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渠道经理岗位要求1、忠诚可靠。坚持诚信为本，工作积极主动。具备良好的职业操守和敬业精神，有强烈的事业心和收入目标，不思进取只想轻松获利者请勿投递。2、了解商用车行业运作流程，具备物流运输、车队管理、第三方物流、商用车制造商、保险服务、保险代理、保险经纪、汽车销售、物流运营平台或商用车金融等相关领域工作经验者优先考虑；对行业有热情、富有进取心和挑战意识的优秀人才可适当放宽条件。3、在所属区域内拥有良好的行业声誉，具备一定客户资源和人脉积累者优先录用。岗位薪酬无责任底薪2000-6000元+业绩提成+佣金奖励+双休。招聘区域：四川各个市、区、县。

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牛女士

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岗位职责：1、统筹管理当地分公司的日常运营，主导分公司团队的组建与搭建，全面主持分公司的业务运作；挖掘市场潜力，开拓合作渠道，高效组织并协调各部门协同推进工作。2、维护外部合作关系，强化渠道网络建设，按时准确提交各类所需资料；承接并落实分公司下达的经营目标，细化执行计划并制定切实可行的举措，在保障业务质量的前提下完成各项业绩指标。3、主动拓展并维系多方社会资源，持续推进品牌宣传与运营管理工作；健全分公司管理体系，坚持合规运营，提升管理规范化水平。4、在总公司统一部署和指导下，统筹协调各部门及下属单位的工作安排与落地执行，确保依法合规经营，推动公司整体效益持续提升；5、跟踪研究商用车行业发展趋势与市场动态，适时调整优化经营策略，积极参与市场竞争，树立良好企业形象，实现经济效益与社会效益双赢；及时向上级反馈经营数据、市场信息、公司现状及发展建议，协助制定适配政策。任职资格：1、大专及以上学历，具备5年以上商用车（重卡方向）或车险领域工作经验，条件优异者学历可适当放宽；2、熟知商用车业务全流程，有物流企业、运输车队、第三方物流、商用车主机厂等相关背景者优先录用。3、具有至少3年部门主管或分支机构管理经验，具备较强的组织领导力、社会交往能力及资源积累。4、具备高度责任心，品行优良，工作严谨，沟通能力强，富有敬业精神和事业追求。职位福利：五险一金、带薪年假、定期团建、周末双休、年轻化团队、团队气氛活泼、朝九晚五、多次晋升机会加分项有以下行业经验：租赁/拍卖/典当/担保·汽车智能网联·汽车经销商

达州

牛女士

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司机招募令1.川渝环线，不超载，全程高速为主，区县结束。2.不用上下货，驾驶员只管开车，交接送货单即可。3.拉普货，生活必需品为主，不涉及危化品，易燃易爆品。4.调度员每天提前安排行程，按公司要求办事即可。要求：男女不限，年龄25-55岁，C1驾照，能熟练开手动挡车，能接受流动性大，能吃苦耐劳。联系人：帅经理

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帅先生

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工作地点:天津市滨海新区天津市滨海新区物流园招装卸工:身体健康年龄18-62周岁货物重量10-25公斤左右工资:每天300-500元不等。计件工资、多劳多得。按车400-700每车、按吨5-25每吨 几个人干几个人分（工作方式不同单价不同）日结:（）第四天开始一天一结（日结管住不管吃）月结:干满30天结清（包吃住）满月报销路费宿舍有空调、热水器能洗澡上班时间：早7点左右到晚6点左右工作地点:天津市滨海新区不体检不面试能干来时直接带好个人生活物品行李当天办理入职、安排住宿、当天可上岗工作

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李女士

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1.负责高空作业设备的租赁服务，积极拓展租赁市场，开发多元化业务渠道，达成年度销售任务2.持续跟进重点客户，维护并深化大客户合作关系3.收集市场潜在需求信息，与客户保持高效沟通对接4.加强回款管理，确保资金及时回收，降低逾期应收风险任职要求1.本科及以上学历（条件特别优秀者可放宽至大专）2.具备良好的语言表达能力与沟通技巧，擅长人际交流3.本岗位需自备交通工具（公司给予燃油补贴）

达州

徐先生

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河南招钢筋工班组、木工包工包料班组、架子工包工包料、泥工班组，已经开工，欢迎有实力的班组电话详谈，串串勿扰

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12月15日 13:04

吴先生

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年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）；（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心工作地址是在苏州，干满一个月可以调回原处，全程，公司全额承担请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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石先生

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1、开展产业园区招商工作，定期走访并回访客户，持续开发与维护客户关系，拓展招商资源；2、执行客户拜访及后续跟进，按计划接触客户，不断积累潜在招商合作对象；3、承担客户接待任务，解读招商政策，提供咨询服务，协助客户选择并推荐适宜的经营场所；4、办理招商客户签约《意向书》《租赁协议》等相关文件，建立客户档案，归集整理客户信息；5、协助客户完成各类经营所需手续及证照办理工作；6、开展市场调研与客户情况分析，及时反馈市场动态，负责客户资料的收集与系统化整理。

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赵女士

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1、负责产业园项目的招商拓展工作；2、需具备同类型产业园区相关招商资源，且曾取得招商业绩排名前三的突出表现；3、具有2年以上面向企业客户的业务经验，拥有已落地的成功大客户合作案例；4、毕业于985/211高校，具备1年以上工作经验，有志于投身产业园开发与运营领域者优先（市场营销类专业或在校期间担任学生干部者更佳）；5、满足上述第2、3、4项中任意一条即可，提供无责任底薪8K起。工作地点可选：杭州、合肥、淮南、宿州、六安、太和、九江、上饶、周口、商丘、开封、宝鸡、桂林、玉溪、达州等。

达州

赵女士

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岗位职责:1、负责公司行政事务的整体规划与管理，确保办公环境的有序运行;2、优化行政管理流程，提升工作效率，保障公司运营顺畅;3、管理行政团队，指导和支持日常行政工作，包括但不限于物资采购、固定资产管理等;4、处理公司对外行政事务，包括与政府机构、供应商等单位的沟通协调;5、监督行政预算执行情况，控制成本，提升资源使用效率。任职要求:1、本科及以上学历，行政管理或相关专业背景;2、具备3年以上行政管理工作经验，有建筑或工程行业经验者优先;3、熟练掌握各类办公软件，具备优秀的文档撰写与处理能力;4、具有良好的沟通协调能力，能够有效处理内外部关系;5、具有较强的责任心和执行力，能够在快节奏环境中保持高效工作。

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汪先生

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1.主导政府园区的招商工作，精准发掘并引入契合园区产业定位的优质企业，助力园区产业生态的持续优化与升级。2.整合多渠道资源，包括基金机构、58安居客、企查查及行业中介等，同时负责抖音等短视频平台的内容策划、视频拍摄、剪辑与账号运营，借助内容传播拓展招商路径，提升园区品牌影响力。3.负责企业客户来访的全流程接待工作，结合企业实际经营需求与发展目标，提供专业化、个性化的场地选址方案，增强客户入驻意愿与满意度。4.对接政府相关部门及商会协会，建立高效协作机制，协助入园企业完成合同签署等落地事宜，确保企业顺利入驻并稳定运营。岗位要求1.统招大专及以上学历，具备2年以上市场或销售相关工作经验，有ToB业务背景者优先，能适应短期出差安排。2.熟悉互联网运营模式，掌握抖音等短视频平台的拍摄、剪辑与运营技能，可独立完成招商类内容创作，擅长运用新媒体手段实现客户触达与品牌推广。3.具备高度的责任感与职业操守，拥有良好的沟通协调能力与团队合作意识，能够高效推动跨部门及多方主体间的协同工作。薪资福利1.薪资结构：综合月薪4500-10000元，录用后待遇优厚，试用期1-3个月，薪资公开透明，成长路径清晰明确。2.作息安排：实行单双轮休制度，依法享有法定节假日，注重工作与生活的平衡。3.成长机制：提供季度调薪机会，配备完善的晋升体系，支持员工职级与能力同步发展。4.专属福利：每月享受0.5天带薪女生假，另有五险一金、节日福利、生日会、年终奖、绩效奖金、全勤奖励、定期团建及每年多次调薪等福利，全面保障员工权益。

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赵女士

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岗位职责：1、负责园区重点客户的拓展与关系维护，聚焦电子信息、数字经济、新材料、电商等领域客户，达成既定招商任务。2、深度挖掘并理解目标客户实际需求，提供个性化的办公及生产空间配置方案，整合产业配套资源，为处于不同发展阶段的入园企业提供覆盖全生命周期、全流程的精准化产业支持服务，推动项目落地签约。3、持续维护与核心客户的长期稳定合作，提高客户满意度及后续续约比例。4、关注相关行业发展趋势，研判市场变化，制定有效且具针对性的招商计划与执行策略。5、联动内部各部门资源，保障客户从合同签署到正式入驻各环节的服务衔接与高效推进。6、配合参与园区各类品牌宣传与推广活动，增强园区在重点产业领域的知名度与吸引力。任职要求：学历：全日制大专及以上。经验：具备2年以上产业园区招商工作经验，或2年以上ToB销售背景，了解产业招商运作模式、基金引商、咨询服务及电子信息产业链者优先考虑。能力：拥有出色的客户开拓与关系管理能力，可独立完成招商指标；熟悉产业园招商全流程，掌握企业用户的核心诉求；具备扎实的市场洞察力与商务谈判技巧；具有良好的协同意识，能高效整合内外部协作资源。软技能：优秀的语言表达与沟通协调能力，服务意识强；抗压性好，适应快节奏与高负荷工作环境；责任心强，具备良好的职业道德与敬业精神。

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赵女士

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