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1、负责美团全国范围内餐饮商户的线上运营工作，聚焦商户经营效率提升，推动商户与平台实现长期稳定合作；2、通过主动电话沟通，与商户负责人建立良好关系，深入挖掘其经营痛点，提供定制化的线上营销策略支持；3、及时响应商户咨询与需求，在合规前提下协助完成团购设置、代金券配置、广告投放等操作，保障商户使用体验顺畅。任职要求：1、大专及以上学历，具备销售相关经验者优先考虑；2、熟练掌握常用办公软件操作；3、具备较强的学习力和适应力，能快速应对业务变化，持续自我更新；4、性格积极乐观，富有热情，拥有良好的沟通技巧与环境适应能力。工作时间：1、每日工作时段：9:00-18:00（弹性管理，无需打卡，注重结果交付）福利文化：1、无责任底薪+绩效奖金+年终奖励，入职即享正式员工待遇，含五险一金、补充医疗保障、结婚生育礼金、每月团队建设经费、生日及周年庆福利、年度免费健康体检；2、享有各类带薪休假，包括年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等；3、提供多元化发展通道（横向拓展与纵向晋升），配备带薪培训体系，支持参与一二线城市公费学习交流；4、团队氛围年轻活跃、正向阳光，晋升机制公开透明，成长空间广阔。——核心工作为对接各行业企业主及高层管理者，探讨品牌推广与营销方案。在助力客户实现价值认可的同时，可近距离向优秀创业者学习实战经验，持续积累个人职业资本。岗位易入门，职业路径多元——1.入职即享带薪岗前培训，上岗后安排专人指导，全程实操带教

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王先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：灵活安排工作时段：自由选择结算方式：月结招聘截止时间：2026-12-31无需打卡，不需坐班，有专人指导，全程带教，协助沟通对接工作内容：负责邀约面试人员薪资待遇：可获得由你推荐入职人员产生的累计业绩的10%-40%提成（永久累计，不清零）每月20号通过独立后台准时发放工资

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赵先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：08:45-17:00工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2025-11-02岗位职责：1.结合公司实际用人需要，协助开展招聘相关工作，涵盖全职及兼职人员的引进；2.拟定招聘方案，发布职位信息，完成简历筛选并安排面试流程；3.与求职者进行有效沟通，掌握其就业意向，匹配合适的岗位机会；4.监控招聘进展，汇总招聘过程中的反馈信息，适时优化招聘方法；5.维护现有招聘渠道，拓展多元化人才获取途径，确保人员储备充足。任职要求：1.热爱招聘事务，具备较强的交流能力与协作意识；2.熟悉各类招聘平台及工具的操作与应用；3.工作积极主动，具有较强的责任感和抗压能力；4.时间安排灵活，可适应兼职或全职的工作形式。

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王其林

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岗位职责：1.负责公司招聘工作的具体实施与流程管理，涵盖岗位发布、简历甄选、面试协调等环节；2.策划并落地员工培训方案，提升团队专业水平与综合能力；3.与业务部门保持密切沟通，明确用人需求并制定切实可行的招聘策略；4.监测培训成效，汇总反馈信息，并持续改进培训内容与形式；5.管理人才储备库，完善候选人信息档案，确保数据完整与及时更新。任职要求：1.具备优秀的沟通与协调能力，能高效推进招聘任务的执行；2.热爱培训发展工作，具备独立设计和推动培训项目的能力；3.熟悉多种招聘渠道及工具，能够灵活采用不同方式开展人才寻访；4.拥有较强的组织统筹能力，可并行处理多项事务并保障工作进度；5.具备良好的学习与适应能力，能快速吸收新知识并有效运用于实际工作。

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王先生

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岗位福利:无需打卡，灵活办公，有人指导，有人带领，有人协助沟通工作内容:负责面试邀约薪资待遇:可获得通过你入职人员全部业绩的10%-40%，每月20号在独立后台准时发放工资

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赵先生

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工作内容1、负责分公司或代表处的日常运营，保障各项业务有序推进；2、拓展并维护合作伙伴关系，助力公司业务持续增长；3、带领团队高效运作，提升整体执行能力与工作效率。任职要求：1、具有优秀的领导力及团队管理经验；2、具备良好的客户沟通能力，能够及时应对和解决各类问题；3、工作积极主动，富有责任感，执行力强。

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王先生

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职位详情工作内容：薪资待遇：7000—12000元/月底薪4000元提成方式：按单提成奖金补贴：绩效奖、年终奖、旅游福利试用期薪资：4000元1.每成功办理一张信用卡可获得300元佣金，多劳多得，上不封顶。2.负责维护已成交客户，提供完善的售后支持，降低客户流失率。3.工作时间：早8:30至晚5:00，任务完成后无需到公司打卡，时间灵活自主安排。福利待遇：1.收入结构为底薪4000元+提成+各类奖励2.享有客户的长期分润权益，只要客户持续使用相关产品，即可持续获得对应提成，形成稳定被动收入。即便未来离职，已产生的分润仍会正常结算并发放。3.公司产品线8年未变，运营成熟稳定，值得信赖，欢迎有志之士携手共进表现优异者，每年有机会参与公司组织的国内或海外团队旅游，费用由公司全额承担。新员工入职首月平均收入约8000元在职三年以上的资深员工，月均被动收入可达3万元左右我司在河北地区已连续稳定运营7年，基础扎实，发展稳健

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赵先生

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职位详情工作内容：薪资待遇：7000—12000元/月底薪4000元提成方式：按单提成奖金补贴：绩效奖、年终奖、旅游福利试用期薪资：4000元1.每成功办理一张信用卡可获得300元佣金，多劳多得，上不封顶2.负责维护已成交客户，提供完善售后服务，降低客户流失率3.工作时间：早上8:30至下午5:00，任务完成后无需到公司打卡，时间灵活自主安排福利待遇：1.收入结构：底薪4000+提成+各类奖励2.享有客户长期分润权益，只要客户持续使用产品，即可持续获得对应提成，形成被动收入。即便未来离职，此前产生的分润仍会正常结算发放3.公司产品线八年未变，运营稳定，值得信赖，欢迎有志之士携手共同发展公司每年为业绩优异员工提供国内或境外旅游机会，费用由公司全额承担新人入职首月平均收入约8k在职三年以上的资深员工，每月被动收入可达3万元左右我司在河北区域已稳定运营七年，基础扎实，发展可靠

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岗位职责:1.负责商家收款码的推广，提升收款便捷性与效率2.协同团队成员，合力达成销售业绩目标3.持续学习并改进推广方法，增强工作成果任职要求：1.拥有良好的沟通技巧，能清晰传递产品价值2.具备时间管理能力，可独立高效推进工作任务3.主动参与团队协作，共同致力于目标实现

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2026-12-31无需打卡，无需到岗，有专人指导，有专人带领，有人协助沟通工作内容：负责邀约面试人员薪资待遇：可获得由你推荐入职人员（累计不归零）整体业绩的10%-40%每月20号通过独立后台准时发放薪酬

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职位详情工作内容：薪资待遇：7000—12000元/月底薪4000元提成方式：按单计提奖金补贴：绩效奖、年终奖、旅游福利试用期薪资：4000元1.每成功办理一张信用卡可获得300元佣金，多劳多得，上不封顶。2.负责已成交客户的维护工作，提供完善的售后服务，降低客户流失率。3.工作时间：早上8:30至下午5:00，任务完成后无需到公司打卡，时间灵活自主安排。福利待遇：1.收入结构为底薪4000元+提成+额外奖励2.享有客户的长期分润权益，只要客户持续使用产品，即可持续获得相应提成，形成稳定被动收入。即便未来离职，已产生的分润仍会正常结算并发放3.公司产品线八年未变，运营稳定，值得信赖，欢迎有志之士加入共同成长公司每年为业绩优异者提供国内或海外旅游机会，费用由公司全额承担新员工入职首月平均工资约8000元在职三年以上的资深员工，月均被动收入可达3万元左右我司在河北地区已稳定运营七年，基础扎实，发展稳健

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岗位职责：1.负责招聘相关工作，包括发布职位信息、简历筛选、面试安排等；2.及时回应应聘人员咨询，保障沟通高效顺畅；3.与上级交流无需拘谨，共同营造轻松和谐的工作环境。兼职任职要求：1.工作时间灵活，不设强制性打卡要求；2.上级态度亲和，需具备良好的沟通协调能力；3.工作态度端正，能独立完成招聘相关任务。全职任职要求：1.需遵守考勤制度，按时出勤；2.上级态度亲和，需具备良好的沟通协调能力；3.工作态度端正，能独立完成招聘相关任务。

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职位详情工作内容：薪资待遇：7000—12000元/月底薪4000元提成方式：按单计提奖金补贴：绩效奖、年终奖、旅游福利试用期薪资：4000元1.每成功办理一张信用卡可获得300元佣金，多劳多得，上不封顶2.负责维护已成交客户，提供完善的售后支持，降低客户流失率3.工作时间：早上8:30至下午5:00，任务达成后无需到岗打卡，时间自主安排福利待遇：1.收入结构：底薪4000+提成+各类奖励2.享有客户的长期分润权益，只要客户持续使用产品，即可持续获得对应提成，形成稳定被动收入。即便未来离职，已产生的分润仍会正常结算发放3.公司产品线8年未变动，运营稳定，值得信赖，欢迎有志之士携手共进业绩优异者，公司每年提供国内或境外旅游机会，费用由公司全额承担新员工首月平均收入约8k在职三年以上的员工，目前每月被动收入普遍达3万元左右我司在河北区域已连续稳定运营7年，基础扎实，发展稳健

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岗位职责：1、负责所辖区域的业务开拓与团队运营，保障区域销售任务顺利完成；2、规划并落实区域市场发展策略，增强品牌知名度与市场占有率；3、开发并维系优质客户关系，及时响应客户需求，提高客户满意水平；4、跟踪市场变化，汇总竞争动态，快速优化应对方案；5、调动团队积极性，强化团队协作氛围与执行效能。任职要求：1、具有优秀的组织带领能力及团队管理实践经历；2、具备扎实的市场研判、营销策划与商务谈判能力；3、目标意识强，能在高强度环境下持续高效输出；4、具备良好的人际沟通与多方协调能力，可妥善处理各类关系；5、认可企业价值观，富有责任感与开拓进取精神。

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岗位职责：真商收款设备抢占市场占有率，大量招聘全职兼职。维护好良好的客户关系，收集用户反馈信息，提升服务质量。职位要求：1、能有效与用户和团队成员沟通。2、对市场推广工作充满热情。3、具备良好的团队合作精神。

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杨先生

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岗位职责：1、开发新商户资源并维护现有商户关系，与商户构建持久稳固的合作纽带；2、深入挖掘商户需求，量身定制营销活动方案（如用户点餐时可见的各类促销），推动合作谈判并落地执行；3、协助商户完成外卖店铺页面设计、商品组合优化等运营支持工作；4、跟踪竞品动态，及时调整优化我方运营策略与执行计划；任职资格：1、大专及以上学历，专业不限，具备餐饮、线下销售或O2O领域经验者优先，综合素质突出的应届生亦可择优录用；2、性格开朗，具备良好的沟通表达能力和逻辑分析能力；3、热爱销售岗位，态度积极，踏实肯干，对工作充满热情，具有进取精神；4、抗压能力强，能独立承担指定区域的市场拓展与推广任务；在这里你可以获得：1、全面的销售技巧与外卖平台运营培训；2、数据分析思维与实战能力的持续提升；3、积累廊坊本地大中小型餐饮企业负责人的人脉资源；4、语言表达、沟通协调及团队协作能力的显著增强；5、无责底薪4k+开户奖励+高比例提成，综合月薪7-9k

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职位详情工作内容：薪资待遇：7000—12000元/月底薪4000元提成方式：按单提成奖金补贴：绩效奖、年终奖、旅游奖励试用期薪资：4000元1.每成功办理一张信用卡可获得300元佣金，多劳多得，上不封顶。2.负责维护已成交客户，提供完善的售后支持，提升客户满意度，降低流失率。3.工作时间：早8:30至晚5:00，任务完成后无需到公司打卡，时间灵活自主安排。福利待遇：1.收入结构为底薪4000元+提成+各类奖励2.享有客户的长期分润权益，只要客户持续使用产品，即可持续获得相应提成，形成稳定被动收入。即便未来离职，已产生的分润仍会按时结算发放。3.公司产品线八年未变，运营稳定，值得信赖，诚邀有志之士携手共进公司每年为业绩优异员工提供国内或境外旅游机会，全程费用由公司承担新入职员工首月平均收入约8k在职三年以上的资深员工，月均被动收入可达3万元左右我司在河北区域已持续稳健运营七年，平台可靠，发展持久

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职位详情工作内容：薪资待遇：7000—12000元/月底薪4000元提成方式：按单提成奖金补贴：绩效奖、年终奖、旅游福利试用期薪资：4000元1.每成功办理一张信用卡可获得300元佣金，多劳多得，上不封顶2.负责维护已成交客户，提供完善的售后服务，降低客户流失率3.工作时间：早上8:30至下午5:00，任务完成后无需到公司打卡，时间灵活自主安排福利待遇：1.收入结构为底薪4000元+提成+各类奖励2.享有客户的长期分润权益，只要客户持续使用产品，即可持续获得相应提成，形成稳定被动收入。即便未来离职，已产生的分润仍会正常结算并发放3.公司产品线八年未变，运营稳定可靠，诚邀有志之士共同成长发展4.业绩表现优异者，每年可获得公司提供的国内或出境旅游机会，全程费用由公司承担新人首月平均收入约8000元入职三年以上的员工，月均被动收入可达3万元左右我司在河北地区已持续平稳运营七年，实力雄厚，值得信赖

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岗位职责:1.负责支付宝小蓝环推广活动的执行，提升用户活跃与参与度2.制定并落实有效策略，达成收入指标，推动业务持续增长3.合理规划工作进度，确保各项任务高效按时完成任职要求:1.拥有良好的沟通技巧，能与团队及客户顺畅协作2.适应高强度工作节奏，具备快速应对变化的能力3.具备团队协作意识，愿意与成员协同努力，共同达成目标

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岗位职责：1.制定并执行信用卡产品的营销方案，通过多样化方式与客户建立稳定联系。2.研判市场动态与用户需求，调整宣传策略以提升销售转化效果。3.与客户保持高效互动，清晰讲解信用卡产品的核心亮点及实际益处。4.跟踪并分析营销活动的实施成果，确保完成既定销售指标。任职要求：1.拥有良好的表达能力与营销技巧，能精准识别并满足客户实际需求。2.具备协作意识，能与团队协同推进整体业绩达成。3.有较强的学习能力和环境适应力，可快速熟悉业务内容与产品信息。4.熟悉信用卡相关知识，能够全面掌握产品功能与竞争优势。

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岗位职责:1.负责收款码产品的市场推广，提升品牌曝光度与市场占有率2.运用多元渠道和有效策略达成销售任务，推动个人及团队业绩增长3.维护客户关系，增强互动体验，保障服务质量与用户满意度任职要求：1.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能高效整合内外部资源2.具备敏锐的市场感知能力和创新意识，可独立推进工作开展3.擅长时间规划与自我管理，适应灵活工作模式并保持高工作效率

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岗位职责:1. 负责支付宝碰一碰功能的宣传与落地应用推广2. 利用多元化渠道拓展用户资源，提升用户参与度3. 按照公司制定的运营方案，达成既定业绩指标任职要求：1. 具备优秀的表达能力与客户沟通经验2. 能自主开展工作，拥有较强的自我管理意识3. 态度积极，对岗位工作保持高度热忱

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岗位职责:1.负责共享充电宝项目的市场推广与销售执行2.拓展多元渠道资源，提升业务覆盖范围及营收水平3.与团队协同配合，确保销售任务的顺利完成任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识2.能够自主推进工作，拥有较强的市场开发能力3.对共享充电宝领域具备一定认知并持有积极兴趣

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职位详情工作内容：薪资待遇：7000—12000元/月底薪4000元提成方式：按单提成奖金补贴：绩效奖、年终奖、旅游福利试用期薪资：4000元1.负责快充充电宝的市场推广，推广成功后可获得长期被动收益，前期努力付出，后续收益持续稳定！2.维护已成交客户，提供完善的售后支持，提升客户满意度，降低客户流失率3.工作时间：早上8:30至下午5:00，任务达成后无需到公司打卡，时间灵活自主安排福利待遇：1.收入结构：底薪4000+提成+各类奖励2.享受客户使用产品带来的长期分润，只要客户持续使用，即可持续获得相应提成，形成稳定被动收入。即便未来离职，已产生的分润仍会正常结算发放3.公司产品线8年未变动，运营成熟，品质可靠，诚邀有志之士携手共进、长期发展4.业绩优异者，每年有机会参与公司组织的国内或国外旅游，费用由公司全额承担公司新人首月平均收入约8000元入职三年以上的员工，月均被动收入可达3万元左右我司在河北地区已稳定运营7年，平台可靠，发展前景清晰

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兴业银行联合收单推广主要工作为推广商户收银设备及收银系统兴业银行提供商家补贴，收款免手续费产品属经营刚需，政策支持力度大，易于推广，商户认可度高每成功一户收益60-120元，日均完成5户可收入300-600元月收入区间一万至两万元提供一天理论加实操培训，结业后可独立开展工作前期安排专人带教指导

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赵先生

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因业务发展需要，现面向廊坊地区招聘10名城市负责人要求：有目标、有见解、具备创业精神待遇优厚，诚邀有志之士携手共创未来我提供平台支持，你尽情施展才华

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