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工作内容：通过电话与信用卡用户沟通，协助客户按时偿还信用卡欠款任职要求：1、具备良好的电话沟通能力，年龄要求20-40周岁2、普通话标准，表达清晰流畅，态度积极，性格乐观自信，无不良信用记录福利待遇：1、薪酬结构：基本工资+全勤奖励+绩效提成（上不封顶）2、员工福利：年终奖金、节日补贴（或礼品）、团队建设经费、话费补助3、社会保障：五险一金4、团队活动：定期组织团建、健康体检、带薪旅游5、多地就业选择：公司在多个城市设有分支机构，员工可申请调转至心仪城市发展，满足个人成长需求，拓宽视野，积累职场经验6、完善的晋升体系，广阔的职业发展空间，舒适的办公环境，充满活力的团队氛围

唐山

田女士

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工作内容：（1）负责银行不良资产处置中信用卡逾期账户的相关处理；（2）通过电话方式提醒并协助逾期客户完成还款。任职要求：（1）具备良好的电话沟通能力，年龄要求18-40周岁；（2）普通话清晰，表达顺畅，具备基础学习能力与逻辑分析能力，熟练操作常用电脑软件；（3）积极进取，性格乐观自信，个人征信状况良好。福利待遇：（1）薪酬结构：无责任底薪+业绩提成，提供基本生活保障，每季度依据个人表现调整底薪；（2）提成机制：按账龄设定不同提点标准，提成比例高于同行业水平，直接按回款金额计提；（3）休假制度：享有婚假、产假、陪产假、病假等多项带薪假期，全面覆盖各类生活需求；（4）晋升发展：以能力为基础，以态度为参考，以成果为导向——只要努力拼搏，就有广阔发展空间。

唐山

田女士

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1、负责公司人员的招聘、筛选及培训相关工作2、办理员工入职培训，核算薪资，实施绩效考核及薪资发放等事宜3、参与制定人力资源管理各项制度与流程4、组织企业文化活动并兼顾日常行政事务5、享受双休、保险及法定节假日任职要求：具有一年以上财务类公司人力资源相关工作经验

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杜先生

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岗位职责：1、负责银行不良资产处置中信用卡逾期账户的相关处理工作；2、通过电话方式提醒并协助逾期客户完成还款。任职要求：1、普通话标准，掌握计算机基础操作技能；2、具备较强的沟通协调能力及清晰的逻辑思维能力；3、品行良好，责任心强，工作积极主动，具有良好的应变能力；4、个人信用记录良好，无不良征信情况。有问有答环节：1、我比较关心实际到手收入，能拿多少？【底薪】：无责任底薪，与业绩无关，按时出勤即可获得，每季度根据表现有机会上调底薪。【提成】：按案件类别设定不同提成比例，高于行业平均水平，不设积分制、不分润，直接按回款金额乘以对应点数计算，清晰透明。新手无经验者：入职2个月内，月均收入约6K；入职满3个月后，月均收入可达8K左右；入职6个月以上，月均收入稳定在1万元左右，薪资已不再是关注重点。另有【超额任务奖励】【个人激励奖金】【小组激励奖金】【团队激励奖金】等多项奖励机制。2、工作时间如何安排？工作日上班时间为：8:30-18:00，中午休息2小时，每日实际工作时长为7.5小时；享有带薪婚假、产假、陪产假及其他法定假期，该有的都有。3、还有哪些福利待遇？【定期组织聚餐：小组聚餐、部门聚餐、公司团建、外出旅游，精彩不断】【传统节日礼品包】【五险一金】等丰富福利持续享不停

唐山

田女士

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岗位职责：1、依据业务操作流程，协助银行通过合法合规方式开展信用卡逾期账户的催收工作（数据由银行提供并定期更新，资源充足且稳定）。2、通过电话联系客户、寄送法律通知文件等形式，与客户进行有效沟通，提醒并督促其按时归还欠款。3、核对、补充及完善客户相关信息，及时获取并更新所需资料。4、当电话沟通效果不佳时，可提交外访申请，并协同外访团队推进后续催收工作，共同完成回款目标。5、本岗位不涉及任何销售任务；6、配备完善的培训机制，设有新人小组专人带教，快速适应岗位无压力；7、欢迎应届毕业生投递。任职资格：1、*******，统招大专及以上学历，专业不限。（接受应届毕业生）2、性格乐观，态度积极，具备良好的团队协作意识。3、具备较强的沟通表达能力、逻辑分析能力、抗压能力以及学习适应能力。4、有电话客服、电销、呼叫中心坐席、咨询顾问等相关工作经验者优先考虑；退伍军人、具有银行或信用卡催收经验、呼叫中心营销经历或外包催收背景者优先录用；（学历条件可适度放宽）5、无犯罪记录，信用状况良好，诚实守信，责任心强。薪酬结构：1、无责任底薪+全勤奖+高额度绩效提成+年终奖金；普通催收员月均收入7000-9000元，表现优异者月入10000元以上，上不封顶；2、其他福利：社保缴纳、法定节假日休息、带薪年假、高温补贴、团建聚餐、外访补助、节日礼品、员工关爱福利；3、保险保障：为正式员工缴纳五险（含养老、医疗、工伤、生育、失业）；休假制度：享受带薪年假、婚假、产假等国家规定各类假期；4、非销售类岗位，行业稳定性强，不受经济波动影响，工作踏实靠自身努力即可发展；5、提供系统化岗前培训，搭建职业成长平台，拥有公平透明的晋升通道：催收员—骨干—组长—主管—经理；6、工作时间：周一至周五每日7.5小时（8:30-12:00，13:30-17:30），周六6.5小时（9:00-12:00，14:00-17:30）

唐山

田女士

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岗位职责:1.负责办理工商、税务、银行等各类相关业务手续2.具备财税相关经验者优先考虑3.协助财务部门完成票据领取与送达、凭证整理装订等工作4.需具备会计专业大专及以上学历岗位福利:1、周末双休，享受国家法定节假日！不加班！不加班！不加班！任职要求:1、如无工作经验，入职后将提供系统培训，由资深员工一对一指导，考核达标后可晋升为会计岗位2、年龄在18至30周岁之间3、有相关从业经验者优先录用

唐山

杜先生

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1、负责公司人员招聘筛选培训工作2、员工入职培训及薪资核算绩效考核薪资发放等3、制定人力资源管理的各项制度4、企业文化组织活动及行政工作5、双休+保险，法定节假日任职要求：一年以上同行业财务公司人资工作经验

唐山

杜先生

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工作内容:1、开展供应商的甄选与综合评估，保障资源供给的质量及成本优势。2、维护现有供应商合作关系，实施绩效考核并推动流程持续优化。任职要求：1、掌握采购相关基础知识，熟悉采购流程及商务谈判操作。2、具备良好的沟通协调能力，可在内外部实现高效对接。3、具有较强的团队协作精神，能与团队成员协同完成项目任务。

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康先生

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工作内容:1、开展供应商的考察与评定，保障资源质量并兼顾成本控制。2、维护现有供应商合作，实施考核机制并推动流程改进。任职要求：1、掌握采购相关基础知识，可独立完成采购操作及商务沟通。2、具备良好的协调沟通能力，能实现内外部高效对接。3、具有较强团队协作精神，能与团队成员协同推进项目执行。

唐山

康先生

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工作氛围超轻松，公司都是95和00后，新人小白无经验都欢迎！！！【工作内容】办公室坐班，公司分配客户，电话联系客户，邀约客户上门接待客户后续跟进【薪资福利】1、无责底薪6000＋提成（15-40）2、（有工资）3、培训：新人入职培训公司有专业性培训，新人无忧．蒂薪培训哦~4、福利：月度奖金＋奖金方案＋年终奖金＋节日福利＋生日福利【岗位要求】男女不限，接受小白，工作室内上班，不外出，无任务压力，入职带薪带薪培训，有师傅一带，不怕没经验就怕你不来！！！有意向欢迎-咨询私聊，没事也可聊5毛！！

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谢女士

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职位描述：1、开展市场调研，搭建与公司业务及所属行业相关的信息体系；2、对学校周边的社区、商业区域等目标场所进行市场开拓与营销推广；3、负责执行市场推广方案，配合制定企业品牌宣传及广告投放计划；4、组织策划校区各类推广活动并落实执行，完成宣传物料的发放工作；5、了解中小学教育现状，能够洞察学校实际需求并建立合作渠道；6、具备稳定的客户资源和人际网络，可在本区域内独立推进招生工作。任职要求：1、热爱教育事业，认同公司教育理念，具备2年以上同行业工作经验；2、具备良好的沟通技巧，富有开拓意识，拥有一定的谈判能力；3、具有敏锐的市场洞察力，能及时捕捉市场变化，精准把握客户需求；4、熟悉唐山地区教育行业环境，并拥有一定行业资源者优先考虑；5、市场营销或管理类专业大专及以上学历，有1年以上教育领域工作经验。薪资待遇：底薪+绩效奖金1.试用期一个月，无责底薪6000元/月，根据个人能力确定底薪标准；2.转正后底薪12000-20000元/月+高额绩效奖金，综合年薪8-12万；3.绩效奖金依据业绩达成情况发放，提成与底薪比例通常为1:1。工作地址：唐山市路南区新华贸3楼Tle：***********潘校长

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胡先生

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1、负责公司人员的招聘、筛选及培训相关工作2、办理员工入职培训，执行薪资核算、绩效考核与薪酬发放3、参与制定人力资源管理各项规章制度4、组织企业文化活动并承担日常行政事务5、双休+保险，享受法定节假日6、需具备一年以上财务类公司人力资源工作经验7、未来逐步推行每周四天工作制

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杜先生

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岗位职责:1.负责办理工商、税务及银行等相关业务手续2.具备财税相关经验者优先考虑3.协助会计部门进行票据领取与送达、凭证装订等工作4.负责营业执照的注册与注销、印章刻制、税务登记等事项岗位福利:1、周末双休，享受国家法定节假日！不加班！不加班！不加班！任职要求:2、如无相关工作经验，入职后将提供系统培训，学习业务知识，并由资深员工一对一指导，达标后可转岗至会计职位。3、有相关工作经验者优先录用4、需具备会计专业大专及以上学历

唐山

杜先生

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1、负责公司人员招聘筛选培训工作2、员工入职培训及薪资核算绩效考核薪资发放等3、制定人力资源管理的各项制度4、企业文化组织活动及行政工作5、双休+保险，法定节假日6、要求一年以上财务公司人资工作经验7、规划上四休三

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杜先生

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土地复垦与生态修复规划设计研究1）参与矿山土地复垦与生态修复的规划设计技术研究，编制矿山“二合一”报告，开展矿山土地复垦与生态修复方案设计，承担土地整理类项目规划设计，协助国土空间规划编制工作，参与矿井工程规划设计，开展土壤污染状况调查与评估，研究开采沉陷区域地表变形规律2）具备大学及以上学历，专业方向为土地资源管理、环境工程、测绘工程或水文地质等相关领域3）从事矿山智能监测技术研究，开展遥感监测及空天地一体化监测技术应用研究

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李先生

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土地复垦与生态修复规划设计研究1）从事矿山土地复垦与生态修复领域的规划设计技术研究，编制矿山“二合一”报告，开展矿山土地复垦与生态修复方案设计，实施土地整理规划设计，参与国土空间规划编制工作，承担矿井规划设计任务，开展土壤污染调查与评估，研究开采沉陷变形规律2）具备大学及以上学历，专业方向为土地资源管理、环境工程、测绘工程或水文地质等相关领域3）开展矿山智能监测、遥感监测及空天地一体化监测技术的研究与应用

唐山

李先生

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岗位职责:1.依据公司发展战略，全面负责人力资源规划的统筹工作，组织制定并实施中长期人力资源计划，推动人力资源战略落地，为组织发展提供关于人才梯队建设、组织优化等方面的专业建议；2.主导完善公司在招聘、培训、薪酬、保险、福利及绩效考核等模块的人力资源制度体系，确保制度有效执行；3.编制人力资源相关成本预算，并对预算执行过程进行监督与管控；4.组织开展工作分析与岗位设置管理，提出组织架构设计及岗位职责优化方案，持续推动组织结构的合理化调整；5.统筹公司薪酬绩效管理工作，负责整体薪酬核算与绩效数据的分析评估；任职要求:1.本科及以上学历，人力资源或相关专业背景，具备5年以上人力资源经理岗位经验，拥有校园招聘资源或兼职团队组建经验者优先；2.熟练掌握Word、Excel、Office等常用办公软件操作；3.精通人力资源各模块日常事务的操作流程与执行要点；4.思维条理清晰，具备较强的计划制定与落地执行能力，富有亲和力、责任感及团队领导能力；

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赵女士

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工作内容：1、负责德万教育科技的人力资源管理事务，涵盖员工关系维护及招聘流程的持续优化；2、参与人力资源政策的制定与实施，保障公司文化建设和法律合规要求的有效落实；3、处理日常人力资源行政工作，推动团队运作效率与工作品质的提升。岗位要求：1、掌握人力资源管理专业知识，能独立应对和解决复杂的人事事务；2、具备出色的沟通技巧与协作意识，可与各职能部门顺畅配合；3、关注细节，拥有良好的组织协调与管理能力，确保工作任务高效执行。

唐山

康先生

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工作内容：我们正在招募充满激情、富有表现力的主播加入团队！如果你喜欢直播互动，善于表达，愿意在镜头前释放魅力，这里将是你展示自我的舞台。1、时薪100-300元！设备全包，零基础也可接受系统培训2、排班灵活，每天仅需投入3-4小时3、无需出镜，个性风趣的你同样能脱颖而出4、公司提供全方位培训，涵盖话术策划、镜头感训练等内容5、初期需线下到岗，进入成长阶段后可申请远程直播任职要求：1、不论你是直播新人还是资深从业者，只要心怀热忱、敢于突破，我们都热烈欢迎2、每天能保证稳定直播3-4小时（含准备工作时间）3、具备优秀的语言表达与沟通能力，普通话清晰标准4、对直播领域有高度热情，学习能力强，能快速适应新环境5、责任心强，能应对一定节奏的工作压力，具备良好的协作意识

唐山

赵女士

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工作内容：1、负责德万教育科技的人力资源管理工作，涵盖员工关系维护及招聘流程的持续优化；2、参与人力资源政策的制定与实施，确保公司文化建设和法律规范要求相符合；3、处理日常人事行政事务，推动团队运作效率与工作品质的提升。岗位要求：1、掌握人力资源管理专业知识，能独立应对和解决复杂的人事事务；2、具备出色的沟通技巧和团队协作意识，可与各职能部门顺畅协同；3、工作细致认真，拥有较强的组织协调与管理能力，能高效推进各项任务完成。

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康先生

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个人债务重组规划专家——重塑信用价值重启美好生活市场前景万亿级民生服务新蓝海，打造全国覆盖的个人债务管理生态体系。依托创新服务机制与专业化解决方案，助力债务人实现履约能力再生。核心业务矩阵【债务优化中枢】1.银行信用卡债务重组：量身定制60期分期计划，达成停息挂账/规避催收/防控司法风险/减免息费等综合成效2.互金债务调解中心：依法处理网贷高息负债，精准调降超法定利率部分费用，终止违规催收行为【战略支撑体系】3.全维赋能系统：贯穿债务管理全周期的标准化服务体系4.智能护航平台：7×24小时在线响应支持，进程实时可视化追踪5.法律智库联盟：协同百家签约律所，提供全流程法律事务支持6.产品创新实验室：持续迭代行业领先的债务管理产品架构精英招募计划【任职要求】1.基础条件：25周岁以上，具备基本社会认知与职业素养2.价值认同：深刻理解并践行企业“信用重建”服务理念3.核心能力：-精准洞察需求的个性化沟通能力-以目标为导向的问题解决能力-抗压性能强、心理韧性佳者优先考虑4.职业品格：严守合规红线，具备主动学习与持续进化意识【薪酬架构】-保障性底薪：1W准无责任底薪（远程办公同等享有）-价值创造回报：人均综合收入4W+，设置阶梯型超产激励-专项激励计划：季度服务之星/年度金牌顾问等多维荣誉体系【办公模式】云端工作平台：配置智能办公系统，开放全国范围远程协作权限弹性工作制：聚焦结果交付，自主安排高效工作时段

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黄先生

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岗位职责:1、承担智慧交通项目的测试任务，涵盖功能测试、接口测试及接口自动化测试，持续优化测试流程与方法，提高测试效率与质量。2、负责大数据驾驶舱、标准化数据大屏、Web后台系统，以及Android、iOS、微信小程序、支付宝生活号、公众号等多端平台的测试执行。3、独立主导项目测试工作，参与需求分析与评审，协同跨部门沟通协作，推动测试流程规范化，确保产品交付质量。任职要求：4、至少熟练使用一种接口测试工具，例如Postman、JMeter等。5、熟悉常用数据库的基本操作命令与查询语句。6、具备Python或Java语言基础，能开发测试工具、自动化框架或底层脚本者优先考虑。7、测试能力全面，能够配合测试负责人推进项目测试进度，保障各版本稳定上线。

唐山·路北区

段先生

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