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（以下为本公司真实描述，非诚勿扰）电子小厂不体检；不考试；可借支；无需经验工资稳定待遇好，工厂包吃包住，有长白班，两班倒自选，加班稳定。{可借支}入职可借支，每个星期可借支300－500元{工作岗位}生产手机配件，插座，游戏机,LED灯的组装、贴标签、包装等岗位，单独作业，简单轻松，一看就会{年龄}16-43岁身份证管理不严（临时身份证也可以），坐班，普通工衣，不需要穿防尘服{薪资待遇}计时工资，21~24元/时，愿意上夜班的夜补750元月，每月330个小时左右，月收入6800元左右，吃住免费，可申请转正式工，薪资按深圳劳动法算正式工：底薪2520元，夜班25元/晚津贴，加班按劳动法计算，平时1.5倍21.72元/小时，周六、日加班2倍28.97元/小时，节假日加班3倍43.45元（平常做六休一）。月纯收入6500—7800元。饭补200，全勤奖300-500，绩效奖200~500，岗位津贴300~500，年底双薪。{宿舍食堂}食堂菜式多样，可根据口味自由选择；空调宿舍，独立卫生间，独立阳台，热水器等（入职）流程：面试、办理入职（身份证原件，身份证复印件2张，一寸照片2张）、安排住宿（需携带行李）有意者请联系常小姐外地求职者应聘不用担心没有地方住宿问题。

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常女士

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主要工作：1、主要生产智能插座，蓝牙耳机，无人机配件等电子产品2、独立岗位，工作简单易上手，有人带工资待遇：1、计时工：20~23元/时，300工时以上，月纯收入6500~7500每个礼拜可预支500元。招聘要求：1、男女不限，年龄16-43岁，身体健康，生熟手均可2、持本人有效身份证（临时身份证），复印件都可以食宿方面：1、食堂：可满足员工多样化的用餐需求。2、住宿：6人间左右，有空调，热水器，独立卫生间等等。3,入职带行李，身份证原件身份证复印件2张，一寸照片2张当天安排宿舍联系人事部吴小姐

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主要生产智能插座，刷卡机，体温抢，年龄16~38岁，长白班，坐班普通工衣，手机可以带，包吃住，十五号发工资，工期年底放假，每周可以借支，可带耳机听歌

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胡女士

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本公司主要生产手机配件、数码产品等电子产品。目前应聘者较多请直接带行李过来包进，包吃住。（一）招工要求：男女不限、16岁一42岁。工序简单无需经验、生手熟手均可。做事勤劳，当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排宿舍办理入职。（二）待遇：工资按小时算，20-22元/时，月收入：6300-7300元左右。长白班、两班倒坐班，工时稳定，经济困难的入职当日就可借支。宿舍6-8人左右，独立洗手间阳台，空调，热水提供。正式工福利待遇：基本工资（2520）+加班费+岗位津贴（300-500不等）+津贴福利；加班费：按劳动法算、平时加班1.5倍（21.72/时）、周末加班2倍（28.97/时），法定节假日3倍（43.45/时)。购买五险（三）工作内容：本厂主要生产组装电子产品，简单易学易懂，容易上手，工作轻松，无需经验。（四）入职流程：面试、办理入职、安排住宿（请携带本人有效身份证原件及行李）。--------------------【注意事项】：以上为本公司真实描述，非诚勿扰！入职需准备：身份证原件，身份证复印件2张，一寸照片2张，行李物品联系人：小邹温馨提示：外地求职者应聘不用担心没有地方住宿问题

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旺季来临，工厂订单猛增，工时稳定待遇好.有长白班，两班倒自选。工作内容：1、主要生产电子配件，蓝牙耳机等电子产品2、独立岗位，组装，包装贴标签等3、工作简单轻松，劳动强度较低，！工资待遇：计时工资：19~27元/时，300工时以上，月纯收入7500~8500、正式工：底薪2520，加班按劳动法计算，平时加班21.45元/小时，周六、日加班28.6元/小时，节假日加班3倍42.9元/小时，。夜补750元/月,岗位津贴200~300，饭补200年底双薪。购买五险一金月入6500~7500注：计时可，工资实实在在拿到手。进厂可借支，每个礼拜可预支300~500。招聘要求：1、男女不限，年龄16-45岁，身体健康，生熟手均可2、持本人有效身份证（临时身份证），食宿方面：1、食堂：可满足员工多样化的用餐需求。2、住宿：6—8人间，有空调，热水器，独立卫生间等等。3,带行李当天就可以安排入职和宿舍，入职带行李，身份证原件身份证复印件2张，一寸照片2张如有意向者可联系人事部刘小姐

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工作内容1、搭建和维护软件测试环境，操作各种测试仪器。2、研发样机（原型机）、安卓平板、车载平板软件功能、性能及可靠性测试，准确记录原始数据。3、与研发工程师紧密协作，复现问题并验证修复方案的有效性。4、编写清晰测试报告，对测试结果进行统计分析。岗位要求1、电子工程、自动化、机械工程、计算机科学、测控技术与仪器等相关工科专业优先2、具备1年以上制造业（如消费电子、工业设备、汽车电子、医疗器械、智能硬件等）研发测试或产品验证经验。有产研销一体化企业工作经验者优先。3、熟练操作常用测试仪器，如示波器、万用表、逻辑分析仪、频谱分析仪、电子负载等。4.过往经验有测试过安卓平板类、行车记录仪、工控机之类；上班时间：8.30-17.30；双休；法定节假日放假＋年假＋节假日礼品需要有安卓平板或行车记录仪测试经验，然后有车载平板更优

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工作内容1、搭建和维护软件测试环境，操作各种测试仪器。2、研发样机（原型机）、安卓平板、车载平板软件功能、性能及可靠性测试，准确记录原始数据。3、与研发工程师紧密协作，复现问题并验证修复方案的有效性。4、编写清晰测试报告，对测试结果进行统计分析。岗位要求1、电子工程、自动化、机械工程、计算机科学、测控技术与仪器等相关工科专业优先2、具备1年以上制造业（如消费电子、工业设备、汽车电子、医疗器械、智能硬件等）研发测试或产品验证经验。有产研销一体化企业工作经验者优先。3、熟练操作常用测试仪器，如示波器、万用表、逻辑分析仪、频谱分析仪、电子负载等。4.过往经验有测试过安卓平板类、行车记录仪、工控机之类；上班时间：8.30-17.30；双休；法定节假日放假＋年假＋节假日礼品需要有安卓平板或行车记录仪测试经验，然后有车载平板更优

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岗位职责：1、负责交流、直流充电桩产品的系统电气方案设计，原理图、电缆图、BOM表等设计工作；2、负责充电桩产品生命周期技术支持。任职要求：1、本科以上学历，1年及以上工作经验，优秀毕业生也可；2、有扎实的电气、机电相关教育背景和基础知识；3、熟练掌握电器器件的性能、选型规范，CAD；4、熟悉了解中国的接地系统国家标准；5、了解工程热力学的设计；6、有充电桩、通信、储能类产品系统架构设计优先。

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工作职责1、项目评估与实施方案：参与项目的评估，并制定项目的实施方案，确保项目的技术可行性和经济合理性；2、技术支持与维护：在产品从样机到量产的过程中，跟进技术问题并提供支持，确保产品的顺利生产和交付；3、硬件方案设计：负责嵌入式产品的硬件方案设计、原理图设计、PCB设计及电子元器件的选型，制作BOM表；4、硬件开发与调试：进行硬件开发和调试，制作样机及批产产品，执行产品整机调试及电气性能测试分析，提出改进意见；5、测试与验证：制定硬件测试方案，负责硬件调试和系统联调，配合客户进行相关测试验证或其他要求事项；6、文档编制与管理：编制与管理项目相关的文件和文档，包括技术文档的编写和元器件选型的管理；7、制定和执行硬件产品的技术文档、产品标准、测试标准等，以及培训售后工程师和项目实施工程师，确保产品的技术要求和标准得到正确理解和实施；8、有充电桩开发和整机EMC整改经验优先。任职要求：1.本科以上学历，电子工程、通信工程、自动化等电子类专业背景；2.有充电桩控制板硬件及整桩系统开发经验3年或以上优先；3.熟悉充电桩国标，对充电桩产品发展方向有自己的认识；主要从事充电桩硬件开发、调试，生产工艺问题处理；4.熟练ORCAD、PADS(或Protel99SE)、AUTOCAD等软件设计能力，独立完成电子产品的从元件库建立、原理图设计和输出电子BOM；5.熟悉PCB的设计、了解加工PCB、SMT工艺,精通单，双面，多层板优先6.熟悉电子产品的安规和认证要求CE、UL、VDE、3C等相关认证流程；7.熟悉电子产品的调试，测试，熟悉常用的测试仪器使用，如数字电源、示波器等；8.具有三到五款电子产品的从项目论证到批量生产的完整开发经验，具有一定的成本意识；9.了解产品的常见可靠性测试规范；10.良好的团队协作精神，善于与人沟通，能够承受工作压力；11.责任心强，能吃苦耐劳。

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如果你是一位热爱挑战、渴望在亚马逊红海市场中脱颖而出的运营高手，那么这里就是你实现职业梦想的舞台！我们不仅提供具有竞争力的薪资，还为你打造了一个轻松高效的工作环境，让你在双休、无加班的节奏中，尽情发挥你的才华！【岗位职责】1.策略制定与执行：主导亚马逊店铺的运营策略，包括市场调研、Listing优化、爆款打造等，助力产品在红海市场中脱颖而出。2.数据分析与优化：通过深度数据分析，精准调整销售策略，推动业绩持续增长，打造爆款SKU。3.创新营销：运用CPC广告、站内外推广等创新手段，精准触达目标用户，提升产品曝光与转化率。4.合规运营：熟悉亚马逊平台规则，确保账户安全与合规经营，规避运营风险。【任职要求】1.学历与语言：全日制大专以上学历，英语熟练，擅长CPC广告者优先，特别优秀者薪资可面议！2.经验要求：1年以上3C类目独立运营经验，有3C配件销售经验者或红海类目优先。3.工具与规则：熟练使用第三方工具（如Helium10、JungleScout等），精通亚马逊平台规则，并能灵活运用。4.核心能力：具备敏锐的市场洞察力、强大的逻辑思维能力，善于解决复杂问题，同时拥有出色的团队合作精神。【为什么选择我们？】1.双休无加班：周末双休，拒绝内卷！我们推崇效率至上，工作时间：9:30-18:30，7.5小时工作制。2.薪资福利：薪资面议，能力越强，薪资越高！每月准时发放工资，绝不拖延！3.五险一金：入职即购买一档社保，保障你的未来。4.免费午餐+零食：每天提供健康营养的午餐和丰富零食，让你能量满满！5.节日福利：节假日礼品/礼金、年休假、递增式年假、春节带薪假制度，让你工作生活两不误。6.团队氛围：定期举办下午茶、生日会、团队建设活动，增强团队凝聚力。轻松愉悦的工作氛围，学习型企业文化，助你快速成长。7.健康关怀：每年一次免费体检，关注你的身心健康。8.职业发展：清晰的晋升通道（专员→主管→合伙人），为你提供广阔的职业发展空间！【加入我们，你将获得】一个在亚马逊红海市场中大展拳脚的舞台！一个轻松高效、无加班的工作环境！一份具有竞争力的薪资和丰厚的福利待遇！一个充满活力、学习型的企业文化！

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岗位职责：1、承担交流与直流充电桩产品的系统电气方案设计，包括原理图绘制、电缆图设计及BOM表编制等工作；2、提供充电桩产品全生命周期内的技术支撑服务。任职要求：1、本科及以上学历，具备1年以上相关工作经验，特别优秀的应届毕业生亦可考虑；2、具有扎实的电气或机电类专业背景及理论基础；3、熟练掌握电气元器件性能特点与选型标准，精通CAD、EPLAN等设计软件；4、熟悉中国接地系统的国家标准及相关规范；5、具备工程热力学设计基础知识，了解电缆规格选型；6、有充电桩、通信电源、储能设备等系统架构设计经验者优先录用。

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岗位职责：1、主导产品设计与生产全流程的质量管控，监督设计及制造环节质量执行情况，定期开展控制策略评估，组织需求变更、工艺调整、工程变更的技术评审；2、实施供应商质量监督管理，负责来料品质控制及物料样品的封样管理；3、监控量产阶段产品质量目标达成情况，推进生产质量“三率”体系建设，对制程良率及售后返修率承担管理责任；4、统筹代工厂质量管理工作，牵头应对制程异常处理，指导检验人员作业，编制SIP文件，参与工艺评审及客户现场审核；5、跟踪产品上线后市场反馈问题，推动售后质量问题闭环并确认有效性；6、协同技术团队完成新产品导入、试产验证及全过程质量保障工作。任职要求：1、大专及以上学历，电子电气、机械设计自动化等相关理工科专业背景；2、具备3年以上电子类产品质量管理经验，具有充电桩行业从业经历者优先考虑；3、掌握ISO9001、ISO14001、QC080000、SPC、GB/T2828、FMEA、IPC等标准体系（如IPC-A-610）要求，持有质量体系内审或外审证书者优先；4、熟悉SMT生产工艺流程及各环节质量控制要点，了解IQC、PQC、QE作业流程，具备电子元器件质量管理及异常分析能力；5、熟练使用计算机软硬件设备，精通常用办公软件操作；6、具备强烈的责任感和质量意识，优秀的沟通协调、统筹规划与问题分析能力；7、工作积极主动，富有激情，具备良好的团队协作精神。

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岗位职责：1、依据测试方案与规划开展产品测试工作，并完成相关测试环境的部署与配置；2、及时向设计团队反馈测试发现的问题，跟踪问题处理进展，并按项目节点实施回归验证；3、负责测试数据的归集与分析，撰写测试文档、报告及最终评估结论；4、管理测试所用工具、样品及消耗材料的需求与使用。任职要求：1、大专及以上学历，机械、电子、通信、自动化、机电等相关专业，具备扎实的专业基础，具有1年以上测试领域工作经验；2、熟悉测试逻辑，具备测试用例设计能力，有实验室运维或测试体系搭建经验者优先考虑；3、具备良好的自主管理与主动推进意识，学习能力突出，工作细致认真，责任心强，具备优秀的沟通协作能力与团队精神；4、熟练使用常用办公软件及各类测试仪器设备。

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岗位职责：1、负责产品设计及生产全流程的质量管控，监督设计与制造环节质量执行情况，定期开展控制方案评审，组织对需求变更、工艺调整、工程变更的技术评估；2、负责供应商来料质量管理，实施物料质量监控及样品封存管理；3、负责量产阶段产品质量目标的跟踪与落实，推进生产质量“三率”体系建设，对制程良率及售后返修率承担管理责任；4、负责代工厂产品质量监管，主导制程异常问题处理，管理现场检验人员，编制SIP文件，参与相关评审及客户验厂工作；5、负责产品上线后售后质量问题的追踪处理，并确保问题闭环有效落实；6、协同技术团队完成新产品导入、试产验证及全过程质量控制工作。任职要求：1、大专及以上学历，电子电气、机械设计与自动化等相关理工科专业；2、具备3年以上电子类产品质量管理经验，有充电桩行业背景者优先考虑；3、掌握ISO9001、ISO14001、QC080000、SPC、GB/T2828、FMEA、IPC等标准（如IPC-A-610）要求，持有质量体系内审或外审证书者优先；4、熟悉SMT生产工艺流程及各环节质量控制要点，了解IQC、PQC、QE作业流程，具备电子元器件质量管理及异常分析能力；5、熟练使用电脑软硬件，精通常用办公软件操作；6、具备较强的责任感与质量意识，拥有良好的沟通协调、统筹规划及问题分析能力；7、工作积极主动，富有热情，具备优秀的团队协作精神。

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岗位职责：1、依据测试方案与规划开展产品测试工作，并完成相关测试环境的部署与配置；2、及时向研发团队反馈测试发现，跟踪问题处理进展，并按照项目节点实施回归验证；3、汇总整理测试过程数据，撰写测试文档及结果分析报告；4、统筹管理测试工具、测试样机及消耗材料的需求与使用。任职要求：1、大专及以上学历，机械、电子、通信、自动化、机电等相关专业，具备扎实的专业知识，具有1年以上测试领域工作经验；2、熟悉测试逻辑框架，具备测试用例设计能力与独立判断力，有实验室运维或测试体系搭建经验者优先；3、自律性强，主动进取，学习能力突出，工作细致认真，具备良好的沟通意识、责任意识和团队协作素养；4、熟练掌握常用办公软件及各类测试仪器的操作。

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岗位职责：负责交流充电桩驱动、应用业务开发。任职要求：1、本科以上学历，3年工作经验，充电桩、物联网、工业控制方向优先；2、精通C语言开发，拥有良好的代码风格；3、熟练使用32位单片机，懂单片机外设驱动编写如USART、TIM、DMA、ADC等；4、了解数据结构的运用如：队列、链表等；5、拥有裸机前后台思维，对各板块业务通讯处理，业务接口有见解；6、能看懂简单电路原理，能使用万用表、示波器、逻辑分析仪基本分析工具。

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工作职责：主要从事充电桩硬件开发、调试，生产工艺问题处理；1、项目评估与实施方案：参与项目的评估，并制定项目的实施方案，确保项目的技术可行性和经济合理性；2、技术支持与维护：在产品从样机到量产的过程中，跟进技术问题并提供支持，确保产品的顺利生产和交付；3、硬件方案设计：负责公司产品的硬件方案设计、原理图设计、PCB设计及电子元器件的选型，制作BOM表；4、硬件开发与调试：进行硬件开发和调试，制作样机及批产产品，执行产品整机调试及电气性能测试分析，提出改进意见；5、测试与验证：制定硬件测试方案，负责硬件调试和系统联调，配合客户进行相关测试验证或其他要求事项；6、文档编制与管理：编制与管理项目相关的文件和文档，包括技术文档的编写和元器件选型的管理；7、制定和执行硬件产品的技术文档、产品标准、测试标准等，以及培训售后工程师和项目实施工程师，确保产品的技术要求和标准得到正确理解和实施；任职要求：1.本科以上学历，电子工程、通信工程、电气工程及自动化等电子类专业背景；（光伏、储能、汽车、电子相关行业也可）2.熟悉充电桩行业标准，有充电桩硬件开发或整机系统开发经验3年或以上优先；3.熟悉电子产品的安规和认证要求，了解CE、UL、VDE、3C等相关认证流程，有EMC整改经验优先；4.熟练使用KiCAD、ORCAD、PADS(或Altium)、AUTOCAD等软件，独立完成电子产品的从元件库建立、原理图设计和输出BOM；5.熟悉PCB的设计、了解加工PCB、SMT工艺，能独立完成双面，多层板设计；6.熟悉电子产品的开发和调试和测试流程，了解产品的常见可靠性测试规范，熟悉常用的测试仪器使用，如数字电源、示波器等；7.具有电子产品的从项目论证到批量生产的完整开发经验，具有一定的成本意识；8.良好的团队协作精神，善于与人沟通，能够承受工作压力；9.责任心强，能吃苦耐劳。

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岗位职责：1、参与产品设计与生产全流程质量管控，监督设计及制造环节的质量执行情况，定期优化质量控制策略，组织对需求调整、工艺变更及工程更改的评估与审核；2、实施供应商来料质量管理，负责物料质量验收标准制定及样品封存管理；3、监控量产阶段产品质量指标达成情况，推进生产质量“三率”体系建设，对制程良率及售后返修率承担管理责任；4、统筹代工厂质量表现，主导解决代工生产过程中的异常问题，指导检验人员作业，编制检验指导文件（SIP），参与工艺评审及客户现场审核；5、跟踪产品上线后市场反馈问题，推动问题整改并确认闭环有效性；6、协同研发与技术团队完成新产品的试产导入及相关质量保障工作。任职要求：1、大专及以上学历，电子电气、机械设计自动化等相关理工科专业背景；2、具备3年以上电子类产品品质管理经验，具有充电桩行业从业经历者优先考虑；3、掌握ISO9001、ISO14001、QC080000、SPC、GB/T2828、FMEA、IPC等体系标准（如IPC-A-610）要求，持有内审或外审员证书者优先；4、熟悉SMT生产工艺流程及各环节质量控制要点，了解IQC、PQC、QE工作流程，具备电子元器件质量管控及异常分析能力；5、熟练使用计算机软硬件工具，精通常用办公软件操作；6、具备强烈的责任感和质量意识，优秀的沟通协调、综合分析与组织能力；7、工作积极主动，富有激情，具备良好的团队协作精神。

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岗位职责：1、承担交流、直流充电桩产品的系统电气方案规划，完成原理图、电缆图及BOM表等设计任务；2、提供充电桩产品全生命周期内的技术支撑服务。任职要求：1、本科及以上学历，具备1年以上相关工作经验，特别优秀的应届毕业生亦可考虑；2、具有扎实的电气、机电类专业背景和理论基础；3、熟练掌握电气元器件性能特点及选型标准，精通CAD、EPLAN软件操作；4、熟悉中国接地系统相关的国家标准与规范；5、了解工程热力学设计原理，掌握电缆规格选型知识；6、具备充电桩、通信设备或储能类产品系统架构设计经验者优先。

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工作职责：主要从事充电桩硬件开发、调试及生产过程中工艺问题的处理；1、项目评估与方案制定：参与项目可行性分析，拟定实施技术方案，保障项目在技术实现与成本控制上的合理性；2、全程技术支持：从样机开发至批量生产阶段，持续跟进并解决各类技术难题，确保产品稳定投产与按时交付；3、硬件系统设计：承担产品硬件架构设计、原理图绘制、PCB布局布线及电子元器件选型，完成BOM清单编制；4、开发与调测执行：主导硬件开发与功能调试，负责样机制作及量产机型优化，开展整机电气性能测试与数据分析，提出有效改进措施；5、测试验证实施：规划硬件测试策略，执行单板调试和系统联调，协同客户完成相关测试验证及其他配合事项；6、技术文档管理：组织编写和归档项目技术资料，包括设计文档、选型记录等，确保信息完整可追溯；7、标准制定与培训：建立并落实硬件产品的技术规范、产品标准及测试规程，并对售后及实施团队进行技术指导，保障标准准确执行；任职要求：1.本科及以上学历，电子工程、通信工程、电气工程及其自动化等相关专业背景；（具备光伏、储能、汽车或电子行业经验者亦可）2.熟悉充电桩领域相关技术标准，具有3年以上充电桩硬件或整机系统开发经验者优先考虑；3.掌握电子产品安全规范与认证要求，熟悉CE、UL、VDE、3C等认证流程，具备EMC整改实践经验者优先；4.熟练操作KiCAD、ORCAD、PADS（或Altium）、AUTOCAD等工具，能独立完成元件库搭建、原理图设计及BOM输出；5.精通PCB设计流程，了解PCB加工与SMT贴装工艺，可独立完成双层及多层电路板设计；6.熟悉电子产品研发全流程，掌握常见可靠性测试方法，能熟练使用数字电源、示波器等常用测试设备；7.具备从项目立项到量产落地的完整开发经历，具备一定的成本管控意识；8.具备良好的沟通能力和团队合作意识，适应一定强度的工作节奏；9.工作认真负责，具备较强的抗压能力与敬业精神。

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岗位职责：1、参与产品设计及生产全流程质量管控，监督设计与制造环节的质量执行情况，定期开展控制策略评估，组织需求调整、工艺改进及工程变更的技术评审；2、实施供应商来料质量管理，负责原材料质量监控及样品封存管理；3、监控量产阶段产品质量目标达成情况，推进生产质量“三率”体系建设，对制程良率与售后返修率承担管理责任；4、统筹代工厂品质管理工作，主导制程异常问题处理，指导检验人员作业，编制SIP文件，参与工艺评审及客户现场审核；5、跟踪产品上线后市场反馈问题，推动问题闭环并确认改善成效；6、协同技术团队完成新产品导入、试产验证及全过程质量控制工作。任职要求：1、大专及以上学历，电子电气、机械设计与自动化等相关理工科专业背景；2、具备3年以上电子类产品品质管理经验，具有充电桩行业经历者优先考虑；3、掌握ISO9001、ISO14001、QC080000、SPC、GB/T2828、FMEA、IPC等标准体系（如IPC-A-610）要求，持有内审或外审员证书者优先；4、了解SMT生产工艺流程及各环节质量控制要点，熟悉IQC、PQC、QE工作流程，具备电子元器件质量管理及异常分析能力；5、熟练使用计算机软硬件，精通常用办公软件操作；6、具备强烈的责任感与质量意识，拥有良好的沟通协调、统筹规划及问题分析能力；7、工作积极主动，富有激情，具备优秀的团队协作精神。

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岗位职责1、主导公司整体销售战略规划、年度销售目标分解及具体执行方案落地，推动各项销售指标顺利完成；2、全面统筹ODM业务在全球市场的销售布局与策略实施，积极扩大ODM产品在国内外市场的占有率；3、带领外贸销售团队开发海外市场，拓展国际客户渠道，维护核心客户关系，构建长期稳定的海外销售体系；4、跟踪行业发展趋势与竞争格局变化，系统收集市场情报，为产品创新和营销决策提供有效支持；5、负责销售团队的组织建设与日常管理，涵盖人才引进、业务培训、绩效评估及团队氛围营造，持续提升团队战斗力；6、编制并管控销售费用预算，优化资源配置，降低运营成本，提升销售端盈利能力；7、参与重大商务合作洽谈，妥善应对重点客户的投诉与异议，保障公司品牌声誉不受影响。任职要求1、年龄不超过40岁，本科及以上学历，市场营销、国际贸易等相关专业优先考虑；2、具备4年以上ODM企业销售管理及外贸实操经验，深入了解ODM运作模式及进出口业务流程；3、英语流利，具备优秀的听说读写能力，可熟练使用英语进行商务交流与谈判；4、具有扎实的国际市场开拓背景，拥有一定海外客户资源者优先录用；5、具备良好的领导力、团队协作能力和跨部门协调能力；6、市场敏感度高，商业判断力强，抗压性强，结果导向思维突出。

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我们提供的：上班时间：9:00-18:30，前后允许弹性半小时，周末双休。任职资格：1、全日制大专及以上学历，具备企业服务、知识产权、财税、技术转移等相关行业背景，或拥有互联网销售、大客户营销经历者优先；2、具备良好的学习与归纳能力，日常工作中需掌握营销逻辑与产品内容，并能独立输出总结材料及报价方案；3、擅长方案撰写与PPT呈现，能够赴客户现场进行产品、服务及价格的讲解说明，具备较强的表达能力和临场应对技巧；4、需按规范开展线索开拓与跟进工作，熟练运用营销工具完成客户分层管理，制定销售策略，并形成定期汇报与复盘总结；岗位职责：1.充分借助公司平台资源，主动对接客户，精准识别其实际需求；2.针对客户需求，提供涵盖商标、专利、版权等领域的专业知识产权咨询建议；3.系统整理客户资料，持续维护客户关系，提升服务体验与客户满意度；4.以专业能力推动签约落地，并负责项目执行过程中的全流程跟进与协调；

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岗位职责1、制定公司整体销售战略、年度销售计划及可量化的销售目标，并推动落地实施，确保完成公司下达的销售任务；2、统筹负责ODM业务在全球市场的销售策略规划与执行，提升ODM业务在国内外市场的占有率；3、带领销售团队开展外贸运营，开发海外新市场，维护核心外贸客户关系，构建长期稳定的国际销售渠道；4、跟踪市场变化与竞争格局，整合行业资讯，为产品开发和市场决策提供有效支持；5、负责销售团队的组织搭建与日常管理，涵盖人才引进、培训发展、绩效评估及团队氛围建设，持续增强团队战斗力；6、编制销售预算方案，管控销售支出，优化成本结构，提升销售盈利能力；7、参与重大商务洽谈，妥善应对重点客户的投诉与异议，保障公司品牌声誉。任职要求1、年龄不超过40岁，本科及以上学历，市场营销、国际贸易等相关专业优先考虑；2、具备4年以上ODM企业销售管理及外贸实操经验，深入了解ODM运作模式和进出口业务流程；3、英语听说读写流利，能熟练使用英语进行日常沟通、商务谈判及文件处理；4、具有扎实的海外市场拓展经历，拥有一定海外客户资源者优先录用；5、具备优秀的团队领导力、组织协调能力和跨部门协作意识；6、市场敏感度高，具备良好的商业判断力，抗压性强，结果导向明确。

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岗位职责：1.负责俄罗斯跨境电商平台YANDEX（主营3C、家电、家具类目）的全面运营，涵盖店铺开设、商品发布、页面优化及促销活动执行等工作。2.熟悉平台规则与推荐机制，制定有效运营方案，借助数据工具优化流量获取、转化表现与客户复购行为。3.依托“低底薪+高提成”激励模式，主动发掘销售增长点，通过选品策略、价格调整和推广手段提升产品市场竞争力，开拓海外销售渠道。4.与团队协作推进店铺从商品筛选到售后服务的全流程管理，具备电商或店铺实操背景者可迅速适应岗位需求。岗位要求：1.大专及以上学历，有跨境电商运营相关经验者优先考虑；2.对3C电子、家用电器、家居用品等品类有一定了解，具备市场洞察力，能够把握行业动态与消费趋势。3.自驱力强、学习速度快、执行效率高，具备良好的沟通协作能力，能应对跨境电商业务的高频迭代节奏。薪资福利：实行“低底薪+高提成”薪酬结构（业绩导向，收入无上限）；提供系统化运营培训与资源扶持；晋升路径明确，适合有志于在跨境电商领域长期深耕的人才。【公司福利】1、为员工缴纳五险一金，入职即办理社保手续；2、带薪休假：享受法定节假日、年假、婚假、产假等各类假期；3、生活配套：公司配备冰箱、微波炉，午间可自带餐食加热；4、工作时间：9:30-18:30，周末双休；5、员工关怀：发放传统节日礼品，春节额外派发红包等福利。

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李女士

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公司旗下知识产权机构正全面拓展国内客户涉外知识产权相关业务，现诚聘具备实战经验的销售人才加入，携手抢占市场先机！岗位职责1、深入挖掘国内企业在商标国际注册、专利海外申请及涉外知识产权维权等方面的实际需求，通过电话联络、实地拜访、线上沟通等多种形式，主动开发新客户，达成既定销售目标。2、与客户建立持久稳定的合作关系，提供专业涉外知识产权咨询支持，回应客户疑问，量身定制解决方案，持续提升客户体验与忠诚度。3、全程跟进客户项目进展，联动内部专业团队，保障涉外服务高效推进，及时响应并妥善处理客户意见与投诉。4、密切关注行业发展趋势与竞争动态，定期开展市场分析，为公司优化业务策略输出建设性建议。任职要求1、具有一年以上涉外知识产权领域销售经验，了解主要国家知识产权申请流程，并有实际成交案例。2、具备良好的市场洞察力和开拓意识，能独立规划销售路径，适应快节奏工作环境，抗压能力突出。3、熟练操作常用办公软件，具备扎实的数据整理分析能力，善于跨部门协作。4、通过大学英语四级及以上者优先，具备工商登记、境外投资备案（ODI）等涉外业务经验者优先考虑。我们提供1、上班时间：周末双休、朝九晚六（上下班时间可弹性调整半小时）2、富有竞争力的薪酬体系，包含基本薪资+高额提成+绩效奖金+年终激励，收入无上限。3、扁平化管理机制，充分释放个人创意与潜能，提供广阔的发展平台与晋升通道。4、五险一金、带薪年假、节日礼金、年度体检、团队旅游等多项员工福利。

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骆女士

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