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纯收入，公司免费提供车子、电池、雨衣等装备，不贷不租不扣（可代收薪资，需要预支的勿扰）全深圳100家门店就近分配朴朴超市生活用品驻店配送我们全深圳都有站点!超市买菜骑手配送难度低，跟外卖骑手不一样，超市买菜骑手只需要在固定的站点拿菜品送到客户手上即可(站点会自己打包好)，不需要到处跑商家，不用等出餐。【配送范围】1.5公里内配送，固定门店取货，一点对多点(同方向订单3-10单)方便快捷，配送效率超高。【配送货物】生鲜，水果，蔬菜，牛奶，面包，饮料，零食等商品。【取单模式】系统排队取单，无需抢单，对新手比较友好，不人为派单，系统优化派单，平均每趟3-10单。【上班时间】可以根据你的时间排班，提前一周排好班，有事情可以请假，每天4-12小时均可。【福利待遇】1、配送简单，可直接上手，担心上手慢的有老手教，2、单量多，且稳定。3、单一门店取货简单，有专人配货，不用等，取上直接走。4、我们提供车辆装备，不用押金租金，注意!无需押金租金，也不会在你的工资

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李女士

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岗位要求：1、协助总经理开展团队管理，处理日常运营事务及突发事件应对；2、配合总经理完成客户接待、商务出行等相关工作；3、协助推进商务活动的组织与执行，衔接商业方案的规划与落地实施；4、在商务活动中记录与客户达成的各项共识，会后协同总经理复盘并拟定后续拓展策略；5、统筹总经理的日程安排，处理重要文件，协助开展高层接待及会议组织；6、根据总经理决策做好信息传达与执行跟进，确保内部高效落实相关计划与业务推进；7、负责总经理往来文件、信函、电邮的接收与传递；8、参与经营相关文件的撰写与修订工作；任职资格：1、本科及以上学历，具备3年以上中层管理岗位工作经验；2、具有珠宝行业从业背景者优先；3、具备严谨的逻辑思维与综合判断能力，出色的组织协调能力，语言表达与书面写作能力突出；4、熟悉商务接待流程，具备危机应对意识；为人正直，抗压能力强；加分项：具备以下领域经验者优先：珠宝/首饰·工艺品/收藏品

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谭女士

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岗位职责：1、依据公司设计战略与发展方向，全面负责公司各项设计工作的统筹规划与任务分配；2、保障各设计项目在规定时间内高质量完成，满足内部及客户的实际需求；3、推进各设计小组的具体执行工作，跟踪项目节点，确保按时交付；4、及时协调处理项目执行中的各类问题，保障项目顺利实施；5、搭建并优化设计部门资源体系，如设计模板库、素材资料库、案例归档库等，提升团队作业效率；6、主导设计团队的人才建设与日常管理，涵盖人员招聘、培训辅导、绩效评估及职业发展指导；7、制定系统化培训方案，持续提升团队的专业能力与创意水平；8、结合公司生产标准与工艺要求，审核相关制版文件（如蜡版、铜板、金版等）；9、牵头开展市场调研工作，收集行业趋势、竞品动态及客户意见，输出调研报告，为月度/季度设计策略会议提供数据支持与方向建议；10、定期组织召开部门会议，包括工作部署会、项目沟通会、内部交流会、创意评审会等，确保信息畅通、协作高效；11、构建并维护良好的客户合作关系，提高客户认可度与满意度；12、定期走访重点客户，掌握其最新需求，提供专业化的设计解决方案与技术支持岗位要求：1、本科及以上学历，艺术设计、视觉传达、工业设计等相关专业背景；2、具备5年以上设计领域工作经验，其中至少2年设计团队管理经历；有珠宝行业设计管理背景者优先考虑；3、精通设计项目全周期管理流程，拥有可验证的成功项目经验；4、了解产品开发及制造工艺流程，熟悉电铸工艺者更佳；5、熟练操作Photoshop、Illustrator、InDesign等主流设计工具；6、具备扎实的设计功底和创新思维，能带领团队实现创意突破；7、掌握市场调研的基本方法，能够独立完成高水平的调研报告撰写；8、责任心强，执行力高，能在高强度工作节奏中保持稳定输出；9、具备灵活应变与问题解决能力，适应多变的工作挑战；10、出色的沟通协调能力与团队领导力，善于激发团队成员积极性加分项具备以下行业经验：珠宝/首饰

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谭女士

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岗位职责：1、承担公司素金及镶嵌类首饰产品的设计工作任务；2、负责设计项目所需相关资料的搜集与归档整理；3、精准理解产品开发需求，提出具有创意性的设计方案，并推荐新工艺应用；4、完成设计图稿绘制（支持手绘或软件制图）；5、经培训后掌握18K硬金镶嵌、黄金硬金制版工艺标准，可独立出具版单并跟进制版进度；6、运用智能设计软件，结合设计目标、创意构思及生产可行性，生成符合要求的设计图稿；任职要求：1、具备硬金及镶嵌类产品设计的创新思维，对时尚潮流趋势敏感；熟悉黄金、K金及钻石镶嵌工艺特点与流程，能实现设计与工艺的有机融合；2、本科及以上学历，珠宝首饰设计、产品设计或相关专业背景；具备2年以上珠宝设计工作经验；3、拥有扎实的手绘或数字绘图能力，至少熟练操作CorelDraw、PS、AI其中一种软件；掌握珠宝CAD、Zbrush、Rhino等软件者优先考虑；4、具备智能设计工具的应用能力，如midjourney、stablediffusion；5、具备黄金/镶嵌类产品的开发塑造能力，审美水平高，创新能力突出；6、有品牌产品体系化开发经验，熟悉珠宝首饰制作全流程者优先；7、具备良好的团队协作意识与沟通协调能力。

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谭女士

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【工作内容】负责记录产品研发过程中的尺寸、规格、克重、表面工艺、出水口位置、字印布局、特殊结构说明及工艺注意事项等相关技术参数；负责新产品的拍照、编码、图片编辑与归档管理；负责产品信息在系统内的录入、维护与及时更新；负责各类设计图纸、业务单据的分类整理、归档保存；负责整理新产品相关的尺寸、规格、克重、工艺要求、定价信息等基础数据并做好登记；负责项目进度的跟踪，收集并同步最新数据，掌握各阶段执行情况并定期汇报，发现异常或延期及时反馈至相关责任部门；负责样品的日常存放管理、数量统计及资料归档，按时完成月度及年度盘点工作。【任职资格】大专及以上学历，珠宝类相关专业优先考虑；具备1年以上珠宝行业工作经验，熟悉黄金、硬金类产品基础知识；熟练操作OFFICE办公软件，尤其精通Word、Excel，会使用Photoshop、Coreldraw等图像处理工具；工作细致耐心，能够高效处理大量数据信息；具备良好沟通能力，可与协作人员准确传达工作要点；逻辑清晰，执行力强，办事条理分明。

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谭女士

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岗位职责：1、协助制定销售战略，落实具体销售方案并开展销售预判；2、依据公司经营目标，组织编制大区年度及月度工作规划，并推进计划实施、过程管控、信息反馈及复盘优化；3、牵头开展所辖区域市场调研，实时收集市场动态，研判市场发展方向；4、主导大区重点市场的开拓建设，负责重点客户的开发跟进与关系维系；5、统筹管理大区整体销售业绩，实施日常进度追踪与结果分析；6、负责大区日常货款与物料的跟进及对账管理工作；任职要求：1、具备5年以上市场拓展经验，其中至少3年团队管理经历；2、熟悉某一省域市场运作，拥有成熟稳定的渠道客户资源者优先考虑；3、具有较强的市场开拓能力，掌握珠宝行业相关专业知识及市场运行特点；4、通晓业务运营流程及团队管理机制，具备良好的业务统筹与团队领导能力；5、能接受中长期出差安排，持有驾照且具备实际驾驶经验者优先。

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陆女士

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主要职责市场调研与策略制定：负责目标行业的市场调研，分析竞争格局、潜在客户及行业趋势。根据公司项目定位，制定切实可行的招商策略、计划和预算。确定目标客户画像，并建立潜在客户数据库。客户开发与关系管理：主动寻找、筛选和评估潜在的合作伙伴、品牌商或投资者。通过多种渠道（如行业展会、网络平台、人脉推荐等）拓展客户资源。建立并维护与潜在客户的长期、稳定的合作关系。商务谈判与签约：负责与意向客户进行商务谈判，就合作条款、条件、价格等达成共识。准备并审核招商合同、协议等法律文件，确保符合公司政策。独立或协助完成合同的签订流程，并跟进后续执行。项目宣讲与推广：能够清晰、有说服力地向客户阐述项目的优势、商业模式和发展前景。组织和参与各类招商推介会、路演活动，提升项目知名度。内部协作与项目管理：与市场、运营、法务、财务等内部团队紧密协作，确保招商工作顺利推进。跟踪招商进度，定期提交工作报告，并向上级管理层汇报关键成果与挑战。协助解决合作伙伴入驻前后的各类问题，确保平稳过渡。任职要求学历与经验：大专及以上学历，市场营销、工商管理、经济学等相关专业优先。具备3-5年及以上相关行业的招商、业务拓展或大客户销售经验，有成功招商案例者优先。核心能力：卓越的招商与谈判能力：精通商务谈判技巧，能独立完成从接触到签约的全过程。出色的沟通与表达能力：具备优秀的演讲、提案和人际交往能力。敏锐的市场洞察力：能够快速理解行业动态和客户需求。强大的客户关系管理能力：善于建立并维护高层客户关系。结果导向：对数字敏感，有强烈的达成目标的驱动力。软性素质：积极主动，具备创业者心态，能承受一定的工作压力。具备优秀的团队合作精神和跨部门协调能力。学习能力强，能快速理解新项目和新业务模式。诚信、敬业，具有高度的责任心。

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温女士

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岗位职责：1、负责展厅商品的结算及出货相关工作；2、负责展厅货物的验收以及出入库管理，确保库存信息准确无误；3、根据客户需求在系统内完成下单操作，并跟进货品进度。4、与工厂保持良好沟通，确保产品按标准及要求完成生产。任职要求：1、具有一年以上商品部收发或跟单类相关工作经验；2、熟练使用EXCEL等常用办公软件，对数据敏感，具备较强责任心；3、了解黄金加工工艺流程（如镶嵌、珐琅等）及外观质量检验标准；4、责任心强，工作细致严谨，具备一定的数字敏感性，拥有良好的沟通协调能力，能积极配合工作安排，主动完成各项任务。

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陆女士

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岗位职责：1.核对接收的产品毛重、净金重等数据与流转单、工厂单的信息，确保三者信息一致，检验产品字印标识、工艺并登记异常品；2.确保准确高效的使用电子称、并对产品进行分称、信息录入；3.负责流转货品的保管、出货顺序的调控，并配合协调解决货品出错问题等；4.完成上级领导交办的其他事项。任职要求：1.具备黄金物流收发、质检相关经验；2.吃苦耐劳，手脚灵活，愿意接受加班。

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罗先生

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一、岗位职责负责财务云系统（业财一体化）的实施交付工作，为客户提供售前、售后技术支持。1、项目实施交付工作，包括制定项目计划、开展业务调研、编写实施方案、需求跟踪、数据收集整理、系统配置搭建、培训、上线、验收；2、沟通协调内外部资源，维护客情关系，保证项目按计划成功交付；3、根据运维工作流程处理客户问题，跟进需求、优化、BUG的登记及反馈；4、协助销售提供售前咨询服务；5、积极参加公司不定期组织的软件技能培训，增加职业技能知识，并积极参与团队成员的互助培养；6、搜集整理工作中的问题及解决办法，丰富知识库；7、系统实施相关的其他工作。二、职位描述:1.主导客户业财系统实施全流程(培训/配置/上线/验收)，监控项目进度与风险，确保100%按期交付和客户满意度2.解决系统日常问题，通过业务痛点分析输出流程优化建议，挖掘产品改进点并推动产品优化3.基于实施经验反馈，参与财务模块产品设计，输出业务适配性建议报告4.负责财务相关产品上线后的持续改进，分析产品运营成果以及业务发展趋势，自我发现产品提升改进机会;5.跟踪上线产品在试点项目的应用效果、主动听取用户反馈，收集和主动挖掘改进需求，根据业务需要和用户反馈持续改进产品，提升用户体验6.提炼交付方法论(如初始化checklist、培训SOP)，输出可复用知识文档，纳入公司知识库

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姚女士

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一、岗位职责：1、负责所属区域客户软件系统的运行维护，高效处理客户日常系统应用问题；2、跟踪客户需求与Bug,保证客户问题高效闭环处理；3、协助客户经理、销售经理，提供售前售后技术支持；4、积极参加公司不定期组织的软件技能培训，增加职业技能知识，并积极参与团队成员的互助培养；5、搜集整理工作中的问题及解决办法，优化处理问题的方法，丰富沉淀知识库；6、有服务意识，为客户满意度负责。二、任职要求：1、大专及以上学历，可接受本科应届生；2、计算机相关专业优先，计算机专业优秀应届生亦可；3、良好的客户服务意识；4、较强的沟通、学习及语言表达能力，责任心强；5、熟悉ERP、CRM、营销管理软件者优先。三、岗位核心亮点：1、行业深耕18年，国内珠宝SaaS第一梯队2、SaaS产品&服务交付模式创新及组织创新实践经验3、轻松的办公氛围，扁平化管理四、福利&成长体系：1、入职即买五险一金，法定当天值班三倍工资，不值班正常休息2、享受无责薪资，年终丰厚奖金，年度加薪，应有尽有3、丰富的企业文化活动，徒步、看海、玩手游，每周下午茶和咖啡、生日礼物惊喜不断，传统节假日现金礼品领不停4、地铁零距离，通勤轻松无压力，上下班快人一步5、体系化培训机制（新人&在职培训），资深专业导师，帮你快速熟悉业务和融入团队

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姚女士

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岗位职责：1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标的分解；2、跟进公司经营目标的执行进度与达成情况，协助各部门解决目标推进中的各类问题，提供分析建议及优化方案；3、协助总经理统筹公司运营及职能部门管理工作，协调内部各部门之间的协作关系；4、参与企业日常运营管理，配合总经理开展各项事务，处理常规性行政与管理支持工作；5、在总经理指导下负责具体管理任务的部署、执行、监督、检查与落实，并及时反馈各项交办事项的进展情况；6、跟踪公司重大事项的推进与解决，确保信息及时上传与反馈；7、发挥承上启下作用，建立总经理与各部门负责人之间的高效沟通渠道，做好协调与衔接工作。任职要求：1、年龄30周岁以上，具备互联网或软件行业总助相关工作经验（电商类除外）；2、拥有5-10年以上企业级管理经验，具备优秀的管理素养，熟悉战略制定、拆解与落地全流程；有3年以上总助、经营管理或创业经历者优先；3、知识体系完整，具备丰富的企业管理实践经验，熟悉法律及财务基础知识，作风严谨、细致、责任心强；4、具备较强的规划能力与执行力，兼具敏锐的判断力、良好的沟通协调及团队领导能力；5、熟悉企业运营的基本流程与管理要求；6、具有强烈的责任意识，能适应高强度工作压力。

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姚女士

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一、岗位职责1、主导大区整体运营管理工作，分解并跟进经营目标，带领团队达成各项业绩指标；2、深耕所辖区域客户资源，维护重点客户合作关系，持续完善区域客户布局图谱；3、深入理解客户业务场景，挖掘客户需求，整合内外部资源提供高效优质服务，及时应对风险与突发状况，提升客户满意水平与长期合作意愿；4、负责团队日常运作管理，推进人才梯队搭建及管理制度优化。二、任职要求1、具备3年以上团队管理经验，统招本科及以上学历，表现优异者可放宽至全日制大专；2、具备出色的团队管理与组织协调能力，拥有大客户商务拓展或解决方案经验者优先，有意愿在SaaS软件领域长期发展；3、具备经营意识，对结果负责，目标导向强，富有责任感。三、岗位核心亮点1、专注行业19年，位居国内珠宝SaaS领域领先阵营2、在SaaS产品设计、服务交付模式及组织创新方面拥有丰富实践积累3、工作氛围开放轻松，实行扁平化管理模式四、福利&成长体系1、入职即缴纳五险一金，法定节假日按国家规定执行2、享有无责任底薪，年终奖金优厚，年度调薪机会全覆盖3、多样化的文化活动，包含徒步、观海、手游竞技，每周下午茶、月度生日会精彩不断，传统节日发放现金礼金与礼品4、办公地点紧邻地铁，通勤便捷，出行省时高效5、健全的培训体系（涵盖新人导入与在职提升），配备资深专业导师，助力快速掌握业务并融入团队

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姚女士

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岗位职责：1.负责推进公司东南亚市场业务目标的实现，完成Shopee、Lazada、TK平台的整体销售任务；2.承担平台日常运营与维护工作，包含账号搭建、产品信息更新及店铺关键词库的持续优化；3.按照产品类目开展Shopee市场调研与销售分析，推动销售业绩增长；4.熟悉商品发布流程，优化Listing内容，提升产品转化效果；5.负责核算产品定价，分析关键词表现，汇总并整理销售数据；6.完善店铺各项运营规则与制度，维持店铺高评分与良好信誉，结合销售明细开展业绩复盘与分析；任职要求：1.本科及以上学历，通过英语四级，具备良好的英文书写能力；2.具备1年以上Shopee平台运营经验，熟知平台规则，有时尚品类运营背景者优先；3.具备扎实的数据分析能力，能制定并复盘销售与费用计划；4.具有较强的市场选品判断力与策略规划能力；5.思维敏捷、踏实肯干，拥有优秀的沟通协作能力与执行能力。

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张女士

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一、岗位职责：1、全周期客户支持：负责公司系统（ERP/CRM）的实施交付、日常运维及突发故障响应，确保客户系统持续稳定高效运行；2、需求管理与闭环：全面跟进客户提出的需求与反馈，协调内部资源推动问题及时解决，助力产品体验优化，提升客户满意度；3、知识沉淀与协同：将解决方案标准化归档至知识库，并在售前、售后环节中提供必要的技术支持与跨部门协作。二、任职要求：1、基本资格：大专及以上学历，欢迎优秀应届生或具备1-3年工作经验者投递，需有较强的客户服务意识和沟通能力；2、技能加分项：熟悉ERP/CRM类企业管理软件，或有珠宝行业相关系统实施经验者优先考虑；3、核心素质：具备高度责任心和自主学习能力，能够快速分析并解决技术问题，适应高频迭代的技术工作节奏。

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姚女士

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一、岗位职责1、负责财务类产品的需求调研、PRD编写及原型绘制，统筹产品从立项到上线的全流程推进与落地。2、深入对接业务端ERP系统，提炼业务场景并设计业财融合的产品解决方案，协同技术团队实现高效开发与实施。3、主导财税产品模块（包括总账、应收应付、财务报表、税务管理）的全周期运营，保障产品符合会计准则及税务合规要求，同时具备业务可操作性。二、任职要求：1、本科及以上学历，财务类或理工科背景优先，具备5年以上相关工作经验。2、有财务系统或税务系统产品实战经验者优先，理解业财税一体化逻辑者尤佳。3、具备体系化思维、较强的业务洞察力与需求拆解能力，能独立承担产品架构设计与规划工作。

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姚女士

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一、岗位职责1、参与公司年度人力资源规划，主导招聘与培训模块的年度计划及策略制定；2、搭建并持续优化招聘体系，拓展并维护多元化招聘渠道，统筹招聘全流程执行，确保招聘任务高效完成；3、设计与完善培训体系，策划并推动实施管理类及专业类培训项目，涵盖干部培养与员工技能提升，并开展培训效果跟踪评估；4、领导招聘与培训团队运作，指导团队成员成长，提升团队整体专业能力与执行力；5、跟踪行业人才动态，掌握同业招聘模式与薪酬水平，定期复盘招聘与培训成效，输出改进建议，推动机制迭代；6、协同COE团队/人力资源总监推进人力资源相关体系工作的落地与执行；二、任职要求1、统招全日制本科及以上学历，年龄28岁以上，具备5年以上招聘与培训相关工作经验；2、具备扎实的招聘与培训项目交付经验；3、精通招聘与培训体系构建，有人才梯队建设或任职资格体系搭建经验者优先；4、具备出色的沟通协调能力，能对接各业务部门需求，推动招聘与培训方案有效落地；5、以上条件不满足者，请勿投递简历；

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姚女士

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岗位职责：1.创意策划与内容制作：根据项目需求，结合产品核心卖点、营销方向及品牌调性，创作适用于红人合作、广告投放及品牌传播活动的优质内容，实现品牌曝光目标（如推广方案、视频脚本、品牌文案等）。2.渠道内容数据复盘：主动收集并整理各渠道内容相关数据，从内容表现与转化效果维度进行分析，输出优化建议，持续提升内容质量与传播效率。3.海外热点追踪与内容再创作：及时捕捉海外市场热门话题与趋势内容，具备内容二次创作能力，能快速响应并推动热点内容的复制与扩散。4.跨渠道内容协同共创：与渠道合作伙伴保持良好沟通，共同参与品牌及营销内容的策划与产出，提升合作效能与内容适配度。任职要求：1.本科及以上学历，英语四级以上或日语N1水平（同时招聘英语和日语人才），优秀应届毕业生亦可考虑2.熟练使用拍摄及剪辑工具，具备一定审美能力与互联网内容敏感度

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张女士

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岗位职责：1、通过Ins/TikTok/YouTube等社交平台发掘契合品牌调性的KOL，推动合作落地；2、洞察用户偏好，追踪热点动态，落实内容传播方案，达成推广目标；3、掌握达人合作机制与执行流程，持续维护KOL资源关系，提升合作效率并防范合作风险；4、整理网红内容素材及周期性数据反馈，支持红人运营团队推进各环节工作；5、统筹合作中的产品、链接等相关事项，协调内外部资源保障项目顺利推进；任职要求：1、本科及以上学历，英语六级以上，具备良好的英文读写能力；2、拥有半年以上红人对接经验，熟悉Facebook、Instagram、TikTok、YouTube等社交平台，了解达人合作流程，具备多种合作模式经验者优先；3、审美能力佳，有时尚、女性品类或欧美市场背景者优先，珠宝行业经验优先；4、善于人际沟通，热爱海外文化，对跨境数字营销推广工作充满热情；

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张女士

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一、岗位职责1、负责ERP产品的需求调研与分析，编写PRD文档并完成原型设计，主导产品从需求立项到上线落地的全周期管理；2、深入挖掘客户实际应用场景，持续开展竞品研究与市场分析，迭代优化产品功能，提升使用体验与运营效率；3、结合公司整体战略方向，推进产品目标落地，协调跨部门资源协作，支撑业务可持续增长。二、任职要求1、全日制本科及以上学历，具备5年以上相关工作经验，有SAAS或ERP类产品背景（如供应链、财务、CRM系统）者优先考虑；2、具备系统性思维与产品架构设计能力，注重用户体验，擅长从场景出发解决问题，可独立承担产品规划与设计方案输出；3、拥有一定项目管理经验，具备较强的执行推动力；沟通协调能力强，抗压性好，能胜任高节奏工作环境。三、岗位核心亮点1、专注行业19年，位居国内珠宝SaaS领域头部阵营2、在SaaS产品模式与服务交付创新、组织管理模式革新方面拥有丰富实践积累3、办公氛围开放融洽，实行扁平化管理机制四、福利&成长体系1、入职即缴纳五险一金，法定节假日严格按国家规定执行2、提供无责任底薪，享有年终高额奖金、年度调薪机会，待遇全面优厚3、多样化的团队文化活动，包括徒步、海边团建、手游竞技，每周下午茶、月度生日会精彩连连，节日现金礼金不断档4、办公地点紧邻地铁口，通勤便捷高效，上下班出行无忧5、完善的人才培养体系（涵盖新人训与在职进阶培训），配备资深导师带教，助力快速掌握业务并融入集体

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姚女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2025-08-24工作内容：需白皮或小麦肤色模特佩戴珠宝产品进行平面或视频拍摄，主要展示手部、颈部及耳部部位。应聘者可直接发送手部照片以便初步筛选，有意者可添加微信：***********岗位要求：气质偏欧美风，身形匀称（身高160以上，体重60kg以下），肤色为小麦色，手部与颈部线条美观

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张女士

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一、岗位职责：1、承担SaaS产品后端核心业务模块的开发与编码工作；2、参与需求分析，提供可行技术方案，并完成工时预估；3、协同前端及测试团队，保障项目高效高质量交付上线。二、任职要求：1、计算机相关专业本科及以上学历，5年以上Web应用开发经验，具备大型互联网或企业级系统建设背景；2、熟练掌握SpringCloud技术体系，理解微服务架构及其设计原则；3、熟悉数据库ACID特性，能分析执行计划并优化SQL性能；4、具备2B2C项目经验者优先，有SQLServer实际应用经验者优先。三、岗位核心亮点：1、专注行业19年，稳居国内珠宝SaaS领域头部阵营2、在SaaS产品创新、服务交付模式及组织管理上持续突破3、工作氛围开放融洽，倡导扁平化沟通与协作四、福利&成长体系：1、入职即缴纳五险一金，法定假期严格按国家规定执行2、提供无责底薪，享有年终奖、年度调薪等多项激励3、多元企业文化活动，包含徒步、海边团建、手游竞技，每周下午茶、月度生日会精彩不断，节日现金红包与礼品定期发放4、办公地点紧邻地铁，通勤便捷高效，出行省时省力5、完善培训体系（涵盖新人融入与在职提升），配备资深导师，助力快速掌握业务并融入团队

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姚女士

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