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急招！！急招！！本公司招保洁1名，男女不限，年龄60岁以下身体健康，做事认真负责，服从领导安排，每天工作8小时，月休4天，节假日补休，中秋过年有福利发放，有意者电话联系。工资待遇：2000元联系人:文总电话:地址：叠彩区群众路北一里桂北建材城

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文先生

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1、跟踪并研究IVD领域相关技术发展趋势，承担IVD产品的研发工作；2、负责研发项目中电子电气技术文档的编写与输出；3、开展电子元器件的选型评估工作；4、完成IVD产品中电路模块的设计任务，主要方向包括电机控制、电源管理、温度控制等；5、协同软件工程师进行产品端的程序调试与联调；6、主导产品电子/电气部分的测试工作，制定测试方案并输出测试报告；7、负责新产品相关专利的技术材料撰写与申报；8、收集并整理国内外相关技术资料与文献；9、配合完成产品注册所需的技术支持工作。（如对岗位职责存在疑问，可在电话面试时直接向技术面试官咨询）

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黄女士

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1、具备测试、配制及仪器设备操作与维护的相关经验，熟悉分光光度计、酸度计、滴定仪、原子吸收、全自动生化分析仪、液质联用等常规分析仪器的工作原理，并能熟练开展仪器操作。2、掌握基本的数理统计知识，能够应用于实际数据分析工作。3、了解医疗器械相关法律法规及标准要求，具有生化分析或免疫学分析背景者优先考虑。4、具备较强的中英文文献检索与查阅能力，能高效获取所需技术资料。

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黄女士

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1、参与项目需求的分析工作，承担整机及模块的详细结构设计；2、负责新产品开发中机械部分的设计与测试，输出三维模型或二维工程图用于加工；3、负责样机阶段机械结构的测试验证工作；4、在机械零部件外协过程中，负责技术对接及问题协调解决；5、完成上级交办的其他相关工作任务。

桂林

黄女士

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1.具备本科及以上学历，计算机相关专业背景，拥有1-2年以上的Android开发实践经验。2.熟练掌握Java或Kotlin语言，能够独立完成Android应用的架构设计与功能实现。3.掌握Jetpack相关组件，包括ViewModel、LiveData、Room、Navigation等常用模块。4.熟悉主流应用架构模式，如MVP、MVVM、MVC，并能在项目中合理运用。5.熟悉前端基础技术栈，包含HTML、CSS、JavaScript，了解常见UI框架的使用与集成。

桂林

黄女士

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北极广场农贸市场招聘了年龄:35岁-55岁（无需经验，工作自由）时间:8.30开早会月休四天待遇:2000+其他各种福利！工作内容：项目推广等工作地址：叠彩区中山北路127号报名方式：微信同步

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冯先生

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岗位职责：1、负责公司白转黑养发护发产品介绍、推荐、销售，帮助顾客选购；2、负责安排顾客的预约时间和养发，并做好记录任职要求：1、专业不限，性别不限；2、乐于从事养发行业销售和服务工作；3、愿意学习，工作积极主动，具有团队精神，敢于挑战自己薪资结构：底薪2500-2700+提成+新客奖+手工费+体验客奖+目标奖+社保等工作时间：跟随商场营业时间，8小时工作制，不包吃住总收入:4000－8000叠彩沃尔玛，联达，高新万达，花生唐，临桂万达都招店员，可以选择上班地址

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黄女士

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广西桂林招聘：站长兼机修薪资：7500元以上/月岗位职责：1、负责混凝土搅拌站的整体运营和管理工作，确保生产过程高效、安全；2、制定并执行生产计划，确保按时完成订单任务，满足客户需求；3、监控生产质量，确保产品质量符合行业标准和客户要求；4、协调各部门之间的合作、提升团队协作效率；5、处理日常运营管理中的各种问题，及时解决突发事件；6、负责生产线维修工作。有工作经验者优先

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7月24日 13:17

先生

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一、招聘规划与组织实施1、结合公司业务增长节奏，制定年度/季度招聘方案，科学分解各岗位招聘目标。2、围绕岗位特性定制招聘路径，构建可持续的人才储备体系。二、多渠道招聘运营开拓并维护多样化招聘资源，通过组织本地化招聘活动等形式增强区域人才吸附力，有效控制招聘投入成本。三、招聘全流程执行与管控1、完善标准化招聘流程，建立分岗位面试评估题库。2、协调跨区域招聘任务，快速响应新店筹建、季节性用工等紧急人力需求，保障到岗率不低于95%。四、数据驱动与持续优化1、搭建招聘数据监控体系，基于数据反馈调整策略，定期形成复盘总结报告。2、跟踪各门店人员变动趋势，提前识别高流动风险岗位，协同业务端提升人岗适配水平。五、团队建设与机制创新1、提升招聘团队专业能力，推动人均产出效能提升。2、推行内部推荐、返聘激励等长期机制，提高全员参与招聘的积极性与主动性。【岗位要求】1、大专及以上学历，人力资源相关专业优先，具备3年以上招聘工作经验。2、熟练掌握大规模招聘实施方法，了解灵活用工运作模式。3、具备基层服务导向，定期深入门店收集用人需求，杜绝脱离业务的“纸上招聘”思维。

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唐女士

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一、岗位职责：1、依据采购计划，与供应商对接完成采购任务；通过分析销售数据，科学调整采购品类及数量；2、协调货物运输、物流配送等相关环节的沟通工作；3、跟进各门店所采商品的销售情况，并开展市场动态分析；4、处理各门店营销活动的申报、配合执行及优化落地等事项。二、任职要求：1、应届毕业生或无相关经验者亦可报名；本科及以上学历，年龄不超过30岁；2、具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力，态度积极，诚实守信，拥有较强的职业操守、进取心和抗压能力；3、愿意接受长期或短期外派安排（桂林、南宁、柳州、梧州、贵港、贺州）；后期发展以南宁外派为主；4、采购岗位晋升路径：储备干部-实习采购-一级采购-二级采购-三级采购-主管。三、公司福利：1、提供五险保障；2、入职并转正满四个月后，可享受劳保等企业内部福利待遇；3、培训体系健全，实施导师带教模式，提供广阔成长空间与公平透明的晋升机制。四、上班时间：1、试用期为1-3个月，期间在门店进行实操学习；2、后勤岗工作时间为8:00-12:00，14:30-17:30，每周休息1.5天；3、转正后薪资范围为4-7k，具体根据试用期表现确定最终薪资。

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唐女士

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岗位职责：1、全面负责餐饮项目现场运营管理，涵盖现场协调、客户关系维护、成本控制、采购及原材料管理、设备设施保养与固定资产监管等工作；2、主导项目团队的人力资源管理，包括组织架构设计、岗位职责划分、劳动合同管理、考勤与绩效考核，有效控制人力支出；3、落实餐饮项目的食品安全、生产安全及消防安全措施，确保全年无安全责任事故发生；4、制定并执行现场服务标准与操作流程，持续提升服务品质与运营管理水平；5、统筹产品制作与新品研发工作，参与菜单审定，监督食材验收，控制原料成本，指导并推动厨师长高效开展厨房管理工作；6、统一管理餐饮项目所需物资及仓储运作相关事务；任职要求：1、具备大专及以上学历，三年以上餐饮管理岗位经验，精通前厅运营与后厨管理体系；2、具备基础营销策划能力与经营数据复盘分析经验，有实际参与产品开发经历；3、拥有团队搭建实践经验，可独立带队完成各项运营目标；4、责任心强，工作积极主动，具备优秀的沟通技巧与组织协调能力。

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唐女士

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岗位职责：1.对接各职能部门培训需求，协助拟定年度培训规划。2.落实月度与周度培训安排，保障执行进度按计划推进。3.协助组织实施线下培训，协调区域培训对接人，跟进主管落地执行情况。4.汇总并发布考核数据，参与门店巡查结果的数据分析。5.持续优化培训运作流程，推动体系化与标准建设。任职要求：1.大专及以上学历，人力资源管理、教育学或相关专业优先考虑。2.具备1年以上培训执行或活动统筹经验，了解线上线下培训实施流程。3.具有良好的组织协调能力，思维条理清晰，可独立开展流程梳理与文档规范化工作。4.工作积极主动，富有责任感，具备良好团队合作意识，能承受阶段性高负荷工作压力；接受出差及外派安排。

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唐女士

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岗位要求：1、性别不限2、年龄在40周岁以下3、学历要求大专及以上，市场营销类相关专业优先；4、具备较强的数据敏感度，能够进行基础的数据分析；5、沟通表达能力强，善于人际交往，能适应短期出差安排。岗位职责：1、统筹管理所辖区域内各门店的日常运营及工作调度。2、依据公司下达的销售目标，合理分解至各区域，并组织实施，跟进过程确保目标完成；3、协调对接公司各职能部门，保障信息畅通与业务协同；4、监督门店人员管理、设备维护及消防安全工作，确保门店安全稳定运行；5、组织开展对门店管理人员的业务培训，提升团队专业能力，持续建设高效销售团队。

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唐女士

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