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一、公司介绍深圳市文理笃行教育发展有限公司（简称笃行教育），隶属莲塘文体中心，是集深大乒乓与体能项目基地、游泳、羽毛球、篮球、网球、跆拳道、美术、书法、机器人编程、无人机各中心以后，又一新兴中心。笃行教育拥有优质教学资源与一流教学设施。秉承“以学生为中心，以课堂为阵地，以服务为支撑，以共赢为核心”的方针，恪守“名师领航，素养赋能，全面发展”的办学理念，通过“学业+素质”双轨课程体系、“名师+助教”双师教师机制、“小班+个性”教学深度融合与“走读+寄宿”弹性管理模式，致力于打造扎根莲塘本土、惠及罗湖深圳有影响力的高端教育培训品牌。二、岗位职责1.业务咨询：建立客户资源池并维护，邀约客户及现场咨询、引导客户签约，完成招生目标。2.日常事务：接待来电来访，接听和呼出电话，按时完成招生数据日报。3.其他事项：配合市场同事开展宣传工作，协助学科教师做好学生学习维护工作。三、岗位待遇底薪+招生提成+奖金，多劳多得，月薪上不封顶。2.保障：按国家规定购买五险一金。3.福利：提供工作餐，可申请住宿，享受节日礼物，定期员工活动，新入职员工有保障性工资。四、岗位晋升路线咨询师→招生主任→执行校长→校长合伙人，待遇逐级提升

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黄女士

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一周上班4-6天，周末需要能兼职，是根据您本职工作合适门店需求灵活时段排班【岗位职责】拣货打包（负责门店商品拣货打包）：基础时薪目前门店员工时薪稳定在26-28元左右。补货：基础时薪+(1~10)元的浮动时薪，24-31元。夜班补货（负责货架商品理货补货）：基础时薪+(1~10)元的浮动时薪，23-05:00之间出勤夜班补贴4元/H,24-35元时薪浮动。【薪资】统一发放至银行卡（所有的银行卡均可）

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陈女士

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兼职店员：【工作职责】三个店内岗位：分拣员：分拣客户订单的货物并打包；补货员：补齐仓库货架上的货物；水产员：杀鱼和捞海鲜；每天至少4小时，（每周5天左右）长期做，兼职时间相对要比较稳定。兼职时间根据门店需求排班，例如：16-20，可下班兼职。薪资待遇：兼职店员平均时薪25，时效越高，时薪越高，最高可拿27-28/时。根据工作效率评定时薪浮动具体的计算方式需要面试主管细聊薪资月结每个月15号打入银行卡【任职要求】1、每周工作4-5天，周末需出勤2、18-45岁之间3、无犯罪记录、银行卡可以正常使用

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李先生

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主业后兼职，长期兼职！免费提供工衣，门店有空调，环境舒适【工作内容】超市店员，工作轻松。【上班时间】这是一份兼职！兼职！一天4小时，时间多可以根据门店需求多排班。一周需要五天出勤。时间灵活，完全可以下班后过来。工作时间弹性！！【薪资问题】20-30元/时【工作地点】就近安排。全市一百多家门店可安排，在家附近就能上班。（光明、坪山尚未开设门店）

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柳先生

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1.倾听客人需求，给予及时回应。2.表达清晰、简洁，避免使用模糊或专业术语。像这样:“我明白了您的需求，会尽快为您安排。”3、提供准确信息4、展示专业形象5.保持良好的仪容仪表，展现自信和亲和力。6.注意姿态和手势，做到大方得体。7.遇到客人投诉或问题，保持冷静，先安抚客人情绪。8.积极寻找处理方案，让客人满意。例如:“非常抱歉给您带来不好的体验，我们会马上处理这个问题。”9.与其他部门保持良好的沟通和协作，确保服务的连贯性。10.及时传递客人的需求和信息。11.用友好的语气送别客人，表达期待再次相见。比如:“感谢您的支持，期待您的再次光临!”上班时间：19：30-21：3025元/小时

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李先生

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一、工作内容打扫卫生、（桌面/地面/卫生清洁）简单前台接待、客人基础服务。二、岗位福利工资待遇：基本工资+绩效工资+额外加班工资+补贴（综合6000～9000）三、工作时间地址莲塘投资大厦二楼203（莲塘地铁站A出口）每天12小时（早8:00-20:00晚12:00-24:00）接受轮班、时间可以根据具体情况略微调整。四、任职要求1、初中以上学历、18～30岁之间、五官端正、形象气质佳；2、性格活泼开朗，热情大方、拥有良好的表达语言能力、良好的服务意识、较强的工作责任心、工作积极性高。

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姚女士

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工作内容1、负责小学一至六年级学生的托管作业辅导，确保学生的学习和作业得到有效指导2、运用线下授课方式，教授数学、英语和语文科目，提升学生的学习兴趣和成绩3、根据学生需求，制定个性化的教学计划和辅导方法，和为教育提供专业的教育服务任职要求:1、持有小学教师资格证，具备小学教育相关经验，能够适应全职或兼职的工作模式2、熟悉小学数学、英语和语文课程，能够针对性地进行作业辅导和学科提升3、具有良好的沟通能力和责任心，能够与学生和家长建立信任关系，提供高质量的教育服务

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张先生

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加入我们，共谱事业乐章！人才即合伙人：诚觅热爱音乐教育的伙伴，能力突出者有机会成为事业合伙人，共享股权红利！纯粹无内耗：零办公室政治！氛围简单真诚，让你专注教学与热爱。活力大家庭：团队欢乐融洽、互相尊重，是充满音乐与温暖的成长沃土！我们期待志同道合的你，一起成就音乐梦想！架子鼓学徒●学习安排个性化：根据学徒的天赋定制教学方案，但必须保证学习质量。●严格出勤与练习要求：禁止不练鼓、禁止旷课，不适合长期坚持者慎入。●目标导向：旨在为机构培养稳定的师资与销售人才，为未来新店储备力量。学徒两大发展方向（一）技术教学方向（成为打击乐教师）晋升路径：学徒→初级教师→中级教师→高级教师→实习校长→股东晋升教师考核标准（学习满3个月后仍不会演奏者将终止晋升）：1.演奏考核2.教学考核3.试课考核4.维护客户（家长/学员）考核薪资结构变化：●学徒期：招生奖金（需要做地推工作，有线上获课能力也可以，薪资形式可以面议，可以根据客人技能进行考量）●晋升教师后：3000元底薪+20%-40%课时费销售方向（成为市场与销售人才）晋升路径：学徒→销售专员→校区市场运营→总部市场主管晋升标准：1.培训并带领新人做出业绩2.能面谈合作、商务沟通3.组织并执行地推活动4.接待上门客户并具备转化能力晋升与奖金：●学徒期3个月，业绩优秀者晋升为销售专员；●晋升后奖金为4%业绩提成。工作地点：大乐鼓鸣莲塘店，大乐鼓鸣宝安店

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张女士

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张女士

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现在只缺在深圳过年的哦！免费提供工衣，门店有空调，环境舒适～【工作内容】固定1个岗位无需轮岗。*（分拣补货水产配发送等）（需要根据你的时段看有啥岗位～）【上班时间】这是一份兼职！一天4小时，时间多可以根据门店需求多排班。一周需要五天出勤。时间灵活，完全可以下班后过来，时间相对弹性【薪资问题】19-21元基础时薪，门店员工根据工作效率稳定在25-26元左右，时薪最高31元。次月15发本月1-31号周期，不限周末，不拖欠【工作地点】就近安排。全市一百多家门店可安排，在自己居住地附近就能上班。以发布地址为准

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李女士

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职位描述：1.掌握跨境电商领域产品开发流程，能够准确判断产品定位、生命周期、差异化优势及核心功能的发展趋势2.负责开展市场调研与分析，深入挖掘用户实际需求，梳理典型使用场景，完成产品线的整体规划与定义工作3.持续收集产品相关信息，分析海外市场动态与竞争格局，及时优化和调整产品开发策略，具备较强的国际市场敏感度4.编制完整的需求文档，清晰传达产品目标并转化为可落地的功能方案，主导新产品策划与立项流程，协调多方资源推进产品从概念到量产的全过程5.参与供应商评估及资源整合，推动外部技术方案对接与样品验证；配合完成结构件、模组、主控芯片、传感器等关键部件的选型与成本管控6.主导产品上市发布工作，组织推广方案实施；持续跟踪已上架产品的销售表现，整合多渠道用户反馈，结合数据变化与业务发展提出改进措施7.参与产品全生命周期管理，支持后续版本升级及定制化解决方案的开发任职要求：1.本科及以上学历，理工科背景，电子工程等相关专业优先考虑2.具备两年以上智能硬件或IOT类产品经理工作经验，有厨房小家电或厨电类产品经历者更佳，熟悉常用电子元器件3.拥有完整的软硬件协同开发项目经验，能独立管理产品线；了解跨境市场研究方法，具备商业洞察力，可识别市场机会并支撑产品战略与营销策略制定4.具备用户思维与技术实现双重意识，既能关注用户体验设计，也能把控技术实施方案的可行性5.具备规范的产品文档撰写能力及跨部门协作经验，能够有效推进需求落地与版本交付6.具备出色的沟通协作能力，能高效组织跨职能团队协同作业；工作积极主动，富有创新精神和问题解决能力7.关注产品质量与用户体验，致力于提升产品品质与用户满意度；逻辑清晰，善于分析问题，具备强自我驱动力

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徐女士

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岗位职责：（双休，地铁口）1.渠道运营：统筹EDM、SMS、Webpush等推广渠道，设计并优化营销链路与策略，助力达成销售指标。2.营销推广：主导邮件个性化主题规划、内容创作、发送执行及效果追踪分析。3.用户运营：构建会员体系，落实用户标签分类与分层管理机制，洞察用户需求并开展精准化营销活动。4.联盟营销：负责ShareASale联盟平台的日常维护，涵盖Newsletter发布、联盟申请审核等工作，配合品牌团队维系合作资源。5.数据分析：深度拆解用户行为与销售数据，监控打开率、点击率、转化率等核心维度，关注竞品动向，持续迭代运营方案。任职要求：1.本科及以上学历，英语六级以上，市场营销、国际贸易、电子商务、英语等相关专业优先考虑。2.具备2年以上EDM运营经验，熟练掌握Klaviyo、Mailchimp、Omnisend等主流邮件营销工具。3.拥有优秀的文案策划与内容把控能力，具备基础视觉设计能力（如Canva操作）。4.具备较强的数据分析与信息提炼能力，能结合产品特性与使用场景，深入挖掘用户潜在需求。5.目标感强，富有责任心，具备主动性及良好的跨团队协作能力。

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徐女士

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岗位职责：（双休，地铁口）1：开展公司亚马逊产品的测评执行，在保障账号安全的前提下完成测评任务；2：评估测评资源的安全性，进行资源的开拓、对接及日常维护；3：负责review运营管理，通过FB社群、INS、推特等外部社交渠道，联络站外测评人员，助力内部测评体系搭建；4：有效整合社交平台资源，组建并运营粉丝社群，持续拓展与维护测评资源网络；5：定期复盘测评成果，分析数据表现，持续优化测评策略并控制操作风险；6：密切关注平台规则变化，及时调整测评渠道，做好风险预防与管控；7：承担团队成员的指导培训工作，并完成上级交办的其他任务。任职要求：1、本科及以上学历，英语四级或以上水平；2、具备3年以上亚马逊测评推广经历，其中至少2年相同岗位实操经验；3、有厨房家具或工业科学类目产品测评经验者优先考虑；

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徐女士

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