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1。确保从厨房到各就餐区的餐品传送过程中的品质和时间；2。保持传送区域的清洁卫生，遵守相关卫生规定；3。与厨房和服务团队保持有效沟通，以保证服务流程的顺畅；4。及时处理并解决在传送过程中出现的任何问题；5。积极响应顾客的需求，提升顾客的用餐体验。任职要求：1。具备优秀的服务意识，能够高效完成餐品的传送工作；2。具备良好的团队合作精神，能与同事紧密合作；3。注重细节，能在快节奏环境中保持高度的专注度；4。身体健康，能够适应餐饮行业工作强度；5。愿意接受挑战，能够在高峰期间保持工作质量。

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王女士

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【岗位职责】开拓区域内潜在客户资源，掌握市场动态，分析客户需求并推动业务达成，实现销售目标及市场份额提升；持续跟进已合作客户，定期开展沟通、回访与实地拜访，增强客户粘性；配合完成部分技术对接任务，与客户进行专业技术交流；跟进所负责区域的货款回收工作，确保资金及时回笼，保障运营效率。【任职资格】大专及以上学历，机械、电气或相关专业优先，优秀者可适当放宽专业要求；具备工业品行业认知者优先，持有驾驶证者优先考虑；1年以上销售经验，有电线电缆领域从业背景者优先；热爱销售工作，具备强烈进取心、责任心和职业投入感，勇于突破自我，适应一定工作强度。【工作时间】上午9:00-下午17:30，每日工作7.5小时，每周五天工作制。【福利及优势】享有国家规定法定节假日及带薪年休假；缴纳五险一金，提供团队建设活动、系统化培训支持，发放生日礼金、节日福利，组织年度团建旅游及健康体检；公司主营工业领域常用易耗品，产品品质稳定，市场竞争力强；订单响应迅速，交付周期短，客户回款高效，复购率高；新员工易于上手，专业知识门槛低，且由主管全程参与技术协作与指导；团队氛围积极向上、协作紧密，诚邀踏实肯干、自信坚定、追求成长的你加入我们！

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陈先生

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1，结合公司发展战略，统筹制定集团层面的人力资源发展规划。2，依据公司战略方向，持续完善组织架构设计及绩效管理体系。3，指导人力资源各模块高效执行并推动工作创新与优化。4，协助总裁开展与人力资源相关的行政事务及临时交办事项。

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1，结合公司发展战略，统筹制定集团人力资源发展规划。2，依据公司战略方向，持续完善组织架构设计及绩效管理体系。3，指导并推动人力资源各模块工作的实施与创新优化。4，协助总裁完成与人力资源相关的行政事务及临时交办的工作任务。

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1、全面主持酒店日常运营管理工作，带领各部门员工实现酒店既定的经营目标与管理指标；2、主导酒店团队的组建、培训及日常管理，持续提升服务品质与员工综合素养；3、依据企业管理层下达的经营指标，协同营销部门推进市场推广工作，同时严控运营成本及各项支出；4、保持与管理公司及加盟业主的常态化沟通协调，确保信息传递及时、准确、高效；5、统筹酒店对外公共关系维护，打造良好的内外部品牌形象；6、关注员工思想动态与生活状况，积极改善员工工作环境与条件；7、落实总部安排的其他工作任务。任职要求：1、具备5年及以上相关行业工作经验，旅游管理或酒店管理专业背景者优先考虑2、精通酒店各模块运作流程，曾实际管理过前厅、客房、销售、餐饮等核心部门，具备出色的组织协调与沟通能力3、仪态端庄，行为规范，具有强烈的责任意识与职业热情，富有团队协作精神4、能够适应高强度工作节奏，具备良好的抗压能力与责任心5、有酒店全日制餐饮运营管理经验者优先

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主要工作：做好日常餐饮接待工作及各区域卫生工作，吃苦耐劳薪资待遇：试用期月薪3.6-3.8k元，转正4-5k，薪资根据餐厅生意以及工作表现有一定的浮动。包吃，（水电费平摊），日工作时间8小时，具体班次根据餐厅的接待时间安排，6:00-14:00/11:00-20：00两个班次，月休四天工作地点：鄞州区南部商务区墨憩酒店

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1、全面主持酒店日常运营管理工作，带领各部门员工完成酒店各项经营目标与管理指标；2、负责酒店团队的组建、人才培养及团队建设，持续提升服务品质与员工专业素养；3、依据公司下达的经营任务与考核指标，协同营销部门推进市场推广工作，合理管控运营成本及各项支出；4、保持与管理公司及加盟业主的常态化沟通协作，确保信息传递及时、准确、高效；5、主导酒店对外关系维护，塑造良好的内外部品牌形象与客户口碑；6、关注员工思想动态与生活需求，持续优化员工工作环境与福利条件；7、落实并完成上级总部安排的其他工作任务。任职要求：1、具备5年以上相关行业工作经验，旅游管理或酒店管理专业背景者优先考虑2、精通酒店各模块运作流程，曾实际管理过前厅、客房、销售、餐饮等核心部门，具备出色的组织协调与沟通能力3、仪态端庄，行为规范，具有强烈的责任意识与职业热情，富有团队协作精神4、能适应快节奏工作环境，具备较强的抗压能力与责任心5、有酒店全日制餐厅运营管理经验者优先录用

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主要工作：做好日常餐饮接待工作及各区域卫生工作，吃苦耐劳薪资待遇：试用期月薪3.6-3.8k元，转正4-5k，薪资根据餐厅生意以及工作表现有一定的浮动。包吃，（水电费平摊），日工作时间8小时，具体班次根据餐厅的接待时间安排，6:00-14:00/11:00-20：00两个班次，月休四天工作地点：鄞州区南部商务区墨憩酒店，有意向可以直接电话咨询

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陈女士

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薪资范围：10000-15000元/月底薪：8000元/月社保类型：五险奖金补贴：餐补，房补，话补，绩效奖金，全勤奖无责底薪8000，无责底薪8000，无责底薪8000，重要的事情说三遍！！！专科及以下无责底薪7500（底薪6000+500话补+500房补+500全勤）+提成本科无责底薪8000（底薪6000+500全勤+500话补+500房补+500本科学历补贴）+提成欢迎实习生、应届生投递，可提供实习证明【职位描述】审核客户在平台提交的贷款申请资料，通过电话回访核实信息真实性，评估征信状况，并为客户推荐匹配的银行贷款产品。【福利体系】1、本科无责底薪8000，专科及以下7500，月度奖金3000-20000+最高40%提成2、新人试用期月均收入1.5-3万，转正后5-7万（真实收入，凭工资条可查）3、每年提供1-4次晋升机会，机制透明，内部竞聘，无空降人员4、公司免费供应下午茶、水果及各类零食点心5、每月、年度设有抽奖活动，苹果系列产品赢到手软6、组织别墅派对、国内外高端旅游团建

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任职要求：1、年龄******，经验不限，学历不限2、性格良好，有责任感，具备较强的沟通能力3、有强烈的赚钱意愿，不会可以学，公司提供带薪培训薪资待遇及福利：1、底薪8000+提成+奖金2、奖金单独核算，具体面议3、公司不定期组织团建活动、提供下午茶4、享受法定节假日带薪休假、带薪年假，缴纳五险，发放13薪所列内容全部真实！不空谈！承诺即兑现！入职可查看工资条！

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岗位职责:1.负责相关业务流程的审核工作2.保证审核过程的精准与高效3.协同团队成员共同推进并完成审核任务任职要求:1.具备良好的沟通意识和协作能力2.能够在规定时间内完成上级安排的工作3.拥有较强的学习能力，可持续改进工作方式4.学历不限，经验不限，*******岗位福利：大专及以下7500，本科及以上8000，没有任何绩效考核，接受实习生、应届生，提供实习证明。

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任职要求1.经验不限、学历不限，欢迎各类人才加入；2.适应高效、快节奏的工作氛围；3.具备良好的团队意识，善于与同事协作沟通。薪资架构1.专科及以下无责底薪7500元+提成+奖金（无需业绩达标）2.本科无责底薪8000元+提成+奖金（无需业绩达标）3.试用期享受同等待遇，底薪不打折，全部薪资均为无责发放，无考核压力4.阶梯提成机制：0万-5万部分按15%，5万-10万部分按20%，后续每增加5万提升5个百分点5.不设学历门槛，初中或高中毕业均可胜任，本科学历额外享有500元补贴

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任职要求：1、年龄******，经验不限，学历不限2、性格良好，有担当意识，具备较强的沟通能力薪资待遇及福利：1、底薪8000+提成+奖金2、无绩效考核，奖金单独核算，具体面议3、公司定期组织团建活动、提供下午茶，福利丰富4、享受法定节假日带薪休假、带薪年假，缴纳五险，年终发放第十三薪工作内容：1、工作内容简单，上手快，实行一对一指导，无需担心不熟悉流程2、团队氛围融洽，成员均为同龄人，工作关系平等轻松3、客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户4、客户到店洽谈为主，无需外出办公或出差

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任职要求：1、年龄******，经验不限，学历不限2、性格良好，具备责任心，沟通表达能力佳3、欢迎零基础人员，应届毕业生亦可加入薪资待遇及福利：1、底薪8000元+提成+奖金2、无绩效考核，奖金单独核算，具体面议3、公司定期组织团建活动、提供下午茶，福利丰富4、享受法定节假日带薪休假、带薪年假，缴纳五险，享有13薪工作内容：1、工作内容简单易学，全程一对一指导2、客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户3、客户到店沟通为主，无需外出或出差

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选择大于努力不看学历，不拼经验，看重的是你的人品和对高收入的追求，敢于突破自我、挑战高薪的你，欢迎加入我们工作内容：1.公司提供精准客户资源，通过电话方式邀约客户到店沟通2.审核客户条件，借助电话及微信渠道完成签约流程3.持续维护客户关系，推动客户二次合作薪资待遇与福利1.本科无责底薪8000+业绩提成，专科无责底薪7500+40%业绩提成＋不定期员工激励新人综合收入1W-3W，缴纳五险，无需加班2.公司位于南部商务区，办公环境优越，交通便捷，地铁口直达办公楼3.所处行业常年处于旺季，具备良好的长期发展空间4.提供下午茶点，定期组织团队出游活动5.公司配备充足资源，无需深厚专业背景，零基础也能快速入门6.晋升机制完善，最快半年可晋升为团队主管，享受团队收益7.行业利于沉淀老客户，形成稳定业务循环8.金融领域持续发展，永不淘汰，适合渴望高收入的人群，加入我们，助你开启更美好的未来，有意向者可投递简历并预约面试我们期待这样的你：1.学历不限，欢迎应届毕业生加入2.年龄*******3.无相关经验也可，公司提供系统培训，并安排资深员工一对一指导4.性格积极乐观，具备良好沟通能力，有服务意识和责任感

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任职要求：1、年龄******，经验不限，学历不限2、性格良好，有责任感，具备较强的沟通能力薪资待遇及福利：1、底薪8000元+提成+奖金2、无绩效考核，奖金单独核算，具体面议3、公司定期组织团建活动、提供下午茶，福利丰富4、享受法定节假日带薪休假、带薪年假，缴纳五险，年终享有第十三薪工作内容：1、工作内容简单，上手快，入职有一对一指导，无需担心不熟悉2、团队氛围融洽，成员均为同龄人，工作关系平等，无上下级压力3、客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户4、客户到公司面谈为主，无需外出出差

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岗位介绍年龄要求：不限经验不限薪资待遇：本科及以上学历底薪8000元，本科以下学历底薪7500元年假半个月，年假半个月，年假半个月，重要的事情说三遍无任何绩效考核制度，每月发薪前均会确认工资条①入职即安排带薪培训，无需支付任何费用，上岗后配备导师一对一指导②按规定缴纳五险③提供新人专项补贴④定期组织团建活动（包括聚餐、红包发放等）⑤办公室每日供应水果、零食及下午茶工作职责：负责审核公司提供的客户资料，无需自主开发客户，全部资源由公司支持，纯办公室岗位，无外出任务欢迎有意向的求职者联系沟通！

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任职要求1.*******，经验不限、学历不限；2.能够适应快节奏的工作环境；3.注重团队合作，具备良好的沟通能力。薪资构架1.专科及以下无责底薪7500+提成+奖金（无业绩要求）2.本科无责底薪8000+提成+奖金（无业绩要求）3.试用期同样享受全额底薪，不打折，薪资均为无责，无考核任务4.阶梯式提成：0w-5w按15%，5w-10w按20%，每档递增五个点5.不设学历门槛，初中或高中毕业均可胜任，本科额外享500元学历补贴公司优势1.公司位于南部商务区，办公环境优越，交通便捷，楼下即是地铁口和公交站，适合长期发展2.客户资源由公司独立掌握，均为一手客户，不与其他单位共享3.行业常年处于旺季，岗位为公司直接招聘4.8000元起底薪＋提成＋奖金，入职首月即缴纳社保5.每周提供4-5次下午茶，定期组织聚餐与团队旅游6.公司统一提供客户资源，无需自行拓客，无需专业背景，新手也能快速上手7.晋升通道广阔，半年内有机会带领团队，并参与公司盈利分红8.业务易积累稳定客户，形成良性循环，无需持续开发新客源9.金融行业持续发展，永不过时，适合追求高收入的人群，加入我们让你的未来更加可期，有意向者欢迎投递简历预约面试

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无责底薪8000，无责底薪8000，无责底薪8000，重要的事情说三遍！！！专科及以下无责底薪7500+提成本科无责底薪8000+提成欢迎实习生、应届生加入，可提供实习证明【职位描述】核实客户在平台提交的贷款申请资料，通过电话回访确认信息真实性，评估信用状况，并为客户推荐匹配的银行贷款方案。【福利体系】1、本科无责底薪8000，专科及以下7500，月度奖金3000-20000+最高40%提成2、每年享有1-4次晋升机会，机制透明，内部竞聘，无空降3、公司免费供应下午茶、水果、零食点心4、每月、年度抽奖活动，苹果系列产品抽不停5、组织别墅派对、国内外高端旅游，法定节假日正常休息，不安排加班【任职要求】1、有稳定性，愿意长期发展2、性格外向，沟通顺畅，不怯场3、学历不限，入职即有主管手把手带教

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岗位介绍年龄要求：不限经验要求：不限薪资待遇：本科及以上学历底薪8000元，本科以下学历底薪7500元具体构成：无责任底薪6000+500住房补贴+500话费补贴+500全勤奖励+500学历津贴享受半个月带薪年假，带薪年假，带薪年假，重要的事情说三遍无任何绩效考核压力，每月发薪前均会核对确认工资明细①入职即安排系统化带薪培训，无需支付任何费用，上岗后配备专属导师一对一指导②按规定缴纳社会保险，包含五险③提供新人入职补贴④定期组织团队建设活动，如聚餐、红包福利等⑤办公室每日供应水果、零食及下午茶点工作职责：负责审核客户提交的相关资料，客户资源由公司统一提供，无需自主开发客户，全程办公室内完成，无需外出。欢迎有意向的求职者进一步沟通了解！

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任职要求：1、年龄******，经验不限，学历不限2、性格良好，具备责任心，沟通表达能力佳3、有强烈的挣钱意愿，无经验亦可，公司提供带薪培训薪资待遇及福利：1、底薪6000+补贴2000+提成+奖金（具体面议）2、额外奖金单独核算，详情可详谈3、公司定期组织团建活动，提供下午茶4、享受法定节假日带薪休假、带薪年假，缴纳五险，年终发放13薪所列内容真实有效！不虚假承诺！写明即兑现！入职即可查看工资明细！

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没有任何绩效考核，发薪前都会核对工资条确认无误！薪资待遇:本科底薪8000，本科以下学历底薪7500底薪结构：无责底薪6000+500全勤+500房补+500话补+500本科学历补贴+额外提成15-40%任职要求:1、男女不限，年龄要求******2、学历不限，接受零经验，接受应届毕业生3、性格活泼，具备亲和力，擅长交流协作，有较强的团队意识员工福利:法定节假日带薪休息、节日礼品、五险、不定期组织团建（聚餐、发红包）、带薪长假（半个月）公司设有健全的培训体系、提供带薪培训，带薪培训，带薪培训工作职责:审核客户相关资质，客户数据由公司提供，办公场所固定无需外出。

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最近公司扩大职场急招人才本科无责8000，本科以下学历无责7500年假12天年假12天年假12天重要的事情说三遍没有任何绩效考核①入职配备专项培训（带薪），上岗实行导师一对一指导②缴纳社保③发放新人补贴￥④每月举办生日会（含生日红包等福利）⑤公司免费提供水果、零食、茶饮等⑥组织周度、月度聚餐活动[工作职责]审核对应客户[通勤：地铁一号线南诗街站3号出口直达]

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任职要求：1、年龄******，经验不限，学历不限2、性格良好，具备责任心，善于沟通交流3、有强烈的收入提升意愿，无经验亦可，公司提供带薪系统培训薪资待遇及福利：1、底薪8000元+提成+高额奖金2、奖金单独核算，具体面议3、公司定期组织团队建设活动、提供下午茶4、享受法定节假日带薪休假、带薪年假，缴纳五险，年底发放13薪所列内容真实有效！不空谈承诺！写明即兑现！入职后可查看工资明细！

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本科无责底薪8000，本科以下无责底薪7500享受13天带薪年假，13天带薪年假，13天带薪年假重要的事情重复三遍不设任何绩效考核指标专注银行类产品服务①入职即安排带薪培训，上岗后配备专属导师一对一指导②按规定缴纳社保③提供新人专项补贴￥④每月举办生日会（含生日红包等福利）公司免费提供水果、零食、茶饮等⑥定期组织周聚餐、月聚餐活动年龄要求18-27岁[工作职责]负责审核公司指定客户资料

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没有任何绩效考核，发薪前都会核对确认工资条！薪资待遇:本科底薪8000，本科以下学历底薪7500具体底薪结构：无责底薪6000+500全勤+500房补+500话补+500本科学历补贴额外提成15-40%任职要求:1、男女不限，年龄要求******2、学历不限，欢迎零经验，接受应届毕业生3、性格外向，富有亲和力，沟通能力强，具备良好的协作精神员工福利:法定节假日带薪休息、节日礼品、五险、不定期组织团建（聚餐、发红包）、享受带薪长假（半个月）公司设有健全的培训体系，提供带薪培训，带薪培训，带薪培训工作职责:审核客户相关资质，客户数据由公司统一提供，办公室内完成工作，无需外出。

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无责8000无责8000无责8000重要的事情说三遍！工作内容：负责审核客户在平台提交的贷款申请资料，通过电话回访核实信息真实性，确认征信状况是否达标，并根据客户需求匹配合适的银行贷款方案。薪资福利它来了：1、无责任底薪8000元＋高比例提成15%-40%＋奖励金3000-20000元2、提供带薪岗前培训，晋升通道清晰且快速3、住房补贴500元＋话费补贴500元＋五险＋其他补助4、整体月收入可达2.5万元以上，资深员工月入20万元以上5、享受国家规定法定节假日及带薪休假6、开单奖励、月度激励、年终奖金不断，拿到手软7、每月组织团队建设、户外拓展、旅游活动及节日礼品发放8、工作氛围和谐融洽，管理透明公正，团队以95后为主，年轻有活力，无职场内耗，轻松创收9、平等开放的发展平台，管理层均从一线成长而来，唯才是用，不讲关系，全员平等协作，无层级隔阂我想遇见这样的你：1.不限学历，欢迎应届毕业生加入2.年龄*******3.无需相关经验，入职即安排系统培训，配备资深导师一对一指导4.性格乐观积极，具备良好沟通能力，服务意识强，有责任心

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岗位介绍年龄要求：******经验不限薪资：本科底薪8000，本科以下学历底薪7500年假半个月，年假半个月，年假半个月，重要的事情说三遍无任何绩效考核，发薪前均会核对并确认工资条①入职即安排带薪培训（不收费），上岗配备导师一对一指导②缴纳五险，落实社保保障③提供新人补贴④定期组织团建活动（如聚餐、红包发放等）⑤公司每日提供水果、零食及下午茶工作职责：审核客户提交的资料，客户资源由公司分配，无需自主开发，纯办公室岗位，无外勤要求有意向者欢迎进一步沟通！

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薪资详情：本科无责底薪8000，本科以下无责底薪7500年假半个月，年假半个月，年假半个月，重要的事情说三遍无任何绩效考核，发薪前会逐一核对工资条确认福利介绍：①入职即安排带薪培训（不收费），工作期间实行一带一指导②按规定缴纳五险，保障齐全③享有各类补贴，包括房补、话补等④定期组织团建活动（如聚餐、红包发放等）⑤办公室提供水果、零食及下午茶岗位要求：年龄******，不限经验，不限学历，欢迎应届生及零基础人员工作职责：审核客户提交的资料，客户资源由公司统一提供，纯办公室办公，无需外出

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