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今天招聘岗位1：招聘长白班，男女不限，早八晚五，年龄18—46，工资4000！加班25一个小时2：招聘两班倒，男女不限，年龄20~50，包吃包住，看半小时机器换料，有站有坐，工资5500起步，质检5000，负责检验3：招聘长白班，年龄18—45，早九晚六，双休，包吃包住，工资4000—80004：招聘长白班，男女不限年龄18—50，8点到8点，月休二天，包吃包住辅助工5000一个月质检：最低4800，计件多劳多得干满一个星期可预支联系方式：李微同

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李先生

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急聘！厂区高薪普工+包吃住+五险一金（直接面试，当天安排宿舍）招聘岗位&薪资岗位名称招聘人数综合月薪工作内容普工/操作工50人白班26元/时260元/天晚班28元/时5500-8000元质检、缠线、打胶等，零基础培训核心福利【薪资保障】 底薪+绩效+全勤，每月10号准时发薪，无拖欠！【吃住无忧】 免费4人间宿舍（空调/WiFi/独立卫浴）+餐补【时间灵活】 两班倒（8:00-20:00），月休4天，加班按劳动法算加班费【社保齐全】 入职缴五险一金，节日福利+生日礼金+年度体检【快速晋升】 3个月一次评优，普通员工→班长→主管通道透明应聘要求年龄18-50岁，身体健康，无大面积纹身烟疤持身份证原件及复印件，无需学历，能接受体力劳动工作认真负责，服从排班（部分岗位需穿无尘服）工作地址&面试方式在江苏无锡惠山区锡陆公路！！！在江苏无锡惠山区锡陆公路！！！在江苏无锡惠山区锡陆公路！！！面试时间：周一至周六早8:30-17:00（需预约，直接到厂）

池州

侯先生

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公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑工作职责:副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失）【工作内容】主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。年龄:1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。资待遇:1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返)2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息

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11月19日 10:08

杨女士

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岗位职责：1.根据动力电池水冷板产品开发流程，全面主导散热方案设计，涵盖热仿真分析与流道系统优化；2.承担产品热测试的实施与数据整理工作；3.开展散热零部件的设计开发，并兼顾成本控制；4.组织开展竞品散热性能测试及技术对比分析；5.推动产品热设计方案的持续改进与提升；6.参与热设计标准体系的建立与迭代完善；7.跟踪行业前沿技术发展，协助开展前瞻性技术研究。岗位要求：1.本科及以上学历，传热、流体力学、机械等相关专业背景；2.熟练操作flotherma、icepak、6sigamaET等热分析工具及常规办公软件；3.具备3年以上水冷板项目热仿真与热管理经验，熟悉新能源汽车电池散热结构与系统者优先，具备结构设计与仿真能力者更佳。

池州

罗女士

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岗位职责：1.根据动力电池水冷板产品开发流程，全面主导散热方案设计，涵盖热仿真分析与流道系统的优化设计；2.承担产品热测试的实施与数据整理工作；3.开展散热零部件的研发，并兼顾成本控制；4.组织开展竞品的热性能测试及技术对比分析；5.推动产品热设计方案的持续改进与升级；6.参与热设计标准体系的建立与迭代完善；7.跟踪行业前沿技术发展，参与新技术的前期研究与评估。岗位要求：1.本科及以上学历，传热、流体力学、机械等相关专业背景；2.熟练掌握flotherm、icepak、6sigmaET等热分析软件及常用办公工具；3.具备3年以上水冷板项目热仿真与热分析经验，熟悉新能源汽车电池热管理系统的结构与原理，具备结构设计与仿真能力者优先。

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罗女士

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岗位职责：1.根据动力电池水冷板产品开发流程，全面主导产品散热方案设计，涵盖热仿真分析与流道系统优化；2.承担产品热测试的实施与数据分析工作；3.开展散热零部件的研发，并兼顾成本控制；4.组织开展竞品散热性能测试及技术对比分析；5.持续推进产品热设计方案的迭代升级；6.参与热设计标准体系的建立与优化；7.跟踪行业前沿技术进展，参与前瞻性技术研究。岗位要求：1.本科及以上学历，传热、流体力学、机械等相关专业背景；2.熟练掌握flotherm、icepak、6sigmaET等热设计软件及常用办公工具；3.具备3年以上水冷板项目热仿真与热分析经验，熟悉新能源汽车电池散热系统及结构设计者优先，具备结构设计与仿真能力者更佳。

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罗女士

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