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初级爆破工程师
1.2-1.3万元/月初级爆破工程师4名,施工岗,买五险,包吃住,月休4天,高速路项目,要求50岁以下
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深圳南山区深汕合作区招装配式构件安装,有兴趣的面议,目前进度较快
面议深汕合作区招装配式构件安装,有兴趣的面议,目前进度较快,可以马上有活干
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7月22日 11:02
深圳南山区招油漆工
面议深圳市南山区招油漆工
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8月22日 09:01
深圳南山区招外墙漆/真石漆
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8月11日 18:50
深圳福田区招聘剪辑师
面议游戏专业剪辑师(居家游戏剪辑)
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深圳福田区招修锁/开锁/换锁
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豪宅销售百万经纪人,服务顶流客户
6000-9000元/月岗位职责:1.提供专业的豪宅购买与投资咨询,服务高净值人群;2.深入了解市场动态,为客户提供全面的豪宅市场分析;3.开拓新客户,维护老客户,建立良好的客户关系;4.参与业务培训,不断提升专业知识和市场敏感度;深圳豪宅经纪人,专业服务高净值人群,要求形象气质好,有无经验都可以,专业知识可以培训;高底薪高收入,没有天花板的舞台,业务/管理两条线都可以发展,无任何限制,只要适合就可以;当前经济下,已经是普通人能接触到所有行业相对高收入的工做了,不需要人脉,不需要应酬,不需要潜规则,只要够努力就可以了。来吧,我在福田等你。
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人事行政+朝九晚六双休+五险一金+就近安排
8000-13000元/月不含销售性质!!!!!岗位职责1、负责门店日常巡查与监督,统筹行政事务执行(包括决议传达落实、会议及活动策划组织、资产登记与维护等);2、主导人员招聘组建、考勤管理及人事流程办理,配合店长推进团队建设与人才培养带教计划的实施;3、审核门店合同、收据及款项流程,管理日常运营支出,协助财务完成税务申报等相关工作;4、协同营销条线开展业务检查与督导,推动各项操作规范有序进行;5、落实上级安排的其他临时性工作任务。任职资格1、统招大专及以上学历,人力资源或行政管理相关专业背景或具备相应从业经验者优先;2、形象良好,性格积极乐观,品行优良,具备较强的主动沟通与反馈意识;3、认同企业平台发展理念与核心价值观,具有良好的协作精神,工作踏实尽责;4、学习能力强,有一定文字表达能力,熟练使用各类办公软件;5、处事稳重细致,应变灵活,具备较强的问题洞察力、抗压能力以及组织协调能力。薪资待遇1、入职定级P1~5,底薪+各项补贴5800~6800元/月,另享带店津贴和招聘激励200-3000元/人,综合月薪平均8K起步!每年至少2次晋升调薪机会!大学生租房免佣,五险一金、带薪年假、年终奖金、节日大礼包、贴心购物卡授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游2、培训及晋升机制完善乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。导师带教,专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+!明确的职级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;职能、营销晋升通道畅通无阻,助您纵向、横向多维度发展!3、团队特色集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,优秀雇主欢迎您!
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深圳福田区招保安
100-200元/天急招秩序队员,要求是45岁以下到25岁以上、身高一米七以上,人品端正有上进心,责任心、有团队意识,服从管理(退役军人优先,有消防证者优先)月休六天包住,吃交伙食费工资5000千到6000千
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深圳南山区招打孔就打一个63的孔
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9月13日 08:42
现场应用工程师
3-4万元/月工作职责:1.负责渠道类技术支撑工作,依据现场实际状况制定并实施解决方案;2.汇总现场问题数据,向研发团队反馈并推进产品迭代优化;3.组织与协调渠道相关技术服务资源及流程对接;4.承担展会期间现场技术保障与支持任务。JobResponsibilities:1.Delivertechnicalsupportforchanneloperations,developingsolutionsaccordingtoon-siteconditions.2.Gatherissuereports,relayfeedbacktoR&D,andsupportproductenhancementinitiatives.3.Manageservicecoordinationrelatedtochannelactivities.4.Providetechnicalassistanceatexhibitionsites.任职要求:1.本科及以上学历,机器人、机电、机械、电气等相关专业背景;2.具备较强的逻辑判断能力与资源整合协调能力;3.沟通表达良好,积极进取、责任心强,思维条理清晰,富有主动性;4.英语书面及口语流利,需作为日常工作语言使用;掌握德语或法语者优先考虑。Qualifications:1.Bachelor'sdegreeoraboveinRobotics,Mechatronics,MechanicalEngineering,ElectricalEngineering,orarelateddiscipline.2.Solidlogicalanalysisandresourcecoordinationcapabilities.3.Strongcommunicationskills,motivated,responsible,clear-thinking,andproactive.4.ProficientinEnglishwritingandspeaking(requiredastheworkinglanguage);knowledgeofGermanorFrenchisadvantageous.
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现场应用工程师
800-1200元/天本岗位支持intern转正,所列薪酬为实习期薪资(已换算为人民币)工作职责:1.负责渠道类技术支撑工作,依据现场实际提供可行解决方案;2.汇总问题数据并反馈至研发团队,推进产品迭代优化;3.协调处理渠道相关服务对接事宜;4.承担展会期间现场技术保障任务。JobResponsibilities:1.Delivertechnicalsupportforchanneloperations,deliveringsolutionsaccordingtoon-siterequirements.2.Gatherissuedetails,relayfeedbacktoR&D,andpromoteproductenhancement.3.Manageservicecoordinationrelatedtochannelactivities.4.Providetechnicalassistanceatexhibitionvenues.任职要求:1.本科及以上学历,机器人、机电、机械、电气等相关专业优先;2.具备较强的逻辑判断与资源统筹能力;3.沟通表达良好,积极进取、责任心强,思维条理清晰,行动主动;4.英语读写流利,需作为主要工作语言使用。掌握德语或法语者更佳。Qualifications:1.Bachelor’sdegreeoraboveinRobotics,Mechatronics,MechanicalEngineering,ElectricalEngineering,orarelevantdiscipline.2.Solidlogicalanalysisandresourcemanagementcapabilities.3.Strongcommunicationskills,motivated,responsible,clear-minded,andproactive.4.ProficientinEnglishwritingandspeaking(requiredastheprimaryworkinglanguage).KnowledgeofGermanorFrenchisadvantageous.
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激光雷达FPGA开发工程师
1.8-3万元/月工作职责1.负责激光雷达产品中FPGA逻辑部分的开发与日常维护;2.承担SPAD与VCSEL驱动模块的设计及数据处理任务;3.实现激光雷达相关算法在FPGA平台上的部署与优化;4.配合嵌入式软件团队完成FPGA子系统联调工作。任职要求1.本科及以上学历,电子类相关专业优先考虑;2.具备扎实的FPGA开发经验;3.有Zynq平台项目实践经历,熟悉常见信号处理算法的设计与实现;4.思维缜密,工作细致,对电子产品研发有高度热情,乐于探索和掌握前沿技术;5.掌握FPGA逻辑开发涉及的芯片架构、时序分析、逻辑控制及外设接口等专业知识;6.熟悉FPGA全流程开发流程,能熟练运用主流可编程逻辑器件的各类开发工具。
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激光雷达传感算法研发工程师
2.5-4.5万元/月工作职责1.负责激光雷达信号处理及点云后处理算法的方案设计与实现;2.开展激光雷达性能的建模仿真与综合评估;3.承担激光雷达数据解算与标定算法的研发、优化及测试工作;4.参与面向实际场景应用的激光雷达算法开发、调优与验证;5.构建点云质量评价体系并设计相应的评估指标;任职要求1.硕士及以上学历,专业方向为计算机、自动化、通信、电子、精密仪器、数学、物理等理工类相关领域;2.具备良好的沟通协作能力,执行力强,逻辑思维清晰,工作认真细致;热爱技术钻研,具有产品意识;3.掌握信号处理与图像处理的基础理论及常用方法,熟悉系统级建模与仿真流程;4.有激光雷达点云处理算法开发经历,具备将算法从Python等平台向FPGA移植的实际经验;5.具备Flash激光雷达系统实际研发经历者优先考虑;
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安卓驱动开发工程师
1.8-3.5万元/月工作职责:1.负责教育一体机、会议机、广告机等智能商显设备Android系统的外设驱动开发与调试工作;2.承担软件系统核心功能模块的编码实现任务;3.参与Android系统整体性能的调优与问题排查。任职要求:1.具备半年以上软件开发经验,有智能显示类项目如教育一体机、会议机、广告机相关背景者优先;2.熟练掌握C/C++编程语言,了解Android驱动架构,具备Android驱动及HAL层开发调试经验者更佳;3.掌握常见总线协议如i2c、spi、can、usb、sdio、uart,熟悉Linux内核内存管理机制,了解WIFI/BT、音视频、电源管理等相关子系统;4.对Android与Linux操作系统原理有深入理解;5.具备Linux基础知识或驱动调试能力者可培养,团队提供专人指导。薪资福利:薪酬待遇:提供行业内具竞争力的薪资标准,包含绩效奖金、年底双薪等激励;晋升空间:公司建立公开透明的职业发展通道,支持员工持续成长与职级晋升;社会保险:依法缴纳五险一金(含养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金);有薪假期:享受带薪年假、病假、婚假、产假、护理假及国家法定节假日;团队活动:组织年度旅游(国内及出境)、生日庆祝、下午茶、部门团建、月度聚餐、户外拓展等活动;节日礼品:逢传统节日、生日发放礼品,提供礼金;健康关爱:每年安排全员免费健康体检;日常关怀:办公区配备茶水间,提供冰箱、微波炉、咖啡机等便利设施;员工培训:重视人才发展,开展内部培训、外部专家授课及职业化进修等多种形式的学习机会。
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安卓系统工程师
1.5-2.5万元/月工作职责:1.负责教育一体机,会议机,广告机等智能商显产品Android系统的外设驱动开发、调试等;2.负责软件系统中主要功能的代码实现;3.负责Android系统整体性能的调试和优化;任职要求:1.一年以上android开发经验,有教育一体机,会议机,广告机项目开发经验优先;2.扎实的C/C++语言功底,熟悉Android驱动架构,有Android系统驱动和HAL层的开发调试经验的优先考虑。3.熟悉常用的i2c、spi、can、usb、sdio,uart总线规范,熟悉MCU、audio、HDMI等子系统4.对Android系统和Linux系统有深刻的了解薪资福利:薪酬待遇:提供同行业具有竞争力的薪酬;晋升空间:公司为员工提供广阔、自由、公开的职业发展平台,完善的晋升晋薪机制;社会保险:五险一金(养老险+工伤险+医疗险+失业险+生育险+公积金);有薪假期:享受带薪年假、病假、婚假、产假、护理假、法定节假日;团队活动:年度旅游(国内国外)、生日会、下午茶、部门旅游、月度聚餐、户外活动等;节日礼品:传统节日、生日礼品,礼金;健康关爱:定期全员免费体检;日常关怀:公司设有茶水间、提供冰箱、微波炉、咖啡机员工培训:公司重视员工培训,采用内部讲师、外聘讲师、职业进修培训等多种培训方式。
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安卓系统工程师
1.5-1.6万元/月岗位职责1.负责商显主控板Android硬件抽象层(HAL)的设计与开发,实现硬件驱动与系统框架的交互;2.优化现有HAL接口性能,解决跨平台兼容性问题(如HDMI适配、audio适配等);3.参与定制化ROM的中间件开发,支持厂商差异化需求(如camera调优、wifi管理策略);4.编写技术文档,包括接口规范、驱动开发指南及问题排查手册;5.协同硬件团队调试底层驱动,确保系统稳定性与性能指标达标。任职要求1.计算机/电子工程本科以上学历,3年以上Android系统开发经验;2.精通C/C++及Linux内核机制,熟悉商显主板硬件架构(如RK/MTK系列芯片)。能独立完成JNI接口开发与性能调优,具备硬件问题定位能力。
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海外产品销售
7000-13000元/月岗位职责1、使用英语日常和客户接触交流,偏翻译2、协助开发和维护国际客户;处理好客户订单及合同的签订;3、及时了解市场信息,保持与客户的联系协调、通过邮件、电话、展会等途径与客户进行联系、报价、洽谈、达成交易维护和管理客户的关系;4、按照公司贸易业务的操作流程及管理制度执行和跟踪监督贸易业务;任职资格1、全日制本科及以上学历,国际贸易、商务英语、英语类相关专业;2、1年以上外贸相关领域工作经验,3、了解进出口业务流程,熟悉外贸进出口业务环节;4、具备良好的英语听说读写能力,熟练运用各种办公软件;5、具备较好的沟通、协调及执行能力,有团队精神和服务意识。
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Android系统工程师(双休,hal-
1.5-3万元/月非外包!公司官网:http://www.szist.com.hk/工作职责:1.负责教育机、会议机、广告机等产品Android底层系统的架构设计与开发工作;2.承担软件系统核心功能模块的编码实现;3.协同完成系统级功能开发,持续优化Android硬件平台在性能、可靠性及稳定性方面的表现;4.主导Android系统整体性能调优,解决各类稳定性相关问题。岗位要求:1.电子信息类相关专业,本科及以上学历;2.具备1年以上电视、教育一体机、安防设备、广告机、TVBox等相关领域工作经验者优先;3.拥有Android底层驱动软件的设计、开发、移植及调试经验,熟悉Android系统运行机制者优先;4.基础理论扎实,熟练掌握C/C++,具备一定的JAVA编程能力;5.对Android系统与Linux系统有深入理解。薪资福利:薪酬待遇:提供行业内具竞争力的薪资,含绩效奖金、年底双薪等激励;晋升空间:提供广阔、透明、开放的职业发展通道,健全的晋升与调薪机制;社会保险:依法缴纳五险一金(养老、工伤、医疗、失业、生育保险及住房公积金);有薪假期:享有带薪年假、病假、婚假、产假、护理假及法定节假日;团队活动:组织年度旅游(含国内及出境)、生日会、下午茶、部门团建、月度聚餐、户外拓展等活动;节日礼品:发放传统节日礼金、生日礼物及贺金;健康关爱:定期组织全员免费健康体检;日常关怀:配备茶水间,提供冰箱、微波炉、咖啡机等便利设施;员工培训:重视人才培养,开展内部授课、外部专家讲座及职业化进阶培训等多种形式学习。
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电源研发工程师
1.5-2.5万元/月1.负责新产品研发:参与公司安卓板卡类产品的电源系统方案设计、技术论证及实际落地工作。2.拓扑结构设计与仿真分析:熟悉多种开关电源架构(如PFC、LLC、反激、正激等),能够运用仿真工具(如PSpice、Saber、Simplis)完成电路建模、仿真验证与性能优化。3.核心器件选型与验证:主导功率器件(如MOSFET、IGBT、电容、磁性元件)的选型、性能评估及认证工作。4.协助PCB布局设计:提出电源部分的电气布局要求,指导或审核PCB工程师的布板方案,保障电源在稳定性、EMC及散热方面的设计目标达成。5.调试与测试执行:独立开展电源模块的调试、全面测试及故障排查,涵盖功能验证、效率分析、温升测试、动态响应、可靠性验证以及安规(UL、CE、CCC)和EMC预兼容测试。6.文档输出:编制完整的技术文档,包括设计说明、测试报告、物料清单(BOM)及生产工艺相关技术要求。7.跨部门技术支持:为生产、品质、测试等环节提供专业技术支持,协助解决产品全生命周期中的各类技术难题。岗位要求1.学历与专业背景:电力电子、电气工程、自动化或相关专业本科及以上学历。2.工作经历:具备3年以上开关电源硬件开发经验,曾独立主导至少一款电源产品从研发到量产的全流程开发。3.理论基础扎实:掌握电力电子核心技术原理,熟悉模拟与数字电路设计。4.设计能力要求:精通AC/DC或DC/DC电源拓扑设计,能独立完成变压器、电感等磁性元件的计算与设计,了解主流安全规范(如IEC/EN/UL62368、60950)及EMC设计与整改方法。5.软件工具应用:熟练使用至少一种电路仿真软件和一种PCB设计工具(如AltiumDesigner、PADS)进行原理图设计。6.测试仪器操作:熟练操作示波器、电子负载、功率分析仪、频谱仪等设备,用于电路调试与性能测试。7.综合素质:具备较强的逻辑分析与问题解决能力,工作细致认真,责任心强,具有良好的团队合作意识。
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深圳招聘外贸业务员
8000-13000元/月岗位职责1、拓展海外业务市场,积极开发并维护国际客户资源;负责客户订单处理及合同签署相关事宜;2、及时掌握市场动态,持续与客户保持沟通协调,通过邮件、电话、展会等方式开展报价、商务洽谈并促成交易,做好客户关系的维护与管理;3、在上级指导下按时完成规定的量化工作任务,独立应对和解决所辖工作事项,协同部门团队达成公司销售指标;4、依据公司贸易业务流程及相关管理制度,落实并跟进贸易业务的执行与监督工作;任职资格1、全日制本科及以上学历,国际贸易、商务英语或英语类相关专业优先;2、具备1年以上外贸领域相关工作经验;3、熟悉进出口业务流程,了解外贸各环节操作规范;4、英语听说读写能力良好,能熟练使用各类办公软件;5、具有较强的沟通协调能力和执行力,富有团队合作精神和服务意识。
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电源工程师
1.3-2万元/月岗位职责1.负责新产品开发:参与公司产品(安卓板卡)的电源方案设计、论证和实现。2.拓扑设计与仿真:精通一种或多种开关电源拓扑(如PFC,LLC,反激,正激等),能使用仿真软件(如PSpice,Saber,Simplis)进行电路仿真和优化。3.元器件选型与评估:负责主功率元器件(如MOSFET,IGBT,电容,磁性元件)的选型、评估和认证。4.PCB设计支持:提供PCB布局(Layout)的电气设计要求,并指导/评审PCB工程师完成设计,确保电源的稳定性、EMC和热性能。5.测试与调试:独立完成电源板的调试、测试和问题解决,包括功能、性能、效率、温升、动态响应、可靠性及安规(UL,CE,CCC)和EMC预测试等。6.技术文档编写:撰写详细的设计文档、测试报告、BOM清单和生产工艺要求。7.技术支持:为生产、测试、质量等部门提供技术支持,解决产品在整个生命周期中遇到的技术问题。岗位要求1.学历与专业:电力电子、电气工程、自动化及相关专业本科及以上学历。2.工作经验:3年以上开关电源硬件开发经验,有独立完成至少一款电源产品从设计到量产的全过程经验。3.理论基础:扎实的电力电子技术基础,熟悉模拟电路和数字电路。4.设计能力:精通AC/DC或DC/DC电源拓扑设计,能熟练进行变压器、电感等磁性元件的设计计算,熟悉安规标准(如IEC/EN/UL62368,60950等)和EMC设计与整改对策。5.工具使用:熟练使用至少一种电路仿真软件和一种PCB设计软件(如AltiumDesigner、PADS)进行原理图绘制。6.测试技能:能熟练使用示波器、电子负载、功率分析仪、频谱分析仪等仪器进行调试和测试。7.个人素质:具备良好的分析问题和解决问题的能力,工作严谨,有责任心和团队协作精神。
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AndroidHAL层开发工程师(中级)
1.5-3万元/月岗位职责1.负责商显主控板Android系统HAL层的架构设计与编码实现,完成硬件驱动与上层框架之间的对接;2.提升现有HAL接口运行效率,处理多平台适配难题(如HDMI信号兼容、音频模块匹配等);3.参与定制化ROM中间件开发工作,满足客户特定功能需求(如摄像头参数优化、无线网络管理策略配置);4.撰写相关技术资料,涵盖接口定义文档、驱动开发说明及故障诊断指导手册;5.配合硬件研发团队进行底层驱动联调,保障系统运行稳定并达到性能目标。任职要求1.计算机或电子工程类专业本科及以上学历,具备3年以上Android平台开发经历;2.熟练掌握C/C++语言及Linux内核原理,了解商显主板硬件结构(如RK/MTK系列芯片组)。可独立承担JNI接口开发与系统性能优化任务,具有硬件异常分析与定位能力。
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Android系统开发工程师
1.8-3.5万元/月工作职责:1.负责教育机、会议机、广告机等产品Android底层系统的设计与开发;2.承担软件系统中核心功能模块的编码实现;3.协同完成系统级功能开发,持续优化Android硬件平台在性能、可靠性及稳定性方面的表现;4.主导Android系统整体性能调优,解决各类稳定性相关问题。岗位要求:1、电子信息类相关专业,本科及以上学历;2、具备1年以上电视、教育一体机、安防设备、广告机、TVbox等行业经验者优先;3、掌握Androidframework层及底层驱动的开发、移植与调试,熟悉Android系统运行机制者优先;4、基础理论扎实,熟练掌握C/C++,具备JAVA编程能力;5、深入理解Android与Linux系统架构,有相关学习基础者可培养,团队提供指导。薪资福利:薪酬待遇:提供行业内具竞争力的薪资,含绩效奖金、年底双薪等激励;晋升空间:公司为员工搭建开放、透明的职业成长通道,配套完善的晋升与调薪机制;社会保险:依法缴纳五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金);有薪假期:享有带薪年假、病假、婚假、产假、护理假及法定节假日;团队活动:组织年度旅游(国内及出境)、生日会、下午茶、部门团建、月度聚餐、户外拓展等;节日礼品:发放传统节日礼金、生日礼物及祝贺金;健康关爱:每年组织全员免费健康体检;日常关怀:办公区设茶水间,配备冰箱、微波炉、咖啡机等便利设施;员工培训:重视人才培养,通过内部授课、外部专家讲座、职业化课程等多种形式开展培训。
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海外ToB产品销售(双休)
9000-14000元/月岗位职责1、负责国外订单的全流程跟进,通过多种渠道拓展海外市场及客户资源,开展产品的宣传与推广工作2、及时掌握市场动态,持续维护客户关系,借助邮件、电话、展会等方式与客户沟通,完成产品报价、合同协商、交付安排,推动交易达成并巩固合作关系3、关注海外客户的实际需求,快速响应并妥善处理客户咨询及售后相关问题4、在上级指导下按时完成既定工作任务,独立应对和解决职责范围内的事务,配合团队共同实现公司销售目标任职资格1、全日制本科及以上学历,计算机科学、软件工程等相关专业,有海外学习背景者优先,无经验可培养,具备1-3年商显/TV行业经历者更佳;2、英语能力扎实,听、说、读、写熟练,口语可胜任与海外客户的会议交流;3、具有较强的沟通协调能力和执行力,具备团队协作精神和服务意识;4、性格积极乐观,善于人际交往,乐于沟通互动
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安卓应用开发工程师
1.5-3万元/月岗位职责:1、负责Android应用的架构规划、编码实现、问题排查及后期维护;2、参与新功能的需求评估与技术方案设计,主导测试工具的开发与落地;3、承担Android项目中核心模块的功能开发与代码编写;4、开展Framework层的定制化开发、性能调优及相关维护工作。任职要求:1、本科及以上学历,计算机、电子、通信等相关专业优先,具备3年以上Android平台开发经验;2、熟练掌握C/C++语言,理解Android系统整体架构,精通移动端应用开发流程,能高效使用各类调试工具,熟悉Git、SVN等版本控制工具;3、具备较强的自主开发能力和逻辑思维能力,有独立完成APP开发项目或上架应用市场作品者优先,具备JAVA开发背景者更佳;4、能够胜任Framework层级的修改与优化任务。薪资福利:薪酬待遇:提供行业内具竞争力的薪资结构,包含绩效奖励、年终双薪等激励机制;晋升空间:公司建立透明、多元的职业成长通道,支持员工持续晋阶与发展;社会保险:依法缴纳五险一金(养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金);有薪假期:享有带薪年休假、病假、婚假、产假、陪护假及国家法定节假日;团队活动:组织年度旅游(含国内外线路)、生日庆祝、下午茶时光、部门团建、月度聚餐及户外拓展等活动;节日礼品:每逢传统佳节、员工生日发放专属礼遇,结婚生育亦享礼金祝福;健康关爱:每年安排全员免费健康体检,关注员工身心状态;日常关怀:办公区设茶水间,配备冰箱、微波炉、咖啡机等便利设施;员工培训:重视人才培养,通过内部授课、外部专家指导、职业化课程等多种形式开展培训发展计划。
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Android驱动开发工程师(双休,近地铁口)
1.5-3万元/月非外包!公司官网:http://www.szist.com.hk/工作职责:1.负责教育一体机、会议机、广告机等智能商显设备Android系统的外设驱动开发与调试;2.承担软件系统核心功能模块的编码实现;3.参与Android系统整体性能的调优与问题排查;任职要求:1.具备一年以上Android平台开发经验,有智能商显类项目(如教育一体机、会议机、广告机)开发背景者优先;2.熟练掌握C/C++编程语言,了解Android驱动框架,具备Android驱动及HAL层开发调试经验者更佳;3.掌握i2c、spi、can、usb、sdio、uart等常用总线协议,熟悉MCU、audio、HDMI等相关子系统;4.对Android系统架构与Linux内核有深入理解;薪资福利:薪酬待遇:提供行业内具竞争力的薪资,含绩效奖金、年终双薪等激励;晋升空间:提供开放透明的职业发展通道,支持员工成长与职级晋升;社会保险:依法缴纳五险一金(养老、工伤、医疗、失业、生育保险及住房公积金);有薪假期:享有带薪年假、病假、婚假、产假、护理假及法定节假日;团队活动:组织年度旅游(国内及出境)、生日会、下午茶、部门团建、月度聚餐、户外拓展等活动;节日礼品:每逢传统节日、生日发放礼品,提供礼金;健康关爱:每年组织全员免费健康体检;日常关怀:办公区设茶水间,配备冰箱、微波炉、咖啡机等便利设施;员工培训:重视人才培养,开展内部培训、外部专家授课及职业化进修等多种形式学习。
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深圳南山区急招保安
4000-5000元/月要求:55岁以下,身高165以上,无纹身,无犯罪记录,身体健康,工资月薪4500元
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声学工程师
1.5-3.5万元/月岗位职责:1、声学方案、声学关键器件选型评估、RFI声学规格定义评审;2、整机音效的调试,包括音乐、通话、ANC等;3、掌握使用声学测试设备,熟悉声学测试项目及标准;任职要求:1.理工科,电子或机械专业均可,如有声学专业优先2.学习能力及动手能力强3.工作态度好,积极勤奋
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