长（享受项目提成+月度分红），两年内有望打造属于自己的年入50W房产团队。【公司氛围】轻松办公，边聊天边聊客户，刷房源、谈成交、收佣金。日常有奶茶、饮料、矿泉水供应，定期组织聚餐、娱乐活动、刷抖音放松。【新人入职】享有两个月保护期，店长一对一指导出单，无需坐班，灵活休息，可连续休假。全武汉海量房源支持，客户主动咨询不断！【入职即可享全城租房中介费全免，租房福利多多】【岗位职责】1.熟悉公司现有房源信息，结合客户需求匹配理想住房2.不讲空话，只谈实打实收入。舞台已备好，有能力就来挣！4500元以上租金订单，提成100%归你，房东与租客各收半月房租作为佣金（例如4000元房租，提成为4000元），平均月薪过万【了解我们】深耕武汉房屋租赁行业14年，团队规模超6000人，掌握全市46万+空置房源，涵盖别墅、写字楼、商铺、合租单间等各类物业，满足全市场租赁需求！提成机制行业领先，快消模式运作，当天入职当天可开单！【福利待遇】4500元以上订单全部通提，收入完全与努力挂钩。前期专注提升个人业绩，后期可带领团队自主创业。（实现居家也能持续创收）奖励体系完善：月奖、季奖、年终奖、团队奖，奖金不断拿不停！【任职要求】1.渴望财富增长，具备强烈赚钱动力！热爱销售，对房产经纪服务有兴趣2.能吃苦，心态积极，勇于挑战自我职业晋升路径：合伙人→储备店长→店长→高级经理→区域经理→区域总监【为何选择我们】1、武汉高校密集，年轻群体庞大，租房需求旺盛，每年毕业季数十万大学生涌入求职租房市场；2、公司选址优越，周边环绕多个大学城和商务区，展业便捷，无需长途奔波；3、团队以95后、00后为主，氛围年轻化，沟通无障碍，客户群体高度匹配。我们不招普通员工，只寻事业合伙人！如果你渴望自主掌控职业发展，想成为自己的老板，这里欢迎你！人生关键在选择！海居租房，成就理想事业，诚邀加入！

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租房管理员双休+朝9晚6工作轻松无压力双休朝9晚6准时下班无需业绩考核公司提供充足资源支持零经验入职只需通过手机与客户沟通在线解答咨询轻松实现月入过万不限学历不限背景团队氛围融洽我们拥有覆盖全武汉的优质房源客户主动联系你咨询看房提供两个月新人保护期主管一对一指导快速开单入职即可享受全武汉房源中介费全免公司包资源包资源包资源提成100%发放例如客户通过你租赁4000元的房子实际到账即为4000元【岗位职责】1.利用公司提供的全武汉房源信息通过线上渠道发布并根据客户需求精准推荐匹配房源（客户主动联系）2.安排带看服务公司配备电动车外出时间灵活自主使用APP打卡记录行程3.带领租客实地看房并推动成交协助签约专员完成合同签署流程提成全额发放租赁金额即到账金额【薪资待遇以及福利】1.月均收入8000~50000元（上不封顶）提成比例100%（目前员工平均实收月薪超1W）2.公司免费提供电动单车端口费用报销4.新员工入职享系统培训首月安排辅助订单专人指导不用担心无单可做5.员工专属福利：全武汉范围内租房免收中介费6.设立月度奖励季度奖励团队激励奖表现优异者有机会参与公司分红【工作时间】早上09:00-18:00午休时间12:00-14:00外出作业时间自由安排使用APP打卡即可薪资详情薪资范围：9000-13000元/月底薪：9000元/月社保类型：五险一金提成方式：按单提成；4500元以上部分全额计提奖金补贴：餐补房补交通补助话费补贴年终奖绩效奖金全勤奖工龄奖

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薪资范围：8000-15000元/月职位底薪：6000元/月社保类型：五险一金提成方式：销售额提成；每单100%提成，新人上手快，全程指导助你快速开单。奖金补贴：餐补、房补、交通补助、话补、年终奖绩效奖金、全勤奖、工龄奖、每单100%提成，业绩兑现现金。设置销冠奖励、开单激励。【了解海居】海居租房是武汉本土中介品牌，公司成立于2011年，至今已运营13年，专注房屋租赁领域，市场团队超6000人，线下门店达300余家，平台在租房源累计超50万套，涵盖住宅、公寓、写字楼及商铺等多元类型。作为行业内提成比例领先、晋升机制完善的代表企业，诚邀同行交流发展机会，共享租赁市场广阔前景，现长期招聘租房经纪人数名。一、岗位要求1、不限经验，应届毕业生可提供实习证明2、工作流程清晰，从带看到签约，安排资深员工一对一辅导学习3、根据客户需求推荐合适房源，陪同客户实地看房4、性格积极，善于学习，具备良好沟通意愿5、有明确目标，敢于追求高收入二、工作职责1、熟悉公司线上房源系统，及时维护更新信息，确保数据真实有效2、分析客户租房需求，解答咨询问题，精准匹配房源资源3、跟进客户关系维护，提供专业租房建议，预约线下看房，推动租赁成交三、薪资福利1、高额提成。4500元以内部分按22%计提，超出部分100%提成，新人初期业绩全额计提，收入无上限，多劳多得！2、师徒带教。经验丰富的同事全程指导，帮助新人快速融入！3、工作时间：早九晚六，弹性办公，无需固定坐班，每月休息六天4、多重晋升通道：经纪人—智能店长—店长—部长—区域经理—区域总监，晋升机制透明公正，与其等待机会，不如主动把握！欢迎开启薪的起点，立即投递了解更多详情

武汉

牛先生

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薪资结构：业务合伙人：月薪1W起智能店长：3500底薪+业绩收入1.5W起（用时1~2个月）门店店长：1.6W分红＋管理奖金8000~2W(用时4~6个月）工作内容：①业务合伙人为租客线上匹配房子，线下带看签约，帮助房东把房子图片拍照上架出租②智能店长主要除了自己做业绩，协助两名新人的业务③店长主要做团队目标规划，门店新人培训工作时间：朝九晚六调休8天不加班，用APP打卡两次，其余时间自由安排（婚假-产假-法定节假日-病假-事假-带薪年假）入职要求：①前期有完善的岗前培训，师徒一对一陪跑扶持，有标准的作业流程和话术，入职无忧。②无需经验和学历，适合零经验基础小白，爱学习，有较强的服务意识和执行力③利他意识，感恩意识，孝顺父母公司简介：海居是一家专注武汉本地房屋租赁的企业，十几年只做租赁一件事，平均每分钟签约一套。让租房更简单，让创业更美好，晋升制度透明公平，适合有想法的年轻人。2025目标武汉千店万人计划，目标全国市场，发展机会巨大个人推荐：我之前做过保安，服务员，进过工厂，做过美发，司机，开过水果店，理疗店，摆地摊卖过鞋子，走街串巷做过推销，做过冰棒批发，送过外卖，做过APP推广做过微商，投资资金盘失败等换过很多工作和平台最终在海居租房这家公司留下来，总结了一下：第一：合法，十几年一直在发展扩张，可持续，武汉百万大学城+500W左右流动人口，租住刚需性行业第二：赚钱多少靠自己学习，一点勤快努力，工资没有上限。做业务的那年基本每个月在2~3W,当然海居6000多人，和10万左右月薪的比起来少，但那毕竟是个例，相信自己我可以你也一样行！第三：晋升很快，把经验教会徒弟组建团队还能晋升管理拿底薪分红，人数达标还能开店。随着时间的推移，有的同行，租户，转介绍的等加入，我开始服务团队，有了3W左右底薪和管理奖金第四：学习型公司，每个阶段都有不同的成长(刚开始有销售技术教培实现物质收益，然后做管理运营培训，带领组织完成目标，规模化实现物质收益和成就感第五：资源可积累重复使用，一个客户平均一年一套，特殊情况更换2~3套，形成老客户转介绍。房东的房子只要不打仗，每年出租都有收益。是个越做越吃香的行业诚邀求职者共襄大业！

武汉

牛先生

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橙心直聘!青年公寓管家招聘！！！名额有限，全市就近安排，住宿优惠，58和安居客资源免费使用!!!在租单:量奖(300--2500)职级奖(500-3000)开单奖(58--388)月度排名奖(300-2000)新人刚入职基本薪资是在6000--8000，入职第二个月基本8000以上我们只出租房子!不是房产中介!不是房产中介!没有任何中介费!不地推，不穿西装，工作简单好上手，无须经验，可以短租一、岗位职责：1、将公司现有房源发布到互联网2、通过58、闲鱼、贝壳等行业网络渠道及其他渠道获取客户资源（90%的客户为主动需求）3、不用主动寻找客户（客户主动联系你）4、解答客户咨询，推荐合适的房源5、带客户实地看房并促成租赁交易（公司业务、无中介费，成交率超高！）二、要求：1、具有良好的团队合作精神2、大专及以上学历，男女不限3、精神状态佳，善于沟通，表达能力强4、积极进取，勇于挑战自己，挣钱欲望强烈！5、年龄21-40岁三、薪资待遇有责底薪最高4200+提成50%无责底薪4000+按单提成（最高260/单）+额外补贴50在租单量奖金300-2500工龄奖500-3000月度排名奖300-2000开单红包388长达15天年假带薪年假平均薪资7-10K相关福利：1、租房服务费全免，还可以拿自己的租房提成；2、在租单量奖+职级奖+交通补贴+全勤奖+节日福利+生日福利；3、优秀储备+高职级最高底薪10700元；4、不定期下午茶+每月团建+运动会+高温补贴；5、公司购买端口；四、早9:30-晚19:30，中午一个小时休息时间（6-7点客户看房高峰期）自由工作制，给你充足的发展空间晋升路线出房管家-储备主管-出房主管-储备区总-区总出房管家-合伙人-商圈经理-储备区总-区总只看业绩，每季度公开竞聘！达到固定单量即可参与晋级考核，成为公司管理层，带自己的团队，收入和成长upup！！！面试地点就近分配，具体如下汉口-橙心租房（汉口店）-汉口火车站远洋心汉口御峰常超街2号武昌-橙心租房（丁字桥店）-丁字桥路50-6号光谷-橙心租房（阳光美墅店）上班地址武昌：小东门民主二路金都华庭B座404光谷一店：虎泉翡翠城1-1-1809（交院隔壁）光谷二店：关山大道时代广场B座2503汉口：菱角湖万达A3座1920汉阳：人信汇soho公寓1107徐东：福星惠誉国际城3期1栋303

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卢女士

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橙心直聘！全市就近安排，住宿享受优惠，58及安居客资源免费使用！！！在租单量奖（300-2500），职级奖（500-3000），开单奖（58-388），月度排名奖（300-2000）新人入职基本薪资6000-8000，次月起基本薪资普遍达8000以上我们专注房屋出租！非传统中介！无任何中介费用！无需地推，无需穿正装，工作轻松易上手，零经验可做，支持短租模式一、岗位职责：1、将公司现有房源信息上传至各大互联网平台2、通过58同城、闲鱼、贝壳等线上渠道及其他方式获取客户资源（90%为自主咨询客户）3、无需主动拓客（客户主动联系）4、及时回复客户咨询，匹配并推荐合适房源5、带领客户实地看房，协助完成租赁签约（公司采用模式，无中介费，成交率高）二、任职要求：1、具备良好的团队协作意识2、大专及以上学历，性别不限3、状态积极，沟通顺畅，表达清晰4、目标感强，敢于突破自我，有强烈赚钱意愿5、年龄21-40岁三、薪酬福利：有责底薪最高4200+提成50%无责底薪4000+按单提成（最高260元/单）+额外补贴50元在租单量奖金300-2500工龄奖500-3000月度排名奖300-2000开单红包388元享15天带薪年假平均月薪7-10K相关福利包含：1、租房服务费全免，且可享有个人租房提成；2、在租单量奖+职级奖+交通补贴+全勤奖+节日福利+生日津贴；3、优秀者可晋升储备岗，高职级底薪最高达10700元；4、定期提供下午茶、月度团建、员工运动会、高温补贴；5、公司承担端口费用；四、工作时间：早9:30-晚19:30（6-7点为看房高峰时段），弹性工作制，发展空间广阔晋升通道：出房管家→储备主管→出房主管→储备区总→区总或出房管家→合伙人→商圈经理→储备区总→区总以业绩为导向，每季度开放公开竞聘！达成规定单量即可申请晋级考核，晋升管理层，组建团队，收入与能力双提升！面试地点就近分配，具体如下：汉口-橙心租房（汉口店）-汉口火车站远洋心汉口御峰常超街2号武昌-橙心租房（丁字桥店）-丁字桥路50-6号光谷-橙心租房（阳光美墅店）上班地址：武昌：小东门民主二路金都华庭B座404光谷一店：虎泉翡翠城1-1-1809（紧邻交院）光谷二店：关山大道时代广场B座2503汉口：菱角湖万达A3座写字楼1920汉阳：人信汇soho公寓1107徐东：福星惠誉国际城3期1栋303

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马女士

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因工地要求，诚招一位工地小工，要求年轻不能超过六十岁，干活灵活听话，会开工地电动车管住不管吃，二百六一天，十天预支生活费，每天一百生活费，月结百分之八十，人走帐清，不诚勿扰。

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8月11日 08:02

舒先生

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综合到手工资5000工资4600月休两天不休一天补2004600+400=5000没休息的情况，，每三个月后加200，涨到6000，我们是做广式茶点主要是蒸包子煮粥炸小吃和炒粉，包吃住的（水电洗发水空调洗衣机全包）12小时两班倒呢，12-12点，可以接受吗？

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赖先生

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岗位职责：1.承担公司产品或项目中WebGIS（含二维、三维）功能的开发任务；2.依据项目实际需求，完成软件架构设计与代码实现，保障系统性能与质量；3.对通用基础模块或核心组件进行封装，并撰写相应的开发技术文档；4.开展前端及GIS领域前沿技术的调研，并推动其在产品和项目中的落地应用；5.利用GIS专业工具完成空间数据处理、地图服务发布等基础性工作。任职要求：1.地理信息系统或计算机相关专业背景，具备扎实的GIS理论知识，了解遥感、测绘等相关基础知识；2.具有WebGIS开发实践经验，熟悉OGC相关标准，熟练掌握ArcGISJS、OpenLayers、Leaflet、CesiumJS等主流前端GIS库中至少一种；3.精通JS/HTML/CSS及响应式布局技术，具备良好的面向对象编程思维；4.熟悉Vue2、Vue3、React、Angular等主流前端框架中的一种或多种；5.具备基本的数据库操作能力，熟悉Oracle、MySQL、PostgreSQL中至少一种；6.具备一定的系统分析与设计能力，能够合理进行模块划分；7.具备编写软件项目过程文档的能力；

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岗位职责：1.从事电力设计领域内的人工智能算法研发与落地工作，涵盖机器学习、深度学习、自然语言处理等方向的算法设计、实现与性能优化。2.根据电力行业实际业务需求，开展电力设计数据的清洗、特征提取、建模训练与效果评估，持续迭代模型以提升设计工作的效率与准确性。3.面向具体应用场景，提供针对性的算法支持，涉及图像识别、人机交互等相关技术方向。4.关注人工智能前沿动态，研究新兴算法技术，并探索其在电力系统中的适用性与应用路径。5.将研发的算法模型嵌入现有平台或系统，保障系统的高可用性与良好的扩展能力。6.负责AI算法模块的上线部署、运行监控与日常维护，确保在生产环境中稳定高效运行。任职要求：1.硕士及以上学历（统招全日制985/211院校毕业），人工智能、计算机科学、应用数学、电子信息等相关专业背景，具备3年以上相关工作经验。2.精通至少一门编程语言（如Java、.Net、C++、Python等），具备规范的编码习惯，能熟练运用语言完成算法实现与调优。3.掌握主流深度学习方法（如CNN、RNN、LSTM等），熟练使用至少一种深度学习框架（如TensorFlow、PyTorch等），具备独立构建和训练模型的能力；了解经典机器学习算法，如支持向量机、随机森林等。4.熟悉常见数据结构与算法设计，具备扎实的数学基础，在深度学习方向拥有坚实的理论积累与项目实践经验。5.具备大模型相关经验，熟悉LLM、AIGC等领域的研究或应用实践。6.能够结合业务实际问题，设计并实施适用于特定场景的深度学习模型、策略或算法方案，推动业务优化升级。7.具备持续学习新技术的能力，关注人工智能领域最新进展，责任心强，具备良好的协作意识与团队精神。

武汉

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