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欧先生

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许先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无固定要求工作时间：灵活安排工作时段：自由选择结算方式：按完成任务结算招聘截止时间：2026-12-31小学、初中、高中语文、数学、英语学科辅导培训

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郑女士

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岗位职责:1.承担初中阶段数学学科的教学任务2.结合学生实际情况设计教学方案与授课内容3.参与教案编写、教辅资料整理及课后答疑辅导工作任职要求：1.具备扎实的数学专业基础和较强的教学实施能力2.能够调动学生学习积极性，提升其对数学的兴趣3.富有耐心与责任感，善于与学生进行有效沟通和互动

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郑女士

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岗位职责:1.为客户提供热情周到的接待服务及专业咨询，保障客户体验的满意度；2.负责会员信息的整理与管理，确保资料的完整、准确与安全；3.处理前台日常事务，包括电话接听、邮件回复及前台环境的整洁维护。任职要求：1.具备良好的沟通能力与服务意识，能细致耐心地应对客户需求；2.气质端正，形象得体，具备较强的亲和力和服务态度；3.具有团队协作精神，能够与同事保持顺畅高效的沟通配合。

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叶先生

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任职要求1.**教育背景：**大专及以上学历，市场营销、教育学、商务英语、行政管理等相关专业优先。2.**工作经验：***1年以上前台接待、客户服务或销售/咨询类岗位经验。*具备教育行业从业经历者优先，特别是招生咨询、课程顾问或前台服务相关经验。3.**核心能力：*****良好的沟通表达能力：**普通话标准流畅，善于倾听、理解并准确传递信息，能条理清晰地讲解课程内容与服务流程。***较强的服务意识与亲和力：**性格开朗，待人真诚，注重细节，具备得体的职业形象与基本礼仪，易于赢得客户信赖。***基础的销售推动能力：**对客户需求敏感，具备一定的说服技巧，有完成业绩目标的积极性和执行力，关注结果达成。***快速学习能力：**能迅速熟悉机构课程体系、教学特色及相关教育政策知识。***问题应对与协调能力：**面对各类咨询或突发状况能冷静处理，及时回应家长疑问，有效引导后续流程。***抗压适应能力：**在高强度工作环境下保持稳定情绪与工作效率，尤其在招生高峰期能持续投入并保持积极状态。---##关键点说明与定制建议1.**突出“招生”职能定位：**区别于传统前台，需明确涵盖客户接待、需求分析、课程推荐、疑虑解答、试听安排、后续跟进及转化推进等全流程招生职责。岗位名称可设为“教育咨询顾问（前台岗）”，体现双重角色属性。2.**强化“服务”与“专业”形象：**作为机构门面，需在岗位描述中多次强调“热情主动”、“细致耐心”、“专业规范”、“亲和可信”等关键词，贯穿服务全过程。3.**体现目标导向机制：**在职责和任职条件中均应体现对“业绩目标”、“转化率”、“客户跟进成效”的关注，薪酬结构需明确包含绩效激励或提成部分。4.**优先考虑行业背景：**熟悉教育培训行业的候选人更易胜任，能更快掌握产品逻辑与用户心理，建议在招聘条件中明确优先录用此类人员。5.**技能要求贴近实际：**熟练使用常用办公软件为基本要求，日常通过微信进行客户沟通属必要技能；若使用CRM系统进行客户管理，可将其列为加分项。

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郑女士

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岗位职责：1、主动迎接到访客户，提供专业细致的咨询支持，确保客户获得优质的首次服务体验；2、负责会员信息的整理与系统录入，保证会员数据的真实性和完整性；3、完成前台日常运营工作，如电话应答、邮件处理及前台环境的整洁维护；4、配合开展会员活动及市场宣传活动，提高客户满意度与品牌黏性。任职要求：1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，能细致回应客户各类咨询；2、仪容得体，性格温和，具有良好的公众形象和服务亲和力；3、有健身行业或客户接待相关工作经验者优先考虑；4、态度积极，富有责任感，具备良好的协作能力与团队精神。

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叶先生

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工作周期：长期兼职每周工期：5天及以上工作时间：晚班工作时段：工作日结算方式：月结招聘截止时间：2026-12-31岗位职责:1.负责课程的宣传与推广，确保课程信息精准传递至目标人群。2.与客户保持高效沟通，了解其实际需求，提供专业建议与定制化方案。3.策划并参与课程相关的市场推广活动，涵盖线上及线下的展示、宣讲、体验等形式。4.按时汇总市场动态与客户意见，优化推广方式及课程呈现内容。5.持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。任职要求：1.具备优秀的表达能力和沟通水平，能快速与客户建立信任关系。2.热爱教育领域，能够迅速掌握课程核心价值与产品亮点。3.工作认真负责，能在高强度环境下保持稳定积极的工作状态。4.具有良好的协作意识，能与团队成员顺畅配合、共同推进任务。5.学习能力强，适应变化快，能高效吸收新信息并应用于实际工作。

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郑女士

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任职要求1.**教育背景：**大专及以上学历，市场营销、教育学、商务英语、行政管理等相关专业优先。2.**工作经验：***1年以上前台接待、客户服务或销售/咨询类岗位经验。*有教育行业工作背景者优先，特别是从事过招生咨询、课程顾问或前台服务相关工作的候选人。3.**核心能力：*****良好的沟通表达能力：**普通话标准流畅，具备较强的倾听、理解与语言组织能力，能准确传递信息并解答客户疑问。***较强的服务意识与亲和力：**性格热情、耐心细致，注重职业形象与行为规范，易于赢得客户信赖。***一定的销售推动能力：**具备基础销售技巧，对完成业绩目标有主动性和责任感，关注结果达成。***快速学习能力：**能迅速熟悉机构课程体系、教学特色及相关教育领域知识。***问题应对与协调能力：**面对各类咨询场景和突发状况能冷静处理，有效回应客户关切。***抗压能力：**能在高强度工作环境下保持稳定情绪和工作效率，尤其适应招生高峰期的工作节奏。##关键点说明与定制建议1.**突出“招生”职能定位：**区别于传统前台，需明确职责涵盖客户咨询、需求分析、课程推荐、疑虑解答、试听安排、后续跟进及转化推进等全流程招生环节。岗位名称可设为“教育咨询顾问（前台岗）”，体现双重角色属性。2.**强化“服务”与“专业”形象：**作为机构门面，需在岗位描述中多次体现“热情接待”、“专业解答”、“耐心沟通”、“亲和力强”、“建立长期信任”等关键词。3.**明确业绩导向机制：**在职责与任职条件中均应体现“目标意识”、“转化率要求”、“结果导向”等内容，薪酬方案需清晰包含绩效激励或提成结构。4.**优先考虑行业背景：**具备教育培训行业工作经验的应聘者更易适应岗位要求，能更快理解产品逻辑与用户心理，建议明确列为优先录用条件。5.**技能要求贴近实际：**熟练使用常用办公软件为基本要求，日常通过微信进行客户沟通属必要技能，若有CRM系统操作经验则视为加分项，若企业正在使用该系统，建议写入岗位要求中。

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郑女士

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岗位职责:1.负责英语四六级课程授课，保障教学水平与学生学习成效；2.制定并执行个性化教学方案，满足不同学生的学习特点与需求；3.参与教学资料的编写及教学计划的设计工作；4.定期对学生学习情况进行测评，并给予有效反馈；5.策划并参与各类教学相关活动与项目实施。任职要求：1.热爱教学工作，具备扎实的英语授课能力；2.熟知英语四六级考试大纲内容，有相关教学经历者优先考虑；3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能与学生及家长顺畅交流；4.熟练运用现代化教学手段与教学方式；5.主动优化和更新课程内容，持续提升教学品质。

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郑女士

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任职要求1.**教育背景：**大专及以上学历，市场营销、教育学、商务英语、行政管理等相关专业优先。2.**工作经验：***1年以上前台接待、客户服务或销售/咨询类岗位经验。***具备教育行业工作经验者优先，特别是从事过招生咨询、课程顾问或前台服务相关工作。**3.**核心能力：*****优秀的沟通表达能力：**普通话标准流畅，善于倾听与理解，能够准确传递信息并清晰讲解复杂内容。***良好的服务意识与亲和力：**性格热情、细致耐心，具备得体的职业形象与基本礼仪，易于赢得客户信赖。***具备销售意识与转化能力：**掌握基础销售技巧，有目标感和抗挫力，关注结果达成，积极完成转化任务。***快速学习能力：**能迅速熟悉课程体系、教学理念及相关教育领域知识。***应变与问题解决能力：**面对各类咨询或突发状况能妥善应对，有效消除客户顾虑。***抗压能力：**能在高强度工作环境下保持稳定状态，尤其在招生高峰期维持高效与积极情绪。---##关键点说明与定制建议1.**突出“招生”属性：**此岗位区别于传统前台，需承担完整的招生流程。职责中应包含客户接待、需求分析、课程推荐、疑虑解答、安排试听、后续跟进及促成报名等环节。职位标题可设为“教育咨询顾问（前台方向）”，体现双重职能。2.**强调“服务”与“专业”：**作为机构门面，需在言行举止中展现高度的服务品质与专业素养。在岗位描述中反复体现“热情接待”、“专业解答”、“耐心沟通”、“建立信任”等关键词。3.**明确转化目标：**在职责与任职要求中均需体现“以结果为导向”、“注重目标完成”、“具备转化思维”。薪酬结构须清晰展示绩效激励或提成机制。4.**行业经验优先：**有教育领域招生或前台实战经验者更易胜任，能快速理解产品逻辑与用户心理，建议明确列为优先录用条件。5.**技能要求务实：**熟练使用办公软件为基本要求，日常微信沟通属必备技能。如有使用CRM系统经验则为加分项，若实际应用，建议写入岗位要求中。

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工作周期：长期兼职每周工期：5天及以上工作时间：17:00-21:00工作时段：工作日结算方式：月结招聘截止时间：2026-12-31岗位职责:1.配合主讲教师完善教学方案，保障授课质量；2.督促学生完成学习任务，确保知识有效掌握；3.定期向主讲教师汇报学生学习进展，协同优化授课策略；4.参与教研活动，提出课程优化建议。任职要求：1.具备良好的表达能力与协作意识；2.能合理安排时间，保证教学工作按时推进；3.热爱教育事业，具备积极应对挑战的态度；4.掌握基础教学技能与教学方法。

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任职要求1.**教育背景：**大专及以上学历，市场营销、教育学、商务英语、行政管理等相关专业优先。2.**工作经验：***1年以上前台接待、客户服务或销售/咨询类岗位经验。***具备教育行业工作背景者优先，特别是从事过招生咨询、课程顾问或前台服务相关工作的候选人将被重点考虑。**3.**核心能力：*****优秀的语言表达与沟通技巧：**普通话标准流畅，善于倾听并准确理解客户需求，能够条理清晰地传递信息。***良好的服务意识与亲和力：**性格开朗，待人真诚，注重细节，具备得体的职业形象与基本礼仪，易于赢得客户信赖。***较强的销售推动与转化能力：**熟悉客户引导流程，具备一定的说服技巧，对完成业绩目标有主动性和坚持性，关注结果达成。***快速学习能力：**能在短时间内熟悉机构课程体系、教学特色及相关教育政策内容。***应变及问题处理能力：**面对各类咨询场景和突发状况能冷静应对，有效解答疑问，妥善化解客户顾虑。***抗压能力：**能够在高强度工作环境下保持稳定情绪和高效执行，尤其在招生高峰期维持积极工作状态。---##关键点说明与定制建议1.**突出“招生”职能定位：**区别于传统前台，需明确职责涵盖客户接待、需求分析、课程讲解、异议回应、安排试听、后续跟进及转化推进等全流程招生环节。岗位名称可设为“教育咨询顾问（前台方向）”，体现双重角色属性。2.**强化“服务”与“专业”特质：**作为客户接触的第一窗口，应在岗位要求中反复强调“热情主动”、“专业规范”、“耐心细致”、“建立信任感”等关键词。3.**设定明确的业绩导向：**在职责描述和任职条件中均需体现“目标意识”、“转化率”、“结果导向”等要素，并在薪酬结构中清晰呈现绩效激励或提成机制。4.**优先考虑行业相关经验：**具备教育培训领域工作经验的应聘者更易适应岗位节奏，能更快掌握产品逻辑与用户心理，建议明确列为优先录用条件。5.**技能要求贴近实际应用：**熟练使用常用办公软件为基本要求，日常通过微信进行客户沟通属必要技能。如有使用CRM系统进行客户管理的经验，可视作加分项并在招聘要求中注明。

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工作周期：长期兼职每周工期：无固定要求工作时间：灵活安排工作时段：自由选择结算方式：按项目完成结算招聘截止时间：2026-12-31小学、初中、高中阶段语文、数学、英语学科教学辅导

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郑女士

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岗位职责:1.负责初中英语学科教学，确保学生理解并掌握核心知识点；2.运用互动性强、生动有趣的教学方式，激发学生学习积极性；3.定期检测学生学习成效并给予针对性反馈，助力达成学习目标；4.参与教研活动，持续优化教学策略与课程内容。任职要求：1.热爱教育事业，具备优秀的沟通能力和教学责任感；2.熟悉英语课程标准，拥有实际教学经验者优先；3.能熟练运用现代化教学手段，提升课堂效率与教学质量；4.根据学生需求不断调整和完善教学内容，保障教学实效。

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岗位职责：1、负责多乐斯游泳健身中心官方社交平台的内容规划与日常维护，提升品牌知名度；2、紧跟健身领域热点趋势，产出吸引目标群体关注的内容，提升用户参与度与忠诚度；3、跟踪各渠道运营数据，进行分析评估，持续优化内容策略以增强传播效果；4、组织并落实线上线下的推广活动，推动用户规模增长及会员转化率提升；5、协同设计与视频制作团队，保障内容在视觉表达上的专业水准与吸引力。任职要求：1、熟悉主流社交平台（如微信、微博、抖音等）的运作机制与内容规则；2、具备出色的文案创作能力，能输出契合品牌风格的优质内容；3、掌握数据分析方法，能依据数据表现调整运营方向；4、了解健身行业基本情况，敏感捕捉行业趋势并策划相关内容话题；5、具备良好的协作意识，沟通顺畅，能有效配合团队推进项目落地。

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叶先生

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1.性格外向乐观，善于沟通交流2.具备教育行业相关经验者优先考虑3.踏实肯干，具备较强的责任意识4.稳定性强，注重团队协作与配合5.有团队招生带领经验者优先录用

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郑女士

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岗位职责:1.承担大学英语四级课程的授课及相关备课工作2.结合学生实际情况，制定针对性的教学计划3.参与课程内容优化及教学资料的研发与完善任职要求：1.具备扎实的英语授课功底2.能够调动学生积极性，提升学习动力与成效3.富有协作意识，能与团队成员协同促进教学水平提升

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1.性格外向热情，善于沟通交流2.具备教育行业相关经验者优先考虑3.工作踏实肯干，具备较强的责任心4.稳定性强，注重团队协作与配合5.有团队管理及招生经验者优先录用

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：周末节假日结算方式：周结招聘截止时间：2025-12-31岗位职责:1.承担英语四级课程的授课及课前备课任务2.结合学生实际情况，制定针对性的教学计划3.参与课程内容优化及教学资料的研发工作任职要求：1.具备扎实的英语授课水平，能有效调动学生学习积极性2.熟知英语四级考试内容体系，有相关教学经历者优先考虑3.拥有良好的交流协作能力，善于与学生及家长互动沟通

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郑女士

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岗位职责:1.承担英语四级课程的授课及相关备课工作2.结合学生实际需求，制定针对性的教学计划3.参与课程内容优化及教学资料的研发与完善任职要求：1.具备扎实的英语教学专业能力2.能够调动学生积极性，增强学习动力与效果3.拥有协作意识，能与团队成员协同促进教学水平提升

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：周末节假日结算方式：周结招聘截止时间：2025-12-31岗位职责:1.承担英语四级课程的授课及相关备课工作2.结合学生实际需求，制定针对性的教学计划3.参与课程内容优化及教学资料的研发与完善任职要求：1.具备扎实的英语教学水平，能有效调动学生学习积极性2.熟知英语四级考试内容与考核要求，有相关授课经验者优先3.拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识，善于与学生和家长互动交流

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招聘以下：网络运营-人事客服-拍摄运作一、工作内容：各个岗位内容不一致，具体可私聊！会运用58网站、boss直聘、快手等短视频平台优先考虑！二、任职要求：男女不限、年龄18到30岁，学历不限，经验不限，新人有培续，有师傅带教，提供资源三、薪资待遇：包吃包住底薪2000提成、月薪7200～14000不等。工作轻松自由四、工作条件及发展空间1、办公室用电脑和手机上班，从事网络，各平台日常运营，无需打电话，无需外出，13:00～21:00，下午休息1-2小时，月休4天。高薪诚聘带团队人事招聘主管、单飞招聘个人、人事专员20名1、招聘费用6000至10000看能力每月发2次工资2、包吃包住提供独立办公室3、公司平台稳定环境高大尚4、每月分红利5、每月高额奖金。6、优质的工作氛围与定期培训7、提供高质量的pk会与学习交流会。8、每月提供资源账号补助9、每月提供底薪

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张先生

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网络运营-人事客服-拍摄运作一、工作内容：各个岗位内容不一致，具体可私聊！会运用58网站、boss直聘、快手等短视频平台优先考虑！二、任职要求：男女不限、年龄18到30岁，学历不限，经验不限，新人有培续，有师傅带教，提供资源三、薪资待遇：包吃包住底薪2000提成、月薪7200～14000不等。工作轻松自由四、工作条件及发展空间

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邹先生

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