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沧州天硕天然气技术开发有限公司招聘启事一、招聘岗位1、管道气业务运维人员。二、岗位职责：管道气业务运维人员：1.负责燃气管道、阀门、调压设备等设施的日常巡检、维护及故障排查；2.协助开展用户燃气设施安检、隐患整改及安全知识普及工作；3.完成上级交办的其他工作相关任务。三、任职要求：性别要求：持有C类驾驶证2.年龄要求：18-35周岁，身体健康，无心脏病、高血压等不适宜户外作业的疾病，能适应倒班及应急抢修工作；3.学历及专业：中专及以上学历，有相关行业及从业经历者优先考虑；3.素质要求：具备较强的安全意识、责任心及应急处理能力，服从管理，吃苦耐劳，有良好的团队协作精神。四、薪资福利：1.薪资：月薪3000-4000元，根据工作经验、技能资质及绩效表现调整，另有工龄补贴、加班补贴等；2.福利：缴纳五险、免费工作餐、带薪年假、节日福利、专业技能培训、晋升通道清晰。

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12月18日 10:08

先生

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沧州天硕天然气技术开发有限公司招聘启事一、招聘岗位充电站运营人员：1.负责充电站日常运营管理，包括设备巡检、开机调试、运行状态监控，及时发现并处理设备故障（如充电桩无法启动、充电中断等），无法解决时协调技术人员维修；2.引导车主规范停车、正确使用充电桩，协助完成充电操作，解答车主咨询（如充电费用、流程、车型适配等）；3.做好充电站环境卫生维护，保持场地整洁，定期清理充电设备表面灰尘、杂物；4.完成上级交办的其他运营相关工作。三、任职要求：性别要求：持有A类、B类驾驶证优先考虑2.年龄要求：18-35周岁，身体健康，无心脏病、高血压等不适宜户外作业的疾病，能适应倒班及应急抢修工作；3.学历及专业：中专及以上学历，有相关行业及从业经历者优先考虑；3.素质要求：具备较强的安全意识、责任心及应急处理能力，服从管理，吃苦耐劳，有良好的团队协作精神。四、薪资福利：1.薪资：月薪3000-4000元，根据工作经验、技能资质及绩效表现调整，另有工龄补贴、加班补贴等；2.福利：缴纳五险、免费工作餐、带薪年假、节日福利、专业技能培训、晋升通道清晰。

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12月18日 09:32

先生

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会计招聘：1、年龄，35岁以下2、学历：专科及以上3、工作经验：2年以上财务工作经验4、能接受短期的出差，能接受猪场盘点5、薪资4000-6000元/月，月休4-5天6、有畜牧业从业经验者优先7、工作地点沧州联系电话

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孙先生

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一、协助校长推进学校的教学管理工作二、依据学校整体规划，统筹制定教学工作计划并落实执行与督导检查三、统筹组织并指导班主任开展各类教学及教研活动四、组织开展教师业务学习与培训工作强化校本研修，推动全校范围的教学研讨与经验分享注重骨干教师与青年教师的成长支持打造一支师德高尚、专业扎实的教师团队五、负责教师教学工作的考核与评价实施六、落实校长安排的其他相关工作任务

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赵先生

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岗位职责:1.负责日常办公行政事务的统筹管理，保障各项流程有序高效运转；2.承担公司内外文件的归档与管理，做好资料分类整理及保密工作；3.策划并协调内部会议与团队活动，确保会务组织落实到位；4.提供专业客户服务支持，及时响应咨询并完成相关行政协助；5.完成上级交办的其他行政类工作，协同推动部门日常运作。任职要求：1.具备较强的组织协调能力与高效的事务执行能力；2.熟悉常用办公软件操作，具备扎实的文字编辑与处理能力；3.工作态度严谨细致，富有责任心和职业操守；4.拥有良好的人际沟通能力和协作意识，能适应动态工作节奏；5.有同行业行政岗位工作经验者优先考虑。

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武女士

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工作内容1、承担数学课程的教学任务，保障授课质量及学生对知识的掌握2、参与教学计划的设计与实施，持续优化教学过程与成效3、定期与学生及家长交流，跟踪学生学习情况并提供反馈任职要求：1、具备深厚的数学专业基础和授课能力2、善于调动学生学习热情，增强其主动学习意愿3、拥有良好的沟通能力和团队协作意识

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岗位职责:1.引导学生日常学习与全面发展，确保达成教学目标及个人成长需求；2.协助策划并开展校内教育活动，提升学生的实践能力与团队协作意识；3.定期与家长交流，反馈学生表现及需提升的方面。任职要求：1.具备高度的责任感和较强的组织协调能力；2.热爱教育事业，具备良好的团队合作精神；3.拥有优秀的沟通能力和亲和力，能够与学生及家长建立有效互动。

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岗位职责:1.协助校长开展校区教学与日常管理工作，保障运营顺畅；2.制定校区教学方案并组织实施，跟进执行进度与成效；3.统筹班主任团队工作，优化教学流程与学生服务体验；4.负责教师培训与职业发展计划，打造专业稳定的教学团队；5.定期评估教师教学表现，提供反馈与指导，促进能力提升。任职要求：1.具备优秀的团队管理能力，善于激发成员积极性与创新意识；2.拥有较强的组织协调与计划执行能力，能高效推进教学任务；3.沟通表达能力强，能够与教师及学生建立良好互动关系；4.热爱教育事业，愿投身教学实施与团队管理工作；5.具备较强的应变与问题处理能力，能妥善应对突发情况。任职要求:年龄在30-45岁之间具有学校或教育机构管理相关经验

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工作内容1、负责学生日常管理与指导，保障教学效果及学生满意度2、策划并参与学校各类教育活动，促进学生职业技能提升3、定期与家长联系，及时反馈学生学习与生活表现任职要求：1、具备较强的沟通能力与亲和力，善于与学生及家长互动交流2、富有责任心，拥有良好的组织协调与管理能力3、热爱教育事业，能在团队中积极贡献、协同合作

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工作内容1、负责学生日常事务的管理与指导，保障教学效果及学生满意程度2、策划并参与学校各类教育教学活动，助力学生职业能力提升3、定期与家长联系，及时反馈学生学习进展与在校表现任职要求：1、具备较强的沟通技巧和亲和力，能顺畅开展学生及家长交流2、富有责任心，具备出色的组织协调与管理能力3、热爱教育事业，能在团队中积极贡献自身力量

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武女士

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岗位职责：1.负责学校日常行政工作的组织与协调2.承担文件资料的分类、整理及归档管理3.协助开展校内各类会议与活动的筹备工作4.负责内外联络沟通，优化服务流程与质量5.配合完成领导安排的其他行政辅助任务任职要求：具备教育领域行政工作经历者优先录用。

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一、协助校长推进学校的教学管理与实施二、依据学校整体规划，制定教学工作计划并落实执行，开展过程监督与效果评估三、统筹协调班主任组织开展各类教学及教研活动，保障教学有序进行四、组织教师业务学习与专业培训，深化校本研修，推动全校范围的教研交流与经验分享，注重骨干教师引领作用，强化青年教师培养，打造一支师德高尚、业务精湛、结构合理的教师团队五、牵头开展教师教学工作的考核与评价工作六、落实校长安排的其他相关任务

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工作内容1、承担语文科目的教学任务，保障授课质量及学生对知识的掌握2、参与课程相关教学活动的设计与执行，促进学生语文综合能力提升3、积极与学生沟通互动，重视个体学习特点与差异任职要求：1、具备深厚的语文学科基础和授课能力2、善于调动学生积极性，拥有良好的课堂组织与管理能力3、富有责任感，致力于为学生提供专业且高效的教育支持

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岗位职责:1.引导学生日常学习与全面发展，确保达成教学目标及个人成长需求；2.协助策划并实施校内教育活动，提升学生的实践能力与团队协作意识；3.定期与家长交流，反馈学生学业进展及需改善的方面。任职要求：1.具备高度的责任感和出色的组织协调能力；2.热爱教育事业，能在团队中积极贡献并协同合作；3.拥有良好的沟通能力和亲和力，善于与学生及家长建立有效互动。

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岗位职责:1.负责办公室日常行政事务管理，保障各项工作流程高效有序开展；2.承担公司内外文件的归档与管理，做好资料整理及信息保密工作；3.策划并协调内部会议与团队活动，确保各项议程顺利推进；4.提供专业客户服务，及时响应咨询并配合完成相关行政支持；5.完成领导交办的其他行政事务，积极协助部门日常运营。任职要求：1.具有较强的组织协调能力与高效的执行能力；2.熟悉常用办公软件操作，具备扎实的文字处理能力；3.工作态度严谨细致，责任心强，恪守职业操守；4.具备良好的沟通表达能力和团队协作意识，能适应动态工作节奏；5.有同行业行政岗位工作经验者优先考虑。

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岗位职责：1.负责学校日常行政工作的组织与协调2.承担文件资料的收集、整理及归档管理3.协助开展校内各类会议与活动的筹备与执行4.负责内外联络与沟通，优化服务流程与质量5.配合完成领导安排的其他行政辅助任务任职要求：具备教育领域行政工作经历者优先录用

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赵先生

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岗位职责:1.引导学生日常学习与全面发展，确保达成教学目标及个人成长需求；2.协助策划并开展校内教育活动，提升学生的实践水平与协作意识；3.定期与家长交流，反馈学生表现及需提升的方面。任职要求：1.具备高度的责任感和出色的组织协调能力；2.热爱教育事业，能在团队中积极贡献、协同合作；3.拥有良好的沟通能力和亲和力，善于与学生及家长建立有效互动。

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