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杨女士

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杨女士

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品牌餐饮连锁店招厨房抽排油烟管道系统施工和安装的施工队伍，包工包料包辅材，不含抽排设备，施工位置在南京市大型购物商场内。餐饮店铺面积在150平方左右，未从事过厨房抽排烟系统的勿扰。

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12月18日 11:50

程先生

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全国范围招募话费充值推广员10000名！！！平台钜惠双福利一、话费充值低至4.9折二、商城购物打破传统新模式，购物买100返回125平台内除了话费充值还有其他日常生活优惠项目，49折话费，电商购物，5折电影票，大流量卡，5折外卖，3折视频vip等等招聘要求：男女不限，个人或者有网推地推经验，有团队，有商户资源，能吃苦的，想自己轻资产创业的，都可以来干，长久项目!面向全国招募。迷茫的你，不想安于现状的你，就来吧！！！兼职副业均可作业流程：自己独立后台操作，两分钟学会推广流程。本人一对一辅导，保证让你在很短的时间上手!公司要做的事，很简单，也很疯狂我们相信，省钱不该是少数人的特权。于是，我们决定成为你的“全网优惠哨站”我们替你“爬”：我们的团队24小时全网搜寻，深入每一个优惠角落。我们替你“筛”：告别垃圾信息，只为你提供经过验证、价值最高的优惠。我们替你“省”：你只需要关注我们，就能坐拥全网最优解，省时、省力、更省钱。但再好的平台，没人知道也是空谈。所以，我们准备了一个让你无法拒绝的见面礼——一个人人需要、力度空前的独家优惠。这或许会让我们前期亏本，但我们坚信，用诚意换来的关注，比任何广告都更珍贵。这条路，需要第一批同行者。我们邀请你，成为推广员。一起见证我们如何一步步，把“省钱”这件事，变得简单、高效、无忧。锁定我们的“王炸”优惠，别再做信息时代的吃亏者

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伍先生

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芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑工作职责:副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失）【工作内容】主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。年龄:1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。资待遇:1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返)2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息上班地址:安徽-芜湖。

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10月27日 12:03

周女士

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负责资料整理打印和验收归档，参与分部分项工程验收，负责备案资料的填写报送等工作时间8.00-17.00基本坐班交社保包吃包住福利多多

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苗女士

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南京市玄武区新街口艾尚天地商场里餐饮店招服务员，服务生若干名，厨房配菜，保洁大姐，工资四千五至五千，包吃住，月休四天，有法定节假日。微信同步

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尹女士

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岗位职责：1.负责对已达成合作的银行理财经理、行长等银行人员开展合作产品的培训与讲解，协助银行设计营销策略，推动客户认购我司贵金属产品，完成贵金属销售目标；2.配合各大银行网点的理财经理及管理人员，向银行客户推介我司与银行联合推出的实物贵金属合作产品；3.日常与团队协同对接银行机构，参与银行组织的培训活动，持续维护银企合作关系，助力我司贵金属产品在银行渠道的推广；4.本岗位按省级区域划分，负责广东省内中国银行市场的整体覆盖，依据项目安排轮驻不同银行网点，需长期随团队外出工作，交通及住宿费用可按规定报销，无法接受长期出差者请谨慎投递。岗位要求：1.大专及以上学历，市场营销、金融学、工商管理等相关专业优先考虑；2.具备良好的沟通表达能力，具备较强的商务洽谈技巧；3.适应能力佳，能接受频繁的外出工作安排；4.有渠道运营、销售经验或曾从事需长期出差岗位者优先录用。

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吴女士

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工作内容：1，负责南京中老年人机构，社区等银发机构的旅游线路销售与维护。2，负责南京同业旅行社旅游线路销售与维护。3，获取市场实时动态并做好相应调整。职位要求:1，20-30岁，大专或以上学历，应届毕业生有兴趣挑战销售岗位的也欢迎加入。2，有做过银发经济行业的是加分项。公司福利：1，年度免费旅游（国内，2，业绩优秀的可配车跑业务。

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吴先生

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岗位职责：1.负责新客户的拓展与后续跟进，提供报价方案，起草合同并推动签约，编制项目建议书；2.负责组建项目执行团队，组织召开项目会议，制定各阶段工作推进计划；3.负责处理合作过程中出现的各类问题，开展日常沟通协调与客户关系维护，及时收集并反馈客户动态信息；4.按时完成上级领导安排的其他工作任务。任职要求:1.工作地：南京2.工作经验：接受应届生3.全日制本科及以上学历，具备广告、咨询、设计、营销策划类公司客户管理相关经验者优先，有4A广告公司或互联网企业背景者更佳；4.具备客户开发能力（销售能力），掌握一定的品牌营销知识；拥有品牌策略、VI设计、包装项目实操经验者优先；5.具备优秀的提案表达能力和人际沟通技巧，良好的组织协调能力，能适应一定程度的工作压力；6.能精准预判和分析客户需求，面对市场变动具备快速应对能力；7.熟练使用Office等办公软件，尤其擅长PPT的制作与演示技巧；8.工作态度积极主动，责任心强，具备良好的沟通能力和自主学习意识。9.具备医疗行业背景或相关从业经验者优先。

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孙先生

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岗位职责：1、负责维护就诊现场秩序，配合医生完成接诊流程，并规范记录相关信息。2、协调医生与患者之间以及与其他科室的沟通，保障诊疗流程顺畅推进。3、协助医生及线上个案管理师开展患者管理工作，处理特殊患者的就诊需求，落实预约安排与沟通衔接。4、参与治疗过程的随访跟踪，收集、整理并归档患者的病情资料和病历信息。5、执行医生交办的其他工作内容，包括为患者提供咨询支持、协助完成病历书写等任务。岗位要求：1、具备医生助理、护士、导医或陪诊相关工作经验者优先考虑2、护理专业大专及以上学历者优先3、具备良好沟通能力者优先4、******5、建议居住地通勤时间控制在50分钟以内6、工作时间8:00-17:00

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孙先生

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1.开发并维护新客户关系，提供报价服务，起草合同文本，完成合同签署，编制项目建议方案；2.主导项目团队的初步组建，统筹安排项目会议，制定各阶段实施计划与执行方案；3.协调处理合作过程中的各类问题，开展日常沟通与客户关系维护，及时收集并传递客户反馈信息。【任职要求】1.具备医疗领域从业背景者优先考虑；2.本科或以上学历，医学类相关专业毕业；3.拥有客户拓展经验，具备基础品牌推广意识；4.具备方案撰写能力及出色的沟通技巧，善于协调多方资源，能适应阶段性工作压力；5.能精准判断和分析客户需求，根据市场动态迅速做出应对调整；6.熟练使用Office办公软件，尤其擅长PPT的设计与演示制作；7.工作态度端正，积极主动，责任心强，具备良好的交流能力和自我提升意愿。加分项具备以下行业经历者优先：医疗服务、生物技术／制药

南京

孙先生

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岗位职责：1.统筹大型线下及线上会议与活动的整体策划、协调推进、现场执行与全程把控；2.跟进新客户资源，完成报价方案、合同起草、签约流程及项目建议书的输出；3.搭建项目执行团队，组织召开项目会议，并制定各阶段详细工作计划；4.处理合作过程中各类问题，维护日常沟通机制，及时收集客户动态并反馈相关信息；任职要求:1.工作地：上海2.工作经验：具有一年以上医药企业销售经验或团队管理背景者优先考虑3.全日制本科及以上学历，医学类相关专业毕业；4.具备客户开发能力（销售能力），掌握基础品牌营销思维；有品牌策略、VI设计或包装项目实操经验者优先；5.具备优秀的提案表达能力和人际沟通技巧，协调组织能力强，能适应阶段性工作压力；6.能精准预判和分析客户需求，面对市场变动具备快速响应与调整能力；7.熟练使用Office办公软件，尤其擅长PPT的制作与演示技巧；8.工作态度积极主动，责任心强，具备良好的沟通素养与持续学习能力。

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孙先生

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1.开展新客户的挖掘与持续跟进，完成报价方案、合同起草与签署，以及项目建议书的编制；2.推进项目团队初步建设，组织召开项目会议，并制定各阶段具体工作计划；3.协调处理合作过程中出现的各类问题，负责日常沟通与客户关系维护，及时掌握并反馈客户需求动态。【任职要求】1.具备医疗行业从业背景者优先考虑；2.本科及以上学历，医学类相关专业毕业；3.拥有较强的客户拓展能力，具备一定的品牌推广意识；4.具备良好的提案表达能力和人际沟通技巧，善于协调多方资源，能适应较高强度的工作节奏；5.能精准预判和分析客户需求，根据市场动态迅速调整应对策略；6.熟练使用Office办公软件，尤其擅长PPT的设计与高效应用；7.工作态度积极主动，责任心强，具备出色的沟通能力和自我学习能力。加分项具备以下领域经验者优先：医疗服务、生物技术/制药行业

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孙先生

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岗位职责：1、维持诊疗秩序，协助医生完成接诊流程，并规范记录相关信息。2、协调医生与患者之间以及各科室之间的沟通，保障诊疗环节顺畅衔接。3、配合医生及线上个案管理师开展患者管理工作，处理特殊就诊需求，落实预约安排与沟通对接。4、参与治疗过程的随访跟踪，负责患者病情资料、病历信息的收集、整理与归档。5、执行医生安排的其他工作内容，包括为患者提供咨询支持、协助完成病历书写等任务。岗位要求：1、具备医生助理、护士、导医或陪诊工作经验者优先2、护理专业大专及以上学历者优先3、具有良好沟通能力者优先4、******5、建议通勤时间控制在50分钟以内6、工作时间8:00-17:00

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孙先生

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招聘岗位管培总经理年龄要求：29-37岁，特别优秀者可适当放宽学历要求：本科，需为211、985或双一流院校毕业经验要求：1、具备4年以上一线销售管理经历，电销或面销模式均有可接受2、曾带领10人以上销售团队满一年及以上3、有在年产值过亿的大型企业或知名公司（如美团、阿里等）工作经验4、具备从0到1搭建体系化、流程化工作的实践经验5、该岗位需长期外派，前期在合肥集中培训，后续派驻全国各新设分公司6、拥有出色的沟通协调能力及组织管理能力7、责任心强，事业心突出，具备高度的自我驱动力8、认同公司发展平台与企业文化，执行力强，注重结果，具备良好的管理潜质、决策魄力和团队凝聚能力工作职责培养周期为一年储备阶段（3-6个月）：1.轮岗至一线担任财税顾问，深入了解行业运作模式，系统学习业务全流程，在实操中巩固基础并提升销售实战能力2.按照部门制定的培养计划推进学习，全面提升管理素养与专业认知3.完成管培项目负责人交办的各项任务4.通过一线实习考核后，进入团队管理岗位外派阶段：1.进入储备分公司总负责人培养阶段，完成各阶段指定任务目标2.负责团队成员的培训与能力提升，确保个人与整体业绩目标达成福利待遇1、储备阶段：底薪+绩效+提成（比例15%-25%），一年内月薪保底2W起上班时间：9:00-12:00；14:00-18:00，单双休轮替2、外派阶段：年薪40-80W，具体薪资面议；工作时间按所在分公司安排执行薪资详情薪资范围：20000-40000元/月职位底薪：20000元/月

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赵女士

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我们公司是一家财务公司（会计公司），为中小型企业提供专业的财务、工商、税收筹划、知识产权等一整套的企业服务，现在公司共计26家分公司，10大事务所，在职员工2000余人一、招聘画像年龄要求：29-37岁，优秀者可放宽学历要求：本科211、985、双一流学历，需统招本科经验要求：1、4年以上一线销售管理经验，电销面销均可2、有带过10人以上销售团队一年以上经验3、有年产值过亿大型公司/大厂就职经验，如美团、阿里等4、有0-1体系化、流程化梳理经验5、该岗位需长期外派，在合肥培训后会被派往全国开分公司6、具备优秀的沟通能力、管理组织能力；7、有强烈的责任心、事业心和自我驱动能力；8认可公司平台和企业文化，执行力强，有结果意识，具备一定管理潜力、魄力以及团队凝聚力。工作职责：培养周期一年储备阶段（1-6个月）：1.轮岗一线财税顾问，熟悉行业模式，深入学习业务流程，夯实基础后对业务工作进行实操快速进步，锻炼并提高销售技巧；2.执行部门学习培养计划促进自身管理技能和业务知识的提升；3.承担管培项目负责人安排的工作。4、一线实习考核通过后带团队。外派阶段1、进入储备分总培养阶段，完成对应阶段任务单2、负责团队成员的培训赋能，保证成员及团队业绩的达成；福利待遇1、培养阶段：底薪+绩效+提成（15%-25%），一年内保底2W/月9:00-12:00；13:40-18:00，单双休2.外派阶段：年薪40-80W具体面谈；工作时间依据所处分公司安排

南京

赵女士

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1、银行业数据仓库工作经验优先2、银行管理会计工作经验优先，包括成本分摊、FTP、盈利分析3、银行业监管报送经验优先，包括EAST、1104、一表通、人行大集中4、有Gbase工作经验优先5、4年以上工作经验6、有ofsa经验优先7、大数据相关工作经验8、1、2和3满足其一即可9、工作地：合肥（项目稳定）

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杨先生

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年龄要求：29-37岁，能力突出者条件可适当放宽学历要求：须为统招本科毕业经验要求：1、具备4年以上一线销售团队管理经历，电话销售或面访销售形式均可2、曾带领10人以上销售队伍满一年及以上3、曾在年产值超亿元的大型企业或知名企业任职，如美团、阿里等（房地产行业除外）4、具备从0到1搭建体系化、流程化运营机制的实际经验5、该岗位需长期外派，前期在合肥集中培训后，将外派至全国各地筹建新分公司6、具备出色的沟通协调能力及组织管理能力；7、责任心强，有事业追求，自我驱动力强；8、认同公司发展平台与企业文化，执行高效，结果导向明确，具备良好的管理潜质、决策力和团队凝聚能力。工作职责储备阶段（3-6个月）：1.轮岗担任一线财税顾问，全面了解行业运作模式，深入掌握业务全流程，通过实操积累经验，快速提升专业能力与销售技能；2.落实部门制定的培养计划，系统提升管理素养与业务认知；3.完成管培项目负责人交办的各项任务；4.通过一线实习考核后，独立带队开展工作。外派阶段：1.进入储备分总培养周期，按阶段完成指定任务目标；2.负责团队成员的培训与能力提升，确保个人与团队业绩目标达成；福利待遇1、培养期：底薪+绩效+提成（提成比例15%-25%），半年内月薪保底1.2万元，工作时间9:00-12:00；13:40-18:00，单双休轮替2、外派期：年薪40-80万元，具体面议；工作时间根据所在分公司实际安排执行

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赵女士

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岗位职责：1.开展新客户的拓展与后续跟进，提供报价方案，起草合同文件，完成合同签署，撰写项目建议书；2.组建项目执行团队，组织召开项目会议，制定各阶段具体工作推进计划；3.协调处理合作过程中出现的各类问题，负责日常沟通对接与关系维护，及时收集并传递客户反馈信息；4.按要求完成领导安排的其他工作任务。任职要求:1.工作地：南京2.工作经验：接受应届生3.全日制本科及以上学历，有广告、咨询、设计、营销策划类公司客户管理经验者优先，具备4A广告公司或互联网行业背景者更优；4.具备客户开发能力（销售能力），掌握一定的品牌营销思维；有品牌策略、VI设计、包装项目实操经验者优先；5.具备优秀的提案表达能力和沟通技巧，协调能力强，能适应一定强度的工作节奏；6.能精准预判和分析客户需求，面对市场变动具备快速响应能力；7.熟练使用Office等办公软件，尤其擅长PPT的制作与演示技巧；8.工作态度积极主动，责任心强，具备良好的沟通能力和自主学习意识。9.具备医疗专业背景或相关行业经验者优先。

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孙先生

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经验要求：（全日制本科985,211，双一流学历）1、具备4年以上一线销售管理经历，电销或面销模式均有适用经验2、曾在大型企业担任10人以上销售团队管理者满2年及以上3、有在年产值超百亿的大型企业工作经验，如美团、阿里等行业头部公司4、具备从0到1搭建体系化、流程化运营机制的实际经历5、该岗位需长期外派，先于合肥集中培训，后续派往全国各新设分公司开展工作6、拥有出色的沟通协调能力及组织管理能力7、具备高度的责任感、事业追求与自我驱动力8、认同公司发展平台与企业文化，执行高效，结果导向明确，具备良好的管理潜质、决策力和团队凝聚能力工作职责培养周期一年储备阶段（3-6个月）：1.轮岗至一线担任财税顾问，全面了解行业运作模式，系统掌握业务流程，在实操中快速成长，提升销售实战能力2.落实部门制定的培养方案，持续精进管理能力与专业认知3.完成管培项目负责人交办的各项任务外派阶段1、进入储备分公司总负责人培养阶段，按阶段完成指定任务目标2、主导团队成员的培训与能力提升，确保个人与整体业绩达成福利待遇1、培养阶段：底薪+绩效+提成（15%-25%），一年内月薪保底2W9:00-12:00；13:40-18:00，单双休2、外派阶段：年薪40-80W，具体面议；工作时间根据所在分公司安排执行

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赵女士

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岗位职责：1.负责大型线下及线上会议活动的整体策划、协调对接、落地执行与全流程把控；2.跟进新客户资源，完成报价方案、合同起草、签约流程及项目建议书的输出；3.组建项目执行团队，主持项目会议，制定各阶段实施计划并推动落实；4.处理合作过程中出现的各类问题，维护日常沟通关系，及时收集并反馈客户需求信息；任职要求：1.工作地：上海2.工作经验：具有一年以上医药企业销售经验或团队管理背景者优先考虑3.全日制本科及以上学历，医学类相关专业毕业；4.具备客户开发能力（销售能力），掌握基础品牌营销思维；有品牌策略、VI设计、包装项目实操经验者优先；5.具备优秀的提案表达能力和人际沟通水平，协调组织能力强，能适应阶段性工作压力；6.可精准预判和分析客户核心需求，针对市场动态具备快速响应与调整能力；7.熟练使用Office办公软件，尤其擅长PPT的制作与演示技巧；8.工作态度积极主动，责任心强，具备良好的沟通协作与自主学习能力。

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孙先生

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