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岗位职责：办公室固定岗位，负责接待平台提交申请的客户，审核客户相关资质，邀请并引导客户到公司完成后续流程，工作无需外出。任务清晰，操作简单，具备基本沟通能力即可！欢迎零经验人员加入！入职后主管全程一对一指导培养薪资：无责任底薪5500元+500元绩效奖金+40%提成+额外奖金+多项激励（薪资信息真实有效！）上班时间：8:45-18:00，每周固定休息日无特殊门槛，只要踏实认真、愿意学习成长即可！团队氛围融洽，工作环境轻松，定期组织下午茶及团队活动！期待你的加入！

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莫女士

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岗位职责：与银行协作，处理个人在平台提交的银行资金需求申请，协助银行评估和分析客户资质，审核个人征信等相关材料，为客户制定合适的融资解决方案即可~公司提供高质量精准客户资源，客户均为自主在线提交申请！无需外出展业！客户精准度高、转化效果好、成交效率高，新人开单周期短，基本一周内可完成首单，完全不用担心无法成单。无经验者由主管一对一指导，快速掌握工作流程，上手简单。薪酬福利：无责底薪6000+提成15-40%（次月发放！）+奖金5-10%（次月发放！）+开单红包奖励+带薪年假+节日福利。普通员工月收入2-3w积极进取者3~5w表现优异者5w~10w（公司依法为员工缴纳五险一金，享受法定节假日及带薪年假，每周不定期组织下午茶活动）任职要求：1、不限性别，身体健康2、具备强烈赚钱意愿，逻辑思维清晰，服务意识强，工作认真细致，能妥善应对各类客户类型。晋升空间：公司提供快速晋升通道（最快半个月晋升为主管），所有管理岗位均不对外招聘，全部从内部选拔提拔，同时配备完善的培训体系。晋升路径：职员→储备主管→主管→一级主管→储备区长→正式区长办公及面试地址：南宁市青秀区华润大厦C座26楼2606

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莫女士

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公司与银行合作，受理线上平台提交的客户申请，完成资质审核后邀请客户到公司办理业务，无需外出拓展，无需自行开发客户，所有资源由公司提供，均为精准一手客源。公司平台规模大，合作渠道广泛！！！！仅对接银行端业务！！！薪资：试用期两个月，底薪6000元（无责底薪5500元+500元绩效）+提成+奖金。新人首月综合收入普遍在8K至一万元以上，熟练后月收入基本稳定在一两万以上！！！要求：接受零经验人员！！！！配备主管全程带教！！态度端正、愿意学习即可，无其他特殊条件！上班时间：上午8:45-12:00，下午14:00-18:00。

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莫女士

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【法务总监（工程方向）招聘】岗位职责：1.主导工程项目全生命周期法律风险控制，负责合同的拟定、审查及履行过程管理2.全面管理招投标相关法律事务，牵头处理工程索赔、结算争议等纠纷事项3.搭建项目合规管理机制，组织开展法律培训及制度流程优化工作任职要求：1.法学专业本科及以上学历，具备法律职业资格证书，10年以上工程建设领域法务工作经验2.熟悉FIDIC合同条款及工程总承包模式，具有完整的项目全流程风控实战经验3.掌握工程保险、融资、并购等专项法律事务，持有一级建造师或注册造价工程师证书者优先4.具备出色的商务谈判技巧与行业资源，能够适应高压力项目工作节奏

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罗先生

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【诚招法务仲裁代理10人】负责法务纠纷处理、仲裁案件代理，提供专业法律支持。灵活用工，弹性工作安排，薪资面议（按能力经验定）。要求：有意向从事法律相关工作，责任心强，善于沟通。专业、学历不限，有意者投简历，将尽快联系。

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赵女士

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公司直招！拒绝空谈！真诚合作！重点：公司提供高匹配度客户资源！高匹配度客户资源！所有客户均为线上主动申请，意向明确，转化快，成交稳，收益可观，无需外出跑动，全程办公室内完成。接受零基础，配备带薪培训体系，期待有潜力的你加入团队！薪资：试用期两个月，无责任底薪4000+1500新人补贴+500绩效奖金+提成+额外激励奖。新人首月综合收入普遍在8K至1万以上，上手后月入一两万或更高！！！要求：零经验亦可！！有主管一对一指导！！态度积极、愿意学习即可，无其他硬性门槛！[公司优势]《规模》全国设立30余家分支机构，专注金融咨询服务领域。《培训》配备专业培训团队，新手无需担忧，入职即享“2+1”带教模式（导师+培训师）助力快速出单。《福利》定期下午茶+节日礼金+本地团建活动+别墅聚会+跨省旅游安排。《工资》每月15日按时全额发放薪资，不拖欠。《假期》享受优于国家规定的带薪休假制度。

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莫女士

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岗位职责：与银行协作，处理个人在平台提交的银行资金申请，协助银行评估客户资质，审核个人征信等材料，为客户制定合适的融资解决方案即可~公司提供高质量精准客户资源，客户均为自主在线提交申请！无需自行开拓客户！无须外勤！客户意向度高、匹配度高、成交率高，新人开单周期短，基本一周内可完成首单，无需担忧无法开单。无经验者由主管一对一指导，快速掌握工作流程，轻松上手。薪酬福利：6000+提成15-40%（次月发放！）+奖金5-10%（次月发放！）+开单红包奖励+带薪年假+节日福利。普通员工月薪2-3w积极进取者3~5w表现优异者5w~10w（公司为员工缴纳五险一金，享有法定带薪假期+带薪年假，每周不定期组织下午茶）任职要求：1、不限性别，身体健康，年龄18-36岁。2、有强烈赚钱意愿，逻辑思维清晰，具备良好服务意识，工作细致耐心，能妥善应对各类客户类型。晋升空间：公司提供快速晋升通道（最快半个月晋升主管），所有管理岗位均不对外招聘，全部从内部选拔晋升，同时配备完善的培训体系。晋升路径：职员→储备主管→主管→一级主管→储备区长→正式区长办公及面试地址：南宁市青秀区华润大厦C座26楼2606

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莫女士

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【法务总监（工程方向）招聘】岗位职责：1.主导工程项目全生命周期法律风险控制，负责合同的拟定、审查及履行过程管理2.全面管理招投标相关法律事务，牵头处理工程索赔、结算争议等纠纷事项3.搭建项目合规管理机制，组织开展法律培训及制度流程优化工作任职要求：1.法学专业本科及以上学历，具备法律职业资格证书，10年以上工程建设领域法务工作经验2.熟悉FIDIC合同条款及工程总承包模式，具有完整的项目全流程风控实战经验3.掌握工程保险、融资、并购等专项法律事务，持有一级建造师或注册造价工程师证书者优先4.具备出色的商务谈判技巧与行业资源，能够适应高压力项目工作节奏

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罗先生

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1.财务核算:负责日常业务、账务处理及报表编制、银行业务、审计、税收、会计档案等;2.税务工作:税务申报;3.工商事务:工商变更等业务;4.其他领导交付的工作。我们要求你:1.三年以上建筑行业财务总账及工商税务相关工作经验;2.熟练使用财务软件;3.初中级会计师职称。我们能提供:1.社保2.夏日或者冬日旅游假期

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甘女士

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职位描述：[任职要求]1、年龄：18-36岁。2、接受金融行业零经验者，提供系统化带薪培训，全程指导上岗。3、表达流畅，普通话标准，具备较强的沟通协调能力。[待遇福利]1、无责任底薪5500+绩效奖金500+高额提成+多项激励+五险一金，综合收入8-13K，每月15号准时发放，不押薪。2、下午茶点供应，定期组织团建活动，享受节日福利。3、办公区配备冰箱、微波炉，方便日常使用。岗位职责：利用公司提供的优质资源，精准匹配产品方案，审核客户条件，满足客户需求，并邀约客户到店对接。操作简单，会说话就能做~~快来一起喝奶茶吧!!!!!!

南宁

莫女士

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一、岗位核心职责：1、主导不良资产包的全周期管理工作，涵盖尽职调查、价值研判、风险评估及收购谈判等关键环节；2、攻坚法律实务问题，协调法院推进查封与执行流程，化解跨区域司法管辖争议，主导债务重组中与金融机构（如银行、信托）的债权人协商；3、制定多元化处置策略（包括资产重组、债权转让、诉讼清收等），并推动方案落地实施；4、对接银行、资产管理公司（AMC）、律师事务所及司法机关，整合多方资源，保障处置流程合规高效，全程监控操作风险，防范资产低价处置或利益输送等问题；5、持续追踪行业趋势，捕捉不良资产投资机遇，输出专业分析报告；6、参与投后管理，动态监控项目风险，优化处置路径与执行效率。二、任职要求：1、教育背景：金融、法律、经济、会计等相关专业本科及以上学历。2、工作背景：具备3年以上银行不良资产处置或AMC机构工作经验，或拥有法律、审计、评估等相关经历，精通不良资产尽调方法、估值模型、诉讼程序及相关政策法规。3、项目经验：曾独立负责抵押物变现、债务重组类项目；具备完整处置周期实操案例（从收购到盘活再到退出），实现抵押物回收率超65%或累计现金回款超过1亿元。4、专业能力要求：（1）财务建模能力：可构建现金流折现模型（DCF）测算资产包内部收益率，并设计合理税务筹划方案。（2）资源整合能力：具备与地方AMC高层、法院执行部门、产业资本方直接沟通协作的实际渠道。（3）创新实践能力：曾设计“破产预重整+纾困资金”等复合型解决方案，有效压缩处置周期。（4）法律实务能力：熟悉法规文件，有处理执行异议之诉、企业破产重整等复杂案件的经验。5、持证要求：持有法律职业资格证、CPA、CFA等专业资质者优先考虑。三、我们提供：行业内具有竞争力的薪酬待遇+绩效激励+项目分红参与大型资产包运作的机会，快速提升实战能力开放协同的团队环境，与业内资深专业人士共同成长（本岗位为公司重点岗位，具体薪资将根据候选人综合能力面议确定）

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骆女士

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公司从事助贷行业，线上系统有客户提交申请后，通过电话核实信息并预约到访时间即可，无需外出跑动，客户到公司后的对接由其他同事负责，无需本人处理。本岗位只需电话与客户确认具体到访时间！工作内容简单，应届毕业生也能快速掌握！薪资待遇：无责任底薪5500元+提成+各类红包奖励，工资准时发放！综合月薪轻松过万。零经验、应届生均可安排带教，上手快，操作简单！无需怀疑，真实岗位招聘！不接受质疑，欢迎实地来公司考察了解！

南宁

莫女士

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【公司优势】《规模》全国拥有50+分公司，专注金融咨询服务领域。《培训》新手无需担忧，配备一对一导师全程带教。《福利》定期下午茶+节日礼品+市内团建活动+别墅派对+省外旅游安排。《工资》每月15日准时全额发放薪资。《假期》享受法定节假日及带薪休假制度。《社保》为员工缴纳五险一金。《环境》办公地点位于南宁甲级写字楼，环境舒适高端，配备微波炉、咖啡机，工作生活两不误。【薪酬福利】无责底薪5500+绩效500+提成15%-40%（次月即发！不压提成！）+奖金5%-10%（次月即发！不压奖金！）+开单红包+社保+带薪年假，综合月收入可达2w以上。【工作内容】与银行合作，处理个人客户在平台提交的银行资金申请，协助银行核实客户征信及相关资质，分析客户需求，提供专业融资解决方案。公司提供高质量精准客户资源，客户均为线上主动申请，无需自主拓客，客户意向强、匹配度高、转化快，成单周期短。【任职要求】具备良好的沟通表达能力，逻辑思维清晰，服务意识强，工作细致耐心，能灵活应对不同类型的客户。【晋升路径】提供快速晋升通道，最快半个月可晋升为主管，管理层岗位一律内部选拔，拒绝外部招聘。晋升路线：职员→储备主管→主管→一级主管→储备区长→正式区长

南宁

莫女士

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岗位职责：全面负责公司工程项目成本管理工作，包括预算编制、成本核算、数据分析及全过程动态管控，确保项目成本处于受控状态，助力企业效益提升。任职要求：1.十年以上大型建工集团成本管理从业经历，掌握工程建设全周期成本管控流程；2.熟悉成本测算方法，精通招标采购、合同管理与风险识别；3.具备良好沟通协调能力，能够高效整合跨部门协作资源。薪资福利：待遇从优（薪资面议，具有竞争力），提供丰厚项目奖金、带薪年假、节日福利及职业成长培训机会。

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罗先生

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主要负责通过电话确认客户资质，符合条件的客户邀约至公司即可，无需外出，无需面谈，工作内容轻松简单薪资：底薪6000元（无责任底薪5500元+500元绩效）另加提成及奖金上班时间：8:45至18:00，午休两小时

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莫女士

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【法务总监（工程方向）招聘】岗位职责：1.主导工程项目全生命周期法律风险管控，负责合同编制、审查及履约过程管理2.全面管理招投标相关法律事务，主导处理工程索赔、结算争议等纠纷事项3.搭建项目合规管理机制，组织开展法律培训与制度体系优化工作任职要求：1.法学专业本科及以上学历，具备法律职业资格证书，10年以上工程建设领域法务工作经验2.熟练掌握FIDIC条款及工程总承包模式，具有全过程项目风控实际案例3.熟知工程保险、融资、并购等专项法律事务，持有一级建造师或造价工程师资格者优先4.具备出色的商务谈判能力与行业资源，能够适应高负荷项目工作节奏

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罗先生

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一、岗位核心职责：1、负责不良资产包全周期管理，包括主导不良资产包的尽职调查、价值评估及风险分析、收购谈判等工作；2、法律风险攻坚，包括：协调法院推进查封、执行程序，解决跨区域司法管辖冲突，能处理债务重组中的债权人谈判（如银行、信托等）；3、设计资产包处置方案（重组、转让、诉讼清收等），推动项目落地；4、对接银行、AMC、律所及司法机构，进行资源整合与合规管理，协调资源推进处置进程，并监控处置过程合规性，规避操作风险（如资产贱卖、利益输送）；5、跟踪市场动态，挖掘不良资产投资机会，撰写分析报告；6、参与资产包投后管理，监控风险并优化处置策略。二、任职要求：1、教育背景：金融、法律、经济、会计等相关专业本科及以上学历。2、工作背景：3年以上银行不良资产处置、AMC从业经验，或相关法律/审计/评估经验，熟悉不良资产尽调、估值模型、法律诉讼流程及政策法规。3、项目经验：独立主导过抵押物处置、债务重组项目；有过完整处置周期案例（收购→盘活→退出），实现抵押物变现率>65%或现金清收超1亿元。4、专业能力要求：（1）财务建模力：能搭建现金流折现模型（DCF）测算资产包IRR，设计税务优化方案。（2）资源杠杆力：拥有地方AMC高管、法院执行局、产业资本方的直接对接渠道。（3）创新突破力：曾设计“破产预重整+纾困基金”等组合拳方案缩短处置周期。（4）法律攻坚力：熟悉《民法典》《九民纪要》等司法文件，曾处理过执行异议之诉、破产重整等复杂案件。5、持证要求：持有法律职业资格证、CPA、CFA等证书者尤佳。三、我们提供：行业内有竞争力的薪酬+绩效奖金+项目分成参与大型资产包运作机会，快速积累实战经验开放协作的团队氛围，与行业顶尖人才共事（本岗位为公司重要岗位，岗位具体薪酬，根据个人能力而定）

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骆女士

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公司与银行合作，受理线上平台提交的客户申请，审核资质后邀请客户到公司办理业务，无需外出拓展，无需自行寻找客户，所有资源由公司提供，均为精准一手客源。公司平台规模大，渠道覆盖面广！！！！仅对接银行端口！！！薪资待遇：试用期两个月，底薪6000元（无责任底薪5500+500绩效）+提成+奖金。新人首月综合收入普遍在8K至一万元以上，熟练后月收入基本稳定在一两万以上！！！任职要求：接受零经验人员！！！！配备主管全程带教！！只要愿意学习、态度积极即可，无其他特殊条件限制！工作时间：上午8:45-12:00，下午14:00-18:00。

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招聘采购合约经理，负责水利、市政类大型项目的合同执行与供应商对接，需熟悉合同全流程管理及预算编制工作，具备充足的供应商资源渠道，能高效把控采购支出，年薪10万元以上。有工程领域采购背景者优先考虑。任职要求：岗位职责：

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罗先生

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招聘采购合约经理，负责水利、市政类大型项目的合同执行及供应商对接工作，需熟悉合同全流程管理、成本预算编制，具备充足的供应商资源渠道，能高效管控采购支出，年薪10万起。有工程领域采购背景者优先考虑。任职要求:岗位职责:

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罗先生

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工作内容：1、无需外勤，全程室内办公2、公司提供精准客户资源，通过电话、微信与客户沟通确认信息，审核客户资质，并邀约至公司岗位要求：1、接受零经验人员，试岗期间培训一天即计薪2、具备基本电脑操作能力3、普通话流利，表达清晰，沟通能力佳PS：大专及以上学历或有销售相关经验者优先考虑哦~~岗位福利：定期组织团队建设活动（聚餐、K歌、烧烤、郊游等户外项目），现金红包奖励，节日惊喜礼品，不定时安排下午茶点工资发放：每月15日准时发放薪资（老板承诺：可提前，绝不推迟！）底薪与提成同步到账！晋升空间：1、试用期转正后，业绩达标可带领新人，获取团队附加收益2、团队发展成熟后，有机会晋升为合伙人，参与公司利润分红！诚邀渴望增收、富有冲劲的伙伴加入我们！！！

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莫女士

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职位描述:[任职要求]1、年龄:18-36岁。2、金融行业的小白，提供从零开始的带薪培训。3、语言表达清晰，普通话标准，具有良好的沟通能力。[待遇福利]1、无责底薪5500+绩效奖金500+高提成+各种奖励+五险一金，综合薪资8-13K不等。15号准时发薪，不押工资。2.下午茶，定期团建，节日福利3.公司配备冰箱微波炉岗位职责:通过公司提供的有效资源，匹配相对应产品，审核客户资质，解决客户需求，邀约客户上门超简单。有嘴就行~~快来一起嗦奶茶吧!!!!!!

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数据开发工程师7-10K·13薪广西壮族自治区/南宁市/青秀区|学历本科|经验不限|招聘1人岗位职责：1.利用erp系统整合企业数据，创建大宗商品贸易全链路数据（采购/仓储/物流/结算）；2.开发自动化数据采集系统，解决纸质单据/Excel/邮件等多源数据整合问题；3.创建管理层决策看板，实现「销量-成本-现金流」实时联动分析；4.运用AI工具实现基础数据预测；5.制定数据管理规范，包括权限控制、备份策略及灾难恢复方案。任职要求:1.统招本科及以上学历，27-35岁，计算机/统计/供应链相关专业，有独立实施数据项目经验者优先；2.熟悉友U8/金蝶ERP等系统数据接口，ExcelPower系列工具或Python+Pandas；3.强自主驱动能力、工作责任心和使命感。

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煤炭销售经理14-15K·13薪广西壮族自治区/南宁市/青秀区|学历大专|经验5年|招聘1人岗位职责:1、负责产业上下游煤炭客户的开发和维护，根据公司销售计划，完成煤炭产品的销售目标;2、负责煤炭产品销售、市场开发以及合同谈判、签订等，跟进业务情况、管控风险、催收货款;3、收集反馈煤炭市场的价格信息，及时了解煤炭市场的价格趋势和波动;4、协助销售总监对销售部门的全面管理。任职要求:1、5年以上煤炭销售经验，熟悉煤炭种类、指标等产品特性以及煤炭贸易和供应链业务操作流程;2、在煤炭贸易板块有一定的社会资源、行业资源;3、有维护有客户和开发新客户新业务的能力，商务应酬沟通经验丰富，有单独谈判能力;4、有团队管理经验及能力。福利待遇：无责底薪14k-15k+高提成，双休+法定假期+带薪年假+节日福利+通讯补贴+交通补贴+年终奖+员工培训+员工旅游+不定期丰富下午茶+定期体检

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熊先生

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一、岗位职责1、通过电话方式与银行客户沟通，按照银行业务规范办理账户解控相关事宜，如调整交易额度、解除非柜面交易限制等；2、核实客户提交的资料及账户状态；3、客户咨询：及时回应客户关于线上账户管理、额度调整等业务的来电咨询。二、任职要求1、学历要求本科及以上，专业不限，具备银行或电话客服相关工作经验者优先；2、性格踏实稳重，具备良好的团队合作意识；3、能熟练操作常用办公软件；4、学习能力强，服务意识佳，工作主动积极，责任心强；5、具备优秀的语言表达、沟通协调及人际互动能力；6、个人征信记录良好。三、工作地点：南宁市青秀区华润大厦C座。四、上班时间：8:30-12:00，14:30-18:00，周末双休。五、薪资构成：基础薪资3100+岗位绩效（平均1100-1400），综合税前4000-4500。六、薪酬福利：五险一金、带薪年假、免费行服、节假日福利、免费食堂、丰富的培训机会、跨职能晋升通道、跨地区工作选择。七、注意事项：1、合同公司：深圳市汇合发展有限公司南宁分公司；2、本司所有岗位招聘不收取任何费用及押金，也从未授权其他机构及个人收取任何费用；3、个人名下未注册任何经营实体，未在非上市公司担任股东；4、个人无任何违法犯罪记录及不良记录；5、本岗位为银行中后台岗位，无营销性质。

南宁

赖女士

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一、驾校教练核心岗位要求1. 资质要求：持有相应车型的机动车驾驶证（通常需C1及以上，驾龄满5年）和教练员证，无重大交通事故记录。2. 能力要求：熟练掌握驾驶理论与实操技巧，具备清晰的表达能力，能通俗讲解复杂操作（如倒车入库点位）。3. 职业素养：有耐心、责任心，无“吃拿卡要”等违规行为，能适应户外教学（如夏季高温、冬季低温环境）。二、驾校教练主要工作职责-理论教学：讲授交通法规、车辆构造、安全驾驶知识，帮助学员通过科目一考试。-实操教学：指导学员掌握起步、换挡、倒车入库、侧方停车等技能，纠正不良驾驶习惯。-安全管理：教学过程中全程监督，确保学员操作安全，预防教学事故。-考试协助：提醒学员考试流程、注意事项，协助预约考试，跟进学员考试通过情况。我可以帮你整理一份更详细的《驾校教练岗位说明书》，包含具体的工作流程和考核标准，需要吗？

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黄女士

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