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一、岗位职责​安全监管：巡查现场，制止违章作业，消除安全隐患。​制度执行：监督安全制度落实，组织员工安全培训和应急演练。​事故管理：参与事故调查，跟踪整改，记录安全台账。​合规检查：确保矿山作业符合安全法规，配合监管部门检查。​二、任职要求​学历：大专以上，采矿、地质、机电、安全工程等矿山相关专业。​经验：5年以上矿山工作经验（露天/井下矿山均可）。​资质：持矿山安全员资格证或注册安全工程师（金属非金属矿山类）证书优先。​能力：熟悉矿山安全规程，能独立排查风险，适应露天作业环境。​

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一、岗位职责1、设备管理（1）统筹选矿设备（破碎机、球磨机、浮选机等）的选型、维护、更新改造，制定设备维护计划并监督执行（2）建立设备台账，监控运行状态，及时处理故障，保障设备稳定运行。2、生产支持：优化设备布局和生产流程，提升设备使用效率，推动智能化改造（如自动化控制）。3、团队管理与制度建设：（1）管理设备维修、技术团队，制定操作规程及考核标准，定期组织技能培训。（2）完善设备管理制度（如巡检、润滑、备件管理），确保合规性及可追溯性。4、安全与成本：落实设备安全环保要求，排查隐患；控制维修成本，优化备件库存管理。二、任职要求1、大专及以上学历，机械工程、自动化、电气工程等相关专业背景，2、10年以上选矿厂设备管理经验（含3年管理岗），熟悉破碎、浮选等设备原理。3、精通设备管理的各类技术与方法，包括设备选型与评估、故障诊断与排除、预防性维护策略等，熟练掌握先进的设备管理软件与工具，能够运用数据分析手段优化设备管理决策。能独立制定设备维护计划，处理常见故障，掌握设备管理系统或数据分析工具。4、对设备相关法律法规、行业标准与规范有深入的理解与认识，能够确保设备管理工作的合规性与标准化，有效防范法律风险与质量隐患。

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岗位职责：制定采购计划，负责有色金属矿山所需原材料、设备、辅料等采购。开发与管理供应商，优化采购渠道，确保物资质量与供应稳定。执行采购谈判，控制成本，签订及跟进采购合同，保障交货期。跟踪库存动态，协调物流与验收，处理退换货及质量问题。收集市场信息，分析价格趋势，配合财务核对采购账目。任职要求：大专以上学历，采购、机械、矿业类等相关专业优先。1年以上采购经验，熟悉有色金属行业物资特性与采购流程。具备供应商管理、谈判及成本控制能力，了解行业法规与市场行情。工作细致严谨，沟通协调能力强，能承受一定工作压力。原则性强，廉洁自律，有矿山企业采购经验者优先。

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岗位职责：负责选矿设备、胶带排土设备的维修、检查、维护（碎矿设备、皮带设备、磨矿设备、浮选设备、尾矿输送设备、胶带排土系统及排土机等）专业要求：机械、机电、电气有关专业；职业资格：有电焊特种作业证工作经验：三年以上有关工作经验具体上班时间请致电详询！

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一、岗位职责地质勘探与资源评估开展矿区地质填图、钻探编录及采样分析，建立矿体三维模型，估算资源储量。定期更新资源储量报告，动态监控矿体变化，为采矿设计提供地质依据。生产技术支持指导采场地质编录，优化矿体圈定与开采边界，控制贫化率和损失率。分析矿石品位分布及赋存条件，参与采掘计划制定，协调穿孔、爆破等工序衔接。边坡稳定性管理监测露天矿边坡地质结构（如节理、断层），评估稳定性风险，提出防治措施。参与边坡治理方案设计，确保开采过程中边坡安全。技术文件与合规管理编制地质报告、勘探设计及储量核实文件，符合《有色金属矿山水文地质勘探规范》等标准。建立地质数据库，归档勘探数据（如钻孔记录、样品分析结果），确保可追溯性。二、任职要求专业资质地质工程、矿产勘查等相关专业大专及以上学历，持有注册地质工程师资格证或中级及以上职称。熟悉《爆破安全规程》（GB6722）及矿山地质勘查规范，无需爆破证。技能要求熟练使用Surpac、MapGIS等地质建模软件，能绘制矿体剖面图、资源量分布图。掌握露天矿生产流程（穿孔、爆破、铲装），具备矿石品位分析及储量估算能力。经验与素养5年以上矿山地质工作经验。能识别地质灾害风险（如滑坡、坍塌），制定防控方案，具备应急处理能力。

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一、岗位职责：1、地质勘探辅助：组织露采区爆孔取样、送检及矿岩分界标识，确保地质数据准确；协助完成钻孔编录、边坡/工作面地质编录，整理原始资料并上图，参与矿体二次圈定。​2、资源开采管理​辅助监督矿石开采合理性，测定损失率与贫化率，验收矿石质量及产量。​跟踪生产进度，编制每日生产日报并上报。​3、内业支持​协助处理合同、采购文件及地质档案管理。二、任职要求:1、大专及以上学历，地质工程、采矿工程、矿物加工等矿山相关专业。​2、能熟练使用CAD、MapGIS等地质软件，具备基础数据分析能力。3、可接受应届毕业生

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岗位内容：1.负责质量工作，组织编制、修订质量手册和程序文件并审核部分管理类文件；2.批准《供应商评价表》和审核《合格供应商名册》；3.负责收集客户有关需求信息，安排及陪同客户观察为其进行的检测工作；4.负责投诉的处理；5.负责管理体系运行过程中纠正措施的评价和批准工作；组织纠正措施实施的监督和跟踪验证；6.负责质量记录格式的审批；7.负责编制内部审核计划，委派内审员；8.参与管理评审，负责编制管理评审计划和评审报告并组织实施；9.负责组织实施年度培训计划，验证培训效果，负责对人员的考核及管理；10.组织制定各项管理措施，负责本公司内务、安全管理工作;11.负责组织进行风险识别和采取相应的措施；任职要求：1.熟悉检测业务和检测工作质量管理方面的知识。有强烈的质量意识并善于质量管理，具备处理重大质量问题的能力。2.掌握有关法律法规知识。熟悉认证认可准则及评审机构对机构的各类要求；3.大专以上文化程度；4.有两年以上质量管理工作经验，接受过质量管理体系知识的培训，并考核合格；5.掌握质量管理体系文件中与之相关的规定、要求及所开展的检测工作要求和产品性能的检测要求。

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一、岗位职责1.负责管辖物料的入、出、存管理工作，并对所到物资进行验收。2、负责分管区域内卫生管理、安全管理工作。3.负责建立所辖物料的库存、库位台账，并保证数据的准确性。4.不良物料及呆滞料的定期上报处理。5.进行仓库日常盘点，做到账物相符。6.负责移动油车驾驶、加油站和油车日常加油及安全管理(顶岗)。7.严格遵守公司的各项制度，认真履行工作职责。二、任职要求1、30-45周岁，大专以上学历，机电类相关专业。2、具有B2驾驶证，具备货运车辆驾驶经验。3、能够熟练应用办公软件，有库管员经验优先录用。4、无不良嗜好，责任心强，服从岗位调配。

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