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微盟外贸-外贸销售专员公司简介微盟是国内知名上市公司，深耕外贸数字化服务领域，致力于为外贸企业提供高效、智能的出海解决方案，助力企业拓展全球市场。岗位职责1. 负责推广微盟外贸核心产品，包括谷歌独立站、谷歌SEO、谷歌GEO、外贸数字化解决方案相关服务，挖掘客户需求并达成销售目标。2. 主动开发新客户，维护老客户关系，建立长期稳定的客户合作体系。3. 跟进客户需求，提供专业的产品咨询与解决方案，推动合同签订与款项回收。4. 收集市场及竞品信息，反馈客户需求与行业动态，助力产品优化与销售策略调整。岗位要求1. 具备销售相关经验，有谷歌独立站、谷歌SEO、谷歌GEO、外贸AI、阿里国际站、全球搜相关从业经验者优先。2. 具备良好的沟通表达与谈判能力，能精准把握客户需求，抗压能力强。3. 对国际贸易、外贸数字化工具感兴趣，有开拓海外市场的意愿与热情。4. 具备团队协作精神，目标感强，能主动完成个人及团队销售任务。薪资福利-固定底薪：5000元/月，保障基本收入。-绩效提成：高比例提成机制，业绩越高收入越丰厚，上不封顶。-其他福利：上市公司完善福利体系（、带薪年假、节日福利等），定期培训与晋升机会。-团队氛围:咱们团队主打一个“年轻又好相处”！不管是刚毕业的小伙伴，还是有几年经验的同事，年纪都差不多，说话办事没那么多弯弯绕。平时工作上有问题，喊一嗓子就有人搭把手；忙完手头的活儿，大家还会一起拼奶茶、聊追剧日常，完全不用端着。在这里上班，就像和一群熟朋友一起奋斗，轻松又开心～

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邹先生

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上班时间：8:50-17:30，双休薪资：12-14K福利待遇：入职社保公积金(根据入职时间)+年假+团建+节日福利+生日福利+旅游+零食奶茶+不定期聚餐岗位职责：1、依据公司发展战略拟定财务规划与年度执行方案，统筹财务预算、成本管控、财务分析及报告编制，保障财务信息的真实性与合规性；2、提供全面的财务支持服务，涵盖财务数据解读、管理流程优化及可行性建议输出；3、熟悉业务与财务协同运作机制，深入业务前端开展财务赋能，助力经营效益提升；4、带领财务团队建设高效运营体系，监督指导会计、出纳日常账务处理工作；5、对接政府机构、金融机构等相关单位，维护企业权益并保持稳定合作关系；6、完善税务相关核算流程与管理制度，及时识别风险点并采取应对措施，防范税务合规风险。任职资格：1、本科及以上学历（35岁以上），财务、税务、金融类相关专业；2、具备8年以上财务工作经验，其中3年以上担任同等职务，兼具初创型企业与中大型企业履职背景者优先；3、持有中级会计职称或以上资格，熟练掌握财务管理、税法法规、内控体系及财务分析技能；4、工作作风细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与战略思维；5、曾就职于涉及期货业务企业的候选人可获优先考虑。

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杨女士

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行业：法律行业，公司自有专业律所工作地点：高新区天府二街世纪城地铁口【岗位职责】1.负责公司在快手、抖音、腾讯等信息流平台的广告投放工作，制定精细化推广方案；2.结合行业特点优化广告创意、落地页面及转化路径，有效控制获客成本，提升转化效率；3.实时跟踪投放数据，动态调整投放策略，确保投放成果达成；4.深入分析目标用户需求，配合内容团队产出高转化率的宣传素材。【任职要求】1.具备2年以上信息流广告投放实操经验，掌握账户各阶段运营策略；2.熟悉主流媒体平台广告机制，有快手平台实际投放经历者优先；3.具有较强的沟通表达与数据洞察能力，工作积极主动，富有责任感。【福利待遇】1.薪资结构：固定薪资+保底提成+投产考核提成，业绩突出奖金上不封顶；2.工作时间早九晚六，周末双休，午休一个半小时，法定节假日正常休假；3.试用期为3个月，表现优异者可提前转正。

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赵女士

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岗位要求：1.熟悉大客户交付模式，具有丰富的软件项目管理经验。2.善于识别和管控风险，协调沟通能力强，将问题解决在前期。3.具有较好的业务主动性，基于公司业务方向，发现项目中的新机会，并和相关岗位配合，进行新项目的包装孵化。4.接受项目性质的中、短期出差。5.PMP项目管理高级等证书优先.6.对ERP，OA，MES等系统有实施交付经验的优先.技术要求：1、本科及以上学历，计算机或相关专业毕业；2、5年以上工作经验，具有企业管理类软件/企业管理类产品开发经验；3、熟练掌握Java语言，深入理解面向对象设计，熟练掌握常用的设计模式；具备良好的代码能力及编程规范4、熟悉MySQL数据库的使用以及SQL优化，有大规模高并发环境下MySQL优化经验优先；5、熟练掌握Spring/SpringCloud，SpringBoot,RabbitMQ,Redis,Zookeeper，MyBatis,Hibernate,Nginx等常用框架和类库；6、熟悉容器化技术，能够熟练使用docker.7、分布式服务、注册中心，项目架构耦合性低，Linux常用命令8、有良好的代码编写风格、注释和单元自测习惯；

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何先生

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岗位职责​1.负责在小红书平台进行房产相关房源信息发布，包括房源图片、文案撰写等，确保信息准确、清晰且符合平台调性。​2.通过小红书平台进行客户获取，利用平台规则和运营技巧吸引潜在客户关注，拓展客户资源。​3.及时回复小红书平台上客户的咨询，进行客户答疑，耐心解答客户关于房源、购房流程、房产政策等方面的问题。​4.根据客户需求，筛选匹配的房源信息，邀约客户进行线下看房，并做好看房相关安排。​5.配合团队完成其他小红书运营相关工作，积累运营经验和客户资源。​任职要求​1.年龄在19-33岁之间，对小红书平台有一定了解，喜欢使用小红书。​2.接受小白，无相关经验也可，公司会提供专业的岗前培训，包括小红书运营技巧、房产知识等。​3.具备良好的沟通表达能力和亲和力，能够耐心与客户沟通。​4.工作积极主动，有责任心，学习能力强，愿意尝试新事物。​对房产行业有一定兴趣，有服务意识。​薪资待遇​底薪5000元，无责保障，让你无后顾之忧。​提成25%-55%，根据成交情况核算，收入上不封顶。​15号发薪日福利1.个人福利：五险、超长带薪年假、精英国内外旅游、内外部培训、节日礼物；2.孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴”；3.团队活动：每月人均500团建，增加团队凝聚力；4、公司提供端口：小红书、安居客、抖音，公司账户；5、全面房产业务知识培训（房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等），专人一对一指导，老经纪人带新人；6、年假：20天超长带薪年假，5天国内外旅游。

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刘先生

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岗位详情：1.具备良好的英语听、说、读、写能力；2.有一定文字撰写基础，协助完成运营相关内容的编写；3.根据项目实际需求，负责多个平台社交媒体文案的创作与日常维护，例如抖音等；4.配合团队成员进行社交媒体后台操作，确保推文内容审核定稿及按时发布；5.完成上级交办的其他临时工作任务；所需技能：英语可作为工作交流语言，具备较强的文案撰写效率

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何先生

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划重点：周末双休！不穿正装！！朝九晚六（公司主要做写字楼)公司提供资源，精准客户，线上引流，不用担心资源问题哦不是电销！公司提供资源，精准客户，线上引流，不用担心资源问题哦租赁高峰期，欢迎挑战高薪的你！工作内容1、线上发布房源2、根据客户需求匹配合适房源,带客户实地看房,促成写字楼成交岗位要求1、接受想从事销售行业的小白，提供师徒一对一带教2、有目标感，挣钱欲望强3、欢迎广大优秀应届生[薪资福利]1、无责底薪+高额提成+六险一金+其他福利(带薪年假、生理假、员工生日、不定期团建、旅游等)+00后年轻活泼的工作氛围+清晰的晋升通道2、新人入职3个月左右在职员工月均7K+,优秀者2W+。[工作时间]周末双休!!!工作日早9:00-18:00节假日正常放假!带薪年假!生理假!生日假![工作地点]东方希望天祥广场A座2509

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邹女士

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熟悉弱电工程现场施工管理，具备城市交通、城建类弱电项目施工经验者优先1、品行良好、踏实肯干、积极进取，认同企业价值观；2、掌握工程施工流程，能独立完成弱电设备的安装与调试，对施工全过程及关键节点进行有效管控；3、具备较强的组织协调能力与职业操守，责任心强，工作严谨细致；4、熟练进行图纸的绘制与调整工作；任职要求：1、电气、电子、土木、建筑等相关专业，大专及以上学历；2、了解现场施工技术，能够对网络系统、设备等实施安装、调试与日常维护；3、具备良好的职业道德，责任感强，拥有优秀的沟通能力与团队合作意识；4、需具备实际施工工作经验。工作地点根据项目安排确定，目前主要集中在西南、西藏地区请认真阅读招聘要求后投递简历

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何先生

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我们是专注于写字楼办公选址的专业服务机构，致力于为企业客户提供精准、高效的选址解决方案，行业资源丰富，团队氛围年轻活力，重视员工成长与发展。薪资福利-固定薪资：3800元底薪，无责任保障收入。-高额提成：成交即有丰厚提成，上不封顶，综合薪资稳定8K+，优秀者40K+。-假期福利：朝九晚六，周末双休，法定节假日全休；享带薪年假、生日假、生理假（专属）。-其他福利：定期团队团建、节日福利、完善的岗前及在岗培训体系，清晰的晋升路径（顾问-主管-经理）。岗位职责：1. 通过线上线下渠道开发企业客户，了解客户办公选址需求（面积、预算、区位等）。2. 根据客户需求匹配合适的写字楼资源，组织并陪同客户实地考察。3. 协调客户与业主方沟通，推进选址合作洽谈、合同签订等全流程工作。4. 维护客户关系，挖掘老客户转介绍资源，提升客户满意度。任职要求1. 年龄18-35岁，学历不限，有无销售经验均可（公司提供培训）。2. 具备良好的沟通表达能力和客户服务意识，对销售工作有热情。3. 积极主动，抗压能力强，有目标感，愿意通过努力提升收入。4. 熟悉本地商业地产市场者优先。工作地点东方希望天祥广场雄川金融中心诚邀有梦想、敢拼搏的你加入，一起在写字楼选址赛道实现收入与能力的双重提升！

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陆女士

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一、岗位职责：1、独立承担项目整体规划及全面运营管理工作；2、依据公司战略方向，制定标准化操作流程与管理体系；3、设计并优化经营部门的岗位流程、执行标准与操作规范，提升服务品质与客户满意度；4、对接合作方及公司内部各职能部门，确保门店高效稳定运行；5、完善公司运营机制，并推动各项运营标准落地执行；6、负责运营区域内的公共关系维护与管理；7、统筹跨部门协作，合理分配任务，衔接外部资源，重点客户跟进与关系维护；8、完成上级领导交办的其他工作任务。二、任职要求：1、统招本科及以上学历，长期专注于生鲜或餐饮连锁领域（能力突出者可适度放宽条件）；2、具备5年以上生鲜或餐饮行业供应链运营管理经验，熟悉农产品属性、采购流程、供应商管理、企业运营管理、团队管理及成本控制，拥有丰富实操积累；3、具备从0到1搭建供应链体系经验，或有成功运营案例者优先考虑；4、具备良好的管理思维、逻辑分析能力、应变能力与全局意识；5、沟通协调能力强，擅长计划、组织与执行，抗压性强，以结果为导向；6、积极主动，自我驱动，乐于接受挑战，认同创业型企业工作氛围；7、能接受项目制出差安排。感兴趣者请直接联系：曾总*************

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黄女士

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（每月10号发工资，过年过节提前发）【职位介绍】1、是销售！是中介！凭借自己的本事吃饭赚钱不丢人，而且我们是服务各公司老板，帮他们匹配合适的办公场地2、公司有资源！但不代表你不用开发新的资源3、了解客户需求，匹配方案，带大佬们看办公场地，谈判促成签约，后期维护再成交，一条龙服务到位【薪资待遇/福利休假】均薪8K，老人一般2W，上不封顶底薪+15-55%提成+300全勤+六险+签约奖金+节假日福利+年终奖励带薪出游+年假+生理假+生日假+法定节假日+带薪年假朝9晚6，双休！双休！双休！【晋升空间】合伙人机制！公平公开公正！业务员--主管--经理--合伙人【我们的要求】年龄20-32岁，不限专业，不限学历看能力不看性格看态度，公司愿意培养新人（师傅一对一带）【工作地址】1号线世纪城站地铁口（东方希望天祥广场A座/蜀都中心4号楼）

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陆女士

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晚六！周末双休！不穿正装！节假日正常休！不是电销！公司提供资源，精准客户，线上引流，不用担心资源问题哦租赁高峰期，欢迎挑战高薪的你！工作内容1、线上发布房源2、根据客户需求匹配合适房源,带客户实地看房,促成写字楼成交岗位要求1、接受想从事销售行业的小白，提供师徒一对一带教2、有目标感，挣钱欲望强3、欢迎广大优秀应届生[薪资福利]1、无责底薪+高额提成+六险一金+其他福利(带薪年假、生理假、员工生日、不定期团建、旅游等)+00后年轻活泼的工作氛围+清晰的晋升通道2、新人入职3个月左右在职员工月均7K+,优秀者2W+。[工作时间]周末双休!!!工作日早9:00-18:00节假日正常放假!带薪年假!生理假!生日假![工作地点]东方希望天祥广场A座2509

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邹女士

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公司清一色的年轻人，这世界最幸福的事情也许就是一群青春而富有朝气的团队在一起努力拼搏，团队氛围超好，每天有说有笑就把工作目标完成了！福利待遇薪资待遇均在行业前列！

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赵先生

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划重点：周末双休！不穿正装！！朝九晚六（公司主要做写字楼)公司提供资源，精准客户，线上引流不是电销！公司提供资源，精准客户，线上引流，不用担心资源问题哦租赁高峰期，欢迎挑战高薪的你！工作内容1、线上发布房源2、根据客户需求匹配合适房源,带客户实地看房,促成写字楼成交岗位要求1、接受想从事销售行业的小白，提供师徒一对一带教2、有目标感，挣钱欲望强3、欢迎广大优秀应届生[薪资福利]1、无责底薪+高额提成+六险一金+其他福利(带薪年假、生理假、员工生日、不定期团建、旅游等)+00后年轻活泼的工作氛围+清晰的晋升通道2、新人入职3个月左右在职员工月均7K+,优秀者2W+。[工作时间]周末双休!!!工作日早9:00-18:00节假日正常放假!带薪年假!生理假!生日假![工作地点]东方希望天祥广场A座2509

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邹女士

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任职要求：1.大专及以上学历，具备明确目标意识和较强的自我管理能力。2.年龄20-28岁，工作经验不限；性格积极外向，善于沟通，具备良好的人际交往能力。薪资待遇：保底3200-5000+客户续费提成+新客户开发奖励岗位职责：1、负责已签约客户的后续服务，解答相关财务专业问题。2、及时识别客户的需求与反馈，并做好记录、整理及上报工作。3、为客户提供全面且准确的解决方案与信息支持，有效处理客户疑问。4、具备较强的执行能力，严格遵守公司操作规范与业务流程。5、负责客户关系维护及报税资料的收集整理。6、提醒服务即将到期的客户按时续费。晋升通道：晋升路径1：初级→中级→高级→小组长→经理→监管→总经理/合伙人；晋升路径2：具备一定管理潜力与高效执行力者，可破格提拔为小组长或经理。福利待遇：享受国家法定节假日正常休假。工作时间：9:00-18:00，午休1.5小时，周末双休，缴纳社会保险。提供外部培训机会，定期举办生日会，发放节日礼品。

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罗女士

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岗位要求：1.熟悉大客户交付模式，具有丰富的软件项目管理经验。2.善于识别和管控风险，协调沟通能力强，将问题解决在前期。3.具有较好的业务主动性，基于公司业务方向，发现项目中的新机会，并和相关岗位配合，进行新项目的包装孵化。4.接受项目性质的中、短期出差。5.PMP项目管理高级等证书优先.6.对ERP，OA，MES等系统有实施交付经验的优先.技术要求：1、本科及以上学历，计算机或相关专业毕业；2、5年以上工作经验，具有企业管理类软件/企业管理类产品开发经验；3、熟练掌握Java语言，深入理解面向对象设计，熟练掌握常用的设计模式；具备良好的代码能力及编程规范4、熟悉MySQL数据库的使用以及SQL优化，有大规模高并发环境下MySQL优化经验优先；5、熟练掌握Spring/SpringCloud，SpringBoot,RabbitMQ,Redis,Zookeeper，MyBatis,Hibernate,Nginx等常用框架和类库；6、熟悉容器化技术，能够熟练使用docker.7、分布式服务、注册中心，项目架构耦合性低，Linux常用命令8、有良好的代码编写风格、注释和单元自测习惯；

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何先生

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岗位职责：1、输出出海休闲游戏原画；2、负责设计制作游戏内的角色、概念设计、图标、立绘等；3、熟悉厚涂，擅长欧美卡通或者欧美写实风格均可。任职要求：1、3年以上游戏行业原画经验，有slots项目原画设计经验者优先；2、扎实深厚的美术功底，色彩感觉敏锐，想象力创造力出众，并对当下多元化产品美术风格偏好有着深刻理解和研究，具有独树一帜的个人风格并符合大众审美趣味；3、热爱游戏美术行业，持有开放的学习态度，关注行业经验交流与分享，且有一定有方法论沉淀；4、良好的沟通和团队合作精神，责任感强，勇于接受挑战；5、简历需附上个人作品或链接。福利待遇：【弹性工时】：上班时间9:00-18:30【日常装备】：周末双休、年假、法定节假日，生日福利+节日福利；【保障满满】：入职即买五险一金，转正有带薪病假，年假等；【招财不停】：具有竞争力的薪资待遇，13薪，额外奖金等；【工作状态】：团队氛围超级棒，每周下午茶+月度团建+季度团建；【不断升级】：组内有大佬带教+每年调薪；

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曾先生

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工作流程：熟悉房源----将公司客户进行匹配产品----约看公司客户-----现场和客户谈判----成单----拿提成以上一系列流程前7天由专业人士带，流程学会后，由师傅教到成单为止，公司全部从零开始培训，需工作经验，学历高低不在考核范围，我们找的是想挣钱的人，人品好的人，能力高低都可以后天培养，人品不过关还请另就他处。在公司工作时间半年以上，拥有4个人的团队即可升经理职位拥有6个人的团队即可入股，享受公司利润分红公司优势如下:1项目100个以上，盘源集中，开单易，客户转化高，高佣现佣，并有10个以上项目可驻场销售盘双份收入，1年以上营业员经理享受开店分红，和公司一起成为老板。2，底薪3000～6000。3，提成35％-55％，提成调点阶段基数低。4，免费培训＋买社会保险+公司分红+每月业绩奖励+旅游奖励5，上班时间早9点——晚19点，每周值班一次。6，退伍军人优先，有经验者优先。7，吃不得苦的，来体验生活的，经常请假的，不能接受电销（打电话约客户）的请绕道。8，一周（7天）试用期，试用期通过立马正式上岗，配网络端口。9，到岗后有培训，有老同志绑带（师傅不分业绩），10，男女不限。岗位职责：1、负责客户开发及维护,接待与咨询,提供全方位,专业的房地产置业服务；2、详细了解客户的需求，做信息的合理匹配；岗位要求：1、有较强的抗压能力，有积极上进的心态。如果甘于平庸，不思进取，请不要投递简历了；2、有团队合作精神，能够积极融入社会，融入团队备注:公司特点正规，严格，狼性，提成高，直营高佣项目多，市场消息一手化，找客方法先进，打盘方向准，开单易，当月实收当月放提成。我们是一个创业型公司团队至上，同时注重个人发展

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刘先生

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任职要求1.良好的英语听说读写能⼒，书⾯及⼝头表达能⼒优秀；2.督促学员学习，达到要求的进度指标；3.具有较强的随机应变能⼒，学习⼒强；4.有较强的责任⼼，事业⼼强；5.⼈品善良、性格开朗直率；6.善于沟通，具有良好的沟通协调能⼒和较强的执⾏⼒，团队协作能⼒佳；7.具有严密的逻辑思维和全局分析判断的能⼒；8.协助销售部⻔促进新⽼学员的续费和转介绍；9.北美及英澳留学背景优先考虑⼯作内容评估阶段a)负责与业务部⻔的顾问协调沟通客户情况，保证学⽣从国内到国外⼊学阶段的⽆缝对接；b)与学⽣沟通，初步对学⽣的学情及需求有所了解；c)针对学⽣较为薄弱的环节，提供指导建议及学习⽅案；d)介绍服务，讲解辅导课程使⽤⽅式学习规划与反馈阶段e)与学⽣沟通毕业要求及必修和选修课范围，协调学⽣解决选课等⼊学事宜；f)制定中短期适合学⽣的规划及学习计划；g)负责学⽣学业规划与指导⽇程跟踪阶段h)负责常规跟进并解决学⽣⽇常问题，例如作业及考试时间节点提醒等；i)及时跟踪学⽣GPA等学习情况，并定期向学⽣家⻓沟通反馈；j)负责学业规划的阶段性调整；k)期中、期末前后与学⽣紧密的跟进复习情况，及时与家⻓做反馈阶段性产出要求l)通过提⾼客户满意度，获得服务好评，提升续签率‘m)根据学⽣需求推荐其他相关产任职要求1.良好的英语听说读写能⼒，书⾯及⼝头表达能⼒优秀；2.督促学员学习，达到要求的进度指标；3.具有较强的随机应变能⼒，学习⼒强；4.有较强的责任⼼，事业⼼强；5.⼈品善良、性格开朗直率；6.善于沟通，具有良好的沟通协调能⼒和较强的执⾏⼒，团队协作能⼒佳；7.具有严密的逻辑思维和全局分析判断的能⼒；8.协助销售部⻔促进新⽼学员的续费和转介绍；9.北美及英澳留学背景优先考虑⼯作内容评估阶段a)负责与业务部⻔的顾问协调沟通客户情况，保证学⽣从国内到国外⼊学阶段的⽆缝对接；b)与学⽣沟通，初步对学⽣的学情及需求有所了解；c)针对学⽣较为薄弱的环节，提供指导建议及学习⽅案；d)介绍服务，讲解辅导课程使⽤⽅式学习规划与反馈阶段e)与学⽣沟通毕业要求及必修和选修课范围，协调学⽣解决选课等⼊学事宜；f)制定中短期适合学⽣的规划及学习计划；g)负责学⽣学业规划与指导⽇程跟踪阶段h)负责常规跟进并解决学⽣⽇常问题，例如作业及考试时间节点提醒等；i)及时跟踪学⽣GPA等学习情况，并定期向学⽣家⻓沟通反馈；j)负责学业规划的阶段性调整；k)期中、期末前后与学⽣紧密的跟进复习情况，及时与家⻓做反馈阶段性产出要求l)通过提⾼客户满意度，获得服务好评，提升续签率‘m)根据学⽣需求推荐其他相关产

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李女士

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晚六！周末双休！不穿正装！节假日正常休！不是电销！公司提供资源，精准客户，线上引流，不用担心资源问题哦租赁高峰期，欢迎挑战高薪的你！工作内容1、线上发布房源2、根据客户需求匹配合适房源,带客户实地看房,促成写字楼成交岗位要求1、接受想从事销售行业的小白，提供师徒一对一带教2、有目标感，挣钱欲望强3、欢迎广大优秀应届生[薪资福利]1、责底薪+高额提成+六险一金+其他福利(带薪年假、生理假、员工生日、不定期团建、旅游等)+00后年轻活泼的工作氛围+清晰的晋升通道2、新人入职3个月左右在职员工月均7K+,优秀者2W+。[工作时间]周末双休!!!工作日早9:00-18:00节假日正常放假!带薪年假!生理假!生日假![工作地点]东方希望天祥广场A座2509

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晚六！周末双休！不穿正装！节假日正常休！不是电销！公司提供资源，精准客户，线上引流，不用担心资源问题哦租赁高峰期，欢迎挑战高薪的你！工作内容1、线上发布房源2、根据客户需求匹配合适房源,带客户实地看房,促成写字楼成交岗位要求1、接受想从事销售行业的小白，提供师徒一对一带教2、有目标感，挣钱欲望强3、欢迎广大优秀应届生[薪资福利]1、无责底薪+高额提成+六险一金+其他福利(带薪年假、生理假、员工生日、不定期团建、旅游等)+00后年轻活泼的工作氛围+清晰的晋升通道2、新人入职3个月左右在职员工月均7K+,优秀者2W+。[工作时间]周末双休!!!工作日早9:00-18:00节假日正常放假!带薪年假!生理假!生日假![工作地点]东方希望天祥广场A座2509

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邹女士

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任职要求：1、大专及以上学历；2、具备1年以上酒店营销相关工作经验，需有服务旅游团队的经历，熟悉餐饮运营，有团餐业务对接及洽谈经验者优先。3、工作地点为成都，初期需与餐饮部同事共同前往各合作酒店实地走访，掌握餐厅实际运营情况。工作职责：1、全面负责餐饮部所辖酒店的团餐业务对接与协调工作。岗位福利：基本工资4000元+团餐整体营业额提成。

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姚先生

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任职要求：1.大专及以上学历，具备明确目标意识和较强的自我管理能力。2.年龄20-28岁，工作经验不限；性格积极外向，善于沟通，具备良好的人际交往能力。薪资待遇：保底3200-5000+客户续费提成+新客户开发奖励岗位职责：1.负责已成交客户的后续服务，解答相关财务专业问题。2.及时识别客户的需求与反馈，并做好记录、整理及上报工作。3.为客户提供全面且准确的解决方案与信息支持，有效处理客户疑问。4.具备较强执行力，严格按照公司规范和流程完成各项工作任务。5.负责客户关系维护及报税资料的收集整理。6.提醒服务即将到期的客户按时续费。晋升通道：晋升路径1：初级→中级→高级→小组长→经理→监管→总经理/合伙人；晋升路径2：具备一定管理潜质、执行表现突出者，可破格提拔为小组长或经理。福利待遇：享受国家法定节假日正常休假。工作时间：9:00-18:00，午休1.5小时，周末双休，缴纳社会保险。提供公费培训机会，定期组织生日会，发放节日礼品。

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罗女士

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岗位职责：1.负责现金及银行存款的支付操作、凭证制作、账簿登记等相关工作；2.按时编制银行存款余额表，核对营业收入，确保日清月结；3.负责原始凭证、报销单据等资料的收集与整理；4.配合会计完成各类数据的汇总与统计工作；5.完成上级交办的其他财务相关事务。任职要求：1.具备2年以上出纳工作经验，熟悉出纳工作流程，有报表统计经验者优先；2.持有会计类相关资格证书；3.熟练操作各银行网银系统，具备支付宝、微信及第三方支付账户管理经验（非常重要），熟练运用Excel等办公软件；4.工作认真负责，具备良好的保密意识，保障财务信息安全。上班时间：5-10月：9:00-18:30双休11-4月：9:30-18:00大小周福利待遇：带薪年假、生日假、不定期团建、周年奖、周年礼、节日礼等。

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姚先生

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划重点：周末双休！不穿正装！！朝九晚六（公司主要做写字楼)公司提供资源，精准客户，线上引流，不用担心资源问题哦不是电销！公司提供资源，精准客户，线上引流，不用担心资源问题哦租赁高峰期，欢迎挑战高薪的你！工作内容1、线上发布房源2、根据客户需求匹配合适房源,带客户实地看房,促成写字楼成交岗位要求1、接受想从事销售行业的小白，提供师徒一对一带教2、有目标感，挣钱欲望强3、欢迎广大优秀应届生[薪资福利]1、责底薪+高额提成+六险一金+其他福利(带薪年假、生理假、员工生日、不定期团建、旅游等)+00后年轻活泼的工作氛围+清晰的晋升通道2、新人入职3个月左右在职员工月均7K+,优秀者2W+。[工作时间]周末双休!!!工作日早9:00-18:00节假日正常放假!带薪年假!生理假!生日假![工作地点]东方希望天祥广场A座2509

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邹女士

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【岗位职责】:1、理解客户的职位需求，协助leader进行人才搜索和寻访工作；2、沟通潜在候选人，全方位了解候选人的基本信息，判断候选人与职位的匹配度。3、推荐合适候选人给leader，并根据要求制作推荐报告；4、跟紧项目进展，提供面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务，做好候选人与企业协调沟通工作。【岗位要求】:1、统招本科及以上学历,专业不限(2026届毕业生);2、对招聘、猎头、销售类工作感兴趣,擅长与人沟通;3、学习力强,能快速学习行业、职位知识，不断迭代成长；4、有强烈的进取心、好奇心，能够在挑战下保持乐观自信的工作态度;5、每周能实习4-5天,可允许偶尔请假,至少能实习3个月以上。【实习期我们可以提供】1、可观收入:100-150元/天+提成;2、系统培训:新人入职培训、科锐福克斯学院课程学习、leader一对一带教;3、公司福利:月度团建、月度生日会、节日礼品、生日礼品等。【毕业后我们可以提供】1、员工薪资:底薪5000-6000元/月起+绩效奖金(500-1000元/月)+餐补(午餐330/月+晚餐30-45元/天)+提成2、年底有项目奖金(几千-上万不等),底薪季度一调【岗位的吸引力】1、带领你实践高端人选招聘的全流程把控，8分钟成为面试达人；2、体系化方法论，为每一个准备好奋斗的小白，提供360度专业培训；3、挑战“三力”一脑力心力体力，助你快速迭代认知；4、猎头的阅历＋互联网的思维，助你成为同龄人进步最快的同学。【工作时间】:上午9:30-12:00,下午13:30-18:30,周末双休【工作地点,可自由选择】成都-南门世纪城天祥广场；成都-城中心东门大桥睿东中心【公司介绍】:Careerfocus成立于2004年，由CSDN（中国最大的开发者技术社区）战略投资，专注于全球数字经济的高科技领域，是中国规模最大的中高端人才寻聘公司之一。公司在互联网、金融、高科技、智能制造、新能源、新消费等行业及领域，累计为超过5000家企业客户持续提供猎头服务，其中互联网／高科技行业国内排名top1。公司在全国14个城市设有17间Offices，拥有400＋名专业招聘顾问和技术人员，科锐福克斯秉持“成为科技企业与人才的伙伴，让雇佣更有价值”的愿景和使命，为全球数字经济领域的高科技企业，提供多样化、高效率且有品质保障的人才招募与管理解决方案。

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江女士

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住宿事业部总监岗位职责：1、熟悉连锁酒店行业的发展动态，具备前瞻视野，关注产业数据变化，制定具有市场竞争力的战略发展方向；2、统筹连锁门店整体运营，组织编制年度预算，推动关键经营目标达成，涵盖营收、用户评分、人均效能、成本控制、盈利水平、商品损耗与库存管理等核心指标；3、设计关键业绩目标的系统化执行路径，落实目标管理体系，监督并指导各级管理人员执行过程；4、主导公司旗下连锁品牌标准化操作流程（SOP）的搭建与优化；5、负责事业部团队的组织建设、人才培养，指导下属开展工作，完善人才储备机制；6、定期向高层汇报事业部整体运营状况及各项指标进展。任职要求：1、本科及以上学历，10年以上连锁酒店运营管理经验，覆盖招商拓展、门店筹建及日常运营，其中5年以上担任同等级管理岗位；2、掌握酒店行业演进历程与发展走向，对主流业态有深入理解；3、具备扎实的连锁运营专业知识和实操积累，擅长数据分析与市场趋势研判；4、拥有成功管理100家以上连锁酒店的实际案例（此为必备条件）；5、能够带领团队建立并持续迭代各品牌的标准化运营体系；6、具备卓越的领导才能，擅长团队搭建与员工培训；7、执行力突出，沟通协调能力强，能高效解决复杂问题；8、可适应全国范围内出差安排；9、年龄不超过40周岁。

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姚先生

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